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用工安全協議責任書
在發展不斷提速的社會中，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。我們該怎么擬定協議呢？下面是小編收集整理的用工安全協議責任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
用工安全協議責任書1
為了保障公司生產經營的順利進行，同時保障臨時用工的人身安全，我們在雙方協商的基礎上，特達成如下協議：
第一條：承攬
委托方委托丙方提供用工服務，同時制定了臨時用工安全管理制度。
第二條：安全協議
1、丙方要在接到用工委托之后，嚴格按照本協議的規定執行，保證臨時用工人身安全。
2、丙方要建立用工安全保障部門，同時建立用工人員安全檔案，保證記錄齊全。
3、丙方要對所有用工人員進行身份證核對、體檢等必要的審查。
4、丙方要為所有用工人員提供必要的安全教育和技能培訓，確保使用設備和工具時臨時用工人員充分了解操作規范，達到專業標準。
5、對于所有用工人員的安全風險，丙方要提供感知并盡快進行處理。
6、丙方要設置緊急聯系人和緊急處置方案，對于突發事件，丙方能第一時間向委托方和公安部門報告，并會同委托方采取必要的救援措施。
第三條：保密
任何一方不得外泄涉及另一方或合作項目的機密信息，否則需承擔相應的`法律責任。
第四條：違約責任
1、因違反本協議內容造成的任何損失由違約方自行承擔。
2、如丙方違反本協議第二條規定，導致用工人員人身傷害，由其承擔相關法律責任，并向委托方的用工人員賠償相關損失。
3、委托方在使用丙方的過程中若存在逾期支付費用的情況，將按合同約定支付違約金；如逾期超過15個工作日，還將面臨解除合同的后果。
第五條：協議生效
本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為委托方需要用工時。
第六條：協議終止
1、丙方在提供用工服務過程中，如有以下行為，委托方有權解除合同：
�。�1）未按合同約定提供用工服務；
（2）未按合同約定負責用工人員的安全管理；
�。�3）在用工服務過程中，存在威脅委托方或委托方用工人員人身安全的情形。
2、一方解除本協議的，另一方須收回委托的事項，終止合作。
第七條：爭議解決
雙方在合作中如有爭議，應通過友好協商解決；如無法協商，則提交仲裁委員會仲裁解決。
委托方：__________________ 日期：_____________________
丙方：_______________________ 日期：______________________
用工安全協議責任書2
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合管理”的方針，進一步加強xx公司和xx學校雙方的安全管理，落實雙方安全生產責任制，防止和減少安全事故，保障人身和財產安全，維護社會穩定，構建和諧社會。制定本安全協議責任書如下：
甲方：xx公司。
乙方：xx學校。
為了搞好xx公司城北臨時加氣站相關區域安全管理工作，經雙方充分協商簽訂本協議。
�。ㄒ唬┘追饺藛T嚴格按照規章制度做好加氣站安全管理工作，并做好安全區域隔離，隔離區域未經甲方人員同意其他人員禁止進入。
�。ǘ┘追饺藛T嚴格按照雙方區域劃分，不得隨意進入乙方駕校訓練場地，否則由此而引起的事故，甲方負全部責任。
�。ㄈ┘追絿栏褡龊眉託庹颈緟^域安全管理工作，如因甲方原因發生事故對乙方造成影響時，甲方負全部責任。
�。ㄋ模┘追皆诩託庹緟^域設置安全警示標志，并設置進站須知告示牌，通知進入本區域必須遵守的最低安全管理要求。
（一）乙方負責人負責乙方區域的'日常安全管理工作，嚴格遵守安全生產規章制度，并指定專人負責監管安全管理工作。
（二）乙方負責人必須對所屬人員（包括工作人員和學員等）進行安全注意事項、措施交底的安全教育，將甲方的安全管理要求告知所屬人員，并監督所屬人員日常行為。
