有關工作方案范文錦集7篇
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案屬于計劃類文書的一種。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的工作方案7篇,歡迎閱讀與收藏。
工作方案 篇1
一、總體目標
1、千人村政策外生育數控制在4個以內。
2、長效節育措施落實及時率達90%以上,環孕檢率達95%以上。
3、計生信息誤差控制在3%以內。
4、當年社會撫養費征收額達50%,突破一例以上全額征收對象,當年發生“0”征收對象控制在應征對象的20%以內。
二、工作措施
1、實行計劃生育季度考評和排位制度。對計劃生育主要指標分季度考評,每季度排位,考評結果與鎮、村干部待遇掛鉤。村干部的獎懲由各村轉移支付中列支,鎮干部的獎懲由鎮財務統籌列支,每季兌現。
2、計劃生育季度考評總分第一名的村,且政策外出生數按季度平均累計未突破控制指標的,給予責任人(駐村領導、駐村干部、村干部)各獎勵100元,并獎勵該村1000元;計劃生育季度考評總分第二名的村,且政策外出生數按季度平均累計未突破控制指標的,給予責任人員各獎勵60元,并獎勵該村600元;政策外出生數按季度平均累計突破控制指標,且計劃生育季度考評總分倒數第一名的村,扣除責任人員福利補助費各80元,扣除該村轉移支付800元;政策外出生數按季度平均累計突破控制指標,且計劃生育季度考評總分倒數第二名的村,扣除責任人50元,扣除該村轉移支付500元。
3、政策外出生數按季度平均累計突破控制指標2個以上(不含2個):
(1)計劃生育季度考評總分全鎮倒數第一的,由鎮黨委政府發文進行通報批評,村主任在鎮相關會議上作表態發言;
(2)連續兩季度計劃生育考評總分倒數第一,或者在縣以上計生工作檢查、調研、考核中受到通報批評的,對聘用的計生專干實行停薪留職使用,對是村委會成員的計生專干由享受固定補貼改為誤工補工,村支書在鎮相關會議上作表態發言,限期整改;
(3)連續三個季度計劃生育考評總分倒數第一的,對該村全年所有工作實行一票否決,取消責任人員年終獎勵,對該村“兩委”責任人進行組織處理。
4、凡期內接受省、市、縣計生部門工作檢查、調研、獲得表揚或為鎮爭得榮譽的村,全縣前8名的,分別在期內和年末季度計生工作考評中分別加30分、20分、10分作為獎勵。
5、實行舉報有獎制度,向鎮主要領導、分管領導或計生辦主任舉報政策外懷孕3個月以上的對象并調查屬實的給予舉報人1000元/例獎勵,對舉報人采取嚴格的保密措施,并對該村季度考評加10分/例,有政策外出生,但季度內沒有提供一條政策外懷孕有價值線索的,對該村季度考評扣減10分。
6、建立外出追逃專項資金制度。鎮政府每季度出資20xx元,各村每季度出資500元建立外出追逃專項資金,由各村自行申報外出追逃對象,各村年內最少完成1次,鎮計生領導小組根據提供的情況安排外出追逃,資金用完為止,沒有完成外出追逃任務政策外出生又突破控制指標的,年末季度考評扣10分。
7、實行干部親屬計生工作幫帶制度。鎮、村干部直系親屬中有連續兩季以上孕環檢未到位的,或“四術”和社會撫養費征收未到位的,鎮黨委、政府根據具體情況,規定時間,要求該名鎮、村干部做好其親屬工作,不能按時落實到位的,在未落實到位前,該名鎮、村干部停發福利補助,年末季度考評扣減該干部所在村10分。
