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職工解除勞動合同報告書
在現實生活中，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編精心整理的職工解除勞動合同報告書，希望對大家有所幫助。
職工解除勞動合同報告書1
甲方：________________上海__________有限公司
乙方：________________
甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了____月____日（或無固定）期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：________________
一、解除勞動合同的日期為：______________________年____月____日；
二、方支付方經濟補償金（違約金）______元；
三、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方公章后生效；
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：__________________________有限公司
乙方（簽字）：________________
法定代表人或委托代理人：________________
身份證號：________________
職工解除勞動合同報告書2
甲方:
乙方:
甲乙雙方于________年____月____日__簽訂了勞動合同，現乙方申請解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下:
1、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2、乙方工資結算至離職之日，已全額支付。
3、甲方不支付經濟補償金。
4、甲方為乙方繳納社會保險金至__年__月__日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工和社會保險轉移手續；
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何秘密進行保密，不得泄露給任何第三方。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的'所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):：
乙方(簽字)：
年 月 日
職工解除勞動合同報告書3
甲方：________（公司）
乙方：________（員工）
乙方身份證號：________，________年____月__日應聘進入甲方公司任一職；于________年____月__日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上，現甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：
（一）甲方同意支付乙方經濟補償金，同時自本協議生效之日起，甲方應于________年____月__日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關系的經濟補償金。
（二）甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇；一次性經濟補償金共計人民幣￥________元整，從乙方簽領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系。
（三）本協議經雙方簽字或蓋章后生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的'所有工資及加班費。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。
甲方：________
乙方：________
日期：________
職工解除勞動合同報告書4
甲方：_______
乙方：_______
根據《中華人民共和國勞動合同法》相關法律精神及公司相關制度規定，甲乙雙方在平等自愿的.基礎上簽訂本協議。
一、甲乙雙方根據平等自愿、協商一致，于____年____月____日解除勞動合同。
二、甲方根據國家《勞動合同法》和有關規定，給予乙方一次性經濟補償，補償標準為：_______，補償金額為:_______元整(元)。
三、甲方為乙方補齊____年9月份以前所欠養老保險金，個人部分從乙方補償金中扣回，以后養老金續交事宜由新用人單位續交或乙方自行辦理。
四、到目前為止，乙方無職業病史，其以后健康狀況與甲方無關。
五、甲、乙雙方解除勞動關系后，乙方即成為社會自然人、自由從業者。以后個人涉及法律的、經濟的、生活的一切責任由乙方承擔，與甲方無任何關系。
六、本協議一式二份，具有同等法律效力，雙方簽字后生效。
甲方：_______乙方：_______
____年____月____日____年____月____日
職工解除勞動合同報告書5
工會：____________
因__________出現__________的行為，公司決定根據《勞動合同法》第_____條的規定和企業的規定，與_______________解除勞動合同。
如工會認為有不妥之處，請工會在收到此函后日內提出相關意見。如果工會在_____日內沒有復函，則視為工會同意公司的.處理意見，公司將與__________解除勞動合同。
如有疑問，可聯系：____________
聯系人：______________________
電話：______________________
電子郵箱：_________________
聯系地址：_________________
特此通知。
_________________________公司
__________年_____月_____日
簽收欄
本人（本單位）已經收到上述文件，并已知悉其內容。
簽收：______________________
__________年_____月_____日
職工解除勞動合同報告書6
甲方：
乙方：
甲乙雙方于__年___月___日簽訂為期1年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自__年___月___日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的'權利義務隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣______元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣___元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣___元(大寫)。
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至__年___月___日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。
甲方(蓋章)：
____年____月____日
乙方(簽字或蓋章)：
____年____月____日
職工解除勞動合同報告書7
編號：_________
(甲方)與_________(乙方)_________
于_________年_________月_________日訂立(續訂)以下第_________項勞動合同：
1、固定期限勞動合同，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、無固定期限勞動合同。
3、以完成_________工作為期限勞動合同。
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規的規定，現對該勞動合同按以下第_________項辦理：
1、因勞動合同期限屆滿，終止勞動合同。
2、根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第_________項的規定，終止勞動合同。
3、因雙方約定應由乙方完成的`工作達到預定的標準，終止勞動合同。
4、根據《中華人民共和國勞動合同法》第_________條第_________款_________項的規定，解除勞動合同。
單位蓋章
_________年_________月_________日
職工解除勞動合同報告書8
甲方：
乙方：
甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動合同約定期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，現乙方根據《勞動合同法實施條例》第18條的規定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意；雙方確認勞動關系于_____年_____月_____日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的'違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利；本協議生效后，雙方再無任何糾葛。
三、本協議即雙方簽章好生效，協議文本一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方（蓋章）：_________有限公司
法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：___________
_______年____月____日
乙方（簽字蓋章）：___________
_______年____月____日
職工解除勞動合同報告書9
____________，性別女，年齡________周歲，系我單位勞動合同制員工，現從事教師崗位工作，本單位工作年限五年一個月，勞動合同期限為五年（自________年________月________日至________年________月________日）。因辭職，根據《勞動合同法》及本單位規章制度規定，于________年________月________日解除（終止）勞動合同。
特此證明。
單位：____________________________（章）
員工簽名：________________________（章）
日期：____________________________
勞動合同備案機關：________________（章）
日期：____________________________
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