【精選】工作方案模板匯總五篇

　　為了確保工作或事情有序地進行，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編幫大家整理的工作方案5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作方案 篇1

各位領導同志們大家好

　　今天這個會議結束后，我們回去及時召開村三委會，全體黨員會，明確工作目標，分干包塊，簽訂秸稈禁燒目標責任書，接下來在召開全村群眾大會，發放秸稈禁燒公開信，粘貼標語，懸掛橫幅，廣播會一天三開，村里組織一輛秸稈禁燒宣傳車不間斷進行流動宣傳，使秸稈禁燒這個理念家喻戶曉，人人皆知，形成濃厚的秸稈禁燒氛圍，挖死角，堵漏洞，變壓力為動力，變被動為主動，做到萬無一失。具體還要宣傳動員群眾做到一下兩條。小麥晚收和玉米早播。

　　一， 小麥晚收

　　根據往年秸稈禁燒經驗和我村實際情況，推廣小麥晚收和玉米早播這個理念，小麥晚收不但能增加小麥產量，不需多次翻曬，省時時力，減少費用開支，而且還能增加小麥秸稈破碎度，有利于秸稈還田。更利于玉米播種。

　　二， 玉米早播。

　　玉米適實早播是破解秸稈禁燒的最佳途徑，在土壤商情允許的情況下，每收割一塊小麥，馬上及時播種玉米，施肥，震壓土壤，除草劑封閉等一次性作業完成，不能和往年一樣，等到小麥收割完以后在去播種玉米，在土壤商情不允許播種的情況下，可動員群眾及早抗旱澆地，不等不靠，澆一塊種一塊，若玉米都能施實早播，不但能提高玉米出苗率，增加玉米產量，也很大程度上也減少了可燃源，縮短了秸稈禁燒的時間，緩解了秸稈禁燒的壓力和強度。就能更好的完成秸稈禁燒這個艱巨的.任務。

　　最后我代表孫李村三委班子和全體村民向鎮黨委政府及各位領導承諾保證，百分之百完成今年的秸稈禁燒任務，在我們孫李村的轄區內，不見火，不冒煙。如果在秸稈禁燒工作中出現麻僻思想或因為工作力度不夠，出現秸稈焚燒現象，愿接受鎮黨委政府有關處分，決無怨言。

　　謝謝大家。

工作方案 篇2

全院同學：

　　根據學校團委安排，現將20xx-2017年度團內評優工作的有關事項通知如下：

　　一、參評范圍：

　　1參評時間：20xx年月－20xx年4月

　　2參評對象：基層團支部（畢業班不參評）、學生團員及青年教職工團員（含28周歲以下的黨員）。

　　二、獎項設置

　　1分別評出：優秀團支部、優秀共青團員、優秀共青團干部若干。

　　2各獎項分別頒發獎牌、獎狀或榮譽證書。獎金按《學工規定》執行。

　　三、評選條

　　（一）優秀團支部（五四紅旗團支部）申請要求

　　1符合學校《學生管理工作規定》中，優秀團支部申請的條：

　　認真貫徹執行《團支部工作條例》，組織健全，班子團結，分工明確，核心作用發揮好；團干部政治素質好，積極上進，作風正派，工作負責，能夠密切聯系群眾，表率作用發揮好；團支部成員積極向黨組織靠攏，推優入黨工作扎實，效果好；組織生活、團日活動質量高，認真開展團員民主評議活動并有詳細完整記錄；按時做好團費收繳等工作；能結合時事及同學關注的熱點開展活動，實事多，實效好，有特色；團支部成員模范遵守校規校紀，無任何違規違紀現象；團風好、學風濃，支部成員總平成績7分以上，補考、重修率低于同年級同專業平均水平。

　　2團干部政治素質好，積極上進，支部有兩人及以上報名或參加理學院青馬工程。

　　團日活動質量高，評優學年內團日活動平均分8分及以上，團日活動新聞稿向團委青年信息中心投稿至少兩次。

　　4按時做好團費收繳、團組織關系轉接、團內統計等日常工作。

　　團支書、班長、組織委員、宣傳委員無故缺席會議兩次及以上，取消該支部評優資格。

　　6積極組織支部成員參加校院級活動(元旦晚會、示范性團組織生活、社會實踐活動等)。

　　（二）優秀共青團員申請要求

　　1符合學校《學生管理工作規定》中，優秀共青團員申請的條：

　　認真學習黨、團知識，思想上積極進步，信念堅定；模范履行團員義務，以身作則，帶頭作用好；積極參加團內活動，團員意識強，團內民主評議優秀；學習刻苦努力，成績優良，學習成績排名小班前1/4。

