車間月工作計劃范文
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的車間月工作計劃范文，歡迎大家分享。
車間月工作計劃范文1
時間過得飛快，六月份的工作已經結束，又要開始為七月份的工作做準備籌劃。在車間工作必須要把工作安排仔細，這樣才能夠完成任務。以下是我七月工作計劃。
一、積極學習，盡快成長
作為車間一名普通工人，負責好自己崗位上的任務，服從車間主任的管理，在平時工作時，穿好工作服，按照工作規范來完成工作。我進入車間的時間不長，所以我每天除了工作還有學習任務，我會利用時間學好技能，在師傅的帶領下，做好工作，學好基礎技能，完成自我成長和蛻變。當然在學習的過程中我會把自己的問題，及時解決，避免因為自己能力不足，耽擱了車間生產，車間生產效率加開，需要每個人努力，我上個月因為工作不夠熟練導致自己工作的速度不快，這個月我會完成基本任務，熟練生產步驟，然后逐漸提升自己的生產效率。雖然與老員工還有很大的差距，但是我會盡快趕上。
二、配合部門生產
我們車間生產通過流水線，速度快，但是我個人速度跟不上，遇到過很多問題，這些都需要我盡快解決，而且我負責的一部分生產任務，我會盡快完成，如果在規定的時間不能完成好，我會提前來上班，做完下班，不會耽擱車間的生產任務。就算現在我生產效率低，我也會抽時間做好每天的工作。我會牢記過去一個月的教訓，不會為了工作速度，忽視了工作中最重要的質量。保證質量，完成每日任務，按照現在的生產效率，我需要每天早上六點中到公司上班，晚上九點下班才能完成工作任務，這樣工作雖然有些累，但是能保證工作質量。既然自己速度不能盡快提升，就只有花更多的時間，這樣我就能夠完成部門每日生產，需要避免因為生產能力不夠耽擱了工作。我會盡最大的能力配合部門生產。
三、每周總結分析工作問題
過去工作沒有考慮過工作中出現的'問題，導致很多問題經常發生卻得不到解決，是我忽視了自己在工作中的問題，遇到的問題，我打算都記下來，通過休息時間積極學習提升，同時反省自己每周工作中有那些工作的做不到位，需要繼續改進的，我會在反省之后在下周工作中避免出現重復的錯誤，從而提高自己的生產能力，減少犯錯的次數，完成每月公司生產的要求。積極總結工作經驗，把有利于工作的部分總結出來，把不利于工作的問題找到并解決，爭取在下個月中不在出現。
車間月工作計劃范文2
一、產量方面
產量從8月份入庫量為680603pCS到12月份DEM產量達到1503353pCS，OEM335353pCS，短短三四個月，產量翻了一倍多，這組數據正說明了在張總、陳工的正確帶領下，在晶體制造部所有員工的共同努力下，才會創造出某某公司制造部產量有史以來最高、最好水平。
二、質量方面
1、各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高，直通率由10月份83.1%到12月份達到84.5%，提高了1.4%，直通率也創下了某某公司制造部產量有史以來最高、最好水平。
2、客戶的投訴比以前有明顯的下降，成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。
3、從9月到12月生產制程重大質量事故共發生了兩起，14.7456MHZ/S和太萊的12MHZ/S印錯字。
三、人員管理方面
9月、10月因管理等多方面的原因，新員工也在不斷的補充，但人員的流動性比較大。11月、12月這兩個月老員工的`穩定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面，由于我們是生產型企業，員工的素質參差不齊，缺少在這方面對員工按層次進行培訓。
四、物耗方面
主要原材料
車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用，但少量員工因技能、機器設備不穩定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影響了一次性直通率。
2、主要輔材料
銀絲和手指套控制不是太好，有待于在20xx年中加強管制。
五、數據報表方面