8、各村“兩委”干部實行分片包干責任制,確保計生信息的準確及時。季度內瞞報、漏報出生一例,扣村固定補貼干部各100元,扣駐村領導和駐村干部各50元,并在季度考評中扣減該村10分,漏登、漏管已婚育齡婦女(包括事實婚姻、未婚已做酒的`夫婦)1例,扣村固定補貼干部各50元,扣駐村領導和駐村干部20元,并在季度考評中扣減該村5分。
9、各村確保組級計生服務員的落實,未落實的年末季度考評扣10分,組服務員工資10元/月。每季度組服務員應通知在家的孕檢對象及時參加孕環檢,出現在家的孕檢對象沒有參加孕環檢的不予發放本季度工資;對組服務員例會缺席的(已請假的除外),不予發放本季度工資;對本組政策外生育不及時上報的,不予發放本季度工資。
10、當年社會撫養費征收額達50%以上,突破了一例以上全額征收對象,當年發生“0”征收對象控制在應征對象的20%以內的村年末季度考評各加20分。
11、全年累計得分第一名的村評為本年度計生工作先進村,獎勵20xx元,計生工作進步村獎勵1000元,全年累計得分為倒數第一的村,罰500元。
三、此文件下發后以此文下發為準,以此文下發之日起執行
1、千人村政策外出生季度平均數按四舍五入的原則進行,如該村人口是2200人,千人村按政策外出生控制4個以內的原則,2。2×4=8。8,即9人,就是該村今年政策外出生數,每季度平均為9÷4=2。25人,即該村第一季度為政策外出生數控制在2人以內,第二季度政策外出生累計為2。25+2。25=4。5人,即5人,第三季度累計政策外出生為6。75人,即7人,第四季度累計政策外出生為9人。
2、考評分值按千分制,對照鎮計生領導小組每季公示的《村級計生工作考核評分表》進行打分排名。
工作方案 篇2
1、 積極配合幼兒園的安全教育活動的宣傳,始終把安全放在首位。保護好每一個孩子的生命安全,做到安全無事故發生。
2、 帶班老師來園后,馬上檢查一下教室內有無危險隱患。
3、 做好晨間復檢工作,檢查有無帶硬的、尖的`等危險物品。查看幼兒身體是否 正常。
4、要求幼兒在教室內、走廊上、上下樓梯時不追跑和橫沖直撞,教育幼兒不要大聲喊叫。
5、要求幼兒在盥洗室洗手、小便時,排隊有序,不亂跑,當心滑倒。
6、進餐時,要求幼兒安靜用餐,不邊講邊吃,以免食物吞進喉嚨里。
7、 外出活動,教師必須帶隊,嚴密組織,嚴加管理。
8、 幼兒一經到園,教師即對其負全責。上課時,必須讓幼兒進教室聽課。下課時,不得離開教室。下課時間如有幼兒離園,教師要及時尋找,加強管理。
9、 教育幼兒不玩火、玩電、玩鞭炮等危險物品,電器用品例電視機、錄音機,一旦人離開,電源要切斷,并放安全的地方。
10、放學后,教師應一個一個送走幼兒,送到每個家長手中。對不認識的人來園接幼兒,一定要事先盤問清楚,得到證實后方可放送。
11、 教育幼兒雙休日等假期,也要注意安全。提醒家長對幼兒進行自我保護教育。
中 二 班
20xx、2
工作方案 篇3
一、工作目標
在20xx年開展“隱患排查整改年”活動的基礎上,繼續督促落實企業隱患排查治理主體責任,落實政府部門監督管理責任,加大隱患治理力度,隱患整改做到責任、時限、措施、資金和應急預案“五落實”,嚴厲打擊“三非”、“三違”和“三超”行為,建立隱患臺賬和分級排查治理制度,健全隱患整治長效機制,堅決防范和遏制重特大事故的發生,促進全區企業安全生產形勢進一步穩定好轉。
二、排查范圍和內容
(一)排查范圍。企業主要包括:
1.非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、民爆器材、電力等工礦企業及其生產、儲運等各類設備設施。
2.鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、廠內機動車輛等特種設備。
