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考核工作計劃匯編五篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個全新的起點,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編幫大家整理的考核工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
考核工作計劃 篇1
第一章 說 明
1、考核領導小組:由政教處、教務處、團委及總務處等組成,校學生會協助。全校分六個考核小組,分別是各年級組長和學生分會干部組成。
2、考核小組采取定期檢查和抽查的辦法,按德、智、體三項分別記分,每項最高給分100分,按各項所占比例核算后,總分最高100分。每月公布一次考核成績,每學年末(每學年的成績從學年開始到次年四月一日止),凡總分在年級排列為第一、二名的班級為校級先進班集體。市級、自治區級和國家級的先進班集體須在校級先進班集體中產生,班主任享受校級先進班主任待遇。
3、考核內容及比例:①德育30%;②智育40%;③體育30%
4、 本《細則》同時適用對班主任進行考核并從1993年8月23日開始生效執行。
第二章 班級量化考核細則
一、德育(班會;團隊活動;衛生;自行車管理;公物;班容班貌;值周;文藝匯演;文藝匯演精神文明;小型活動;勞動;“三百”活動;論文;出勤;好人好事;處罰)
二、智育(初中部分;高中部分;學科競賽;課堂及自習紀律;興趣小組)
三、體育(運動會;小型體育比賽;體育鍛煉達標率;眼保健操;課間操;早鍛煉;課外活動;體育課)
一、德育(100分)
1、班會
(1)能夠按照學校規定的時間組織班會并及時上交班會記錄者,每次最高記分0.5分(最高5分)。
(2)每承擔一次年級組織的觀摩班會,記1分;每承擔一次全校性的觀摩班會,記2分。
2、團隊活動:
每學年根據團委對團支部或各中隊活動考核的結果,排出名次分別給分,標準是:第一名12分;第二名10分,以此類推。團隊活動中,獲獎的個人給班加1-4分。
3、衛生:
(1)各班負責的室內衛生應經常保持潔凈,值日生每日早晨、中午和下午分三次對班級和環境衛生區進行徹底清掃。每周星期一下午全校進行大掃除,除對上述區域進行清掃外,還要負責各班所屬的衛生責任區。(值周生日日查,學校一周一查)。
(2)每學年各班的衛生總成績排出名次,第一名20分,第二名18分,以此類推。
4、自行車管理:
以每周教師抽查結果的總成績排名次,第一名12分,第二名10分,以此類推。
5、公物:
期中、期末校總務處組織對班級內的財產、設施的保護及使用情況進行檢查,每學年最高記12分。
6、班容班貌:
以每周政教處檢查結果的總成績排名次,第一名12分,第二名10分,以此類推。
7、值周:
以每周各值周班的檢查結果排名次,第一名6分,第二名4分,第三名3分,以此類推。學期末,將每周的分值相加,分值第一為12分,第二為10分,以此類推。
8、文藝會演:
凡獲年級總分第一名者記12分,第二名者記10分,以此類推(具體要求見通知)。
9、文藝會演精神文明:
(具體要求見通知)凡獲年級總分第一名者記12分,第二名者記10分,以此類推。
10、小型活動:
指年級組、學生分會組織的小型文娛活動,每學年按各項活動的總和排出名次,第一名3.5分;第二名3分,以此類推。
11、勞動:
按時參加,安全無誤,保質保量,安排有序、緊湊,動員目的明確和有較詳細的總結。最高記5分。
12、“三百”活動:
以班為單位參加此項活動,每上交一次觀后感、讀后感、參加一次歌詠活動記1分。
13、論文:
班主任每上交一篇德育教育的論文,記2分;及時上交班主任工作計劃者記1分,上交班主任工作總結者記1分。
14、出勤:
(1)每班每日要有較詳細的統計,抽查一次考勤合格者記2分。
(2)凡遲到的1人次扣班級0.5分,因遲到變相不到者扣班級2分。遲到后冒名誣陷者,除對本人處分外,扣班級3分;
(3)學生在校期間不準離校,如外出,須持班主任證明方可離校,違者1人次扣1分。
15、好人好事:
學生每做一件好事或一次拾物交公,除對學生進行表揚、獎勵外,同時給班級加記1-5分。
16、處罰:
(1)自行車管理
①學生自行車一律存放在存車處的指定區域, 任何情況下都不準放在校院內、校門旁或在校院內騎車, 違者除對學生個人進行處罰外,扣除其所在班級0.5-2分。
②按時辦理自行車存放手續,存取自行車時, 不得故意毀壞他人車輛或隨便騎行他人車輛,聽從管理人員指揮, 嚴格遵守存取制度,違者按情節輕重給予懲處,并扣其所在班級2-5分。
(2)文明行為:
學校在校期間,應遵守學校的規章制度,尊敬師長,愛護同學。
學生在教學樓、實驗樓及辦公樓內應保持肅靜, 不準追逐打鬧、大聲喧嘩或進行各類體育活動。
學生儀表要樸素大方,不做與本人年齡、身份不符合的.發型,不佩帶耳環、戒指和項鏈等裝飾物, 不穿不符合學生身份的服裝,不化妝,不在教室內穿無領無袖背心和運動褲衩。
學生嚴禁吸煙、飲酒。
學生要愛護學校的財物、設施及花草樹木, 不準踐踏草坪、花池。
學生不準在樓內、校院內亂扔果皮、 紙屑等雜物或吃帶皮食物,不準在校園內亂寫亂畫。
學生放學后,應迅速離校,不準在校園內逗留、玩耍, 更不準影響其他班級上課。
不準從教室向外隨便扔廢紙、雜物或倒臟水。
學生離開教室后,應及時關燈并鎖好門窗。
學生不準有偷盜行為。
凡有違犯上述規定者,除對學生處罰外, 按情節輕重扣除所在班級0.5-5分。
二、智育(100分)
1、初中部分:
(1)、期中考試各科(考試科目)按平均成績總和計算排出名次,第一名20分;第二名16分,以此類推。
(2)、期末考試考核辦法同上,記分標準為40、36、32、。
(3)、以年級期末考試總分名次表為準,前60名的學生數,在本班應達到總人數的18%(10分),超過此數的,每超1名,增記2分。
(4)、期末考試年級總名次排列在后30名的學生,在本班應控制在總人數的10%以內(10分),每少1名,增記2分。
(5)、畢業考試成績綜合評估(見教務處的評估辦法)。
2、高中部分:
(1)、執行上述的1-5條。(其中第1、2條分值減半)
(2)、會考成績按各科合格率高低排出名次,第一名12分,第二名10分,以此類推。
(3)、高考升學考核見教務處的考核辦法。
3、學科競賽:
(1)、凡在政治、語文、數學、外語、物理、化學各級競賽中獲獎的同學,除對學生進行表彰獎勵外,給其所在班酌情記分,其中:國家級:一等獎7分,二等獎6.5分,三等獎6分。自治區級:一等獎5分,二等獎4.5分,三等獎4分。市級:一等獎3.5分,二等獎3分,三等獎2.5分。校級:一等獎1分,二等獎0.9分,三等獎0.8分,以此類推。
(2)、凡在歷史、地理、生物學科競賽中獲市級以上獎或在音樂、體育、美術勞技等學科競賽中獲自治區級以上獎的同學,每一人次按以下辦法給其所在班酌情記分。國家級:3分;自治區級:2分;市級獎:1分。
4、課堂及自習紀律
課堂及自習紀律,采取抽查和與任課教師座談了解相結合的辦法進行考核,排出名次,第一名12分,第二名10分,以此類推。
5、興趣活動:
(1)、凡參加興趣小組的同學,有一名記0.2分。
(2)、在興趣小組活動中,凡獲各類個人獎的,按“學科競賽”中的第2條記分。
三、體育(100分)
1、運動會:運動成績以大會組委會公布的成績為準,第一名20分,第二名18分,以此類推。精神文明評比成績同樣以大會組委會公布的成績為準,第一名12分,第二名10分,以此類推。
2、小型體育比賽:年級或學生分會組織的各類小型體育比賽中,每次比賽第一名7分,第二名6分,以此類推;學期末,將各次比賽分值相加第一名12分,第二名10分,以此類推。
