工作方案

時間：2024-11-06 13:09:24 工作方案我要投稿

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【熱門】工作方案范文合集十篇

　　為了確保事情或工作扎實開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編幫大家整理的工作方案10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱門】工作方案范文合集十篇

工作方案篇1

　　為落實國務院《政府信息公開條例》、《福建省政務公開工作意見》、《福建省辦事公開暫行辦法》和《福州市政務公開工作實施辦法》等相關工作，推動我街道政務公開建設，提高政務公開工作的規范化、制度化水平，進一步加強和改進工作作風，樹立廉潔、勤政、務實、高效的政府形象，促進宏路街道經濟和社會全面快速發展，根據福州市、福清市政務公開工作有關會議精神，制定工作實施方案：

　　1、加強對政務公開的領導。政務公開工作要堅持黨工委領導、辦事處主抓、紀檢監察監督協調工作格局，并實行“誰主管、誰負責”和“一把手負總責”的責任制度。要根據工作變動情況，適時調整政務公開領導機構和工作機構，加強對政務公開工作的組織和協調，要把推行政務公開工作作為黨風廉政建設責任制和干部年度考核的一項重要內容，明確目標，嚴格考核，并將考核結果作為干部任免和獎懲的重要依據。

　　2、繼續鞏固政務公開成果。在總結以前推行政務公開的基礎上，進一步加大工作力度，把群眾關心、社會關注“熱點”和工作的“難點”作為政務公開的重點，使政務公開工作成為一項基本工作的制度。

　　3、深化政務公開內容。根據形勢和任務的變化，進一步充實公開的內容，擴大公開的.范圍、改進完善政務公開的做法、政務公開要從群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的實際問題入手，對群眾反映強烈的問題，容易產生腐敗的環節以及街道經濟和社會發展的重大問題要及時公開。向社會公開的內容職責分工、辦事指南、辦事條件、辦事依據、辦事程序、辦事紀律、辦事期限、辦事結果、服務承諾等事項。

　　4、健全完善政務公開監督體系。建立舉報投訴監督網絡。紀檢負責關于政務公開的舉報、投訴和監督、檢查工作，要設立政務公開舉報電話和監督信箱，并指定專門機構、專門人員負責處理有關舉報和投訴。要加大民主監督力度，按照全面、客觀、公正的原則，采取民主評議行風、企業評議部門、村民評議政府及群眾訪談、問卷調查等行之有效的方法，充分聽取社會各界對政務公開和政府工作的評價意見，不斷完善政務公開工作。同時聘請民主黨派、群眾團休、人大代表作為義務監督員，督促政務公開落到實處。

　　5、政務公開工作要服務于黨和政府的中心工作。并圍繞本街道經濟和社會發展，圍繞監督制約權力、改革行政審批制度，圍繞依法行政和黨的建設、政權建設等方面開展政務公開工作。同時要注意研究和解決政務公開工作中遇到的新情況、新問題，不斷總結推出好的經驗和做法，進一步推動全街道政務公開工作深入開展。

　　為保證政務公開實施方案落到實處，街道直屬各單位、各部門必須做到：

　　1、全在提高工作人員素質。要通過多種形式，加強培訓和教育，使機關工作人員強化群眾觀念和服務意識，增強依法行政的自覺性，適應政務公開的需要。

　　2、制定嚴格的內部規章制度和工作紀律。各部門都要建立健全與政務公開相配套的規章制度，尤其要結合實際，制定詳細的投訴處理、違規處罰和考核獎懲等方法，建立科學、規范、嚴格的內部約束機制，保證政務公開扎實有效地開展。

　　3、建立高效便捷的服務形式。凡對外服務窗口單位，要創造條件實施“一條龍”服務，所有工作人員都要掛牌上崗，持證執法、熱愛群眾和社會監督。

　　4、加大督導和查處力度。街道政務公開領導小組要加強對政務公開的督導、檢查、確保政務公開的全面落實。要加大對舉報、投訴的查處力度，凡有舉報、投訴，都要認真調查處理，并及時向群眾反饋情況，確保政務公開順利開展。