3.易受暴風雨、洪水、雷電、泥石流、山體滑坡等自然災害影響的企業。
(二)排查重點內容
1.重要設施、裝備、運輸工具的完好狀況及日常維護、保養情況,勞動防護用品的配備和使用情況。
2.危險性較大的生產經營場所以及重點環節、重大危險源普查建檔、風險辨識、監控預警制度的建設及措施落實情況。
3.新建、改建、擴建工程項目的安全生產“三同時”(安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用)制度執行情況。
4、對企業周邊或作業過程中存在的可能由自然災害引發事故災難的危險點排查、防范和治理情況。
三、時間安排
(一)動員排查階段(2月底前):各企業制訂本企業的實施方案,細化任務,分清責任,明確專門機構和人員負責此項工作。并認真組織開展事故隱患排查工作,對排查出的事故隱患,按照事故隱患的等級進行登記,建立事故隱患年度臺賬(填報內容見附件1、附件2)。
(二)整改督查階段(3-11月):各企業要結合三個重點時段的工作要求和此次安全生產隱患排查治理工作的.內容,認真組織開展事故隱患排查整治。區安委會、區經信局將對全區的整治情況進行督查,通過督查確保隱患排查治理工作取得實效。
(三)驗收階段(12月):結合年終安全生產目標任務考核,對各企業開展隱患排查治理工作情況進行驗收。主要檢查事故隱患排查治理是否到位,是否出現反彈,監管長效機制是否建立健全等。
四、工作要求
(一)加強領導,落實責任。各企業要成立由主要負責人牽頭的隱患排查治理領導小組,并制定方案,健全工作機制,明確職責分工,周密部署,精心組織,認真組織檢查,堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則,完善檢查記錄,督促隱患治理工作落到實處。
(二)突出重點,全面排查。做到企業自查與行業檢查相結合,專項檢查與綜合督查相結合。在隱患排查治理中要突出煙花爆竹、非煤礦山、危險化學品、特種設備、人員密集場所等重點企業,突出事故多發、易發的重點部位,突出安全管理基礎薄弱的重點企業等事故高發行業。
(三)逗硬督查,確保落實。區安委會、區經信局將對各企業安全生產隱患排查工作情況進行督查。在排查期間,對走過場、圖應付、工作不落實、報表不及時或不報表和違反工作要求的企業堅決予以通報。對因排查整治工作不落實,造成安全生產事故的要嚴格追究責任。
工作方案 篇4
生命是健康根本。為保障我園廣大師生的身體健康和生命安全,科學、規范、有序地開展手足口病的監測、報告、調查、處置等工作,我園按照上級防控手足口病的有關要求,結合我園實際,制定此方案:
一、工作目標
通過全面落實以切斷傳播途徑為主的綜合性防控措施,控制手足口病疫情的發生或蔓延,確保全園廣大師生的.身體健康和生命安全。
二、組織機構
(略)
三、工作措施
1、采取有效措施,保護易感人群。加大管理力度,制定手足口病防控預案,嚴格落實晨檢、午檢登記制度,發現手足口病疑似癥狀及時就診,發現病人及早隔離、治療,及時向衛生和教育部門報告,并啟動應急處理機制。教室等公共場所要保持良好通風;對公共場所、玩具等堅持定期消毒,以確保健康人群的身體健康。
2、強化培訓,提高業務素質。對廣大師生開展手足口病防治知識的培訓,提高防控水平,確保做到早發現、早診斷、早報告、早隔離、早治療。
3、開展健康教育,提高師生防病知識水平。我園利用多種形式正面宣傳手足口病防控知識,告誡家長流行季節不要帶孩子到人群聚集的公共場所,避免與患者接觸;教育幼兒養成良好的衛生習慣,做到“洗凈手、喝開水、吃熟食、勤通風、曬衣被”等。