（三）教育和監管所屬人員不得隨意進入甲方隔離區域，不得隨意觸摸、啟動甲方區域內的設備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部責任。
�。ㄋ模┮曳饺藛T（工作人員和學員等）在日常工作過程中由于乙方原因發生事故對甲方造成影響時，乙方負全部責任。
（五）乙方的任何人員未經許可進入甲方區域，發生任何意外事件，均由乙方負責。
（六）嚴禁將任何明火帶入甲方管理區域，嚴禁進入甲方區域使用手機等非防爆電器。
甲、乙雙方嚴格遵守本合同條款，履行各自的職責，搞好區域內安全管理工作。
附加氣站安全管理要求。
本協議雙方簽字后生效，一式兩份，甲、乙方各執一份。
甲方：乙方：
xx年xx月xx日
用工安全協議責任書3
為了保護臨時工人的合法權益，確保工作場所的安全與穩定，我們制定了本《臨時用工安全協議責任書》。本協議適用于所有臨時工人，包括雇員、自由職業者、臨時雇員和獨立承包商，適用于任何形式的臨時雇傭關系。
第一條
安全責任
雇用單位必須確保工作場所安全無誤，所使用的設備符合安全要求，保證工作場所的安全。雇用單位還必須為所有臨時工人提供必要的培訓，使他們了解工作場所的各項安全規定。
第二條
健康和安全
雇用單位必須確保所有臨時工人的健康和安全，并保證其不受遭受歧視、騷擾、壓力或其他有害行為的侵害。應對所有與身體或精神健康相關的問題盡力解決。對于臨時工人遭受不公平對待或受到傷害的情況，雇用單位應積極處理。
第三條
工作保護
雇用單位應確保所有臨時工人在工作期間得到必要的'保護措施，例如安全防護措施、所需的安全設備以及指導委員會的協助。雇用單位還應為臨時工人提供必要的機會，以便他們具備相關的安全技能。
第四條
合適的培訓和指導
雇用單位應為所有臨時工人提供適當的培訓和指導，使其了解關于健康和安全、防護措施和工作保護的義務和權利，包括工作經驗和其他一些經驗。
第五條
文檔和記錄
雇用單位應建立完善的記錄和文檔系統，包括與臨時工人有關的數據和信息，包括培訓記錄、安全記錄、安全事故記錄以及與健康和安全相關的其他文檔記錄。
第六條
臨時用工評估
雇用單位應根據每位臨時工人的工作性質、工作環境、工作場所并有關法規規定，評估該臨時工人的健康狀況和工作能力，以確保他們的安全和合理的勞動安排。
第七條
協議的更新和修訂
為了確保臨時工人的權益得到全面保護，雇用單位有權對本協議進行更新和修訂。理應有任何協議更新和修訂的通知，以便臨時工人能夠全面了解這一情況。
臨時用工的安全責任書，是實施“安全第一，預防為主”的重要安全管理措施。雇主必須嚴格遵守協議內容，確保安全、健康、防護，保障臨時工人的權益，實現安全生產的目標。當然，協議內容只是要求，最終‘人的行為’才是安全行為最終的落腳點。我們都應當在實際工作中不斷的熟悉和落實，從而增加并鞏固百分之百的安全和防護措施。
用工安全協議責任書4
尊敬的家長朋友：
您好!
為確保暑假期間學生安全，學校已經對學生進行了安全教育，請家長在假期中做好孩子日常安全教育管理和全面安全監護，要求家長做到以下幾點，以確孩子保平安愉快度過假期：
一、高度關注孩子的身體健康狀況，積極采取措施，預防各種傳染病的發生，注意個人衛生，做好自我防護;教育和管好孩子不到人員聚集場所，避免接觸傳染病病人;教育孩子如果身體不適立即告訴家長，并及時去正規醫院就醫。
二、密切關注孩子的思想動態，管理好孩子上網，不瀏覽不健康的網上內容。管好孩子不擅自離家玩�；蛲獬�。假期不要讓孩子單獨出門串親友或逛商場，如外出游玩一定要有家長帶領并加強安全防范。
三、教育孩子嚴格遵守交通法律法規、乘車、走路時遵守交通標志、標線和交通信號，不在道路上玩耍打鬧或從事有礙安全的活動，12歲以下兒童不騎車上路。
四、教會孩子安全自護自救的方法，教育孩子不玩易發生傷害的玩具和游戲;不玩火;不隨便動用電器、電線、插頭、煤氣、銳器、刀剪等，預防各類意外傷害事故的'發生。嚴禁學生到危險水域游泳或到坑、塘、河、庫、溝邊、工地等有危險的地方玩耍或逗留，以防溺水或受到傷害。孩子游泳必須有家長陪同。