產量日報表、周報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統計好，隨著ISO9000質量體系試行的推動下，產品批量卡等數據報表也能準確的統計好，方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。
六、工藝方面
為了確保產品的品質的穩定性，人工上架在10月底對操作工藝進行了修改，由原來的兩點膠規定為三點膠，在張總的指點及班組的監控下，人工上架的員工現已熟練的按更改后的工藝進行操作。
2、在日益競爭的市場中，我們想得到客戶的垂青，得有夯實的質量保證，公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。
七、5S管理
在ISO9000質量體系試行中，雖然與公司前況相比，有很大進步。但在5S管理方面我存大著很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方針，有時為了準時交產量而忽略5S的持之以恒的管理。
八、安全方面
在沒有任何安全設施防護的情況下，這四個月中沒有發生過一起安全事故，這讓我感到很慶幸。
車間月工作計劃范文3
4月份我廠的規劃安排如下：
一、牢記安全管理職責
作為班組安全生產的第一責任人，對本班組范圍內的現場安全管理全面負責。帶頭并監督全班人員落實各項安全生產責任制，嚴格執行各項安全規章制度和操作規程，抓好安全生產管理，組織班組人員定時巡檢并及時處理安全隱患，做到不安全不生產。
二是做好團隊建設
加強與團隊人員的溝通，及時了解員工的思想動態，通過團隊安全活動和有針對性的培訓，逐步提高團隊人員的操作技能、安全意識和應急技能，實施工廠的`安全培訓計劃。對團隊安全人員進行業務指導，指導員工開展安全工作，做好員工安全技術操作。
三、深入現場檢查
解決安全問題，領導和監督團隊人員加強班級巡邏檢查，定期檢查生產設備的運行情況和各工序的運行情況，及時發現異常情況，及時交付處理，防止事故發生。對于經常出現故障的設備和部件，聚集團隊人員分析原因，提出解決方案。
四、正確行使安全管理權
檢查現場作業現場的安全環境，監督員工按照操作規程進行操作，及時制止不安全行為，處理違章作業。認真落實工廠維修作業安全管理制度，特別是火災、進入有限空間、攀爬等危險作業時，嚴格監督團隊人員按照作業程序執行，確保各項安全措施落實。督促班組人員保持作業環境整潔，及時整理整頓作業區內物品，及時清理現場，保持現場衛生。做好交接工作，嚴格執行交接班管理制度，當面明確生產中發現的異常、處理和安全設施。
車間月工作計劃范文4
我工廠在四月的的規劃安排如下：
一、牢記安全管理職責
作為班組安全生產的第一責任人，對本班組范圍內的現場安全管理全面負責。帶頭并監督全班人員落實各項安全生產責任制，嚴格執行各項安全規章制度和操作規程，抓好安全生產管理，組織班組人員定時巡檢并及時處理安全隱患，做到不安全不生產。
二、抓好班組團隊建設
加強和班組人員溝通，及時了解員工思想動態，通過班組安全活動及有針對性的培訓逐步提高班組人員操作技能、安全意識和應急技能，將工廠的安全培訓計劃落到實處。對班組安全人員進行業務指導，指導員工開展安全工作，搞好員工安全技術操作。
三、深入現場檢查
解決安全問題，帶領指導并監督班組人員加強班中巡回檢查工作，對生產設備的'運轉狀況、各工序的運轉情況定時巡檢，及時發現異常情況，并及時交出處理，防止事故發生。對經常出現故障的設備和部位，集合班組人員一起分析原因，提出解決方案。
四、正確行使安全管理權
檢查現場作業現場安全環境和監督員工按操作規程規范操作，及時制止不安全行為和處理違章作業。認真落實工廠檢維修作業安全管理制度，特別是動火、進入受限空間、登高等危險作業時，嚴格監督班組人員按照作業程序執行，并確保各項安全措施落實后方可實施。督促班組人員保持作業環境的整潔，及時的整理和整頓作業區域內的物品，并及時清掃現場保持現場衛生。做好交接，嚴格執行交接班管理制度，當面將生產發現的異常及處理情況以及安全設施情況交接清楚。
車間月工作計劃范文5
廠長某某傳達了集團公司近期相關會議精神，并對4月份各項重點進行了強調：