工作方案篇2

　　一、指導思想

　　按照“加強領導、密切配合、依靠科學、依法防治、群防群控、果斷處置”的原則，采取嚴格控制傳染源，切斷傳染途徑、保護易感動物的綜合防治措施，防止疫情發生。

　　二、防控任務

　　按照縣政府辦《關于做好當前H7N9禽流感防控工作的`緊急通知》要求，各畜牧獸醫站在當地鄉鎮政府統一領導下，盡職盡責完成各項防控任務。

　　1、高致病性禽流感免疫。各地要針對本地補欄家禽、免疫抗體水平不達標及去年秋防不足的薄弱環節，做好高致病性禽流感的強制免疫工作，尤其要做好種禽、規模養禽戶的程序化免疫接種工作。對水禽飼養量大、林下土雞規模養殖戶、養禽密集區域，要科學啟動高致病性禽流感的春季強免工作。

　　2、H7N9禽流感監測。針對當前的形勢開展一次全面的疫情普查，尤其是規模養殖場、活禽交易市場，從外地調入商品家禽及產品較多的地方。根據市防指要求，全縣采取10個規模養禽場，一個活禽交易市場，每場采集30份血清樣品于2月13日送市畜牧獸醫局檢測，發現陽性病例，按照《動物H7N9禽流感應急處置指南》處理。

　　3、家禽防疫重點場所消毒。對家禽養殖、屠宰及活禽交易等重點場所全面實施消毒滅源工作。

　　4、動物檢疫監管。要進一步加強家禽的產地、運輸、屠宰檢疫工作，禽類及禽產品憑檢疫合格證運輸、上市銷售。對檢疫監管過程發現的病死畜禽要嚴格無害化處理，做到“四不一處理”，不留隱患。

　　5、H7N9禽流感防控宣傳。H7N9禽流感可防可控，要加強禽流感防控知識宣傳普及，引導社會公眾理性消費禽類產品，堅持正確輿論導向，防止恐慌，指導獸醫、養殖從業人員等密切接觸者規范操作，做好高危人群防護工作，普及科學防控H7N9禽流感知識。

　　6、應急值守。各地要做好突發疫情的各項應急準備工作，實行24小時專人值班和領導帶班制度，嚴格履行責任制。縣畜牧獸醫局要加強動物用疫苗、消毒藥、防護服等動物疫病防控物資貯備。一旦發生疫情，能快速反應、及時應對，果斷處置。實行零報告、日報告制度，各鄉鎮每日14：30前上報，縣農委值班電話，聯系人：。

　　三、保障措施

　　1、成立組織、加強領導

　　縣農委成立H7N9禽流感防控領導小組。

　　2、開展工作督查，確保取得實效

　　縣農委成立8個督查組，委班子成員帶隊，到各地開展工作督查禽流感免疫，監測排查，消毒滅源，檢疫監督，無害化處理，應急值守，信息報送等工作是否落到實處，確保H7N9禽流感防控工作取得實效。

　　3、強化應急物資貯備

　　根據防控工作需要，及時調購疫苗、消毒藥品，防護用品等防控物資，確保防控工作順利開展。

　　4、明確工作紀律

　　委屬有關單位及各站人員，必須堅守崗位，保持手機暢通。嚴格按規范報告、處置疫情。

工作方案篇3

　　為貫徹落實國家檔案局《電子檔案移交與接收辦法》，確保我市電子檔案的真實、完整、可用和安全，保存歷史記錄，促進檔案信息資源開發利用，積極開展創建國家級檔案館活動，結合我市實際，制訂本實施方案。

　　一、目標任務

　　依托市電子文件中心平臺，推動市直單位對市統一辦公平臺產生的電子文件進行整理歸檔，實現電子檔案的在線移交接收。20xx年的任務是，依法接收65家市直單位在市統一辦公平臺上形成的，20xx年及以前的期限為永久或定期30年的'電子文件。

