年級組長工作總結14篇
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,快快來寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編收集整理的年級組長工作總結,希望對大家有所幫助。
年級組長工作總結 篇1
本學期,由本人來負責二年級的年級組長工作。我們二年級組是由語數英體音美各科教師共計15人組成的團隊,這個團體是一個既具有豐富的教育教學經驗,又不乏青春活力和創新精神的高素質的隊伍。一學期以來,我們年級在學校領導的帶領下,發揚了“勤學、善思、團結、實干”的作風,不斷追求,不斷進取,互幫互助,共同提高。在此我將二年級組的工作進行小結:
一、鞠躬盡瘁樂奉獻
本組共有教師15名教師,每位教師都能認真學習教師職業道德規范,遵守學校的各項規章制度,熱愛教育事業,工作服從安排,努力做到教書育人、為人師表,熱愛學生、關心學生,發揚奉獻精神。
我們組有10位班主任,她們在教學上業務能力強,在班級管理上經驗豐富。如:林燕蘭、陳碧玉、王鄭會三位老師是非常優秀的教師,她們工作負責,班級工作開展得井然有序。龐美、劉林萍兩位老師是這個學期剛接手新班級,為了對班級學生有一個全面的了解,她們積極與學生家長進行溝通,從家長那里了解到了每一個學生的情況。廖彩仙、陳妙芳、楊惠嫻三位老師雖然年輕,但工作很勤懇,走進他們的班級,就如同走進了一個溫馨的家,在他們的精心設計下,班級布置非常有特色,為學生營造了一個舒適、美麗、溫馨的學習場所,工作上認真負責,班主任工作細致、耐心,得到了家長的'好評。
本組內的其他科任老師也認真負責,樂于奉獻。曾和生、曾衛平、候麗萍、彭克彪四位老師雖然工作非常忙,但只要年級組開展活動,她們都毫不猶豫地承擔起任務,并盡心盡力地去完成。正是有了這樂于奉獻的集體精神,本組本學期的各項工作開展得這樣有聲有色。
二、教育以德為首
本年級組的老師高度重視德育工作,積極創建健康、和諧、向上的良好班風。開學初,我們就從狠抓學生在校行為規范教育做起,以此帶動教育、教學工作的全面開展。配合學校的每月常規教育活動,各班認真學習了《小學生日常行為規范》和《學生一日常規》等,關注了每一個學生的心理健康,任課老師也積極配合班主任做好學生的思想工作,把一些不良因素遏止在萌芽狀態。二年級各班良好的班風和學風正在形成。我們還根據低年級學生的年齡特點開展了豐富多彩的大課間活動,提高了學生的身體素質。認真組織好形式多樣的社團活動,陶冶了學生的情操。
三、教育教學方面
本組內每位教師都愛崗敬業,一心撲在教學第一線上。能以《新課程標準》的基本理念為指導,轉變教學觀念,從上好每一節常態課入手,對課堂教學進行深入研究,努力提高教學效率。大家以備課組長為核心,認真研究,精心策化,探討提高課堂教學效益的新思路、好方法,老師之間思想上一致,心靈上溝通,通力協作,落實到位。在本學期的語文備課組展示活動中,大家共同研討低年級的寫話教學,備課,評優點,說不足,總結經驗與教訓。
回顧過去,我們腳踏實地,雖然平凡,但走得堅實。我們的教師不斷進步著,我們這個團隊的凝聚力不斷增強著,我們快樂著,我們的學生也不斷享受著我們的給予。展望新的一年,我們將在學校組織的領導下,走得更好,為不斷追求新的奮斗目標再接再厲!
20__年12月
年級組長工作總結 篇2
歲月總是匆匆,伴隨著孩子們的成長,細心品味著他們的點點進步,一學期又在緊張忙碌中即將結束。回顧本學期,在大家共同的努力下,我們大班年級組的全體老師用行動譜寫著團結、向上、求實的動人之歌。
現我將我們年級組的一學期的工作做以下總結匯報。
一、學習生活
積極參加培訓,踏踏實實工作。俗話說:學海無涯。在幼兒園的組織安排下,我們大班年級組的老師總能積極的參加到學習中去,如:去參加園內外的各種培訓,幼兒園組織的各類業務學習、師訓學習等。在學習中,我組的老師能夠認真的摘抄筆記,積極的發表自己的想法意見,以前一些不怎么說話的老師也能主動的參與到討論中來,我們的生活老師也能隨時的學習其他好的生活老師的作息方式,然后運用到自己的工作中來。在老教師的帶動下,新教師的積極求上進中,我們的老師正在一步步的前進。
二、加強老師專業化素質,提高教學能力。
1、通過互聽課活動,讓老師有實實在在的進步。本學期更有效的提高老師的教學能力,我們開展了年級組互聽課活動,,通過互聽課捕捉教師教育、教學活動的'閃光點和存在的實踐問題,然后我們進行了集體討論、交流、辨析和調整,最大程度地幫助教師朝專業化方向更好的發展。除此之外,我們組的朱玉艷、李艷兩位老師,參加了園內的新教師公開課的開放活動,活動前,全年級組的老師積極主動的幫2位老師選課、試上、提意見,讓兩位老師組織的活動在全園的開放中獲得較高的評價。
2、開學初組織老師選擇適合本年齡段幼兒的活動內容,并及時完成超周備課,更好的讓幼兒吸收到有利于他們發展的科學、文化知識。
三、開展的各項活動
除幼兒園組織的早操比賽、迎國慶歌詠比賽、教玩具評比、圣誕淘寶義賣助殘等活動外,本學期我們大班年級組各班還組織幼兒舉行不一樣的活動,如九九重陽時,我們大班的幼兒每人準備一件禮物,派代表到敬老院慰問老人,還給他
們帶來了一場精彩的文藝演出。迎新年運動會的跳繩、拍球比賽等,這些活動都是根據大班幼兒的年齡特點以及特殊節日而策劃、實施的。除此以外,大班各班還開展了豐富的特色活動,如大七班的“故事大王”比賽,大八班的親子包餃子活動等。在各類比賽活動后,孩子們不僅能得到代表著鼓勵的獎狀,還能得到一些獎品。不僅豐富了孩子們的在園生活,也讓孩子們真實的體驗到了幼兒園的快樂。更是讓家長看到了我們的工作,使其更加的信任我們老師。
四、團結精神的加強
在一個團隊中,團結意識是非常重要的。在平時,我會經常的與組內的成員溝通,了解他們的想法,更好的做好團結工作。我們的生活老師也一樣,很多時候幼兒園有加班任務時,她們積極主動的參加,協助班級老師工作。她們讓我覺得我是值得慶幸的,因為我有一幫不錯的助手,能有一群善解人意的朋友。
一學期以來,通過我們大班組全體老師的共同努力,團結協助,使各項工作都得以順利完成。工作中,老師們從不計較個人得失,相互關心,相互幫助,尤其對我的工作給予了大力支持,在這里,我要忠心的向她們說聲:“謝謝!” 培養幼兒不是一朝一夕的事,要做好年級組的工作也不僅僅是一個人的事。但是只要我們堅持以恒,就一定能把工作做好。
年級組長工作總結 篇3
不知不覺中本學期的工作又結束了,回顧本學期的工作,大家一致的感受就是“快”“忙”,快是因為本學期時間緊;忙是因為一天到晚,干不完的工作。在本學期全部工作都圓滿結束的今天,回顧本學期的各項工作,我從心里感謝初二年級組的全體同仁。為了不斷提高教學質量,勝任今后的教育教學工作,提高自身素質,促進學生全面健康發展,現將一年來工作總結如下:
一、教育教學工作:
1、常規管理方面:
開學初,各班組織學生學習了《中學生日常行為規范》等有關規定,讓全體學生有規可遵,有紀可守,取得了良好的效果。班主任與各老師認真配合管理,從兩操、午值班、衛生等處著手,抓學生的行為規范,也有了較大的改觀。全體班主任和輔導師充分利用自習、班會等形式加強對學生的日常行為養成教育、安全教育、心理健康教育等,使學生從小事做起,從我做起,使學生逐步養成健康向上的個性品質,總體的教育教學還是井然有序的。
