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用工協(xié)議書

時(shí)間:2024-06-17 10:37:36 合同 我要投稿

用工協(xié)議書

  現(xiàn)如今,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議后則有法可依,有據(jù)可尋。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編為大家整理的用工協(xié)議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

用工協(xié)議書

用工協(xié)議書1

  甲方:

  乙方:

  為進(jìn)一步規(guī)范公司臨時(shí)用工人員管理,保障臨時(shí)用工人員在工作中人身安全,明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本安全協(xié)議書:

  一、 工作概況

  工作內(nèi)容:

  工作地點(diǎn):

  承包方式:采用“固定計(jì)件結(jié)算”方式支付臨時(shí)用工工資

  二、甲乙雙方共同責(zé)任

  1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  2.、在甲方的統(tǒng)一管理下,共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時(shí)安全負(fù)責(zé)人,對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,并在作業(yè)過程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

  3、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時(shí)先落實(shí)安全保護(hù)措施,防止安全事故發(fā)生。

  4.共同抓好臨時(shí)用工人員的安全教育,嚴(yán)肅安全勞動紀(jì)律,規(guī)范安全行為,禁止野蠻施工或作業(yè)。

  5、發(fā)生事故時(shí),雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場,搶救傷員,防止事故擴(kuò)大,并及時(shí)報(bào)告上級主管部門,組成事故調(diào)查小組,查明事故原因,確定事故責(zé)任,按照“三不放過”的原則擬訂改進(jìn)措施,提出對事故責(zé)任者的處理意見。

  三、甲方的具體責(zé)任

  1、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負(fù)責(zé)。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn),向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理。

  2、在安排乙方工作時(shí)須針對其施工內(nèi)容、工藝要求,提出施工方法和安全注意事項(xiàng)。

  3、 對乙方相對固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊,復(fù)驗(yàn)身份證件,并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進(jìn)行“三級”安全教育。

  4、對乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章、違紀(jì)和事故隱患,應(yīng)立即責(zé)令停工,監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。嚴(yán)重者給予立即終止臨時(shí)用工協(xié)議并清退出場,所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

  5、對施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和勞動保護(hù)用品定期進(jìn)行檢查和維護(hù),及時(shí)消除隱患,保證其安全有效。

  四、乙方的`具體責(zé)任

  1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,遵守甲方的安全管理制度,并對作業(yè)過程中的自身安全負(fù)責(zé)。

  2、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時(shí)用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作

  3、臨時(shí)用工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。

  4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊,定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,發(fā)生人員調(diào)整時(shí),要迅速報(bào)告甲方,并及時(shí)進(jìn)行安全教育,未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,不得錄用無身份證件的人員和童工。

  5、 乙方自帶的勞動保護(hù)用品及機(jī)具、設(shè)備,應(yīng)使用合格產(chǎn)品,一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。

  6、臨時(shí)作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀(jì),不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀(jì)律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,其損失由乙方自行負(fù)責(zé),給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

  五、此協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。

  甲方 乙方簽名:

  年月日年月日

用工協(xié)議書2

  甲方(用人單位):

  乙方(出廠方):

  甲方因__________根據(jù)工程工作需要,乙方被甲方聘為短期作過程中的人身和設(shè)備安全,明確雙方的安全責(zé)任,雙方協(xié)商簽訂的安全協(xié)議如下:

  一、經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方簽訂本協(xié)議。

  二、勞動報(bào)酬

  甲方根據(jù)按勞分配的原則,根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和勞動工作量,確定乙方的勞動報(bào)酬為元(人民幣)/月(資本:)。其他福利和津貼(包括社會保險(xiǎn)費(fèi))包含在當(dāng)月的'勞動報(bào)酬中,不再單獨(dú)計(jì)算和發(fā)放。

  三、本協(xié)議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。

  四、工作內(nèi)容:

  _________________________工作地點(diǎn)(范圍):__________________用工時(shí)間:_____年___月_日至____年____月___日止用工形式:乙方作為甲方臨時(shí)聘用以完成一定的工作任務(wù)為期限的短期用工單位。

  五、安全責(zé)任:

  1、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的安全知識教育,乙方應(yīng)在主動接受甲方的安全教育之后,方可進(jìn)場施工。

  2、乙方應(yīng)參加甲方組織召開的開工會、收工會。工作前,甲方應(yīng)向乙方交待工作現(xiàn)場采取的安全措施、安全注意事項(xiàng)和工作范圍后方可安排乙方工作。乙方應(yīng)在甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的監(jiān)護(hù)下從事指令性的工作,嚴(yán)禁乙方單獨(dú)從事任何工作。

