【熱門】工作方案匯編五篇

　　為了確保事情或工作有效開展，時(shí)常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作，方案是書面計(jì)劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？下面是小編為大家收集的工作方案5篇，希望能夠幫助到大家。

工作方案 篇1

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立人民政府機(jī)動(dòng)車排氣檢測(cè)站建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱市領(lǐng)導(dǎo)小組），組長由市人民政府分管副市長任組長，市環(huán)保局局長任副組長，成員由市監(jiān)察局、市公安局、市交通局、市質(zhì)監(jiān)局、市物價(jià)局、市規(guī)劃局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全市機(jī)動(dòng)車排氣檢測(cè)站建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市環(huán)保局，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各縣（市）機(jī)動(dòng)車排氣檢測(cè)站建設(shè)有關(guān)工作。

　　各縣（市）人民政府成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱縣領(lǐng)導(dǎo)小組），負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車排氣污染檢測(cè)站建設(shè)的組織實(shí)施工作。

　　二、實(shí)施步驟

　　（一）機(jī)動(dòng)車排氣檢測(cè)站資格確定。

　　根據(jù)省環(huán)保廳《關(guān)于印發(fā)“省在用機(jī)動(dòng)車定期檢測(cè)機(jī)構(gòu)委托管理制度”的通知》（黔環(huán)發(fā)[20xx]3號(hào)）并結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，我市機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站資格確定分別按照縣確定、市把關(guān)、省審批三個(gè)程序辦理：

　　1.縣確定：按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一監(jiān)管，社會(huì)第三方投資建設(shè)的模式要求，由各縣（市）領(lǐng)導(dǎo)小組本著公開、公平、公正的原則，確定排氣污染檢測(cè)站建設(shè)單位。

　　（2）按照各縣（市）機(jī)動(dòng)車排氣檢測(cè)站建設(shè)實(shí)施方案并根據(jù)省環(huán)保廳《省機(jī)動(dòng)車環(huán)保檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》中所明確的建站數(shù)量，各縣（市）領(lǐng)導(dǎo)小組依照相關(guān)程序公開確定建設(shè)單位，并及時(shí)上報(bào)市環(huán)保局。

　　2.市把關(guān)：市環(huán)保局對(duì)各縣（市）上報(bào)確定的建設(shè)單位，根據(jù)本文第四條要求，組織領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行技術(shù)審查并上報(bào)市人民政府審定。對(duì)經(jīng)市人民政府審定同意的建設(shè)單位由市環(huán)保局報(bào)送省環(huán)保廳審批委托，對(duì)經(jīng)審定不符合條件的退回原上報(bào)縣（市）并說明理由。被退回的'縣（市），應(yīng)對(duì)退回原因進(jìn)行調(diào)查處理并及時(shí)按程序重新組織確定工作。

　　3.省審批：根據(jù)《中華人民共和國大氣污染防治法》、《省機(jī)動(dòng)車環(huán)保檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》和《關(guān)于印發(fā)“省在用機(jī)動(dòng)車定期檢測(cè)機(jī)構(gòu)委托管理制度”的通知》（黔環(huán)發(fā)[20xx]3號(hào)），省環(huán)保廳對(duì)上報(bào)的機(jī)動(dòng)車建設(shè)單位進(jìn)行最終審批，經(jīng)審批合格的建設(shè)單位，由省環(huán)保廳按照相關(guān)要求下達(dá)審批文件并頒發(fā)《省在用機(jī)動(dòng)車環(huán)保檢測(cè)委托書》。

　　（二）機(jī)動(dòng)車排氣檢測(cè)站建設(shè)。

　　經(jīng)省環(huán)保廳依照規(guī)劃審批并下達(dá)委托書的機(jī)動(dòng)車排氣檢測(cè)站建設(shè)單位，須按照省環(huán)保廳規(guī)定要求開展建設(shè)并及時(shí)投入營運(yùn)。同時(shí)，按照“屬地管理原則”，機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站的建設(shè)以由各縣（市、區(qū)）環(huán)保局實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理。各縣（市）環(huán)保局要加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)檢測(cè)站建設(shè)工作的監(jiān)督管理，督促建設(shè)單位嚴(yán)格按照要求推進(jìn)建設(shè)，并及時(shí)完成相關(guān)驗(yàn)收手續(xù)后投入運(yùn)行。各縣（市）環(huán)保局要加強(qiáng)同當(dāng)?shù)毓�安（交警）、交通、物價(jià)、質(zhì)監(jiān)等部門的協(xié)調(diào)配合，督促建設(shè)單位及時(shí)辦理收費(fèi)許可、計(jì)量認(rèn)證等手續(xù)，并創(chuàng)造條件推進(jìn)信息平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)轄區(qū)排氣檢測(cè)工作順利推進(jìn)。