4、疫情期間暫停一切集體活動,家長接送幼兒在門口,減少交叉感染的機會。
5、加大衛生監督檢查。我園采取切實可行的有效措施,加強對生活飲用水的監督檢查,嚴格用具的清洗消毒。
四、疫情處置
1、手足口病疫情發生后,立即啟動應急預案,采取有效措施進行應急處置,并按照《中華人民共和國傳染病防治法》規定的內容、程序、方式和時限逐級上報相關信息。
2、無論是發生個案還是暴發流行手足口病疫情,我園必須做到手足口病“零”報告,直到疫情結束。
3、幼兒園經醫療機構部門確認發生手足口病疫情時,應立即啟動幼兒園手足口病應急處置預案,按照衛生防疫部門的防控指導意見做好消毒、隔離工作,尤其是發生疫情的班級的消毒處理工作;協助疾病預防控制中心開展流行病調查和標本采集等工作;根據疫情需要做好相關防控工作。
4、各項防控措施必須落實具體負責人、實施者、檢查者,并做好每日每項工作的實施記錄。
工作方案 篇5
根據區城鄉住房推進會議要求,結合我區重建農房工程質量安全工作要點及有關部署,為進一步增強工程建設各方主體質量安全意識,落實質量安全責任,確保工程質量安全,加快工程進度,特制訂本方案:
一、工作范圍
區管轄范圍內災后農房重建項目。
二、工作內容
加強對農房的質量、安全、進度及施工現場管理的檢查,定期與不定期相結合,每月至少拉網式檢查不少于一次。
(一)質量檢查內容
1、建設單位執行招標投標、施工圖審查、合同備案、施工許可、工程建設監理、工程質量安全監督等法定程序情況。
2、勘察、設計單位執行工程建設強制性標準情況。參加地基驗槽、基礎、主體結構及有關重要部位工程質量驗收的情況。
3、施工單位資質、項目監理、現場管理人員資格、配備及到位情況,主要專業工種操作上崗證、配備及到位情況,施工組織設計(方案)編制、審批及執行情況,施工現場操作技術規程及國家有關規范、標準的配置及實施情況,工程技術標準及經審查合格的施工圖設計文件的實施情況。地基基礎和主體結構實體質量。
4、監理單位資質、項目監理機構的人員資格、配備及到位情況,監理規劃、監理實施細則的編制、審批及執行情況,對材料、構配件、設備投入使用或安裝前進行審查情況,對分包單位的資質進行核查情況,見證取樣制度的實施情況,對重點部位、關鍵工序實施旁站監理情況。
(二)安全及現場管理檢查內容對建設單位的安全生產行為監督檢查內容主要包括:
1、建設單位是否向施工單位提供真實、準確的施工現場及毗鄰區域內供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線資料,氣象和水文觀測資料,毗鄰建筑物和構筑物、地下工程的有關資料。
2、建設單位是否為工程的安全生產提供作業環境和條件,落實安全文明施工措施費用。
3、建設單位是否督促施工現場各方發現并消除安全隱患。
4、建設單位是否壓縮合同約定的工期。對施工單位的安全生產行為監督檢查內容主要包括:
(1)是否落實安全生產責任制和各項安全生產規章制度、操作規程,建立健全工程項目的安全保證體系。
(2)是否建立與承建工程相適應的現場安全管理機構,配備足夠的專職安全管理人員;項目經理、安全員應經建設行政主管部門安全管理能力考核合格,持證上崗。
(3)是否按照經審核批準的施工組織設計或專項施工方案組織施工。
(4)是否組織施工現場開展安全生產活動,按規定對在建工程進行定期和專項的安全檢查,并對工人進行三級安全教育和安全技術交底。