  3、乙方需自備必須的勞動防護(hù)用品和安全工器具。進(jìn)入工作現(xiàn)場后,乙方必須按要求正確使用勞動安全防護(hù)用品和安全工器具

  4、乙方在工作中應(yīng)集中精力,認(rèn)真負(fù)責(zé),不得超越甲方現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人交待的工作范圍,必須遵守甲方交待的各項(xiàng)安全工作要求,遵守勞動紀(jì)律,遵守公共秩序,嚴(yán)禁粗野蠻干,嚴(yán)禁酒后進(jìn)入生產(chǎn)施工現(xiàn)場,嚴(yán)禁隨便進(jìn)出工作現(xiàn)所。如甲方人員違章指揮要求其從事危險(xiǎn)性較大,有可能威脅人身安全的工作,乙方有權(quán)拒絕,。

  5、乙方在工作過程中如遇可能接近高壓帶電設(shè)備或其他不安全情況時(shí),必須停止工作,并主動與甲方現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人聯(lián)系,待采取安全措施并經(jīng)甲方現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人許可后方能繼續(xù)工作。

  6、在工程施工期間,發(fā)生的任何安全事故由乙方承擔(dān)。

  六、其它約定或須明確的事項(xiàng):

  1、臨時(shí)進(jìn)入施工現(xiàn)場必須服從統(tǒng)一指揮,戴好安全帽,如不服從統(tǒng)一指揮,私自出現(xiàn)任何問題,一切由本人負(fù)責(zé)、

  2、乙方如不服從甲方的安排,甲方有權(quán)辭退乙方。

  七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字):甲方(蓋章):

  乙方(簽字):乙方(蓋章):

  年月日

用工協(xié)議書3

  甲方:_________

  乙方:_________

  身份證號碼:_________

  住址:_________

  聯(lián)系方式:_________

  甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議,共同遵守。

  1、本協(xié)議期限為一年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為一個(gè)月。

  2、乙方應(yīng)持有中華人民共和國機(jī)動車駕駛證。

  3 、工作任務(wù)

  3。1甲方安排乙方在司機(jī)崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  3。2甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排

  3.3乙方在聘用期間,服從甲方的工作安排,嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定,并做好自我保護(hù),如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責(zé)任,責(zé)任自負(fù)。

  4、勞動報(bào)酬

  甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報(bào)酬為_________元(人民幣)/月(大寫:_________),其它各種社會保險(xiǎn)、醫(yī)療、福利、獎金、加班等均含在當(dāng)月的勞動報(bào)酬中,不再另行計(jì)發(fā)。

  4 、勞動紀(jì)律

  4。1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  4。2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

  5、協(xié)議的'終止、變更、續(xù)簽和解除:

  5。1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  5。2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  5。3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  5。4具有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議

  5。4。1 。在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

  5。4。2嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  5。4。3嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的

  5。4。4被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的

  5。4。5被依法追究刑事責(zé)任的

  5。4。6任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方。

  6、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  7、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂補(bǔ)充。

  8 、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:_________

  乙方:_________

  簽訂日期:_________年_________月_________日

用工協(xié)議書4

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同如下:

  一、勞動合同期限:自 年 月 日至 年 月 日終止;如因甲方需要,本合同期限延長,由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。

  二、工作地點(diǎn):遵義縣三渡鎮(zhèn)。

  三、工作內(nèi)容:乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。

  四、(1)勞動報(bào)酬:乙方每月工資為元。吃、住由乙方自行解決,經(jīng)乙方同意,乙方工資每3個(gè)月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時(shí)間為每三個(gè)月的第日勞動用工合同書

  (2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎罰,具體獎罰制度,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨(dú)形成文本,由甲乙雙方簽字確認(rèn))

  五、勞動紀(jì)律:

  乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計(jì)劃和任務(wù),服從甲方管理,不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位,需經(jīng)甲方同意,一年內(nèi)請事假時(shí)間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù),乙方如不能履行職責(zé),甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀(jì)律》、《獎罰制度》的約定,扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動紀(jì)律需單獨(dú)形成文本,由甲乙雙方簽字確認(rèn))

  六、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,若違規(guī)操作,乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果,與甲方無關(guān)。(此處約定違反法律規(guī)定,無效,建議刪除)建議改為:乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,若乙方違規(guī)操作,造成甲方損失的,甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨(dú)形成文本,甲乙雙方簽字確認(rèn))

