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年度工作總結結構
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此我們要做好歸納，寫好總結。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的年度工作總結結構，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年度工作總結結構1
來萬道輕鋼工作已經半年多了，在近一段時間里我主要負責鋼結構的拆圖、審圖工作。通過這半年多的工作和學習，自己掌握了不少新的知識與經驗，對鋼結構制作和安裝有了比較的認識，進一步提高了自己的技術水平。
但是在很多方面還存在很很多的不足，比如施工經驗上還不是很多，很多東西還只是停留在理論階段，致使很多時候與構件制作、安裝不能很好的結合，從而影響了車間的制作與工程的進度。
還有工作上不夠認真仔細，鋼結構拆圖本身就是一個不能有絲毫馬虎的工作，因為我們拆出的圖示直接指導生產與安裝的，如果有一個尺寸的錯誤可能就會導致整批構件的質量，甚至可能導致構件直接報廢，給公司造成重大經濟損失。比如在環(huán)球的工程中，就是因為我的粗心大意，導致鋼梁與鋼柱的.連接板出現(xiàn)尺寸錯誤，梁柱無法連接，使公司的聲譽和經濟造成了損失，我一個人錯誤給大家造成了不必要的麻煩，我在這里向公司道歉，并且愿意接受公司的處罰。
為了以后的拆圖工作更規(guī)范化、標準化，也更少的出現(xiàn)錯誤，我把鋼結構拆圖的具體流程和平時容易出現(xiàn)錯誤的地方做出了總結。
具體拆圖流程：
第一：要看清工程總說明；
第二：把整個工程的圖紙看懂腦海中留下一個空間的框架；第三：開始著手CAD平面畫圖最重要的看好規(guī)格和材質；第四：一定要有主到次開始仔細的完成每一步；
第五：當再來設計變更時看準變更說明，再同上面第三條；第六：在圖紙上做到每一個構件上的每一個剖面、零件和材料表的核對；
在拆圖的同時，對于我們經常出現(xiàn)的錯誤我們也要時刻警惕著。鋼結構拆圖是一項很嚴密的工作，對于圖紙上的每一個尺寸都有嚴格的要求，而且所有構件都是有關聯(lián)的，往往一個錯誤就能造成整個或整批構件不合格或者報廢，所以，我把我們平時容易出現(xiàn)錯誤的地方總結如下：
�。�1）計算機制圖錯誤：計算機是制圖的表現(xiàn)工具。任何建筑思維設
計若是不能用圖直觀的表現(xiàn)出來，便是失敗的設計。即便拆圖也不例外。cad可以說是建筑表現(xiàn)的一個語言，但對初學者或未精通者用cad制圖仍會出現(xiàn)一些錯誤。
精確度不準，工廠里生產的構件只要求精確到mm，角度到度。修改引起的錯誤：一般初學者為方便了事，當畫出構件與實際不符時，常常修改尺寸標注的數(shù)字了事，但卻不直這樣一來回引起更大的誤差，同時為計算拉桿，系桿，隅撐長度造成錯誤。因此要按實際畫，是多少就是多少。
放樣造成的錯誤：這是最糟糕錯誤，因為拆圖是以整個放樣為基礎。若是這里出錯，那后面的工作就不準了。
�。�2）設計變更引起的錯誤：這是拆圖最常遇到的，所以應同設計院保持緊密聯(lián)系。當有設計變更要弄清楚改變的是哪些部分，哪些不變。其實拆圖也有一套思路，首先要理解設計者的思想，然后順著設計者的思路往下拆，其中要注意梁柱的編號，活用對稱和反對稱，盡量將截面相同的構件編在一起。好的拆圖者應該做到：用最少的圖紙拆出最多的構件，而且要讓生產車間工人看的懂，注意不能有太多的文字敘述，而且要注意材料表，工人制作是按材料表來下料的。
�。�3）設計常識造成錯誤：要常看設計規(guī)范。比如說注意檁條間距是多少，隅撐是多少，怎么定位，怎么布置，還有柱腳螺栓的孔距是多少，應滿足什么條件等等，總之在拆圖時多想想若自己是安裝人員應該如何將其裝上，那樣會少很多錯誤，最好到工地多看看。
�。�4）與實際不符造成的錯誤：這也是與設計院有關的。因為有時設計院設計出的圖紙與實際尺寸不符合。作為拆圖人員就不能按照其進行拆圖，而應當根據(jù)實際情況對設計院提出來，千萬不要等到產品出來到工地一安裝發(fā)現(xiàn)不能上裝上去。同時有時施工隊柱腳螺栓預埋不是和設計圖紙相同（與施工隊水平有關）那么有可能拆出的柱子安裝不上，這時候應及時調整拆出的圖紙的柱腳螺栓孔的位置，應以實際為準，誤差不能超過1mm.
年度工作總結結構2
20xx年，我負責xx地區(qū)各客戶的收費工作，在日常的工作中，我積極發(fā)揚千方百計、千言萬言、千辛萬苦的工作精神，完成了電費按月結零，回收率100%，確保了電費回收工作圓滿完成，為20xx年劃了一個完美的句號。
第一，剛剛步入社會開始工作，經驗不足，特別是設計工作是相對比較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規(guī)范；第二，有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高；
xxxxx年唐河灌區(qū)“保定市西大洋水庫唐河灌區(qū)20xx年度抗旱應急節(jié)水改造工程”開始實施。在整個工作中嚴格按監(jiān)理規(guī)劃和施工技術要求及合同文件進行監(jiān)理工作，并結合灌區(qū)原工程情況靈活變通使新老工程完美銜接。積極協(xié)調甲方、乙方及當?shù)厝罕姷榷喾疥P系，得以使工程順利完成。該工程完全達到設計要求，通過驗收。
一、努力學習提高自身素質
我自從事電費回收工作以來，工作中，我不斷加強專業(yè)知識的學習，以適應工作的需要。20xx年，全所普及辦公自動化，收費全部實現(xiàn)智能化，我積極學習電力營銷管理信息系統(tǒng)，認真學習MIS專業(yè)知識，主動向MIS培訓人員請教，直到能夠得心應手的應用，對MIS系統(tǒng)進一步進行研究和領悟，在MIS系統(tǒng)成功上線后，規(guī)范執(zhí)行環(huán)節(jié)和細節(jié)，提高服務的及時性和準確性，在電費回收過程中為客戶提供高效快捷的服務，讓客戶在交費的同時也能感受到愉快。
我還加強了國家電價政策和《供電營業(yè)規(guī)則》、力調電費辦法以及有關規(guī)定的學習和了解，為做好電費回收工作奠定了基礎。
二、真情服務確保電費回收
