駕駛員用工合同

時間：2025-01-16 06:54:01 合同我要投稿

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駕駛員用工合同范本

　　在不斷進步的社會中，能夠利用到合同的場合越來越多，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的駕駛員用工合同范本，希望能夠幫助到大家。

駕駛員用工合同范本

駕駛員用工合同范本1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要從事駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。甲乙雙方簽訂此用工合同，乙方要向甲方繳納責任風險押金元。

　　第三條甲方為乙方提供符合鄭州市公安交通管理局，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息乙方自行安排。要求：駕齡五年以上，熟悉鄭州市周邊交通道路，違章自負，車輛按時保養，有問題提前報告，保持車輛的清潔，開車嚴禁吸煙、接打手機，上車系好安全帶，注意文明行車。乙方每天必須向甲方匯報當天的工作情況。

　　第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元；其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的'工資，不得低于鄭州市最低工資標準。

　　第八條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和鄭州市有關規定執行。

　　第九條乙方在職期間，發生車輛違章違紀及車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責。

　　第十條乙方保證完成甲方擔負的主要酒店客源供車及其它特殊任務。

　　第十一條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》的；

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十四條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3.雙方不能就變更合同達成協議的。

　　第十五條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十六條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得解除勞動合同。

　　第十七條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第十八條本合同未盡事宜，或與國家、鄭州市有關規定相悖的，按國家有關規定執行。

　　第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽章）：

　　____年____月____日

駕駛員用工合同范本2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據中華人民共和國勞動合同法及有關規定參照我單位現狀，甲、乙雙方本著平等自愿的原則簽訂本臨時用工協議書，甲、乙雙方按本協議約定共同執行。

　　1、協議期限：本協議期限自____年月日起至 ____年____月____日止。本協議期限為一年。自雙方簽訂合同之日起生效。（協議期滿雙方可以續簽協議。）

　　2、工作任務：

　　乙方在六弓鄉人民政府，從事司機的相關工作；

　　3、乙方的崗位、職責及工作質量要求：主要負責甲方單位的下村、外出辦事及人員接送等工作，具體接送工作由辦公室安排。

　　4、乙方應按甲方崗位職責規定的相關工作和安排的相關任務，履行司機的各項職責，遵守交通法規，遵守單位各項規章制度、勞動紀律和職業道德；若因私自用車、醉駕出現交通事故，由乙方負全部責任。

　　5、勞動報酬及補助：

　　甲、乙雙方根據甲方制定的工資分配制度，并根據乙方的`工作崗位需要，約定乙方的勞動報酬及各種補助等共計為 10 元/月，執行月工資制度。

　　6、在本協議有效期內，甲方無須替乙方購買用工五項保險。

　　7、勞動紀律：

　　乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可根據單位相關規定辦理并對其進行批評教育或解聘。

　　8、協議的終止、續簽和解除：

　　本協議期限屆滿時即終止，由于工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

　　9、甲、乙任何一方解除本協議，必須以書面形式提前1個月通知對方。

　　10、本協議未盡事宜，甲、乙雙方可協商補充、修訂。

　　11、本協議自雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　____年____月____日

駕駛員用工合同范本3

　　甲方：地址：

　　乙方：性別出生住址: 身份證號碼：

　　根據《勞動法》及相關規定，甲、乙雙方協商一致，同意確立勞動關系，簽訂如下勞動合同條款，共同履行。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同為固定期限勞動合同，合同期限為一年，自20______年5月19日起，至20______年5月18日止。其中20______年5月19日至20______年8月18日3個月為試用期。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據單位工作需要，聘用乙方為本單位駕駛員。

　　第三條勞動保護和工作條件

　　1、甲方可以對乙方進行政治思想、職業道德、管理知識、勞動安全、遵紀守法等方面的教育和培訓。

　　2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，愛惜車輛，安全駕駛，確保行車安全。

　　第四條工作報酬

　　乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須每月支付乙方1500元(人民幣)的工資報酬。

　　第五條社會保險

　　甲方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，為乙方購買社會保險(養老、失業、醫療、工傷、生育保險)。雙方解除、終止本合同，甲方須按國家或地方規定協助乙方辦理保險關系的轉移手續。

　　第六條工作紀律

　　1、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規、規章規定，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和教育。

　　2、乙方違反規章制度和工作紀律的，甲方有權對其進行批評教育，直至按有關規定給予相應的行政處分或辭退。

　　第七條合同變更、終止與解除的'條件

　　1、勞動合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。勞動合同雙方當事人協商一致，勞動合同可以解除。

　　2、勞動合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

　　3、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方解除勞動合同。

　　⑴在試用期內;

　　⑵連續曠工超過3天或者一年內累計曠工超過10天的;

　　⑶發生責任事故并承擔全部或主要責任，直接損失累計超過3萬元的; ⑷私自出車經教育不改的;

