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質量年度工作總結

時間:2024-07-15 17:12:53 工作總結 我要投稿

質量年度工作總結

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,為此我們要做好回顧,寫好總結。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編為大家整理的質量年度工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

質量年度工作總結

質量年度工作總結1

  根據公司《20xx年度質量月活動安排》的通知要求,從九月一日開始,我工程部積極開展了一系列質量宣傳、教育和質量自查自糾活動。現將20xx年度“質量月〞情況總結匯報如下:

  一、圍繞“推動“三個轉變〞建設質量強國〞這一質量月活動主題,在工程領導班子的支持指導下,工程成立了“質量月活動〞領導小組,編制了“質量月〞活動籌劃方案。9月1號至9月3號向工程全體管理人員及民工工友做出了發動。

  二、9月4日-9月5日在施工現場張懸掛“質量月〞活動標語。

  三、9月4日-9月25日定期組織工程管理及勞務人員學習質量標準和工程施工組織設計方案,按照相關規程及標準施工作業,提高質量管理綜合水平;

  四、9月6日-9月26日開展了質量專項檢查活動,由領導小組檢查團一周兩次進行現場質量巡檢,對工程質量重點控制內容及關鍵點進行了全面排查;現場三檢及質量巡檢

  五、施工過程中的質量管理與成績。

  1、明確工長、質量員各方質量職責,制定質量事故處分措施;對各個工序產品質量進行過程檢查,及時對鋼筋、卷材、砼等原材料進行進場復試和試塊送檢,堅持對各允許偏差工程的實測實量〔如模板垂直度、標高等〕,隨時掌握工程質量動態;結合工程實際,淘汰和改善勞務隊各工種不科學的施工方法〔如核心筒模板加固以及特殊部位砼的澆筑等〕,以提高工程施工質量;

  2、活動期間完成了“分項工程一次性驗收合格率到達80%,整改完成后驗收合格率到達100%〞的質量目標,雖然質量月已接近尾聲,但質量品質走著蒸蒸日上的趨勢,為創造“甬江建設杯〞打下了扎實的根底。

  六、9月28日工程領導在本次質量總結大會中,針對現場仍存在的質量通病及缺陷進行了分析總結,針對9#樓模板拼裝的漏縫問題,滿堂架搭設問題,都一一進行了有針對性的講解分析,并對在本次“質量月〞活動中表現突出的`現場管理者及勞務班組進行了表彰;

  七、總結:通過本次“質量月〞活動,更清楚知道了本工程質量管理工作在體系中的缺乏,深究質量問題的根源,采取確實可行的措施,一步一步糾正改良質量工作。在“質量月〞活動期間,集中處理一些較為普遍的質量問題。強化每個施工管理人員的質量意識,提升管理人員的管理水平,豐富工程質量管理的方法和手段,把象山恒大新建住宅工程施工質量提升到一個較高的水平,讓業主、監理認可我司的質量管理能力和水平

質量年度工作總結2

  我的工作崗位是一名質量員、一個把握工程質量的重要崗位。工作態度決定一切,工作時一定要一絲不茍,仔細認真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經常總結工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批評,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。

  我也深知我的工作的重要性,一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業知識熟知,并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。所以我本著"把工作做的更好"的目標,扎扎實實干好本職工作,并且在工作之余我努力的學習專業知識充實自己,雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好"從哪里跌倒、就從哪里爬起來"我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想,我想信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在專業知識上的不足。

  作為質檢員,質檢工作的重點:在質檢檢查之前,做好事前控制工作至關重要,防患于未然才是根本,所以把一切隱患消滅在萌芽狀態。作為質檢人員,在工程開工前,一定要全面熟悉情況,包括施工圖紙的了解,方案設計、會審工作,都是全程參與,只有采取這樣嚴肅、認真態度,我們的質檢工作才能做實做好。

  嚴格按照規定做好各項檢驗。首先由個班組自檢,自檢合格后報請項目部質檢人員檢查,然后報請監理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到"五不施工,三不交接"。"五不施工"即:未進行技術交底不施工;

  圖紙和技術要求不清楚不施工;

  測量樁和資料未經復核不施工;

  材料不合格不施工;

  工程環境污染未經檢查簽證不施工。"三不交接"即:無自檢記錄不交接;

  不經專業人員驗收合格不交接;

  施工記錄不全不交接。還有做好各道工序的"三檢"工作。

  在質檢過程中,要保持一種動態的監督。發現及糾正施工中存在的問題。配合施工員對工程質量作全面的.檢查,對施工中出現的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。檢驗工作是一項精細的檢驗過程。"細節決定成敗",在主體施工過程中,曾多次檢查發現梁的鋼筋加密區錯誤、柱鋼筋連接和梁柱節點不符合規范要求鋼筋班組改正;

  配合項目部巡查解決澆注的柱外觀不佳的問題,通過要求木工加強模板支撐和砼澆注工改進震搗工藝來解決漏漿問題;

  對進場的商品砼嚴把質量關,每個部位澆注前當場檢查混凝土是否符合圖紙設計要求,通知試驗員取樣并做好送檢記錄。

  對事后結果進行總結分析,以便于工作的持續改進。每天施工結束后對施工過程找出往后容易出現的問題及施工過程中可取之處,寫入施工日記;

  參加項目部例會和每月的業主協調會,對如何工作才能確保取得實質性成果進行總結,不斷地提高個人的業務水平;

  將現場存在的質量問題急需公司協調解決的問題認真反映出來,將公司的與項目部有機的聯系在一起。

質量年度工作總結3

  為了學生能夠適應社會、以及經濟以及科技文化發展對人才質量的需求,提高我校學生的競爭力,根據學校頒布的教學質量保證與監控體系方面的文件精神,將提高教學質量作為我校的'首要任務來抓。現就20xx年度實施的情況作如下總結:

  一、對學校技能大賽、實訓基地建設、師資培訓進行督查

  技能大賽:20xx年校級技能大賽獲獎達33人,市級技能大賽獲獎達2人,創新大賽獲獎1人,“兩課評比”5人獲獎。

  實訓基地建設:20xx年對原有基地設備常規維護檢查、維護資金達13.5萬,20xx年建成汽修專業實訓基地,省財政給予投入300萬配套資金,縣級財政給予150萬專項配套資金。

  師資培訓:20xx年基礎文化課按計劃派出培訓15人,選派專業教師參加省級培訓35人,按計劃選派專業教師參加出國培訓5人

  二、校企合作

  20xx年各專業建設指導委員會活動正常開展,機械專業、汽修專業、電子專業、服裝、深入企業服務,基本達到預期目標。同時能夠和蘇汽集團、景茂針織、蘇州偉創有限公司、蘇陽電腦建成合作關系達到廠中校建設預期效果。在20xx年我校引進百盛模具昶、永康電子作為學生實訓基地,使校中廠建設進一步完善。

  三、課程建設、教育教學改革

  20xx年“項目化”校本教材在我校已開發、利用課程有:機械、計算機、專業英語。“三化”課堂教學現代化、實習實訓項目化已達到預期目標,績效檢查網絡化正在積累和探索中。教師“四有”課前有教案、上課有課件、課后有作業、實訓有項目都已達標,學生學業水平“六個一”學好一項技能、唱好一首歌曲、跳好一段舞蹈、做好一次推介、培養一個愛好、規劃一生發展達標率93.2%。

  四、師資隊伍建設

  20xx年聘用教師25人學歷、職業資格全部都合格,20xx年利用省級培訓教師、出國人員對全校教師進行了二次校本培訓,培訓人次達485人次。20xx年我校高級工達到78人,技師26人。

  五、企業調研

  20xx年機電、汽修、計算機、服裝四個專業多次到蘇汽集團、景茂針織、蘇州偉創有限公司、蘇陽電腦進行調研,企業對學生總體滿意度能達到94.5%以上。

  六、雙證率

  20xx年學生的鞏固率達91.8%、畢業率92.4%、學生取得職業資格率都已達98.3%

  七、家長滿意度

  20xx年我校能夠對畢業生進行了4次的跟蹤調查服務,遇到問題能夠及時與企業溝通;同時能夠走訪家長,進行問卷調查,對學生就業滿意度達到98.4%。

  總之,教學質量監控的有效進行取得一定的成績、但在工作中也遇到不盡人意的地方,在以后的工作中將克服各種困難以確保教育教學質量檢測的有效進行,保證教學質量再上一個臺階。