三是切實加強價費公示管理。對城區(qū)文化廣場的大型涉農收費公示牌和水洛鎮(zhèn)政府機關院內的收費公示牌重新進行更換和變更，對關系民生的民政、公安、教育、國土、水務、電力、建設、廣電等8個部門36項收費項目標準進行公示。并督促各專業(yè)市場和居民小區(qū)公示相關的收費項目、標準和依據(jù)，有效地維護了廣大群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。
人事管理工作做得較差，主要體現(xiàn)在人員管理方面有些混亂、薪資管理方面沒有規(guī)范，加薪的隨意性比較大。
在工作中我經常思考：假如我是客戶，我們會希望得到什么樣的服務？我覺得服務是電力收費工作的靈魂。作為供電所的收費人員，一定要把服務當成事業(yè)來做。
在對客戶服務中，要真心做到一切為客戶著想，情系客戶，無私奉獻，為客戶排憂解難，這樣才能以一線的抄表同志為紐帶，在供電所與客戶之間架起了一座溝通的彩虹橋。溫馨服務就是給客戶最需要的幫助。
只有真誠的為客戶著想，心貼心的服務，才能換來百分百的電費回收。這是我對電費回收的切身體會。
電費回收工作是經營管理重要工作之一，抄表、核算、催電費、收電費看似平凡的工作，但其中的酸、甜、苦、辣卻令人望而卻步，電費回收過程中難免會見到拒人于千里的臉，聽到暫時不能交上電費的訴苦聲，做不盡的是難事、煩心事。這些都沒有把我難倒，反倒讓我樹立了信心和決心，堅決完成電費回收任務。
在收費工作中，我總是要求自己當好用戶的電參謀、電保姆。西山工業(yè)園區(qū)大工業(yè)用戶比較多，我總是在每個月電費發(fā)行開始時，及時與用戶進行溝通，電費帳單出來后也及時主動聯(lián)系用戶，告知電費金額，提醒客戶備好電費資金，保證電費準確及時地到帳，使每月電費回收做到雙結零。
不要老抱怨客戶，要站在我們的立場上解決繳費難的問題。這是我常愛說的話。在收費工作過程中，我養(yǎng)成嚴謹、認真、仔細的`習慣，樹立了良好的人性化服務和親情化客戶服務理念，從用戶的角度出發(fā)，想用戶之想，急用戶之急，貼心的向客戶宣傳選擇的繳費方法，使電費回收工作逐步走向規(guī)范，對生產經營困難客戶，依照管理辦法建議客戶采取按月交費、預存電費等手段預防電費回收風險，給客戶也帶來了繳費的方便。
我以優(yōu)質的服務和良好的工作作風為座右銘，以客戶滿意為最大愿望，我對客戶用誠心、熱心、細心、耐心的溫馨服務贏得客戶的心，把客戶看作是自己的親戚朋友，看作是自己的家人，把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立了企業(yè)的良好形象。
三、無私奉獻贏得贊譽
由于地域廣，企業(yè)用戶分布散，出去工作，經常很晚回家，為了電費的回收，為了工作的圓滿完成，我常常放棄休息，我的愛人腰間盤突出，不能長期參加勞作，而我因為工作關系卻又不能常常照顧到家里，讓我感到非常的歉意。
創(chuàng)建企業(yè)品牌：一是加強宣傳，打出北京電力設計的品牌。二是通過各種方式和載體將客戶意識、競爭意識、發(fā)展意識在員工中普及、深入，通過員工的優(yōu)質服務贏得企業(yè)的信譽。
（三）飲用水衛(wèi)生安全巡查。協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構定期對農村集中式供水、城市二次供水、學校供水進行巡查，協(xié)助開展水質抽檢，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告；協(xié)助開展供水單位從業(yè)人員業(yè)務培訓。
我除了安排好自己的本職工作外，還積極配合其我各班工作，健全大客戶資料，收集大客戶生產經營信息，了解每一個大客戶的用電和生產經營情況，不但保證電費的按時回收，也為其我同事提供了方便。
在我的腦海里只有一個念頭，那就是工作辛勤一點、細致一點、服務真誠一點，就沒有做不好的工作。正是憑著這樣一股的干勁，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，克服了工作和生活上的各種困難，以微笑服務贏得了客戶的理解和支持，圓滿完成了電費回收任務，為供電所的發(fā)展作出了自己應有的貢獻。
年度工作總結結構3
感謝各位領導對我工作的認可和能力的信任，使我有幸參加集團公司組織的20xx年度專業(yè)技術人員工程現(xiàn)場培訓。在寶貴的15天培訓過程中，我積極與培訓地-萬達東方影都項目的現(xiàn)場管理人員進行溝通和學習，使我在以下幾個方面得到較深的體會：
一、專業(yè)設計規(guī)范和行業(yè)標準方面
經過三年多的設計工作中對相關的專業(yè)設計規(guī)范和行業(yè)標準的接觸和學習，我對該方面知識有有了一定的了解和掌握，但對部分知識的理解僅存在于理論層面，未形成系統(tǒng)的知識，以至于在工作中不能靈活使用，及理解與實際存在偏差。在本次現(xiàn)場培訓中，我積極利用此次機會，將專業(yè)設計規(guī)范和行業(yè)標準中的模糊知識點與現(xiàn)場進行比對、分析、掌握，對仍無法理解的問題請教公司領導后再次比對現(xiàn)場，直至理解。因此本次現(xiàn)場培訓對我專業(yè)知識學習方面起了很大的幫助。
二、對項目施工過程的認識：
在項目現(xiàn)場培訓過程中，我主動與項目現(xiàn)場管理人員進行溝通和學習，及查閱相關書籍資料，使我對設計項目的施工過程的有了一定的認知和理解，了解和熟悉了現(xiàn)場施工工藝做法、建筑構造做法、建筑材料等，更重要的是將促進以后的工作中與現(xiàn)場人員的溝通，避免理解上的分歧，且在工作中避免使用容易引起雙方理解不同的說明或標注。
三、學習實踐工程技術問題的處理方法及采取的措施：
在工程技術問題的處理方法及采取的措施方面，通過與現(xiàn)場管理人員的溝通及自我總結，我發(fā)現(xiàn)設計工作中選用處理方法和措施時不能僅考慮設計規(guī)范方面的要求及經濟要求，不能生搬硬套，在一定程度上要與現(xiàn)場實際施工條件相結合，在不違背設計標準和要求的前提下，做到方便施工，效果最佳，從而避免以后工作中處理方法和措施選用不當再進行修改而引起的'不必要的麻煩。
感謝領導給予我這次培訓機會，使我獲得許多平時無法學到的知識，工作能力也得到了全面的提升。我將繼續(xù)努力，做一個合格的、優(yōu)秀的員工，為公司的發(fā)展奉獻自己的一份力量。
年度工作總結結構4
