【實(shí)用】工作方案四篇

　　為保障事情或工作順利開展，通常會被要求事先制定方案，方案是解決一個問題或者一項(xiàng)工程，一個課題的詳細(xì)過程。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？以下是小編為大家整理的工作方案4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作方案 篇1

　　為貫徹落實(shí)國家檔案局《電子檔案移交與接收辦法》，確保我市電子檔案的真實(shí)、完整、可用和安全，保存歷史記錄，促進(jìn)檔案信息資源開發(fā)利用，積極開展創(chuàng)建國家級檔案館活動，結(jié)合我市實(shí)際，制訂本實(shí)施方案。

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　依托市電子文件中心平臺，推動市直單位對市統(tǒng)一辦公平臺產(chǎn)生的電子文件進(jìn)行整理歸檔，實(shí)現(xiàn)電子檔案的在線移交接收。20xx年的任務(wù)是，依法接收65家市直單位在市統(tǒng)一辦公平臺上形成的，20xx年及以前的期限為永久或定期30年的電子文件。

　　二、實(shí)施步驟

　　（一）局（館）內(nèi)部培訓(xùn)。全局干部職工負(fù)責(zé)對市直單位移交電子檔案審核工作。由管理科負(fù)責(zé)對全局干部職工進(jìn)行手把手培訓(xùn)，使全局工作人員熟練掌握通過電子文件中心平臺對電子文件進(jìn)行整理歸檔、接收審核的操作。

　　（計(jì)劃時間：2月10日-2月21日責(zé)任科室：管理科）

　　（二）移交單位培訓(xùn)。印發(fā)《關(guān)于開展電子檔案移交接收工作及下達(dá)20xx年工作計(jì)劃的通知》文件，同時組織移交單位檔案人員集中培訓(xùn)電子檔案整理歸檔操作方法。重點(diǎn)引起各單位對該項(xiàng)工作的重視和支持，使各移交單位檔案人員了解掌握電子檔案整理移交方法。

　　（計(jì)劃時間：2月24日-2月28責(zé)任科室：管理科法宣科）

　　（三）現(xiàn)場審核把關(guān)。根據(jù)《電子檔案移交單位和市檔案館審核人員分工表》的安排，全局干部職工上門服務(wù)、現(xiàn)場指導(dǎo)、審核接收，確保按期完成任務(wù)。

　　（計(jì)劃時間：3月1日-4月15日責(zé)任科室：全局各科室）

　　（四）加強(qiáng)督查通報(bào)。管理科負(fù)責(zé)電子檔案移交接收工作監(jiān)督檢查，每半月向局領(lǐng)導(dǎo)和各科室通報(bào)一次進(jìn)度。

　　（計(jì)劃時間：3月1日-4月15日責(zé)任科室：管理科）

　　（五）及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。管理科要及時總結(jié)電子檔案移交接收工作經(jīng)驗(yàn)，對各單位整理移交情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析存在問題，采取有效措施加以解決，并對下一步工作提出意見。

　　（計(jì)劃時間：4月16日-4月30日責(zé)任科室：管理科）

　　三、工作要求

　　（一）提高認(rèn)識。電子檔案是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他組織在處理公務(wù)過程中形成的`對國家和社會具有保存價值并歸檔保存的電子文件，是信息時代國家和社會各項(xiàng)活動的重要記錄，做好電子檔案移交與接收工作，對確保電子檔案真實(shí)、完整、可用和安全具有重要意義。做好電子檔案移交接收工作也是積極創(chuàng)建國家級檔案館必然要求和迫切需要，我們要高度重視，強(qiáng)力推進(jìn)，加強(qiáng)督導(dǎo)，狠抓落實(shí)，務(wù)必取得實(shí)效。