　　2積極參加團日活動，評優學年內不得缺席支部團日活動兩次及以上。

　　積極參加校院級活動(元旦晚會、示范性團組織生活、社會實踐活動等)。

　　（三）優秀共青團干部申請要求

　　1符合學校《學生管理工作規定》中，優秀共青團干部申請的條：

　　立場正確，信仰堅定，思想素質好；工作認真負責，作風優良，率先垂范，敢于擔當；有較強的.組織管理能力，工作實績突出；任職一屆以上（新生班級團干部自進校起連續任職六個月以上）；學習成績排名小班前1/。

　　2積極組織并參加團日活動，評優學年內不得缺席兩次及以上支部團日活動。

　　積極參加理學院青馬工程，同等條下優先考慮參加過學院青馬工程的團干部。

　　4積極鼓勵并組織支部團員參加校院級活動(元旦晚會、示范性團組織生活、社會實踐活動等)。

　　四、評選指標及辦法

　　（一）評選指標：校級優秀團支部2個，優秀團員、優秀團干部名額按照學校分配名額執行。

　　（二）評選辦法

　　優秀團支部答辯由學院團委組織部組織；其他評比由各團支部組織開展團內民主評議，根據評議結果推薦最多一名優秀共青團員、一名優秀共青團干部，學院團委統一進行審核篩選，公示無異議后名單報學校團委審定，材料由校團委存檔備查。

　　（三）備注

　　1學習成績指包含201-20xx第2學期、20xx-2017第1學期的必修加權平均成績。

　　2學生團干部包括：團支部書記、副書記、宣傳委員、組織委員；校團委、校區團委、學院團委直屬部門委員及以上團干部。

　　3優秀共青團干部和優秀共青團員不重復參評；中共黨員、中共（預備）黨員原則上不參評。

　　4青年教職工團員不占學生團員的評選比例，不參加評選優秀共青團員，但可參加評選優秀共青團干部，按照參評團干數的10%評選（不足一人按1人推薦）。

工作方案 篇3

　　為做好我鎮20xx年午季秸稈禁燒工作，防治大氣污染，促進秸稈資源合理利用，根據《中國共產黨安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳關于推進農作物秸稈和綜合利用工作的意見》（廳〔20xx〕22號）、《潁上縣大氣污染防治行動計劃實施方案》（潁政〔20xx〕10號）和《潁上縣20xx年午季秸稈禁燒和綜合利用工作方案》要求，結合我鎮實際，制定本方案。

　　一、指導思想

　　按照“政府牽頭、部門聯動、疏堵結合、源頭控制”的原則，堅持秸稈禁燒和綜合利用相結合，全面防控與重點督查相結合，行政推動與技術引導相結合，全面提高秸稈禁燒和綜合利用工作的層次和水平，實現全鎮午季期間空氣質量明顯改善和農業經濟可持續發展。

　　二、工作任務

　　今年午收期間，我鎮實施農作物秸稈全面禁燒，實現秸稈全面轉化利用，做到“不著一把火，不冒一股煙”.

　　（一）全面實行短茬收割。全鎮所有地塊農作物收割留茬高度一律嚴格控制在10厘米以下，防止因留茬過高導致焚燒秸稈現象，切實做到“無火、無煙、無灰”.

　　（二）實行秸稈機械化粉碎還田。將秸稈機械化粉碎還田作為禁燒的首要措施嚴格落實到位，提供粉碎還田技術支持，本地收割機和跨區作業收割機一律要加裝秸稈粉碎機，否則不得開展作業，確保還田地塊秸稈不能焚燒。

　　（三）確保打捆秸稈快速離田。對采用打捆辦法回收利用秸稈的，各村（居）、各單位要精心組織，細化秸稈離田各項措施，主動對接收儲利用企業，確保秸稈快速離田，杜絕焚燒隱患。

