培訓合同（通用21篇）

　　隨著人們法律觀念的日益增強，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的培訓合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　培訓合同 1

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲方_________因工作（生產）需要（或根據乙方_________的個人申請），同意乙方參加_________培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方協商，一致同意：

　　一、參加培訓的.時間

　　從_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。

　　二、培訓形式

　　全脫產學習／半脫產學習／非脫產學習。

　　三、培訓費支付

　　培訓費共計_________元。由甲方負責承擔______％，人民幣_________元；由乙方負責承擔________％，人民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

　　四、乙方在培訓期間的，其基本工資發______％或不計發；崗位工資發_______％或不計發；其他工資獎金補貼發_________％或不計發。

　　五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

　　六、由甲方提供經費，時間的培訓，乙方必須為甲方繼續服務_________年。

　　七、乙方違反勞動協議或提前解除勞動協議，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費，脫產期間發的工資獎金。

　　八、其他約定：_________。

　　九、本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本協議由雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　負責人（簽字）：________________

　　_________年_________月________日

　　乙方（簽字）：__________________

　　_________年_________月________日

　　培訓合同 2

　　甲方（合伙人）：_______________

　　乙方（合伙人）：_______________

　　合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：

　　第一條：甲乙雙方自愿合伙經營___________，總投資為_______元，甲出資__________元，乙出資_______元，各占投資總額的_____%、____%。

　　第二條：本合伙依法組成合伙企業，由甲負責辦理工商登記。

　　第三條：本合伙企業經營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

　　第四條：合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

　　企業盈余按照各自的投資比例分配。

　　企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

　　第五條：他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

　　第六條：出現下列事項，合伙終止：

　　（一）合伙期滿；

　　（二）合伙雙方協商同意；

　　（三）合伙經營的.事業已經完成或者無法完成；

　　（四）其他法律規定的情況。

　　第七條：本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

　　第八條：本協議一式二份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：________________

　　乙方（簽字或蓋章）：________________

　　日期：________________________________

　　培訓合同 3

　　甲方：（勞動合同法人主體，以下簡稱“甲方”）

　　乙方：（以下簡稱“乙方”）

　　就乙方（身份證號________________________）參加特種作業（項目：_______________）培訓事宜，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議，以茲共同遵守：

　　第1條：培訓期間、服務期間、培訓方式和費用承擔

　　1.1經乙方申請及公司領導批準，甲方同意乙方采用在職（不脫產）方式進行培訓，培訓期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　1.2乙方同意參加培訓后在甲方服務壹年，服務期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　1.3在培訓、考試期間正常發生的費用共計：RMB_____元（大寫：人民幣_________），全部費用采用乙方自行承擔的方式，并分____個月從乙方薪資內扣除。