2、教育教學方面:
教學是學校的中心工作,初二年級的全體教師都主動承擔起年級組分配的各項工作。由于各個教師的充分諒解,年級組始終能協調好課務調配工作。早晚自習、課程的安排。做好月考、期
中考試工作的組織及統計工作,考后及時分析,找不足,研究對策,努力提高學生成績。應該說每一位教師都有較強的大局意識和敬業精神。教學基本做到作業、測驗、進度“三統一”,共同利用教學資源,分享成功的經驗。
可以說我們教師在平時的教學過程中,堅持以學生為主體,教師為主導的教學思路,注重對學生能力的`培養,和學習方法的指導。
協同班主任和任課教師做好學生的思想工作。年段中出現的問題,盡量內部解決矛盾不上交。盡量減輕上面的壓力,本年段中有部分學生思想品行較差,在年段中乃至整個學校造成了不良影響。平時能和其他老師一起做好他們的思想工作,積極家訪,取得家長的配合和支持,使這些學生的思想得到不斷的轉化,大部分學生出現了良好勢頭。
3、家校聯系工作:
學生的思想教育是非常復雜的,單純靠班主任對學生進行教育,很難收到良好的教育效果,為此我們必須注意整合學校、家庭、社會力量,共同進行教育。本學期我們要求班主任要經常與家長保持聯系,及時向家長反饋學生每階段在校的學習情況、思想動態、紀律表現等,與家長共同探討切合實際的教育方法,達到共同教育好學生、共同關心教育的目。我們還分別于每次月考后召開部分問題學生家長會,與家長商討教育對策,共同教育問題學生,收到了良好的教育效果。為了安排好學生的暑假安全和
學習,我們在學期末召開了全年級家長會,通報了學生的在校表現、管理措施和學生考試情況,并安排了暑假的管理和學習。家長到會人數較多,收到了預期的效果。
二、存在問題:
一個學期以來,在初二年級組全體師生的共同努力下,我們取得了可喜的成績,但也存在著許多不盡人意的地方。主要有:
1、在教學管理上有點墨守成規,安于現狀,瞻前顧后,創新力度不大。工作中缺少力度缺乏耐心。
2、個別教師仍存在責任心不強,鉆研精神不足,缺乏敬業精神,集體觀念不夠,合作意識淡薄,大局意識不強,不能及時完成年級組布置的臨時性任務。教學質量不高的現象仍然存在。
3、學習上懶惰,生活上懶惰的學生數量多,衛生習慣差。缺乏自我管理和控制能力的學生多。作業抄襲現象嚴重。女生打架現象較嚴重。兩極分化嚴重。
三、對下學期工作的一些設想:
1、紀律和常規常抓,狠抓不懈。
2、下學期在教學上要加強力度,對那些學習特困生也要進行一系列的拉差補缺工作,落到實處。
3、在班級管理方面是否讓班主任有自己的管理特色
年級組長工作總結 篇4
感謝大家給我這樣一個互相交流、互相學習的機會。在那里,我談談幾年來擔任年級組長的一些做法和體會,那就是:在探索中成長,在勤奮中收獲。
年級組長,大家稱它為“分校校長”,我深知,這不是說它的權利,而在于職責。年級組長在校辦室和學校各處的直接領導下,組織全年級的老師,在三年內對本年級學生的德、智、體、美、勞等全面負責,在學校工作中起著承上啟下、上傳下達的橋梁和紐帶作用。為了充分發揮這一作用,應對繁雜的工作和特殊階段的學生,我主要做了以下幾個方面的工作。
一、制定工作計劃,狠抓日常管理
1、制定工作計劃。初中階段周期短,學生學習任務繁重,是學生最易兩極分化階段,學生學習和思想都處于波動狀態,因此,每接到一批新生,我都要有針對性地制定好三年期的工作計劃和每學年、每學期的短期計劃,制定每一階段的工作目標,并在實施過程中去一一落實。這樣,工作有預見性,常常能創造性地完成學校交給的任務。
2、狠抓日常管理。俗話說,態度決定一切,細節決定成敗,紀律是成功的保證。學生從踏進鎮中的第一天起,我就緊緊抓住新生入學訓練這一環節,對學生進行《中學生守則》、《中學生日常行為規范》等教育,從學生的小事抓起,從點滴做起,從學生的著裝、內務的整理、生活費的支配到課間禮貌休息,升旗、上操到第二課堂活動,每個班都要有嚴格的要求。工作有布置,有檢查,有總結,有評比,每周三的操會上進行公開表揚或批評指正,做到持之以恒,常抓不懈。在政教處的直接領導下,在我與各班主任的嚴格管理下,所帶年級的學生行為規范方面表現突出,基本做到衛生工作有序,早讀自覺到位,自習節安靜認真,課堂秩序良好,無重大安全問題和紀律問題,構成規范、有序、禮貌、和諧的氛圍,學生的精神面貌用心健康,年級里互相學習、爭創禮貌班級蔚然成風。
二、深入工作實際,做好年級帶頭人
1、我深知,沒有調查就沒有發言權,不身體力行就沒有說服力。工作中,我堅持做到身先士卒,做好年級老師的表率。本著互相學習共同提高的原則,嚴格要求自我,規范同事,堅持以人格魅力影響學生,以實際行動帶動同事,深入宿舍、班級和其他活動場所,發現問題及時解決,不能解決的,就匯報主管領導,或找到其他班主任商量解決,從不推卸甩手,不聽之任之,放任自流,盡量做到不留后患,不留遺憾。
2、組織本年級班主任完成學校各部門對本年級各班下達的工作任務,以及學校委派的其他臨時性工作,協調本年級各班科任教師、各備課組教師之間的關系,定期或不定期召開年級組教師會議、年級班主任會議以及學生干部會議、優等生會議、問題學生會議等等,分析、研究本年級工作學習狀況,以保證教育教學工作順利進行。
三、不遺余力帶新人,建立先進教育教學群眾。
近幾年來,隨著學校不斷壯大,每年都有新教師、年輕教師不斷充實我所在年級,為了讓他們盡快適應本校工作環境,獨自承擔教育教學工作,我都毫無保留地做好傳、幫、帶工作,像大姐一般躬身示范,使他們很快地成熟起來。我尊重領導,團結同事,上下溝通,互相促進,建立了一個團結互助、富有上進精神的先進教育教學群眾,深得學校領導的好評。
幾年來的年級組長工作,使我深感職責重大。一個年級就如同自行車上的車鏈子,掉了一環,車子就無法轉動,一個年級的成敗決定學校的成敗,影響著全局工作,長期以來,我夙夜憂嘆,如履薄冰,惟恐工作做得不好,誤人子弟,因此,我堅持早出晚歸,努力工作,從不拈輕怕重,怨天尤人。身為年級組長,我首先是一個老師,一個班主任,我不斷地向領導同行們請教,不斷地探索教育教學新路子,能夠說,我是在不斷的探索中成長,也在勤奮的工作中收獲成功。
歲月沉淀了我的經驗,工作成就了我的`理想。在大家的共同努力下,我所帶的年級和班級,每次參加段、期考,各科各項指標大都到達上級部門要求,中考都取得優異成績,在20xx年的中考,在學生學科不均衡,基礎不扎實的狀況下,新領導班子采取果斷措施,英明決策,我帶領年級全體教師,發揚“敢啃硬骨頭”和無私奉獻精神,采取“相對尖子生弱科幫扶”的策略和方法,硬是在短短的幾個月時光內把教學質量提高到一個新的臺階,那一屆的中考備考領導小組給我們下達的上重點線的指標為28人,開始時,老師們都認為是不可能實現的,但經過領導精密部署和教師們的艱苦努力下,結果,中考上重點線的人數到達36人,普通高中錄取率為90%,全校師生為之歡呼,就連家屬們也都奔走相告。20xx年我校被縣人民政府授予“中考突出貢獻獎”和“中考群眾進步獎”,學校的社會地位也隨之得到了提升。