一是要認真吸取“某某”事故教訓，加強危化品管理，做到合規合法生產，確保為公司提供安全可靠的動力能源供應。加大環保工作管理力度，確保污水處理系統安全穩定運行，實現達標供應。
二是要嚴格執行“兩票三制”、大型關鍵設備操作“手指口述”，嚴格按照檢修計劃認真做好動力系統檢修工作。
三是要加快推進項目建設，特別是做好廠含鎳鈷廢水處理系統升級改造項目的各項工作，執行好項修理計劃，加快推進“數字動力”建設。
四是要保質保量做好供應，嚴格控制成本，確保20xx年“提質增效、轉型升級”目標任務完成。
五是要加強勞動紀律管理，牢固樹立“高嚴細實”的工作作風，主動作為、真抓實干，為公司交上一份滿意的`答卷。
車間月工作計劃范文6
四月份過去了，迎來了挑戰性的五月份，回顧四月的工作，首先感謝領導對我工作的支持與幫助，感謝所有班組長以及員工，在這坎坷的一月里勤勤懇懇，兢兢業業，共同努力，圓滿的完成了公司下達的各項工作指標；
在這一月里跟著領導學到的多，得到的也多；
四月我車間認真執行上級領導們的會議精神，雖然有些成績但離領導的要求距離還很遠；
質量的不穩定，工作事故的出現，設備的損壞，面對著種種困難，方法總比困難多，在這一月里更能體現我們的管理能力，更能發揮我們本身的潛力，結合實踐經驗對以后五月的工作做以下計劃：
一、不斷提升服務質量
我們將在認真吸取以前教訓的基礎上，把提升維修服務質量作為公司管理工作的重中之重來抓，采取多種措施保障安全生產無事故。將維修技能提升和標準維修操作流程為培訓重點，不斷強化員工主動服務意識。加強維修現場管理，做好車輛維修后自檢與互檢工作。
二、減少客戶報怨量
針對四月在客戶報怨上存在的一系列問題，我們將在五月采取以下措施來減少客戶報怨量，提高一次性修復率。第一，加強車間人員技能培訓，強化員工服務意識，。將與售后各部門合作，對相關人員進行定期的培訓，使員工了解本職工作的重要性，端正服務態度且在平時維修現場中對員工維修質量意識不斷強化，使其熟知職位可能產生的維修問題和避免方法。培訓頻率做到至少一月兩次。第二，加強檢驗員的質量巡檢工作，避免二次返修的發生，并要求其對返修情況記錄在案，使質檢工作有跡可循，便于維修后分析與研究。第三，建立合理的獎懲制度，在考核機制中加入維修技能考核，與員工的收入掛鉤，獎優罰劣。通過以上措施盡最大努力提升進站車輛的一次維修合格率。
三、提升維修產值
在提升維修工時前提下，建立新的產值獎懲制度，建議加入維修新增金額提成率。即下維修工時費任務，做到完成任務或超出任務有獎，完不成任務要罰。
四、加強現場管理，推進6S管理制度
在5月，將進一步加強車間6S現場管理，保持車間維修現場的整潔有序，推進6S管理制度，將該指標作為優秀員工考評指標之一，避免做得好和做得差都一個樣的'大鍋飯思想！力爭在5月售后車間6S管理工作不斷提高，走上新臺階。
五、加強車間設備及工具管理（每月檢查）
針對車間設備管理現狀，制定車間維修設備及工具管理負責人，減少設備及工具使用不當造成的故障率，提升設備及工具故障及時報修率，設備及工具負責人對設備的日保、周保、月保制度化，定期檢查，實施各種激勵手段，引導員工運用正確的方法進行設備使用和修護。上述措施有效的保證了設備及工具穩定運行及正常維修使用，為按時保質交車提供了強有力的支持。
六、做到以身作則，以德服人，良性競爭
作為領導必需嚴于律己，以身作則，遇到困難不退縮，迎難而上，做好帶頭人。采用能者上，平者讓，庸者下的用人原則！對經常違反紀律，不聽從指揮，惡性競爭，影響公司形象的員工，堅決予以辭退。爭取為滿意度和一次性合格率雙提升打造一個公平公正的良性可持續發展的工作環境。
在5月我們將知難奮進、開拓進取，不斷創新的精神，從點滴小事做起，嚴格落實崗位責任制，內強管理，外樹形象，力爭通過扎實有效的工作，爭取做得員工與客戶的雙滿意，實現公司新一年的經營指標！
車間月工作計劃范文7
4月份我廠的規劃安排如下：
一、不斷加強安全管理工作
一是堅持安全培訓。以安全用電、各種工種設備的操作規程和應急救援知識為重點，不斷加強意識安全。
二是突出安全重點，有效監控安全薄弱環節。
三是堅持日常安全管理，始終堅持安全工作。完善車間安全生產會議、巡檢、設備維護、交接班等記錄，記錄整個生產過程，便于分析和發現問題。