　　（四）設立秸稈收儲轉運場所。各村（居）要提前落實秸稈收儲轉運中心或臨時收儲點，落實防火措施，確保打捆離田秸稈全部得到妥善處置。

　　三、補貼措施

　　（一）實施禁燒和秸稈綜合利用補貼。今年，省、市、縣對午季秸稈禁燒工作實行20元/畝的資金補貼，禁燒結束后，根據各村（居）火點監測情況、秸稈處置任務完成情況，按照縣、鎮確定的考核辦法進行考核結算，如出現一處過火面積超過300平方米連片焚燒火點的村（居），將全額取消補貼資金；如沒有出現一處焚燒火點的村（居），待禁燒結束后，按規定將補貼資金全額打入村（居）三資賬戶，用于秸稈機械化還田或打捆、短茬收割、收儲點建設和秸稈轉化項目補貼。

　　（二）實施秸稈處置農業機械補貼。鼓勵農戶購買秸稈處置機械，對購買打捆機、粉碎機、滅茬機、玉米精播機等秸稈處置機械，符合中央財政補貼條件的優先補貼，縣級財政在中央財政補貼的基礎上，再補貼20%.同時，縣政府列支專項資金，對全縣農機加裝秸稈粉碎機的予以適當補貼，統一采購秸稈粉碎機備用刀具，縣農機局將為農機收割提供便利服務。

　　四、工作措施

　　（一）加強組織領導

　　鎮黨委、政府成立由鎮主要負責同志任政委和指揮長，鎮黨委班子成員任副政委，鎮政府班子成員任副指揮長，鎮政府各有關部門負責人為成員的秸稈禁燒工作指揮部，指揮部下設指揮部辦公室、宣傳組、禁燒巡邏突擊及事故應急處置組、執法巡查及矛盾糾紛調處組和督查考核組。鎮黨委、政府與各村（居）黨總支、村（居）委會逐一簽訂目標責任書。各村（居）黨總支、村（居）委會對轄區內秸稈禁燒和綜合利用工作負總責，切實加強組織領導，不斷完善工作機制，強力推進秸稈禁燒和綜合利用工作。要充分發揮各村（居）黨總支、村（居）委會的組織領導和行政指導作用，建立部門協同、公眾參與、上下聯動、齊抓共管的工作格局。嚴格實行鎮、村（居）、組、戶四級包保責任制，鎮干部包到村（居），村（居）干部包到村民組，組干部包到農戶（地塊）；各村（居）包保任務、包保范圍要明確，逐人列表登記，具體到戶、地畝數；做到組織、人員、責任、措施、保障“五到位”.各村（居）黨黨總支、村（居）委會要層層落實包保責任制，逐級簽訂責任書，強化責任追究；對焚燒秸稈，發現一起，查處一起，追究一起；對因禁燒工作不力，造成出現火點現象的，嚴肅追究包保責任人和有關人員的黨政紀責任。對焚燒秸稈的當事人，依法給予處罰。

　　（二）強化日常監管

　　秸稈禁燒期間，各村（居）黨總支、村（居）委會和相關單位要加大人力、物力、財力投入，全面加強日常巡查和現場檢查。各相關單位要在鎮黨委、政府的統一領導下，認真履行職責，加強協作配合，共同做好秸稈禁燒工作。鎮宣傳組要積極推廣實用技術，()引導農民進行秸稈綜合利用，負責對秸稈禁燒工作的宣傳和典型報道。鎮禁燒巡邏突擊和事故應急處置組要會同鎮紀委、派出所、消防、交警、交管、農口等單位，加強對秸稈焚燒重大安全隱患的排查整治工作，認真做好高速公路、國道、省道兩側秸稈禁燒宣傳和巡查工作。同時，做好本轄區收割機和跨區作業收割機一律要加裝秸稈粉碎機方能作業和每臺機械5000元違約金收取的工作，強化日常巡查和執法檢查工作，配合各村（居）組干部加強對收割機加裝秸稈粉碎機作業的監督管理，保證小麥收割留茬高度不超過10厘米，從源頭上治理焚燒秸稈現象的發生。同時，提前協調相關單位和村（居）做好灑水車、旋耕機等滅火機械設備的籌備工作，并結合實際及時做好秸稈禁燒的應急協調，必要時就近調集其他村（居）應急分隊進行支援。鎮督查考核組對各村（居）秸稈禁燒落實情況實施實行全程督查考核，及時查處焚燒秸稈行為，并做好各督察組的信息收集、通報及考核評比等工作，督查結果由鎮秸稈禁燒指揮部辦公室匯總報鎮黨委、政府并予以通報，情節嚴重的將嚴肅追究相關責任人責任。