　　（三）機(jī)動(dòng)車排氣檢測(cè)站日常監(jiān)管。

　　按照“屬地管理”原則，機(jī)動(dòng)車排氣檢測(cè)站日常監(jiān)管由各縣（市）環(huán)保部門統(tǒng)一實(shí)施監(jiān)督管理，公安交警、物價(jià)、質(zhì)監(jiān)等部門按照各自職能職責(zé)負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)督管理。市環(huán)保局、市公安局、市物價(jià)局、市質(zhì)監(jiān)局要積極協(xié)調(diào)省相關(guān)業(yè)務(wù)部門，充分發(fā)揮各自監(jiān)管職責(zé)，積極指導(dǎo)各縣（市）業(yè)務(wù)管理部門抓好機(jī)動(dòng)車排氣檢測(cè)站的監(jiān)督管理，并對(duì)日常監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行督促整改。

　　三、申請(qǐng)單位資格要求

　　申請(qǐng)參加檢測(cè)站資質(zhì)競(jìng)爭的企業(yè)必須具備以下資格條件：

　　（一）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

　　（二）辦公和檢測(cè)場(chǎng)所的有效土地租憑合同（租憑期10年以上）或所有權(quán)證明復(fù)印件；

　　（三）擬建站廠區(qū)平面規(guī)劃圖復(fù)印件；

　　（四）環(huán)評(píng)報(bào)告書（表）及其批復(fù)。

　　四、檢測(cè)站建設(shè)要求

　　（一）符合省環(huán)保廳《省機(jī)動(dòng)車環(huán)保檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》要求；

　　（二）有固定的機(jī)動(dòng)車環(huán)保檢測(cè)場(chǎng)地，場(chǎng)地面積應(yīng)在6000平方米以上，建筑面積600平方米以上，有四條以上檢測(cè)線（其中兩條輕型汽油車檢測(cè)線、一條重型汽油車檢測(cè)線，一條柴油車檢測(cè)線，并預(yù)留一條摩托車檢測(cè)線場(chǎng)地）；

　　（三）所選場(chǎng)地應(yīng)符合相關(guān)環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及城市整體的規(guī)劃要求，并靠近轄區(qū)內(nèi)交通主干道，進(jìn)出道路適合各類車輛通行，位置盡量考慮選擇遠(yuǎn)離居民住宅區(qū)、應(yīng)避免噪聲與廢氣對(duì)居民和周圍環(huán)境的不良影響。

　　（四）所選場(chǎng)地應(yīng)符合“便民原則”要求，方便廣大車主前來辦理排氣檢測(cè)業(yè)務(wù)。

　　五、委托資質(zhì)管理

　　（一）《委托書》由省環(huán)保廳統(tǒng)一制發(fā)，有效期3年。

　　（二）委托資格的變更、注銷，必須按照省環(huán)保廳《關(guān)于印發(fā)“省在用機(jī)動(dòng)車定期檢測(cè)機(jī)構(gòu)委托管理制度”的通知》（黔環(huán)發(fā)[20xx]3號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理。

工作方案 篇2

　　一、指導(dǎo)思想

　　以提高我局干部職工整體素質(zhì)為關(guān)鍵，努力提升我局整體形象，為順利實(shí)現(xiàn)省級(jí)文明縣城創(chuàng)建目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　二、工作部署

　　第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)，全面部署（20xx年3月份）。組建機(jī)構(gòu)，制定《工作方案》，召開文明創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì)，安排部署創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與創(chuàng)建工作的積極性和主動(dòng)性，提高對(duì)創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識(shí)，明確創(chuàng)建目標(biāo)和要求，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干職工提高認(rèn)識(shí)，自覺參與。

　　第二階段：組織實(shí)施，集中創(chuàng)建（20xx年4月至9月底）。嚴(yán)格按照我縣創(chuàng)建省級(jí)文明縣城責(zé)任分解表中責(zé)任單位的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，集中時(shí)間、人力、物力，全面實(shí)施創(chuàng)建，堅(jiān)持硬件、軟件一齊抓，全面完成創(chuàng)建任務(wù)。

　　為順利達(dá)到創(chuàng)建省級(jí)文明縣城的相關(guān)要求，我局將開展打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動(dòng)。嚴(yán)肅查處一批違法違規(guī)企業(yè)，形成打擊制售假冒偽劣商品行為的高壓態(tài)勢(shì)；增強(qiáng)企業(yè)誠信守法意