　　1.4作為對乙方技能提升及持續服務的鼓勵，甲方同意在乙方服務期滿后返還培訓費用（不論乙方是否考試合格）。

　　第2條：乙方必備資格

　　2.1符合18周歲以上、身體狀況適合從事本協議約定的特種作業項目。

　　2.2所在部門有相應崗位需求且乙方自愿從事本協議約定的特種作業項目。

　　第3條：甲方權責

　　3.1甲方為乙方提供師資、學習場地、教學軟件、硬件設備等資源和各種便利條件，并安排乙方利用工余時間定期集中輔導學習，安排乙方參加考試。

　　第4條：乙方權責

　　4.1在職培訓期間應遵守甲方的各項規章制度；應珍惜培訓機會，努力學習成才，盡量協調好工作與學習，保質保量完成工作任務。

　　4.2乙方應及時提供培訓、考試所需的真實有效資料；因乙方未及時提供資料或資料不實而造成的`所有損失由乙方承擔。

　　4.3在職培訓期間，乙方所享受的薪資及各項待遇不受影響。

　　4.4乙方經培訓考試合格，由政府職能部門頒發的合格上崗證歸乙方所有，甲方不得無故扣押。

　　第5條：培訓費用返還金額

　　5.1乙方按本協議第1.2款在甲方服務滿壹年的，甲方全額返還培訓費用。

　　5.2乙方未按本協議第1.2款在甲方服務滿壹年的，依下列方式計算返還金額：

　　第6條：培訓費用返還程序

　　6.1乙方在服務期滿之后30天內向甲方綜合部出示本協議及提交返還培訓費用申請，甲方核實后按5.1款約定金額返還培訓費用（并入當月薪資發放）。

　　6.2乙方在服務期滿之前辭職的，辦理離職手續時應同時向甲方綜合部出示本協議及提交返還培訓費用申請，甲方核實后在結算薪資時按5.2款計算金額返還培訓費用。

　　6.3乙方因辭職、自離等原因與甲方的勞動合同解除時，仍未向甲方提交返還培訓費用申請的，視同放棄享受培訓費用返還之待遇，勞動合同解除后甲方可以不返還任何培訓費用。

　　第7條：其它條款

　　7.1本協議未盡事宜或由本協議而引發的任何爭議，雙方同意應先友好協商解決；協商不成的，應向乙方工資關系所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，不服仲裁裁決者，雙方同意由乙方工資關系所在地人民法院管轄。

　　7.2乙方依甲方規定辦理請長假（非法定假日）致勞動合同中斷履行時，本協議之服務年限相應中斷，培訓費用返還時間按合同中斷期間順延，延遲至符合發放條件時發放。

　　7.3本協議書一式二份，甲方、乙方各持一份。本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約日期：

　　培訓合同 4

　　(甲方)：_______________

　　身份證號碼：__________________

　　承包方(乙方)：_______________

　　身份證號碼：___________________

　　鑒于，甲方有意將其所屬的達縣鵬程學校(以下簡稱培訓班)按本協議規定的條款和條件轉讓給乙方，乙方愿意按同樣的條件受讓培訓班。故此，甲、乙雙方本著平等互利、友好協商的原則，雙方簽訂本協議。

　　一、轉讓培訓班的基本情況：

　　二、甲方遵從本協議約定，將鵬程學校轉讓給乙方，乙方同意受讓;甲方保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。

　　三、甲方與城關村委會已簽訂了房屋租賃合同，租期到_____年_____月______日止，年租金為_________元人民幣(大寫：______________)，租金為每年交付一次。培訓班轉讓給乙方后，乙方同意代替甲方向房東履行原有租賃合同中所規定的條款，并且每年定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。

　　四、轉讓后培訓班現有的空調、桌椅、教具、家具、裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方免費使用，不得私自買賣和破壞，如果出現損壞的現象，乙方要按照物品的市場價格對甲方進行賠償。

　　五、乙方在_______年_______月_______日前一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣_______元(大寫：_________________)，(包括培訓班租金________元和房屋租金___________元)。第二年乙方交付甲方轉讓租金共計_________此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

　　六、

　　七、乙方已對甲方轉讓的設備、設施等的性能、年限、質量等做了專業性的了解和確認，因此，即便在轉讓后出現認知上的差異，也不能追究甲方任何責任。

　　八、乙方接手前培訓班所有的一切債權、債務均由甲方負責;接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。

　　九、如乙方逾期交付轉讓金，除甲方交付培訓班日期相應順延外，乙方應每日向甲方支付轉讓費的千分之一作為違約金，逾期30日的.，甲方有權解除合同，并且乙方必須按照轉讓費的10%向甲方支付違約金。如果由于甲方原因導致轉讓中止，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。

　　十、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關。

　　十一、自本協議生效之日起，甲方完全退出參與培訓班利潤的分配。甲方將對培訓班管理不承擔任何責任、義務。

　　十二、本協議執行過程中的未盡事宜，甲乙雙方應本著實事求是的友好協商態度加以解決。雙方協商一致的，簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

　　十三、本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　日 期：

　　培訓合同 5

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　鑒于：

　　乙方系甲方的員工，甲方擬外送乙方參加學習的培訓，雙方在平等自愿的'基礎上就該外送培訓達成如下協議，以資遵守：

　　1.由甲方承擔乙方外出培訓費用人民幣：元（含學費、住宿費、食宿費、考務費），除此之外的其他費用，甲方不予承擔。乙方外出培訓期間，甲方仍正常向乙方發放工資，但若培訓時間為周末或節假日，則不視為乙方加班，甲方不予支付加班工資。