　　（三）完善應急機制

　　鎮成立秸稈禁燒巡邏突擊和應急事故處理組，負責轄區內秸稈禁燒工作的巡查和對重大安全隱患的排查整治工作，現場組織指揮滅火，做好禁燒防控工作；各村要組建不少于10人的禁燒巡查隊，每個巡查隊員要攜帶明顯禁燒標識，不間斷深入田間地頭晝夜巡查，一旦出現火情，及時趕赴現場處置，并對重點區域、薄弱地段嚴防死守。

　　（四）加大考核力度

　　一是對各村（居）午季秸稈禁燒工作進行考核。考核結果納入年終目標考核體系。按照得分排序在全鎮進行通報，并作為補貼資金清算的重要依據。

　　二是落實禁燒補貼資金考核制度。對各村（居）實行考核實行百分制，凡衛星遙感監測通報一處火點，扣5分；督查組每發現一處過火面積超過300平方米的連片焚燒火點，扣3分；每處零星火點或有焚燒秸稈痕跡的田塊，扣2分；群眾舉報并核實確認的每一處火點，扣2分。考核90分以上的為優秀，在全鎮范圍內通報表彰，70分以下的通報批評，50分以下的由紀檢監察部門對村（居）主要負責同志進行問責。凡種糧大戶焚燒秸稈的，取消市縣兩級土地流轉獎補資金；凡農機沒有安裝粉碎裝置下田作業的，或者已安裝粉碎裝置在作業時未使用的以及留茬高度超過10厘米的，取消該農機的作業資格，追回對該農機的補貼，扣除5000元違約金；農戶有權拒付作業費。

　　三是落實禁燒保證金制度。秸稈禁燒實行鎮班子成員、派出所、駐村工作組、督察組以及村組干部逐級上繳保證金制度。按照縣委辦、縣政辦10號文件要求，鎮黨政主要領導每人要上繳5000元的秸稈“禁燒”保證金，派出所上繳10000元保證金，由縣財政統一管理，完成禁燒任務的全額返還保證金，并由縣財政給予所繳保證金等額獎勵；對于沒有完成禁燒任務的，或出現大面積焚燒的，全額扣除保證金。

　　按照縣委、縣政辦文件精神，經鎮黨政聯席會議研究決定：鎮黨政班子每人上繳3000元的`保證金，駐村工作組和督查組每人上繳20xx元保證金；村（居）兩委主要負責人每人上交20xx元保證金；村（居）兩委其他班子成員、計生專干和村務監督委員會成員每人上交1000元保證金，隊組干部每人上交500元保證金，以上人員不重復交保證金。村（居）組所有干部保證金由各村（居）黨總支書記負責收齊并上繳到鎮財政所統一管理，完成禁燒任務的全額返還保證金，并由鎮財政給予所繳保證金等額獎勵；對于沒有完成禁燒任務的，或出現大面積焚燒的，全額扣除保證金。

　　四是嚴格考核，嚴肅獎懲。秸稈禁燒工作實行屬地管理、村（居）主要干部負總責，根據督查情況和禁燒監控情況兌現獎懲。①全面綜合考核后，秸稈禁燒考核前5位的村（居），除給予通報表彰外，依據排名先后另依次獎勵5萬元、4萬元、3萬元、2萬元、1萬元（其中村（居）黨總支、村（居）委會主要負責人不少于50%）；對禁燒期間，沒有1處著火點的村居給予一次性獎勵5萬元；以上考核獎勵不重復累計計算。考核排名最后1名的村（居），扣除村（居）所有責任人的禁燒保證金，取消評優評先資格，并由鎮紀委對村（居）黨總支、村（居）委會主要負責人、包片負責人進行嚴格問責。②被省巡查通報的和被環保部衛星遙感監測通報的單位，每個火點處罰3000元；被市巡查通報的，每個火點處罰20xx元；被縣巡查通報的，每個火點處罰1000元，被鎮巡查通報的，每個火點罰款500元。每個村連續被通報兩次的，給予鎮、村包片干部加倍處罰，并給予村（居）主要責任人降職處理；每個村（居）連續被通報三次以上的，給予鎮駐村干部大會通報批評，村（居）總支書記和責任支部委員免職，村（居）委會主任和村（居）委會委員停職，被處理人員在下屆兩委換屆中不得提名。③對因禁燒工作組織不力、監管不嚴、處置不當、失職瀆職、被省市縣通報，造成大面積秸桿焚燒的單位和相關責任人，由紀檢監察部門予以問責；對造成重大污染事故、重大財產損失或人員傷亡的，依法追究有關責任人的法律責任。④在禁燒工作期間鎮村干部要求吃住在村，堅守崗位，不得擅自脫崗、離崗，禁燒期間原則上不準請假，24小時信息暢通，在督查中，一次不在崗的全鎮通報批評，扣發當月績效工資；兩次不在崗的給予黨政紀處分，扣發一季度績效工資；三次不在崗的給予停職處理，扣發全年績效工資，視其情節直至免職。