　　識(shí)，提高消費(fèi)者識(shí)假辨假能力，形成自覺抵制假冒偽劣商品、重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的社會(huì)氛圍。同時(shí)，加強(qiáng)與相關(guān)單位的執(zhí)法協(xié)作，提升執(zhí)法效能，加大執(zhí)法力度，充分發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政保護(hù)和司法保護(hù)的作用。開展專項(xiàng)行動(dòng)堅(jiān)持整體推進(jìn)、突出重點(diǎn)、打防結(jié)合、務(wù)求實(shí)效，以產(chǎn)品制造集中地和制售假冒偽劣商品案件高發(fā)地為重點(diǎn)整治地區(qū)，以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)為重點(diǎn)整治領(lǐng)域，以汽車零配件、手機(jī)、種子等為重點(diǎn)查處產(chǎn)品，大力凈化市場(chǎng)環(huán)境。

　　為保障安全穩(wěn)定的`社會(huì)環(huán)境，我局將從以下幾個(gè)方面積極開展工作：

　　（一）加大對(duì)食品安全相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳力度

　　1、多方面多渠道宣傳食品安全的政策、法律法規(guī)。充分利用“3.15”、“端午”、“中秋”等節(jié)假日活動(dòng)機(jī)會(huì)，通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒介向社會(huì)廣泛宣傳食品安全相關(guān)法律、法規(guī)等知識(shí)；

　　2、利用巡查等監(jiān)管措施時(shí)機(jī)，對(duì)食品生產(chǎn)加工企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行一對(duì)一的政策法律宣傳，明確食品生產(chǎn)企業(yè)的主體責(zé)任，增強(qiáng)其食品安全意識(shí)。

　　（二）加強(qiáng)對(duì)已發(fā)證食品生產(chǎn)企業(yè)的巡查監(jiān)管工作

　　我局將根據(jù)食品生產(chǎn)安全監(jiān)檢計(jì)劃對(duì)全縣獲證食品生產(chǎn)企業(yè)按照食品生產(chǎn)許可證審查通則和細(xì)則進(jìn)行巡查監(jiān)管。通過現(xiàn)場(chǎng)查看生產(chǎn)記錄、出廠檢驗(yàn)記錄，了解原料來源，過程控制、添加劑使用等情況，消除食品生產(chǎn)安全事故隱患。對(duì)在巡查監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的問題，我們將嚴(yán)格按照《食品安全法》等相關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行查處，確保我縣食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全。

　　（三）繼續(xù)開展食品安全專項(xiàng)整治活動(dòng)

　　我局將按照上級(jí)部門的工作部署，結(jié)合自身實(shí)際情況，繼續(xù)開展食品安全專項(xiàng)整治活動(dòng)。重點(diǎn)整治食用檳榔、肉制品、飲用礦泉水、面粉制品、湘蓮、糕點(diǎn)、酒類等易發(fā)、多發(fā)問題食品。特別是針對(duì)非法添加非食用物質(zhì)和超范圍、超限量使用食品添加劑（“一非兩超”）的問題，將根據(jù)《食品安全法》加大處罰力度。對(duì)于涉嫌犯罪的，將依法移送公安機(jī)關(guān)。

　　（四）加強(qiáng)食品生產(chǎn)加工小作坊的備案管理工作

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我縣食品生產(chǎn)加工小作坊的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》以及省質(zhì)監(jiān)局《關(guān)于加強(qiáng)食品生產(chǎn)加工小作坊監(jiān)管工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，我局現(xiàn)制定下發(fā)了《全縣食品生產(chǎn)加工小作坊基本條件備案的程序規(guī)定》。屆時(shí)，我局對(duì)本縣所有食品生產(chǎn)小作坊進(jìn)行備案管理，確保我縣食品生產(chǎn)小作坊的產(chǎn)品質(zhì)量安全。

　　第三階段：整改提高，全面迎檢（20xx年9月至20xx年10月底）。我局將及時(shí)總結(jié)成績，查找不足。對(duì)存在的問題，認(rèn)真整改并對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，直至達(dá)到測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)為止。

　　三、創(chuàng)建要求

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，明確分工。成立縣質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)建省級(jí)文明縣城工作小組，由局長同志任組長，紀(jì)檢組長同志任常務(wù)組長，其他黨組成員領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，李尚上任辦公室主任，成員：胡京燕、曹立明、姚鯤、彭雨娥、林叢龍、彭亮、趙建安、吳鐵根、歐陽敏、甘浩。每位干部職工都應(yīng)把思想統(tǒng)一到全縣創(chuàng)建工作上來，深入廣泛進(jìn)行宣傳，做好群眾發(fā)動(dòng)工作，調(diào)動(dòng)一切積極因素，形成人人關(guān)注創(chuàng)建，個(gè)個(gè)參與創(chuàng)建的良好氛圍；

　　（二）對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，狠抓落實(shí)。圍繞創(chuàng)建省級(jí)文明縣城目標(biāo)，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，動(dòng)員廣大干部職工發(fā)揮職能作用，把文明創(chuàng)建工作落到實(shí)處；

