【推薦】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃3篇
時間流逝得如此之快,就算追也追不到,我們又有了新的工作,來為以后的職業(yè)發(fā)展做一份職業(yè)規(guī)劃吧。為了讓您不再為做職業(yè)規(guī)劃頭疼,以下是小編為大家收集的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1
一、職業(yè)規(guī)劃的注意事項
職業(yè)規(guī)劃是一件大事,它將決定大家一生的事業(yè)走向,同時也會影響相應(yīng)的生活方式。職業(yè)規(guī)劃發(fā)生在選擇職業(yè)之前,也同時也在過程中不斷呈現(xiàn),規(guī)劃,調(diào)整再規(guī)劃是一條必經(jīng)之路。 以下是我們總結(jié)出的五點職業(yè)規(guī)劃注意事項。
1、聽從心的召喚
在評估過自己的能力,特長和專業(yè)方向之后,一定要順從心的選擇。很多年輕人容易被物質(zhì)條件,社會評價和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇。相信自己的直覺,在判斷自己的職業(yè)前景時一定要讓心說話:我會熱愛這樣的職業(yè),我有能力接受職業(yè)帶來的挑戰(zhàn),我相信自己會干出好成績……如果有了這樣的召喚,請不要再猶豫和彷徨。
2、尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師
職場之路很漫長,很多職業(yè)經(jīng)驗是必須靠時間累積。所以對一個初入職場的人要一眼看到職業(yè)的本質(zhì),或許是一個不小的難題。所以在職業(yè)規(guī)劃之前,可以尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師進行咨詢和了解,從他們身上解讀職場發(fā)展的定律,并少走不必要的彎路。這樣的導(dǎo)師可能是實習時的上司,可能是頂尖企業(yè)的人事經(jīng)理,也可能是身邊的學長學姐。虛心聆聽,就可以掌握一定的規(guī)律,讓自己的職業(yè)之路走得順暢。
3、走好職場第一步
初入職場的第一步,也是職業(yè)規(guī)劃中的重要內(nèi)容。職場發(fā)展的積累就是從第一步開始的。 要學會分析公司、行業(yè)、職業(yè)崗位的優(yōu)勢劣態(tài),同時要了解自己的SWOT,千萬不能盲從。第一步值千金,千里之行始于足下,第一步的準確將有可能帶來后面每一步的準確。很多年輕人抱著“先干起來以后再說”的心態(tài),只能在遭遇挫折時放棄。走對了第一步即使有挫折,也能自我堅持。
4、職業(yè)發(fā)展要有大目標
職業(yè)規(guī)劃好比人生規(guī)劃,如果局限在一個前途和個人利益方面,那么此一生也就僅僅是一個自我滿足的一生。按照馬斯洛的需求原理,我們每一個人在求得安全、溫飽之后,是會渴望被人認同,被人尊重,甚至是自我理想實現(xiàn)的要求,所以我們的職業(yè)目標是必須帶有社會責任感,當然職業(yè)目標可以分短期、中期、長期來完成。
5、在調(diào)整中完善
職業(yè)規(guī)劃有一個明顯的階段性特征,所以在不同發(fā)展的階段都必須做出相應(yīng)的調(diào)整,甚至是改變。但職業(yè)發(fā)展的宗旨是不變的,就是通過職業(yè)發(fā)展的機會,體現(xiàn)個人的價值,為社會做出應(yīng)有的貢獻。所以有了這樣長期而又宏觀的視野,就會根據(jù)自己的自身狀況的改變而做出應(yīng)該的調(diào)整。職業(yè)規(guī)劃不是將職業(yè)目標定得最高就是好,而是切合實際的、可行的、有計劃一步步完成的規(guī)劃才使最好的職業(yè)規(guī)劃。
二、讓職業(yè)規(guī)劃成為你成功的起點
如果你的職業(yè)生涯規(guī)劃目標是成為一個掌握上億元資產(chǎn)公司的總經(jīng)理,你就要把這個規(guī)劃分成幾個中等的規(guī)劃,如什么時候成為一個部門的主管,什么時候成為一個部門的經(jīng)理,然后再把這些規(guī)劃進行進一步的細分,使它成為直接可操作的具體計劃。