3、體育鍛煉達標率:按高低順序排列,第一名20分,第二名18分,以此類推。
4、眼保健操:按做操人數、做操質量等進行評比,第一名12分,第二名10分,以此類推。
5、課間操:按出勤人數、整隊速度、隊伍整齊和做操質量檢查評比,第一名12分,第二名10分,以此類推。
6、早鍛煉:對參加人數、組織情況等進行不定期抽查,每次最高2分。
7、課外活動:對教室留有人數進行抽查,每次最高2分。
8、體育課:與任課教師座談了解及對學生的紀律.出勤和上課情況進行抽查評比,每次最高5分。
考核工作計劃 篇2
一、教學工作
1、本學期,我努力改進教育教學思路和方法,切實抓好教育教學的各個環節,認真引導學生理解和鞏固基礎知識和基本技能,使得學生從學習態度和學習方法上都有明顯的進步,取得應有的成績。工作態度端正、認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,精心鉆研教材及試題,落實常規,確保教學質量。并嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,順利完成教育教學任務。
2、加強理論學習。理論是行動的先導。為了加深對新課程的認識和了解,我要積極學習新課程改革的相關理論,仔細研究新的課程標準,及時更新自己的大腦,以適應新課程改革的需要。同時積極和同行們交流。
3、關心愛護學生,積極研究學情。教學工作不僅僅要落實常規,還要因地制宜,與時俱進,針對學生的具體情況采取相應的措施與辦法,關注每一個學生,關注每一節課堂,關注每一個環節,從小處著眼,從細處著手。既要有利于教學質量的提高,又要有利于學生身心的健康發展。
二、校產工作
本學期,校產科堅持全心全意為師生服務的基本宗旨,努力提升為師生服務的水平,使工作做到服務至上,師生滿意,達到校產管理有序的目標。要求本科室成員努力做好自己的工作。本學期主要抓以下三項具體工作:
1)各處室辦公物品的管理以及各班級校產的管理;
2)校舍信息的更新與管理。
3)嚴把物品入庫關,堅決履行好出入庫手續,和學校財科、總務處聯合做好盤點總結工作嚴防學校財產的流失。按照誰使用誰負責的原則,繼續與班級、辦公室簽訂校產承包責任狀。定期更新學校校產管理信息。爭取達到校舍、資產管理規范。當然這項工作要達到我的目標比較困難。
三、考核工作
我校對考核工作十分重視,校長多次專題研究,并作了周密的部署和安排。因為人的資源是學校賴以生存和發展的最寶貴的資源。因此學校把教師看成是辦學最大的、最具活力的資源。建立和完善合理的科學的管理考核制度關系到學校的生存和發展。所以教師考核的目標應該是:激勵每個教師在工作過程中不斷總結、不斷改進自己的工作,調動廣大教師的工作積極性和創造性,進而形成職業的.幸福感.消除教師的職業倦怠;驅動教師的內部活力,激勵其內部潛藏的積極因素的發揮,考核要公平合理,科學規范,考核全面,能得到教師肯定,從而充分發揮考核的激勵作用。讓老師愿意上課,以上課為榮,因上課自豪,讓老師不愿內退。同時也促進學校的管理者不斷加強對教師隊伍的管理和指導,最終達到全面提高學校的教育教學質量的目的。
學期初主要是上學期教師成績量化計算工作:首先按照考核辦法設計三個年級和職員的成績量化計算公式,然后根據學校有關部門提供的數據和教師任課情況,賦值后得出個人成績。我們科室三個人一定扎實工作,嚴格程序,規范操作,標準公平,過程公正,結果公開。反復檢查,確保不出一點差錯。經常征求老師們對考核工作的建議和意見。我們堅信,有校長的正確領導,老師們的大力支持,考核辦會不斷改進工作,完善教師考核制度。為學校的發展貢獻自己的力量。
考核工作計劃 篇3
一、考核指標
(一)保障指標(10分)
有領導小組、有辦公場地、有辦公人員、有制度、有信息交流平臺;缺一項扣2分。
(二)人口控制指標(24分)
1.計劃生育合法率達92%(12分),下降1個百分點扣1分;
