社區職工工作計劃

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，又迎來了一個全新的起點，此時此刻我們需要開始做一個計劃。好的計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家整理的社區職工工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

社區職工工作計劃1

　　一、建立領導制度，健全管理制度，加強組織領導

　　社區要成立環保監督領導小組，通過健全管理制度，制定了各項規章制度和措施，運作公眾參與機制，來推動社區環保工作的開展。還要進一步加強節能環保工作的領導，定期召開節能環保工作會議，研究解決轄區內節能環保工作中遇到的重大問題。

　　二、通過網絡，進行綠色社區宣傳教育

　　通過宣傳欄、環保知識講座、文藝活動等宣傳教育手段，切實有效形成了人人愛惜綠色環境的文化氛圍。認真開展環保宣傳活動，例如"4.22地球日"、"6.5"環境日和世界無煙日等，加大宣傳教育力度，廣泛進行環保知識的宣傳，增強大家的`環保意識，自覺地改善環境狀況，抵制和制止各種違反環保法律法規的不良行為;除此外，還要組織轄區單位和居民開展"節能減排"家庭社區公益行動，使國家對節能減排的要求轉變為每個人的自覺行動。利用市民學校對亂扔垃圾、浪費資源行為予以批評，對節約資源行為給予表揚，大力宏揚"節約光榮，浪費可恥"社會風尚。

　　三、實施環境衛生長效管理

　　社區應加強對路面、草地、樓道等場所保潔力度，督促居民自覺將垃圾裝袋，杜絕垃圾亂倒亂扔現象。同時對河邊綠化及社區綠化帶進行精心養護、打藥，營造社區良好的生態環境。積極組織環保志愿者參加植樹節活動;除此外，還要發動社區居民，通過節能增效，要從自身做起，從點滴做起。利用各種宣傳陣地，宣傳國家有關節能環保的法律、法規和政策，開展資源警示教育，不斷增強廣大居民的憂患意識、危機意識和責任感、使命感，積極投身到節能減排活動。

　　四、做好傳染病關注預防工作

　　社區工作人員要關注傳染病的狀況。在社區宣傳欄多做一些宣傳教育工作及預防疾病的措施，杜絕疾病的傳播，保證社區的安全、健康、居民的身體素質。經常性地開展滅蚊、滅蟑螂等消毒工作，堅持做到"預防為主，防治結合"。

　　五、認真做好二次供水工作

　　督促小區物業和轄區單位做好每半年的清洗二次供水池的工作，防治水源污染，確保居民喝上健康的水，堅持每月或每星期到社區內教育住戶自覺抵制"白色污染"，動員住戶廢舊電池回收。

社區職工工作計劃2

　　一、嚴把審批關、加大低保公示力度、規范低保日常管理為了確保城鄉低保的“應保盡保、動態管理”，努力做到該保的一個不漏，不該保的一個不保，我居委會今后將從以下幾方面完善低保的申報、公示、評議關，確保低保工作穩步推進、有序發展。

　　1、利用在社區居委會居民集中區、發放宣傳單、設立固定公示欄大量宣傳《城鄉居民最低生活保障制度實施細則》、審批程序及相關法律法規，使低保工作充分做到公開、公平、公正，施保情況陽光、透明。

　　2、為了便于數據篩癬提高工作效率、準確掌握每戶低保家庭詳細情況，社區居委會要本著高度負責的態度，以年度核檢工作和社區每季度提供的“戶卡”為依據，完善低保數據，準確錄入系統內低保戶數據，并上傳辦事處低保辦備份，從而確保教育救助、冬季采暖補貼等各項工作的順利開展。

　　對低保家庭成員的基本情況（如本人下崗、買斷寫清原工作單位，下崗、買斷日期，現工作單位從事的職業；是學生的寫清所在學校、在讀年紀、大學生的同時寫清入學時間、畢業時間；有病的寫清什么時間患什么病，現在情況如何；聯系方式；是否交養老保險，退休時間）填寫在家庭情況欄。

　　3、規范日常管理方面。每月的10—14日為低保入戶時間，居委會負責低保的工作人員一起入戶調查申請人家庭情況。15日為評議會議日，由評議小組進行評議后，符合條件的`于次日同辦事處低保工作人員進行入戶調查，對兩次入戶后符合條件的上報辦事處進行審批。