我于xx年7月進入公司，成為公司的員工。到今天，已經有了5個多月，回顧今年的工作，本人工作上積極努力，思想上要求進步，認真學習相關專業(yè)知識和技能，不斷充實完善自己，而且已經融入了我們這個團隊，慢慢地也積累了我的設計經驗，提高了自己各方面的能力�，F(xiàn)將工作總結如下：
初來公司，由于剛剛接觸真正的結構設計，我花了很大一部分的時間在學習上，我主要完成的工作有：瑞豐14號樓3#、4#樓梯的施工圖、未央?yún)^(qū)住宅保障房全部的樓梯施工圖、翔安小區(qū)的樓梯施工圖的變更設計以及領導交給的其它日常任務，在工作過程中，遇到了很多困難和迷惑，但通過領導和同事給我耐心的指導，按時的完成了任務。設計是一個比較忙的工作，特別是對于我們結構現(xiàn)況，由于專業(yè)知識迫切需要加強，很多時候，我們需要花上好幾倍的精力去做好我們的工作，但是面對每天充實的工作，心里是挺開心的，可以明顯的感覺到自己在成長。但是還是有很多的不足，需要我在接下來的日子多多學習。
�。ㄒ唬┮�(guī)范要進一步熟悉
無規(guī)矩不成方圓，工程設計有很多規(guī)范要遵循，在這一點上明顯的感覺到自己了解的太少，就是在設計的時候不知道什么是合適的，什么是不宜的。有時候向前輩們請教時會問出比較膚淺的問題，或者說是在他們眼里是常識性問題。我想在今后的工作中不斷熟悉行業(yè)中的相關規(guī)范，不至于今后拿出設計的圖紙讓人覺得很幼稚，犯低級錯誤，增加校核人，審核人的工作量。當我看到
我出的第一份圖紙出來后，每一張圖紙都被寫了很多的字，很多的.問題一一被提出，如線性字體大小，文字標注相互重疊，一些梁配筋不合理，少畫了一些配筋詳圖，一些多余的線沒有刪除，某些部分沒有結合現(xiàn)狀考慮等等，發(fā)現(xiàn)自己的粗心和經驗不足，以后一定要改正過來。
�。ǘ┆毩⒎治鼋鉀Q的能力有待進一步加強，作為剛從事設計的新手，剛剛開始接觸設計工作，沒有經驗，有很多的問題我都不懂，不敢把自己的想法加入設計。所以我多就抱著不懂就要問的心態(tài)，虛心向每一位前輩請教，而大家對我也非常的關心，有問必答。但是慢慢發(fā)現(xiàn)自己在畫圖的過程中老員工指出哪一點錯誤，就改哪一點錯誤，指出一點就改一點，很少加入自己的看法，也不知道到為什么改，如何改，大多憑老職工定主意。這樣也就不知道自己的想法是否正確，下次設計的時候還會糾結在這個問題上。所以獨立解決問題的能力一定要在今后的工作中不斷地積累培養(yǎng)，在前輩們經驗和技術上的幫助下，自己應該更多的學會獨立思考。爭取快速成長起來，給院的建設添磚加瓦，替領導分憂解難。
�。ㄈ┪乙M快的學會創(chuàng)建結構模型在剛開始建模的時候有很多問題都不懂，梁柱的尺寸怎么取，荷載的大小，SATWE里的參數(shù)設置，以及位移和周期的調試，有太多需要弄清楚的地方。
�。ㄋ模┪业谜J真清楚地讀懂弄清規(guī)范。有混凝土結構設計規(guī)范，高層建筑混凝土結構技術規(guī)程，砌體結構設計規(guī)范等等，只有明白規(guī)范，才能得出結構的最佳方案設計。
總之，未來的日子里，我將更加努力的工作，加強學習自己不足的方面，多參加公司的培訓，把主要精力放到圖集上，把圖集吃透，讓自己盡快的能獨立出施工圖；處理設計中的問題和難點，學會了根據(jù)每個工程項目的實際需要選擇恰當?shù)脑O計方法，總結設計經驗并處理施工現(xiàn)場問題，舉一反三，優(yōu)化設計，這也是我為之不斷努力的目標。在專業(yè)水平不斷提高和業(yè)績不斷擴大的情況下，逐步掌握了適應工藝創(chuàng)新、設計創(chuàng)新的意圖和工作方法。
年度工作總結結構5
一、V3.0項目：
1、編寫工業(yè)設計需求；
2、與工業(yè)設計公司對接，完成柜體外觀設計；
3、柜體結構設計（含工程圖、BOM清單、工藝文件輸出等）；
4、柜體樣機試裝、功能測試；
二、V4.0項目：
1、對項目進度跟進、風險把控；
2、參與部分硬件選型工作；
3、根據(jù)需求對柜體結構設計；
4、參與對柜體線纜設計；
5、樣機、線纜加工跟進；
6、參與對硬件產品測試工作；
7、產品樣機試裝、測試；
8、對產品系列說明文檔編寫、整理；（包含：兼容性圖紙文檔、配置文檔、安裝調試手冊等·）
三、V1.0項目：
1、針對東城現(xiàn)有柜體進行改造可行性調研分析；（包括與現(xiàn)場對接，了解現(xiàn)場柜體版本情況）
2、確定改造方案，參與改造線纜的設計；
3、對產品系列說明文檔編寫、整理；（包含：配置文檔、安裝調試手冊等·）；自我評價：
20xx是我個人成長一年，在這一年里不僅參與公司產品的結構開發(fā)設計，同時也有幸參與了部分項目管理工作，在這里需要感謝對我的信任與肯定，并且提供一個開放的工作環(huán)境，可以根據(jù)自己想法自由發(fā)揮自己的能力。也正是通過此次契機，使我對整個項目開發(fā)有了全新的認識，不再局限在結構設計層面，對軟硬件開發(fā)也有了一定的.認識，同時也暴露出自己對軟硬件設計了解的不足。在下一步的工作計劃里，在完成個人工作前提下，更多去了解軟硬件開發(fā)，希望自己有更大的突破，能為部門乃至公司做出更大更多的貢獻。
建議：
更多參觀比較同行同類產品、精益求精，爭取新的突破；
技能分享與交換，增強團隊的競爭力；
年度工作總結結構6
一、工作回顧
20xx年對我單位而言是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年。在這一年里，我們秉承著“安全、質量、效益”的原則，全力以赴地開展了各項工作。
在工作安排方面，我們密切關注市場需求的變化，精確把握項目進展情況，確保了工期的嚴格執(zhí)行。同時，在施工現(xiàn)場，我們切實加強了安全管理，采取了一系列措施保障了工人的安全。另外，為了提高效率和質量，我們采用了先進的技術和設備，并嚴格執(zhí)行施工規(guī)范和標準。
二、工作亮點
在過去一年中，我們取得了一系列的工作亮點。
首先，我們在質量管理方面取得了顯著成果。通過加強和檢查，我們提高了施工質量，并在每個項目交付時得到了客戶的高度認可。
其次，我們在技術創(chuàng)新方面取得了突破。通過引進新技術和設備，我們提高了施工效率，并減少了施工成本。同時，我們還與相關單位共同進行研發(fā)，為行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展做出了積極貢獻。
再次，我們在安全管理方面取得了重要的進展。通過加強培訓和教育，我們提高了工人的安全意識，并在施工現(xiàn)場完全杜絕了安全事故的發(fā)生。
三、存在問題