成績只能說明過去,不能代表將來。我將一如繼往地努力工作,繼續為學校出一份微薄之力。
這天,我在那里只是拋磚引玉,期望得到樂業同行的指導幫忙,給我提出寶貴意見,使我今后的工作更上一層樓。
年級組長工作總結 篇5
一學期來,我們地理備課組的老師團結合作,勤奮工作,資源共享,互商互量,較好地了完成了初一、初二、初三地理的教學工作,課堂效果不錯,學生對老師的評教好。回顧一學期來的工作,特做以下總結:
一學期來,我們地理備課組主要做了以下幾件工作:
我們認真研究新課程理念和教材教法,并把它分解細化到我們的課堂,認真對待每一次集體備課、每一次教研探討、每一堂班級授課,并加強聽課工作、師徒結對工作和學法指導,使我校地理教學工作更為出色。
認真制定教學計劃,根據考綱的知識結構和要求,根據學校課時的安排,我們認真科學地制定了本學期的教學計劃,具體落實到每一節課,平時的授課、復習嚴格按照計劃進行。
以備課組為基礎,組建了學習型小組,堅持集體備課,精心編寫教案學案,以星期五上午作為一周集體備課時間,對下周的.課進行討論,確定授課目標,知識體系,知識點及重點難點定位,探討授課方式并交流上周的學生情況,發現問題及時處理,做到知己知彼。通過老師的共同努力,通過學習型小組的共同商量,使我們的教學工作能夠非常順利并有效地進行。
向課堂要效率、向課堂要質量;課堂教學是學生學習地理的主陣地,為了使備課組能更好地提高課堂效率,本學期我們做到每節課精心策劃、使課堂成為優質高效的課堂、并相互督促。除了教研組的聽課評課活動外,我們相互間聽課評課活動也經常進行,通過相互聽課評課,取長補短;通過同伴互助式教學反思,達到共同提高,使我們的課堂更優質高效。初三年級經常與兄弟學校聯系,多渠道地獲取各類信息和資料。
另外,所有地理老師平時經常主動了解學生的學習情況,了解學生對地理課的感覺,接受知識的情況及存在的問題,對老師的希望等,使地理課更好地走進了學生的心里,成為學生受歡迎的科目。
年級組長工作總結 篇6
一、 新的教學理念的樹立
實施素質教育,落實“三個面向”,關鍵是實現教育現代化,培養現代人,全面提高學生的綜合素質。教材的教學模式是由封閉走向開放,新的課程目標需要我們給學生提供一個輕松活潑,主動參與、主動探索、分析、評價、交流的教學環境的教育理念。要求學生在“知識與技能、過程與方法、情感與價值觀”方面都得到發展。新的教材只作為一種材料和資源,一種幫助學生學習的工具,起到一種媒介作用。為此,我們科組的教師努力學習,樹立新的教育觀念,把教師角色的轉換落實到實處,使教師的教能服務于學生的學,教師是學生學習的組織者,引導者和幫助者。在教學活動中,教材、教師和學生三者,學生是中心,學生的學是主要矛盾,一切圍繞怎樣學,怎樣才能學好這
二、具體工作
1、加強理論和新教材新的課程標準的學習
認真學習研究性學習理論、活動課程理論,分層教學理論,信息技術教育理論,尤其是對課程標準的研究學習,本學期開學初,我們全體初中部生物教師參加了學校的新課程標準學習和新教材教學模式探討的研討,十一月,又自己組織了新教材的進一步學習,力求在教學教研方面做到與時并進,為全面提高我科的教學質量奠定基礎。
2.樹立質量目標管理觀
主要是樹立目標意識,在科組管理和教學工中落實教學質量管理目標。以目標來引領教學,以目標來引導學生學習,讓教師的引導者身份得到充分的體現,也讓學生在一種和諧的氣氛中進行學習。
3.抓好常規教學、優化課堂教學
(1)認真學習新課標,鉆研新教材,利用集體備課小組的力量對教材中新的內及舊內容新要求的知識點進行討論分析,把握其深度和廣度。
(2)備好課。掌握學習規律,探索和改進教法,注意學法的取用和指導,備出課要能力激發學生的學習興趣,能培養學生的能力,使學生學會學習。
(3)教學過程要做到“四優化”,即優化教學目標,優化教學過程,優化教學手段,優化教學效果;堅持啟發式教學,注意引導學生閱讀和分析課本的例子,舉一反三提高課堂教學的科學性、系統性和實效性,減輕學習負擔,大面積提高教學質量
(4)認真學習實驗教學理論和先進的'教學經驗,轉變觀念,將過去注意實驗結果轉變到注重實驗過程的實驗教學觀,注重學生實驗能力的培養,實驗素養的培養,設計實驗評價標準,把實驗操作納入學段和期末考試中。
5)充分利用電教媒體,將DNA的雙螺旋、基因的結構等難以觀察到的結構圖形用電腦模擬出來,以提高上課的教學效率。
(6)注重抓知識點過關,認真批改作業,注重個別輔導,堅持攻在平時的質量觀,注重抓兩頭促中間,把質量關落實到日常教學中來,注重提高平均分和合格率。
4.科組日常工作
(1)按時召開科組會議,認真學習上級有關精神,學習先進的教育教學經驗和理論
2)每位教師一學期聽課不少于15節
(3)好個備課小組的集體備課工作,分工合作,繼續實行電子備課,實現在資源共享,使集體備課不但能解決教學中的難點,而且能使平時的上課準備得最充分,向四十五分鐘要質量發揮出集體力量,落實學校共功在平時得教學觀。
年級組長工作總結 篇7
指導思想:
以學校工作意見為指針,以新課程改革為載體,圍繞"以德立校,育人為本"辦學目標,規范教學行為,深入實施素質教育,培養學生良好的行為習慣,全面提升學生的品德修養和文化素養;進一步更新教育觀念,深化教學改革,強化有效教學,全面提高年級教育科研水平和教學質量。
重點工作:
1.堅持以人為本,進一步加強師德師風建設,發揚合作共贏的團隊精神和勵志求精的工作態度,樹立良好師德形象。
2.增強法律法規意識,規范教育教學行為,全面推進素質教育;注重過程管理,強化心理健康教育,努力提高學生思想品德素養,養成良好的行為習慣。
3.加強課堂教學改革,認真學習《中考考綱》,在進一步優化勵才"導學、導悟"式課堂教學模式的基礎上,提高復習效果,中考成績更上一層樓。
4.更新教育質量觀,發展優質教育,注重學生興趣特長的培養,促進學生全面健康發展。
具體措施:
一、弘揚勵才精神,加強師德師風建設
師德是教師素質的靈魂,強化事業心和責任感是加強師德師風建設的前提。
本學期,我們在學校黨支部和校長室的正確領導下,進一步發揚以"勵志求精、合作共贏"為核心的勵才精神,進一步加強師德師風建設,樹立正氣,狠剎歪風,促進教師愛崗愛生,廉潔從教,堅守住"敬業奉獻"這一寶貴的精神財富,爭當師德標兵,做人民滿意的好教師。
加強班級管理系統性的研究,堅持每周一次(星期四)班主任例會,每次讓1-2名帶班經驗豐富的老班主任談成功做法,讓新班主任談班級管理中的困惑,相互溝通,相互交流,在交流中提高,在合作中競爭。
進一步規范了教學行為,加強隊伍建設,提升教師的公共形象,對得起"勵才初三教師"的稱號。所有教師做到嚴以律己,寬以待人;嚴謹治學,從容施教,努力營造積極進取、和諧民主的年級組氛圍。鼓勵教師將更多的時間用于自身業務水平的提高上,多學習、多探究、勤備課、精上課,人人爭做教壇新秀、教學能手、學科帶頭人。每位教師必須把標準立在課標上,眼睛盯在質量上,功夫花在備課上,點子出在課堂上,優化教學質量,不斷提高自身素質。
二、立足常規管理,加強習慣養成教育