　　二、準確核實冬季采暖補貼發放的依據從三年來發放冬季采暖補貼的記錄看，每年有2%—3%的低保戶因供暖單位差錯或平房、樓房登記錯誤而糾纏不清，不但造成資源浪費，而且工作人員大量精力牽扯其中。今后，為了杜絕此種情況發生，以年度8月12日前季度審核時低保戶提供的數據（住房情況以提供的房屋產權為準，采暖單位以上年度交費票據或小區供暖單位提供的財務章全稱）為準，上報辦事處低保辦，在操作過程中以“層層把關、分級負責、誰出錯誰承擔”的原則落實到位，確保工作扎實、不留死角、準確到位、事半功倍。

　　三、醫療救助醫療救助制度建立以來，我街道困難群眾得到醫療救助帶來的實惠，收到了一定的效果，特別是隨著“大病醫療救助”改為“醫療救助”工作的推進，今年我們將按照“救急、救難、公平、便捷”的原則，實行大病醫療救助、日常醫療救助、臨時醫療救助相結合的救助方式。

　　根據區民政局文件規定，今年我社區的大病醫療救助將取消救助門檻，打破病種限制，簡化救助程序，按救助比例對低保患病人員進行救治。

　　繼續做好日常醫療救助工作，對低保戶中需長期用藥維持院外治療的人員發放愛心藥卡，主要用于購藥，確保他們日常小病和維持治療有一定的基本保障；同時建立臨時醫療救助，對低保對象中因大病醫療費用過高，造成家庭生活特別困難的，視情況給予一定數額的臨時性醫療救助。

　　建立醫療救助數據庫，為已救助過的低保對象建立信息庫，及時掌握救助信息，對救助效果進行跟蹤管理。

　　為了提高工作效率、及時解決受助者的實際困難，今后凡申請醫療救助的低保對象，均實行“誰入戶、誰簽字”、“隨報隨批”的原則，提高醫療救助的時效性，及時審批，同時提供票據原件和病情診斷原件，在票據上簽署入戶人員姓名及日期。

　　四、全面推進“低保戶卡制度”，做到底數清、情況明今后，凡我社區低保戶從審批享受低保后第二個月起，每月的12號前到屬居委會報到、并申報家庭情況；有勞動能力的B類、C類人員參加社區組織的公益勞動；如兩個月連續不報到者，居委會提出書面申請送辦事處低保辦取消其低保待遇，無正當理由不到者如符合低保條件的重新申報、審批；同時社區居委會配備一名專職低保工作人員負責“低保戶卡”的填寫和日常管理。

　　1、每月戶卡每更新一戶，在其填寫日期上方注明變更戶卡的日期，便于今后數據的識別。

　　2、社區低保專管員定期帶“戶卡”到街道辦事處低保辦變更數據，確保各項救助工作的有序開展。

社區職工工作計劃3

　　1、建立健全組織網絡。建立和完善低保義務治安巡邏隊、民事調解委員會、黨員義務巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織，協助駐社區民警做好社區的治安工作，對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進行教育管理，處理社區內發生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少于一次，幫助他們解決生活中的困難，確保不發生重新違法犯罪情況。發揮小區保安和樓棟長的作用，要求他們對出入社區的.陌生人員，進行認真詢問，發現可疑之處，要及向社區工作人員報告。

　　2、防火防盜工作長抓不懈。督促小區物業管理單位配備防火設施和人員。要求物業管理安裝電動門，配備專職值班人員，定時開門、關門，對小區實行封閉式管理;對單位宿舍小區，要求單位在小區內設立門衛值班制度，對進出人員實行詢問制，并進行嚴格的登記制度。同時組織社區輔警進行24小時值班巡邏，組織由退休人員、低保戶、黨團員等治安志愿者隊伍，白天進行義務巡邏，安排低保人員，堅持每晚在小區巡邏，提醒居民鎖好車輛，關好門窗、注意防火防盜，確保社區零盜竊零火災事故。

　　3、發揮民調、幫教、協會等自治組織的作用。建立健全人民調解委員會等群眾性自治組織。充分發揮治安志愿者和人民調解員的作用，定期召開由人民調解委員會人員和居民代表參加的社區治安情況分析會，聽取社區民警對社區治安情況地介紹，并根據社區民警提出的治安工作要求，組織社區治安積極分子參與社區治安的防范工作;同時要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。

【社區職工工作計劃】相關文章：

公司職工工作計劃06-07

入職工作計劃08-14

社區的工作計劃06-28

中職工作計劃模板11-18

新入職工作計劃09-18

職工個人工作計劃06-30

女職工工作計劃推薦10-02

社區婦聯工作計劃06-13

社區殘聯工作計劃06-21