1、正確的職業(yè)理想,明確的職業(yè)目標
職業(yè)理想在人們職業(yè)生涯設(shè)計過程中起著調(diào)節(jié)和指南作用。一個人選擇什么樣的職業(yè),以及為什么選擇某種職業(yè),通常都是以其職業(yè)理想為出發(fā)點的。任何人的職業(yè)理想必然要受到社會環(huán)境、社會現(xiàn)實的制約。
社會發(fā)展的需要是職業(yè)理想的客觀依據(jù),凡是符合社會發(fā)展需要和人民利益的職業(yè)理想都是高尚的、正確的,并具有現(xiàn)實的可行性。大學生的職業(yè)理想更應(yīng)把個人志向與國家利益和社會需要有機地結(jié)合起來。
2、正確進行自我分析和職業(yè)分析
首先,要通過科學認知的方法和手段,對自己的職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進行全面認識,清楚自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足。避免設(shè)計中的盲目性,達到設(shè)計高度適宜。
其次,現(xiàn)代職業(yè)具有自身的區(qū)域性、行業(yè)性、崗位性等特點。要對該職業(yè)所在的行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景有比較深入的了解,比如人才供給情況、平均工資狀況、行業(yè)的非正式團體規(guī)范等;還要了解職業(yè)所需要的`特殊能力。
3、構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)
知識的積累是成才的基礎(chǔ)和必要條件,但單純的知識數(shù)量并不足以表明一個人真正的知識水平,人不僅要具有相當數(shù)量的知識,還必須形成合理的知識結(jié)構(gòu),沒有合理的知識結(jié)構(gòu),就不能發(fā)揮其創(chuàng)造的功能。合理的知識結(jié)構(gòu)一般指寶塔型和網(wǎng)絡(luò)型兩種。
4、培養(yǎng)職業(yè)需要的實踐能力
綜合能力和知識面是用人單位選擇人才的依據(jù)。一般來說,進入崗位的新人,應(yīng)重點培養(yǎng)滿足社會需要的決策能力、創(chuàng)造能力、社交能力、實際操作能力、組織管理能力和自我發(fā)展的終身學習能力、心理調(diào)適能力、隨機應(yīng)變能力等。
5、參加有益的職業(yè)訓練
職業(yè)訓練包括職業(yè)技能的培訓,對自我職業(yè)的適應(yīng)性考核、職業(yè)意向的科學測定等。可以通過 “三下鄉(xiāng)”活動、大學生“青年志愿者”活動、畢業(yè)實習、校園創(chuàng)業(yè)及從事社會兼職、模擬性職業(yè)實踐、職業(yè)意向測評等進行職業(yè)訓練。
總之,身處職場或者即將踏入職場,打造自己理想的職業(yè)生涯,規(guī)劃自己理想的職業(yè)前景,也至關(guān)重要。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2
在判斷自己是否喜歡某一職業(yè)時,可以假設(shè)一下自己退休時的狀態(tài),如果你喜歡在目前從事職業(yè)的方向上退休,就可以沿著這條職業(yè)路徑奮斗;
如果你直覺上對某一職業(yè)感興趣,但又不了解這個職業(yè)的情況,最好找這個行業(yè)中的從業(yè)者了解情況,從而做出更準確的判斷;
如果興趣太多,不知如何選擇,可以反過來思考,從身邊最可行的幾個方案中找到一個與自己興趣最接近的工作,在工作中通過體會修正自己的判斷,如何做好職業(yè)規(guī)劃。
工作不一定要與專業(yè)對口,但從事本專業(yè)的工作,通常來說會比外專業(yè)的人具備一定的優(yōu)勢,如果你決定轉(zhuǎn)行,也可先從與自己專業(yè)有交叉點的行業(yè)開始;