注重思想熏陶,加強理想前途教育。中考在即,利用家政訓話、年級班會加強學生的'理想前途教育,激發學生的責任心和進取心;幫助學生根據自己的學習狀況,制定出中考目標,樹立良好的人生觀、價值觀和正確的升學觀、成才觀。強化學生的心理健康教育,加強心理疏導,引領學生積極健康成長。對部分特殊學生,繼續建立特殊學生教育檔案,落實"師生結對教育"舉措,相關責任人每兩周與這些特殊學生溝通一次,及時記錄整理教育檔案,完善德育過程,提高德育工作的針對性和實效性。我們還通過六十日沖刺、畢業歡送儀式,讓學生感受到家的溫暖。
注重過程管理,發揮學生管理委員會的作用。細化常規管理,精心組織每兩周一次的家政訓話;各班認真上好每周一次的班會課,每天10分鐘班級常規工作小結,及時發現、妥善處理班級偶發事件。繼續發揮初三年級學生管理委員會的作用,引領學生自主管理,結合《低碳生活理念下初中生習慣養成的實踐研究》這一課題研究,加大對教學區、生活區(食堂、宿舍)一日常規的管理和檢查力度,促進學生良好行為習慣的養成。成立文明監督崗,細化一日常規檢查的要求,做到"五要五不準":教學區要秩序井然,不準追逐打鬧;教室、包干區要時刻清潔,不準亂拋亂扔;宿舍內務要整潔清爽,不準亂擺亂放;就寢要按時熄燈、保持安靜,不準大聲喧嘩;食堂就餐要有序排隊,不準浪費糧食。每天對以上常規的檢查結果及時公布,表彰文明行為,曝光不良舉止并予以及時整改,必要時給予一定的懲罰。
注重細節影響,豐富行為習慣培養的內容。細節決定成敗,良好的生活習慣可以促進良好學習習慣的養成。本學期,我們進一步從細節上加強對學生學習習慣的養成教育,豐富行為習慣培養的內容。從狠抓學生坐立行走的習慣到抓學生的閱讀習慣、書寫習慣、預習習慣、質疑習慣、規范答題習慣、及時訂正習慣、錯題集整理習慣以及學習任務日日清等習慣的養成,一以貫之,一著不讓,絲毫不可懈怠,特別要結合中考形勢,把培養學生認真書寫和規范答題的習慣當做一個重點來抓。
三、規范教學行為,加強課堂教學改革
本學期,我們初三年級組將以促進學生全面發展為追求,堅定不移地規范教學行為,務實創新,銳意進取,著眼于減負增效,進一步深化課堂教學改革,優化各學科教學模式,努力提高教學質量。
集體備課求實效。各備課組在開學初就落實了本組的校本研究課題,并以此指導本組的教學工作。今年各備課組仍然是每周一次集體備課,備課時間安排1~2節課,確保備課的充分有效;每周分別評出質量最好的和質量最差的教學案、作業,當周星期五備課組長會議上予以通報,進行交流、反思。個人根據集體備課意見,結合自身情況和班級學生實際,對已形成的教學案加以改進,形成個人特色教學案,及時寫好教后記,并定期將之裝訂成冊。
轉變觀念講科學。為了切實減輕學生過重課業負擔,打造高效課堂,本學期,我們要求所有學科晚自習后不留任何書面作業,以便讓學生有時間自主學習,針對自身情況加強查漏補缺;同時向所有家長公布年級組郵箱,請求家長協同監督。秉承勵才傳統,每兩周各備課組安排一節教學研討課,圍繞《中考考綱》,有機結合"導學、導悟"式教學模式,追求高質量的復習課;在此基礎上,鼓勵教師隨機聽課、推門聽課,加強交流,互相學習。每位教師每周聽課不得少于2節,在促進授課老師不斷優化課堂藝術的同時,使每位聽課老師能聽有所得,聽以致用,不斷提升自己的業務水平。
拔尖補差抓全面。繼續施行拔尖補差促中制度,每次階段性學情了解后,及時召開質量分析會,及時診斷,及時反思,及時研究制定調控方案、整改措施,并在教學中及時解決。具體措施如下:
①認真學習《中考綱要》,落實復習目標,積極推行分層教學,實行因材施教。抓班級前5名,促尖保尖,保姜堰市乃至泰州市前10名;抓班級前15名,促優保優,保姜中公費;抓班級前40名,保四星級高中錄取率;抓班級中下生,保普通高中錄取率。最后階段,我們把優秀生集中起來進行答疑,取得了良好的效果,包攬了姜堰區前十二名。
②加強方法指導,面向全體學生,不歧視任何一名學生。課堂上做到精講精練,嚴格答題的規范性;課后認真做好拔尖補差工作,每天下午的個別輔導要扎實有效。針對本屆學生實際情況,切實加強語文學科的教學工作,尤其對各班綜合成績前五名的學生要強化語文學科的個別輔導,確保中考語文做出貢獻。
總之,本學期工作各項工作我們做到抓緊、抓嚴、抓細、抓實。在20xx年中考中再鑄輝煌!譜寫了勵才新篇章!
年級組長工作總結 篇8
大家好!很榮幸能夠代表二年級組向大家匯報一學期來的工作。
我們二年組是由語數英體音美各科教師共計19人組成的老中青兼備的團隊,完善的年齡結構,注定了這個集體是一個既具有豐富的教育教學經驗,又不乏青春活力和創新精神的高素質的隊伍。一學期以來,我們年級在主管領導的帶領下,發揚了“勤學、善思、團結、實干”的作風,不斷追求,不斷進取,互幫互助,共同提高。其間的點點滴滴,用短短的五分鐘時間是無法敘述詳盡的,這里,我只簡明扼要地將我組的工作進行小結:
教育以德為首。年級組的老師高度重視德育工作,積極創建健康、和諧、向上的良好班風。開學初,我們就從狠抓學生在校行為規范教育做起,以此帶動教育、教學工作的全面開展。配合學校的每月常規教育活動,各班認真學習了“小學生日常行為規范”,“學生一日常規”等,關注了每一個學生的.心理健康,任課老師也積極配合班主任做好學生的思想工作,把一些不良因素遏止在萌芽狀態。二年級各班良好的班風和學風正在形成。我們還根據低年級學生的年齡特點開展了豐富多彩的大課間活動,提高了學生的身體素質。認真組織好形式多樣的社團活動,陶冶了學生的情操。
教育教學方面,組內各位教師都愛崗敬業,一心撲在教學第一線上。能以《新課程標準》的基本理念為指導,轉變教學觀念,從上好每一節常態課入手,對課堂教學進行深入研究,努力提高教學效率。大家以備課組長為核心,認真研究,精心策化,探討提高課堂教學效益的新思路、好方法,老師之間思想上一致,心靈上溝通,通力協作,落實到位。
在本學期的語文備課組展示活動中,大家共同研討低年級的寫話教學,備課,磨課,評優點,說不足,總結經驗與教訓。語文老師們想方設法,多渠道地指導學生,課堂上不僅有聽說讀寫的訓練,更有情感體驗上的拓展和延伸,切實提高了學生的寫話水平,學生在課堂上也敢于表達,獲得了寫作的樂趣。
數學教師亦是如此,他們充分利用網絡資源,以多彩的圖畫豐富學生的感性認識、以精心制作的課件提高課堂教學效益。不僅課堂教學水平有了長足進步,而且教學藝術也有了進一步的提高。而這正是大家無私團結、互幫互助、積極教研的豐碩成果。
除此之外,我們還注重作業批改,課后輔導,及時反思等,有的放矢,使課堂教學得以良性循環。學生的各科成績穩步上升。
在我們的辦公室里,辦公桌上的綠色植物和鮮花透露出我們對生活的熱愛;課間對教學現象的熱烈探討體現了我們對工作的負責;教師之間的互相幫助見證了我們彼此的關心。一個眼神,一句問候,一點舉手之勞,都讓我們感到溫馨。在這個小家里,大家互相關心,互相幫助,我們情同手足。
回顧過去,我們腳踏實地,雖然平凡,但走得堅實。我們的教師不斷進步著,我們這個團隊的凝聚力不斷增強著,我們快樂著,我們的學生也不斷享受著我們的給予。展望新一年,我們將在學校組織的領導下,走得更好,為不斷追求新的奮斗目標再接再厲!
