精選續簽合同范文匯總五篇
現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同對我們的幫助越來越大，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的續簽合同6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
續簽合同 篇1
公司營銷管理部
我司自20xx年與貴單位簽署了外立面廣告位租賃合同以來，期間得到了貴單位及領導的大力支持，在貴單位的幫助與協調下，為我公司建立了良好的經營平臺，非常感謝！
自與貴單位簽訂合同期限內，本公司嚴格履行合同義務，自覺遵守合同內容，同時合作期間不斷完善合同事宜，有商有議，相互支持。在工作中不斷磨合，加深信任與友誼。正因為有這么多年的'深厚合作基礎前提，我們確信在以后更長合同期內，彼此將會更愉快的合作。現因我公司與貴單位簽訂的合同到期在即，為保證雙方良好合作，促進雙方長遠發展，經我司商議決定向貴單位提出申請續約，為彼此在以后的合同期內創造更好的互贏平臺。期待貴公司繼續給予我們有力支持，望準為盼！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
續簽合同 篇2
甲方(出租人)： ___________ 身份證號：______________________
乙方(承租人)： ___________ 身份證號：______________________
根據《中華人民共和國經濟合同法》及有關規定，未明確甲、乙雙方的權利義務等關系，經雙方協商一致，續簽本合同。
一、甲方愿意將坐落于 的'房屋，面積 平方米，繼續出租給乙方，乙方也愿意繼續承租該房屋。
二、乙方承租甲方房屋作居住使用，續租時間自 年 月 日起至 年 月 日止。該房屋租金為每月 元整，繳租方式為 支付一次，計人民幣 ，下次付款提前 天支付，如不支付，即屬違約。
三、租賃期間，甲乙雙方不得無故解除合同否則屬于違約，如有特殊情況需要終止合同，必須提前一個月通知對方，雙方協商解決。
四、乙方在使用房屋期間，不得擅自改變房屋結構和用途，如乙方對房屋設施故意造成損害的，應負修繕恢復原狀或賠償經濟損失，如要對房屋進行裝修，應征得甲方同意，費用由乙方自行負責。
五、租賃期滿前，乙方是否續租，甲方是否出租，都應提前一個月通知對方。乙方在合同期滿前應提前 天重簽合同，不續租則在合同期滿當日結算賬務。歸還租用物品。租賃期滿后乙方必須按時搬走，不得故意拖延時間，未經甲方同意，過期五天后還未搬走，甲方有權自行處理并收回房屋。
六、乙方在租賃期間不得在上述房屋內從事國家法律法規、小區管理規定不允許的事情，如有發生甲方有權收回房屋。在房屋內進行的活動與甲方無關。
七、租賃期間發生的水、電、煤氣、物業管理費、有限等費用由乙方支付，在前個租期繳納了 元人民幣的保證押金，在這個租期繼續適用，待期滿后甲乙雙方不再續簽，以上費用結清，房屋無損時，甲方應全額退還乙方。
八、雙方必須嚴格遵守合同，如甲方違約則按該房月租金的兩倍及搬家所造成的損失，作違約賠償金。乙方違約則所付押金不退，作違約賠償金。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，待雙方簽字后合同生效，具有同等法律效力。
十、補充協議：____________________________________________
甲方： ___________
簽訂日期：___________
乙方：___________
簽訂日期： ___________
續簽合同 篇3
《 中國聯通信息導航自有房源簽約酒店合同 》
的續簽協議
甲方：聯通信息導航有限公司
乙方：
鑒于：
甲方與乙方于 年 月日簽訂了《中國聯通信息導航自有房源簽約酒店合同 》（編號： ，以下稱“原協議”）。現因甲方需求，雙方決定續簽原協議，并達成以下協議：
1、 甲、乙雙方同意，原協議有效期自原定屆滿之日起延長，即自年月日起至年月
2、 甲、乙雙方同意，雙方因原協議產生的債權債務已經全部結清，或已經雙方協商達
成具體結算方案并已由雙方有權代表書面確認（如有，詳見附件1）；
3、 甲、乙雙方同意，原協議及其相關附件、補充協議中的'各條款，除雙方在本協議中
特別提出修改，并按修改后的條款執行外，其它各條款在原協議上述延長履行期間
繼續有效并適用；
4、 甲、乙雙方同意，原協議第條第款中“”的約定，修改為
“ ＼ ”，該條款中其它文字不變；
5、 甲、乙雙方同意，原協議第條第款中“”的規定，修改為
“ ＼”，該條款中其它文字不變；
6、 本協議自雙方授權代表簽字并加蓋公章或合同專用章之日起生效。
7、 本協議一式份，雙方各執份，具有同等法律效力。
附件：
1. 費用結算方案（如有）
2.