盡管我們取得了一些成績，但也存在一些問題需要我們進一步解決。
首先，仍有一些施工質量問題需要改進。我們要進一步強化對施工質量的，加強施工人員的技術培訓，提高他們的質量意識。
其次，安全風險管理仍然需要加強。我們要加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)控，落實各項安全措施，確保每位工人的安全。
最后，我們面臨著人員隊伍的.培養(yǎng)和引進問題。隨著行業(yè)的發(fā)展，我們需要不斷提高技術人才的數(shù)量和質量，為未來的發(fā)展打下堅實基礎。
四、未來展望
展望20xx年，我們充滿信心和期待。
首先，我們將繼續(xù)推動技術創(chuàng)新，提高施工效率和質量。通過研發(fā)新技術和設備，我們將進一步縮短工期，降低成本，滿足客戶的需求。
其次，我們將持續(xù)加強安全管理。我們將加大對工人的培訓力度，提高他們的安全意識，確保施工現(xiàn)場的安全。
最后，我們將加強人才隊伍建設。通過培養(yǎng)和引進優(yōu)秀的人才，我們將確保的可持續(xù)發(fā)展，為行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，20xx年是我單位取得成績的一年，但我們也面臨一些挑戰(zhàn)和問題。展望20xx年，我們將繼續(xù)努力，加強各項工作，確保的穩(wěn)定發(fā)展和長遠發(fā)展。
年度工作總結結構7
隨著一年的結束，我想回顧一下過去一年的工作。作為的薪資結構設計師，我致力于設計和調整薪資體系，以保持的競爭力和員工的滿意度。在過去的一年中，我努力工作，取得了一些顯著的成績。
首先，我參與了薪資結構的重新設計工作。通過對市場情況和競爭對手的研究，我成功地調整了各個職位的薪資水平，并增加了績效獎金的比例。這樣一來，我們能夠更好地吸引和留住高素質的人才，并激勵員工更加努力地工作。薪資結構的重新設計也獲得了員工的一致好評，他們對的獎勵制度更加滿意。
其次，我積極參與了員工績效評估的過程。作為薪資結構設計師，我理解績效評估在確定薪資水平中的重要性。我與各個部門的經理合作，制定了清晰的績效指標，并提供了相關的培訓和輔導。通過這些措施，我們能夠更加公正地評估員工的績效，并根據(jù)他們的工作表現(xiàn)調整薪資水平。這不僅增強了員工的工作動力，還提高了的整體績效水平。
此外，我還積極參與了員工福利計劃的設計和管理。除了薪資水平，福利待遇對員工的滿意度也有重要影響。為了提供有競爭力的福利待遇，我與人力資源部門密切合作，重新評估了各項福利政策，并對其進行調整。通過增加員工的福利待遇，我們能夠更好地保持員工的忠誠度，并增強他們對的.歸屬感。
最后，我還與其他團隊成員合作，開展了一系列的培訓和交流活動。作為薪資結構設計師，我了解員工對薪資和福利的關注，因此我組織了一些培訓和講座，幫助員工更好地理解的薪資政策和福利待遇。同時，我也與其他的薪酬專家進行了交流，并學習了一些國內外的最佳實踐，以提高自己的專業(yè)知識和技能。
總的來說，過去一年是我在薪酬設計領域邁出的重要一步。通過努力工作和不斷學習，我成功地參與了薪資結構的重新設計和調整，改善了員工的績效評估體系，并提升了員工的福利待遇。我相信，這些努力和成就將為的長期發(fā)展和員工的幸福感做出積極貢獻。
在未來，我將繼續(xù)努力工作，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。我將密切關注市場的變化，并根據(jù)的需求和員工的反饋進行相應的調整和改進。我相信，通過持續(xù)的努力和創(chuàng)新，我能夠為的薪酬體系設計和管理做出更大的貢獻，同時也提高自己的職業(yè)發(fā)展和成長。
年度工作總結結構8
我于x年3月走進xx，成為公司的試用員工。到今天，已經有了11個多月，已經融入了我們這個團隊，慢慢地也積累了我的設計經驗，提高自己各方面的能力。下面我對我將近一年的工作總結如下：
1、x年度完成項目情況。
�。�1）初來公司，由于剛剛接觸真正的結構設計，我花了很大一部分的時間在學習使用CAD和一些較常用的規(guī)范上，我主要練習的項目任務有：一次結構布置圖，一個樓梯和一次梁配筋。設計是一個比較忙的工作，特別是對于我對結構了解的現(xiàn)況，由于專業(yè)知識迫切需要加強，很多時候，我需要花上好幾倍的精力去做好我的工作，比如第一個任務畫結構布置圖，當時亮哥說要我畫，當時我就懵了，不知道要畫些什么，怎么開始，記得用了一天的時間磨出來的效果也是相當?shù)牟睿豢叭肽�。剛看了下那張圖，覺得當時的自己的能力到底是有多差，現(xiàn)在最多20分鐘就能畫完的事弄了一天，挺好笑的。第一次畫樓梯也用了好幾天，被數(shù)落，第一次配筋硬是搞到凌晨4點僅僅完成任務。雖然都不近人如意，但面對每天充實的工作，心里是既壓抑又開心，可以明顯的感覺到成長了。
（2）在后面的10多個月里，我參與了學府名郡項目、貴陽綜合體項目、北L地塊東區(qū)項目、貴陽國際金融中心二期住宅區(qū)A5組團項目、金發(fā)碳纖維項目和昆山金發(fā)項目。學府名郡是我第一次獨立完成梁配筋的工作的項目，一個數(shù)據(jù)對應一個配筋，機械般配一跨梁直至這條梁的配筋完成，就是在設計的時候不知道什么是合適的，什么是不宜的。有時候向亮哥，偉哥，剛哥請教時會問出比較膚淺的問題，或者說是在他們眼里是常識性問題。工程設計有很多規(guī)范要遵循，在這一點上明顯的感覺到自己了解的太少。給亮哥的校對工作增加麻煩，同時亮哥給予的一定的肯定讓我挺開心的，覺得自己的努力得到了認可。
貴陽綜合體項目工期比較趕，基本要求一天配完一個樓層，加之這次是地面上樓層的配筋，和頂板配筋有些區(qū)別。很多部分沒有結合現(xiàn)狀考慮（懸挑梁內跨較短的情況下內跨梁面筋直接和懸挑段面筋拉通，梁對齊柱邊時候梁面筋的根數(shù)布置），對一些規(guī)范記憶不熟練（配箍率，配筋率超過2%），項目完成情況還是不夠好。之后的工作中不斷熟悉相關規(guī)范，不去犯一些常識錯誤，增加校核人，審核人的工作量。
北L地塊東區(qū)和貴陽國際金融中心二期住宅區(qū)A5組團可以說是對配筋的一次鞏固，對配筋的理解也有了很大程度的認識。鋼筋的區(qū)分為受力筋、分布筋、造構筋、箍筋、架立筋、貫通筋、負筋、拉結筋、腰筋。每一種鋼筋對應規(guī)范的要求和實際工程中鋼筋變通（剪力墻平面內的梁筋根據(jù)墻厚調節(jié)第一排放置多少鋼筋等）。對于此項目的大面積的配筋，還是有很多錯誤，覺得自己還是挺粗心。