二是提高員工的質量意識，加強質量管理，提高成品合格率
一是加強生產操作人員質量培訓，強化員工質量意識。
二是加強檢驗員的質量檢查，避免重大質量事故的發生，要求其記錄值班質量情況，便于質量管理和研究。
三是建立合理的.獎懲制度，在考核機制中加入質量考核，與員工收入掛鉤，獎優罰劣。通過上述措施，確保年產品合格率達到98%。
三、開源節流，降本增效
一是合理安排人員，梳理現有崗位人員，盡量降低公司勞動力成本；二是合理安排工作時間，盡量連續生產，避免能源浪費；三是精細管理原輔材料，防止浪費，將原輔材料消耗控制在3%以內；第四，將消費與員工收入掛鉤，獎懲。
四、保證工藝執行率
今年4月，我們將繼續加強員工的生產技術培訓，提高員工對工作崗位的熟悉程度，提高員工的技能水平，確保工藝實施率達到98%。
五、加強設備管理
一是制訂設備保養及管理辦法：對設備的日保、周保、月保制度化，定期檢查，實施各種激勵手段，引導員工運用正確的方法進行設備保養。二是加強設備維護技能交流和培訓，定期召開設備管理會議：主要是糾正不良設備的使用和維護，交流工作技能。上述措施有效保證了設備的高效穩定運行，為按時保質交付提供了有力支持。
六、加強現場管理，推進6S管理制度
進一步加強生產現場管理，不斷優化生產計劃、生產組織、人員、設備、材料配置，保持生產現場清潔有序，促進標準化生產，促進6S管理制度，力爭不斷完善喜悅分生產管理，邁上新臺階。
車間月工作計劃范文8
為進一步認真貫徹安全第一、預防第一、綜合治理的政策，促進企業建立和完善安全生產規章制度，提高公司管理人員的安全生產技術知識和管理水平，提高員工的安全生產質量，有效預防重大事故，為社會主義社會建設創造良好的外部環境，制定了8月份 全生產工作計劃：
1、至少召開一至二次安全專題會議，解決工作過程中的'隱患，及時解決現場問題，逐一落實整改。
2、結合單位實際情況，每月召開安全生產會議，評論總結上個月的安全生產情況，研究實施本月的安全生產措施，實施獎懲制度，使安全生產有序、持續。
3.與全體員工簽訂年度安全生產目標責任書，層層落實，對人負責。將安全目標分解給全體員工。
4.按規定做好各項工作的安全預評估和三同時審批，制定安全防范措施和應急救援計劃，制定各種警示標志，確保各項工作順利進行。
5、組織專職安全員現場監督和檢查，每月檢查不少于兩次，并主動配合上級組織的安全檢查，對檢查出的問題及時整改。
6.堅持安全培訓教育，全員培訓和三級安全教育率達到100%。
7、做好勞動保護用品的分配，積極改善施工條件和食品衛生條件，確保食品中毒事故不發生。
8、成立安全月活動和安康杯競賽領導小組，負責活動的正常發展，結合夏季100天安全生產競賽的要求，做好安全施工工作。
9.根據上級要求，每月定期檢查事故隱患，登記上報制度。
車間月工作計劃范文9
在新的一月，我車間要在上月所有工作已經達到較好效果的基礎上，與工廠管理實踐相結合，通過深入開展“比學趕幫”活動，重點精力放在生產管理和隊伍建設上，不斷深化對標建標追標，努力降低裝置成本，提高產品質量，建設安全穩定向上的新包裝。實現車間生產管理和隊伍建設的科學發展，進一步提升xxx廠的環保經濟運行水平，為公司“安全，效率，發展，和諧”建設作出自己的貢獻。現制定5月份的工作計劃：
一、不斷加強安全管理工作
我們將在認真吸取事故教訓的基礎上，把安全生產作為公司管理工作的重中之重來抓，采取多種措施保障安全生產無事故，是堅持開展安全培訓工作。將安全用電，各工種及設備的操作規程和應急搶救知識作為培訓重點，不斷強化意識安全。
是突出安全重點，抓好安全薄弱環節的有效監控。加強中夜班現場管理，堅持車間管理人員跟班作業；
重點抓好預處理酸洗，鍍銅酸洗堿洗，行車吊運等要害部位的管理工作。是堅持安全常規管理，對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產會議，巡回檢查，設備檢修，交接班等記錄，將整個生產過程記錄在案，便于分析查找問題。
二、開源節流，降本增效
節能降耗是公司長期發展的重要工作，節能降耗就意味著增效，只有增效我們的企業才會有更美好的明天。20xx年我們將在以下幾方面開展工作，以期進一步降低原輔材料和能源消耗，為企業節省沒一分錢。一是合理安排人員，對現有的'崗位人員進行梳理，以產定員，盡量減少公司的勞動力成本；
