工作計劃

時間：2023-10-16 07:37:23 工作計劃我要投稿

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工作計劃【經典10篇】

　　時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編精心整理的工作計劃10篇，希望能夠幫助到大家。

工作計劃【經典10篇】

工作計劃篇1

　　一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

　　(一)、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作

　　1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。

　　2、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

　　3、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養專科護士打下扎實的基礎。

　　4、強化相關知識的.學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。

　　(二)、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平

隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。

　　(三)、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養

　　組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

　　安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。

工作計劃篇2

　　一、工作任務

　　1、在總護士長、醫務部或門診部主任的領導下，負責門診護理工作，督促檢查護理人員和衛生員完成所分工的任務。

　　2、制定工作計劃，負責護理人員的分工排班，并檢查護理質量，復雜的技術操作應親自執行或指導護士操作。護好帶教工作，不斷提高業務技術水平。

　　3、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故，并檢查指導做好衛生宣教工作。

　　4、督促教育護理人員改善服務態度，經常巡視病人病情變化，并通知醫生。

　　5、督促衛生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作。

　　6、組織護士業務學習，指定實習或試用員工的工作，并開展護理科研，及時總結經驗。

　　7、負責門診用物、器械的計劃請領和報銷工作。

　　根據護理質量目標與規范服務考核標準,建立以護士長、業務主管進行考核評分的體系,獎罰分明,每次將考核的結果公布,年終總結與目標管理掛鉤,服務的主要任務是服務于病人,就要做到以病人為中心,把病人的痛苦當作自己的痛苦,把病人當親人,時時刻刻為他們生活著想,取得他們的護理工作的信任,使互患關系相互信任、相互支持,護士長在科室實際上是一個內當家,因此要按市場經濟規律、嚴格規章制度、獎勤罰懶,按多勞多得,不勞不得分配原則,注重管理,不搞人情關系。總之,社會的發展人們健康意識的增加,使護理事業發展的同時面臨著新的挑戰,時代賦予我們的新任務,要求我們工作要有高水平知識技能,不斷進取,以精湛的技術贏得社會對護理事業的尊重和認可,才能有能力實現護理目標,才能提高護理的權威性,培養內在美和外在美的氣質和專家學者風度,樹立護士職業的自信心也是我們今年護理人員努力的方向。

　　二、不斷提高自身素質

　　一個成功的護理管理者就具備:一是自身素質,二是工作方法與領導技巧。①我國衛生事業面臨著重大改革,醫院內部以及醫院和患者之間的共需關系發生了根本變化。醫患關系的商業化、人性化、法律化趨自成為護理者探索的課題,護士長要得到大家的愛戴和信任,在工作中要走在前面,干在前面,服務在前,不計較個人得失,在榮譽面前有謙讓態度,多給大家一些機會,使護士有榮譽心和被信任感,塑造隨和的工作氛圍,作為管理者應進逆耳之言,要忍天下難忍之事,不給人小鞋穿,以寬大的胸懷贏得身邊人的理解,實事求是,護士長應以人品、人格、工作方法提高其在同仁中的信任,同事之間的團結協作,科室之間的配合。②對患者做到四講、四心和換位思考。四講:講文明、講禮貌、講質量、講道德;四心即:做事讓醫生放心、患者放心、家屬放心、自己放心;換位思考即處理問題時在患者和消費者之間換位思考。因為患者是一個有特殊要求的個體,護理服務要圍繞患者整體的.需求考慮,不僅提供病人需求還應對病人的生命與健康、人格與尊重上予以關心和關注。護士長是護士的導師,應用文明的語言、和藹的態度與患者交流,以嚴謹的護理規范、高尚的情懷和道德要求每個護理人員的行為和護理過程。

　　護士長是臨床最基層,最直接的管理者,其管理水平的高低直接影響著護理質量。因此,要注重“細節管理是精髓”、“安全管理是重中之重”,將護理管理更好地應用于臨床,將護理管理模式不斷創新。