質量年度工作總結4

  來同盟任質量部主管剛好3個月,今天也是我滿試用期的日子,也算是一個試用期總結報告吧。好快,真有“逝者如斯夫,不舍晝夜”的感覺。拼搏奮斗的20xx年已然過去,充滿機遇與挑戰的20xx悄然到來,心中思緒萬千:

  本想說些什么,但在沉思片刻后又停住,因為我想到先別唐突,多思考一下再說,質量畢竟是一個比較煩瑣的部門,品管品管(頻管頻管),需要頻繁的管理。

  上任至今,秉承全面繼承,不全盤否定,適當改進與完善,尋求適合同盟的品質管理風格,但是發現秉承不下去。

  1、20xx年工作總結:

  1、1人員分工崗位職責

  之前質檢員工作即要負責現場巡檢工作同時還要負責成品入庫檢驗,在入庫檢驗的同時對生產巡檢就形成了無管控的狀態,導致現場不良品過渡生產或不良直接流入客戶端。質檢員其次還要負責提供產品出廠報告填寫,一人多個職位難免使出廠檢驗工作形成一個虛設的職位,演變成出廠檢驗的工作的目的只是為了應付客戶的出廠檢驗報告,實際從未真正檢驗過產品質量。

  現根據公司人力配置表及目前出現的品質狀況,設有實驗員一名,主要負責原材料入廠檢驗;產品理化試驗;OTS樣件檢驗;委外

  試驗。設有質檢員3名:2名分別安排隨生產線白夜班生產中的'過程巡檢工作,另1人主要負責成品入庫檢驗及產品出貨檢驗工作。通過合理的人力分配,專人專事,使工作單一化。我負責統籌,重心放在解決問題方面,消除陌生,融于其中,實現主導,管理從進料到成品出貨的生產全過程的品質事務與售后的產品質量客訴處理。

  工作中奉行“員工的執行力就是反重復把同一件事做對”的指導原則,執行客戶與公司制定的檢驗標準與檢驗流程,通過績效考核提醒員工工作中保持緊張感,不偏離正常工作軌道,跟上大部隊的步伐。同時工作中給員工創造一個合諧的工作氛圍,減輕他們的思想壓力與包袱,我始終堅持“有功從員工開始,有過從領導開始”,讓員工甩開包袱,努力做好工作。

  1、2、標準與流程建設:

  1、2、1根據目前狀況制定了進料檢驗作業流程,過程檢驗作業流程,入庫檢驗作業流程,出貨檢驗作業流程,理化實驗流程,OTS樣件檢驗流程,委外實驗流程,通過流程的完善,質量人員清楚了解到何人何時做何事,何事何人應該如何去處理。我一直向現場質量人員灌輸其工作崗位存在的目的,只有了解到其工作目的才能正在把事情做好,目的:確保不良品不過度生產;確保公司生產出來的產品符合客戶需求,那么如何去確保呢?就是通過對現場產品質量做好監督,檢查,區分,隔離,標識,跟蹤,最后把問題閉環。

  1、2、2目前公司流程相當混亂,沒有一個專業的人才來從事這方面的工作,也可能是公司前期流程規劃中存在問題,我認為質量:

  1)首先從進料開始:材料進來之后沒有一個可供檢驗參照的檢驗標準(標準可操作性差),無法檢測項目同樣也列到檢驗項目中,供應商提供檢測報告從來沒有通過任何方式驗證報告有效性,也可能是之前一直認為供應商的質量相當好,或者說公司對供應商的材料質量沒有太高的要求,材料的質量問題根本就沒有方式去掌控。

  2)過程檢驗:又叫巡回檢驗,就是整個檢驗過程是從頭開始到結尾后再從頭開始,一直到下班時間結束方可停止,現在質檢員其他檢驗工作內容太多,導致現場質量管控可以說是一塌糊涂,設備能力達不到要求,現場就開始慌亂,不知道產品到底是否合格。有的是商量著放行,有的鬧得不歡而散,有的是生產為滿足生產計劃繼續生產。生產部門卡尺與質檢員卡尺有差異,導致各說各的,最終都是沒有結論。我很多次都交代生產把所有卡尺都收上來讓我來校驗,無果而終,中間也檢查過3把卡尺,一把是電池沒電,另外兩把是卡尺外卡尖部受到外力撞擊,卡尖彎曲,這種卡尺能準嗎?量測厚度時都用卡尖去量測,能準嗎?用力過大,量測結果偏小,這樣的結果可信度有多少?講過多少次有人聽嗎?右手握卡尺,使用大拇指和食指同時勻速用力推,接觸到產品即可讀數,一定要保持產品表面無其他雜質影響量測,量測時用外卡中部去量測。這都是一些基本的動作。但是做起來確很費力,百思不得其解,真的只是為了成品率和生產計劃么?

  3)入庫檢驗:又叫終檢,就是對產品進行入庫前檢驗,此時應當對產品的所有尺寸,性能,外觀,包裝,標識做一個全方位的檢驗,而且不能與過程巡檢是同一人,如果是同一人就會產生麻痹的思想。所

  以現在入庫檢驗只是看包裝和標識。尺寸性能就用過程檢驗替代了。

  4)出貨檢驗:又叫DOCKCHECK碼頭檢查,為防止裝運出錯而實施的產品入車前的確認,重要且有必要的環節,讓物流執行檢驗,完全是虛設,既是球員有是裁判。

  5)理化試驗:我也找不全所有客戶的所有標準到底是什么。不想多少什么。

  2、對公司文化“快樂中工作,學習中成長”,

  理解:我個人理解就是同盟的同事們通過公司的教育訓練以及各項活動,使工作輕松快樂。

  建議:這里只說一點,為達到目的我認為不可以都采用經濟懲罰為手段。

  3、目標措施:

  3、1目標:

  客戶質量投訴件數≤6次/年上半年≤2次/季;下半年≤1次/季

  3、2措施

  3、2、1原材入庫檢驗:為確保原材進料質量,增加磁粉檢測設備

  3、2、2過程檢驗:

  1、人員定位,專人專事,過程檢驗主要負責產品:厚度,尺寸。工藝流程檢驗;

  2、完善過程檢驗流程,標準化檢驗,確保讓質檢人員承擔起各自應有的責任。

  3、質量異常實時要求生產停線,防止不良品過度生產。

  3、2、3理化實驗:加大理化實驗檢驗頻次,只要有生產即不停止

  實驗設備。確保產品性能符合客戶要求。

  3、2、4增加單一的入庫檢驗和出貨檢驗,把小的,低級的質量投訴降低為0次/年。其主要負責:檢驗產品的裝箱是否符合裝箱圖:核對產品外形含孔,裝箱數量,件號對應關系,錯件,缺件,外箱標識與實物一一對應,并蓋檢驗章以便追溯。

  3、2、5研發配方降本需滿足客戶質量要求,研發實時根據溫度調整配方。在沒有任何實驗數據準備的情況下,憑著研發人員對產品的了解而強制性的采取降本措施,只能說是為降本而降本

質量年度工作總結5

  時間荏苒,歲月穿梭,轉眼間今年就要在緊張和忙碌中過去了。回顧這一年來,我作為公司質檢部一名檢驗員,有很多進步,但是也存在一些不足之處。

  在領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,下面就是本人的年終工作總結:

  一、工作收獲

  1、首件檢驗。我嚴格按照控制要求,做到不漏檢,不少檢。

  2、巡檢。巡檢是一項細致的工作。“細節決定成敗”,在巡檢的過程中,對工序流轉的產品,必須按產品流轉控制程序辦理相關手續后方可放行,并執行上道工序對下道工序負責,下道工序復驗上道工序的制度,做到層層把關。

  3、異常反饋。在生產中經常會因為設備或員工的原因,出現各種各樣的異常,小則損壞單個組件,大則損壞成批的'組件,出現異常,我會第一時間通知上級領導,及時的處理問題。

  二、感想及體會

  1、態度決定一切。

  工作時一定要一絲不茍,仔細認真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經常總結工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批評。

  但是我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

  2、勤于思考。

  崗位的日常工作比較繁瑣,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。

  3、不斷學習。

  要不斷的豐富自己的專業知識和技能,這會使我的工作更加得心應手。一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業知識熟知,并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。