2.違法生育多項控制率3%(12分)上升1個百分點扣1分;超生1個小孩扣1分;
(三)工作質量指標(66分)
1.重視教育(6分)
計生政策法規進村入戶、育齡群眾的政策知曉率達85%以上記2分,每少一個百分點扣0.2分;村(居)委有固定宣傳欄記2分,無專欄不記分;永久性標語1—2幅記2分,缺1幅扣1分。
2.優質服務和避孕節育措施知情選擇(10分)
全年開展兩次免費生殖健康服務達80%以上,建立服務檔案記5分,每下降1個百分點扣0.1分;使用藥具在控制指標內記5分,每下降1個百分點扣0.3分。
3.計生協會和村民自治工作(6分)
村民自治達50%以上,且驗收合格記4分,每下降1個百分點扣1分;驗收不合格不記分;協會工作達標記2分,不達標不記分。
4.行政執法(15分)
依法催收計劃生育社會撫養費,按政策全額征收上交記15分。降低比例的按比例記分。該征收不去征收的,不記分。
5.流動人口計劃生育管理(5分)
做到流入流出底細清、情況明,當年流出育齡婦女辦理婚育證明認輸達到80%記1分,每降1個百分點扣0.1分;流出區外的育齡婦女每半年有效等價證明達60%以上記2分,減低1個百分點扣0.1分;對流入到建卡管理、持證驗證達90%以上記1分,下降1個百分點扣0.1分;建立人口信息平臺記1分,不建不記分。
6.人口出生誤差(6分)
人口出生統計誤差控制在5%以內記6分,超過0.1個百分點扣1分。
7.出生嬰兒性別比(10分),,
當年出生嬰兒性別比控制在110以內記10分,每上升1個百分點扣0.5分。
8.人口引產與出生人口比(5分)
當年人流引產例數與當年出生人數之比控制在30%以內記5分,每上升1個百分點扣0.2分。
9.獎勵扶持政策(3分)
嚴格堅持政策口徑和申報程序,確認對象準確無誤,無弄虛作假,不循私舞弊記3分,如舉報有弄虛作假行為且調查屬實的',此項不記分。
二、考核方式
考核以百分制實行量化考核。一是人口出生統計誤差一年超過7%的;二是有意瞞報違法出生人口的;三是違反“七不準”規定,發生惡性的責任事故;四是年終綜合考核記分在80以下的;五是接受區上檢查不合格的,被一票否決。考核80—90為達標、90—95為良好、95—99為優秀。凡全年在90分以上,黨委政府給以必要的物質和精神獎勵。
考核工作計劃 篇4
一、工作指標(30分)
⒈計劃生育率達99%,記10分,每下降一個百分點扣2分;
⒉無多孩生育,記5分,生育一個多孩不記分;
⒊無計劃外一孩、二孩生育,記10分,生育一個計劃外一孩或二孩扣2分,計劃外一孩、二孩生育超過5個的,每個加扣總分4分。
4.鄉鎮黨政一把手、協會會長、分管領導和計生辦主任各自辦好一個聯系點,聯系點工作直接與本人的年度崗位責任考核掛鉤,記5分,否則不記分。
二、加強領導,完善責任制(20分)
⒈黨委、政府召開計劃生育工作專題會議(含計生協會),就計劃生育工作需要解決的突出問題作出相應決定,并能解決實際問題。貫徹落實《計劃生育技術服務管理條例》、《社會撫養費征收管理辦法》和省、市、區近年來下發的關于機構、人員、經費投入等有關文件精神記10分。
2.認真落實人口與計劃生育工作目標管理責任制,與村(單位、居委會)簽訂了責任書,將考核評估結果列入村(單位、居委會)社區管理和雙文明建設內容,落實“一票否決權”,嚴格兌現獎懲記5分。缺一個單位扣1分。
3. 黨政一把手和分管領導各自辦好一個后進村(居)委會聯系點,并加強督查,達到控制計劃外生育,幫助其實行“村為主”工作,記5分。出現一個計劃外出生扣1分。
三、信息報送及采用(40分)
⒈每月報送專題政務信息一篇記20分,每缺報一篇扣1分,遲報一篇扣0.5分。
⒉報送的政務信息被市計生委、區計生局簡訊及《幸福人生》網站單獨采用3篇以上的`記6分,每少一篇扣2分,綜合采用一篇記2分。凡鄉(鎮)、辦及村(單位)、社區居委會自編簡報且內容豐富多彩,連續辦了一年的加3分。