工作計劃篇3

　　一、指導思想

　　本教研組以我校階段工作重點---積極探索實施素質教育的新思路，新途徑和新方法，切實提高課堂教育教學質量，進一步優化課堂教學模式，促進教師專業水平的發展、提升每個組員的業務水平，力求在教育教學領域再創佳績。

　　二、教研組成員分析

　　我教研組共有專任教師9人，政治3人，歷史4人，地理2人。其中錢校長、田瑩書記、魯云仙主任都是任教多年的教師現均在本組承擔歷史課教學。按照學校教學工作計劃，結合我校政史地教研工作實際，政史地的教研工作將從克服上一年工作中的不足和進一步抓好常規教研工作入手。充分調動組內教師的積極性，促使每個教師“功夫花在備課上、力量用在課堂上、著眼點放在學生的能力提高上”，改變學校的教學質量后進現象，最終完成教研組的發展規劃。

　　三、教研工作目標

　　1、加強教學常規研究，努力提高教學質量。

　　2、以“上課、說課、評課”為抓手，突出教研活動的實效性。

　　四、教研工作措施

　　(一)學習教育教學理論，更新教育觀念，加強常規教研活動，提高教學質量。

　　教師的從教行為，源于教師的教育觀念。為了更新本組教師的教育觀念，我教研組將通過課標學習、繼續教育專業知識、網絡計算機知識培訓(國培)等形式，拓展組內教師的.學習渠道，更新教育觀念，改變教學方式方法。并通過公開課、示范課等形式，體會新課程下的新理念，新方法，探討在政史地學科教學中實施新課程理念的有效途徑和方法。用新的教學理念指導本組教師的從教行為。日常教研活動中，要求本組教師嚴格遵守學校教學常規。在上課、備課、聽課、評課、專題教研活動、作業等方面要落實各項考核與檢查。以此來規范本組教師的從教行為，使組內教師養成嚴謹、踏實的工作作風，從而提高學科教學質量。

　　(二)積極開展聽評課活動，促進組內教師的專業成長。

　　認真而及時地組織教研活動，特別是組內教師的公開課活動要有質量，要注入課改理念，注重實效性，不流于形式。要求教研組成員人人參與，聽課教師在認真做好記錄的基礎上，認真參加評課活動。授課教師要進行課后反思，針對我組學科多、教師少，教師的工作量大、非專業教師多的特點，必須要加強集體備課以促進組內教師課堂教學業務水平不斷提高。

工作計劃篇4

　　中學宣傳工作計劃XX學年興隴中學宣傳工作計劃宣傳工作的任務：為營造學校融情氛圍，為美化學校環境，為校務公開透明化，為搭建行政管理的公示性平臺。宣傳工作的可利用載體：校園電子屏、櫥窗、走道及各辦公室會議室、廣播、網絡載體，閉路電視。宣傳工作的重點：

　　1、黨建和師德、

　　2、環境布置和行政公開（校務公開）宣傳工作的初步設想：

　　1、開學一周內布置我校黨組織開展保持先進性工作展示櫥窗2、在開學的一個月內，美化校園環境

　　3、在第二個月開始籌劃“黨員光輝照我心”紀錄片

　　4、在兩個月內組織學生布置可愛興隴學子展示櫥窗。

　　5、在第三個月布置教工的可愛興隴教師的.形象展示櫥窗6、為配合各組室的行政性工作開展，對重點工作進行一些公示性的展示、表彰。宣傳工作是一項費時、費錢的工作，但同時又是十分重要的窗口，是黨政的喉舌，作為第一次接受這項工作的我來說有些陌生感，但我會盡最大努力去做好學校領導布置的任務。

工作計劃篇5

　　新的一年，新的起色，更要新的亮點。曾經我努力過，未來我更要沿著院領導的精神，遵循內一科的知道思想，服從護士長的領導，配合好護士長的工作，認真做好每一項工作，為臨床服好務，為醫院全面建設增磚添瓦。