  三、自身不足

  1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。

  2、要進一步加強組件檢驗工作的系統性、科學性,提高綜合分析、解決問題的能力。

  3、在完成領導交辦的任務的基礎上,發揮自身優勢,繼續加強專業知識的學習,進一步提高各項組件的檢驗技能。

  四、工作規劃

  在新的一年里,我決心認真提高工作水平,為公司的發展貢獻自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經驗,借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質,使自己的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。

質量年度工作總結6

  時光荏苒,轉眼間又到了年末,回顧過去一年,我在公司擔任質量負責人,經歷了許多工作與挑戰,深刻體會到了質量在企業中的核心地位。在此,我對過去一年的工作進行總結,希望能夠發現自己的不足,在今后的工作中做到更加出色。

  一、工作概況

  質量負責人是公司質量管理工作的核心人員,主要負責公司質量管理體系的建設、執行和評審,以及監督生產和服務過程中的質量問題。在過去一年中,我主要做了以下幾方面的工作:

  1、建設質量管理體系

  質量管理體系是企業質量管理的基礎,對企業的質量水平和競爭力有著決定性的影響。因此,在公司內部,我致力于建設完善的'質量管理體系,通過ISO9001質量管理體系標準的認證,使質量管理從傳統管理模式向科學化、規范化、系統化的方向發展。

  2、執行質量管理體系

  質量管理體系的建立只是第一步,關鍵是執行。我將質量管理體系納入公司日常生產運營中,建立了嚴格的質量控制標準,制定了詳細的操作規程、內部審核制度和追溯體系,幫助企業有效管理和改進全員、整個過程和全局的質量問題。

  3、質量問題分析與解決

  企業生產經營過程中難免出現質量問題,我作為質量負責人,負責協調各部門、及時分析和處理質量問題,確保問題得到解決或追責,同時將質量問題的解決納入質量管理體系,做到從源頭上避免同類質量問題的再次發生。

  二、取得的成績

  經過一年的努力,我在工作中取得了一些成績:

  1、質量管理體系建設順利完成了ISO9001質量管理體系標準的認證,建立了健全的質量管理體系。

  2、質量管理體系執行效果顯著,通過內部審核、客戶反饋等多方面考核,企業整體質量水平得到了大大的提升。

  3、質量問題處理能力得到提高,嚴格執行追溯體系,及時處理質量問題,減少了客戶投訴數量,提升了客戶滿意度。

  4、培訓了公司內部多批次的質量管理體系培訓,提高了員工的質量意識,推動了質量文化的建設。

  三、存在的問題

  在回顧工作過程中,我發現自身存在的一些問題:

  1、缺乏全局視野,部分工作比較片面,需要加強對公司經營管理的關注度。

  2、應對質量問題的反應力還需要提高,有時候處理決策過于緩慢,對客戶留下了不好的印象。

  3、缺少有效的溝通渠道,需要及時了解員工和客戶的需求,收集反饋信息,以便更好地協調工作。

  四、展望未來

  未來,我將采取以下措施來彌補存在的不足:

  1、加強自身學習,提高營銷管理、財務管理等方面的知識能力,注重公司經營管理體系的建設和推動。

  2、進一步完善質量體系,減少質量問題的發生率和處理時間,不斷提升公司質量水平和客戶滿意度。

  3、增強溝通渠道,加強與員工和客戶的溝通,深入挖掘員工和客戶的需求,為公司提供更優質的服務。

  為了更好地完成公司的發展戰略,我將發揚創新、實事求是、團結奮進的精神,繼續不斷地提高自身素質和管理水平,以追求卓越的質量管理效果和客戶滿意度為目標,為企業的可持續發展做出更大的貢獻。

質量年度工作總結7

  為貫徹落實總公司“以質求信、業主至上、遵守法規,持續改善”的總體方針,以“抓質量水平提升,促發展方式轉變”為主題,以提高“工作質量、產品質量、服務質量”為重點,xx公司于全面開展了質量管理工作,從抓基礎管理入手,強化質量意識,加強員工技能培訓,提高員工整體素質,從而促進公司整體質量管理水平全面提高。

  一、深入開展質量管理體系建設工作

  1、質量管理體系文件完善。

  今年體系文件換版,借著換版,將修改程序文件同規范公司內部分工作流程、明確部門職責劃分結合在一齊。使得質量體系更加貼近公司生產實際,為提高公司的質量管理和產品質量起到更大的做用。修改的文件有:質量手冊、17個程序文件、4個作業指導書、11個質量檢驗表。

  2、質量管理體系審核活動。

  9月份進行度內部質量審核及外審前的管理評審,10月份迎接外審組對我公司進行質量管理體系復評審。內審組在管理者代表的組織下對各部門、生產現場進行了審核,不合格項目填寫了內審不貼合報告單。

  組織了各有關職責部門針對不合格項進行了分析、研究,并進行了相應的整改工作,按期確認和驗證各部門的整改結果。

  管理評審認為公司自去年的評審以來,在今年年初推行新版質量檢驗表格,加強了質量管理,為質量體系的運行和改善奠定了基礎。

  經過這幾個月的體系運行,進一步證明了建立的質量體系是可持續的,有效和充分的。方針貼合公司制劑和市場發展方向要求,目標、指標及管理方案得到有效控制和實施,均到達公司度產品質量目標值。結論是公司質量體系運行是持續有效的,取得了必須的績效。

  平時體系員隨機對各個部門進行質量體系相關記錄抽查,對填寫不規范、記錄缺失的,下發不合格通知,并督促改正。領導組進行季度工作考核。

  在日常管理工作中透過培訓以使理解和掌握質量管理體系,透過考核和檢查以使按質量管理體系運行,透過內部審核、管理評審、外部審核檢驗運行效果。

  二、開展質量管理活動——“質量月”活動

  為了提高產品質量,提高員工的工作質量,提高部門人員職責心,相應總公司的活動,9月,我們繼續開展了以“抓質量水平提升,促發展方式轉變”為主題的“質量月”活動。利用張貼標語,板報,知識競賽等各種方式加大力度宣傳“質量月”活動,普及質量知識,以提高員工的質量意識,營造產品質量零缺陷的良好氛圍,并及時報道活動中的典型事例。

  車間的質量水平取得了顯著的成效,產品合格率較前期有了大幅度的提升。加工過程工序交檢一次合格率99%,成品一次檢驗合格率到達98%,產品最終出廠不合格率為零。

  三、強化車間、班組管理和現場管理。

  結合公司各個生產環節,完善專業管理與基礎管理,為配合程序文件的有效執行,制定了更詳細具體的作業指導書、檢驗指導書、工藝說明書等;為了真實記載質量活動的開展狀況,制定了11份記錄表格,用記錄反映產品質量及質量體系運作狀況,為滿足質量要求的程序帶給了客觀依據,為質量管理帶給了有力保障。

  四、工作中存在的不足,也是明年工作努力的方向:

  1、有時工作沒有很好的條理性,不能很好的把握細節,可能是現場的工作很雜而不能抓到工作的重點,只有一步一步的把固定工作作好并對其他一些雜項工作做出很好的規劃這樣就不會有工作問題的遺漏。

  2、一些需要溝通解決的問題處理不及時,包括外協不良的傳達,現場不貼合的指正與確認等。具體的工作中由于消息傳達的延遲性、時間差等一些因素的干擾,出現溝通不及時。

  3、一些相關工作的管理辦法,管理方式的欠缺。需要對管理辦法與方式進行反思,明確這些方式方法的目的與合理性,結合自身的實際工作來理解與完善進一步完善質量管理體系,強化質量意識,嚴格標準化作業,才能提高生產潛力水平。

  在今后的工作中要繼續運用科學管理辦法,學習先進經驗,用于創新,培養骨干力量,樹立良好的企業形象。

  質量年終工作總結 篇辭舊迎新,轉瞬間已經過去,新的一年已經到來,總結過去,展望未來,度質量部從年初的3人發展到現在的13人,本年度完成的主要工作有:

  一、嚴格質量控制,完善控制流程和檢測方法

  1.來料質量控制:

  a)熟悉發電機生產過程中的控制要點,更好的理解圖紙的'技術要求,總結以往各類物料發生過的問題,分類梳理物料質控點,不斷完善,把相關注意事項加上去,避免再次犯同樣的錯誤。

  b)根據需要增加一些高精度的檢驗設備,豐富檢驗手段,增加檢驗項目,提高檢驗數據的精確性。

  c)盡可能安排檢驗人員到關鍵物料特別是定轉子支架的供應商生產現場去檢驗,同時也熟悉一下供應商的生產工藝過程。

  2.生產過程質量控制:

  a)依據工藝過程卡片編制相應的過程檢驗記錄表,并記錄相應的測試數據,對過程質量進行全方位的監控;

  b)組織對檢驗員進行生產工藝流程、關鍵質量控制點進行培訓,逐步提高過程檢驗員的發現問題、解決問題的能力。

  c)對生產過程中容易出錯的地方制成醒目的質量警示,懸掛在相應的工作崗位上,起到警醒的作用。將過程中出現的質量異常情況也匯總起來,做成醒目的圖片,同類錯誤不能再發生,對人為主觀因素造成的不良會有一定的處罰。

d)編制對發電機生產過程中的半成品和成品的檢驗項目和檢驗方法進行了規定,檢驗員依據規程進行檢驗。

  二、加強供應商管理,努力提高供應商交貨質量水平

  a)每月匯總并要求屢次出現質量問題的供應商進行及時整改,提交整改報告,后續進行整改效果的跟蹤驗證。

  b)配合采購部做好新供方的調查、資質文件的收集整理。與供應商簽訂協議>,加強對供應商的質量監控,逐步完善對供應商的考核。

  三、測量、監視設備的管理

  將公司目前使用的測量、監視設備進行分類匯總,建立和,對測量、監視設備及時送檢、定期維護,計量員負責監督這些設備的正確使用和日常維護。

  質量管理工作有一個不斷持續改進的過程,度雖然質量部全員努力,但質量問題仍時有發生,主要存在以下不足之處:

  a)因檢驗手段、對實際應用的不熟悉,導致后續生產過程中質量問題的出現;b)發電機的專業知識不足,實踐能力不夠。

  c)對過程質量進行動態審核及巡查力度,質量數據的收集、分析還不夠。

  在即將到來的度質量部會在今年的基礎上再接再厲,繼續本著嚴謹的工作態度,積極與各部門進行溝通,不斷提高自身的能力,充分發揮質量部的職能作用,將質量管理工作做得更好。

質量年度工作總結8

  作為一名新員工,我會努力學習,密切關注項目質量管理,及時糾正項目中的問題,保證質量和數量,對公司負責。20xx年的工作計劃如下:

  在質量檢查之前,做好預控是非常重要的,防患于未然是根本,把所有隱患消滅在萌芽狀態。作為質檢員,在工程開工前,一定要充分熟悉情況,包括對施工圖的理解、方案設計、會審,這些都是全程參與的。只有采取這種嚴肅認真的態度,我們的質量檢驗工作才能做好。

  全方位狠抓質量管理,嚴格控制原材料檢驗,堅決剔除不合格產品,力求從源頭上最大限度地減少不利因素。

  所有工程的施工、質檢工作貫穿始終,在工作經驗的積累中,逐步培養自己的遠見卓識,以發揮技術第一的作風。在質量檢驗過程中,要保持動態監督。及時提出和糾正施工中的問題。對特殊工序的施工工藝進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。

  嚴格認真執行評定標準,認真逐一檢查所有工序,并努力記錄質量檢查表。一旦發現質量問題或隱患,應責令作業人員停止作業,及時整改,防止和減少質量事故的發生。

  對事后結果進行總結和分析,以利于工作的持續改進。每天施工完成后,找出以后容易出現的問題和施工過程中的優點,寫進施工日記,在日常工作中不斷提高個人業務水平。

  在工程質量管理中,我認為一個好的質量檢查員應該是一個好的工程師。俗話說,活到老,學到老。不僅要掌握大量的專業知識,還要有現場管理經驗,這些都是平時需要練習的。質檢不能人浮于事,要做個老好人。我們應該以務實和嚴謹的態度對待我們的'工作。我們要善于學習我們不懂的東西,不斷完善我們已經知道的東西,因為技術是在不斷改進和更新的。只有通過不斷的學習,輔以務實踏實的作風,才能勝任工作。從項目的實際工作中豐富自己所學的能力,在現場訓練和提高自己的綜合處理能力。

質量年度工作總結9

  在公司的這一年里,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,能完成領導交付的工作。和公司員工關系相處融洽而和睦,配合部門領導完成各項工作。

  積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。在本部門的工作中,工作積極性高,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的`差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。為更好地做好今后工作,總結經驗,吸取教訓,做如下總結。

  一、思想方面

  對所負責產品進行檢驗,并對產品最終質量狀況給予判定。根據檢驗情況對不合格品進行分類總結,并出具不合格品處置單。負責對零件檢驗報告的填寫、自檢記錄填寫。對負責的檢驗區5S工作進行清理。

  二、學習方面

  一方面,虛心向同事請教,通過他們對工作的熱情和積極性來規范自己的工作態度;另一方面,認真學習部門的各種檢驗規范等,如不合格品控制制度、部品檢驗控制要領、部品進貨抽樣檢驗規定、檢驗和試驗狀態控制規定、常用量具使用及維護、結構焊接件外觀檢驗標準、鍍鋅質量檢驗規范、樣品試制品檢查要領等。從中汲取營養,努力掌握有關質量方面的專業知識,在最短的時間內把自己塑造成為一名合格的質量檢查員。

  三、對檢驗工作的認識

  檢驗員要有一定的專業技術水平。有較高的質量意識。應養成好學的習慣,善于分析總結,持續改進。具備現場發現問題的敏銳眼力。有認真的工作態度、很強的執行力。堅持原則,要有勤懇的共作態度。善于團結同志,處理好人際關系。

  四、工作體會

  工作時一定要一絲不茍,仔細認真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經常總結工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結工作經驗。崗位的日常工作比較繁瑣,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。要不斷的豐富自己的專業知識和專業技能,并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。

質量年度工作總結10

  質量管理科在吳江局黨組的正確領導和上級業務處的具體指導下,認真貫徹省、市質監工作會議精神,圍繞全局“嚴規范、重服務、寬執法、促聯動”的總體思路,深入推進名牌和以質取勝戰略,全面履行綜合管理職能,當好提升經濟和社會發展動力的技術推進器。回顧一年,主要做了以下幾方面的工作:

  一、開展質量管理工作,加強對質量工作的宏觀指導。

  (一)深入推進質量興市,豐富質量興市活動內涵。

  質量興市工作是一個城市提高產品質量,增強經濟實力的重要舉措。在20xx年12月我市順利經過江蘇省質量興市先進市的驗收后,我們主要從以下兩大方面進行深化:

  一是提高認識,加強領導。根據《吳江市創立全國質量興市先進市實施意見》精神,對各鎮(開發區)的質量興市工作進行考核指導,同時,制定并下發了《吳江市質量興市工作20xx年工作目標》,對產品質量、工程質量、服務質量和環境質量的穩步提高提出具體的分類要求,為創立全國質量興市先進市奠定基礎。二是不斷拓展質量興市活動的內涵和外延。根據新出臺的《江蘇省質量興市活動先進市(縣、區)督察驗收細則》的要求,進行回頭看,促進活動的制度化和經常化。同時赴20xx年獲得全國質量興市先進市的武進區學習取經,對原有材料進行修改完善,結合吳江的優勢和實際情景,完成了創立材料的上報工作。

  (二)營造良好氛圍,深入開展“質量月”活動。

  根據省、市局的總體部署,在各部門的密切配合下,牽頭組織開展全市“質量月”活動。以“堅持以質取勝,促進科學發展”為主題,廣泛動員,充分準備,精心組織,在全市范圍內開展了20xx年蘇州市質量月活動暨“食品安全進農村進社區”活動開幕式、特種設備安全知識進學校、“品放心月餅,迎中秋國慶”、強制性認證產品專項檢查等一系列12項活動,構成了人人關心質量、重視質量、參與質量月活動的良好氛圍,掀起了社會各界廣泛參與的活動高潮,取得了顯著成效。其中,開幕式后的現場咨詢服務活動,經過珠寶鑒定、真假鑒別、眼鏡檢測、有獎競答等形式多樣的資料,吸引了大批市民參與,活動當天共發放宣傳材料1000多份。