　　五是實行嚴打“第一把火”制度。在全鎮范圍內，對在秸稈禁燒期間燃放“第一把火”的，鎮村兩級協調派出所進行快速調查取證、實施嚴厲打擊，依照有關法律法規，一律給予焚燒秸稈者拘留15天、罰款20xx元處理，對查不出放火人的將以此規定追究土地種植戶責任。對不聽勸阻、不服從管理，蓄意焚燒秸稈的、惡意縱火、造成嚴重后果的，將視情節或以縱火罪移交司法機關依法追究刑事責任。

　　（五）加大宣傳力度

　　鎮宣傳組要充分發揮輿論監督作用，對發生焚燒秸稈現象的及監管失職行為進行實名公開曝光。鎮要利用專門宣傳車、秸稈禁燒明白紙等形式廣泛宣傳，營造秸稈禁燒工作鋪天蓋地的濃厚氛圍。動員群眾理解、支持和配合秸稈禁燒和綜合利用工作，使之成為群眾的自覺行動。

　　（六）開展秸稈禁燒專項督查

　　鎮成立3個秸稈禁燒督查組對全鎮秸稈禁燒、綜合利用和包保工作進行全面督查。

　　1.督查內容

　　一是督查組織機構是否到位。各村（居）要成立以主要負責人為組長的秸稈禁燒工作領導小組，并做到人員、車輛、經費、工具（撲火工具、取證器材等）“四落實”.二是禁燒方案落實是否到位。三是督查、巡查責任落實是否到位。各村（居）要與組、農機手、種田大戶簽訂禁燒和綜合利用責任狀，建立鎮、村、組三級禁燒和綜合利用網絡。四是禁燒保證金、嚴打“第一把火”制度是否到位。五是督查綜合利用措施是否到位。各村（居）要加強對下田機械粉碎裝置的安裝和使用情況以及秸稈收儲點建立進行督查，確保秸稈還田。六是督查禁燒及巡查是否到位。各村（居）要成立禁燒巡邏突擊隊，在收割及禁燒關鍵時期，各村（居）要實行24小時值班巡查，特別是在9時至22時期間，督查巡查人員必須在崗在位，確保在發現火情后能趕赴現場組織人員撲滅。

　　2.建立日報告制度

　　禁燒期間（5月16日—6月30日）實行日報告制度。各村（居）要明確一名信息聯絡員，負責與鎮禁燒辦保持緊密聯系。各村（居）要在當日上午8時前如實將前日工作開展情況匯總書面報送鎮禁燒辦。遇有緊急情況，隨時報送。各村（居）于5月20日下午4點前，將秸稈禁燒及綜合利用工作方案、督查巡查方案、宣傳工作方案、任務分解表、信息聯絡人及所有禁燒工作人員的聯系方式報鎮禁燒辦。各村（居）應做好督查記錄。

工作方案 篇4

　　一、 概況介紹

　　諸城市昌城小學創建于1915年，1998年遷入新校，是一所有著深厚內涵和發展底蘊的學校。現有29個教學班，學生總數達1600多人；在職在崗教職工80人，其中濰坊市教學能手1人，諸城市骨干教師和諸城市教學新秀22人。學校占地面積31050平米，建筑面積10955平米，綠化面積達17000平方米。學校擁有教學樓兩棟、實驗樓一棟，專用活動室齊全。學校曾先后獲得“諸城市花園式學校”、“學校建設與管理先進單位”、“市級規范化學校”等榮譽稱號。