　　（三）嚴(yán)格督查，明確獎(jiǎng)懲。我局將嚴(yán)格落實(shí)創(chuàng)建省級(jí)文明縣城責(zé)任制，建立督查獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)在文明創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在創(chuàng)建工作中行動(dòng)遲緩，未按時(shí)完成任務(wù)，甚至造成不良影響的部門和個(gè)人將通報(bào)批評(píng)，并追究部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任；

　　（四）加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，保質(zhì)保量完成創(chuàng)建工作。全體干部職工要牢固樹立大局觀念和全局意識(shí)，既分工負(fù)責(zé)，又互相協(xié)作。加強(qiáng)信息的收集和交流，整合資源，全力落實(shí)部署的各項(xiàng)工作，并定期檢查完成進(jìn)度，確保各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)保質(zhì)保量地完成。

工作方案 篇3

　　隨著新年的到來，迎來了我園最緊張忙碌的一個(gè)學(xué)期，建園十年慶典及參加省級(jí)示范園評(píng)估。雖然我們還是一如既往的工作，但如何在保證常規(guī)工作的同時(shí)，圓滿的完成幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)，是我們這個(gè)學(xué)期的工作重點(diǎn)。

　　環(huán)境創(chuàng)設(shè)

　　隨著教育改革的深入，我們?cè)絹碓揭庾R(shí)到環(huán)境在幼兒一日生活中的重要性，這主要包括：為幼兒的探索活動(dòng)創(chuàng)造的寬松的精神“環(huán)境”和為幼兒各項(xiàng)活動(dòng)創(chuàng)造的豐富的物質(zhì)“環(huán)境”。后者具體在活動(dòng)材料的準(zhǔn)備、區(qū)域的布置、幼兒作品的展示。 從環(huán)境入手，充分利用好教室的每個(gè)地方，注重空間的運(yùn)用，豐富個(gè)區(qū)域活動(dòng)材料的提供（包括孩子和教師自制的玩教具和區(qū)域活動(dòng)材料），幼兒作品表征的手段、方法和展示，增設(shè)角色區(qū)，為幼兒多提供真實(shí)的活動(dòng)材料，加強(qiáng)幼兒扮演活動(dòng)的開展與指導(dǎo)。

　　教育教學(xué)

　　本學(xué)期的教育教學(xué)工作主要是主題探究活動(dòng)，選擇與幼兒發(fā)展和生活經(jīng)驗(yàn)緊密結(jié)合的教育內(nèi)容，在文學(xué)、音樂、體能等活動(dòng)方面仍然采用結(jié)構(gòu)教學(xué)，選擇適合本班幼兒需要并與本地區(qū)資源、文化相適應(yīng)的活動(dòng)，從不同方面共同促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。教師制定目的性明確的各種檢核表，做到能及時(shí)整理和分析觀察記錄。

　　1、全語文教育：教師有意識(shí)、有計(jì)劃地讓幼兒認(rèn)識(shí)主題活動(dòng)中滲透的文字和網(wǎng)絡(luò)中的文字，并作為主題檢核的內(nèi)容，增加閱讀活動(dòng)內(nèi)容的時(shí)間和內(nèi)容。

　　2、數(shù)學(xué)教育：豐富數(shù)學(xué)活動(dòng)在日常生活中的滲透的途徑與方法，建立數(shù)學(xué)活動(dòng)區(qū)，為幼兒提供豐富的數(shù)學(xué)活動(dòng)操作材料，并加強(qiáng)數(shù)學(xué)活動(dòng)的指導(dǎo)。

　　3、雙語教育：加強(qiáng)日常英語活動(dòng)的開展，提高帶班教師英語水平和配班能力。

　　4、音樂教育：有計(jì)劃的進(jìn)行日常音樂活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)唱歌教學(xué)和舞蹈教學(xué)的研究。

　　衛(wèi)生保健

　　衛(wèi)生保健工作不僅是要給幼兒一個(gè)安全、清潔的環(huán)境，還要給幼兒良好的.生活護(hù)理、健康的精神環(huán)境，因此這項(xiàng)工作并不是保育員老師個(gè)人的工作，而是

　　班級(jí)

　　教師共同的工作。

　　1、保持幼兒活動(dòng)室、睡室和周圍環(huán)境的干凈、清潔。

　　2、按幼兒園的要求進(jìn)行消毒（玩具、用品等）。

　　3、加強(qiáng)對(duì)幼兒的生活的照顧（喝水、進(jìn)餐、午睡、大小便增減衣服等），減少孩子不必要的等待時(shí)間，提高幼兒自我服務(wù)（喝水、穿脫衣服、洗手等自我生活照料）及自我保護(hù)的能力，減少以外傷害。

