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續(xù)簽合同

時間:2024-06-02 21:38:35 合同 我要投稿

關(guān)于續(xù)簽合同五篇

  隨著法律觀念的日漸普及,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編幫大家整理的續(xù)簽合同6篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于續(xù)簽合同五篇

續(xù)簽合同 篇1

  情況說明

  本公司員工 ** 身份證號 -------------------,于****年**月**日入職并與公司簽訂一年勞動合同,一年合同約滿后于****年**月**日續(xù)訂一年合同至****年**月**日。

  但由于公司人事部門人員調(diào)動導(dǎo)致該員工未能于合同約滿之后成功完成續(xù)訂合同,雖合同約滿,但該員工仍在本公司就職,并參保。 特開具此證明,說明情況。

  經(jīng)辦人為本公司員工***,如出現(xiàn)問題,由***負(fù)責(zé)。

  ********公司

  本公司員工 *** 身份證號 -------------------,于****年**月**日入職并與公司簽訂一年勞動合同至****年**月**日。

  但由于公司人事部門人員調(diào)動導(dǎo)致該員工未能于合同約滿之后成功完成續(xù)訂合同。雖合同約滿,但該員工仍在本公司就職,并參保。 特開具此證明,說明情況。

  經(jīng)辦人為本公司員工***,如出現(xiàn)問題,由***負(fù)責(zé)。

  *********公司

  本公司員工 *** 身份證號 ----------------,于****年**月**日入職并與公司簽訂一年勞動合同至****年**月**日。

  但由于公司人事部門人員調(diào)動導(dǎo)致該員工未能于合同約滿之后成功完成續(xù)訂合同。雖合同約滿,但該員工仍在本公司就職,并參保。 特開具此證明,說明情況。

  經(jīng)辦人為本公司員工***,如出現(xiàn)問題,由***負(fù)責(zé)。

  **********公司

續(xù)簽合同 篇2

  甲方(出租人): 身份證號:

  乙方(承租人): 身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》及有關(guān)規(guī)定,為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)等關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,續(xù)簽本合同。

  一、甲方愿意將座落于的房屋,面積:㎡,繼續(xù)出租給乙方,乙方也愿意繼續(xù)承租該房屋。

  二、乙方承租甲方房屋作居住使用,續(xù)租時間自年 月 日起至年 月 日止。該房屋租金為每月 元整,繳租方式為________支付一次,計人民幣

  下次付款提前 天支付,如不支付,即屬違約。

  三、租賃期間,甲乙雙方不得無故解除合同否則屬于違約,如有特殊情況需要終止合同,必須提前一個月通知對方,雙方協(xié)商解決。

  、乙方在使用房屋期間,不得擅自房屋結(jié)構(gòu)和用途,如乙方對房屋設(shè)施故意造成損害的,應(yīng)負(fù)責(zé)修繕恢復(fù)原狀或賠償經(jīng)濟(jì)損失,如要對房屋進(jìn)行裝修

  應(yīng)征得甲方同意,費用由乙方自行負(fù)責(zé)。

  、租賃期滿前,乙方是否續(xù)租,甲方是否出租,都應(yīng)一個月通知對方。乙方在合同期滿前應(yīng)提前 天重簽合同,不續(xù)租則在合同期滿當(dāng)日結(jié)算賬務(wù)。

  歸還租用物品,租賃期滿后乙方必須按時搬走,不得故意拖延時間,未經(jīng)甲方同意,過期五天后還未搬走,甲方有權(quán)自行處理并收回房屋。

  、乙方在租賃期間不得在上述房屋內(nèi)從事國家法律法規(guī)、小區(qū)管理規(guī)定不允許的事,如有發(fā)生甲方有權(quán)收回房屋。在房屋內(nèi)進(jìn)行的活動與甲方無關(guān)。

  七、租賃期間發(fā)生的水、電、煤氣、物管、有線等費用由乙方支付,在前個租期繳納了________元人民幣的保證押金,在這個租期繼續(xù)適用

  待期滿后甲乙雙方不再續(xù)簽,以上費用結(jié)清,房屋無損時,甲方應(yīng)全額退還乙方。

  、雙方必須嚴(yán)格遵守合同,如甲方違約則按該房月租金的'兩倍及搬家所造成的損失,作違約賠償金。乙方違約則所付押金不退,作違約賠償金。

  、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,待雙方簽字后合同生效,具有同等法律效力。

  十、補(bǔ)充協(xié)議:

  甲方(出租人): 乙方(承租人):

  委托代理人: 委托代理人:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  簽訂日期: 簽訂日期:

續(xù)簽合同 篇3

  勞動合同期滿不續(xù)簽通知書

  XX先生:

  您和我公司于20xx年4月22日簽訂的《勞動合同》將于20xx年4月21日期滿。經(jīng)公司研究決定,期滿后不再與您續(xù)訂勞動合同,終止勞動合同時間為20xx年4月21日。

  您的'工資將結(jié)算至20xx年4月21日。請您在勞動合同到期當(dāng)日,依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù),公司將按照有關(guān)法律規(guī)定向您支付1個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  特此通知。

  最后,感謝您在職期間對企業(yè)所做的服務(wù)和貢獻(xiàn)。

  XXX有限公司

  人力資源部

  20xx年4月7日

  --------------------------------------------------------------------------

  簽收回執(zhí)

  本人已收到公司于20xx年4月7日發(fā)出的《勞動合同期滿不續(xù)簽通知書》。

  被通知方簽字:

  年月 日

續(xù)簽合同 篇4

  根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是《勞動合同法》無溯及力,則其對20xx年1月1日之前的期限無法律效力。因此,應(yīng)從20xx年1月1日起滿一年補(bǔ)一個月工資(晚于20xx年1月1日入職的按照實際入職日算起),根據(jù)勞動者合同期滿前十二個月的平均工資計算,以拿到手的工資為準(zhǔn)。

  綜上所述,除了單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續(xù)簽這種情況以外,單位需要對員工對員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償?shù)臄?shù)額為從20xx年1月1日起滿一年補(bǔ)一個月工資。

  關(guān)于勞動合同到期不續(xù)簽的賠償規(guī)定

  根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年沒有與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍工資。至于合同期滿后未續(xù)簽勞動合同,是否適用寬限期及兩倍工資罰則,目前法律法規(guī)及相關(guān)司法解釋尚無明確規(guī)定,上海市有關(guān)部門的執(zhí)行口徑是:“原勞動合同到期后,勞動者仍在該用人單位工作的,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。因用人單位原因超過一個月未續(xù)簽書面勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付未訂立書面勞動合同期間的雙倍工資。”本案中用工雙方在勞動合同期滿1個月內(nèi)解除勞動關(guān)系,所以公司不必支付“雙倍工資”,但如超過1個月,就另當(dāng)別論了。

  “經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的.標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”由于解除勞動關(guān)系時大為工作的年限超過了1年,所以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償也要增加半個月。

  延伸閱讀:勞動合同的終止

  有下列情形之一的,勞動合同終止:

  (一)勞動合同期滿的;

  (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

  (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  從上述條文來看,除非在勞動合同到期后,公司以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約但員工不續(xù)約,其他情況下公司都應(yīng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~應(yīng)按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

續(xù)簽合同 篇5

  單位領(lǐng)導(dǎo):

  本人xxx,男,大專文化,20xx年xx月與貴單位簽訂為期一年的勞動合同,現(xiàn)在貴單位工程部上班。一年來,我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:一是合同期內(nèi),樹立良好的工作態(tài)度。工作過程中保持良好的工作態(tài)度,與同事融洽相處,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),并協(xié)助同事完成各項工作。二是合同期內(nèi),提高了個人的自身素質(zhì)。一年來,在同事的支持下,工作之余,積極主動地抓好專業(yè)經(jīng)驗的學(xué)習(xí),不斷為自己“充電加油”。對工作中涉及到的部分軟件進(jìn)行進(jìn)一步的掌握,達(dá)到熟練運用的程度,另外,對其它與工作相關(guān)的知識,我也是努力學(xué)習(xí),盡快掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的`完成。一年來,雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但自己的各方面與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作。

  此致

  敬禮

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

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