(5)施工現場作業人員是否經培訓合格上崗,且至少每年接受一次安全生產培訓考核;特種作業人員持《特種作業操作證》上崗。
(6)是否制定工程項目施工安全事故應急救援預案,發生事故后,是否按規定向建設行政主管部門及其他有關部門報告。
(7)是否在工程開工前,根據施工過程中危險性較大的施工作業點、面確定施工安全的重大危險點源,并制定監控辦法。監控辦法是否經企業技術負責人審核批準后報監理單位、建設單位審核批準實施。
(8)凡是在建設工程施工現場使用的起重機械設備和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施是否在法定檢測機構檢測合格后30日內,持有關資料到建設工程施工安全監督機構進行登記。
(9)深基坑、大型鋼結構吊裝、地下暗挖、高大模板等危險性較大的工程的專項施工方案是否按相關規定經專家論證、審查。并按經論證、審查合格后的專項施工方案組織實施。
(10)施工現場安全防護實體和文明施工設施是否合符規范和標準要求。
對監理單位的安全生產行為監督檢查內容主要包括:
(1)是否將安全生產納入監理的`范圍,是否在監理規劃和監理細則中明確工程建設安全監理的目標、任務和實施意見,配備與工程規模相適應的監理人員。
(2)是否嚴格審查施工組織設計、專項施工方案,總、分包單位資質和安全生產許可證,各類人員資格和施工單位安全保證體系等。是否參與確定施工現場重大危險點源,并對重大危險點源施工進行旁站監理,及時發現并督促施工單位消除安全隱患。
(3)監理工程師是否對發現的建設工程安全隱患下達監理通知書,并對拒不消除安全隱患的行為向建設行政主管部門或建設工程施工安全監督機構報告。
(三)進度檢查內容檢查施工單位是否制訂總體進度計劃、月進度計劃、周進度計劃,是否嚴格按審批后的進度計劃實施。對進度嚴重滯后的項目,對企業負責人進行約談,并采取相應的處罰措施。
(四)農房自建戶的檢查內容是否按規范、標準進行相應的抗震構造設置;監理人員是否在崗在位;安全設施是否滿足施工需求;進度安排是否合理;建筑工匠是否有相應的上崗證;現場材料堆放是否有序,是否占用道路等公用設施。
三、工作要求
1、堅持統籌兼顧,確保相互促進。在開展專項治理的過程中,統籌規劃,突出重點,強化措施,積極引導工程參建各方加強管理,健全質量保證體系,嚴格監督工程建設標準的實施,扎扎實實開展專項治理活動。要把改革創新、懲防并舉、統籌兼顧、過程控制的基本要求貫穿于專項治理工作的始終;要把專項治理工作與提升管理效能、優化發展環境結合起來。既要解決當前突出問題,又要注重長遠規劃,進一步提高質量管理效率。
2、加強監督檢查,嚴肅責任追究要按照實施方案的要求認真開展專項治理工作。對不符合法律法規和政策規定的,將責令相關單位立即整改;對違規情節嚴重的或有違法違紀行為的,將嚴肅查處。
工作方案 篇6
一、任務目標
深入貫徹落實國家、省市有關安全生產工作系列重要批示精神,加強機構建設監管,采取有效防范措施,防止事故發生。按照安全生產“一崗雙責、齊抓共管”責任體系的要求,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,我局聯合公安、消防、安監等部門深入局機關、福利院、敬老院、殯儀館、救助站、軍休站、民辦養老機構等部門進行安全檢查,著重對防火、防電、防盜、防止食物和煤氣中毒等方面進行全面檢查。確保安全生產監管不留死角盲區,實現全覆蓋。
二、方法步驟
1、準備階段。
局機關、局屬事業單位及相關股室要將安全網格化管理工作擺上議事日程,加大宣傳力度,明確目標,層層動員部署,精心組織學習,認真安排部署工作。