　　（二）全員參與。創(chuàng)建國家級檔案館已列入市政府《工作報(bào)告》和20xx年工作重點(diǎn)，也是全局干部職工的多年心愿。開展電子檔案移交接收工作已成為創(chuàng)建國家級檔案館重點(diǎn)和難點(diǎn)工作，而且這項(xiàng)工作涉及面廣、任務(wù)重、時間緊，需要全局上下共同努力，齊心協(xié)力，才能圓滿完成。全局干部職工要強(qiáng)化責(zé)任感、使命感，積極參與，主動指導(dǎo)，認(rèn)真審核，確保按期完成任務(wù)。

　　（三）注重質(zhì)量。全局干部職工要牢固樹立質(zhì)量意識，自覺加強(qiáng)電子檔案移交接收工作的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握操作方法，主動聯(lián)系溝通對口單位，爭取移交單位的支持，主動上門服務(wù)，開展指導(dǎo)工作，履行審核職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成任務(wù)。

工作方案 篇2

　　開展“無毒害市”創(chuàng)建活動是廣元市委、市政府作出的重大決策部署，是構(gòu)建和諧廣元、平安廣元的重要舉措。根據(jù)蒼溪縣教育局（蒼教辦【20xx】4號）文件精神，為確保我校在迎檢工作中不拖教育系統(tǒng)的后腿，教育系統(tǒng)不拖縣的后腿，保證按要求完成迎檢任務(wù)，爭創(chuàng)禁毒教育示范學(xué)校。

　　一、統(tǒng)一思想，明確責(zé)任。

　　三月十五日召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會議，進(jìn)一步明確禁毒教育的重大意義，落實(shí)責(zé)任，分工明確。隨后召開班主任會議，全校教職工大會，層層落實(shí)工作責(zé)任。要使全體教職工充分認(rèn)識到禁毒教育是關(guān)系國家穩(wěn)定、社會和諧、人民幸福的大事，自覺把禁毒教育工作常抓不懈。

　　二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保落實(shí)。

　　為了使禁毒教育落到實(shí)處，我校決定成立以校長為組長，副校長、工會主席為副組長，各處室主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由工會辦公室王中模擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)日常工作，行政辦公室伏百露擔(dān)任副主任，協(xié)助主任工作。

　　要一級抓一級，層層抓落實(shí)。學(xué)校校長要與全體教職工、各部門繼續(xù)簽定禁毒教育工作的責(zé)任書，按照責(zé)任書的要求,把禁毒教育的各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。學(xué)校要將各部門、班級禁毒教育工作目標(biāo)納入班級學(xué)月考核，績效考核，獎懲兌現(xiàn)，實(shí)行一票否決，確保責(zé)任制的嚴(yán)格執(zhí)行。

　　三、結(jié)合實(shí)際，落實(shí)措施。

　　（一）建立健全禁毒防范監(jiān)控體系，對本單位可疑人員，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決。

　　（二）學(xué)校禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組人員要落實(shí)好創(chuàng)建“無毒害市”迎檢工作的職責(zé)及分工，保證在3月25日前按時完成任務(wù)

　　（三）深入持久地開展學(xué)校“無毒害校園”創(chuàng)建活動,夯實(shí)創(chuàng)建“無毒害市”基矗堅(jiān)持“整體推進(jìn)，分類指導(dǎo)，重點(diǎn)突破，務(wù)求實(shí)效”的原則，認(rèn)真做好禁毒教育工作中的每一個細(xì)節(jié)，真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。

　　（四）建立健全全方位的區(qū)域聯(lián)動治安防范網(wǎng)絡(luò)，學(xué)校禁毒辦公室要積極支持,大力配合維穩(wěn)、綜治部門的治安聯(lián)動工作。加強(qiáng)對食品衛(wèi)生、課堂和課外活動的管理檢查力度，堅(jiān)持落實(shí)課間巡查制度。行政值周、值周教師要認(rèn)真履行職責(zé)，值周期間必須輪換到學(xué)生活動場所和教學(xué)樓道加強(qiáng)課間安全巡查。