  七、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄,未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關(guān)的人帶入場內(nèi),尤其是小孩,如有違規(guī),在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責(zé)任,在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后,甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。

  八、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,定時(shí)反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài),愛崗敬業(yè),若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失,甲有權(quán)向乙方索賠。

  九、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案,甲方采用后獲得了計(jì)劃外的收益,甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎勵(lì)給予乙方回報(bào),獎勵(lì)數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎罰制度中應(yīng)包括該獎勵(lì)的內(nèi)容)

  十、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報(bào)告,不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān)。

  十一、合同的變更、解除、終止:

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的`相關(guān)內(nèi)容。

  2、如若乙方工作不能勝任,嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的,甲方可以解除勞動合同,但必須提前一個(gè)月通知乙方。

  3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。

  十二、違反勞動合同的責(zé)任:

  1、由于甲、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。

  2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,按相關(guān)法律規(guī)定辦理。

  十一其它:

  1、本合同未盡事宜,按《勞動法》及《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。

  2、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽名)乙方(簽名):

用工協(xié)議書5

  用人部門(甲方):

  職工(乙方):

  甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自______年____月____日至______年____月____日止,其中試用期為______個(gè)月。

  二、乙方同意并服從甲方工作需要,在__________崗位承擔(dān)_________工作。

  三、勞動紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動法律、法規(guī)和甲方的《賈汪區(qū)地方稅務(wù)局臨時(shí)工作人員手冊》及賈汪地稅局其他等各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動時(shí)間與勞動報(bào)酬

  1、乙方在甲方工作期間保證遵守甲方時(shí)間與紀(jì)律,服從甲方的安排。

  2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月

  3、甲方每月由區(qū)局會計(jì)室統(tǒng)一發(fā)放工資。發(fā)放的形式為_________。

  (①領(lǐng)據(jù)現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式)。

  4、甲方按規(guī)定給乙方辦理社會保險(xiǎn)。

  5、合同期內(nèi),社會保險(xiǎn)繳納的方式:甲方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)部分由甲方統(tǒng)一繳納,乙方應(yīng)繳納的部分從乙方基礎(chǔ)工資中按月扣除,由甲方匯總繳納。

  6、聘用期內(nèi)甲方切實(shí)做好乙方工作期間中的.安全與健康。

  五、終止解除勞動協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

  (1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  (2)患病不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

  (3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本局規(guī)章制度的;

  (4)無理取鬧,打架斗毆,酗酒滋事等影響地稅形象的

  (5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不合格的:

  (6)本局因客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

  (7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

  (8)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動協(xié)議。

  符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  3、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動協(xié)議;

  (1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;

  (2)用人單位不能按勞動協(xié)議規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

  (3)用人單位不履行勞動協(xié)議,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的。

  4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。

  六、違反協(xié)議責(zé)任

  一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

  七、調(diào)整與仲裁

  雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無效,當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁:對仲裁裁決不服,可在收到促裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。

  八、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

  九、本協(xié)議一式二份,臨時(shí)工作人員本人和區(qū)局各持一份。

  甲方(蓋章):

  單位負(fù)責(zé)人簽名:

  _____年_____月_____日

  乙方(簽名或蓋章)

  _____年_____月_____日

用工協(xié)議書6

  甲方: 上海安國醫(yī)院黨支部

  乙方: 嘉定區(qū)恒嘉社區(qū)黨支部

  為共同推進(jìn)社區(qū)工作,努力創(chuàng)建文明和諧社區(qū),把創(chuàng)建文明單位與創(chuàng)建文明小區(qū)緊密有機(jī)結(jié)合起來,形成優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、整體推進(jìn)的社區(qū)合力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下共建協(xié)議:

  一、甲乙雙方每年召開一次創(chuàng)建會議,通報(bào)工作進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,共商創(chuàng)建精神文明活動的有關(guān)事宜。

  二、為居民及獨(dú)孤老人排憂解難,以提高社區(qū)居民文化生活質(zhì)量和精神文明建設(shè)為主體,開展經(jīng)常性上門為獨(dú)孤老人、行動不便、子女不在身邊的老人檢查身體、為社區(qū)居民提供預(yù)防保健知識宣講,提供醫(yī)療咨詢與上門診治,確保獨(dú)孤老人和社區(qū)居民的身心健康,豐富居民的精神生活。

  三、以“便民利民”為宗旨,開展醫(yī)保相關(guān)政策宣傳、醫(yī)療咨詢咨詢服務(wù)、健康保健知識宣傳、建立社區(qū)居民健康檔案等,利用社區(qū)的服務(wù)資源,開展好社區(qū)志愿者的.各類志愿服務(wù)。