　　4、積極開展戶外活動(dòng)，增強(qiáng)幼兒的體質(zhì)，預(yù)防疾病的發(fā)生。

　　5、在園保健醫(yī)生的指導(dǎo)下，與保育員老師配合做好預(yù)防和減少傳染病、心理保健的工作。

　　家長工作

　　1、密切與家長的聯(lián)系，樹立全心全意為家長服務(wù)的意識(shí)，及時(shí)將幼兒在園活動(dòng)內(nèi)容及發(fā)展情況及時(shí)向家長反饋。

　　2、充分運(yùn)用家長資源，開展家長助教活動(dòng)，發(fā)揮家長的特長，使家長參與到教育活動(dòng)中去。

　　3、結(jié)合主題定期開展親子活動(dòng)，家長開放日活動(dòng)。

　　4、不定期召開家長座談?dòng)懻摃?huì)，與家長共同分享育經(jīng)驗(yàn)，并請(qǐng)家長配合教師共同開展“幼兒社會(huì)化發(fā)展”的課題研究。

　　5、對(duì)個(gè)別特殊的幼兒及時(shí)與家長聯(lián)系并進(jìn)行特殊照顧。

　　6、充分利用社區(qū)的有效資源，結(jié)合主題與家長共同開展社區(qū)教育活動(dòng)。

　　自身修煉

　　教師自身首先應(yīng)該成為一個(gè)終身學(xué)習(xí)者，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地自我成長，提高自己的專業(yè)化水平，才有可能為兒童一生的長遠(yuǎn)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。為實(shí)現(xiàn)自我超越和促進(jìn)個(gè)人成長，將偶然性組織學(xué)習(xí)和單循環(huán)組織學(xué)習(xí)向雙循環(huán)組織學(xué)習(xí)過渡：交流互動(dòng)，反思成長，讀書學(xué)習(xí)，交流互動(dòng)。作為建構(gòu)學(xué)習(xí)型組織的一分子，團(tuán)結(jié)協(xié)作。與時(shí)俱進(jìn)，決不掉隊(duì)。內(nèi)化幼兒園管理理念、園本課程建構(gòu)理念及幼兒園“三三發(fā)展規(guī)劃”的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化新的教育觀。推動(dòng)同事之間、師生之間、家園之間的交流與互動(dòng)。

工作方案 篇4

　　今年全市中等職業(yè)學(xué)校招生計(jì)劃總數(shù)約為41500人。普通高中與中等職業(yè)學(xué)校招生比例仍維持1：1格局。中等職業(yè)學(xué)校停止招收綜合高中班學(xué)生。獨(dú)立設(shè)置的綜合高中學(xué)校，原則上不招收普高生。原來是職業(yè)高中轉(zhuǎn)為綜合高中的學(xué)校不再招普通高中生；其他綜合高中，經(jīng)溫州市教育局批準(zhǔn)，可過渡2—3年，由所在地教育局適當(dāng)給予普通高中招生計(jì)劃，三年后停止招收普通高中生。縣城區(qū)域內(nèi)的普通高中學(xué)校一般不得招收職業(yè)高中班。普職比例失調(diào)的縣（市、區(qū)），提倡普通高中學(xué)校整體轉(zhuǎn)為職業(yè)高中學(xué)校，并加強(qiáng)學(xué)校的職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)；縣城區(qū)域以外的個(gè)別普通高中學(xué)校，如具備一定的職業(yè)教育能力，經(jīng)溫州市教育局批準(zhǔn)可先辦一些職業(yè)高中班，兩三年后，爭取整體轉(zhuǎn)為職業(yè)高中。

　　方案規(guī)定，對(duì)社會(huì)急需但招生較困難的專業(yè)要予以重點(diǎn)資助；加大對(duì)傳統(tǒng)專業(yè)的調(diào)整和改革力度，對(duì)部分已不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求的專業(yè)以及在校生規(guī)模偏大、社會(huì)需求不足的計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、文秘等專業(yè)，要堅(jiān)決壓縮規(guī)模。計(jì)算機(jī)類專業(yè)的招生應(yīng)根據(jù)就業(yè)市場(chǎng)的需求，按專業(yè)化的要求進(jìn)行調(diào)整，不再擴(kuò)大招生。醫(yī)療衛(wèi)生類學(xué)校設(shè)立或?qū)�業(yè)開設(shè)，必須征得省衛(wèi)生廳同意，且衛(wèi)生（護(hù)士）學(xué)校不得異地設(shè)立教學(xué)點(diǎn)、分校。

　　市屬職校的招生面向市場(chǎng)，考生不需填報(bào)志愿，憑學(xué)業(yè)考試成績直接到中職學(xué)校報(bào)名。“3+2”高職的招生，由學(xué)校根據(jù)招生計(jì)劃、考生學(xué)業(yè)考試成績和教育行政部門統(tǒng)一劃定的`最低錄取分?jǐn)?shù)線，以統(tǒng)一研究后上報(bào)審批錄取；其他中職招生由學(xué)校根據(jù)考生學(xué)業(yè)考試成績和招生計(jì)劃，進(jìn)行自主擇優(yōu)錄取，報(bào)教育行政部門備案。