　　（五）要加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人禁毒教育建設(shè)，全面落實(shí)預(yù)防青少年違法犯罪工作措施，學(xué)校要利用學(xué)習(xí)園地，廚窗，展板，手抄報(bào)等形式，加強(qiáng)對青少年開展多種形式的禁毒教育和法制教育，學(xué)生的受教育面要達(dá)100％，對毒品危害知曉率達(dá)100﹪，杜絕我校學(xué)生發(fā)生涉毒犯罪行為。

　　學(xué)校繼續(xù)聘請東青派出所所長羅武林同志擔(dān)任法制副校長，每期開展一次禁毒教育講座。學(xué)校還要按規(guī)定開設(shè)好禁毒、安全教育課，落實(shí)好計(jì)劃、課時、教材、教師，改進(jìn)教育教學(xué)方式方法，增強(qiáng)禁毒教育的針對性和實(shí)效性，每期召開一至兩次家長會，把家庭教育、學(xué)校教育與社會教育有機(jī)地緊密結(jié)合起來，形成相互協(xié)作和配合的'“三結(jié)合”教育工作機(jī)制，做好青少年的禁毒教育工作。

　　（六）要注重校園文化建設(shè)，購置圖書和文體器材，為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。教師更要潔身自好，以身作則，愛護(hù)學(xué)生，不吸煙，不吸毒，引導(dǎo)學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想，勤奮學(xué)習(xí)，報(bào)效國家。通過運(yùn)動會、演講賽、歌詠賽等豐富多彩的課外文化活動，培養(yǎng)學(xué)生健康向上的生活情趣，增強(qiáng)學(xué)生文明素質(zhì)，從而使他們自覺拒絕、抵制一切不良習(xí)氣的誘惑，在安全文明的環(huán)境中茁壯成長。

　　四、具體工作，突出關(guān)鍵。

　　1、學(xué)校教導(dǎo)處提供有關(guān)“禁毒”方面的書籍。

　　2.學(xué)校德育處組織觀看一部禁毒教育影視片

　　3、各班上好專題教育課2課時，寫好《毒品預(yù)防教育教案》，對學(xué)生進(jìn)行禁毒知識的宣傳教育。

　　4、向每位學(xué)生發(fā)一份有關(guān)禁毒宣傳教育的告家長書。

　　5、積極開展“小手牽大手”活動。教師、學(xué)生和家長通過電視、上網(wǎng)瀏覽、看報(bào)等有關(guān)形式了解毒品的知識和禁毒的報(bào)道，充分認(rèn)識毒品的危害性，并積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展的禁毒教育活動。

　　6、各班在學(xué)習(xí)宣傳的基礎(chǔ)上舉行一次禁毒主題班會。

　　7、初一、初二年級學(xué)生每人辦一張禁毒教育手抄報(bào)，學(xué)校進(jìn)行評優(yōu)獎勵。并對優(yōu)秀手抄報(bào)進(jìn)行展覽。

　　8、學(xué)校在教學(xué)樓過道設(shè)立禁毒宣傳欄一處。在校內(nèi)顯眼處張貼禁毒宣傳標(biāo)語兩副。設(shè)立禁毒標(biāo)志一處。

　　總之，我校要始終按上級有關(guān)要求，切實(shí)做好禁毒教育工作，要努力創(chuàng)建無傳銷校園、無xx校園、無毒品校園，共創(chuàng)平安校園。

工作方案 篇3

　　為保證我區(qū)市場藥品質(zhì)量，保障公眾用藥安全有效，根據(jù)《市藥品、醫(yī)療器械和藥用包裝材料質(zhì)量抽驗(yàn)程序》以及市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于《年市藥品、醫(yī)療器械和藥包材質(zhì)量抽驗(yàn)計(jì)劃的通知》的要求，結(jié)合我區(qū)藥品質(zhì)量監(jiān)控的實(shí)際情況，特?cái)M定區(qū)年度藥品質(zhì)量抽驗(yàn)實(shí)施方案，計(jì)劃如下：

