關于終止合同模板【精選】

　　隨著法律知識的普及，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家整理的關于終止合同模板 ，歡迎大家分享。

　　關于終止合同模板 篇1

　　_________市_________廠（簡稱甲方）和_________公司（簡稱乙方）于_________年_________月達成合資經營_________廠協議書。（該協議書經_________市人民政府于_________年_________月_________日以（_________）號文批準），后因該廠經營嚴重虧損，經雙方協商并報_________市人民政府辦公廳于_________年_________月_________日以（_________）號文批準縮小辦_________廠規模的補充協議書。

　　自今年_________月_________日起縮小_________廠規模后，至_________月底止已有三個月，該廠生產經營的經濟效益依然沒有好轉。最近經雙方協議，同意在_________年_________月底起終止原訂的合資經營協議，并就有關終止_________廠合資經營問題提出如下方案：

　　（一）對_________廠現有資本處理的原則

　　1．_________廠自縮小規模后，雙方承認投資總額共_________港元：等于_________元人民幣（其中固定資產原值_________元人民幣，流動資金_________元人民幣），甲方占_________元，乙方占_________元。

　　2．_________廠由_________年_________月起營業到本協議書生效日止的經營虧損根據合資經營合同書規定，甲方按51％，乙方按49％的比例分擔虧損。據乙方意見，各方應負擔的虧損金額數由各方在_________廠現有股權占有的數額來沖減的方式處理。

　　3．乙方同意按上述1、2兩點結算后乙方所占有股權凈值全部轉讓賣給甲方。

　　甲方同意在本終止協議書上經上級政府批準并經雙方代表簽字生效之日算起45天內通過_________銀行以港幣當天牌價折成港幣價值匯給乙方，匯款的手續費用由乙方負責。乙方在收到上述款項之日起三天內應出具正式收據給甲方收存，雙方的全部合資關系即告全面結束，_________廠一切財產權歸甲方所有，_________廠在國內帳面上的'所有債權、債務亦同時由甲方負責清理。

　　（二）參照省企業勞動工資管理暫行規定中的精神，在_________廠全面結束經營時，應加發每個員工解散安置費用一個月_________元人民幣薪金金額，此項開以應列入_________廠虧損處理。

　　（三）乙方原寄放在_________廠內（不屬投資）的機械設備（附清單后）由乙方在本協議生效之日起35天內自行運回香港，甲方負責滿腔熱忱人辦理上述設備回港報關手續，其費用由乙方支付。若乙方逾期不運走，應交納租金給甲方（租金和租期另議）。

　　_________廠在乙方存放的所有車輛，在本協議生效之日起安排在下列時間完好交回給甲方，所有費用由_________廠負擔，國內進口手續由甲方辦理。

　　_________牌：_________在修理中，修好即交回，其費用由_________廠負擔。

　　_________牌：_________立即交回給甲方。

　　_________牌：_________在收到上述第（一）點3小點的匯款后，三天內交回給甲方。

　　（四）乙方原委托_________廠加工的各金屬制品，未完成出口的數量另由甲、乙雙方簽訂來料加工協議，甲方按新協議內容繼續給乙方加工完成。

　　（五）本協議書經政府批準及雙方代表簽字生效之日雙方合資經營的協議書及縮小辦廠規模補充協議書完全終止結束，在今后70天內甲、乙雙方要繼續合作，完滿地處理好結束合資經營的一切有關事宜，雙方各自負責支付本身員工的工資及其他費用，甲、乙各方在外所產生的一切債權、債務互不相干。

　　（六）本終止協議書經上級批準，雙方同意委托_________會計師事務所，按照上述各點辦理_________廠財務結算，出具_________廠財務結算書提交甲、乙雙方全權代表會審簽字確認。雙方同意在確認之日起壹個月內辦妥_________廠財務結算書。

　　（七）本協議書經政府批準，雙方代表簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

　　關于終止合同模板 篇2

　　（勞動者姓名） （勞動保障卡號：），戶籍為 市 區 街道，于年 月進入本單位（勞動保障證號：），最后一期勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日，現依據《中華人民共和國勞動合同法》 條 款（款項摘要： ），于 年月日與其終止□/解除□（兩者“√”選其一）勞動合同（依據勞動合同法三十六條解除的應選擇：□單位提出/□個人提出）。