　　2.乙方應在培訓期間認真學習知識，獲取職業資格證書。乙方承諾在取得該證書后日內交由甲方使用，未經甲方書面同意，乙方不得將該證書交由任何第三方使用。

　　3.乙方已知悉出現下列任何一種情況，甲方均有權要求乙方返還甲方已經支付的任何費用，若乙方在收到通知后日內不予退還的，甲方有權從乙方的工資中予以扣除：

　　(1)乙方在培訓期間屆滿后未獲取相關職業資格證書的；

　　(2)乙方在取得職業資格證書后年內主動離職的；

　　(3)乙方在取得職業資格證書后年內，因乙方原因被甲方辭退的；

　　(4)在甲方任職期間，未經甲方書面同意，將職業資格證書交由第三方使用的。

　　4.本協議一式貳份，雙方各持壹份，每份均具有同等法律效力。

　　簽署：

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人/授權委托人：

　　日期：

　　日期：

　　培訓合同 6

　　合同登記編號：

　　項目名稱：______________________

　　委托人：______________________

　　受托人：______________________

　　簽訂地點：________省________市(縣)

　　簽訂日期：________年________月________日

　　有效期限：________年________月________日至________年________月________日依據《中華人民共和國民法典》的規定，合同雙方就________________________項目的技術服務(該項目屬________________________計劃)，經協商一致，簽訂本合同。

　　一、服務內容、形式和要求：________________________________________________________

　　二、工作條件和協作事項：________________________________________________________

　　三、履行期限、地點和方式：________________________________________________________

　　四、驗收標準和方式：

　　技術服務或者技術培訓按________標準，采用________方式驗收，由________人出具服務或者培訓項目驗收證明。

　　本合同服務項目的.保證期為________。

　　在保證期內發現服務質量缺陷的，受托人應當負責返工或者采取補救措施。

　　但因委托人使用、保管不當引起的問題除外。

　　五、報酬及其支付方式：

　　(1)本項目報酬為(服務費或培訓費)：________元。

　　受托人完成專業技術工作，解決技術問題需要的經費，由________人負擔。

　　(2)本項目中介人活動經費為：________元，由________人負擔。

　　中介人的報酬為：________元，由________人支付。

　　(3)支付方式(按以下第________種方式)：

　　①一次總付：________元，時間：________。

　　②分期支付：________元，時間：________。

　　________元，時間________。

　　③其他方式：________________________________

　　六、違約金或者損失賠償額的計算方法：

　　技術服務違反本合同約定，違約方應當按《民法典》第三百六十二條規定，承擔違約責任。

　　技術培訓、技術中介違反本合同約定，違約方應當按技術合同行政法規的有關規定，承擔違約責任。

　　(1)違反本合同第________條約定，________人應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：________________________________________________

　　(2)違反本合同第________條約定，________人應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：________________________________________________

　　(3)________________________________________________________________________

　　七、合同爭議的解決方式：

　　本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下列第________種方式解決：

　　(1)提交________仲裁委員會仲裁;

　　(2)依法向人民法院起訴。

　　八、其他(含中介人的權利、義務、服務費及其支付方式、定金、財產抵押及擔保等上述條款未盡事宜：________________________________________________________

　　委托人(簽章)： 受托人(簽章)：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　委托代理人： 委托代理人：

　　聯系人： 聯系人：

　　地址： 地址：

　　電話： 電話：

　　開戶銀行： 開戶銀行：

　　賬號： 賬號：

　　郵政編碼： 郵政編碼：

　　簽訂日期： 簽訂日期：

　　培訓合同 7

　　甲方：

　　公司地址：

　　電話：

　　乙方：

　　公司地址：

　　電話：

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供培訓服務的事宜達成如下協議：

　　一、培訓事宜

　　1、課程名稱：職業培訓。

　　2、培訓地點：甲方指定地點。

　　3、培訓對象：甲方公司員工。

　　二、甲方責任

　　1、培訓前______個工作日與乙方簽訂培訓合同。

　　2、按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求。

　　3、提供培訓場地、設施及必要的文具。

　　4、根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。

　　5、合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前______個工作日通知乙方，并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加。

　　6、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任。

　　7、原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響。有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求。