  四、甲方要積極參與、支持、協(xié)助和配合居民區(qū)的精神文明建設(shè),充分發(fā)揮本醫(yī)院的優(yōu)勢,不定期組織黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子參加一系列的創(chuàng)建活動,開展幫困送溫暖活動,適時(shí)給予物質(zhì)精神上的幫助。

  五、對簽署共建協(xié)議的社區(qū)居民老年優(yōu)先安排老年護(hù)理床位的入住。

  六、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)街道辦事處備案。本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效,未盡事宜雙方本著友好協(xié)商原則另行商定。

  甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

  代表人:代表人:

  年 月 日 年 月 日

用工協(xié)議書7

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理辦公室擔(dān)任臨時(shí)管理員崗位工作。合同期限為______個(gè)月,自____________年______月___日至____________年______月___日。

  二、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定;

  (2)負(fù)責(zé)校門周邊的清潔衛(wèi)生工作,確保值班室及校門口內(nèi)外干凈、整潔;

  (3)負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作,有高度的責(zé)任感,準(zhǔn)時(shí)上崗,不得擅自離崗。確保校門每天_____小時(shí)有人值守。(含雙休日)

  合同經(jīng)簽訂具有法律效力。又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的。

  (4)負(fù)責(zé)做好大門的開關(guān)工作,嚴(yán)格按要求開鎖大門。做到門開人在,暫時(shí)離開校門時(shí)必須鎖門。

  (5)負(fù)責(zé)外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況,方可放行。閑雜人員,推銷商品人員不得進(jìn)校。做到不徇私情。

  甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量,確定乙方的勞動報(bào)酬為____元(人民幣)/月。

  (6)學(xué)生進(jìn)出大門必須嚴(yán)格檢查證件或請假條,無證無條者不準(zhǔn)進(jìn)出,對欲進(jìn)大門貌似學(xué)生者,要嚴(yán)格盤查,并與相應(yīng)班主任聯(lián)系。

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物,保守甲方機(jī)密。

  (7)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)進(jìn)出校門制度,沒有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行。

  (8)指導(dǎo)好校門內(nèi)外車輛的停放工作。負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)教師車輛的保衛(wèi)工作。校園內(nèi)嚴(yán)禁停放外單位車輛。

  (9)制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)。積極主動處理校門周圍的學(xué)生違紀(jì)和各種偶發(fā)事件,并及時(shí)上報(bào)。

  (10)發(fā)現(xiàn)有可能危及學(xué)校安全穩(wěn)定的緊急情況,應(yīng)立即鎖上大門,并向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)或校長報(bào)告。

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)對乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排。

  (二)負(fù)責(zé)支付乙方上班月工資,寒暑假期間不享受帶薪休假。

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場介紹,同意招用乙方為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

  2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守后勤服務(wù)公司(門衛(wèi)員工守則規(guī)定職責(zé))。

  3、門衛(wèi)員工實(shí)行聘任制,合同期每_______個(gè)月簽訂一次,根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。

  4、門衛(wèi)員工為臨時(shí)工,工資實(shí)行包干,每月一次給乙方_____________元,包括交納國家規(guī)定的各種社會福利、保險(xiǎn)金。

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職。

  5、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中,應(yīng)高度重視和避免事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故,甲方應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。

  從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,提前三天以書面形式通知;

  1、門衛(wèi)管理人員對學(xué)校管理如不能遵守,或遇特殊情況需解除合同,如突然自行終止合同;公司不結(jié)算當(dāng)月的工資。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤。

  乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的',企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

  2、乙方因病不能按時(shí)上崗。

  3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同,乙方保證無條件服從。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可隨時(shí)解除合同:

  1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  乙方在甲方工作年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的。

  2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

  3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  4、曠工時(shí)間超過_____天的;

  5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同______因工負(fù)傷,在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

  (四)合同期內(nèi),乙方違約要求解除合同的,應(yīng)提前_____天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

  根據(jù)工作崗位需要,甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品_________,及勞動保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的。

  (五)有下列情況之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1、甲方未按協(xié)商支付勞動報(bào)酬的;

  2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

  (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

  1、合同期限屆滿;

  2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、 違反合同的責(zé)任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)申訴。