第 1 頁 共 3 頁
（本頁無正文）
甲方：(蓋章) 乙方：（蓋章）授權代表：
日期：年 月
授權代表： 日期：年 月
第 2 頁 共 3 頁 日 日
續簽協議填寫說明：
1、
2、 乙方蓋章處 公章字跡清晰可見；
3、 續簽時間已統一填寫至20xx.12.31若無特殊原因不做修改，
以便明年統一續簽。
4、 協議編號由我方填寫；
5、 若原協議有變，可在續簽協議第四、五條填寫變更內容。
填寫中有任何疑問請直接與我方聯系，謝謝！
產品經理：楊曾豪
電 話：023-86885114*8002手機：18780109185
回傳傳真：028-61643037
中國聯通信息導航（四川百信）
第 3 頁 共 3 頁
續簽合同 篇4
原勞動合同到期后，勞動合同既未依法終止又未依法續簽，相關的勞動權利義務如何處理？這是現實生活中經常遇到的情形，就辦案來說，至少涉及到未簽勞動合同雙倍工資、工資支付、經濟補償等問題。
方法/步驟
1根據《勞動合同法》規定，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年沒有與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付2倍工資。至于合同期滿后未續簽勞動合同，是否適用寬限期及兩倍工資罰則，目前法律法規及相關司法解釋尚無明確規定，有關部門的執行口徑是：“原勞動合同到期后，勞動者仍在該用人單位工作的，雙方當事人應當在一個月內訂立書面勞動合同。因用人單位原因超過一個月未續簽書面勞動合同的，用人單位應向勞動者支付未訂立書面勞動合同期間的雙倍工資。”本案中用工雙方在勞動合同期滿1個月內解除勞動關系，所以公司不必支付“雙倍工資”，但如超過1個月，就另當別論了。
2“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的'標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。”由于解除勞動關系時大為工作的年限超過了1年，所以經濟補償也要增加半個月。
續簽合同 篇5
根據《勞動合同法》規定，需要進行經濟補償。但是《勞動合同法》無溯及力，則其對20xx年1月1日之前的期限無法律效力。因此，應從20xx年1月1日起滿一年補一個月工資(晚于20xx年1月1日入職的按照實際入職日算起)，根據勞動者合同期滿前十二個月的平均工資計算，以拿到手的工資為準。
綜上所述，除了單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽這種情況以外，單位需要對員工對員工進行經濟補償，補償的數額為從20xx年1月1日起滿一年補一個月工資。
關于勞動合同到期不續簽的賠償規定
根據《勞動合同法》規定，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年沒有與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付2倍工資。至于合同期滿后未續簽勞動合同，是否適用寬限期及兩倍工資罰則，目前法律法規及相關司法解釋尚無明確規定，上海市有關部門的執行口徑是：“原勞動合同到期后，勞動者仍在該用人單位工作的，雙方當事人應當在一個月內訂立書面勞動合同。因用人單位原因超過一個月未續簽書面勞動合同的，用人單位應向勞動者支付未訂立書面勞動合同期間的雙倍工資。”本案中用工雙方在勞動合同期滿1個月內解除勞動關系，所以公司不必支付“雙倍工資”，但如超過1個月，就另當別論了。
“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。”由于解除勞動關系時大為工作的`年限超過了1年，所以經濟補償也要增加半個月。
延伸閱讀：勞動合同的終止
有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
從上述條文來看，除非在勞動合同到期后，公司以原條件或更好的條件要求與員工續約但員工不續約，其他情況下公司都應給予員工經濟補償。
經濟補償的金額應按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
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