　　8、為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在合同中注明。

　　三、乙方的責任

　　1、培訓前______個工作日與甲方簽訂培訓合同。

　　2、按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求。

　　3、負責培訓課程方案的設計、制定和實施。

　　4、選派合格的講師承擔培訓實施工作。

　　5、根據授課需要，提供培訓環境布置。

　　6、講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。

　　7、合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前______個工作日通知甲方。并承擔由此帶來的相關的費用增加。

　　8、因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。

　　四、合同金額及支付

　　1、培訓費用：按上課人數收費______元/人，預算合計人民幣______元。

　　2、付款方式：______（支票/現金/匯款）

　　3、付款時間：合同簽訂后，______年______月______日培訓結束后______個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

　　五、保密約定

　　雙方對在本協議下知悉的另一方的任何商業秘密均負有保密義務，任何一方在任何時候均不得向第三方披露另一方的'商業秘密，非經另一方書面許可不得向任何第三方泄露。任何一方違反本條規定的，應全額賠償另一方因此遭受的全部直接和間接損失。

　　六、違約責任

　　1、如甲方單方面取消培訓，乙方有權解除本合同。則甲方需向乙方支付培訓總合同額的______%，作為違約金。

　　2、如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的_____%，作為違約金。

　　七、爭議解決

　　協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

　　八、其他約定

　　1、本合同一式______份，雙方各執______份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。

　　2、如有未盡事宜，雙方另行商定。

　　甲方（簽字）：

　　______年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　______年______月______日

　　培訓合同 8

　　甲方（單位）：_______________

　　乙方（勞動者）：_______________

　　甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業并按時返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本著平等自愿的原則，經雙方協商一致訂立如下協議：

　　一、甲方同意乙方赴______（地點）參加由______機構組織的______專業技術培訓，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日。

　　二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更。

　　三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元，可由甲方先行支付。

　　四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

　　五、乙方培訓后至少為甲方服務__年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：

　　違約金=因培訓所產生的費用總額*未服滿服務期/約定服務期

　　因培訓所產生的費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用；乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。

　　六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。

　　七、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。

　　八、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的`內部培訓工作。

　　九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業余活動行為，無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業，在向公司行政報到后一周內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

　　十、乙方多次參加專業技術培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開始計算。

　　十一、本協議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

　　十二、本協議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。

　　十三、本協議雙方簽字蓋章后生效，一式_____份，雙方各執_____份。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　注冊地址：__________

　　地址：_______________

　　法定代表人：__________

　　身份證號碼：__________

　　_____年_____月_____日

　　_____年_____月_____日

　　培訓合同 9

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據法律規定，從事保安服務人員必須持證上崗。為此公司將安排大家參加“保安員上崗證”的培訓，望乙方不僅能積極配合并且能熟練的掌握培訓內容。

　　為確保乙方能圓滿完成培訓，以實現甲、乙雙方的共同發展。甲、乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與《勞動合同》具有同等的法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

　　一、培訓項目與要求

　　1、參加培訓項目：

　　2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

　　3、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　4、培訓地點：

　　二、培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：

　　三、工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　四、甲方權利與義務

　　1、甲方有權利根據公司的'經營狀況，自主決定乙方的培訓進程；

　　2、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協議。

　　五、乙方權利與義務

　　1、保證在培訓期服從管理、服務甲方各項安排；

　　2、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益；

　　3、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象；

　　4、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服務甲方分配，擔任工作崗位（或職務），繼續服務期限。

　　六、服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　七、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金____元；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　八、此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法人代表：

　　______年_____月____日

　　乙方（簽字）：

　　______年_____月____日

　　培訓合同 10

　　訂立合同各方：

　　培訓單位：____學院（或學校），以下簡稱甲方；

　　委托培訓單位：____，以下簡稱乙方；

　　學生：____，以下簡稱丙方。

　　為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會主義現代化建設提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　第一條甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生（或大專、中專生）所規定（部屬學校按其系統的有關規定）的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

　　第二條甲方如發現丙方有違反校紀校規的.行為，應及時與乙方取得聯系，共同研究處理辦法，丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

　　第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定一次、分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。

　　第四條乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期__元，獎學金每人每學期__元，其它費用每人每學期__元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