  合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)。

  七、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同_____式_____份。

  甲方(蓋章)____________

  乙方(簽名) ______________

  ____________年______月___日

  ____________年______月___日

用工協(xié)議書8

  ____________________有限公司

  甲方:_______________________

  法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:_______

  委托代理人:_________________

  住所地:__________________

  聯(lián)系電話:_____________________

  乙方:_____________________

  證件類型:____________證件號碼:___________

  住址:______________

  聯(lián)系電話:__________電子郵箱:___________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關(guān)系,并承諾共同遵守。

  一、勞動合同期限

  第一條合同期限

  雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限:

  1、有固定期限:從_____年______月______日起至______年______月______日止

  2、以完成一定工作任務(wù)為期限:從_____年______月______日起至________工作任務(wù)完成時(shí)止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任___________崗位(工種)工作,乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________。

  第三條甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在___________,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)。

  第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。

  第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第六條甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時(shí)間:

  1、每周工作______日,每日工作___________小時(shí);

  2、以完成______________工作任務(wù)為工作時(shí)間,折算平均每日工作______小時(shí),累計(jì)每周不超過二十四小時(shí)。

  第七條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時(shí)間的勞動報(bào)酬。

  第八條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。

  四、勞動報(bào)酬

  第九條甲方按下列第______方式,以貨幣形式支付乙方工資:

  1、按小時(shí)計(jì)酬,不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元;

  2、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為______元/(日/項(xiàng))。

  第十條甲方按______(日/周/)支付乙方工資,工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。

  五、社會保險(xiǎn)

  第十一條甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。

  六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十三條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

  第十四條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

  七、勞動合同的變更

  第十五條有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容,變更后的.勞動合同,文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份:

  1、雙方協(xié)商一致同意變更的;

  2、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的;

  3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

  4、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  八、勞動合同的終止

  第十六條有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第十七條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  九、特別約定

  第十八條乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動合同,但是,不得影響本勞動合同的履行。

  第十九條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

  第二十條乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù).

  第二十一條乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況。

  第二十二條甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

  第二十三條乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。

  十、勞動爭議的解決

  第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十一、勞動合同的生效

  第二十五條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  第二十六條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十七條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲方(簽章):乙方(簽章):

  年月日

用工協(xié)議書9

  經(jīng)銷部(以下簡稱甲方)經(jīng)考核,決定錄用__________

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  依照《中華人民共和國民法典》及國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定,遵循平等、

  自愿、公平和誠信的原則,甲、乙雙方就____________________(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達(dá)成一致。

  訂立本合同。

  第一條、工程概況工程名稱:___________________工程地點(diǎn):___________________

  第二條、工程范圍___________________________________

  第三條、工程工期

  1、從20_年-月-日到20_年-月-清空學(xué)校糞池;

  2、乙方應(yīng)無條件執(zhí)行甲方的進(jìn)度計(jì)劃安排(包括新調(diào)整的進(jìn)度計(jì)劃)。

  第四條、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達(dá)到

  第五條、甲方責(zé)任和義務(wù)

  1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo),組織編制施工計(jì)劃、物資需用量計(jì)劃表,實(shí)施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計(jì)量檢測、實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)的控制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。

  2.根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù),滿足施工生產(chǎn)需要。

  對施工質(zhì)量底劣、技術(shù)差、不服從指揮、有違法亂紀(jì)行為的人員予以清退。

  3.及時(shí)提供由甲方供應(yīng)的設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料。

  4.按本合同約定,向乙方支付勞動報(bào)酬。

  第六條、乙方責(zé)任和義務(wù)

  1.遵守國家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的`相關(guān)規(guī)章制度,做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護(hù)等工作。

  2.嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)精心組織施工,確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn),對本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé);

  根據(jù)業(yè)主或甲方的計(jì)劃要求(包括調(diào)整后的計(jì)劃)合理組織,科學(xué)安排作業(yè)計(jì)劃,投入足夠的人力、

  物力、保證工期;承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失。

  第七條:付款金額Y元。

  第八條:付款方式,工程到期一次性付清

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:_____________________

  ________年________月_______日

  ______年________月_______日

用工協(xié)議書10

  甲方(用人單位)名稱:___________________________

  乙方(勞動者)姓名:___________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《上海市實(shí)施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。??

  ??

  一、合同期限:

  本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個(gè)月。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  乙方從事_______崗位(工種)工作。 乙方同意甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要及其身體健康情況,單方變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),并同意薪隨崗位而變更。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處罰。

  三、工作時(shí)間和休息休假??

  (一)甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,另按加班計(jì)算。

  (二)甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休假。

  四、勞動報(bào)酬

  乙方的工資按月發(fā)放,試用期工資是 _______元(試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定),試用期后乙方的工資是_______元。

  五、 社會保險(xiǎn)和福利待遇??