二是合理安排工作時間，盡量連續生產，避免能源浪費，合理安排用電時間，大用電量的設備盡量在晚上開啟，并在生產間隙關閉水電氣，節約每一度能源；
三是對原輔材料進行精細管理，杜絕浪費現象的發生，將原輔材料的消耗控制在3%之內；
四是將消耗與員工的收益掛鉤，有獎有罰。
三、提高員工的質量意識，加大質量管理力度，提高成品一次合格率
應對xx實芯焊絲在質量管理上存在的一系列問題，我們將在5月采取以下措施來保證產品質量，提高成品一次合格率。一是加強生產操作人員質量培訓，強化員工質量意識。我們將與質檢部門合作，對操作員進行定期的培訓，使員工了解質量工作的重要性，并對iso9000質量管理體系有初步的認識，且在平時生產現場中對員工的質量意識不斷強化，使其熟知本工位可能產生的質量問題和避免方法。二是加強檢驗員的質量巡檢工作，避免重大質量事故的發生，并要求其對當班質量情況記錄在案，使我們有跡可循，便于質量管理與研究。三是建立合理的獎懲制度，在考核機制中加入質量考核，與員工的收入掛鉤，獎優罰劣。通過以上措施保證全年產品一次合格率達到98%。
四、加強設備管理
在經濟運行部的領導下，針對車間設備管理現狀，制定辦法加強設備保養及管理，不斷提高設備保養技能，有力的保證了生產效率的提高和產品質量的穩定：一是制訂設備保養及管理辦法：對設備的日保，周保，月保制度化，定期檢查，實施各種激勵手段，引導員工運用正確的方法進行設備保養。二要加強設備保養技能交流，培訓，定期召開設備管理會議：主要是糾正不良設備使用和保養行為，交流工作技能。上述措施有效的保證了設備的高效，穩定運轉，為按時保質交貨提供了強有力的支持。
五、保證工藝貫徹率
在5月，我們將加強員工的生產工藝培訓，增加員工對本工位的工藝熟知度，加強員工的技能水平，保證工藝的貫徹率達到98%。
六、加強現場管理，推進5s管理制度
在5月，我們將進一步加強生產現場管理，對生產計劃，生產組織，人員，設備，物料調配等不斷優化，保持生產現場的整潔有序，推進標準化生產，推進5s管理制度，力爭在5月生產管理工作不斷提高，走上新臺階。
最后，要力所能及地幫助，關心所有車間工作人員，解決工人的實際困難，以確保員工隊伍的穩定，創造一個和諧工作的氣氛，促進工作計劃目標的全面實現。
車間月工作計劃范文10
短暫的七月擦肩而過，在八月到來之際，制定一個八月計劃：
一是加強管理，加強思想教育，不斷提高綜合素質
員工是企業力量的源泉，員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作完成。車間每月定期組織大家學習，不斷加強員工思想教育，讓大家樹立主人翁意識，把個人命運與公司緊密聯系起來。
1、認真組織員工學習公司管理制度，根據車間實際情況制定相關內部評價規定，遵守工作規則，確保車間工作的順利發展。
2、每月組織一兩次團隊會議，及時宣傳企業文化、公司相關文件調度會議精神，宣傳企業經營計劃和發展前景，使員工充分了解公司，對公司有信心，提高工作熱情。
3、根據公司培訓計劃，積極做好員工業務培訓和安全教育，重點關注每周一個問題的培訓和測試，利用實際案例教育員工，使員工了解學習的重要性，不斷提高員工的綜合素質。
4.鼓勵員工積極參與公司舉辦的各種活動，不斷豐富業余文化生活，努力打造和諧有活力的員工隊伍。
5、加強團隊建設，充分發揮團隊領導的骨干領導作用。團隊領導的工作直接影響車間的工作質量。因此，車間每月召開團隊領導會議，及時處理團隊中的一些問題，統一思想和理解。要求團隊領導不斷加強學習，提高專業素質，真正實現四理解三會議，使他們真正發揮車間骨干和模范領導作用。
二是加強工藝管理，優化工藝，切實做好節能降耗工作
在保證供氣的前提下，制氣車間始終注重節能降耗，努力減少原料煤消耗。
1、車間管理人員首先嚴格管理原煤進入，制定原煤進入管理制度，設立專人管理，及時清理現場，確保原煤進入現場不損失。嚴格控制爐內原煤的測量，確保測量的真實性。嚴格收集和堆放粉煤，嚴格控制灰渣中殘留的含量，確保原煤不損失。