　　第五條乙方應按規定發給丙方工資（標準工資加地區生活費補貼，不發獎金）和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方生活費__元（如國家有新規定，按新規定執行），向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來回路費，乙方按規定給予報銷。

　　丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。

　　第六條乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。

　　第七條丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業后，乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作。

　　第八條丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。

　　第九條丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業后，必須到乙方單位工作，一般在__年內不得調出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意后，方可辦理調離手續。丙方如畢業后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到__年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

　　本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。

　　本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份；合同副本一式__份，交__市教育局等單位各留存一份。

　　學院或學校（甲方）：____（公章）

　　代表人：____（蓋章）

　　電話：_____

　　銀行帳戶：____

　　乙方：____（公章）

　　代表人：____（蓋章）

　　職務：_____

　　電話：_____

　　銀行帳戶：____

　　丙方：____（蓋章）____

　　____單位職工或干部

　　____年____月____日訂

　　培訓合同 11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因技術形象需要及根據加盟申請，同意乙方參加技術培訓，現根據本公司的有關規定，甲乙雙方本著自愿的原則訂立本合同，共同遵守，經雙方協商一致同意：

　　一、參加培訓的時間從20_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

　　二、培訓形式需辦全脫產學習，不允許有間隔。

　　三、培訓后的'約定：

　　1.乙方參加培訓后，不得把本公司技術傳教于他人；

　　2.在職及離職員工不得向非公司人員透露或泄露關于產品的所有資料〔包括但不限于資料、配方、制作步驟〕。

　　3.在職及離職員工必須承諾承認本公司產品的配方及制作方法為公司所有，凡被證實違反保密協議的員工，本公司保有追究所有責任的權利。

　　4.乙方認可甲方向乙方傳授的技術配方價值人民幣伍拾萬元整，如乙方無違約之行為，甲方對該項費用予以免收，但乙方如有違約之行為，則甲方有權向乙方追索該項費用。

　　五、本合同由雙方簽字/蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方簽名：

　　日期：

　　培訓合同 12

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方派遣乙方人員（____名）參加消防大隊組織的“消防系統工程操作培訓，經甲乙雙方協商特訂立本培訓合同。

　　一、培訓目的和時間：

　　1、甲方為加強消防系統工程操作能力，為培養優秀的保安人才等，決定委派乙方（____名）到消防大隊進行消防系統培訓。消防培訓的目的在于使乙方掌握或提高消防專業知識與技能，以適應甲方的消防安全生產需要，更好地為甲方服務并作出更大貢獻；

　　2、培訓期間，由甲方出資安排乙方進行培訓內容，乙方要服從甲方的安排，完成消防培訓的目標任務。如乙方在培訓期間拒絕參加培訓訓練或未完成最低必要培訓時間的.情況下，乙方必須將甲方培訓所負擔的費用償還給甲方，（即每人____元的培訓費共計____元）；

　　3、乙方受訓人員保證在培訓期間及今后在甲方任職工作時不僅主動積極地向自己的下屬及同事積極傳授通過培訓所學技術專業知識與技能，而且充分發揮消防培訓的經驗成果，為提高甲方的消防安全的整體水平而堅持不懈努力工作。

　　二、甲乙雙方的義務與權利

　　1、乙方受訓人員必須遵守國家的所有法律與法規，遵守甲方和甲方的相關機構的規章制度。如乙方有違反國家法律，自負法律責任；如有違反甲方之規章制度的情況，按照甲方的相關規章制度接受處罰；

　　2、因乙方受訓人員違反甲方之規章制度給甲方帶來負面影響及經濟損失時，甲方需開除乙方受訓人員時，乙方需賠償該經濟損失及照價賠償本次培訓費用，每人培訓費____元，其他經濟損失按實際損失賠付；

　　3、乙方必須保證所受訓人員于________年____月____日至________年____月____日在甲方服務，如不能完成，按每人培訓費____元給予賠付違約金。

　　三、乙方受訓人員：____名：____、____、____、____、__

　　四、乙方受訓人員合同簽訂：自________年____月____日 至________年____月____日止

　　五、其他：

　　本合同未盡事宜，依據國家法律、甲方及甲方的相關機構的相關規章制度執行。本合同一式三份，甲乙雙方及鑒證機構各執一份。

　　本合同經有關部門鑒證具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　甲 方：（蓋 章） 乙 方：（蓋 章）