　　一、工作目標

　　20xx年我要以服務提高質量，更好的.為臨床服務。把以前的被動服務變為主動服務，爭取做到收發物品主動熱情，無差無錯，存在問題及時溝通，解決落實，把各項工作規范再規范，細化再細化。消毒滅菌準確徹底，無延誤。都說素質決定能力。我要積極提高素質，加強學習，爭先進。認真學習醫院的各項管理規范，協助護士長做好工作。

　　二、工作計劃

　　(一)學習管理工作規范

　　認真學習醫院的各項管理規范，逐句分析研究，不懂就問，協助護士長完成各項工作。掌握各項規章制度，操作流程，操作規程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。

　　(二)接受最新知識，提高業務素質

　　積極參加醫院組織的業務培訓，科內的業務學習，不斷學習新的專業知識，提高自身業務素質，做好每一項工作。

　　(三)主動熱情服務，提升服務理念

　　為病人服務“主動上門”，及時準確。按規范進行護理操作，樹立良好的服務形象，定期到病人當中征求意見，更周到的為每一名病人服務。

　　(四)加強個人修養，樹立“天使”形象

　　加強基本功訓練，包括思想政治、職業素質、醫德醫風、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質，鉆研文化科學、專業實踐和管理科學知識，提高護理管理水平和質量。

　　三、保證措施

　　(一)加強基礎理論知識的學習

　　加強理論知識的學習，不斷豐富自己的專業技術知識，利用業余時間多翻閱護理相關書籍，密切關注護理知識的新動態。

　　(二)加強專業知識的操作

　　在工作中不斷總結經驗教訓，做到膽大心細，客服心里障礙。定期或不定期對工作進行總結，遇有困難及時向有經驗的其他護士請教。

工作計劃篇6

　　一、人文社會科學學院和馬克思主義學院元旦晚會 1、預期舉辦時間：1月2日 2、地點：啟航

　　3、活動主體：全體大一學生、任教老師

　　4、活動預期效果：同學們歡度佳節，師生之間距離縮小、情感加深。回首過去，總結利弊得失;展望未來，注入希望與活力。大家對20xx年充滿希望，更加努力。

　　5、舉辦的意義：旨在辭舊迎新，以師生們的激情與風采共同慶祝20xx年新春，憧憬新一年的輝煌。同時，通過豐富多彩的活動縮小師生間距離，加強同學之間的`感情交流。

　　二、人文社會科學學院和馬克思主義學院

　　文藝部部門例會

　　1、預期舉辦時間：三月中旬

　　2、地點：11號樓

　　3、活動主體：文藝部全體成員

　　4、活動預期效果：總結文藝部上學期工作中的優勢與不足，提出切實可行的改進方案，并確立新學期工作目標，為即將到來的團體操比賽打下基礎。此外，部門成員交流換屆選舉的相關事宜，確定今后發展方向。

　　5、舉辦的意義：解決工作中遇到的實際困難，提高部員、副部的工作積極性，為換屆選舉打下基礎;確立新目標新方案，促進文藝部的更好發展;商定團體操事宜。

　　三、人文社會科學學院和馬克思主義學院團體操

　　1、預期舉辦時間：

　　2、地點：北體育場

　　3、活動主體：部分大一、大二學生

　　4、活動預期效果：同學們通過團體操訓練，增強集體意識，加強團結協作精神，展現學院風采。大家積極參與，每位成員竭盡全力，在團體操比賽中取得優異成績。

　　5、舉辦的意義：旨在為即將到來的運動會開幕式做準備，以展示人文學院、馬克思主義學院的文化與風采，同時豐富同學們的課余生活，增強同學們的團結、合作精神，促進體育與藝術的結合。

工作計劃篇7

　　20xx年上半學期馬上就要開始了，作為一名信息技術教師和現代教育技術中心的一員，我將積極努力做好自己的本職工作，并與中心成員團結一致，共同做好中心的其它工作，現將本學期的計劃簡述如下。