  (一)甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險(xiǎn),履行繳費(fèi)義務(wù),確保乙方享有各種社會保險(xiǎn)的權(quán)利;

  (二)乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、本合同的終止

  有下列情況之一的本合同終止:

  (一)合同期滿,不再續(xù)訂的;

  (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;

  (三)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

  (四)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

  七、本合同的續(xù)訂

  本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)辦理。

  八、本合同的解除

  (一)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  4、乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

  5、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  (二)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  1、乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

  2、乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在符合國家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的.孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  (三)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、乙方在試用期內(nèi);

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  3、甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬的。

  (四)乙方解除合同:應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。

  九、 違反本合同的責(zé)任

  (一)由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)行為造成本合同不能履行或者不能完全履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方違約,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

  (二)甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成損害的,按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。

  (三)因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到損害,對方不承擔(dān)違約責(zé)任。

  十、勞動爭議處理

  甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  十一、本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(公章):

  乙方(簽字):

  年月日

用工協(xié)議書11

  甲方:

  學(xué)校

  乙方:

  身份證:

  電話:

  乙方身體健康,能吃苦耐勞。甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定,在平等、協(xié)商基礎(chǔ)上簽訂協(xié)議。

  一、服務(wù)內(nèi)容:

  甲方聘請乙方為學(xué)生食堂做飯、菜。

  二、甲方責(zé)任:

  甲方為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的相關(guān)設(shè)施,甲方付乙方薪酬。

  三、乙方責(zé)任:

  1、乙方應(yīng)持有從業(yè)人員個(gè)人健康證明。辦證費(fèi)由學(xué)校開支。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作,搞好環(huán)境衛(wèi)生。

  3、服務(wù)熱情,接受校食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組或上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查。

  4、給學(xué)生打飯:態(tài)度和藹,做到公平、細(xì)心,嚴(yán)禁燙傷學(xué)生。

  5、乙方如特殊情況需解除本合同,應(yīng)提前兩周提出辭呈。

  四、薪酬:

  乙方按甲方規(guī)定的`上班工作時(shí)間做完一個(gè)月發(fā)放薪酬:壹仟貳百元整。

  五、雙方約定:

  乙方從家到校往返路途發(fā)生的不安全事故、違反食堂操作規(guī)程造成的不安全事故,均由乙方自己承擔(dān)。

  六、本協(xié)議有效期一年。

  此合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

  ×××學(xué)校

  甲方責(zé)任人(簽字):

  乙方(簽字):

  ×年×月×日

用工協(xié)議書12

  甲方__________

  聯(lián)系電話__________

  乙方姓名__________

  性別_____

  電話_________

  文化程度__________

  身份證號__________

  緊急電話__________

  ____________________

  有計(jì)劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要,乙方無技術(shù)基礎(chǔ),自愿來甲方學(xué)習(xí)技術(shù),甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守。

  第一條;限期和學(xué)習(xí)內(nèi)容

  1.學(xué)徒限期為________天 ,從_____年_____月______日到______年_______月_______日止,

  2.學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容____________________

  3.學(xué)習(xí)期滿必須在本店工作_______年,從________年________月_______日到_______年_______月_______日止,到期乙方可以繼續(xù)在甲方處工作,按正式員工簽訂勞動合同。

  第二條;學(xué)徒期間待遇

  1. 乙方在甲方學(xué)徒期間保底工資為__________ 月。

  2.該工種技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)為__________元,學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職需支付培訓(xùn)費(fèi)用,超過約定時(shí)間離職則由公司負(fù)擔(dān)費(fèi)用。

  3.每月扣除10%的保底工資額作為學(xué)徒押金,共扣10個(gè)月,學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職則押金不予退回,超過約定時(shí)間離職押金返還。

  第三條;乙方義務(wù)責(zé)任

  1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的'財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  2.要尊敬師傅,團(tuán)結(jié)同事,服從管理,聽從指揮,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞。做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期間不得吵鬧斗毆,更不準(zhǔn)酗酒鬧事。

  3.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程。保養(yǎng)好使用的設(shè)備、工具,損壞設(shè)備及配件、工具應(yīng)按規(guī)定賠償。

  4.要按時(shí)上下班,不準(zhǔn)遲到早退,沒有特殊事情不能隨意請假,要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生,干活在前,休息在后,創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境。

  5.要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù),不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  第四條甲方責(zé)任;

  1.甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護(hù)裝置。

  2.甲方按員工標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供食、宿條件。

  3. 甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇。

  4.甲方在乙方學(xué)徒期間,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術(shù)提高程度,給予晉升適當(dāng)工資。