2.跟蹤工藝運行情況，制定星期天和夜間值班制度，安排車間管理人員跟蹤觀察生產情況，及時發現生產中的細微變化，及時調整穩定工藝。
①及時調整鼓風量，記錄鼓風機電流和風壓的變化，減少波動。
②始終注意供煤崗位是否按要求進行原煤配比，每班班長不定期檢查，檢查兩條輸送帶運行是否正常，能否滿足供煤要求。如果不能及時調整。
③爐蒸汽溫度直接影響氣體消耗，雖然爐蒸汽溫度相對穩定，但仍有波動，影響氣體工藝條件，操作必須密切注意溫度數據的變化，及時排放，盡量減少爐蒸汽溫差，減少無形影響。
④車間規定，凡下灰有異常現象應及時報告，班級必須認真記錄，以便總結分析。
3、組織班組長每月召開兩次生產分析會。每個班匯總分析半個月以來的運行數據，總結半個月以來的工作成果，找出影響因素，提出意見和意見。每個班長都必須發言。通過討論，大家可以及時了解影響爐狀波動的.因素，找出制約生產的問題。充分認識到原煤配比對工藝條件的影響和入爐蒸汽溫度對造氣消耗的影響。最后達成共識，統一操作。
通過上述措施，造氣車間工藝運行穩定，原煤全年消耗xKg/TNH3.根據公司發布的計劃指標xKg/TNH3.噸氨原料煤消耗下降4Kg，原料煤全年累計節約xKg(約x噸)，機器材料消耗也隨之下降。由于工藝的穩定性和優化，為公司的節能降耗安全生產做出了巨大貢獻。
三、加強設備管理，做好設備維護、改造和維護，確保設備運行良好
1、根據設備現狀，制定設備日常維護工作計劃，建立設備維護、運行賬戶，加強檢查，及時做好設備日常維護，杜絕運行、冒、滴、泄漏現象，制定設備日常管理考核規則，定期檢查考核，納入績效考核。
2.計劃對五臺爐進行維護，確保爐況穩定。對已達到使用周期的制氣爐進行停爐維護。根據爐內的腐蝕和磨損情況，做好配件的申請和收集，及時對制氣爐進行維護（計劃在1月、4月、8月、10月和11月對五臺制氣爐進行維護）。
3.改造限制生產的工藝管道和設備，積極開展修舊利廢工作，及時解決工藝和設備存在的一些問題。在過去的一年里，對半脫崗循環水、氣柜污水管道、油路系統、羅茨機用冷卻水進行了改造，不斷優化了工藝運行狀態。同時，對日常維護和更換的螺栓、閥門、氣缸和爐條機進行了修復和利用。全年共修復舊閥40多個，爐條機3個，氣缸和螺栓數不勝數，為節能降耗做出了一定貢獻。
4、積極做好新設備的安裝工作。為了進一步做好節能降耗工作，公司提供的汽輪機，汽輪機安裝工作到汽輪機車間，為了做好汽輪機安裝工作，車間安排維修人員做設備日常維護，同時集中精力做汽輪機安裝工作，在維修人員的共同努力下，高效完成汽輪機安裝工作，確保駕駛成功。
5、努力準備和安裝脫碳低閃氣回收管道，生產二吹風煙囪閥排氣管，解決兄弟單位制約生產的瓶頸。
6.努力做好大修工作。制氣車間認真制定公司組織的兩次大修計劃，合理安排人員進行大修，按時、按量、優質、安全完成大修任務。
車間月工作計劃范文11
為貫徹落實安全、預防為主、綜合治理的方針，加強安全生產目標和生產部月度工作計劃。結合工廠實際情況，制定了8月份的安全生產工作，將安全生產列入重要議程，警鐘響起，經常堅持不懈。
一、目標
全年無死亡、重傷、重大生產設備事故，無重大事故隱患，工傷事故發生率低于工廠規定的指標，綜合粉塵濃度合格率80%以上。
二、指導
以公司安全生產目標管理責任為指導，以工廠安全工作為標準，以安全、預防為主的總體安全政策為原則，以車間、團隊安全為基礎，重點防止重點單位、重點崗位重大事故，糾正崗位非法指揮、非法經營和員工保護為突破，落實規章制度，創造新的安全形勢，實現安全生產的根本改善。
三是牢固樹立安全意識
各單位和部門要高度重視安全生產工作，把安全生產工作為重要工作，認真貫徹安全第一、預防第一的方針，進一步增強安全生產意識，采取實際行動，努力實施安全第一的方針，通過進一步完善安全生產責任制，首先解決意識問題，真正把安全生產列入重要議事日程，放在的位置責任感到位，管理到位，把握到位，深入落實安全責任，發生事故隱患，嚴格執行誰負責，誰負責和管生產必須管安全的原則，確保安全生產。
四、深入開展安全生產專項整治