　　一、抽驗(yàn)原則：

　　遵循客觀、公正、科學(xué)、合理的原則。今年重點(diǎn)加強(qiáng)藥品生產(chǎn)企業(yè)、質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)品種抽樣的針對性，切實(shí)提高發(fā)現(xiàn)藥品存在質(zhì)量隱患的能力，充分體現(xiàn)藥品質(zhì)量安全監(jiān)管的目標(biāo)和效能。

　　二、抽驗(yàn)總數(shù)和對象：

　　（一）全年計(jì)劃藥品監(jiān)督抽驗(yàn)數(shù)為500件，抽驗(yàn)對象為區(qū)內(nèi)飲片生產(chǎn)企業(yè)、藥品批發(fā)企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及零售藥店，其中420件按比例落實(shí)到具體單位，另外預(yù)留80件作為機(jī)動。

　　（二）藥品生產(chǎn)企業(yè)（包括原輔料）的日常監(jiān)督抽驗(yàn)由市局和分局按《年本市藥品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督抽驗(yàn)計(jì)劃》（另行下達(dá)）組織實(shí)施。

　　（三）專項(xiàng)、評價抽驗(yàn)根據(jù)需要由市局安排另行組織。

　　（四）xx年度發(fā)生過藥品質(zhì)量問題的單位作為重點(diǎn)抽驗(yàn)對象。

　　三、重點(diǎn)抽驗(yàn)品種：

　　根據(jù)國家局要求和本市監(jiān)管實(shí)際與藥品的特點(diǎn)，對以下產(chǎn)品重點(diǎn)進(jìn)行抽驗(yàn)：

　　（一）近兩年轉(zhuǎn)制、法人變更和主要管理層人員發(fā)生變化的藥品批發(fā)企業(yè)的產(chǎn)品；

　　（二）05版藥典提高標(biāo)準(zhǔn)的品種；

　　（三）高風(fēng)險品種（注射劑、大輸液、生物制品等）；

　　（四）近兩年各級藥品質(zhì)量抽驗(yàn)不合格企業(yè)的品種；

　　（五）不良反應(yīng)較多的產(chǎn)品；

　　（六）本市醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中招標(biāo)采購以及本區(qū)統(tǒng)一采購的品種；

　　（七）降價幅度較大的品種和同種價格相差懸殊的低價藥品。

　　四、計(jì)劃抽驗(yàn)監(jiān)督比例：

　　全年計(jì)劃抽樣構(gòu)成比例：公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)151件，占36%；藥品批發(fā)企業(yè)（含飲片生產(chǎn)企業(yè)）45件，占11%；零售藥店104件，占25%；民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)100件，占24%，醫(yī)保內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)20件，占5%；機(jī)動80件作為涉案抽樣、專項(xiàng)抽樣。

　　藥品抽驗(yàn)比例為：飲片:中成藥:西藥比例為：04：3.6（+0.5）：6（+0.5）（醫(yī)院制劑、飲片生產(chǎn)企業(yè)抽驗(yàn)不列入上述比例范圍）

　　五、抽驗(yàn)頻度：

　　（一）突出對藥品的'源頭生產(chǎn)企業(yè)（包括原輔料）的抽驗(yàn)力度，原則上每年不少于4次；對其生產(chǎn)品種進(jìn)行全覆蓋抽驗(yàn)；

　　（二）抓好藥品批發(fā)企業(yè)以及2家飲片生產(chǎn)企業(yè)的抽驗(yàn)工作，每年每家不少于2次，覆蓋率100%；

　　（三）強(qiáng)化民辦綜合性醫(yī)院、公立醫(yī)院藥房和經(jīng)濟(jì)藥店的管理，全年每家2次抽驗(yàn)，覆蓋率100%；

　　（四）有效提高單體藥房的監(jiān)管，抽樣覆蓋率達(dá)100%，平均每家抽樣2件；

　　（五）適度加強(qiáng)區(qū)內(nèi)大型企業(yè)醫(yī)保內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的抽樣工作，覆蓋率35%，平均每家抽樣3件；