　　一、抓好信息技術教學工作

　　作為一名信息技術老師，本學期，我擔任了小學二、三、四、五、六年級的教學，共十四課時。我將認真細致地開展教學，讓每一個學生都學有所長，增強電腦的應用能力。

　　二、抓好小學部電教工作

　　保證小學部多媒體教室中多媒體設備的正常運作，確保學校電視講話時小學部各教室廣播、電視系統的正常運作，檢查并維護機房的.網絡資源和硬件設備，保證機房各電腦的健康，以使教學得以順利開展。

　　三、抓好信息技術比賽

　　通過平時的教學摸清學生的情況，選拔優秀的學生進行著重培養，帶領學生積極參與信息技術的各項比賽，爭取在比賽中取得好成績。

　　四、組織好小學部社團活動

　　開展信息技術興趣小組，提高興趣小組活動效率，有針對性的指導學生進行各項電腦作品制作，讓學生學到更多課堂之外的知識。

　　五、積極參與學科教研活動

　　積極參加學校、縣、市級組織的各個教研活動，在"備課-聽課-評課-總結"的一系列實踐和反思中，促進教學研究水平的提高。認真學習教育理論，注重教學研究，將教學成果以論文的形式發表。

　　六、參與部門的重大活動、并協助部分電教工作

　　每學期，學校都會有一些大型活動，這時便是部門成員團結力量的時候，重大活動之時，團結最關鍵，除此之外，也要協助部分電教工作，以解決電教人員不在的突出情況。

工作計劃篇8

　　1)銷售目標：

　　今年的銷售目標最基本的是做到月月完成去年的同期實際完成條數。然后把任務分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到每個員工身上，要求店長要統計完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

　　2)提高團隊團結和配合：

　　提高團隊團結及配合和團隊的建設是分不開的。建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵，一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是店面的根本。所以工作中我要建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。并計劃建立人員的'穩定性及人員工作的穩定性。

　　3)要時刻關注好庫存，并熟悉每個品種的產品工藝，并把控好應季及過季產品的結點，要求員工每天做好產品分析及產品介紹。

　　4)人員的培養：

　　店以逐漸成熟，準備培養她們倆望店長方面發展，她們倆對工作也比較認真負責對這方面的也有較大意愿。

　　對公司的提議：

　　公司應該多開總結大會，一個公司的思維一定是活躍的，如果要保持一個高度激情的氣氛，那么就多開總結大會吧。公司要想店長提升，我認為員工素質有待提高，員工的培訓時間不夠，與工作相關的培訓不夠。普通員工需要培訓，店長更需要培訓，店長不提高管理水平，怎么領導好員工?以上是我對公司的提議，如那個方面說的不妥，敬請領導諒解。

工作計劃篇9

　　今年以來，我局在市委、市政府的領導下，以“13446”工作思路為指導，扎實有效地推進我局實施的農業農村各項工作。現將工作推進情況總結如下:

　　一、“雙高”糖料蔗基地建設項目工作取得顯著成績

　　目前我市已實施“雙高”基地建設6.39萬畝，占自治區下達20xx-20xx年任務6畝的106.5%，其中全面完成20xx-20xx年“雙高”基地建設面積3.73萬畝，占自治區下達任務3.5萬畝的106.6%，共撥付土地整治、水利化建設資金7942.33萬元，占應撥付項目資金的100%。

　　(一)20xx年“雙高”基地推進情況

　　1、土地整治

　　截止目前，我市20xx年“雙高”基地21個項目片區共15334.328畝，其中土地整治已開展道路、排水等實質性施工共21個片區，占片區數的100%，已撥付獎補資金1038.082萬元，約占應獎補資金的95%， 20個片區已完成工程復核，完成工程竣工驗收19個，已向自治區備案。

　　2、水利化建設

　　水利化建設除石卡萬塘片區和蒙公韋貢片區、覃塘楊志村劉屋片區已具備水利化條件外，其余18個片區已全部開工， 18個片區已完成縣級驗收，目前已撥付獎補資金803.965097萬元，約占應獎補資金的55.7%。

　　3、良種良法驗收情況及全程機械化情況

　　20xx年完成種植面積1.2123萬畝，符合良種面積0.958萬畝，通過驗收面積0.7811萬畝，占完成種植面積的52.07%，已撥付良種補貼(自治區財政資金)234.34萬元。