　　二、實施步驟

　　（一）局（館）內部培訓。全局干部職工負責對市直單位移交電子檔案審核工作。由管理科負責對全局干部職工進行手把手培訓，使全局工作人員熟練掌握通過電子文件中心平臺對電子文件進行整理歸檔、接收審核的操作。

　　（計劃時間：2月10日-2月21日責任科室：管理科）

　　（二）移交單位培訓。印發《關于開展電子檔案移交接收工作及下達20xx年工作計劃的通知》文件，同時組織移交單位檔案人員集中培訓電子檔案整理歸檔操作方法。重點引起各單位對該項工作的重視和支持，使各移交單位檔案人員了解掌握電子檔案整理移交方法。

　　（計劃時間：2月24日-2月28責任科室：管理科法宣科）

　　（三）現場審核把關。根據《電子檔案移交單位和市檔案館審核人員分工表》的安排，全局干部職工上門服務、現場指導、審核接收，確保按期完成任務。

　　（計劃時間：3月1日-4月15日責任科室：全局各科室）

　　（四）加強督查通報。管理科負責電子檔案移交接收工作監督檢查，每半月向局領導和各科室通報一次進度。

　　（計劃時間：3月1日-4月15日責任科室：管理科）

　　（五）及時總結經驗。管理科要及時總結電子檔案移交接收工作經驗，對各單位整理移交情況進行統計，分析存在問題，采取有效措施加以解決，并對下一步工作提出意見。

　　（計劃時間：4月16日-4月30日責任科室：管理科）

　　三、工作要求

　　（一）提高認識。電子檔案是機關、團體、企事業單位和其他組織在處理公務過程中形成的對國家和社會具有保存價值并歸檔保存的電子文件，是信息時代國家和社會各項活動的重要記錄，做好電子檔案移交與接收工作，對確保電子檔案真實、完整、可用和安全具有重要意義。做好電子檔案移交接收工作也是積極創建國家級檔案館必然要求和迫切需要，我們要高度重視，強力推進，加強督導，狠抓落實，務必取得實效。

　　（二）全員參與。創建國家級檔案館已列入市政府《工作報告》和20xx年工作重點，也是全局干部職工的多年心愿。開展電子檔案移交接收工作已成為創建國家級檔案館重點和難點工作，而且這項工作涉及面廣、任務重、時間緊，需要全局上下共同努力，齊心協力，才能圓滿完成。全局干部職工要強化責任感、使命感，積極參與，主動指導，認真審核，確保按期完成任務。

　　（三）注重質量。全局干部職工要牢固樹立質量意識，自覺加強電子檔案移交接收工作的業務學習，熟練掌握操作方法，主動聯系溝通對口單位，爭取移交單位的支持，主動上門服務，開展指導工作，履行審核職責，高標準、高質量地完成任務。

工作方案篇4

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實中央和省、市、區關于深化平安建設的要求，以提升公眾安全感為主線，以基層平安創建為重點，以打造基礎更牢、水平更高、群眾更滿意的平安為目標，完善機制，深化管理，依法治理，通過基層平安創建推動全社會平安建設，為建設美麗富裕和諧幸福區營造安全穩定的社會環境。

　　二、目標任務

　　（一）指導幫扶預防化解矛盾糾紛。規范村民代表議事、監督機制落實，把預防矛盾糾紛作為“前置程序”，防止決策不當引發矛盾。完善矛盾糾紛排查調解工作體系和“三調聯動”機制，推動行政調解進村，實現調解組織、調解人員、調解場所、調解工作、經費保障“五個到位”。積極參加進村入戶下訪、矛盾糾紛排查調處活動，把矛盾糾紛化解在基層。

　　（二）指導幫扶完善治安防控體系。著力構建村治安巡邏防控網，預防和減少重大刑事案件和重大治安問題。加強農村“天網工程”建設，繼續推進“平安信息村”建設，不斷普及技防設施，提高防控科技含量。建立健全護村護院治安巡防隊伍，發揮群眾自我防范作用。