  (三)夯實質量管理基礎,努力提高企業管理水平。

  1、推廣應用先進的質量管理方法。為不斷更新企業質量理念,提高企業管理水平,我們組織30家省級以上名牌企業參加韓之俊教授關于《同心協力再創質量輝煌,打造卓越企業提升質量競爭力》的講座;組織20xx年新申報蘇州名牌產品的企業參加《卓越績效評價準則》的培訓,以點帶面來構成先進質量管理的導入。

  2、組織落實質量獎勵制度。為了鼓勵企業加強質量管理,不斷追求卓越經營績效,提高質量水平和競爭本事,堅持走技術創新、質量效益型發展道路,我們結合吳江實際,按照《卓越績效評價準則》的要求,組織江蘇亨通電力電纜有限公司申報江蘇省質量管理獎;組織江蘇盛虹化纖有限公司等企業爭創蘇州市質量管理獎。在申報過程中,廣泛宣傳,熱情服務,一方面組織企業質量管理人員系統學習了《卓越績效評價準則》及其《實施指南》,另一方面指導企業根據自身實際撰寫自我評價報告,力爭使今年新申報的企業都順利經過評審。

  3、加大質量人才培養力度。我們采取多種形式,廣泛宣傳建立質量專業職業資格考試制度的目的、意義和有關規定,積極組織質量人員參加考試。經廣泛發動,20xx年共有92人參加質量工程師的考試,人數比往年有大幅度提高。

  二、大力實施名牌戰略,著力提高名牌產品核心競爭力。

  作為質量興市的重要環節,我們還大力實施名牌戰略,進取扶持和培育、發展一批科技含量高、產品質量穩定、市場占有率高、品牌信譽好的`名牌產品。

  1、做好中國名牌產品的評價推薦工作。根據20xx年中國名牌產品評價目錄,召開了中國名牌產品申報工作會議,就創牌的基礎性工作、申報資料的準備工作、時間進度安排及有關注意事項與參會的10家企業的代表進行了溝通。同時進一步優化服務,密切與企業的溝通聯系,幫忙企業掌握申報中的第一手信息。針對省級公示后出現的多次舉報情景,幫忙企業認真應對,一齊做好答復和匯報工作。今年實現新增中國名牌7個,復評1個,超額完成年內新增中國名牌產品4-6個的目標。

  2、繼續做好名牌產品的培育工作。我們根據吳江的民營企業特點,結合上半年完成的對全市百強企業以及規模以上企業主導產品的調查摸底,認真做好江蘇省名牌產品、蘇州名牌產品的申報工作。我們把規模型企業、在國內具有比較優勢的特色產業和具有集群板塊效應的產業的排頭兵企業作為爭創的重點對象加以幫扶,今年新申報省名牌產品13個。同時,會同經貿委、農林局等有關部門加大宣傳推介,對貼合申報條件的企業加強服務

  三、監督

  督與服務有機結合,生產許可證工作常做常新。

  作為一項常規工作,在許可證的監管過程中,我們努力構成新的亮點,把監督與服務有機結合起來,寓監督于服務之中,經過服務來履行監督的職責,監督的同時不忘服務。

  首先是對行政審批中心的新辦企業名單進行疏理,凡屬于生產許可證領證范圍的,及時通知企業辦理相關申請手續。同時每月月初,對原有的許可證臺帳進行疏理,對6個月后許可證即將到期的企業,開展友情提醒,利用電話或下鄉的機會,通知企業及時辦理許可證換證工作。20xx年,我們共對33家企業的申報材料進行初審和現場確認,其中已有26家企業順利經過工廠現場核查,11家企業完成委托加工備案,1家企業及時辦理更名手續。

  其次是認真履行監管職能。根據省局統一部署,對農資產品生產企業進行專項檢查,切實維護群眾合法權益;按照《電線電纜產品生產許可證實施細則》要求,對我市的14家電線電纜企業開展專項督查。重點檢查企業的原材料控制情景、生產設備條件貼合情景、安全生產情景、出廠檢驗情景、標準執行情景、執行國家產業政策情景等方面。督查中除吳江全通通信電纜廠停產外,其他13家企業均能按照相關要求正常生產經營,檢查總體情景良好,未發現重大問題。

  四、深入開展產品和食品安全專項整治,提升整體質量水平。

  開展產品和食品安全專項整治,對提升產品質量水平,完善社會誠信體系具有重要意義。8月23日全國產品質量和食品安全專項整治工作電視電話會議之后,各地區、各部門按照國務院確定的專項整治行動方案,立即部署,迅速行動。質量管理科嚴格按照國家、省、市文件要求,切實做好以下幾項工作:

  1、做好玩具、汽車輪胎和小家電產品的拉網式檢查。

  根據國家質檢總局《關于印發全國質檢系統產品質量和食品安全專項整治行動重點區域名單的通知》、省局《關于做好全省質監系統產品質量和食品安全專項整治行動的補充通知》精神,蘇州地區的玩具、汽車輪胎和小家電被列為此次專項整治的重點,將進行拉網式檢查。10月9日,質量管理科聯合稽查大隊,一同對我市的三家玩具廠商進行了專項檢查。檢查發現,三家玩具廠商中,天長塑膠的產品大部分出口,內銷部分已按要求取得3C認證證書。創意玩具和創源玩具的產品大部分出口,內銷產品暫不屬于領證范圍。

  2、做好企業質量檔案的建檔工作。

  為貫徹落實《全國產品質量和食品安全專項整治行動方案》中提出的“到今年年底,10類產品生產企業100%建立質量檔案”以及省局“許可證獲證企業均建立質量檔案”的要求,質量管理科細化措施,扎實開展好此項工作。由于建檔涉及的企業面廣量大,所以我們在結合我市企業的行業分布特點、把握好進度要求的同時,采取突出重點、分片進行,集中輔導的方法,首先對10類產品中的電線電纜、人造板產品的生產企業開展建檔工作。我們在七都、震澤等鎮政府舉辦了企業質量建檔工作講座,對為何要建檔、如何填寫建檔表格等作了詳細的解釋和講解,同時幫忙部分規模偏小、管理水平相對較低的企業解決實際填寫過程中存在的問題,經過這種方法,既受到了企業的歡迎,又取得了明顯效果。目前,全市十大類家獲證企業的建檔工作已全部完成。

  3、開展好質量管理體系拉網式檢查工作。

  根據省局《關于切實做好質量管理體系認證企業拉網式檢查等工作的通知》要求,質量管理科集中兩個月的時間對我市20xx年上半年獲得質量管理體系認證證書的企業進行了拉網式檢查。本次檢查的資料包括:認證證書的真偽及合法有效;企業的質量管理體系是否到達標準和相應的法律法規要求等。在檢查過程中,針對企業在認證中存在的問題以及認識上的誤區,經過點對點、一對一的溝通交流方式,,幫忙企業加強質量管理,規范認證行為。

質量年度工作總結11

  我院護理部認真抓好護理質量管理工作,努力提高護理質量,現總結如下:

  1、建立健全護理質量管理組織,實行院、科二級質控,各質控組織定期活動,加強護理質量管理,促進護理質量持續改進。

  2、加強制度管理,進一步完善護理工作制度、護理人員職責、護理質量標準等,并組織實施,重點抓好落實工作。

  3、制訂護理質量管理方案和護理質控計劃,并組織實施。

  4、制訂護理質量管理目標及護理質量評價標準,并組織實施。

  5、各級護理管理人員及各級質控組織認真履行職責,抓好管轄部門護理質控工作。

  6、院、科二級質控組織定期開展活動,護理部組織院質控小組每月進行全院護理質量檢查一次,平時隨機抽查,并把質控情況進行反饋,針對存在問題進行原因分析,提出整改措施,復查整改效果,每月做好質控小結,加強環節質量管理。

  7、科室質控組織每半月進行一次自查自評,護士長平時隨機抽查,每月進行一次質控小結,對存在問題進行原因分析,提出整改措施,復查整改效果,達到質量管理成效。

  8、加強全院護理質量監控工作,院質控組織每季召開質控專題會議,進行護理質量評價、分析,總結、交流經驗,達到互相促進,共同提高的目的。

  9、加強薄弱環節、危重病人管理,堅持護士長夜查房制度,檢查、指導、協助夜班護士工作,檢查督促危重病人護理措施的落實。

  10、強化護理人員質量意識,提高護理人員自我質量控制的自覺性,嚴格執行護理工作規章制度及護理技術操作規程,從思想上重視醫療護理安全,嚴格執行查對制度,無重大護理差錯事故發生。