年級組長工作總結 篇9
嚴格按照學校教務處的要求認真完成本學期七年級級部教學管理工作任務。緊緊圍繞教學這一中心環節,為廣大教師提供教學上的服務,努力創新,開拓進取,全面提高級部教學質量,力爭使級部教學工作走上一個臺階。
一、努力提高日常教學管理質量
(1) 本學期的教學常規檢查、學生作業抽查以及學生問卷調查。
(2) 制定晚自習安排表、教師簽到表及級部值班表,保證級部日常教學工作的正常進行。
(3) 協助部長編撰級部周工作紀要。
認真完善級部周工作紀要中的各個板塊內容,要將級部周工作紀要變成展現級部工作,服務于級部工作的一個重要平臺。
(4) 匯總級部各學科教學計劃
各教研組安排教師制定好切實可行的學科教學計劃,并按時上傳至內網中相應的板塊,以備上級教育部門的開學檢查。
(5)按照要求做好新生入籍工作(紙質稿、電子稿)。
(6)定期召開學生座談會,搜集學生對教學教育的意見,聽取學生教學意見反饋,及時反映,及時協調。
二、深入開展聽課評課活動
按照教務處的要求完成級部的 “青藍工程”和級部教師分教研組開展公開課聽課評課活動的工作,督促教師完善聽課跟帖,做好聽課觀課的各項統計并及時在校內網公示,同時做好教學開放周的各項匯總。提倡教研組之間互聽互評,特別是年青教師要多聽課,多交流,多向師傅取經,以提高自身的教學水平。
三、嚴格規范級部教研活動
(1)各組要認真開展教學研究活動,要把分層次教學落到實處,發現、探討、解決教學中存在的問題。把提高教師教學水平當作中心工作來抓。要積極組織本組教師參加各種教學教研活動。
(2)各教研組在學期初制訂好切實可行的教研工作計劃,認真落實第二課堂活動,各教研組一學期至少要開展一次有主題的教研活動,活動要體現重過程,有專題,有落實、有資料記載(上傳至內網的相應位置)。
(3)加強教研組建設。各教研組開好每周一次的教研組會議,要緊緊圍繞提高本組教師教學水平這個中心,積極探索如何提高課堂教學有效性的具體措施,及時傳達學校的教學任務,落實教研組的教學計劃,利用好教研組這個平臺,這也是提高級部教學管理效率的.一項有效措施。
(4)開展中青年教師教育教學論文評比活動。青年教師要在認真總結教育教學經驗的基礎上,寫出教育教學論文。做好級部教研成果的統計上報工作。
四、實施“學習管理之星”的評比
各班級每周賦基準分80分,在一周內根據實施細則中的具體條款在基準分上進行加減,最后得分為班級的一周總分,該分不帶入下一周計算。四周的周總分的平均分即為班級的月總分,月總分前五名的班級即為該月的“學習管理之星”班級。要利用好“學習管理之星”這個抓手,本著公平、民主、透明的原則做好這項活動,要求加分有原因,減分有依據,在重過程也重結果的評比活動中使級部教學正規化,有效化。
五、做好月考聯考的組織工作
根據教務處安排,結合級部實際,適時進行月考、三校聯考和期末考試。把握好考前命卷難度,做好考前誠信教育,利用誠信宣傳標語營造氛圍,檢驗教風學風。進一步完善考試成績統計和利用工作。做好按學科、教師、班級和寄宿、走讀組的成績統計,以考促教,以考促研,積極調動教師的教學積極性,通過成績反饋教學中的問題,最終服務于級部的教學工作。
年級組長工作總結 篇10
這學期我們大班年級組根據開學初制定的各項計劃,在園長的直接領導和各位老師的通力合作下,扎扎實實、井井有條地做好每一天的工作,圓滿地完成了各項任務。教師們克服了班級人數多的實際困難,團結一致,想辦法,出對策,努力提高教學質量,充分體現了全組成員的凝聚力和吃苦耐勞的奉獻精神。下面我將一些主要工作從以下三個方面向大家作一簡要的匯報:(1)刻苦鉆研教材,提高教育、科研水平。(2)科學預防,提高保健、家長工作質量。(3)互幫互學,共同提高。
一、刻苦鉆研教材,提高教育、科研水平。
本學期開學初,各位教師就在一起共同探討、研究新教材的內容、教法、手段,選擇適合的內容充實到新教材中,各班教師根據自己的擅長進行合理的分工,分上、下午班進行教學活動。通過一學期的嘗試教學,每位教師使用綜合教材的教學水平都有了不同層次的提高。在全園教師教學比武中,大班組教師們都能認真對待,積極準備,上出了一節節生動、有趣,符合大班幼兒年齡特點的教研課。做到教研課有進步、有創新,并且涉及數學、綜合等各領域,并且有的課還能結合我園的《多元智能課程》的課題進行早期認字的滲透教學,平時各班也都在認認真真教幼兒進行基本的人物名稱、身體名稱以及水果名稱的早期認字活動。在踏實搞好教育科研活動的同時,我們還注重擴展幼兒的視野,培養幼兒各種能力,組織了一系列豐富多彩的活動,圓滿舉辦了大班家長半日開放活動,包括廣播操、展示課、家長交流,家長填寫“反饋表”,家長們表示了真誠的感謝和對教師辛勤付出的由衷贊嘆。我們還開展了“歡慶六一”活動,包括歌舞表演和游園活動等等。這一系列活動,開闊了幼兒的視野,豐富幼兒的各種知識,增進了親子感情,密切了家園聯系。
二、科學預防,提高保健和家長工作質量。
在“手足口”病流行期間,我們教師利用發宣傳單、電話聯系等形式,向家長宣傳科學預防“手足口”病的有關知識,受到家長的好評。同時,每天早上,每班教師還對班上的幼兒進行晨檢,將晨檢結果上報給園長。面對這些瑣碎的工作,老師們不厭其煩,認真做好。使家長放心孩子在園的每一天。大班家長比較寵慣孩子,每天總會有許多叮嚀,老師們都能能耐心接待,熱情向家長匯報孩子在園的一日生活情況,了解孩子在家的表現等,這樣加深了家長對幼兒園的了解,使家長對老師更加信任,尊敬,主動積極地配合我們的工作,有利于教師和家長更好的共同配合教育好孩子。
三、互幫互學,共同提高。
大班年青教師多,“傳、幫、帶”在我們組顯的尤為重要,在每周三的教研活動時,互幫互學,共同研究氛圍較濃。學期初的各學科預設內容、教師的教研課、一學期美術活動如何開展、“六一游園”活動、家長半日開放活動等,都能經過大家的熱烈討論,有序、有效地完成。各班的兩位老師之間配合默契,班級之間團結協作,真正做到取長補短,教學相長,共同提高。各班級工作開展得有聲有色。年級組的各項活動,小大班、小1班、小2班、小3班、小4班的教師們總是能積極參加,從不計較個人得失。大班各位老師的互相幫助,團結協作,是我們教研組的優良傳統,我們將一如既往地保持下去。
細細回味本學期的工作,各項工作能開展的井然有序,有計劃、有總結、有記錄、有成效。組員之間形成了良好的氛圍,組員們不計得失、互相幫助。每周教研活動都早開始、晚結束,研討氛圍熱烈、相談甚歡。但是肯定還存在著不足的方面,因此,在新的學期里,我們將取長補短,把我們年級組的工作做得更好。最后,我想向全體大班組老師們說的是:感謝你們,感謝你們的付出和對教研組工作的支持與配合。
2大班年級組長工作總結
伴著漫天飛舞的雪花,新的一年如約而至。回首往昔,對于我們每個人來說都難以忘懷,它給予我們希望和收獲,更重要的,是給予了我們成長的經歷!本學期,我們大班年級繼續貫徹《綱要》的精神,立足“以幼兒發展為本”的教育理念之上,并結合我們大班年級組自身的.特點,不斷推進新課程的實施,也通過一系列的活動不斷促進組內教師的專業發展。現就將這一學期的年級組工作總結如下:
一、“二期課改”新課程的大背景下,完善園本課程和新課程的有效整合。
本學期,我們大班組繼續組織教師認真學期“二期課改”的內容,并將新的理念不斷的進行消化,用理論進行武裝,不斷的指導實踐。
二期課改的大背景下,我們繼續不斷的推廣著新課程,繼續以主題的形式呈現我們在日常活動中對大班孩子的日常活動組織。推廣新課程的過程中,我們又整合了園本課程的內容,在實踐去年大班組主題活動方案的過程中,進行再次的反思、挖掘、實踐、梳理;比如我們在實施“我會做游戲”這個主題的時候,我們發現大班的孩子對于老師這一角色也都是比較的喜歡模仿的,所以,我們將幼兒園這個游戲也列入了主題的內容里面,適當的對原來的主題內容進行了適時的調整。我們也定期組織交流在實踐過程的成功案例與疑難問題,以此不斷完善園本課程和新課程的有效整合。
二、教研氛圍的突現,形成教研特色。