　　六、抽驗(yàn)方法：

　　（一）由分局向被抽驗(yàn)單位發(fā)出《年度藥品質(zhì)量監(jiān)督抽驗(yàn)計(jì)劃書》；

　　（二）抽驗(yàn)前，先由分局向被抽驗(yàn)單位發(fā)出《藥品抽樣指令單》；

　　（三）分局執(zhí)行任務(wù)的抽樣人員按《藥品抽樣指令單》擬定的抽驗(yàn)日期、品種和件數(shù)，到被抽驗(yàn)單位進(jìn)行抽樣。（涉案、專項(xiàng)行動除外）；

　　（四）對被抽驗(yàn)單位進(jìn)行必要的監(jiān)督檢查，填寫“藥品抽樣現(xiàn)場檢查情況表”；

　　（五）被抽驗(yàn)的檢品輸入抽樣系統(tǒng)，然后送指定的藥檢所檢驗(yàn)。

　　七、抽驗(yàn)要求：

　　（一）藥品批發(fā)企業(yè)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的每次抽樣藥品貨值（按進(jìn)貨價計(jì)）不超過５０００元；藥品零售企業(yè)每次抽樣藥品貨值（按進(jìn)貨價計(jì)）不超過１０００元；

　　（二）為有效確保本年度藥品抽驗(yàn)工作任務(wù)高效、及時、保質(zhì)保量地完成，分局嚴(yán)格落實(shí)專人負(fù)責(zé)本年度的藥品抽驗(yàn)工作，在藥品抽驗(yàn)工作運(yùn)行上達(dá)到“三性”即規(guī)范性、合法性、公正性。

　　（三）檢驗(yàn)結(jié)果無論是合格或不合格，均在接到報(bào)告書后２個工作日內(nèi)及時送達(dá)被抽驗(yàn)單位（合格的為郵寄送達(dá)，不合格的直接送達(dá)），對從經(jīng)營企業(yè)或使用單位抽樣的本市生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)的不合格藥品應(yīng)負(fù)責(zé)送達(dá)生產(chǎn)企業(yè)；

　　（四）為了體現(xiàn)抽樣的針對性和有效性，加強(qiáng)日常監(jiān)管和抽樣相結(jié)合，在日常監(jiān)督檢查中一旦發(fā)現(xiàn)有可能影響藥品質(zhì)量的行為存在，可采取對藥品進(jìn)行抽樣的措施（作為非計(jì)劃抽樣）；

　　（五）分局可根據(jù)實(shí)際情況開展藥品質(zhì)量的“追蹤溯源”工作，對藥品不合格的原因進(jìn)行分析，幫助和促進(jìn)被抽樣單位完善質(zhì)量管理，提高監(jiān)管水平和能力。

　　八、其他說明：

　　藥品依法監(jiān)督抽驗(yàn)不收取費(fèi)用，藥品質(zhì)量監(jiān)督抽驗(yàn)結(jié)果由市食品藥品監(jiān)管局以質(zhì)量公告形式公布，對涉嫌不合格藥品的由我分局依法查處。

　　市食品藥品監(jiān)督管理局分局

工作方案 篇4

　　為進(jìn)一步優(yōu)化xxxx屬醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量，提高行風(fēng)建設(shè)水平，加大行風(fēng)監(jiān)查力度，充分發(fā)揮行風(fēng)工作的作用，在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心和支持下，以新一輪的《醫(yī)院管理評價指南》為導(dǎo)向，在以往工作的基礎(chǔ)上，改進(jìn)工作方法，現(xiàn)提出如下工作方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹區(qū)委行風(fēng)大會的會議精神，堅(jiān)持“簡便實(shí)效，公開公正，共同參與，力求長效”的原則和“標(biāo)本兼治，糾建并舉”的方針，以建立長效機(jī)制為目標(biāo)，緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)，著力解決群眾反映的`熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，促進(jìn)區(qū)屬醫(yī)院和機(jī)關(guān)的行風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推行文明服務(wù)規(guī)范，全力優(yōu)化全區(qū)就醫(yī)環(huán)境環(huán)境，力爭全面提升衛(wèi)生系統(tǒng)的行風(fēng)工作績效和群眾滿意度、社會認(rèn)可度。