2、實施階段。
局機關、局屬事業單位及相關股室,結合實際情況制定網格化管理實施方案,落實第一責任人,完成安全網格劃分和任務分解,全力抓好落實。
3、驗收階段。
局機關、局屬事業單位及相關股室,針對安全生產網格化管理落實情況進行全面督導檢查,積累安全生產經驗,做好安全總結。
三、工作要求
1、構建組織、完善制度。
局機關各股室、局屬事業單位及相關股室要立即成立安全生產組織機構,完善安全生產制度,以制度為保障,強化責任落實,有效推進安全生產的.責任體系建設,配備專職人員1-2人,設立安全生產辦公室,加大安監人員培訓力度,全面開展安全生產執法監察工作,實現安全監管規范化運行,提高安全監管能力,確保有效治理安全隱患。
2、強化宣傳、制定預案。
一是為提高局機關、軍休站、救助站、殯儀館、福利院、養老機構的管理人員安全生產意識和能力,我局邀請縣消防大隊開展消防安全規范管理培訓班。重點講解日常生活中用火用電管理,消防器材和設施的配備使用,以及如何預防、如何逃生、如何自救等安全常識。同時,安全督察小組還要深入到社區和學校進行安全知識宣傳和消防安全演練,讓廣大群眾和學生提高安全防范意識和掌握逃生的技能。二是認真貫徹落實《安全生產條例》等法律法規,嚴格執行網格化安全工作等有關規定,局機關、軍休站、救助站、殯儀館、福利院、各敬老院及民辦養老機構等單位,實行24小時值班、巡邏制度。實行一把手負責制。各單位制訂安全生產應急預案,做到有預防、有措施、有對策,做好定期檢查和有效管理。
3、強化責任,落實整改。
加強組織領導,切實把安全生產工作納入重要議事日程。嚴格按照省市、縣委、縣政府的要求,全面深化“一崗雙責”的安全生產責任制,層層落實安全工作領導責任體系。要求局機關各股室、軍休站、救助站、殯儀館、福利院、各鄉鎮敬老院及民辦養老機構等單位一把手親自帶隊,針對用火、用電、用水、用氣、食品和衛生及各項設施的使用開展安全自查,局安全生產領導小組定期開展專項檢查。對排查發現管理漏洞,安全隱患和不穩定因素要立即落實整改措施,定期匯報安全生產情況,明確責任落實,嚴肅責任追究。
工作方案 篇7
一、指導思想
為了加強消防安全管理工作預防和減少火災事故的發生,保障學校和師生員工生命財產的安全,維護學校正常的教學工作,生活秩序,根據《中華人民共和國消防法》、公安部、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》特制定本預案。
二、組織機構
為確保我校重點防火部位滅火預案能夠順利有序、安全的實施,特設立總指揮、現場指揮和滅火行動組,通訊聯絡組、安全疏散組、防護救護組、后勤保障組。
1、總指揮:由學校消防安全責任人,主管副校長擔任,負責領導指揮滅火、疏散預案的實施。
2、現場指揮:由學校消防安全管理人,安全干部擔任。在總指揮的領導下,負責組織、指揮協調滅火、疏散預案的具體實施,確保滅火、疏散行動能夠按照預案順利進行。
3、滅火行動組:
組 長:黨支部書記
副組長:綜合辦公室主任、教務處主任、學生處主任、
成 員:保衛處專兼職防火員、校衛隊員,及火災發生部門的領導、義務消防員、工作人員組成。
職責:負責按照預案或現場指揮員的指令撲救初期火災,配合專業消防隊進行滅火搶險戰斗。專職防火員負責為專業消防隊提供室內外消火栓的準確位置。
4、通訊聯絡組:
組 長:黨支部書記
副組長:綜合辦、學生處、教務處。
成 員:由保衛處、消防員和火災現場值班人員組成。
職 責:做到報警及時,保持通訊聯絡暢通,保證各種指令信息能夠迅速、及時、準確的傳達。