教研組是我們日常探討教育教學問題,并研究主要策略的主陣地,為了更好的發揮主陣地的作用,為了使每一位組員成為教研活動的核心,本學期,我們將周次分為大周小周,大周由組長主持教研活動,小周呢則由我們的組員組織活動,根據期初制訂的教研活動的計劃,我們組內的每一位老師都成為了教研活動的主人,我們主要組織交流在實踐過程中的成功案例和疑難問題,在此過程中,我們提高每一位組員的積極性信,并建立自信,以此提高教研質量。
本學期,我們年級組最值得一提的工作就是專題研究了,在年級組確立了大的專題的基礎上,組內的每一位成員都選擇了其中的一個小點,自己確立的屬于自己的小專題。對于我們年級組內新教師比較多,都從未接觸過自己撰寫小專題的情況,我們充分利用了尹老師和柴老師參與我們年級組教研活動的機會,從專題點的選擇到撰寫專題的格式,我們學到了很多,每一位老師都有了撰寫專題的經歷。在小專題的引導下,每一位老師也根據大班幼兒的年齡特點多途徑的選擇了有效的教學方法,在專題的實踐中也有效的提高了教學的質量,更為以后的課題研究打下了扎實的基礎。
三、教師師藝不斷精湛
本學期中,我們園部各種的活動還是比較的多的,在不斷磨礪的過程中,我們老師各方面的能力都在不斷提高著。環境評比的活動中,每個班級都精心設計了班內的環境,并在材料的使用上堅持有自己班級的特色,形成自己班級的風格,并注重了與幼兒之間的互動;在區域活動的展示活動中,我們有經驗的老師也根據大班幼兒的認知水平,根據主題實施的進程,根據自己班級的特點,創設了和諧的區域氛圍,提供了豐富的區域材料,在引導的過程中也比較注重童趣,孩子們也在輕松愉快的氛圍中探索發現到許多的本領;在3―5年新教師的展示活動中,我們的新老師也是注重了自己的原創,精心的選材,設計教案,組織活動,雖然還存在許多的不足,但還是很欣慰的看到了她們的成長;在科技月的活動中,我們的科技小制作也有四人分別獲得一、二、三等獎;在新教師技能技巧的比賽中,我們有一位獲得琴法二等獎,有兩位獲得舞蹈一等獎和二等獎;等等這些,足以讓我們在成長中體味了一份喜悅,相信在不斷的磨礪中,她們會更自信,她們會成長得更快,都能在幼教這份事業里找到屬于自己的一片天地。
以上這些就是我們年級組這一學期的主要工作。在此過程中,我們發現本學期存在的不足之處就是忽視了傳統的一課三研的活動,不為自己找理由,發現不足也是為了以后的成長。下學期,我們打算將一課三研的活動進行起來,還有,每個人小專題的研究和小結工作也將是我們下學期的主要任務。
年級組長工作總結 篇11
本屆初三畢業生于20xx年暑假進校,當時正值航中高、初中剝離的特殊時期,民辦翔宇初中勢頭正旺,而航初的辦學條件甚是簡陋,為生存發展學校不得不計劃外招收民工子弟,以及極少擇校生,勉強形成140余人的學生規摸。實事求是的說20xxxx屆初三畢業生的質量明顯低于往屆學生。然而正是在這樣的艱難情況下,在校各級領導和全體教師的共同努力下,中考成績再創輝煌。100%的學生圓滿地完成九年義務教育學習任務,100%的學生升入高一級學校繼續學習。中考總分列白下區12中學第四位(含四所民辦學校),公辦學校第二位的優異成績,各項指標全面完成區教育局下達的任務。作為20xx屆初三年級組長,我盡了自己的綿薄之力,特將工作總結如下:
一、認真領會學校精神,全力配合學校做好各項教育教學工作
學校各級領導都高度重視畢業年級工作,將其作為教育教學工作的重中之重,成立了畢業班工作領導小組,本著從20xx屆學生實際出發,結合06屆中考經驗教訓,給我年級提出了“面向全體,團結協作,分層推進,保位爭先,全力突破優分率”的奮斗目標。根據這一目標,針對初三年級的原5個班的整體發展極不平衡的情況,學校做出了調整班級,以更好落實分層教學的策略。將原有的五個班合并成了4個班,一時間在教師、學生、家長都引起了極大的反響。應該說當時年級組的工作難度是非常大的。我迅速領會學校精神,積極與教師、學生、家長溝通解釋,及時將反饋意見反映給各層領導,并提出自己的意見,真正承擔起橋梁和潤滑劑的作用。在大家的努力之下,經過一段的磨合,本年級平穩度過了艱難的過渡期。
畢業年級的日常工作是艱辛而煩瑣的,但我一直堅持任勞任怨,盡職盡責的準則。在學校領導的指導和幫助下制定出切合實際的工作目標,尋找講究實效的工作方法,采取多種措施、多種形式抓好課堂教學、課后輔導、學生心理調試等各方面工作。使畢業年級的教學教育工作扎實高效,忙而不亂、忙而有序,努力做到細致入微。我不僅積極配合,認真落實學校各項工作,還特別重視與學生家長的聯系與溝通。除了要求每個老師能積極主動地隨時與學生家長聯系外,還常常在開學初、學期末或每次月考之后,召開家長會,及時地向學生家長宣傳年級制定的一些教育教學措施,讓學生家長及時地了解自己孩子在校的學習情況,僅初三下期就召開了5次家長委員會、家長會,做到讓家長真正了解初三的`全程安排,了解教師教學情況和孩子的學習情況,幫助孩子學會做人,學會學習,幫助營造良好的學習氣氛,幫助孩子調整心態,配合班主任做好教育工作,配合科任教師做好學習工作,調理好孩子的飲食起居。從而取得了學生家長對年級工作的大力支持與幫助,這種家校聯系、溝通對年級順利地實施教育教學工作計劃起了一定的作用。
二、落實團隊協作精神的,營造良好的教學工作氛圍,注重尖子生的培養
“問渠哪得清如許,惟有源頭活水來”。為全面提高中考成績,實現優分與均分比翼齊飛,積極行動,調動一切力量,采取必要的手段促教學質量是當務之急。在校長室的大力支持下,我積極在年級組營造團隊作戰的氛圍。加強備課組活動,抓實集體備課工作。各備課組每周至少進行一次集體備課活動,充分發揮集體智慧,要求各科任教師在備課組及授課中要把握準教學的主攻方向。大力提倡備課組活動注重“量”化、“細”化:博采眾長,精選習作,及時練習,及時反饋;不拼時間拼效率,不拼題量拼質量;針對不同層次的學生適時點拔,解題授惑,耐心輔導。將過去的單兵作戰改為團結協作,整體戰斗的的良好局面。有了這樣的認識和要求,教師們在進行教學工作的時候,就會放開思想包袱,不怕別人超過自己;就會把自己先進的教學經驗和最新的教學信息拿來與他人共用;就會形成一股合力。
實踐告訴我們,具有團隊協作精神的教師,他的個人工作能力、工作狀態、工作競爭意識,都會比以往來得更強、來得更佳、來得更積極,從而營造出良好的畢業班教學工作氛圍。在平時教學中我加強對年級教學常規的巡視,做到及時發現問題及時與班主任溝通。經常積極主動幫助老師找差距、找問題、想辦法,盡努力來幫助每一位學生,在原有基礎上提高。堅持“提優”、“補差”貫穿年級工作始終,各層次學生共同進步。對初三(1)班加大教學的深度和難度,對初三(4)班要力求將基礎知識打的更加扎實,平常多做基本運算的訓練,進一步減小低分率。為突破優分率,初三(1)班教學成績是我的工作重點。作為年級組長,我要求自己在教學上首先應是過硬的,不僅能在組內起好模范帶頭作用,更能為優分率的取得起到直接作用。
經過我的努力,初三(1)班中考語文均分達到了102.6,優分率達到,均居全區前列。我還充分利用課任教師熟悉生情的優勢,積極督促和幫助班主任作好優生輔導提高工作。具體分析落實到人頭,和班主任一起對學生的學習狀態、心理狀態進行分析,與學生談話,與家長溝通,分配個別輔導任務到各課任老師,轉化優秀學生的弱科。幫助重點學生樹立目標,分析考情,正確估分,填報志愿。長期的堅持為中考時均分與優分的同步提高打下了堅實基礎。
三、堅持德育先行,做好畢業班學生的思想和管理工作