　　二、建設(shè)內(nèi)容

　　（一） 加強(qiáng)教育，不斷增強(qiáng)區(qū)屬醫(yī)院規(guī)范服務(wù)意識

　　通過聯(lián)組學(xué)習(xí)、院長書記例會和專題會議等形式，大力宣傳行風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，并通過典型事例進(jìn)行強(qiáng)化教育，提高干部職工的思想認(rèn)識。并就如何進(jìn)一步提高區(qū)屬醫(yī)院的行風(fēng)滿意度，充分發(fā)揮基層單位的積極性和創(chuàng)造性，廣泛征求意見，切實(shí)加強(qiáng)整改。

　　制定《開展“學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施綱要，建立健全懲防體系”教育實(shí)施計(jì)劃》，并不斷修訂完善《職業(yè)道德教育計(jì)劃》、《精神文明建設(shè)工作制度》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員工作制度》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制實(shí)施辦法》、《關(guān)于廉潔行醫(yī)的若干規(guī)定》等具體制度、計(jì)劃。加強(qiáng)各級各類醫(yī)務(wù)人員的集中培訓(xùn)，為強(qiáng)化廉潔行醫(yī)、文明服務(wù)等方面的規(guī)范打下基礎(chǔ)。

　　在繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的基礎(chǔ)上，加大監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)對處、科兩級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是 “一把手”的監(jiān)督。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議制度，健全談話制度和誡勉談話制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告、個人收入申報(bào)、廉潔從政等制度，切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的有效監(jiān)督。

　　（二）糾建并舉，著力提高區(qū)屬醫(yī)院行風(fēng)工作績效

　　1、建立行風(fēng)督查領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)系人網(wǎng)絡(luò)

　　成立行風(fēng)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)衛(wèi)生局黨工委書記和局長共同擔(dān)任組長，黨政齊抓共管，共同承擔(dān)第一責(zé)任，負(fù)總責(zé)。區(qū)衛(wèi)生局主要相關(guān)職能科室領(lǐng)導(dǎo)任聯(lián)絡(luò)員，在黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分條塊定期對區(qū)屬醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、培訓(xùn)、督導(dǎo)，上下聯(lián)動，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，共同承擔(dān)行風(fēng)建設(shè)主要責(zé)任。務(wù)求聯(lián)系人網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達(dá)到100%。

　　2、成立基層單位行風(fēng)督查隊(duì)

　　參照紀(jì)檢干部例行檢查工作模式，建立基層單位行風(fēng)督查隊(duì)，各區(qū)屬醫(yī)院推選1名成員，分成若干小組，分區(qū)域每月對所有區(qū)屬醫(yī)院進(jìn)行督導(dǎo)檢查。督查形式可有聽匯報(bào)、實(shí)地看、看材料、問卷調(diào)查和召開座談會等，具體的督查內(nèi)容為：組織體系、道德教育、服務(wù)質(zhì)量、病人評價、規(guī)章制度、就醫(yī)環(huán)境、宣傳氛圍等。

　　每次督查后，由糾風(fēng)辦負(fù)責(zé)召開會議，匯總各單位督查情況，進(jìn)行歸納整理，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，按條線反饋到衛(wèi)生局主要相關(guān)職能科室，由職能科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、召集、督促整改。

　　3、考慮建立各單位的行風(fēng)建設(shè)檔案

　　根據(jù)行風(fēng)督查隊(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，建立各單位的行風(fēng)建設(shè)檔案，將發(fā)現(xiàn)的問題、整改內(nèi)容、整改績效等紀(jì)錄在案，作為對各醫(yī)院年度黨政領(lǐng)導(dǎo)考核的參考因素，對年度評議得分名列前茅的，進(jìn)行通報(bào)表彰、宣傳推廣。較差單位的，對其主要負(fù)責(zé)人實(shí)行“誡勉”談話，力促整改，直至行政處罰。

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