　　單位名稱：______有限公司 單位名稱：______保安服務總公司 ______分公司

　　電 話： 電 話：

　　簽字代表： 簽字代表：

　　日期： 日期：

　　培訓合同 13

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業并按時返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本著平等自愿的原則，經雙方協商一致訂立如下協議：

　　一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業技術培訓

　　二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更。

　　三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元，可由甲方先行支付。

　　四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

　　五、乙方培訓后至少為甲方服務__年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：

　　違約金=因培訓所產生的費用總額___未服滿服務期約定服務期

　　六、因培訓所產生的費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的.組成部分。

　　七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。

　　八、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。

　　九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

　　十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業余活動行為，無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業，在向公司行政報到后一周內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

　　十一、乙方多次參加專業技術培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開始計算。

　　十二、本協議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

　　十三、本協議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。

　　十四、本協議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：_____________ 日期：_____________

　　培訓合同 14

　　甲方：________________學校;

　　乙方：________________

　　學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規范_______英語培訓市場，經甲乙雙方協商特制訂了以下協議：

　　一、學習周期：自_______________年___月___日到_______________年___月___日共計個月)

　　二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。

　　三、學習費用：____元/月(16小時/月)

　　四、學習類型：年級，(人)班

　　五、甲方權利義務：

　　1.甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。

　　2.甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。

　　3.甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的'教材。

　　4.為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

　　5.甲方自協議簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由——分提高到分(滿分為——分)。在期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由——分提高到——分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。

　　六、乙方權利義務：

　　1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

　　2.在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

　　3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

　　4.如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

　　5.甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

　　七、其他

　　1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

　　2.甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

　　3.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。

　　甲方代表

　　簽字：

　　乙方(法定監護人)

　　簽字：

　　日期：

　　日期：

　　培訓合同 15

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　為使得公司新員工能快速適應工作環境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內部定向強化培養，經甲、乙雙方協商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協議，以資恪守。

　　一、培訓時間：

　　培訓地點：

　　培訓課程：

　　二、甲方的權利和義務

　　第一條負責提供教學場地、設備設施，教材資料等必備學習用品。

　　第二條對乙方進行形象、技能、業務等內容的培訓，根據公司的建設和發展需求設置科目、安排學時（詳見“教學計劃”）。

　　第三條負責教學管理，如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，情節嚴重者給與開除處分。

　　第四條培訓期間第七天進行考試考核，通過前六天的學習后，根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應部門，安排至相應的工作崗位工作。

　　第五條甲方在給乙方培訓的期間，薪資計算的方式如下：

　　（1）乙方在甲方公司培訓期為七天，期間不享受工資待遇，公司給予乙方每日20元的培訓補助。

　　（2）當乙方七天培訓期的考核通過，并自入職日起在公司試用滿一個月，工資按入職

　　日起計算當月實際出勤天數發放。

　　（3）當乙方七天培訓期考核通過，但自入職日起在公司試用未滿一個月（乙方自動離職或被甲方辭退），則以第八個工作日為試用第一日起計算當月實際出勤天數發放工資，七天培訓期按每日20元標準發放培訓期補助。

　　（4）當乙方七天培訓期考核未通過，公司將予以辭退，工資只以每日20元標準發放培訓期補助。

　　三、乙方的權利和義務：

　　第一條乙方必須自覺接受甲方的'教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內容；乙方如有違規違紀行為，要自覺接受甲方處理。

　　第二條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。

　　第三條乙方在培訓期間享有對甲方的培訓向甲方的相關人員友好地提出意見和建議的權利。

　　四、本協議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料，具有同等法律效力，請注意留存。

　　五、本協議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓開始合同生效，因故辭退、辭職或員工進入試用期時，合同自動失效。

　　六、未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協商解決。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　培訓合同 16

　　甲方：_______________

　　法定代表人：_______________

　　聯系電話：_______________

　　聯系地址：_______________

　　乙方：_______________

　　身份證件號碼：_______________

　　通訊地址：_______________

　　聯系方式：_______________

　　為了甲方的不斷發展壯大，為了不斷的提高乙方的業務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系，為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議：