  11、建立護理人員考核評價機制,各科室護士長每月對本科室護理人員考核評價一次,護理部每月對護士長考核評價一次。

  12、加強護理信息管理。各科室認真做好各種數據的`統計、上報工作,掌握全院護理動態,注重信息的收集、分析、研究、總結,注重質量內涵建設,達到質量管理成效。

  13、護理質量控制指標達標情況:

  (1)基礎護理合格率xx%;

  (2)特、一級護理合格率xx%;

  (3)護理文件書寫合格率xx%

  (4)急救物品完好率xx%

  (5)醫療器械消毒滅菌合格率xx%;

  (6)一人一針一管一用一滅菌執行率xx%;

  (7)病區管理工作質量合格率xx%;

  (8)消毒隔離工作質量合格率xx%;

  (9)一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率xx%;

  (10)護理服務質量滿意度96.7%;

  (11)壓褥發生次數為“0”;

  (12)嚴重護理差錯事故發生次數為“0”。

質量年度工作總結12

  20xx年度, 指揮部安全質量管理在×××公司領導的關懷和支持下,認真貫徹×××公司、監理單位及局指揮部的標準化管理要求,圍繞各項工作目標,以“高標準、高質量、高效率建設×××鐵路客運專線工程”為己任,科學組織、合理安排,經過指揮部全體參建員工和各施工班組的共同努力,20xx年的工作取得了可喜的成績。扎實推進“六位一體”標準化建設,強化安全質量管理,努力打造優質樣板工程。安全生產有序可控,工程質量穩中有升,標準化現場亮點突出。現將一年工作總結如下:

  1.工程概況

  略。

  2.安全質量工作重點突出,持續可控

  20xx年,指揮部緊緊圍繞今年的工作重點:遂成線既有線施工、既有線T梁提運架、成昆立交多線橋連續梁高空作業、皇經社區搶工期大干活動、東南半環橋梁現澆梁支架搭設、信用評價等重點,認真落實安全質量生產責任制,按照誰主管誰負責,誰負責誰解決誰落實的原則,成立了分片責任包保小組。一年來的施工中,全線質量管理工作持續可控,施工重難點全面突破;安全生產有序可控,未發生任何安全生產事故。

  1)領導重視,建立健全組織機構。

   指揮部成立以指揮長為核心的安全質量管理組織機構,總工程師、副指揮、各部門、各工區共同參與,層層負責,縱向到底,橫向到邊,分解安全管理目標,落實安全質量責任,形成全體員工齊抓共管的安全質量管理體系。全面落實安全生產責任制,加大責任追究。與項目部人員簽訂安全責任狀,項目部與各隊簽訂安全責任狀,層層分解,責任明確。

  2)加強安全質量管理人員隊伍建設。

  指揮部和工區安全生產管理人員,指揮長、項目經理、總工、安全長都取得安全管理資格證書,按規定配置安全管理人員,專職安全員每天情況記入施工日志,記錄每天施工情況和安全措施落實情況。

  3)加強安全質量教育培訓工作。

   加強安全培訓教育。定期組織管理人員進行安全培訓。對于施工班組,工區管理人員進行安全技術交底和培訓教育,確保交底落實到每一個人。凡是進場施工人員一律先進行安全教育培訓、考試合格登記好后方可上崗。隨著施工生產的進程和施工任務的不同,不間斷、不定期的進行安全教育培訓和崗前培訓工作。

  20xx年10月23日,為了確保跨鐵路既有線施工的安全,局指組織鋪架工區對成都鐵路局新頒布的《營業線安全管理實施細則》(成鐵運〔20xx〕80號文件)進行了培訓,工區鋪架作業隊、機車司機、架梁作業隊、行車調度等,共34人參加了跨營業線施工的安全知識培訓與考核,成績合格。

  另外,局指組織工區對新畢業學員、安全員、質檢員、技術員實行監理動態臺賬,統一管理,每年兩次,在工區項目部進行有針對性地安全質量教育培訓。

  4)加強安全質量宣傳工作。

   施工現場危險隱患處均懸掛安全警示牌,高空作業、連續梁作業、隧道深基坑場所都將危險源列出清單,制定預防措施懸掛現場。讓進入施工現場的所有人員隨處可見警示標語標牌,增強整個現場安全氛圍;指揮部每月召開安全生產例會,每周一、三、五早工程例會都對安全質量工作進行重點安排和部署。質量月活動期間,指揮部積極開展質量月的宣傳工作,完善質量文化,提高質量意識,通過簽訂質量保證書或責任狀的形式,把質量責任進行了逐級減壓,層層落實直達各工區施工班組,營造人人關心質量、人人重視質量的活動氛圍形成全員重視質量的良好施工環境,繼而開闊質量管理思路,推廣先進的質量管理方法,增強質量管理手段,進一步提高管理人員的質量管理水平,促使質量管理工作的深入持續改進。

  5)加強安全質量隱患排查治理工作。

   指揮部由分管領導帶隊每月組織安質部、工程部等各部門人員,對管轄標段范圍內安全管理、生活區管理、現場材料管理、環境保護、腳手架、高空作業、施工用電、起重吊裝、施工臨時用電、所有主體工程質量等進行全面安全質量隱患排查建立隱患排查治理臺帳,對檢查中發現的安全質量隱患進行逐項整改落實直到隱患消除,對整改落實不到位的施工班組進行處罰并督促整改落實。

  6)加強積極開展應急演練活動。

  20xx年完善了防洪防汛,機械傷害,臨近既有線施工等各類應急預案7項,在施工現場配置應急搶險物資,積極認真開展 “應急預案演練”活動。20xx年5月23日,在二工區雞頭河中橋舉行了“臨近既有線路基挖孔樁施工坍塌應急演練”。通過開展演練活動,提高了作業人員的應急能力,確保既有線施工現場在汛期暴雨突發時能得到及時有效的控制。檢驗了一旦發生影響臨近既有鐵路路基穩定的事故時,各項應急措施的緊急啟動和事故處理程序的運作效果,演練收到了預期效果,取得了成功。

  7)開展危險性較大工程專項方案的專家論證。

   針對危險性較大工程安全專項方案,我們嚴格執行編制、審核、審批程序,召開專家論證會。20xx年12月5日,在局指揮部進行了《成昆三線特大橋既有線T梁架設專項施工方案》專家論證,專家組成員從安全專項方案的全面性、細節安排、節點卡控措施等角度進行了細則的評審,最終一致通過了該項方案。

  8)、認真貫徹落實安全資金投入。

  指揮部為加強安全生產管理,在安全生產費用管理制度上下足功夫,為保證安全生產費用管理制度的貫徹落實,財務部門設立了“安全生產專項資金”,專項資金專款使用,任何部門和個人都不得挪用,以保證安全資金的有效、及時投入。20xx年以來,未發生人員傷亡事故,安全生產態勢平穩。安全防護設施投入主要包括以防止火災、爆炸、高空墜落和減輕勞動強度為目的的一切措施。如安全防護裝置、消防設施、安全工具、交通安全通道、防護棚架、安全警示標識、應急救援器材等。

  3.狠抓過程控制,安全質量穩中有升。

  作為集團公司在四川鐵路進行的第一個客運專線施工的`項目,為了企業的信譽和品牌,指揮部深知工程質量意義重大,始終把質量工作做為高鐵市場的鑰匙。建立各項質量管理制度,技術人員、施工隊層層建立質量責任狀,嚴把工程過程控制,嚴格按照首件工程認可制,確保工程質量。在鐵路總公司質量安全監督總站成都監督站、×××公司、監理單位的多次檢查中,未出現過安全質量問題,受到一致好評。

  過程控制帶來良好收效, 20xx年,指揮部在×××公司組織的3次施工企業信用評價中均取得前三名好成績。

  4.標準化工作

   指揮部以創建示范標準化工地為目標,按照標準化建設的標準,單位工程開工后,嚴格按照×××公司提出的“開工一個、規范一個、評審一個、達標一個”的要求,重點抓好現場安全文明施工。