　　20xx年全程機械化深耕面積12300.8畝，一體化種植面積9532.8畝，分段式機械化種植面積2768畝，中耕培土面積14493.8畝，機械化收獲面積1080畝，現已全部通過驗收。

　　(二)20xx年雙高基地推進情況

　　20xx年上報20個項目片區點總共11508.385萬畝，完成自治區下達給我區的年度建設1萬畝任務，目前所有項目片區點的土地整治規劃設計已完成，并通過了評審，目前土地整治項目14個項目點已開工建設，其中4個片區已完成土地整治工程復核，其余10個項目預計到10月16號進行工程復核，另有6個項目點因先水利化項目先施工，土地整治項目只能延后施工，已撥付獎補資金248.2292萬元;其他項目片區也陸續開工建設，我辦也在督促各鄉鎮和業主及時申請工程預付款。由于規劃設計有變更，大多都是要先完成水利化項目后在實施土地整治，導致施工進度較為緩慢。

　　水利化部分，石卡鎮大巖村大巖片區、石卡鎮萬塘村萬塘片區已具備水利化條件不需要進行水利化設計，已完成全部項目的設計評審工作;其中10個片區施工圖已交付鄉鎮分管和項目業主，5個片區已出財評結果，18個片區已組織設計單位、監理單位與施工單位進行交樁，已具備開工條件;其中覃塘鎮黃鶴村馬山督屯片區片區已驗收完成，水利化已簽審撥付獎補資金133.18萬元，其他項目片區也陸續開工建設。

　　良種良法部分，完成糖料蔗種植面積9914畝，符合良種面積6921畝，通過驗收面積4553畝，已撥付良種補貼136.59萬元;機械化部分，全程械化深耕面積6921畝，一體化種植面積3126畝，分段式機械化種植面積3795畝，中耕培土面積5120畝。

　　二、招商引資工作卓有成效

　　1、平南縣東平風力發電項目。1月3日邀請上海電力新能源發展有限公司規劃在平南縣投資建設的`東平風電場項目負責人到市發改革局完善相關材料;1月6日到平南縣政府、發改局就協調東平風電場項目相關工作。5月10日，我局領導到平南縣政府參加《平南縣100兆瓦風力發電項目》座談會，縣政府與上海電力達成開工時間表，全力推進項目，預計20xx年11月開工，20xx年10月投產。

　　2、南京甘汁園糖業有限公司功能紅糖項目。2月21日陪同南京甘汁園糖業有限公司蔡鐵華董事長一行考察粵桂產業園區和港北區甘蔗種植基地;5月11日，蘇先娣局長同市招商局、貴糖公司領導到南京甘汁園糖業有限公司考察，對接項目引進等有關工作。5月18日，蘇先娣局長同市招商局領導向貴糖公司領導通報到南京甘汁園糖業有限公司考察情況。11月2日，蘇先娣局長陪同徐育東副市長會見甘汁園糖業有限公司蔡鐵華董事長，進一步跟進功能紅糖項目進展情況。

　　3、制糖產品深加工項目。3月15日，到廣西嘉鴻益生物科技有限公司洽談乳酸菌生產研發及應用項目;4月18日，到廣西大學洽談到貴港制糖企業開發生產紅糖、黑糖項目;6月6日，到甘化公司洽談，促成該公司與廣西嘉鴻益生物科技有限公司合作利用甘蔗制糖副產品生產乳酸菌項目;與廣西大學合作生產紅糖、黑糖項目。

　　4、年產200萬噸環保瀝青混凝土生產銷售項目。聯動平南縣鎮隆政府，同平南縣瑞鑫建筑材料有限公司成功簽約《年產200萬噸環保瀝青混凝土生產銷售項目》，投資1.08億元。

　　三、榨季生產效益顯著

　　一是20xx/20xx年榨季全市進廠糖料蔗132.37萬噸比20xx/20xx年榨季進廠原料蔗131.19萬噸，增1.18萬噸。二是蔗農種蔗收入大幅增加。全市蔗農通過種蔗蔗款收入6.86億元，比上榨季5.9億元增加0.96億元，增長16.27%。三是平均開工率63.03%，比全區平均開工率57.55%高5.48%。