　　（三）指導幫扶創新社會管理。加強流動人口服務管理，維護流動人口合法權益。幫助建立完善刑釋解教安置幫教對象和留守婦女兒童等教育幫扶制度，做好教育幫扶工作，促進社會和諧。

　　（四）指導幫扶深化基層行業平安創建。積極協助新港鎮深入開展平安村、平安家庭及平安邊界創建活動，解決影響基層農村平安的突出問題，充分調動和保護好基層的首創精神，總結推廣基層村平安創建成功做法，培育一批平安創建先進典型，打造一批零發案、零犯罪、零事故、矛盾零上交的自然村（組）。

　　（五）指導幫扶開展宣傳活動。認真研究新形勢下發動群眾參與平安建設的有效途徑和方法，制定宣傳方案，加大宣傳力度，增強宣傳實效。利用多種形式廣泛宣傳區委關于建設平安區的決策部署，廣泛宣傳平安建設的典型經驗和工作成果。深入鄉村，開展群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，提高平安建設知曉率、參與率和公安安全感指數及滿意度。

　　（六）指導幫扶提升依法治理水平。加強和改進法制宣傳教育，引導人民群眾形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境。教育村兩委工作人員依法行使權力、認真執行政策法規。積極推動信息網絡管理、社會組織管理、特殊人群管理等依法管理，擴大依法治理的覆蓋面，提高依法治理實效。

　　（七）指導幫扶夯實綜治基層基礎。協助新港鎮社會管理服務中心（綜治辦）不斷加強村綜治工作室的規范化建設。大力推進網格化、信息化管理。農村實施“五大民心”工程。加快建設綜治信息化平臺和網上管理服務平臺。配齊配強村綜治工作室專職主任，努力解決無人辦事問題。

　　三、工作要求

　　（一）加強組織領導。要把幫扶平安創建工作列入重要議事日程，成立幫扶工作小組：組長副局長，成員由組成。領導小組下設掛點幫扶辦公室，兼辦公室主任，負責具體日常工作。制定幫扶工作計劃，明確幫扶任務，做到分工明確、責任落實。

　　（二）定期督促指導。局創建幫扶工作小組每月要到幫扶點上調研指導一次以上，聽取匯報，研究工作，提出針對性的`意見和建議，幫助解決在平安建設中遇到的困難和實際問題，掌握掛點村平安建設的進展情況。

　　（三）務求取得實效。平安創建工作一定要立足實際，注重實效，做到工作有目標，活動有場地，宣傳有陣地，教育有對象，制度完美，成效明顯，讓群眾看到實實在在的變化，公眾的安全感提升，社會環境明顯變好。

工作方案篇5

各村：

　　以來，我鄉境內氣候一直干旱少雨，小麥苗期嚴重受損，抗旱保苗工作迫在眉睫，根據市、縣要求，為確保明年午季豐收，立即掀起抗旱保苗高潮，為使此項工作落到實處，特制定如下方案：

　　指導思想

　　今年抗旱保苗工作的指導思想是：以科學發展觀為指導，以十七屆四中全會精神為主線，按照中央20xx年1號文件要求，在穩定糧食生產的基礎上，確保社會穩定，促進農業發展，農民增收。

　　具體措施

　　（一）加強領導，提高認識

　　當前農村工作的首要任務是抗旱保苗，它關系09年午季全鄉群眾的收成問題，是穩定工作的基礎，對此鄉黨委研究成立“垂崗鄉抗旱保苗領導小組”和“垂崗鄉抗旱保苗工作督察小組”，鄉黨委政府主要負責同志親自掛帥，分管同志具體抓，鄉紀委書記親自督察，要求全鄉黨員干部一定要積極完成抗旱保苗工作，不折不扣地按要求完成全鄉小麥灌溉任務。

　　（二）全民動員，強化宣傳

　　采取一切措施，全民動員，利用各村公開欄、鄉組織宣傳車逐村宣傳，各主要道口、村口拉橫幅，開通各村廣播等措施，大力宣傳抗旱保苗的重大意義，使之全鄉家喻戶曉人人皆知，營造濃厚的宣傳氛圍，把全鄉人民全部動員到抗旱保苗工作中去。