　　為深貫徹國家省市縣關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革的決定，順利完成縣教育科技局下達(dá)給我校的15人春招目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)青教發(fā)（20xx）62文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特?cái)M定本方案：

　　一、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)本次春招工作的領(lǐng)導(dǎo)：

　　今年春招工作出現(xiàn)了一些新情況，在招生工作中有了更加實(shí)際、現(xiàn)實(shí)的問題，同時(shí)招生工作政策性很強(qiáng)，方案。為了做好招生工作，把握好政策方向，成立20xx年春招領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)招生工作的政策把關(guān)、組織協(xié)調(diào)、學(xué)生家長動(dòng)員、家訪、送生等一系列工作。組長：xxx（校長）成員：胡 慶 （黨支部書記、教科室副主任） 李稼祥（教導(dǎo)副主任） xxx（初三班主任） 費(fèi)艷霞 徐素玲 張 志（班科教師）同時(shí)根據(jù)情況及時(shí)抽調(diào)其他教師充實(shí)到春招工作中。

　　二、嚴(yán)格招生紀(jì)律，招生工作恪守“五禁止”、“五不準(zhǔn)”

　　及時(shí)召開教職工會(huì)，對(duì)今年的春招工作出現(xiàn)的新情況，政策法規(guī)做好說明和申明，統(tǒng)一教職工認(rèn)識(shí)，切實(shí)維護(hù)好春招的形象。宣傳招生紀(jì)律，落實(shí)任務(wù)，明確責(zé)任，形成全員招生的氛圍。嚴(yán)格招生準(zhǔn)入制度，即未經(jīng)縣教科局審查的，不得入校宣傳招生。入校宣傳實(shí)行準(zhǔn)入制度。嚴(yán)格送生制度，即按規(guī)定時(shí)間組織學(xué)生參觀、報(bào)到。嚴(yán)格實(shí)行公開制度，即公開招生政策、公開招生監(jiān)督電話。對(duì)違反招生政策的給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的追究政紀(jì)、黨紀(jì)責(zé)任。

　　三、招生措施

　　為順利推動(dòng)今年春招工作，對(duì)教師在春招工作中的表現(xiàn)納入年度考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先中。計(jì)劃春招工作做好下面幾項(xiàng)工作：

　　1、 開好教職工會(huì)。宣傳政策，明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)。（此項(xiàng)工作由xxx負(fù)責(zé)，已于12月27日進(jìn)行）

　　2、 開好學(xué)生動(dòng)員會(huì)。春招領(lǐng)導(dǎo)小組組長xxx牽頭務(wù)于1月2日，做好學(xué)生動(dòng)員工作。

　　3、 組織學(xué)生家長會(huì)，對(duì)目標(biāo)學(xué)生家長進(jìn)行動(dòng)員，政策宣講。（xxx、xxx負(fù)責(zé)）

　　4、 對(duì)目標(biāo)學(xué)生家長進(jìn)行一對(duì)一的交流動(dòng)員。（全體小組成員）

　　5、 家訪工作：針對(duì)目標(biāo)學(xué)生有目的的進(jìn)行家訪，進(jìn)一步解除家長疑慮。（全體小組成員）

　　6、 進(jìn)行目標(biāo)分解：成員分小組，落實(shí)目標(biāo)，成績作為年度考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。

　　7、 春招工作政策宣傳（xxx負(fù)責(zé)），組織協(xié)調(diào)（xxx負(fù)責(zé)）

　　8、 參觀及送生工作：組織學(xué)生參觀（xxx負(fù)責(zé)），送生（xxx負(fù)責(zé)）

　　四、時(shí)間安排：

　　1、召開教職工會(huì)（12月28日）

　　2、學(xué)生動(dòng)員會(huì)（1月2日）、學(xué)生家長動(dòng)員會(huì)（1月2日或3日）

　　3、家訪目標(biāo)學(xué)生。（1月4日－11日）

　　4、組織送生（1月10日－11日）

　　天池學(xué)校

　　20xx年12月30日

　　附中職招生咨詢舉報(bào)電話： 天池學(xué)校：xxx 局教育股：xxxx 舉報(bào)電話：xxxx

工作方案 篇5

　　根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作的意見》精神，為做好我市勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作，結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。

　　一、總體目標(biāo)

　　到年月底，在全市范圍內(nèi)建立勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理體制，形成覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)用工監(jiān)控網(wǎng)，建立統(tǒng)一規(guī)范、高效、便捷的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法信息聯(lián)系和監(jiān)控管理平臺(tái)，保障勞動(dòng)保障法律法規(guī)貫徹實(shí)施，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定。