　　四、扎實推進糖業現代化發展

　　(一)甘蔗種植面積穩中有增

　　20xx年，全市已完成糖料蔗種植面積35.2萬畝，完成任務的100.6%，比去年增加1.2萬畝，增長3.6%。全市種植自治區良種名錄中的桂糖40、41、42號，桂柳05/136、粵糖60號、新臺糖22號等高產高糖新品種達26.18萬畝，良種率達74.4%。

　　(二)甘蔗規模化、集約化發展

　　培育經濟能人、合作社或農業發展公司多種經營主體，20xx年，全市糖料蔗種植面積50畝以上共計237戶，總種植面積5.6萬畝。占全市糖料蔗種植面積35.2的15.9%。

　　(三)推廣應用高產高糖技術

　　推廣機械化深耕深松作業面積10萬畝，完成任務8萬畝的125%。推廣甘蔗種植覆蓋地膜4.5萬畝，完成任務4萬畝的112.5%。

　　(四)開展甘蔗高產高糖栽培技術培訓

　　一是4月11日在覃塘區召開全市甘蔗田間管理暨新技術演示會，現場參觀了甘蔗粉壟耕作演示;甘蔗宿根蓋膜;無人機甘蔗植保機械化作業演示。二是6月6日在覃塘區委黨校209會議室召開覃塘區20xx年雙高糖料蔗基地建設工作培訓會，三是20xx年7月15日召開覃塘區優質高產高糖糖料蔗基地建設年中工作會議。參會人員有糖業部門、農機部門、制糖企業、鄉鎮政府、糖辦主任或甘蔗專干、種植大戶、“雙高”基地建設業主等共300多人次。

　　(五)建設好甘蔗良種繁育基地

　　指導建設好20xx年自治區三級良種繁育基地1500畝。項目資金270萬元已下達到位，已完成了1600多畝土地的流轉協議，并種植甘蔗良種1300多畝，繁育秋植良種桂糖46號200多畝，目前已對道路、水利主要工程進行施工、安裝水利噴灌設施，力爭明年5月份完成竣工驗收。

　　(六)以項目工作為抓手，推動企業技術改造工作

　　主動作為，積極利用各方面政策，組織申報20xx年自治區糖業發展專項資金項目3個。一是廣西貴糖(集團)股份有限公司申報《粵桂熱電循環糖廠搬遷技改——連續煮糖及連續助晶一體化控制技術項目》，;二是廣西貴港甘化股份有限公司申報《熱能中心節能降耗技改工程項目》;三是西江制糖有限公司申報《污染減排綜合治理項目》;其中廣西貴港甘化股份有限公司申報項目獲

　　得審批，補貼250萬元。組織符合條例的單位申報20xx年自治區糖業審發展專項資金項目3個。一是廣西貴糖(集團)股份有限公司貴糖熱電廠鍋爐煙氣脫硝、除塵技術改造工程項目;二是廣西農墾糖業集團西江制糖有限公司制糖節能減排升級技術改造項目;三是貴港市欣盛農業開發有限公司覃塘區樟木鄉、蒙公鄉三級良種繁育基地項目。目前項目材料已報送到自治區糖業發展辦公室相關處室，局領導密切關注著項目一步的審批工作。

　　五、成功組織20xx年中國糖博會參展工作

　　根據自治區黨委政府工作安排，自治區糖業發展辦公室、中國糖業協會在南寧國際會展中心舉辦20xx年中國糖業博覽會，這是糖業生產有史以來的第一次。時間緊，任務重，我局精心組織，完成了貴港市的展廳布置和指導制糖企業的參展，充分利用糖業博覽會這個平臺宣傳貴港市的糖業發展、規劃和招商引資等工作，得到上級領導的認可和廣大群眾的好評。