憑以往的實踐經驗,我認為,德育工作的好壞,直接影響到學校教學工作的好壞。尤其是畢業班,學生的思想波動比較大,不穩定他們的思想,是不能讓他們全身心地投入到學習中的。因此,我在學生進入初三的第一個學期初,就十分注重畢業班學生的思想教育工作,利用晨會將“一切從頭來、成人又成才、學習是天職、愛拼才會贏”四句話送給學生,與之共勉。我還要求班主任先摸清學生的思想動向,掌握每個學生心里的想法,以及對畢業以后的去向選擇。明了了學生的想法,才能對癥下藥。利用校會、班會、課余等時間,對學生進行有針對性的思想教育,穩定他們的學習情緒、端正他們的學習態度。我還意識到初三年級后進生的學習、思想、紀律的穩定,直接影響著年級的整體成績。只有強化對他們的管理才能穩定全局。所以,在教學過程中,全體教師有耐心、有愛心的進行情感教育,同時針對學生的薄弱的知識基礎,進行小梯度、低難度的教學,并請中專院校的領導給他們講對口專業升學的實例,激勵他們努力學習,收效甚好,同時,也為學生找到了進一步學習的院校。
我還特別重視心理健康教育,形成以心理教師、班主任及年級組長為骨干的心理健康教育隊伍,同時,全員動員將心理教育滲透于課堂教學與管理之中,創建了從做心理教育工作的一個網絡體系。為學生面對中考心理調試方法教育提供了各種教育渠道。
此外,我還在年級組組織開展了一系列有特色的學科教育活動。如:拔河、跳繩、籃球、足球、英語組的單詞競賽、閱讀競賽等。極大地提高了學生的學習興趣,豐富了學生的課余生活。并且充分利用各種賽事成績為旗幟,樹立榜樣的作用。如陳澤強同學獲得全國英語能力競賽一等獎的優異成績,以這些優秀學生作為同學們的示范、榜樣,進一步激發全體學生學習的積極性,促使學生求學求知情緒的高漲。這也是我年級能在今年中考取得輝煌成績的一種動力。
四、真誠熱情,謙虛謹慎,加強組內團隊的建設,活躍組內文化氛圍
年級組是學校的一個小集體,作為年級的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。三年來我深感肩上責任的重大,為了讓家長滿意,學校放心,我對工作從來不敢怠慢,率先垂范,經常超負荷工作,要求教師做到的,我首先做到,起早貪黑,早來晚走,作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得同志們的認可和支持,這樣才能有利于開展年級工作。同時,在我個人利益與學校工作相沖突時,我能從大局出發,正確取舍,寧愿犧牲個人利益,也要全力支持學校工作。率先垂范,無私奉獻,是我做好年級主任工作的重要保證。我還要求自己作到真誠熱情、謙虛謹慎。既重感情,又講原則,善于上下協調。公正是信任的基礎,做為一名年級組長,失去公正就很難讓人信服,當然也就談不上合作了。在工作中我從不講個人感情,一切都按原則辦事,小到考勤,大到老師報酬和待遇,我都是公正無私地去落實、去安排,力求讓每個人都有服氣、都舒心,工作中遇到問題,我從來都是對事不對人,事情解決了,還是好同事,力爭讓每個人了解自己的脾氣、秉性,久而久之,年組的各位教師都能創造性地開展工作。我深知團結就是力量,團結才能出成績。一個好的集體,首先要有一個愉悅的氛圍,試想沒有了好心情,如何來的積極工作態度?在這方面,作為組長的我,努力營造著一個和諧、合作、共進的同事關系。三年來,以班主任和各備課組長為核心,認真研究,精心策化,周密部署每項工作,經常性和教師談心、交流,幫助他們解決生活、工作中的困難,思想上一致,心靈上溝通,及時了解、協調組內的工作,使組內形成團結、愉快、合作的工作作風。
三年過去了,20xx年中考結束了,成績已成為歷史。回眸一看,我們發現歲月留給我們的們的不僅是辛勞、疲憊,更有成功的自豪和豐收的喜悅,我們發現勇于鉆研、群策群力能使工作更上一個臺階,我們發現捧出一顆心來、忘我的投入到教學中去才無愧于一個人民教師的光榮稱號,我們發現只要遵循規律,苦干、巧干就一定能贏得學生、家長臉上滿意的微笑。
冰心說過:“情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花”。“每個人都需要愛”這是我的老師當年教給我的一句話,而多年以后,我發現這句話還有另一半,那就是:愛會使不值變值得。耿耿園丁意,拳拳育人心;身于幽谷處,孕育蘭花香。任憑歲月更迭,世事滄桑,任憑青春流逝,憔悴紅顏,我會永守心中這三尺講臺,樹萬世之師表,鑄不朽之師魂!
年級組長工作總結 篇12
不知不覺,一學期又在忙忙碌碌中即將過去,本學期我們中班年級組根據開學初制定的各項計劃,在園領導的正確領導和各位老師的通力合作下,認真貫徹“課程游戲化”的精神,扎扎實實、井井有條地做好每一天、每一項工作,認真執行園內的一系列要求,圓滿地完成了各項任務。現將本學期我們年級組工作總結如下:
一、團結協作、互幫互助
我們中班年級共有老師13位,其中老教師2位,年輕教師8位,實習老師1位,其余2位是入園一年的新老師。雖然有老、中、青三代教師,但大家根本不存在所謂的代溝問題,青年教師活潑開朗,老教師真誠相待。為了使我們的青年老師盡快成長為一名合格的幼兒園老師,在領導的關心下,這學期我們組內共有3對教師互相拜師結對。師傅們熱情指導、無私相助,徒弟們虛心好學、塌實認真,進步很快。在工作中,大家心往一處想,勁往一處使。凡事大家都有商有量;在生活中,大家更是互相關心,組內有老師身體不適了,大家會主動地問寒問暖,有老師取得了成績獲得了獎勵,大家會由衷地祝賀。“爭先創優”是我們的精神風貌。“團結和諧”是我們組的氛圍。走進我們年級組,你便會感受到一股濃濃的家庭氛圍。
二、加強學習,提高修養
1、本學期,主題活動在我園蓬勃開展,考慮到組內青年老師較多、她們對幼兒園開展的主題活動教育不熟悉。為了使她們盡快地熟悉主題活動的開展,獨立地帶好一日活動,我們組織教師開展了主題活動的研討。通過對教材的分析,結合幼兒的發展情況,一起商討了區域活動的設置,哪些活動適合個別化教育,哪些活動需要進行集體活動,使教師們對主題活動的開展有一個大致的了解。
2、眾所周知,觀念是行為的先導,理論是實踐的依據。本學期,根據“課程游戲化”六個支架有序推進,我們進行了《如何開展主題背景下的區角活動》《指南》《綱要》等理論學習,并結合案例進行分析。
3、開展了每個人的區角活動案例交流。
互相的學習、交流使教師們的新舊觀念發生沖突,刺激教師對不同理念進行對比與反思,從而實現大家的觀念。
三、注重實踐、勤于反思
如果說,學習理論、剖析案例是教師廣泛吸納各種新信息,初步整合、建構自己的教育理念的過程,那么,教育教學實踐則是教師形成新的教學能力的過程。本學期,根據“課程游戲化”精神和主題活動的深入開展,我們設立了“主題背景下中班區域活動的實踐研究”。本學期,我們共進行了6個班級的區域實踐觀摩活動,并著重從主題背景下區域活動材料的提供和活動開展過程中教師指導策略兩方面進行了研究和探索。
首先我們創設適宜的環境,提供合適的區域活動空間,促進幼兒主動參與。我們年級組各班的教室面積比較大,睡房還有可利用的空間。面對實際情況,我們發揮集體的力量,全體教師獻計獻策,一起想辦法。通過交流討論,我們在在睡房設立移動區域。其次,創設情境性區域活動,讓幼兒學得更有意義。如:在“美麗的秋天”主題區域活動中,我們結合主題,將整個教室創設成秋天的情景。在材料的提供上,不但注重材料的多樣性、豐富性、情趣性、層次性,更注重幼兒與主題活動的目標和幼兒的發展水平相結合,力求使材料能夠引發幼兒的活動欲望,滿足幼兒現階段的實際發展的需要。讓幼兒在對材料直接感知和具體操作擺弄的過程中,積累主題活動的經驗。再次,根據幼兒的年齡特點的發展需要,老師適時地進行指導。如引導幼兒間的互動;設計問題情境,引導幼兒探索學習;抓住時機、適時介入,支持幼兒探索學習。
通過一學期的戶外游戲活動,我們驚喜地發現我們的孩子變了,變得更會共同生活、探索世界、表達表現;我們的老師也變了,變得更聰明能干、更會懂得以集體的智慧提高教育教學的質量。
善于反思,不斷總結,是提高教師教育水平的關鍵。結合實踐活動,我們開展了集體備課、看課、說課、評課活動,讓上課的老師先說一說自己的活動來源、設計思路,使大家對其的活動有個大概的了解,在看課時更能有的放矢,抓住重點。在評課中,大家本著互相促進、共同提高的思想,訴說自己的想法,提出自己的建議,使評課活動有效地促進教師能力的提高。通過反思,教師們的兒童觀、教育觀、課程觀都發生了很大的變化,提高了與新課程發展相匹配的.教育能力。大家知道只有心中有目標,眼中有孩子,追隨孩子的興趣不斷發展,才能真正促進孩子的發展。在活動中,教師不是活動的主導者,而是孩子活動的支持者、合作者、欣賞者,大家對教師的角色重新進行了思考。