根據工廠現狀，確定安全生產工作的關鍵單位、關鍵部位，完善事故處理應急預案，加強重大隱患監測整改，認真開展工廠月度安全檢查和專項安全檢查，車間每周安全檢查一次，團隊堅持三次安全檢查，要求生產部門、車間和人員加強日常安全檢查，發現事故隱患，按照三四原則，及時組織整改，暫時不能，做好安全措施，特別是突出煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位，做好專項整改，加強易燃易爆、有毒有害危險化學品管理，嚴格按照《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》加強專項整改，加強現場安全，及時查處違法指揮、違法操作等現象，工作計劃《生產部月度工作計劃》，盡量減少各類事故的.發生，確保工廠生產正常運行。
五、繼續加強員工安全教育培訓和宣傳
工廠采取班級、班會、墻報、簡報、員工安全生產教育的形式，提高安全生產知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習安全生產法規、法律和安全生產知識，做好新員工三級安全教育，提高安全生產意識和自我保護能力，防止事故，特種作業人員應進行專業培訓，并通過考試頒發證書，100%持證上崗。認真執行《安全生產法》，認真執行公司發布的典型事故案件《xx廠安全生產緊急會議紀要(飛碟鈦生產〔20xx〕9號）文。不斷規范和加強安全生產宣傳工作，開展健康杯競賽活動，充分利用安全生產月，通過粘貼安全生產口號、安全專題董事會報告、發布安全宣傳冊，建立典型的安全生產教育形式，加強宣傳，達到每月促進年的目的。提高員工守法意識，增強安全意識和自我保護意識，引導車間和團隊建立安全文化理念，加強和落實責任，緊密結合安全生產和工廠穩定發展，實現安全生產警鐘。
安全生產將繼續遵循安全、預防的原則，按照誰負責，誰負責的原則，進一步區分責任，從維護工廠整體發展，保持鈦白人努力工作，努力工作，嚴格執行公司安全生產工作部署，控制指標，積極行動，抓好安全生產，為工廠經濟發展做出新的貢獻。
車間月工作計劃范文12
一、不斷加強安全管理工作
一是堅持開展安全培訓工作。將安全用電、各工種及設備的操作規程和應急搶救知識作為培訓重點，不斷強化意識安全。
二是突出安全重點，抓好安全薄弱環節的有效監控。
三是堅持安全常規管理，對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產會議、巡回檢查、設備檢修、交換等記錄，將整個生產過程記錄在案，便于分析查找問題。
二、提高員工的質量意識，加大質量管理力度，提高成品一次合格率
一是加強生產操作人員質量培訓，強化員工質量意識。
二是加強檢驗員的質量巡檢工作，避免重大質量事故的發生，并要求其對當班質量情況記錄在案，使我們有跡可循，便于質量管理與研究。
三是建立合理的獎懲制度，在考核機制中加入質量考核，與員工的收入掛鉤，獎優罰劣。通過以上措施保證全年產品一次合格率達到98%。
三、開源節流，降本增效
一是合理安排人員，對現有的`崗位人員進行梳理，以產定員，盡量減少公司的勞動力成本;二是合理安排工作時間，盡量連續生產，避免能源浪費;三是對原輔材料進行精細管理，杜絕浪費現象的發生，將原輔材料的消耗控制在3%之內;四是將消耗與員工的收益掛鉤，有獎有罰
四、保證工藝貫徹率
在20xx年，我們將加強員工的生產工藝培訓，增加員工對本工位的工藝熟知度，加強員工的技能水平，保證工藝的貫徹率達到98%。
五、加強設備管理
一是制訂設備保養及管理辦法：對設備的日保、周保、月保制度化，定期檢查，實施各種激勵手段，引導員工運用正確的方法進行設備保養。二要加強設備保養技能交流、培訓，定期召開設備管理會議：主要是糾正不良設備使用和保養行為，交流工作技能。上述措施有效的保證了設備的高效、穩定運轉，為按時保質交貨提供了強有力的支持。
六、加強現場管理，推進6S管理制度
在20xx年，我們將進一步加強生產現場管理，對生產計劃，生產組織，人員、設備、物資調配等不斷優化，保持生產現場的整潔有序，推進標準化生產，推進6S管理制度，力爭在20xx年生產管理工作不斷提高，走上新臺階。總之，為實現20xx年預計目標，我們將知難奮進、開拓進取，發揚特別能吃苦，特別能戰斗的精神，從點滴小事做起，嚴格落實崗位責任制，內強管理，外樹形象，力爭通過扎實有效的工作，完成公司下達的各項任務指標。