  指揮部領導和全體施工人員提高思想認識,建立安全生產長效機制和構建本質安全型工地的主要內容和根本措施。

  為切實保證標準化管理工作的順利進行,局指、工區項目部、施工現場層層成立了以局指副指揮長、工區總工、現場副經理為組長的各級“標準化”管理小組,對照標準,從制度建設、現場管理、過程控制落實及各方面的工作標準要求都逐一安排落實,逐項落實到分管部門及人員。

  強化標準化知識學習,健全完善制度,狠抓責任落實。標準化管理工作,主要包括質量標準化管理,安全標準化,文明施工標準化等。我們不斷強化標準學習,嚴格按照標準施工,按照規范施工,既節約了施工時間又保障了工程質量。抓好責任制的工作落實,首先對各級管理人員進行了集中培訓,并進行考試,不合格給予補課、補考。其次是加強了對職工的培訓學習,充分利用學習業余時間學習標準化標準的各項具體規定,從而大大增強了干部職工學習標準的積極性,努力實現“讓標準成為習慣、讓習慣符合標準,讓結果達到標準”。

  為切實搞好標準化工作,我們從標準、目標、責任、措施、考核等環節入手,完善了×××鐵路客運專線CMLZQ-4標段《管理制度標準化》、《人員配備標準化》、《過程控制標準化》、《現場管理標準化》叢書具體條文說明,對照標準逐條逐項進行自查自糾,對查出的與新標準不符的,制定措施,落實人員,全面整改。明確了所有崗位的責任,形成了一級抓一級、層層抓落實的目標責任保證體系。

  突出現場管理和過程控制,筑牢標準化生產的基礎。

  首先,穩固基礎,不斷提升現場的標準化水平。標準化管理是提高現場各項工作基礎。我們在創建標準化工地中,開拓思路,務實創新,做到在借鑒中創新,在鞏固中提高。我們通過加大人、財、物的投入,提高員工素質和技術水平,保證了施工質量。另一方面,對標準化規定的新內容,始終堅持高起點,高標準,求真務實、注重實效,不搞突擊,不擺花架子,平時抓、抓平時,長抓不懈。

  加強現場管理,提高現場設備、人員技術水平,為安全生產創造條件。在單位工程施工現場的主要位置,設置五圖一牌。征地紅線兩側拉設環保旗。我們以爭創標準化工地為契機,立足加大安全投入和“科技創新”戰略相結合,努力創建本質安全文明工地。

  在過程控制方面,20xx年,我們結合現場施工進度,修訂了重難點工程安全質量控制方案,制定了工期、投資控制、科技創新、環水保方面的管理目標,每道工序均設置了安全質量監督員,每位安全質量監督員及時記錄并反饋施工過程中的隱患,收到了良好效果。

  內業資料規范、齊整。安全生產責任制和操作規程健全,安全生產資金專款專用,各級安全管理人員和特種作業人員持證上崗,不定期進行安全教育培訓,為從業人員購買意外傷害保險,大型起重吊裝設備全部經檢測合格后投入使用,實行架子隊管理模式,無違法分包情況。

質量年度工作總結13

  時間轉瞬間已進入新的一年,在過往的一年里,在公司各級領導及各部門同事的大力支持和配合下,質量技術部基本完成了上年度各項工作。

  質量技術部作為公司管理團隊的一份子,工作重心始終圍繞著公司整體發展目標,認真執行公司的各項規章制度,履行各類檢驗標準,擔負著公司原材料入廠檢驗、生產過程巡檢、成品出入庫檢驗、退貨檢驗、常規試驗等質量監控工作,思想上不敢有半點松懈。大家都知道“經營是企業發展命脈,質量是企業發展的根本”,因此質量管理工作是公司正常運作的關鍵所在。

  20xx年度在公司高層的正確領導下,產品質量在穩步提升,而各部門、各工序全體成員在思想也得到了重視,認識到產品質量的重要性。在工作中查缺堵漏,防微杜漸,積極配合質量部的工作,在保持產品質量穩定中起到了至關重要的作用。現結合本部門實際情況,先將20xx年度本部門主要工作做一總結,具體如下:

  一、質量體系完善情況:

  結合以往我們在質量管理上的經驗和教訓,20xx年,我們根據公司領導要求,同時結合產品技術指標,對本部門編制和完善了各項作業文件,產品質量標準和各項目的配套表格,使質量管理工作得以規范和標準化,避免無據可查。

  1、為確保體系的正常運作,對ISO9001、ISO14000、OHSAS18000管

  理體系,3月份在公司總經理的正確指導下以內部審核作為切入點,利用有效工作日基本審查出了公司管理體系的運行情況及存在的問題,共查出43項問題,發出6份《糾正預防措施報告》,綜合形成《內部審核報告》,并對糾正結果及糾正措施的實施情況進行了驗證,確保了內部審核程序的正常關閉。通過此項工作的開展,不僅使部分管理人員動了起來,而且使各部門管理者更加熟悉體系文件,更加清楚管控要點。此次對過于繁瑣的文件、流程及表單進行了簡化,對不適宜的體系文件進行全面修正,對于工作中的盲點進行了補充,對不健全的體系文件進行了完善。總體來說,共修改了46個文件和增加了相關表單。

  2、持續改進公司管理體系,于4月17日由質量部牽頭進行了管理評審和合規性評價工作,對方針、目標指標及方案、管理體系和文件的適宜性進行了修改,對評審出的問題予以關閉。

  3、按照新的組織框架圖更改了適合公司現狀的三體系文件及管理手冊和程序文件。

  4、編制了各部門的三級文件(操作規程、作業指導書、管理流程等),檢驗檢測標準的編制、評審及下發試行。

  二、質量管控方面

  1、原材料入廠檢驗:

  原材料作為產品的關鍵組成部分,合格與否直接影響產品的品質,質量部擔任來料檢驗,嚴格按照各類原材料《檢驗規范》做好對原料的檢驗(轉 載 于:w :品質部工作總結)工作,對材料進行質量管控,確保來料合格才能入庫。對

  原材料檢驗及相關的`型試試驗中,發現的不符合要求的予以退貨的同時并開具《檢驗報告》,同時要求供應商改限期,滿足我司供貨及質量要求。全年3月份到8月份工檢測原材料35批共1062.85噸,再生料24批共572噸均檢驗和合格,接收和讓步接收。

  2、產品制程檢驗方面:

  20xx年度為提高生產車間的產品質量,保障合格率,提到生產產量,質量部安排專職檢驗員對車間每一條生產線的質量進行抽檢及監督,檢驗員檢驗及封樣確認、生產過程的巡檢、出廠檢驗確認等工作,在全體員工的共同努力下,圓滿完成了公司質量體系要求的目標任務,質量目標全部達標。

  3、產品取樣存放和試驗方面:

  嚴格按照公司的管理要求,做到不漏取、不少取、不誤取。并對所取樣品進行合理的存放和管理,以便檢測的準確和及時。

  試驗過程是一個精細的過程,對每批產品進行性能試驗,嚴格記錄每項實驗數據,及時給相關部門反饋,20xx年共做大小試驗200余次。

  4、其他輔料和產品出廠檢驗方面:

  根據入廠和出廠檢驗規定規范,對所有進廠和出廠的產品進行檢驗,達到公司制定的目標指標,達到產品入廠和出廠合格率100%。

  5、成品調貨檢驗方面:

  嚴格檢驗對兄弟公司的調貨產品,對發生的不合格品及時溝通處理,對屢次出現的問題進行分析,減少不合格的發生。產品合理安排

  發貨,避免產品質量投訴。

  6、計量管理

  編制了計量器具和檢測設備管理制度、量具自校規程相關規定。計量器具檢定工作,對于外校的計量器具按計劃請甘肅省計量研究院進行了外校。部分檢測設備按公司的自校規程進行周期內校,有效降低成本。公司已將計量器具檔案規劃到質量部進行同意歸檔,并按要求作好相關對外工作。

  三、實驗室的建設

  1、根據實際需要,使實驗室集中整齊統一規劃,方便試驗的操作,將力學試驗檢測設備搬移至大實驗室。空置實驗室改為樣品制作室。6月份對實驗室搬遷整合后,購買了管材耐壓爆破試驗機及夾具、懸臂吊、烘箱、空調、冰箱等檢測設備和輔助設備,健全實驗室功能,確保材料質量控制,逐步走向規范化。