　　⑸嚴重擾亂工作秩序，致使甲方單位、其他單位工作不能正常進行的; ⑹依法追究刑事責任或者被勞動教養的;

　　(7)違反單位財務管理規定，對聘用單位造成損失的。

　　4、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事駕駛員工作的，甲方可以單方解除勞動合同，但是應當提前15日通知乙方。

　　5、甲、乙雙方因工作需要或其它原因需要解除勞動合同，應當提前15日通知對方。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同。

　　⑴ 在試用期內的;

　　⑵ 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; ⑶ 考入普通高等院校的;

　　(4)被錄用或者被選調到國家機關工作的;

　　(5)依法服兵役的。

　　第八條經濟補償和違約責任

　　1、乙方因工負傷，醫療期滿后不能從事駕駛員工作，甲方終止勞動合同的，應根據國家有關法律、法規給予乙方相應經濟補償。

　　2、乙方違反法律、法規規定的條件解除本合同或者違反本合同中的約定事項，對甲方造成經濟損失和不良社會影響的，應當依法承擔賠償責任。

　　第九條勞動爭議處理

　　雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決;協商不成的，可以自爭議發生之日起60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十條本合同未盡事宜，按國家現行法律、法規、政策執行。本合同條款如與國家法律、法規、政策不一致時，按國家法律、法規、政策執行。

　　第十一條本合同一式二份，雙方各執一份。本合同自雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)

　　法定代表人(簽章)

　　年月日年月日

駕駛員用工合同范本4

　　甲方：六弓鄉人民政府

　　乙方：身份證號：

　　1、協議期限：本協議期限自20xx年月日起至 20xx 年7 月３１日止。本協議期限為一年。自雙方簽訂合同之日起生效。（協議期滿雙方可以續簽協議。）

　　2、工作任務：

　　乙方在六弓鄉人民政府，從事司機的相關工作；

　　3、乙方的崗位、職責及工作質量要求：主要負責甲方單位的下村、外出辦事及人員接送等工作，具體接送工作由辦公室安排。

　　4、乙方應按甲方崗位職責規定的相關工作和安排的.相關任務，履行司機的各項職責，遵守交通法規，遵守單位各項規章制度、勞動紀律和職業道德；若因私自用車、醉駕出現交通事故，由乙方負全部責任。

　　5、勞動報酬及補助：

　　甲、乙雙方根據甲方制定的工資分配制度，并根據乙方的工作崗位需要，約定乙方的勞動報酬及各種補助等共計為 1200 元/月，執行月工資制度。

　　6、在本協議有效期內，甲方無須替乙方購買用工五項保險。

　　7、勞動紀律：

　　乙方違反勞動紀律，甲方可根據單位相關規定辦理并對其進行批評教育或解聘。

　　8、協議的終止、續簽和解除：

　　本協議期限屆滿時即終止，由于工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

　　9、甲、乙任何一方解除本協議，必須以書面形式提前1個月通知對方。

　　10、本協議未盡事宜，甲、乙雙方可協商補充、修訂。

　　11、本協議自雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　法人代表（簽章）：簽名：

　　家庭現住址：

　　身份證號碼：

　　現聯系方式：

駕駛員用工合同范本5

　　甲方:

　　乙方：

　　經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本勞動合同期限為年，自年月日起至年月日止。

　　第二條。甲方自主聘用乙方作為號牌出租車的駕駛員，為了明確甲乙雙方的權利義務，保障雙方的合法權益，甲乙雙方本著“平等自愿、協商一致”的原則，根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》等有關法律、法規的規定、訂立本合同。

　　第三條甲方為乙方提供符合安全性能的車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條乙方應持有效駕駛證、從業資格證等于甲方共同在定西市奔馬公司辦理備案登記手續，按照行業管理部門要求辦理服務監督卡后可上崗。在營運過程中就遵守《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等法律法規，熱親服務、文明營運，保障行車安全，服從管理，自覺接受奔馬公司及有關職能部門檢查。若因乙方違反規定被有關部門查處、被新聞媒體曝光或被乘客舉報投訴的.，甲方有權終止有關合同。相應的經濟損失由乙方承擔。

　　第五條乙方不得私自將車輛轉交給他人駕駛，若乙方將擅自將車輛轉交他人駕駛，由此造成的一切經濟損失和法律責任均由乙方承擔。

　　第六條乙方若因交通事故等原因給該車輛及他人生命、財產造成損害的，甲方有權對超出保險賠款的部分在保險理賠后向乙方追償；由于乙方原因導致保險公司拒賠的，甲方有權向乙方追償。

　　第七條經甲乙雙方協商一致，應及時書面通知奔馬公司同時將乙方所辦監督服務卡交回奔馬公司。

　　第八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。

　　第九條本合同發生爭議時，有雙方協商解決，協商不成是時，可向定西市勞動部門申請勞動仲裁。

　　第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，本合同自簽訂之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽名）：

　　____年____月____日