　　如對本證明有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　（單 位 蓋 章）

　　年 月 日

　　注：1、證明內容應當填寫準確、完整，不得涂改；

　　2、用人單位與勞動者依據《勞動合同法》第36條協商一致解除勞動合同的，其中勞動者本人提出的，不享受失業保險待遇。

　　3、此證明一式兩份，一份交由勞動者本人，一份存入勞動者個人檔案；其中非本市戶籍人員選擇回原籍享受失業保險金的，存入個人檔案中的一份改由社會保險經辦機構留存。

　　《勞動合同法》中有關勞動合同

　　終止或解除部分條款選摘

　　第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

　　第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試

　　用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

　　（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的，即以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的.，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

　　第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拘不改正的；（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。

　　第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

　　（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事由用人單位另行安排工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能變更勞動合同內容達成協議的。

　　第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

　　（一）依照企業破產法規定進行重整的；（二）生產經營發生嚴重困難的；

　　（三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；

　　（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產的；（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規規定的其他情形。

　　關于終止合同模板 篇3

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　通信地址：_______________通信地址：_______________

　　法定代表人：_______________法定代表人：_______________

　　授權代理人：_______________授權代理人：_______________

　　電話/手機：_______________電話/手機：_______________

　　傳真：_______________傳真：_______________

　　電子郵箱：_______________電子郵箱：_______________

　　___年___月___日，甲方與乙方簽署了《紅微博文化藝術網絡營銷推廣戰略合作服務協議》，約定由乙方負責協助甲方做好網絡營銷推廣及網絡公關工作，為甲方的市場營銷提供專業服務。雙方的合作期限為一年，協議有效期為___年___月___日至___年___月___日。甲乙雙方經協商一致，同意于___年___月___日提前終止本協議，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止協議相關事宜達成如下條款，雙方共同恪守：

　　第一條甲、乙雙方同意，提前終止雙方于___年___月___日簽訂的《紅微博文化藝術網絡營銷推廣戰略合作服務協議》。

　　第二條協議提前終止后，原協議約定的知識產權保護及保密條款繼續有效，雙方仍需嚴格遵照執行。

　　第三條價款結算及支付方式：

　　1、甲方應于___年___月___日前一次性向乙方支付服務費用___萬元(人民幣大寫：___萬圓整)。乙方在甲方付款前，應向甲方開具等額發票。

　　2、乙方在收到此筆款項后，甲、乙雙方因協議存續期間及提前終止本協議所產生的所有債權債務(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)已全部結清。

　　第四條違約責任

　　1、甲乙雙方應共同遵守本協議，任何一方違反本協議的約定，依法承擔相應賠償責任。

　　2、乙方違反本協議約定，侵犯了甲方知識產權及商業秘密等有關秘密，給甲方造成損害的，應承擔因此給甲方造成的全部經濟損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的`全部收益無償歸甲方所有。

　　3、自本協議簽訂之日起，乙方不得就協議存續期間及提前終止本協議所產生的任何事宜(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪;否則，視為乙方根本性違約，乙方應雙倍退還甲方已支付的服務費用。

　　第五條爭議解決

　　因本協議所引起的或與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決;協商不成應向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。

　　第六條其他約定

　　1、未盡事項，雙方另行協商解決并簽訂補充協議，有關的補充協議與本協議不可分割，具有同等法律效力。

　　2、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效，本協議一式二份，雙方各執一份為證，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：_______________乙方(蓋章)：_______________

　　授權代理人簽字：_______________授權代理人簽字：_______________

　　年月日

　　關于終止合同模板 篇4

　　甲方：____________物業管理有限公司

　　乙方：______________________________

　　根據《中華人民共和國合同法》及國家有關法律的規定，經甲乙雙方友好協商，本著平等、自愿、互利的原則，對原簽訂的租賃合同（編號）簽訂如下解除協議：

　　一、原租賃合同方

　　1。原租賃合同甲方；____________管理有限公司；

　　2。原租賃合同乙方：

　　3、原租賃合同物業管理方：____________物業管理有限公司。

　　二、約定事項

　　1、乙方租賃甲方原康利金融大廈樓單____元，租賃合同面積____平方。現解除物業合約，本解除協議經雙方簽字蓋章后原簽訂的物業管理合同自動解除。

　　2、乙方同意在年月日前向甲方付清租賃費、物業管理費、水電費及其他應付甲方的費用，逾期甲方保留以￥____________元/天向乙方收取滯納金。

　　3、乙方同意本協議第二條第2款費用結算終止時間為_____年_____月_____日。

　　4、本協議簽署當日，甲方可對本協議的物業單元進行停水、停電并做封鎖。同時視為該單元物業租賃使用權已交回甲方。甲方即日起可正常方式另行對外出租或經營。

　　5、本協議約定乙方可清理帶走的物品為：________。

　　6、乙方同意在年月日前對本協議第二條第5款約定的物品清理完畢，逾期未。清的甲方可將視為乙方遺棄物處理，甲方清理乙方本遺棄物品中產生的.清運費用由乙方承擔。現場需拆除、破損、遺失等的賠償由乙方承擔。