　　經過近3年的快速發展，學校的基礎設施配制齊全，尤其在學生的活動設施上，鎮中心校舍得投資，建成300米的塑膠跑，擁有2600平米人工草坪足球場，大、中、小齊全的足球架。

　　我校的足球教學起步較晚，群眾基礎差，但是隨著我校人工草坪和塑膠跑道的建成，為足球活動的廣泛開展提供了硬件上的支持，另外伴隨著國家教育部門對青少年體質健康的關注及市教育局各項體育活動方案的出臺，猶如久旱的甘霖，使我校的少年宮足球活動有序開展起來，受到廣大學生和家長的青睞。現在少年宮活動搞得蒸蒸日上，目前我校足球少年宮隊員有50多人，從三至六年級每個班級都有4－8名學生參加，參加活動的隊員興致高昂，勁頭十足。

　　二、指導思想

　　以市教育局有關文件的精神為指導，把開展足球運動作為一個深入實施素質教育的有力抓手。以“快樂足球”為理念，做強、做實、做響昌城小學足球特色品牌，進而創建足球特色學校。

　　三、發展目標

　　（1）深入挖掘和提煉足球的“快樂”文化，以足球為抓手，把學校創建成在市內外有相當知名度的體育特色學校。

　　（2）探索“快樂足球”少年宮的選拔、訓練與比賽的運行機制，構建運作模式，爭取做到全市推廣。

　　（3）在學校掀起一股“快樂足球”校風，人人熱愛足球，切實打好打實足球運動的群眾基礎。

　　（4）研究足球訓練規律，不斷提高足球訓練成效，打造一支精英足球隊伍，力爭在各項比賽中取得較好成績。并為上級體育部門輸送有潛力的足球好苗子。

　　四、組織管理

　　成立學校創建足球特色學校領導小組，定期開展活動會議，督促學生積極

　　參加足球訓練活動。學校把足球特色學校創建開發列入工作日事議程認真抓好，做好實施的組織、檢查、評估工作。充分發揮項目組長的作用，緊緊依靠全體教師做好實施工作。

　　昌城小學“快樂足球”特色學校領導小組：

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　組員：xx

　　專業教練：xx

　　五、活動開展

　　1、加強球隊建設，制訂合理選拔制度。

　　與各班班主任做好溝通，認真挖掘有潛力的.新隊員，建設好球隊規模，壯大球隊。保證每班至少4-6名常年參加少年宮訓練的隊員，以點帶面，并制定合理的退出機制，激勵廣大隊員，保證球隊的持續發展。