車間月工作計劃范文13
為了貫徹落實“安全，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產目標，生產部月度工作計劃。結合工廠實際，特制定八月安全生產工作，將安全生產納入重要議事日程，警鐘長鳴，常抓不懈。
一、目標
全年實現無死亡、無重傷、無重大生產設備事故，無重大事故隱患，工傷事故發生率低于廠規定指標，綜合粉塵濃度合格率達80%以上。
二、指導
要以公司對安全生產目標管理責任為指導，以工廠安全工作為標準，以安全總方針“安全，預防為主。”為原則，以車間、班組安全為基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工保護穿戴為突破口，落實各項規章，開創安全新局面，實現安全生產根本好轉。
三、牢固樹立“安全”的意識
各單位部門要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產責任制，首先解決意識問題，真正把安全生產列入重要議事日程，擺到“”的位置上，只有從上重視安全，責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實安全責任，事故隱患，嚴格執行“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，力保安全生產。
四、深入開展好安全生產專項整治
根據工廠現狀，確定出安全生產工作的重點單位、重點部位，完善各事故處理應急預案，加大重大隱患的監控和整改力度，認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查，車間每周進行一次安全檢查，班組堅持班嗈的三次安全檢查，并要求生產科、車間及人員加強日常安全檢查，對查出的`事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能的，要做好安全防范措施，尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好專項整治工作，加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作，要嚴格按照《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治，加強對崗位現場的安全，及時查處違章指揮，違章操作等現象，最大限度降低各類事故的發生，確保工廠生產正常運行。
五、繼續加強做好員工安全教育培訓和宣傳
工廠采取辦班、班前班后會、墻報、簡報等形式，對員工進行安全生產教育，提高員工的安全生產知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識，做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產意識和自我保護能力，防止事故的發生，特種作業人員要進行專業培訓、考試合格發證，做到100%持證上崗。認真貫徹實行《安全生產法》，認真公司下發的“典型事故案例”和《粉廠安全生產緊急會議紀要》（飛碟鈦生〔20xx〕9號）文。不斷規范和強化安全生產宣傳工作，深入開展好“安康杯”競賽活動，充分利用好安全生產月，通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識；引導車間、班組建立安全文化理念，強化，落實責任；將安全生產與保工廠穩定、發展緊密結合起來，做到安全生產警鐘長鳴。
安全生產將繼續本著“安全，預防為主。”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步分清責任，從維護工廠發展的大局出發，保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的安全生產工作部署，控制指標，積極行動，把安全生產抓緊、抓好，為工廠經濟發展做大做強做出新的貢獻。
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