慢慢對結構設計有了一定的了解之后，非常感謝亮哥偉哥對我的信任和剛哥對我耐心指導，讓我開始對模型這方面接觸，分別完成了北L地塊東區(qū)的裙樓，碳纖維廠房，昆山金發(fā)的裙樓建模工作。并且得到了北L地塊東區(qū)的和昆山金發(fā)柱配筋的鍛煉。剛剛開始接觸建模和柱配筋工作，沒有經驗，有很多的問題我都不懂，不敢把自己的想法加入設計。所以我多就抱著不懂就要問的心態(tài)，虛心向每一位請教，而你們對我也非常的關心，有問必答。真心謝謝你們對我的諄諄教導。
2、已掌握了的知識總結，可以從按項目或者按結構的構件、體系、概念去總結，需包括個人在工作中所能掌握到的及還不能完全掌握的知識點的總結。
對于目前我的能力范圍，我對此理解為結構設計應首先遵循一個標準（規(guī)范等），接著對結構進行分析，我們按照承載能力極限狀態(tài)還是正常使用極限狀態(tài)去設計。對結構的上作用分析和荷載的取值后，對我們分析后所選取的作用產生的效應進行抗力設計（如配筋）。在可靠和經濟上選擇一種平衡滿足功能要求。這是我對結構設計的理解。
個人從學校學習和項目工作中鍛煉能掌握梁柱板的設計思路，加之這次A5的人防墻設計，也對墻有了一些的`理解。覺得自己在對結構的整體設計考慮不夠，只是單一的從事某一構件的設計而已。
3、現(xiàn)能獨立完成的工作總結并評價完成質量
個人能獨立完成的工作
�。�1）梁板
結構布置位置（關系的到建模）達到一般熟練，截面的選�。ńY構規(guī)范和建筑要求）達到熟練程度，各類配筋要求，達到熟練程度并且達到較高質量。
（2）柱
結構布置位置（結構規(guī)范和建筑要求），達到一般熟練，截面的選�。ńY構規(guī)范和建筑要求）達到熟練，配筋不是熟練有能力達到預想質量。
�。�3）墻
有了A5人防墻的工作經驗，掌握了墻的設計思路，完成了A5人防墻的設計修改，但是沒有達到熟練的狀態(tài)并且有能力達到預想質量。
�。�4）模型
一般多層和地下室的建模通過幾個工程的鍛煉達到熟練狀態(tài)，柱網的布置，梁柱截面的選�。ń洕侠恚┖筒贾茫搴袢≈�，荷載的大小，參數(shù)的選擇，計算步驟，模型后期調整等都可以獨立完成。
4、x年對自己的期望及制定可完成的目標，可從如何提高自己羅列出具體可行的辦法
�。�1）自身目標與計劃
自身技能：新的一年已經來到，在今后工作中，首先努力提高自己的學識水平和專用能力。對于規(guī)范要認真學習和研究，掌握規(guī)范應用于工程建設中。工作態(tài)度：x后半段時間自己開始浮躁了，有點眼高手底，本身性格原因容易受到外部因素打擾，容易被客觀事物分散精力。在這里特別向剛哥表達我的歉意，每次都讓剛哥一而再再而三檢查，督促，指導我更改。這是我x年要反思和改進的地方。x年是我結構設計的第二年，對我來說是十分關鍵的一年，如果還是這般能力這樣的態(tài)度必然在茫茫的結構浪潮中被淘汰，懸崖勒馬，改過自新，為此我給自己制定了一些計劃，首先自己獨立出租一間房，一個人每天有規(guī)律的生活，這樣能夠最大程度的把精力集中到工作時間中。白天在公司也不能像x一年一樣整天一邊畫圖一邊說個不停，做一個安安靜靜的畫圖匠，少聊天少說話也可以安撫浮躁的狀態(tài)，晚上多多查閱資料，努力學習研讀相關規(guī)范，本著一步一個腳印踏實的成長的態(tài)度面對工作。
（2）工作目標
希望自己經過x年能夠得到項目的獨立鍛煉，從和建筑的協(xié)調開始，到建模型到調模型、后期指標參數(shù)調整，到墻柱配筋，梁配筋，板配筋，柱一套完成。自身技能素質還不夠前提，或許覺得自己還不能得到你們的很大程度信任，不夠放心把工程托付到我的手上。我想我絕對是一個把事做好的具有強烈責任心的人，如果你們覺得我還可以一試的話，我會加倍努力和用心到達預期的效果，當然還需要一些外部因素控制自己，我想要壓迫的感覺（不全是時間上的），是對待項目重視程度上得到各位哥的鞭笞，多向幾位學習工作的經驗和對待項目的態(tài)度，要積極培養(yǎng)自己分析解決問題的能力。
5、對公司的建議及個人的申訴
1）適當多的提供學習的機會，開闊視野了解相關結構信息；
2）制定更加合理化周、月計劃表；
3）每周的鍛煉時間還是要繼續(xù)堅持下去，可以減壓，還可以放松身體，勞逸相結合，工作效率也會更高；
4）有機會能夠結合實踐，可以想和你們去看看現(xiàn)場，聽聽會議，學學交流，加大自己的技能面；
5）還是希望能嘗試去做一些不同的結構形式，砌體、框架，剪力墻，底框等等，當然這要取決與公司接的工程了。總之，我會努力向上，好好工作，為公司的騰飛盡一份力量。
最后祝xx和我們的公司越辦越好，我們都是xx誕生的見證者，我一定會細心呵護他的成長，同時期望x項目越接越多，紅紅火火，人才興旺，大家一起賺錢，開開心心工作，過上自己想要的日子和生活。
年度工作總結結構9
轉眼間20xx年即將離我們而去，回顧這一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，充實自己施工管理經驗，業(yè)余時間加強學習新技術應用，為適應建筑加工市場環(huán)境的.發(fā)展大趨勢，加大對現(xiàn)場生產管理、技術質量管理等方面的管理力度，采用先進科學的管理理念，把先進的技術與管理經驗與國內外先進的管理技術相結合，形成自己獨立的技術優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。建筑市場競爭越來越激烈，工程管理、工程質量等要求
也越來越高，這也就是要求我們要以更高的要求、標準來規(guī)范自己，作為生產技術人員應該自覺地融入現(xiàn)代科技知識中，自我完善自己的知識體系，。以產生更大的經濟效益，增強建筑施工企業(yè)的競爭力，從而使企業(yè)能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環(huán)境。
不等、不靠、不要。要努力不斷的充實自己，認真學習、踏實工作，這樣才能跟上日新月異的時代變化，才能在強烈的市場競爭環(huán)境中得已不敗之地。
年度工作總結結構10