　　存在問題

　　一、榨季管理難度大，原料蔗外流難于控制。一是糖價回升，甘蔗減產，我市周邊玉林市雅橋糖廠、欽州市安寨糖業有限公司等一些小型糖廠由于甘蔗種植面積少，原料蔗嚴重不足。每年榨季，這些廠置自治區文件精神于不顧，擅自跨蔗區抬價收購我市貴糖蔗區的甘蔗;二是我市貴糖蔗區的港南區、覃塘區蔗區與周邊交界線長，依法行政等新形勢下，無法可控;三是糖業立法缺失，開展蔗區管理無法可依，管理難度大，效果不佳。

　　二、糖業管理體制不健全，影響各項工作的順利推進。目前我市除市直、三區有糖業主管部門外、桂平市、平南縣已經撤并，而且糖業部門人員少，年齡老化。如覃塘區種植面積20萬畝，目前覃塘區糖業發展局有編制5人，實有人數5人，平均年齡53歲。蔗糖業是個特殊而比較脆弱的產業，離開了各級黨委、政府和村屯一級的的重視、引導、宣傳和發動就成了無源之水，無本之木，要發展是相當困難的。

　　20xx年工作計劃

　　(一)做好20xx/2018年榨季生產砍、運、兌和蔗區穩定等工作。

　　(二)再動員、再加油、再鼓勁。提前一年完成全市8萬畝“雙高”糖料蔗基地建設任務。

　　(三)以迎接國家第三方評估為契機，規范程序，強化措施，狠抓落實，實現“雙高”糖料蔗基地建設新突破，爭取通過國家第三方評估驗收。

　　(四)大膽創新，勇于改革，推動制糖企業稅控系統建設，提升食糖生產管理水平。

　　(五)創新工作機制，抓好招商引資工作，完成市政府下達的年內目標任務。

　　(六)精心組織做好糖料蔗生產保護區劃定的宣傳和發動等工作，按自治區的部署，完成工作任務。

　　(七)扎實抓好脫貧攻堅工作，完成本年度脫貧摘帽任務。

工作計劃篇10

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神，以幼兒園教育為主陣地，遵循教育規律，加強教育研究，規范教育管理，把實施素質教育貫穿于幼兒教育的全過程；以家庭教育、社區教育為兩翼，積極創設良好的育人氛圍和環境，努力辦好家長學校，提高家庭教育水平，重視與家長同步同向的合作教育，加大宣傳力度，提高家教質量和與幼兒園合作教育的主動性、積極性、實效性，努力使幼兒園與家庭教育一體化。本學期，我們大班組將以《幼兒園園務計劃》《幼兒園綱要》為指導思想，積極發揮教師作為幼兒園與家長之間的橋梁作用，積極與家長溝通，以實現家園共育，為幼兒的發展創設一個良好的環境。同時，深入挖掘家長教育資源，使家長也成為幼兒園課程的參與者和實施者，使家長在主題教育活動中走到孩子們中來，使課程更豐富和生活化，組織形式更貼近兒童，更好提高教育質量，增長幼兒的社會交往能力。

　　二、工作要點：

　　1．加強家長委員會工作，發揮家委會的作用。

　　2．充分發揮優秀家長的示范、輻射作用，積極培養家長的先進典型。

　　3．做好網絡論壇工作。

　　三、工作措施

　　1．家長委員會管理扎實有效。本學期，將在中班的基礎上進一步成立家長委員會，召開班級家委會，進一步加強與委員們的聯系，及時反饋家教信息，收集并反映家長對班級工作的建議和意見，協調并參與班級管理，進一步提高管理的實效。

　　2．采用多種形式，豐富家長學校的活動。

　　①本學期初，根據班級工作安排及工作的'連續性，周密制定好教學計劃，做到有序實施。

　　②按計劃認真實施。能注意理論聯系實際，通過座談，問卷等方式來加強調查研究，進行客觀分析，并將改進措施落實到以后的工作中去。

　　③對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討，提高研究水平。

　　④通過家長學校的學習，在家長中廣泛征集家庭育兒經驗論文。

　　3．切實提高教師及家長的家教理論水平。