　　一、甲方為員工自身發展，并進一步加強業務素質的提高，安排乙方到_________參加業務培訓。在業務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的.學習時間。

　　二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。

　　三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資（具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。

　　四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。

　　五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：

　　乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

　　六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本著協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議_____部門提起_____或向人民法院提起訴訟。

　　七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方（簽章）：_______________

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽章）：_______________

　　_______年_____月_____日

　　培訓合同 17

　　甲方：______________________

　　乙方：____________________

　　為了實施江蘇省"5112"教育富民工程，轉移本地區農村富余勞動力，甲方應乙方的請求，舉辦"電子專業"崗前就業培訓，為確保此項工作的正常開展，保證雙方合法權益，特訂立如下協議：

　　1.甲方負責提供良好的學習環境，保證培訓工作正常有序。

　　2.甲方負責按有關部門要求進行1-3個月的職業技能培訓，并保證良好的.教學質量。

　　3.甲方保證乙方結業后，三個月內安排工作，并保證實習期工資不低于400元/月，實習期滿后工資不低于500元/月。

　　4.甲方在乙方結業后，三個月內未能安排乙方就業，甲方負責100%退還乙方培訓費。

　　5.乙方要符合甲方培訓招生條件：

　　①年齡17-22周歲，男身高1.70M以上，女身高1.58M以上;

　　②具備身份證件;

　　③無傳染病，無色盲，精神正常。

　　④文化程度至少初中畢業以上;

　　⑤現實表現良好，能吃苦耐勞，愛崗敬業。

　　6.乙方保證按甲方規定的要求參加培訓，遵紀守法，認真學習，苦練技能。如乙方違犯法紀，甲方有權根據情節輕重給予乙方相應的處罰或清退。

　　7.乙方在入學前必須一次性交清培訓費300元、學習資料費100元、實習費180元，合計580元，同時交清有關報名材料。

　　8.為了保證甲方安排工作的信譽，乙方在甲方安排工作時，一經廠方錄用，應當服從分配。如果乙方借故不服從分配，甲方根據具體情況，有權取消乙方就業資格。甲方在安排乙方工作中，如果乙方未被廠方錄用，甲方有責任重新安排乙方就業，直到有廠家錄用為止。

　　本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，公證機關一份，(如送公證，公證費各占50%，不送公證，同樣具有法律效率)自雙方簽字之日起生效，至乙方參加工作之日終止。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　______年____月____日

　　培訓合同 18

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議：

　　1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。

　　2.乙方___________培訓期間所發生的費用，依照人事管理制度和財務作業流程報支。

　　3.乙方目前任職于_______公司______部門，擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________年______月_________日終止。乙方應繼續從事甲方安排的工作。

　　4.當乙方提出提前解除勞動合同，并經過雙方協商后得到甲方同意時，勞動合同將立即解除。然而，作為補償，乙方應當支付給甲方由于乙方參與培訓交流所支付的相關費用。

　　賠償金額依下列公式計算：

　　賠償金額=因培訓而發生的總費用-未滿足勞動合同期限/應延長的勞動合同期限。

　　5.如果甲方不同意乙方提前解除勞動合同，而乙方堅持解除或擅自離職，或者因違法、違紀被公司辭退，除了按照上述公式計算賠償金之外，還需要支付違約金。違約金的計算方式如下：。

　　賠償金額=因培訓而發生的總費用-未滿足勞動合同期限/應延長的`勞動合同期限。

　　6.甲方解除勞動合同時，應提前向乙方支付違約金或賠償金。乙方在辦理終止勞動合同手續之前需先交納相應金額。

　　7.乙方向甲方提供擔保人______________，保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。在除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

　　8.本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

　　9.本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　_____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日

　　培訓合同 19

　　甲方：（單位）

　　乙方：（培訓人員）

　　甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

　　第一條 培訓情況

　　培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。

　　培訓內容：

　　培訓地點：

　　第二條 培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：

　　第三條 工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的'____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第四條 乙方責任與義務

　　1、完成培訓目標和任務；

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　第五條 服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　第六條 違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