五、注意飲食衛生，預防食物中毒。嚴格把好食品飲料衛生關，不食用過期、腐爛、發霉、變質和沒有衛生合格證的食品和飲料，勤洗手、洗臉，自覺養成良好的衛生習慣。
六、教育孩子遵紀守法，遵守社會公德及各項法律法規，服從學校、家庭和社區管理，不對自己及他人實施人身傷害，不損壞公物，不擾亂社會秩序，不逗惹寵物以防咬傷。
xxx
20xx年xx月xx日
用工安全協議責任書5
為了確保學生人身安全，減少和避免學生傷害事故的發生，提高防范意識，健全學校教育、家庭教育、社會教育一體網絡，學校與班主任、教師、學生及家長簽訂安全責任書。
1、班主任應加強對學生進行安全宣傳教育，強化交通安全意識，教育學生嚴格遵守交通規則，提高學生交通安全意識。
2、學校要求學生上學放學必須由家長接送，學生家長作為學生的監護人，應當切實做好監督職責，配合學校對學生進行安全教育、管理和保護工作。
3、如遇風、雪、雨、雹等惡劣天氣出行，家長要特別注意學生上下學、放學路上安全。
4、孩子乘車出行要乘坐手續齊全的車輛。家長要注意查看孩子所乘車輛是否超員超載，證照是否齊全，教育學生不坐報廢車和農用三輪車，摩托車等，經常提醒學生乘車時不要將身體的任何部位伸出車外。
5、不準出現黑校車，上下學不允許乘坐任何出租車，如果是私家車接送自家的`學生，必須保證手續齊全。家長應全程監護學生校外出行，使學生按時到校，放學后及時回家。如遇特殊情況不能到校，家長需書面或電話向班主任請假。
6、12歲以下學生不準私自騎自行車上學后外出，更不準騎電動車、摩托車等交通工具。
7、學生在上學或放學途中嚴禁追逐打鬧玩耍，不準在路上并排行走。
8、學生不準私自到有危險的地方游玩，如馬路上、坑塘邊、變壓器附近、鐵路邊等。
9、學生要認真遵守國家的法律法規，遵守學校的規章制度，提高自我保護意識，避免和消除相應的危險。
各班主任根據以上情況，要確保和學生家長簽訂學生安全出行責任書，出現問題，要負一定責任。
責任人：
日期：20xx年xx月xx日
用工安全協議責任書6
臨時用工安全協議責任書為了保障臨時用工的工作安全和健康，防止意外事件和安全事故發生，特制定此臨時用工安全協議責任書。請各方在簽署本協議前，認真閱讀以下內容，并決定是否簽署本協議。
第一條：目的
為了規范臨時用工工作，確保臨時用工期間的安全和健康，特制定本協議。
第二條：法律法規
臨時用工安全協議責任書是按照國家的有關法律法規、規章制度和勞動保護技術標準制定的，是臨時用工工作的準則。
第三條：使用單位的責任
1. 嚴格按照有關法律法規和勞動保護技術標準，提供安全衛生保護和必要的防護用品；
2. 安排專人對臨時用工進行全面安全教育和技術培訓，保證臨時用工了解自己的工作內容、工作環境和有關安全制度規定；
3. 定期對臨時用工進行安全檢查和隱患排查，發現問題及時整改；
4. 建立緊急事故應急預案，并告知臨時用工應急預案的內容和應對措施。
第四條：臨時用工的權利和義務
1. 了解有關法律法規和勞動保護技術標準，使用必要的防護用品，遵守安全生產制度；
2. 遇到安全隱患和意外事件時，立即報告使用單位和負責人；
3. 遵守使用單位的安全生產制度，服從管理，積極配合使用單位的安全檢查和隱患排查；
4. 遵守工作紀律和倫理道德規范，維護使用單位的利益和形象。
第五條：違約責任
任何一方違反協議的'規定，給對方造成經濟損失的，應賠償其經濟損失；同時，雙方應協商處理方式。
第六條：協議變更
協議的任何變更須由雙方協商確定，并簽字確認。
第七條：爭議處理
本協議所引發的一切爭議應通過友好協商解決。協商不成的可以通過公正第三方機構加入調解。
第八條：協議期限
本協議自雙方簽署之日開始生效，有效期限為臨時用工期間。
第九條：協議解除
當本協議約定的事項結束或不符合實際情況時，本協議自動終止。
第十條：協議效力
本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽字之日起生效。
簽約單位 (蓋章)：
簽訂日期：
臨時用工簽字：
簽訂日期：
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