⒊按時上報年度工作計劃和工作總結記4分,每缺報一次扣2分,遲報一次扣1分。
⒋及時上報區計生局定期收集的情況,鄉(鎮)黨委、政府對計劃生育工作采取的重大決策,村務公開情況,本地計劃生育工作中出現的重要情況和傾向性、苗頭性問題以及突發性事件等,記8分,每漏報一次扣3分,拖延一次扣1分。
四、日常事務管理(10分)
⒈對上級部門安排部署的任務,認真進行督查督辦并及時作書面匯報記4分,缺一次扣2分。
⒉全年在上傳下達聯系工作中有完整記錄(有電話記錄本)并沒有發生重大失誤的記2分,出現一次不記分。
⒊遵守保密規定,沒有發生泄密事件記2分,出現一例不記分。
4.檔案管理規范,上年資料按要求整理歸檔記2分,否則不記分。
考核工作計劃 篇5
一、 級德育量化考核獎懲標準
為了加強班級紀律,培養“守紀、勤學、合作、創新、高效、奮進”的優秀班集體,特制定以下獎懲制度。
每人給基本分80分,在此基礎上根據中學生守則、中學生日常行為規范進行量化考核。
獎分標準
1.獲三項競賽“優勝紅旗”的,每人+3分;獲“文明班級”金牌,每人+5分;“文明寢室”金牌的,+5分。
2.受校級表彰的,+3分;校級以上的,+5分。
3.獲大組競賽優勝紅旗的,+5分。
4.見義勇為,拾金不昧,助人為樂,加1至3分。
5.作業清楚認真,加1分(如作業本上有“優”“100分”“Good”等評語)。
6.考試成績分“不及格”、“良好”、“優秀”三檔,每進步一檔+1分;滿分的+2分,80-90分的+1分,91-92的+2分。平時的大小聽寫滿分的,+3分。
7.班干部、紀檢員、值日生工作負責的,每次+1—3分;各護理員認真負責的,+1分。
8.熱愛學校,熱愛班級,積極配合班主任、學校做好各項工作的.,+1—3分;努力為班級獻力獻計的,+1分。
9.上課能積極舉手發言的,+1分;能積極參加文體活動的,+1分;尊敬老師,團結同學的,+1—3分。
10.誠實謙虛,有錯就改,進步較大的,+3分。
罰分標準
1、違反校紀班規,不遵守《中學生日常行為規范》,情節不嚴重的,被紀檢員記下一個名字,- 1分。
2、不服從紀檢員、班干部、小老師指導安排的,- 2分;情節惡劣的,- 3分。
3、講粗話,叫別人綽號,諷刺挖苦同學等不文明言語的,- 1分。不講究衛生,不注重儀表的,- 1分;買菜不排隊的,-1分。不戴卡的-1分。
4、偷東西的,- 3分;打架的,-3分;不尊重教師、長輩的,-3分;男生欺負女生的,-3分。不穿校服的-3分,不刷卡的-3分。
5、在教室里追跑、打球、亂涂亂畫、亂扔紙屑果殼、無理取鬧等破壞、影響教室學習環境的,-1分;情節惡劣的,-3分;故意損壞公物的,-3分;用棍棒、掃帚、班牌等器物打鬧的,-3分;抄近路踏草坪的,-3分;違反“文明餐桌”規定的,-1—3分。
6、抄作業的,-3分;作業不清楚,-1分(如作業本上有“差”“重做”“C”之類老師評語的),作業不交者,-2分。
7、班干部工作不負責,如紀檢員自修課、自習課不及時坐到前面維持紀律,對違紀同學不加以勸阻;班委值日生沒及時寫好當天功課、當天班級日記;生活委員沒有監督好衛生;管電員沒及時開關燈等-1分。
8、造成班級“三項競賽”扣分者,則罰扣其班級扣分的兩倍。
9、值日生工作不負責,如掃地、擦黑板不及時,勞動不積極、不干凈,―1分。
10、 不求上進,屢教不改,嚴重影響班級、學校榮譽的,-3分。
二、 育量化考核結果獎懲
1、本制度分數每學期為一輪,一個星期結一次,連續結算。
2、期末總分不達120分者,不能評三好學生和各項積極分子;連續兩學期期末總分不達60分者,不予畢業或暫緩畢業。
3、量化總分將記入“成績匯報單”。選班干部、入團等將此作重要依據!
沒 有 規 矩,
不 成 方 圓!
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