  第五條違約責(zé)任;

  1.如甲方未能履行協(xié)議中的責(zé)任,乙方可以提出。如屬實(shí),可給予解決或補(bǔ)償;

  2.學(xué)徒期間發(fā)生意外事件,不屬乙方責(zé)任造成離崗、調(diào)崗或辭工,可根據(jù)情節(jié)退還押金;

  第六條本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。

  甲方蓋章__________

  乙方簽名 __________

  簽訂日期_________年_________月__________ 日

用工協(xié)議書13

  姓名:______

  性別:______

  身份證號:__________________

  電話:________________________

  住址:______________________________

  乙方:______

  姓名:______

  性別:______

  身份證號:__________________

  電話:________________________

  家庭住址:______________________________

  鑒于乙方、勞動量及勞動與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、中華人民共和國的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。

  條乙方承擔(dān)的勞務(wù),要求為:____________

  第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:__________________

  第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有義務(wù)的商業(yè)秘密。

  第六條按實(shí)際工作量技工(每天______個(gè)小時(shí))每人每天按______元記報(bào)酬,每月月底截止。下月______號發(fā)工資。

  第七條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期滿的;

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  三、乙方由于原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,如有病或病故甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周另一方即可。

  第九條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。

  第十條附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

  第條乙方在工作期間,嚴(yán)格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

  第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的`一切規(guī)章制度,違規(guī)后果自負(fù)。

  第條乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

用工協(xié)議書14

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)縣扶貧辦的幫扶計(jì)劃,針對XX年在XXX鎮(zhèn)三個(gè)村所種植的示范桃園管理辦法,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下修剪協(xié)議:

  一、果樹修剪、涂白好處:

  通過整形修剪,可培養(yǎng)成結(jié)構(gòu)良好、骨架牢固、大小整齊的樹冠,并能符合栽培距離的`要求。合理修剪可使新梢生長健壯,營養(yǎng)枝和結(jié)果枝搭配適當(dāng),不同類型不同長度的枝條能保持一定的比例,并使結(jié)果枝分布合理,連年形成健壯新梢和足夠的花芽產(chǎn)量高而穩(wěn)定。合理修剪能使果樹通風(fēng)透光,果實(shí)品質(zhì)優(yōu)良、大小均勻、色澤鮮艷,而且必須根據(jù)樹種、品種、環(huán)境條件和栽培管理水平,靈活運(yùn)用整形修剪技術(shù),其作用才能發(fā)揮出來。對于樹干涂白可消滅多種在樹干翹皮、裂皮內(nèi)越冬的害蟲。

  二、修剪、涂白數(shù)量:

  修剪、涂白總金額 元。(其中:修剪 株;涂白株。)

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1、甲方指定規(guī)劃修剪、涂白范圍。

  2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各村支兩委配合乙方開展工作。

  3、乙方施工前,甲方預(yù)支給乙方元,用于雜用。

  4、甲方及村支兩委負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

  四、乙方的權(quán)利與業(yè)務(wù):

  1、乙方按時(shí)按期、保質(zhì)保量完成修剪、涂白甲方的規(guī)劃。

  2、在修剪過程中,出現(xiàn)一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)(甲方的村民不得無故擾亂施工)。

  3、在施工過程中,產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

  五、結(jié)算時(shí)間:

  在修剪結(jié)束后由甲方負(fù)責(zé)驗(yàn)收,驗(yàn)收結(jié)束后三個(gè)工作日,將其全部款項(xiàng)打給乙方指定賬戶。如不按期付款,將按總金額的3%繳納滯納金。

  六、未競事宜,雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲 方:XXXX人民鄭虎(蓋章)

  甲方代表:

  乙 方:XXXX單位(蓋章)

  乙方代表:

  20xx年 月 日

用工協(xié)議書15

  甲方:湖南省建筑工程集團(tuán)總公司直屬工程公司

  乙方:項(xiàng)目承包責(zé)任人 (身份證 ,手機(jī) ,項(xiàng)目經(jīng)理部名稱: 丙方: (身份證 ,手機(jī) )

  為建設(shè) 工程,甲方委派丙方到乙方任職(擔(dān)任 崗位工作)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)和《關(guān)于印發(fā)〈湖南省建筑工程集團(tuán)總公司項(xiàng)目承包合同管理辦法 〉的通知》(湘建總審字【20xx】191號)等集團(tuán)總公司有關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合本工程具體情況,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,簽訂本用工協(xié)議。