　　二、“兩網(wǎng)化”管理的內(nèi)容

　　“兩網(wǎng)化”管理分別指“網(wǎng)格化”和“網(wǎng)絡(luò)化”管理。

　　（一）“網(wǎng)格化”管理是指根據(jù)以鎮(zhèn)行政區(qū)域?yàn)榛�礎(chǔ)劃分為若干網(wǎng)格，每一網(wǎng)格至少配備1名勞動(dòng)保障監(jiān)察員，2名以上勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員，明確職責(zé)和任務(wù)，包括實(shí)時(shí)采集和監(jiān)控網(wǎng)格內(nèi)用人單位招用工、勞動(dòng)合同、工資支付、勞動(dòng)條件、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的信息及情況，實(shí)現(xiàn)橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、跟蹤及時(shí)的覆蓋城鄉(xiāng)用人單位的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)。

　　（二）“網(wǎng)絡(luò)化”管理是指在網(wǎng)格化監(jiān)察的基礎(chǔ)上，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，匯集用人單位用工信息，建立用人單位用工信息數(shù)據(jù)庫，同時(shí)，在市勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)中整合開發(fā)運(yùn)用具有信息共享、數(shù)據(jù)比對(duì)、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、分類監(jiān)管、統(tǒng)一受理、統(tǒng)計(jì)分析、預(yù)警預(yù)測(cè)等主要功能的勞動(dòng)保障監(jiān)察監(jiān)控管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)管理信息化、執(zhí)法規(guī)范化、監(jiān)管一體化，進(jìn)一步提高勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法效能。

　　三、具體措施

　　（一）建立“網(wǎng)格”監(jiān)察體系。根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作試點(diǎn)的意見》（瓊?cè)松绨l(fā)200號(hào)）要求，在全市范圍內(nèi)建立市、鎮(zhèn)兩級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格。全市建立一、二級(jí)網(wǎng)格14個(gè)，其中一級(jí)網(wǎng)格為勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)，二級(jí)網(wǎng)格的劃分以鎮(zhèn)為單元?jiǎng)澐?全市共劃分12個(gè)鎮(zhèn)和興隆旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)二級(jí)網(wǎng)格，共計(jì)13個(gè)二級(jí)網(wǎng)格。

　　（二）建立“網(wǎng)絡(luò)化”監(jiān)察體系。充分利用勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，由市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)以及各鎮(zhèn)二級(jí)網(wǎng)格進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)，依托勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)察。

　　（三）落實(shí)人員。根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作的意見》（瓊?cè)松绨l(fā)200號(hào)）要求，每個(gè)網(wǎng)格配備1名專職勞動(dòng)保障監(jiān)察人員，2名以上勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員。全市配備專職勞動(dòng)保障監(jiān)察人員13名，勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員29名（其中，市一級(jí)管理平臺(tái)3名，其他12個(gè)鎮(zhèn)、興隆旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)各2名）。專職勞動(dòng)保障監(jiān)察人員和勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員應(yīng)從回我市報(bào)到未就業(yè)大專以上高校畢業(yè)生中統(tǒng)一組織考試，擇優(yōu)招聘。招聘的專職勞動(dòng)保障監(jiān)察人員列為全額撥款專項(xiàng)事業(yè)編制，勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員列為公益性崗位人員。

　　（四）落實(shí)工作設(shè)施。一是為各級(jí)網(wǎng)格配備電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等必要的辦公設(shè)備，依托“金保工程”二期建設(shè)監(jiān)察管理信息系統(tǒng)。二是為二級(jí)網(wǎng)格提供必需的工作場(chǎng)所（成立勞動(dòng)保障監(jiān)察站、辦公地點(diǎn)設(shè)在鎮(zhèn)政府）和配備適用的交通工具。

　　（五）落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)。“兩網(wǎng)化”管理工作經(jīng)費(fèi)、人員及裝備經(jīng)費(fèi)納入統(tǒng)計(jì)財(cái)政預(yù)算，勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員公益性崗位的補(bǔ)貼支出從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員除享受公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼外，應(yīng)積極配套資金，確保工資待遇的落實(shí)，穩(wěn)定勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)對(duì)用人單位的全面覆蓋和動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

　　（六）建立基本數(shù)據(jù)庫。以“一戶一檔”方式采集網(wǎng)格內(nèi)用人單位的勞動(dòng)用工信息，建立網(wǎng)格地域

　　內(nèi)用人單位遵守和執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)的勞動(dòng)用工電子信息檔案，逐步形成全市用人單位網(wǎng)格化管理數(shù)據(jù)庫。

　　四、工作職責(zé)