　　第七條 其他

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　______年_____月____日

　　乙方（簽字）：

　　______年_____月____日

　　培訓合同 20

　　甲方：

　　乙方：

　　根據工作需要，經協商，雙方簽訂以下崗前培訓協議，雙方約定遵守：

　　一、甲方為乙方提供崗前技術培訓，(不帶薪培訓)

　　二、乙方培訓期從__年____月____日起至上崗前，培訓內容為。

　　三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任;

　　四、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為__元/月，獎懲標準及依據參照公司規定執行，亦可根據具體情況不予發放。

　　五、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予乙方適當的福利待遇。

　　六、乙方在培訓期間應按照甲方的`出勤規定進行考核，如需休假應遵守甲方相關規定。在乙方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。

　　七、雙方協議，甲方與乙方之間是進行崗前培訓的關系，不構成勞動合同關系。甲方無需為乙方支付工資、提供“五險一金”及其他福利待遇。若乙方在培訓期間發生意外傷害或其他損失，由乙方自行承擔相應責任。此條款可用于甲方對乙方的訴求進行抗辯。

　　八、甲方鼓勵乙方努力學習和創新，甲方承諾，乙方在培訓期滿經考核優秀，甲方可與其踐履勞動服務關系。

　　九、甲方根據公司業務特點及乙方專業技能，針對性的制定培訓計劃、內容和開展形式，乙方必須服從甲方安排。

　　十、乙方應當保守甲方公司和客戶的商業機密，不得向他人透露相關信息。一旦發現違反此項規定，甲方有權立即終止合同。如有造成損失，甲方有權要求乙方進行賠償。

　　十一、如果乙方未在書面通知并完成工作交接的情況下提前終止合同，甲方有權追究乙方的責任。如果因此造成了損失，乙方應承擔賠償責任。

　　十二、當甲方發生矛盾時，雙方應以友好的態度進行協商解決。如果協商不成功，每個甲方可以選擇向其所在地的人民法院起訴。

　　十三、本協議一式兩份，雙方蓋章或簽字生效，自培訓期滿或合同意外終止。

　　甲方(蓋章)：

　　法定代表人簽字：

　　簽約日期：__年____月____日

　　乙方(蓋章)：

　　法定代表人簽字：

　　簽約日期：__年____月____日

　　培訓合同 21

　　本協議由以下雙方于____年____月____日簽訂：

　　甲方（培訓機構）：舞蹈培訓中心

　　地址：____________

　　法定代表人：________________

　　聯系電話：________________

　　乙方（學員）：________________

　　身份證號碼：________________

　　聯系電話：________________

　　家庭住址：________________

　　鑒于甲方擁有舞蹈教學的專業資質和經驗，乙方自愿接受甲方的舞蹈培訓，雙方根據平等、自愿、公平和誠實信用的.原則，就舞蹈培訓事宜達成如下協議：

　　一、培訓內容

　　甲方將為乙方提供____舞蹈培訓，包括基礎舞蹈技巧、舞蹈編排及舞蹈表演等內容。

　　培訓周期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、培訓費用及支付方式

　　培訓費用總額為人民幣____元。

　　乙方應在簽訂本協議之日起____日內支付全部培訓費用至甲方指定賬戶。

　　三、雙方權利和義務

　　甲方應提供具備專業資質的舞蹈教師，確保教學質量。

　　乙方應按時參加培訓，遵守培訓紀律，尊重教師，不得擅自曠課或遲到。

　　甲方有權根據教學需要對培訓內容進行調整，但應提前通知乙方。

　　乙方有權對培訓過程提出合理建議和意見，甲方應予以充分考慮。

　　四、保密條款

　　雙方應對本協議內容及培訓過程中涉及的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經對方書面同意，不得向第三方泄露。

　　五、違約責任

　　若乙方未按約定支付培訓費用，甲方有權解除本協議并要求乙方承擔違約責任。

　　若乙方無故曠課或遲到，甲方有權扣除相應課時費用或要求乙方承擔其他違約責任。

　　六、爭議解決

　　如雙方在執行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　七、其他條款

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方（培訓機構）：____

　　法定代表人（或授權代表）：____________

　　簽字（或蓋章）：________________

　　乙方（學員）：________________

　　簽字：________________

　　簽訂日期：____年____月____日

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