個人工作總結一般的格式為標題、前言、主體、結尾四部分。標題即個人總結的名稱，有時可以將主要內容、性質作標題，如不能表達出完整的意思時，在正標題下可以再擬副標題。如《企業(yè)財務會計個人工作總結——在財務管理上的問題解決辦法》。這里便是兩個標題了。前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績；有的介紹基本情況；有的概述總結的目的、方法等等。主體是總結的核心部分。這部分一般應敘述總結事件的過程、做法、體會、經驗、教訓，并且要作理論的概括，總結出規(guī)律性的東西。總結的`優(yōu)劣，這是決定性的部分。結尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。 編輯本段總結要實事求是寫，工作總結要有一說一，有二說二，老老實實，認真負責。不能行敷衍了事，吹噓自己、捏造事實，弄虛作假。
常見的結構形式有四種：
條目式
一為條目式，就是把材料概括為要點，按一定的次序分為一、二、三等條，一項項地寫下去。
三段式
二為三段式，即從認識事物的習慣來安排順序，先對總結的內容作概括性交代，表明基本觀點；接著敘述事情經過，同時配合議論，進行初步分析；最后總結出幾點體會、經驗和存在問題。
分項式
三為分項式，即不按事件的發(fā)展順序，而是把做的事情分幾個項目，也就是幾類，一類一項地寫下去，每類問題又按先介紹基本情況，再敘述事情經過，再歸納出經驗、問題三個順序寫下來。
漫談式
四為漫談式，如向別人介紹自己的學習經驗，就可用漫談式，把自己的實踐、認識、體會慢慢敘述出來。各種方式都有利弊，要從自己實際出發(fā)去選用，也可
年度工作總結結構11
在過去的一個月中，在分廠領導車間領導的幫助帶領下，經過了工人同事的共同奮斗，和經過了自己的積極努力，做了以下工作。一． 工作態(tài)度，思想工作。我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念。不斷加強學習，牢固樹立共產主義遠大理想，堅定走中國特色社會主義道路的信念，自覺地為實現(xiàn)黨在初級階段的基本路線和基本綱領而努力奮斗。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入學習實踐科學發(fā)展觀，并不斷加強業(yè)務學習，二． 設備檢修管理工作。
(一)本月設備管理維修工作本著集團公司“降成本，增效益”為原則,積極響應分廠及設備科降成本號召根據(jù)設備科提供的一文隔熱水套基礎圖紙結合現(xiàn)場實際情況測量繪制一文隔熱水套CAD電子圖紙及相關零件圖提供給設備科大修廠制作節(jié)省備件外購資金。利用檢修空閑時間對損壞下線的備件進行分解修理,盡量降低備件費用,本月備件費用353000 元,板框元，750m3葉輪一個153000元。材料費用99305 元，節(jié)約20695元. 同時利用本月最后一個星期時間尋找個班組設備維修管理及設備日常
點檢維護中的表面及潛在問題和不足，并提出解決整改意見，為滿負荷生產做準備。
�。ǘ╇m然自己在車間設備管理維修中不斷的努力，但是設備事故仍不斷發(fā)生，說明自身對本車間設備了解還不夠深刻，設備管理仍有很大漏洞，急需修正設備管理維修的正確方向。同時向車間申請有選擇的去轉爐泵房班組重新學習兩個星期。通過兩個星期的學習與班長工人一起處理設備故障，安裝設備，維護保養(yǎng)設備。不僅記錄凈水，濁水，氧槍水泵及管道的型號尺寸還了解各供水泵的工藝參數(shù)。利用凈水上塔泵更換55KW電機機會測繪電機及泵端聯(lián)軸器尺寸存檔為以后工作提供數(shù)據(jù)資料。學習到轉
爐泵房班組在設備管理及日常設備維護保養(yǎng)上的長處。上網查找水泵維修相關資料并與班長商討水泵檢修項目，確認水泵安裝尺寸聯(lián)軸器兩端間隙一般為4-8mm，水泵與電機的不同軸度，徑向位移不應超過0.2mm，滾動軸承徑向磨損量一盤不應超過0.3mm。確認裝車，打框75C-L渣漿泵，立式泵加油維護時間。本月板框壓濾機共出現(xiàn)故障三次，一次7月7
日為北自動板框無回框動作查找限位開關，液壓閥線圈，繼電器判斷為繼電器觸電燒蝕氧化，該繼電器觸點每天正常工作1944次，原因為觸電使用時間長觸電老化，更換故障繼電器故障排除。其它兩次為南老板框機液壓故障。通過與工人師傅一起處理故障發(fā)現(xiàn)轉爐泵房班組在板框壓濾機液壓系統(tǒng)維修方面的不足之處。并到青島圖書館借閱回相關液壓基礎書籍，與班長鉗工組長一起學習研究，向班組長講解液壓系統(tǒng)液壓泵，控制閥原理。將在連鑄車間學習工作期間學到的維修液壓控制閥的方法經驗傳授講解給轉爐泵房班組長，把板框壓濾機換下的故障控制閥拆解清理維修。通過給兄弟車間安裝空氣壓縮機了解空氣壓縮機安裝使用需要注意的事項。(三)更換葉輪本月計劃更換葉輪兩個分別為一次除塵2#,4#風機。本月中旬4#風機軸瓦稀油站出現(xiàn)46#機械油粘度降低，出現(xiàn)油質輕微乳化并伴有雜質現(xiàn)象。4#氣包聲音異常故障。27日對4#風機計劃更換葉輪清理管道，換稀油站46#機械油及汽包換管工作。27日下午17：40更換葉輪過后試車發(fā)現(xiàn)葉輪前推力瓦溫度異常最高89℃，停車查找原因首先查找冷卻水路發(fā)現(xiàn)冷卻水路通暢沒出現(xiàn)故障。其次判斷推力瓦塊裝配過緊導致推力瓦溫度異常，拆卸風機葉輪前瓦座更換推力瓦開機試車故障未排除。查找軸瓦潤滑油路，拆卸前瓦座進油管發(fā)現(xiàn)節(jié)流孔堵塞。清透節(jié)流孔，裝機故障排除。通過此故障反映自己對葉輪軸瓦潤滑系統(tǒng)結構不了解，更換葉輪換油后沒有先試油路是否通暢，出現(xiàn)故障后判斷故障思路方向錯誤，導致處理故障時間長。8月3日計劃清理2#除塵系統(tǒng)同時換葉輪。安裝葉輪時吸取4#風機潤滑系統(tǒng)故障的.教訓，在裝葉輪時測試潤滑系統(tǒng)。開機后新?lián)Q葉輪振動正常潤滑系統(tǒng)正常。（四）找毛病，提高設備運轉率。俗話說設備3分用，7分養(yǎng)。設備使用不當養(yǎng)護不及時就會出現(xiàn)使用壽命降低，故障率上升。維修頻率多影響生產。本月最后一個星期，利用車間早會前時間重點查汽化，風機班設備使用情況。發(fā)現(xiàn)風機班水封逆止閥操作沒有按操作規(guī)程，水封逆止閥中夜班時間沒有排污。水封閥內於泥多容易造成水封閥損壞，回收時阻力大。3#水封閥油水分離器沒油位，2#偶合器沒油位，汽化二文喉口液壓站油位低的情況。規(guī)定二文喉口液壓站，偶合器，二次除塵軸瓦油位，并用油漆在設備上劃定最低油位線。督促各班組設備點檢維護。三、下月工作方向。