　　（一）市勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作職責(zé)。

　　1、制定本行政區(qū)域內(nèi)的'勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理工作實(shí)施方案，并對(duì)轄區(qū)網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和考核。

　　2、設(shè)立鎮(zhèn)勞動(dòng)保障監(jiān)察管理網(wǎng)格，指導(dǎo)鎮(zhèn)設(shè)立社區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察管理網(wǎng)格。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、上崗培訓(xùn)、工作部署和業(yè)績考核等。

　　4、落實(shí)兩級(jí)管理網(wǎng)格的工作人員，協(xié)調(diào)落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員的辦公經(jīng)費(fèi)、各項(xiàng)待遇以及工作裝備和設(shè)施。

　　5、負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的建設(shè)和日常維護(hù)。

　　6、建立本行政區(qū)域內(nèi)全部用人單位勞動(dòng)保障監(jiān)察電子信息檔案和基本信息數(shù)據(jù)庫。

　　7、負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察員和勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員的管理。

　　8、為勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化管理工作提供必需的辦公條件。

　　（二）鎮(zhèn)勞動(dòng)保障監(jiān)察管理網(wǎng)格職責(zé)。

　　1、建立轄區(qū)內(nèi)用人單位勞動(dòng)保障監(jiān)察電子信息檔案。

　　2、對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理并上報(bào)有關(guān)情況。

　　3、協(xié)助、配合上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位開展日常巡查和專項(xiàng)檢查等工作。

　　4、宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章。

　　5、反映、傳遞轄區(qū)內(nèi)用人單位的違法信息和勞動(dòng)者的檢舉、投訴。

　　6、采集網(wǎng)格內(nèi)全部用人單位勞動(dòng)保障監(jiān)察信息，并以網(wǎng)格為單位建立用人單位勞動(dòng)保障信息檔案。

　　7、協(xié)助、配合上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展有關(guān)工作。

　　（三）專職勞動(dòng)保障監(jiān)察人員職責(zé)。

　　1、對(duì)所負(fù)責(zé)的網(wǎng)格內(nèi)的用人單位進(jìn)行監(jiān)管。

　　2、對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　3、依法處理所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)舉報(bào)和投訴案件。

　　4、做好上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門安排的其他工作。

　　（四）勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員職責(zé)。

　　1、宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策。

　　2、反映傳遞群眾對(duì)勞動(dòng)保障違法行為的舉報(bào)投訴。

　　3、反映群眾對(duì)貫徹實(shí)施勞動(dòng)保障法律法規(guī)和加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作的建議、意見和要求。

　　4、配合勞動(dòng)保障監(jiān)察員開展日常巡查、書面審查、專項(xiàng)檢查、案件調(diào)查處理等監(jiān)察業(yè)務(wù)。

　　5、及時(shí)采集和維護(hù)轄區(qū)內(nèi)各用人單位的勞動(dòng)保障基本信息，全面掌握各用人單位在用人管理、工資支付、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)等方面遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況。

　　五、實(shí)施步驟

　　（一）準(zhǔn)備階段。制定網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化工作實(shí)施方案，劃分網(wǎng)格，建立工作機(jī)構(gòu)，成立“市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化管理人員、辦公場(chǎng)所和設(shè)備設(shè)施配備工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局，全面推進(jìn)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化管理工作。

　　（二）啟動(dòng)階段。積極做好專職勞動(dòng)保障人員和勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員的招聘和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，確保 月底前到崗到位。財(cái)政部門應(yīng)確保“兩網(wǎng)化”管理工作經(jīng)費(fèi)、人員及裝備經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。全面啟動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作網(wǎng)格化管理，完成建立網(wǎng)格、健全制度、劃分區(qū)域、落實(shí)人員、明確職責(zé)等基礎(chǔ)工作。

　　（三）推進(jìn)階段。全面開展勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化信息采集調(diào)查工作，認(rèn)真開展信息調(diào)查采集工作，確保真實(shí)、準(zhǔn)確,減少錯(cuò)漏。同時(shí)，建立用人單位勞動(dòng)用工基本信息數(shù)據(jù)庫。全市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格管理覆蓋面達(dá)到0%，完成轄區(qū)內(nèi)用人單位的勞動(dòng)保障信息采集。利用人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一開發(fā)的監(jiān)察管理信息系統(tǒng)軟件整合采集的勞動(dòng)保障信息，完成鎮(zhèn)與市兩級(jí)網(wǎng)格勞動(dòng)保障監(jiān)察信息聯(lián)網(wǎng)，全面實(shí)現(xiàn)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化管理工作。

　　（四）總結(jié)驗(yàn)收階段。一、二級(jí)網(wǎng)格于年 月底前將勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化管理試點(diǎn)工作總結(jié)上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，接受省、市開展的驗(yàn)收工作，實(shí)現(xiàn)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化管理全覆蓋。

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