　　2、協調訓練時間

　　活動時間：每天上午快樂大課間（9：30-10：00）（以顛球等活動量小的訓練為主）

　　每周一至周四 下午4：30---5：20 （開展各項訓練）

　　周六上午8：00-10：00 （高強度訓練）

　　活動地點：昌城小學足球場

　　具體安排：每周一和周二：三、五級部活動

　　每周二和周四：四、五級部活動

　　每周六上午：三四五級部輪流活動（三周一循環）

　　3、制訂科學合理訓練計劃，落實活動內容

　　足球訓練必須做到有計劃進行，足球訓練計劃的制定要力求科學合理并做到嚴格執行。訓練內容包括以下部分：

　　（1） 提高隊員身體各部分顛球能力，包括雙腳、頭部、膝蓋，提高球感。

　　（2） 掌握正確的傳接球技術，提高隊員控球能力。

　　（3） 學習傳切配合技術，提高隊員團隊意識。

　　（4） 進行必要的體能訓練，提高隊員身體素質。

　　（5）每周進行小規模比賽訓練，以賽促練，檢驗成果。

　　4、開展多種形式比賽，讓足球“快樂”起來

　　（1）每年定期舉行至少兩次以班級為單位的足球聯賽，評選冠軍班級，進行獎勵。

　　（2）每月舉行特色足球小項比賽，如顛球、頭球、射門等，設立最高紀錄，紀錄保持者張榜公布，鼓勵其它隊員勇于打破紀錄。

　　（3）每月邀請隊員及其家長到學校舉行親子足球賽，提高足球運動的參與度及社會影響力。

　　（4）多與兄弟學校開展競賽與切磋，積極參加各級教育體育部門組織的足球比賽。

　　六、后勤保障

　　1、激勵保障：把創建實施的成績與對老師平時檢查、期末檢查、年度考核結合起來，與考核實驗成果、考核先進結合起來。發揮激勵機制，調動全體老師的積極性。

　　2、經費保障：學校將從鎮中心校校整體預算中專門劃出部分資金用于足球特色學校創建的實施，確保活動順利進行。

　　5、宣傳保障 ：利用校園公告欄、國旗下講話、樓道文件、黑板板等各種手段宣傳足球文化，展示足球活動；開辟專題論壇，與廣大網友交流足球心得。形成足球特色學校創建論文的刊登、發表或交流。

工作方案 篇5

　　為落實減排責任，全面完成省政府下達的年度和“xx”主要污染物減排任務，為xx年污染減排工作奠定基礎，市政府決定從即日起至年底，組織開展全市主要污染物減排攻堅行動。現制定工作方案如下：

　　一、工作任務

　　（一）暫停審批一批新(擴、改)建項目

　　按照“綠色高壓線”要求，嚴格控制高耗能、高排放行業過快增長，年內不再受理和審批冶金、焦化、水泥、煤化工等“兩高”和產能過剩行業擴大產能項目，嚴格控制污染物增量。

　　（二）叫停一批違法建設項目

　　開展貫徹《環評法》專項檢查，對“十五”以來所有建設項目，特別是“xx”期間審批的鋼鐵、水泥、煤化工等行業建設項目環評執行情況進行全面核查，對地方政府和建設單位落實環評審批要求及承諾情況進行專項檢查。未經環評審批的，一律不得開工建設；環保設施未同步建成及總量置換、搬遷和淘汰承諾未落實的，一律不得投入試生產、通過竣工驗收；違規建成的，一律依法責令停止生產。

　　（三）掛牌督辦一批重點減排項目

　　按照《市人民政府辦公廳關于分解下達xx年減排工作任務和重點項目責任的通知》(并政辦發〔xx〕7號)要求，對未能達到預期建設進度和減排效果的9個重點減排項目實施掛牌督辦，切實削減污染物存量。

　　（四）嚴格監控一批重點排污企業

　　市環保局要進一步加大監督檢查力度，運用遠程監控和在線監測等高科技手段，對企業實施24小時監管，對違法排污行為限期整改、嚴厲打擊。限期內未完成整改和整改期間不能達標排放的，責令停產治理，確保各類環保設施穩定運行和主要污染物達標排放。進一步完善監察監測體系，嚴格按照減排要求頻次和規范，對全市46個國控、33個省控和15個市控重點污染企業，市政府確定的`xx年20個重點減排單位和項目，現場監察監測率達到100%。同時，按時匯總上報減排監察監測系數，完善有關檔案資料，為國家和省組織減排核查奠定基礎。

　　（五）限期淘汰一批落后生產設施

　　結合全市經濟結構綠色轉型和西山地區綜合整治要求，對一批物耗能耗高、污染物排放量大、存在環境安全隱患的工業企業及落后生產設施限期實施關停淘汰；已具備關停條件的，提前實施關停，盡早發揮減排效益。

　　（六）嚴格減排措施

　　為切實減少新建燃煤發電機組投產發電形成的新增so2排放量，充分發揮現有城市污水處理廠cod減排能力，采取以下減排措施：

　　1.按照市政府年初確定的減排工作任務，楊家堡污水處理廠、北郊污水處理廠、殷家堡污水處理廠、河西北中部污水處理廠xx年新增cod削減量要達到800噸以上。市城鄉管委要制定切實可行的工作方案，落實減排目標責任，確保完成年度減排任務。在制定并落實改建工程實施方案前，楊家堡污水處理廠要確保年內處理水量和出水水質不低于xx年水平，并不得因改建工程停產。

　　２.太鋼電廠2×300mw燃煤發電機組、古交電廠2×600mw燃煤機組延遲投產發電。具體投產時間由市環保局根據減排和經濟運行情況提出意見報市政府確定。

　　３.國電第一熱電廠12＃機組結合脫硫設施增容改造工程在6月底前停產，大唐第二熱電廠在采暖期停運1臺200mw機組。

　　4.市環保局要對重點減排項目進行跟蹤監督、月度分析；因不確定因素導致減排項目不能按計劃進度實施或出現不利于減排的特殊情況，要及時報請市政府批準，對全市火電、冶金、焦化、化工等行業采取限產等應急措施。