放棄專業(yè)后,如果從零開始,最好能做充分的準備,并在新的領(lǐng)域中堅持一段時間,否則再次選擇的時候,可能面臨更大的迷茫;
任何工作都不是浪費時間,也許你在將來會發(fā)現(xiàn),既往的不同工作經(jīng)驗會發(fā)生交集,而這些經(jīng)驗對你以后從事的工作,都會帶來幫助。
好銷售一定要有強烈的成功動機,并且還要有影響力,能讓別人因為你而改變,最后還要能堅持,懂得不拋棄,不放棄;
CEO大多是從銷售與會計中誕生,作為銷售如果不滿足于自己的成功,可以考慮向管理方面轉(zhuǎn)型,帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造業(yè)績;
做管理不見得一定要讀MBA,但MBA可以豐富你的知識結(jié)構(gòu),拓展自己的人脈關(guān)系,為今后的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ),職業(yè)生涯規(guī)劃《如何做好職業(yè)規(guī)劃》。
職業(yè)規(guī)劃可以從“知己——知彼——匹配”三個環(huán)節(jié)入手;
知己,可以從興趣、性格、價值觀與能力幾個方面考慮;
匹配,可以從“知己”中的四個方面入手,但世界上沒有十全十美的.工作,各個方面的權(quán)重因人而異,關(guān)鍵看你最看重什么。
職業(yè)規(guī)劃的作用不是告訴你做什么一定能夠成功,而是幫助你發(fā)自己與職業(yè)的最佳契合點,并培養(yǎng)一種思維方式,讓你知道在今后的職業(yè)困惑中如何去思考;
職業(yè)規(guī)劃可以簡單的分為四步——“覺知(認識到職業(yè)規(guī)劃的重要性)——知己(了解自己的職業(yè)興趣)——環(huán)境認知(了解自己所處的環(huán)境與機遇,找出合適的職業(yè))——行動(為了達到目的采取具體的行動)”;
用“喜歡人或物”與“喜歡數(shù)據(jù)或觀念”,可以把人的職業(yè)興趣分為四類,網(wǎng)友可以自行測試并發(fā)現(xiàn)適合自己的工作;
一般來說人格測評的準確率在60%以上即可用,在測評時參與者不要過多思考,憑直覺給出答案即可,這樣可以提高準確率,要重點針對測評與自身吻合的地方思考自己的職業(yè)規(guī)劃;
自身與職業(yè)的契合是一個連續(xù)的探索過程,很少有完全不吻合的情況,建議在目前的崗位上發(fā)掘機會,擴大契合的比例,不建議不經(jīng)慎重考慮的頻繁跳槽;
人生不同的階段有不同的核心使命,0-14歲是成長期,15-24歲是探索期,25-44歲是建立期,45-64歲是維持期,65歲之后為退休期,最好在探索期能做多種嘗試,這樣便于今后的職業(yè)發(fā)展;
除了職業(yè)周期,人還有六種身份——子女、學生、職業(yè)人、持家者、休閑者及公民,在不同階段要平衡好各個身份,這樣人生才會完美;
大學生先就業(yè)后擇業(yè)需要一個前提——清楚地知道自己未來的職業(yè)方向。如果大學畢業(yè)后,自己心目中的職業(yè)方向上沒有機會,可以就業(yè)并在工作中積累經(jīng)驗,為今后轉(zhuǎn)方向做準備;
目前大學生的最大問題是對自身定位不清晰,因此多數(shù)處于職業(yè)迷茫期。建議大學期間早點結(jié)識畢業(yè)的師兄師姐,多聽他們的建議。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3
"窮忙族"一詞來源于歐美國家,近年來,"窮忙族"一詞在國內(nèi)流行,并頻頻出現(xiàn)在國內(nèi)各大論壇。有數(shù)據(jù)表明,75%的國人自認為是"窮忙族",且有報道稱,金融危機下,"窮忙族"數(shù)量有增無減。在向陽生涯7年來的上萬例咨詢案例中,有近62%的咨詢者都表示過當前工作忙卻沒什么意義,或是之前因為瞎忙而輾轉(zhuǎn)跳槽多次,最終才尋求專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師的幫助。那么"窮忙族"要怎樣為自己做好職業(yè)生涯的規(guī)劃呢?