四、開展活動 豐富多彩
本學期我們根據主題活動和中班幼兒的年齡特點,利用不同的節日、社區、自然等資源對幼兒實施教育,組織幼兒開展了豐富多彩的活動。如在“重陽節”主題活動中,我們開展了“爺爺奶奶你辛苦了”的活動,請爺爺奶奶進幼兒園,給自己的爺爺奶奶捶背、喂爺爺奶奶吃橘子等。在“美麗的秋天”的主題活動中,我們開展了“秋游”活動,組織幼兒撿落葉。結合新年,還開展了的“快快樂樂過新年” 年級組迎新活動,孩子們互相分享了帶來的禮物,接受了新年老人的祝福。豐富多彩的活動,進一步開闊幼兒的視野,激發他們對周圍環境的好奇和探索,通過幼兒的各種感觀去感受周圍的世界,積累經驗,從而更好的促進了孩子們的發展。
五、家長工作 認真周到
隨著課程游戲化深入開展,老師們深知各項工作的順利開展離不開家長的支持與配合,因此在家長工作方面大家從不怠慢,而是以積極主動的態度做好與家長的溝通與交流。針對目前家長對我們幼教工作的錯誤認識與不理解,開學初我們年級老師專門召開了一個家長座談會,向
家長苦口婆心地講道理,將幼教方面的理論知識用通俗易懂的語言向家長講明,并不厭其煩地解答家長的疑問,得到家長的好評,為了幫助家長提高家教水平,達成家園同步共育,促進幼兒健康和諧全面發展,我們注意通過多渠道的方法讓家長了解我們的教育,如上門家訪、班級網站、QQ群、家長問卷、家長開放日、親子活動、電話聯系等。在老師的努力下,家長的教育觀念也隨著更新了,從而也更加支持與配合我們的工作。在家長開放活動中,家長們目睹孩子們的進步與變化,臉上露出了無比的欣慰與笑容。同時也對老師的辛勤勞動給予了肯定。
六、取得的成績和今后努力的方向
一學期來,我們中班年級組在領導的關心幫助下,在大家的共同努力下,順利地通過了區視導。成績代表過去,在新的一年里,我們將繼續本著勤學、善思、實干的準則,再接再厲,開拓創新,一方面繼續加強對課程游戲化的研究,另一方面加強對青年教師的培養,多給她們壓擔子,使她們進步個更快。
年級組長工作總結 篇13
今年我擔任六年級組年級組長一職,經過一學期,來我腳踏實地,認真履行年級組長職責,如期實施計劃中的各項工作。在領導的關心幫助下,在各個部門和本組教師的大力支持下,順利完成校領導布置的各項任務。回顧一年來的工作,總結如下:
一、加強學習,了解職責,努力履行自己崗位職責
年級班主任是學校年級段中的具體負責人,它的責任就是及時準確地貫徹落實校長室、教導處、教研室、少先隊、大隊部等部門發出的指令,保證學校的各項工作得以落實,做到令行禁止。一年來,我做了一下幾個方面的工作:
1、及時傳達學校精神,涉及本年級段的工作認真做好貫徹落實,貫徹落實有些事困難的,做到耐心,細致的協調,確保學校的`政令暢通。
2、定期召開年級組會議,根據學校的統一安排,每次年級組令發前認真準備,及時表彰先進,指出不足,提出整改措施。一學期來,我們年級組的各項工作完成情況良好,沒有拖學校后腿。
二、 創新求實、穩中求勝,提升教學水平
我組年級教師積極響應校長的號召,認真貫徹新課改精神,嘗試“自主、合作,探究”的新型教學模式。
1.充分發揮典型示范作用,力爭以點帶面,全面提升教學水平。認真開展教學教研活動,積極聽課。本學期配合學校教科室、教導處
開展青藍工程,青年教師匯報課,教書育人比賽。老師們相互學習,共同探討改進措施。我們還借他山之石,供己之玉,學習借優秀教師的經驗,使全組教師的教學水平得到整體提升。
2.認真組織好每一次考試。及時召開教師的試卷分析會、優秀及進步學生表彰會、不同層次的學生座談會,實行試后補考制度,定期開設培優補差班,抓兩頭帶中間,讓尖子生有方向,讓學困生有信心,有效控制兩極分化,全面提高教學成績。
3.加強常規教學管理,倡導集體備課,學科教研,向每節課要質量,狠抓教學過程“五關”:即備課關、上課關、作業關、考試關、質量關。確保年級教學質量的不斷提高。
三、外塑形象,內強管理,展現年級良好風貌
這一年齡段學生的思想教育和心理引導顯得尤為重要。教師如果不及時疏導,可能會產生嚴重的兩極分化現象,給日常管理和教學工作帶來難度。針對這種現狀我們開展以下活動,因勢利導,力求使學生能夠平穩度過這個關鍵時期。
1.制定班級計劃。針對五六年級整體發展不均衡的現狀,我同幾位班主任認真詳細作好學生現狀分析,制定切實可行的班級計劃,對單親家庭學生、問題學生建立檔案,并建立相應的跟蹤教育制度。
2.注重家校聯系工作。一學期來,定期或不定期與各班各科任教師進行交流,與家長就學生的學習和心理健康問題進行溝通與交流,形成家校合力。
3.做好班干部培訓工作。每學期初組織班干部明確職責,使各班
班干部思想過硬、工作有方。
4.開展豐富多彩的集體活動。如:籃球對抗賽、數學口算比賽、優秀作業展覽,系列感恩教育等活動,增強了學生的集體榮譽感和班級凝聚力,豐富了學生的校園生活。
5.加強學生日常行為管理。從班級形象入手規范學生儀容儀表,細化到紅領巾的佩帶,頭發的長度,集體活動隊列要求,加強宿舍、教室衛生、紀律管理,組織年級老師靈活處理學生違紀問題。
6.抓好班主任工作。每周和班主任交流,對上周工作進行小結,及時解決工作中的問題,對下一周工作進行布置。積極鼓勵班主任總結經驗,撰寫教育專題總結和論文,組織經驗交流。
7. 做好安全工作,校內安全和住校生安全。
隨著學校和集團不斷壯大,每年都有新教師、年輕教師不斷充實我所在年級,為了讓他們盡快適應本校工作環境,獨自承擔教育教學工作,年級教師毫無保留地做好傳、幫、帶工作,使他們很快地成熟起來。
以上便是六年級組本學期工作總結,展望下學期,我們將繼續努力,創建一個團結互助、富有上進精神的先進教育教學集體!
年級組長工作總結 篇14
轉眼一個學期就要結束了,我們的教學教研工作也進行了大半。我們備課組在學校教科室和教研組的正確領導下,始終堅持以“教研促進教學”為中心理念,較好的完成了本學期的教學教研工作。以下是對本學期工作的簡單總結:
一、教學常規工作。
1、開學初結合學校的工作計劃,充分發揚民主,經過全組教師的討論制定了我組工作計劃,使整個學期的教學工作有章可循。嚴格按照計劃,遵守工作紀律,服從學校安排,認真完成了計劃的絕大部分工作。
2、配合教科室組織教師上好公開課。在公開課活動中我級絕大部分教師認真參與備課、聽課、評課活動,在組內形成了良好的風氣。
二、教研及業務理論方面
全組教師積極參加教育教學研究,認真學習繼續教育教學理論,并注意把一些先進的理論應用于課堂教學,做到學以致用。能按計劃,定時間,有內容,開展教研活動,學習有關理論文章,商討、分析教材,備課中能體現課改理念。本學期備課組活動每兩周開展一次,經常分析教學情況,特別是對學生學習情況進行交流、研究。
三、教育教學工作方面
全組教師認真學習新課程標準,經常性進行教育教學研究,研究學生,研究問題,深入班級聽課,互相學習,取長補短,老教師多出主意,年輕教師虛心好學,備課組集體備課,學習熱潮高漲。全體教師都能夠認真履行本職工作,積極參加集體備課,年輕老師虛心請教,老教師悉心指導,毫不保留,有問必答,互相學習,共同提高。
四、存在的問題和今后工作思路
當然,“人無完人,金無足赤”,我們還有很大的差距,需要不斷的完善、充實和提高,要虛心學快習,博采眾長,為我所用,才能百尺竿頭,更上一步。
總之,本組全體教師在學校領導的關心下,齊心協力,努力工作,無私奉獻,發揮優勢,克服缺點,取得了一些成績,但我們也存在不少的.不足之處,為了在以后更好的開展工作,在今后的教學工作中,我們將不斷加強課堂教學過程的管理,向課堂40分鐘要成績。進一步推進素質教育的步伐,加快教育改革的進度。
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