下月重點發(fā)現(xiàn)整改自身在設備管理維修中的問題，查找汽化風機系統(tǒng)問題，將已經發(fā)現(xiàn)的問題反饋車間及有關領導，多請教車間及有關領導。準備鋪設風機外墻氮氣管道，將風機正壓管道排污口接通氮氣反吹及水封池加氮氣放池底淤塞的辦法，提高正壓排水效果，防止正壓排水不暢，催促汽化急缺儀表備件。在以后的工作中要彌補不足，吸取教訓。發(fā)奮工作把工作做的更好。
年度工作總結結構12
通過在市場部的工作，使我對自己的工作有了重新的認識，工作上的經驗和得失，是需要不斷學習和總結的，從中有經驗也有教訓，市場部的工作使我懂得了很多，不管是技術水平的提高，還是在為人處事的禮節(jié)，都需要進一步的提高，同時在努力作好自己本職工作的同時，更重要的是發(fā)揮團隊的精神，與本部門及其他部門密切配合來共同來完成每一項工作。對于市場部，是充滿機遇和挑戰(zhàn)的，要想抓住機遇，必須苦練內功，作好迎接各種挑戰(zhàn)的準備，還需要領導的培養(yǎng)和自己的歷練。
一，現(xiàn)將近期在市場部的工作總結如下
近期公司任務量不足，主要跟市場的大環(huán)境有關，我們公司主要是內部市場，當集團公司投資或新建項目減少，公司生產也受影響，再者目前公司的鋼結構產品還處在一個低端的水平，成本高，市場競爭力弱，在市場上競爭并不占優(yōu)勢，要想有大的突破1，必須樹立良好的外界形象，建立良好的客戶口碑和良好的長期合作關系,；2，苦練內功，節(jié)能降耗，提高自己的產品質量和檔次，爭奪高端市場，避免和低端市場打價格戰(zhàn)；3，提高自身的技術水平，如網架，框架，高層建筑鋼結構等的學習和研發(fā)，同時也可以到外面學習或引進外部的技術力量。
特別是近期在林重，山西陵川關嶺山煤礦，新鄉(xiāng)同力水泥網架工程，工作中，深深感覺到，客戶的需求就是我們的努力的方向，同時跟客戶進行有效的溝通至關重要，雖然自己在此方面的.工作中曾經也出現(xiàn)了一些失誤，如林州重機孵化園餐廳檁條材質問題，出現(xiàn)了失誤，但亡羊補牢，為時不晚，吸取教訓，以后要杜絕此類失誤，公司雖然給予了處分，但公司是站在大局考慮的，不能因為同情，就原諒你的錯誤，一視同仁，所以不
找客觀理由，不推卸，敢擔當，先從自身找起，吸取教訓，總結經驗，進一步提高自身業(yè)務水平，爭取讓每一個客戶滿意。同時業(yè)主與合作單位客戶溝通聯(lián)系工作是一項紛繁復雜而又十分重要的工作，在山西陵川關嶺山煤礦工程中，剛開始是一個新建工程，造價是147.7萬元。但后期逐步增多，第二是活動中心，造價是121.1萬元，工期45天，由于它是局部二層框架結構，屋頂為三角桁架，還涉及和原有建筑搭接問題，比較復雜，但經過現(xiàn)場實際勘察測量，和甲方多方面溝通，還是很好完成了任務，雖然施工過程中也存在和原有混凝土建筑打架的問題，如原有混凝土天溝和三角桁架打架，屋檐留口位置錯誤，但經過領導及項目部成員多方面努力，本著考慮進度，把影響及損失減少到最小，現(xiàn)場克服困難，很好完成施工任務。之后山西陵川關嶺山煤礦防風抑塵網，雖然沒有作過，但我們具有學習的精神，發(fā)揮自己的主觀能動性，可以說是在學習中成長，并用于實際工作中去，工業(yè)場地熱力管道土建及鋼結構工程，是現(xiàn)場制作安裝，本人在現(xiàn)場和施工人員加強溝通交流，也學習到了新的技術工藝。后續(xù)工程陸陸續(xù)續(xù)開工，截至目前我公司在此累計已承接工程437.45萬元，這充分說明一個問題，只要我們本著為客戶著想，創(chuàng)造優(yōu)質工程，就會逐漸取得客戶的信任，創(chuàng)造更多得合作機會。
新鄉(xiāng)水泥有限公司煤棚又是另外一個例子，第一次投標我公司投標價并不占優(yōu)勢，投標價338萬，由高到低排名第3，共6家，領導及市場部剛開始認為把握不大，但第一次投標流標，出乎意料，第二次投標公司考慮全面，運籌帷幄，投標價格占優(yōu)勢，另外離公司地址又近，占據(jù)天時，地利，人和，隨后中標，以中標價272萬元簽合同。這讓我們也領略到了什么叫峰回路轉，凡事只要準備充分，機會會照顧有備之人的。但在喜悅的同時，得正視工作中的不足，第一工作經驗不足，人際關系沒有充分展開，目前只是進行配合及技術支持的工作，爭取以后承擔更多的內容及責任，勇于擔當。
二，市場部工作的認識。
市場部的工作既是眾多現(xiàn)實和潛在的客戶了解公司的重要窗口，又是公司展示自己外在形象和綜合實力的平臺。對公司業(yè)務的接洽起至關重要的潤滑劑作用，有時甚至直接決定著業(yè)務的成敗。接待工作中，首先是對該項工作思想上十分重視，能以熱情和真誠為原則取的每一個客戶的信任，并以技術和專業(yè)使客戶信服，其次，以毫無怨言地奉獻自己的休息時間和毫無保留地付出自己的辛勤努力為必要前提，并善始善終，一如既往，持之以恒。同時盡量節(jié)省開支和保證效果上，把握好一個度，另一方面我們對每一環(huán)節(jié)和步驟都加以推敲和權衡，厲行節(jié)約。
各項工作都需要擁有虛心好學的品質和開拓進取的創(chuàng)新意識，也需要熱愛的精神，“熱愛是最好的教師”。我熱愛這項工作，到本職位工作后，努力掌握一個業(yè)務人員所必需的業(yè)務知識。在工作中，勇于實踐，積極開拓業(yè)務市場對于市場部。
三，為確保良好的進行市場部工作，還需要作好以下工作：
1、繼續(xù)加大市場開發(fā)力度，特別是進一步開拓外部市場，做細市場，構建一個立體市場銷售網絡，抓好大客戶，抓好渠道建設，建好客戶檔案并隨時掌握動態(tài)。
2、加強學習型組織的建立，結合實際工作的經驗，不斷學習提高，充實完善自己，促進各業(yè)務人員素質的提高。和大家一道努力把市場部建成團結合作、親密無間、所向披靡的團隊。
3、制定詳細的工作計劃。在平日的工作中，做好記錄，做好每一天的記錄，不斷進行激勵自我前進。
5、加強客戶關系，完善客戶檔案。了解市場、把握市場。還要加強對客戶檔案的管理。將客戶分類，區(qū)別對待，和客戶保持良好的聯(lián)系。
6、扎實工作，銳意進取。發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏”的精神，和以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，與客戶打成一片。注重在實踐中摸索經驗、探索路子。
以上是我的下一步工作的想法，還需要實踐的檢驗，還需要領導和同事們的關心幫助支持。我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進步。