  2、建立健全了相關的檢驗規程和檢驗方法。

  3、完成常規試驗如下,為產品質量提供有利的試驗數據及性能保障 a電子萬能試驗機,拉力,彎曲,環剛度測試,環柔性測試; b熔融指數測定儀,測原料的熔融指數;

  c管材耐壓爆破試驗機,管材靜液壓強度試驗;

  d啞鈴制樣機,制拉伸試驗樣條;

  e落錘沖擊度驗機,落錘沖擊試驗;

  f 大型環剛度試驗儀,管材環剛度測試;

  g差示掃描量熱儀,測氧化誘導期;

  H分析天平,稱重和密度試驗;

  I馬弗爐,測原材料雜質;

  J烘箱,水份試驗。 4、培訓、提高實驗室試驗員的業務能力做好實驗驗證工作,組織部門人員對消防安全、實驗室檢測設備安全操作及生產現場安全注意事項進行培訓教育學習。同時對質檢員進行全面的檢驗操作培訓。要求每位質檢員不但能夠現場檢測,而且要對實驗室的檢測設備熟練掌握。

  5、完成全年32批各種產品樣品管的制作,樣品資源都在廢品區尋找。

  四、積極參加公司組織的團隊活動和教育訓練

  1、質量技術不今年5月份參加了公司組織的活動。活動取得良好的效果,放松了全部參與者的身心,極大的凝聚了團隊精神。全部員工還積極參加了執行力培訓,受益良多。

  2、普及全員質量管理知識,提高員工質量意識,每個季度一次質量意識培訓。

  3、根據人力安排,對體系管理進行了培訓。

  五、其他主要工作:

  1、3月份對我公司提交的國家級型式檢驗報告,配合北京國家檢測中心對我公司產品現場進行抽樣。

  2、4月8日-4月12日去河北公司質量部學習質量管理和實驗室檢測儀器操。

  3、4月12日-4月15日去甘肅質量技術監督局培訓質檢員取證。

質量年度工作總結14

  非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。感謝單位領導和周圍同事在工作上對我的指引和幫助。單位寬松融洽的工作氛圍。

  能夠加入這個對企業發展長期負責的團隊,是我莫大的榮幸。

  1.基本了解了產品生產工藝;工序排程、人員現狀、分組情況、分工方法、崗位職責。

  2.初步了解了產品技術標準;國家以及行業標準,本公司所在行業的一些基本信息。

  3.結合市場方面、顧客方面對產品品位的定位情況,按執行公司要求進行明確區分。

  4.掌握了產品質量要求等相關工作知識;并具備擔當產品質量審核質控崗位所需的工作技能。能依據產品使用性能客戶要求,進行合理的制程品質控制。

  且能對質控過程出現的`問題,做出正確的原因分析、判斷,及時處理制程品質事故;從而指導完成檢驗、試驗工作的實施。

  1.檢驗工作使用文件情況;

  沒有形成文件的檢驗作業指導書,目前生產線檢驗員只是依據檢驗表格上的項目進行檢驗。大部分方式和方法來自于已往的經驗和彼此間信息傳遞。這樣的運作會導致檢驗自行其事,不利于對檢驗人員的管理。

  我計劃待進一步掌握了詳細的信息后,擬制本部門用于生產用的檢驗作業指導文件。

  2.生產過程的質量實際情況沒有詳盡的數據和記錄;

  沒有數據和記錄的統計不利于分析、指導和控制生產。

  我將會在今后工作時計劃對制程首、巡、末檢建立完整的記錄控制;努力開展,實施這項工作,加強監督、檢查,確保質控工作落到實處。

質量年度工作總結15

  x年8月,XXXX項目部成立,我第一次作為項目QA/QC主管工程師,帶著事業部和項目部領導的殷切期望,開始了XX項目部的質量管理工作。從開工文件的辦理,項目質量體系文件的建立,特種設備和壓力管道告知,現場質量控制和驗收等等,到竣工資料的編制歸檔,使我較為全面和系統地認識和掌握了工程項目質量管理工作的主要內容和具體流程,并在工作實踐中鍛煉了自己,增強了自信,為今后能夠更好的做好項目質量管理工作,迎接更大的挑戰奠定了堅實的基礎,積累了寶貴的經驗。以下為XX項目質量工作簡要總結:

  端正態度廣學博覽以誠待人善于溝通勇于創新順勢而為

  作為第一個項目擔任QA/QC主管工程師,自知工作經驗不足,亟待提高。我深知這是一個挑戰,更是一個機會。在領導的鼓勵下,強烈的緊迫感和學習欲望使我沉下心來認真學習公司體系文件和XX相關質量文件及各專業規范標準,并利用業余時間從網上了解工程相關質量管理知識。工作中虛心向業主和監理單位經驗豐富的工程師學習和請教,堅持以誠待人,善于換位思考,了解了業主和監理工作的側重點和大致程序及規律。在實際工作中誰更專業誰就掌握更多主動。做每一項工作之前,應精心準備,吃透搞清標準規范,且應多與相關部門及人員溝通協商。這樣既體現了我們積極的工作態度,專業的技術知識和對對方的尊重,又能減少重復工作,避免返工而造成損失。

  XX項目自x年8月13日工程開工不到一個月就迎來了x年質量雙月活動,緊接著又是兩次公司質量體系內審和相關質量問題學習總結,QHSE體系外審剛完又迎來了x年質量雙月活動加上XX項目部的建設地點在上海化工區距離公司總部較近,多次配合公司投標考察活動,可以說整個工程是在各種迎檢工作中干過來的。工程建設初期項目部領導已經考慮到了XX項目部各種迎檢工作較多,而且項目管理人員不足,且年輕同志較多,缺乏工作經驗,這些都將會對XX項目體系管理提出巨大的挑戰。因此,項目部制定了針對本項目特點,將計就計以各項迎檢工作為契機,鍛煉隊伍,提高管理水平的工作方針。嚴格執行質量體系文件要求,凡事多慮一步,認真做好做細每一件工作,并將此作為項目質量工作的指導思想,使之融入項目部所有成員的日常工作,伴隨每一項工作的始終。

  為了保證項目部各項質量目標能夠順利實現和做好各項迎檢工作,優質高效完成工程建設任務。項目部質量組組織各專業工程技術及質檢人員,認真學習公司體系文件,嚴格執行各項工作程序。共同探討和發掘各專業施工過程中的質量控制重點、難點,集思廣益,研究解決方案,制定有效措施。并將各項質量控制重點難點列為周/月質量工作主題,加強針對性,集中力量專項整治,并循環進行,持續改進工程質量和項目體系建設。

  樹立“質量成本”意識,倡導“質量創新”理念,注重工程實際與理論知識結合,靈活運用科學手段和工具,創造性開展工作,提高生產效率,壓縮項目成本,為公司創造效益。例如:我們運用了x版的函數功能,建立了功能齊全的焊接控制數據庫,并以靈活地演示成功說服業主,不再要求我們購買價值25萬元的'專業焊接數據庫軟件,為項目節省了開支。在平時工作中要養成勤寫多記的習慣,注意資料積累和編制技巧,使其不但能滿足迎檢的要求,而且要符合竣工資料編制要求,避免做無用功和重復工作。

  注重全面質量管理,除了加強項目部各級管理人員的質量意識,項目部也注重培養全體參建工人的質量意識。大力宣傳公司質量文化和質量月活動精神,制定嚴格的獎罰措施,并按周/月組織質量檢查和考評,對質量管理和實物工程質量較好的單位和個人給予獎勵,反之,進行處罰或作調離相關工作崗位處理。賞罰分明,全面調動參建人員的積極性,增強他們的責任心,使他們真正樹立“我的質量,我的責任,我的承諾”和“產品如人品”的信念。讓質量文化深深扎根在每一位工人的心中,時刻提醒自己“質量就在我的手中”。

  XX項目部現在已經進入竣工驗收階段,業主和監理單位對CNF的質量管理工作表示非

  常滿意,QHSE體系外審順利通過,各項迎檢工作也都圓滿完成。XX項目的經歷告訴我們,端正的態度,靈活的溝通和科學的方法是做好任何工作的前提和保障。我堅信只要不斷總結,不斷汲取,不斷積累,創新不斷,提高不止,就能戰勝任何困難和挑戰。

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