　　二、組織機構

　　成立市促進主要污染物減排攻堅行動領導組。組成人員名單如下：

　　組長：(市委副書記、市長)

　　副組長：(市委常委、常務副市長)

　　常務副組長：(兼)

　　成員單位：市委宣傳部、市發改委、市經信委、市住建委、市城鄉管委、市西山辦、市監察局、市財政局、市國土局、市水務局、市城鄉規劃局、市環保局、市國資委、市供電局、市自來水公司，各縣(市、區)政府、開發區管委會。

　　領導組下設辦公室及5個工作組，辦公室主任由潘保歡(市政府副秘書長)、陳繼光(市環保局局長)擔任。

　　(一)工業污染治理及綜合協調組

　　組長：(兼)

　　牽頭單位：市環保局

　　工作任務：組織對工業污染治理減排項目實施監督檢查，對全市國控、省控和市控污染源實施監察監測。對全市減排形勢進行分析、報告，提出對策。

　　(二)資金保障組

　　組長：(兼)

　　牽頭單位：市財政局

　　主要任務：籌集資金，保障重點減排項目建設資金及時足額到位；落實脫硫電價、已處理城鎮生活污水工業企業財政補貼；制定和落實財政優惠、配套政策。

　　(三)城鎮生活污水處理廠建設與運行組

　　組長：(兼)

　　牽頭單位：市城鄉管委

　　主要任務：加快全市城鎮污水處理廠建設，確保現有污水廠穩定運行，cod減排任務完成。

　　(四)工業企業關停與限產組

　　組長：(兼)

　　牽頭單位：市經信委

　　主要任務：下達落后生產能力和設施關停通知并組織關停，對火電、冶金、焦化、化工等行業提出限產或停產要求并組織實施。

　　(五)宣傳報道組

　　組長：（兼）

　　牽頭單位：市委宣傳部

　　主要任務：負責新聞宣傳和媒體監督。

　　(六)責任追究組

　　組長：（兼）

　　牽頭單位：市監察局

　　主要任務：組織對重點減排項目進展情況進行監督檢查。對未按要求完成減排任務或行動遲緩的單位及責任人，予以誡勉談話、責任追究。

　　三、保障措施

　　（一）加強組織領導。

　　各級各部門各單位主要負責人要切實擔負起減排工作第一責任人責任，把減排工作擺在突出位置，認真落實年度減排計劃，確定減排責任主體和完成時限，保證年度減排任務完成，力爭超額完成。

　　（二）保障資金投入。

　　各級政府及發改、城管、財政、物價、環保等部門要多方籌集資金，保障重點減排項目建設資金及時足額到位。同時，綜合運用價格、財政等經濟杠桿，盡快建立健全推進減排長效機制，落實脫硫電價優惠政策，鼓勵工業企業履行社會義務。工業企業污水設施處理城鎮生活污水的，及時按照“保本微利”原則足額補助污水處理費用。

　　（三）嚴格責任追究。

　　由紀檢監察部門牽頭、環保部門參加，每月對重點減排項目進展情況進行檢查通報。進展緩慢、不能按期完成的，予以警示，并實施責任追究。強化環評“限批”措施，對未完成減排任務的企業和地區，暫停受理和審批新增cod和so2等主要污染物排放新(改、擴)建項目。

　　（四）加強部門聯動。

　　發改、經信、住建、城管、國土、水務、規劃、環保及供水、供電、供氣等有關部門要加強協調配合，建立“綠色通道”，提供優質服務，加快各類審批手續辦理，推進重點減排項目工程進度，確保減排重點項目減排核查效果。

　　（五）加強預測預警。

　　由市環保部門牽頭，發改、經信和統計部門參加，結合全市經濟運行情況，每月對減排形勢進行分析，向市政府和市攻堅行動領導組報告減排任務完成情況。重大緊急情況隨時報告。

　　（六）營造輿論氛圍。

　　各職能部門和新聞媒體要大力宣傳減排工作重要意義和減排任務完成好的先進典型，對進展緩慢的重點減排項目跟蹤監督，為減排工作的順利開展營造良好氛圍。

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