向陽生涯案例:
眼前的JOY打扮入時又不乏白領(lǐng)女性的知性美,一個"忙"字,既是她的口頭禪也是其工作的真實體現(xiàn)。JOY在向陽生涯的咨詢室里這樣對CCDM職業(yè)規(guī)劃師說:"我很忙,但我心里很明白,就算再忙上三五年頭,我依然不會有任何改變,我看不到自己的發(fā)展前景,這種毫無希望的忙碌幾乎耗盡了我的時間與精力。我選擇來向陽生涯做咨詢,就是希望專家能拉我一把,我真的不想這么熬下去了。"
向陽生涯CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師點評:
職場競爭激烈,忙碌是正常現(xiàn)象。但有的人忙得充實,有的人卻忙得很疲憊。為了生存,或只是因為一種慣性,忙,忙,忙……。"窮忙族"最顯著的特點就是每天腳不離地的忙著,甚至超時工作,卻不知忙些什么,為什么而忙,看不到效果,也看不到希望。甚至有些人迫于生計,或本身技術(shù)含量不高,身兼數(shù)職,每天疲于奔命,沒有時間充實自己,不但腦力退化速度越來越快,職場競爭力也越來越弱,這樣的惡性循環(huán),到頭來只能是一場忙碌一場空。
如今,越來越多的上班族抱怨自己是"窮忙族",其中不乏一些月薪近萬元的白領(lǐng)。其實不管我們今天拿著高薪還是為生存而忙著,關(guān)鍵看你忙得是否有價值,有希望。無目標的忙,只會導(dǎo)致明天的"窮".向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出,在市場競爭激烈的今天,對于職場新人而言,"窮忙"是可以理解,并且也是必要的成長過程,但工作3-5年之后仍處于"窮忙族",就必須反省是何原因?qū)е碌牧恕?/p>
"窮忙族"的翻身之術(shù):職業(yè)規(guī)劃是關(guān)鍵
"窮忙"就像個漩渦,陷進去越深越難抽身出來。如何有效脫離"窮忙族",翻身做自己的主人?向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師認為,你可以找出很多"窮忙"的理由,但是否有清晰的職業(yè)規(guī)劃才是其中的關(guān)鍵。具體來說,我們可從以下三個方面來認請這個問題:
1、做好職業(yè)規(guī)劃,忙得更有價值
當我們有了明確的職業(yè)規(guī)劃以及清晰的職業(yè)目標時,就會知道我為什么在這里工作,是為了積累經(jīng)驗還是為了提升技能,還是為了從中得到些人生的歷煉。對于一個希望職業(yè)有所發(fā)展的人來說,明確知道自己所要的',為工作賦予意義,這時候哪怕再忙再累,也會覺得非常有價值。反之,則會覺得在瞎忙,甚至是在受罪。
2、做好職業(yè)規(guī)劃,忙得更有效率
做好職業(yè)規(guī)劃后,定位就會清晰,目標也會更加明確。當前的任務(wù)就是如何有效的一步步靠近目標,直至實現(xiàn)。你會努力尋找如何才能提高工作效率的方法,對于自己來講,哪些是需要提升的,哪些是需要鍛煉的,哪些是自己比較有競爭力的東西,都會一目了然。每一天的忙碌都是直奔目標主題,正確并高效的,減少了因茫目而多走的彎路。有目標的忙不是負擔,而是一種動力。
3、做好職業(yè)規(guī)劃,忙得更有效益
因為對工作和所從事職業(yè)的認同,所以,我們會更加投入的工作,工作主動性也會大大增強。在這個投入的過程中,我們的職業(yè)競爭力相應(yīng)也得到更高的提升,這時就會給企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的價值以及財富,而你得到的回報也一定是豐厚的,包括名譽、物質(zhì)以及精神各方面。
在現(xiàn)今社會,大家都埋頭忙著,有些人也知道自己是在窮忙,甚至知道需要進行職業(yè)規(guī)劃,但應(yīng)該怎樣給自己做職業(yè)規(guī)劃,大部分人卻給不出答案。作為權(quán)威的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu),向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師提醒廣大職場朋友,如果你還在"窮忙",請務(wù)必認真想想,你的職業(yè)規(guī)劃是什么?當前的工作是否有利于你職業(yè)規(guī)劃的實現(xiàn)?如果回答是清晰而肯定的,那么恭喜你——這樣的付出是值得的;如果回答是否定的,請不要再浪費生命了,立即著手改變!
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