  一、用工期限:從 年 月 日起至本項(xiàng)目建設(shè)工程施工合同實(shí)施完畢。

  二、費(fèi) 用:

  1、 年 月 日起至 年 月 日,乙方按月承擔(dān)丙方的工資和單位部分的社保、住房公

  積金、企業(yè)年金繳費(fèi)等費(fèi)用,共計(jì)人民幣2845元/月; 2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日,乙方按月承擔(dān)丙方的工資和單位部分的社保、住房公積金、企業(yè)年金繳費(fèi)等費(fèi)用,共計(jì)人民幣3045元/月。

  (一)、工資標(biāo)準(zhǔn)

  1、xx年2月16日起至20xx年7月31日,乙方每月承擔(dān)丙方稅后工資2200元。

  2、20x年8月1日起至20xx年7月31日,乙方每月承擔(dān)丙方稅后工資2400元。20xx年8月1日起以后

  乙方仍需要聘用丙方,每年工資調(diào)整額在前一年度“議定工資標(biāo)準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上增長不少于200元/月。

  (二)、工資支付方式

  1、20xx年2月16日起至20xx年7月31日,乙方每月直接支付丙方崗位工資680元,另1520元由乙方按

  月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏糜诩追酱侗降臋n案工資;2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日,乙方每月直接支付丙方崗位工資880元,另1520元由乙方按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏糜诩追酱侗降?檔案工資。

  (三)、單位部分的社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費(fèi)

  1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):乙方從20xx年2月16日起每月承擔(dān)丙方社保單位繳費(fèi)462.5元、住房公積金單位繳費(fèi)122.5

  元,企業(yè)年金單位部分60元,三項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)645元/月(該三項(xiàng)繳費(fèi)隨總公司人力資源部每周期核定的標(biāo)準(zhǔn)而調(diào)整)。

  2、繳費(fèi)方式:乙方按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏?45元,用于甲方向主管部門代交丙方的

  社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費(fèi)。

  三、甲方職責(zé):

  1、應(yīng)向乙方真實(shí)反映丙方的個(gè)人資信、履職能力等情況;

  2、監(jiān)督乙方按時(shí)足額支付丙方費(fèi)用;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙、丙雙方關(guān)系;

  4、聽取乙方關(guān)于丙方履職情況的意見,對丙方履職情況進(jìn)行定期考核。

  四、乙方職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)提供丙方辦公場所和食宿(丙方伙食費(fèi)按乙方管理規(guī)定交納費(fèi)用);

  2、按月足額支付丙方的費(fèi)用,履行國家現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任和義務(wù),承擔(dān)丙方在用工期間工傷事故的全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

  3、負(fù)責(zé)丙方為本工程服務(wù)所必需的辦公用品、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、通訊費(fèi)(通訊費(fèi)按90元/月包干,未包括在工資費(fèi)用中,由乙方向丙方按月直接支付)等;

  4、負(fù)責(zé)按100元/月標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)丙方教育培訓(xùn)費(fèi)(該費(fèi)用未包括在工資費(fèi)用中),從20xx年2月16日至施工合同實(shí)施完畢按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏?/p>

  5、負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行工作考勤,《考勤表》(可以是傳真件或掃描電子文檔)于每月30日之前報(bào)甲方綜合辦公室(聯(lián)系人蔣新宇,電話0731—8xx03 ,傳真0731—8xx2)。如乙方未按時(shí)報(bào)送《考勤表》,視同丙方本月正常出勤,應(yīng)當(dāng)足額支付本月費(fèi)用。

  五、丙方職責(zé):

  1、認(rèn)真履行崗位職責(zé);

  2、自覺遵守甲方、乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  3、及時(shí)向甲方繳納個(gè)人或單位部分的社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費(fèi)(在總公司辦理了社保、住房公積金和企業(yè)年金的);

  4、協(xié)助乙方按期向甲方報(bào)送月度《考勤表》。

  六、其他:

  1、本用工協(xié)議實(shí)施過程中甲方或乙方要求調(diào)動丙方,應(yīng)提前30天書面通知對方,乙、丙方接到甲方發(fā)出的《調(diào)令》且辦理完相關(guān)手續(xù)后丙方方可離開項(xiàng)目部。

  2、本用工協(xié)議書未盡事宜,按甲、乙雙方簽訂的《項(xiàng)目承包合同》相關(guān)約定執(zhí)行。

  3、本用工協(xié)議書一式壹份,經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字): 丙方(簽字):

  代表(簽字): 委托代理人(簽字):

  簽訂日期

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