年度工作總結結構13
回顧一年工作，時間稍縱即逝，現(xiàn)在還記得剛去黃河項目開始看圖，整理鋼結構投標方案。本年度進行工作也不少，但都是文字及理論方面的東西，實質性工程實體基本沒有，覺得有點不是滋味。公司讓我負責汾酒項目技術，覺得任務大工作重，深深感到自己責任，由于汾酒項目是公司最大項目，涉及鋼結構工程有史以來最大且為超高層，施工難度較大。下面重點說一年工作。
一、項目管理方面
1、汾酒項目屬于公司最大的項目，公司上下非常重視。計劃在本項目創(chuàng)魯班獎，鋼結構創(chuàng)鋼結構金獎。項目前期策劃是集科學發(fā)展觀、市場需求、工程建設、節(jié)能環(huán)保、資本運作、效益評估等眾多專業(yè)學科的系統(tǒng)分析活動。項目前期策劃是項目開展的起始階段，項目構成、實施、運營的策劃對項目后期的實施、運營乃至成敗具有決定性的作用，其重要性不言而喻。作為一名鋼結構管理人員，我參與了鋼結構工程的'前期策劃。重點從項目構成、實施及資金方面進行策劃。重點對巨柱制作吊裝與土建項目進行協(xié)調，篩選吊裝方案，最后確定為巨柱采用履帶吊完成。
2、辦理介休文化藝術中心結算，并與對方辦理手續(xù)。
3、虎峪山莊結算工作，村委會工程屬于老大難工程，過程手續(xù)不全，造成寸步難行，但通過與信訪辦和街辦協(xié)調，今年辦理結算掛賬手續(xù)。
4、榆次標準廠房項目，我作為技術負責人完成技術核定單數(shù)量有：8號車間4份、7號車間3份、9號車間2份。負責完成現(xiàn)場技術資料的整理工作，合同簽訂方面勞務隊3份。
二、參觀學習方面
1、本年度在南京參加“鋼結構技術論壇”學習，了解到裝配式鋼結構是今后的發(fā)展方向，綠色發(fā)展今后的建筑方向。學習了大跨度橋梁吊裝方法、大跨度拱形網架施工方法、群體鋼結構施工組織、新型建筑材料了解。
2、到第七事業(yè)部參觀學習，參觀漾泉大道橋梁架工藝，現(xiàn)場預制、板車托運、單臂架橋機架設橋梁。
3、旁聽設計院汾酒項目超限論證會，對項目部設計的節(jié)點進行論證，并通過專家的論證。
在這一年中，在同事的幫助和領導的信任下，圓滿完成各項工作，也學到了很多新的知識，取得了一定的成績，但存在一定的差距，因此明年在工作中需要在以下幾方面加強：
1、加強學習提高工作水平，著重加強施工管理和質量管理方面的培訓。同時要在鋼結構施工技術方面下足功夫，尤其時高層鋼結構施工和巨柱制作方面多學習。
2、增強溝通方面的能力，首先從同事間多溝通，了解自己的不足逐步改正。
3、做好汾酒項目和榆次標準廠房技術協(xié)調工作，主動與第一事業(yè)部和第十事業(yè)部溝通，了解工程最新動態(tài)，盡量將工作做細做實，為工程服務。使得不要因為技術口耽誤生產。
新年新氣象，我會繼續(xù)認真學習、任勞任怨、勤奮工作，體現(xiàn)自身價值，為汾酒項目作出自己的貢獻。
年度工作總結結構14
不知不覺間，來到xx輕鋼實業(yè)有限公司已經有一年的時間了，在鋼結構拆圖的工作中，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這段時間里，也存在了諸多不足。回顧過去，現(xiàn)將20××年的工作總結如下：
在從來到公司到現(xiàn)在的時間里，首先對鋼結構建筑的制作與安裝有了初步的了解，前一段時間接受xx隧道窯工業(yè)廠房的鋼結構拆圖工作，了解了鋼結構拆圖的`步驟和工期計劃等。
一、在20××年的工作中，我有以下體會：
1、我感覺在工作中和同事的和睦非常重要，在這個過程中我認識到最重要的是團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會越來越好。
2、經過前一個月的工作，有什么不懂的我就積極詢問賜教，三人行必有我?guī)煟蠹叶冀o了我許多寶貴的意見，大大提高了工作效率，工作中溝通是最重要的。
3、拆圖的工作每一步都要精準細致，力求精細化，有了良好的心態(tài)，就可以把工作做好。
三、明年工作計劃
1、 要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;
2、 在提高工作效率的同時，保證拆圖的質量;
3、 多思考，與實踐結合。
作為一個員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富自己的專業(yè)技能，結合實踐，不斷進步。
在參加工作的這一年中，我認識到工作中需要靜下心來，工作時就需要全身心投入，不工作時應該合理放松，也不能把自己壓垮了，因為畢竟人有再多的錢也不如有個健健康康的身體重要。
年度工作總結結構15
在過去的一年里，我作為鋼結構鋼箱梁部門的一員，我積極參與和組織了多個項目，并取得了一定的成績�，F(xiàn)在，我將對這一年的工作進行總結。
首先，我參與了多個鋼箱梁項目的設計和施工過程。通過與團隊緊密合作，我能夠準確地理解客戶的需求，并利用鋼結構的優(yōu)勢，提供出了高質量的設計方案。同時，我還關注了項目的實施過程，確保施工的質量和進度能夠得到有效控制。在這個過程中，我不斷學習并運用新的技術和新的方法，以提高工作效率和質量。
其次，我注重團隊的協(xié)作和溝通。在一個項目中，往往需要多個部門和各種不同的`角色之間的合作。為了確保項目能夠順利進行，我積極主動地與相關部門和人員進行溝通協(xié)調，解決問題和難題。我相信只有團隊的合作和協(xié)調，才能夠完成一個成功的項目。
另外，我也積極參與了鋼結構行業(yè)的學習和交流活動。通過參加行業(yè)會議和培訓班，我不僅了解了最新的技術和發(fā)展趨勢，還與其他同行進行了深入的交流和討論。這些經驗和知識的分享，對于我個人的成長和技能的提升有著非常重要的作用。
最后，我要感謝我的團隊成員和領導的支持和幫助。在這一年里，他們給予了我很多的指導和鼓勵，讓我能夠更好地完成工作。同時，我也要感謝客戶對我們工作的信任和支持，沒有他們的支持，我們的工作也不會這么順利。
總的來說，過去一年中，我在鋼結構鋼箱梁的工作中取得了一定的進步和成績。通過針對性的學習和不斷提升個人技能，我相信我可以在未來的工作中取得更好的成績。同時，我也認識到團隊的重要性，只有與團隊協(xié)作并共同努力，我們才能夠達到更高的目標。在新的一年里，我將繼續(xù)努力，為鋼結構鋼箱梁的發(fā)展貢獻自己的力量。謝謝大家！
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