5、安全疏散組:
組 長:學生處、
副組長:校安全干部、各年級組組長。
成 員:火災發生部門的'領導、工作人員、當值值班干部和校衛隊員組成。
職 責:主要負責疏散著火現場人員、物資,并引導消防車及消防人員進入著火現場。
6、防護救護組:
組 長:綜合辦主任、學生處主任。
副組長:醫務室醫生
成 員:火災發生部門的有關年級(部門)工作人員及義務消防員。
職責:負責配合專職消防人員及醫護人員救護、搶險火場被困傷員及重要物資、化學危險品等。負責現場警戒,維護現場秩序、看守搶救出來的物資,以保證滅火戰斗順利進行。
7、后勤保障組:
組 長:綜合辦公室主任。
副組長:。
成 員:所有工作人員。
職 責:負責保障滅火用水供應和其他滅火物資設施供應,以及滅火后的水、電、現場搶修、恢復等工作。
三、預防措施
1、學校各處(室)、年級組、教研組、圖書館、實驗室的工作人員,應嚴格執行防火部位的安全制度和安全操作規程,經常對本部位滅火器材進行檢查、維護、保養,保持其良好狀態。認真進行防火安全檢查,做好記錄,要懂得正確使用滅火器和消防栓。學校負責安全工作同志每年組織一次對相關人員的培訓和滅火演練。
2、圖書閱覽室、電子閱覽室、化學危險品存放室、演播中心、實驗室的工作人員下班前應切斷室內電源,關閉用電設施。對本部位防火工作經常檢查,做好記錄。
四、報警接警處置程序
當班值班人員或現場工作人員發現火情后,應立即采取應急措施,切斷與火災相關的電源、氣源,火源,搬遷易爆物品等;同時撥打“119”火警電話,向校長室報警,要講明起火地點、起火的部位及物資、火勢大小、被困人員情況、報警電話號碼和行走路線;并派人到約定地點接引消防車進入火災現場。各部門干部、校衛隊員、滅火預案專業組人員,按照職責分工迅速到位(接報后5分鐘趕到),組織滅火撲救和安全疏散人員、物資工作。
五、撲救初起火災的程序和措施
滅火行動組接到報警后,應立即趕赴著火現場,根據預案或指揮員的指令,迅速檢查是否切斷起火現場電源、火源和氣源,檢查是否存放有易燃、易爆物品,啟用攜帶或利用就近配置的滅火器、消防栓等滅火器材進行撲救(油漆、衣物起火應用干粉滅火器撲救;電器起火應用1211氣體類滅火器撲救)。如火勢較大,暫時撲滅不了,應根據現場情況及時采取冷卻、隔離等措施,防止火勢進一步蔓延,待消防隊趕到,配合完成滅火任務。
六、應急疏散的組織程序和措施
安全疏散組接到報警后,應立即趕赴著火現場,根據預案或總指揮的指令,疏通緊急疏散通道,先疏散現場師生,再疏散危險品及物資。
七、通訊聯絡,安全防護及救護的程序和措施
通訊聯絡組接到報警后,應立即趕赴著火現場,按照預案或指揮員的指令及時通知相關各組,迅速投入滅火戰斗,同時注意保持通訊聯絡暢通,及時準確地將各種指令、情況及信息上傳下達。防護組、救護組接到報警后,應立即趕赴著火現場,按照預案或指揮員的指令,對現場實行警戒,保證消防車行進暢通無阻,防止無關人員進入現場。維護好現場秩序,避免人員傷亡。配合專職消防隊員及醫護人員搶救火場內被困傷員及重要物資。
后勤保障組接到報警后,應按照預案或總指揮的指令,迅速調集準備滅火所需物資、設備為完成滅火、疏散救護任務提供必要的支持和保障。
八、現場保護
滅火戰斗結束后,防護救護組要派專人對著火現場實施警戒保護,嚴禁非現場人員進入現場,確保現場的原始狀態,并配合調查人員做事故現場的調查工作。后勤保障組在總指揮的安排下做好善后處置工作。
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