　　7、本協議簽訂后，經甲方對租賃物業現場驗收無異議，乙方向甲方交付租賃物的鑰匙，在乙方簽署《退場確認單》起本協議即刻生效，雙方互不追究責任

　　8、乙方在撤場過程中，不得破壞房屋的結構及裝飾（包括但不局限于門、窗、地板水電設備設施）否則雙倍賠償。

　　9、本協議簽署日結清：管理費、水電費、公攤費共計人民幣￥破損、改造、拆除、恢復費及清運費人民幣____￥元；

　　10、乙方原已繳交裝修保證金等人民幣￥述費用的抵扣多退少補。

　　11、本協議壹式貳份，甲、乙方各執壹份。

　　12、其他具體撤場執行細節以雙方書面確認為準，與本協議具有同等法律效力。

　　三、雙方簽署

　　甲方：____管理有限公司

　　授權人簽署授權人簽署____

　　蓋章：____

　　時間：____年____月____日

　　乙方：________

　　授權人簽署授權人簽署____

　　蓋章：____

　　時間：____年____月____日

　　關于終止合同模板 篇5

　　茲有____________系我單位員工，性別__________，身份證號碼________________，__________年_____月參加工作，__________年_______月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”)：

　　□1、勞動合同期滿;

　　□2、勞動者開始享受基本養老保險待遇;

　　□3、勞動者死亡或者失蹤;

　　□4、用人單位破產;

　　□5、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

　　□6、其他：_______________________________________________________(法律、行政法規規定的其他情形)。

　　我單位決定從_________年_____月______日起與該__終止勞動合同。該__終止勞動合同前十二個月平均工資為人民幣________________元，依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計人民幣____________元，工資發至___________年________月份，特此證明。

單位（蓋章）

　　______年_____月_____日

　　關于終止合同模板 篇6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證：

　　住址：

　　一、甲方于20____年____月____日與乙方簽訂《勞動合同》，合同期限至____止，工作崗位為____ ，訂立的合同編號為 ____。

　　二、現乙方自愿提出提前解除勞動合同并經雙方友好協商及同意，根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的'規定，確認雙方的勞動關系于20____年____月____日正式解除。

　　乙方為單方要求解除勞動合同，雙方解除勞動合同后，乙方按照《勞動合同法》的規定獲得甲方支付剩余的 個月工資及其他應付款項合共 元并于本協議生效之日一次結清。

　　三、乙方應當于20____年____月____日前配合甲方的安排，辦清工作交接手續。

　　四、本協議生效之日起，甲乙雙方因勞動關系所產生的權利和義務均完結。

　　五、本協議生效后，雙方保證不再就勞動問題產生任何糾紛。

　　六、本協議雙方簽字或蓋章后即生效。

　　員工（簽名）： 用人單位（章）：

　　20____年____月____日 20____年____月____日

　　關于終止合同模板 篇7

　　（勞動者姓名）__ __（勞動保障卡號： ），于 年月進入本單位（勞動保障證號：），最后一期勞動合同期限為 年 月日至 年 月日。現依據《中華人民共和國勞動合同法》條款（款項摘要： ），于 年 月日與其 終止□/解除□ （兩者“√”選其一）勞動合同（依據勞動合同法三十六條解除的'應選擇：□單位提出/□個人提出）。如對本證明有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　（單 位 蓋 章）

　　年 月 日

　　注：1.證明內容應當填寫準確、完整，不得涂改；

　　2.用人單位與勞動者依據《勞動合同法》第36條協商一致解除勞動合同的，其中勞動者本人提出的，不享受失業保險待遇。

　　3.此證明一式兩份，一份交由勞動者本人，一份存入勞動者個人檔案；其中非本市戶籍人員選擇回原籍享受失業保險金的，存入個人檔案中的一份改由社會保險經辦機構留存。

　　關于終止合同模板 篇8

　　合同終止協議書

　　甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同，現因__________________________________________使____方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，該合同于___年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元，由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此協議。

　　本協議由雙方簽字蓋章，并經鑒證機關審查證明后生效。協議書一式___份，由雙方各收執___份，鑒證機關收存一份，送___份。

　　甲 方：(蓋章) 乙 方：(蓋章) 鑒證機關：(蓋章)

　　代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章) 鑒證人：(蓋章)

　　xxxx年xx月xx日

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