　　（三）合理調度水源，科學抗旱

　　根據目前天氣狀況，結合我鄉各村各田塊旱情，采取先易后難，先近后遠等措施，確保正月十六前全鄉小麥全部澆灌一遍，澆灌的同時合理施肥。

　　（四）加大投入，確保抗旱保苗順利推進

　　結合國家對購買抗旱機械補貼的實際，鄉對各村的二級抽水站給予每站1000元的補貼，同時，若上級下撥抗旱油、電、化肥等物資，按實際抗旱面積分配。

　　（五）強化督察，明確責

　　為使我鄉抗旱保苗工作落實到實處，實行獎懲分明，鄉黨委政府研究制定了抗旱保苗責任制和責任追究制，同時成立“垂崗鄉抗旱保苗督查組”，“技術指導組”實行鄉干部包村，村干部包隊組戶制度，實行每天一督察，一排名，對工作行動快、效果好的實行以獎代補，對工作不利貽誤抗旱時機給抗旱造成損失的'，將按照有關規定追究有關責任人責任。

　　幾點要求

　　（一）進一步提高認識，各村要認識當前干旱的嚴重形勢，不能靠天等雨，要主動出擊，打好抗旱保苗攻艱戰。

　　（二）再一次起抗旱高潮，確保在上級規定的時間內完成抗旱保苗工作任務，把群眾損失降低在最小的范圍內，確保人心安定，社會穩定。

工作方案篇6

　　為了積極推動社區衛生工服務工作，進一步完善社區衛生服務功能，更好地為社區居民提供優質、快捷、高效的醫療衛生保健服務。結合上級精神經中心辦公會研究決定，制定本管理辦法。

　　一、指導思想及工作目標：

　　根據《中共中央、國務院關于衛生改革與發展的決定》、《關于城鎮醫藥衛生體制改革的指導意見》和新時期衛生工作方針為指導。以適應城市人口老齡化、疾病普變化、書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚醫學模式轉變及滿足群眾衛生服務需求。配合搞好城鎮、職工基本醫療保險制度改革順利進行，為社區居民提供連續、方便、有效、快捷的全程、全方位服務，為十個五年衛生改革計劃建立完善、規范的社區服務體系打好基矗

　　二、組織領導：

　　1、執行主任負責制：行政主任為服務中心的法定代表人，書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚帶領中心工作人員遵守國家法律、法規、執行黨的路線，方針和政策，落實黨的各項政策，保證政令暢通，圓滿完成上級交給的各項任務。

　　2、社區服務站必須服從中心管理，遵守中心的各項規章制度和決定。

　　3、為了強化社區衛生服務站的管理，完善服務功能，加大對社區衛生服務站的管理力度，經研究決定由副主任陳力同志分管社區衛生服務工作，下設辦公室，由劉文輝同志任主任，書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚具體負責指導社區衛生各項工作。社區衛生服務站負責人由中心主任提名，中心辦公會討論通過后，該負責人將主持該社區衛生服務站的全面工作。

　　4、社區衛生服務站必須服從中心的直接領導，抓好本站的二級管理：書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚加強醫德醫風教育，樹立行業新風并做到文明行醫：遵守醫療技術操作規程，履行醫務人員的工作職責；不得夸大或隱瞞病情，做到依法行醫；加強業務知識技能的學習培訓，不斷提高醫療質量，保障病人的`身心健康；加強醫療服務理念教育，突出以人為本的宗旨，改善服務態度。圓滿完成中心交給的公共衛生任務及醫療業務指標。

　　三、基本條件及設置標準：

　　1、為了進一步加強城區社區衛生綜合服務網點的建設和發展，根據書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚《醫療機構管理條例》，經區衛生局批準，書院街社區衛生服務中心直轄園林路社區衛生服務站、書院街社區衛生服務站、城西社區衛生服務站、玉泉社區衛生服務站、宇濟社區衛生服務站。

　　2、服務站性質：非營利性，屬中心派出機構，由中心統一管理。

　　3、科室設置：科室面積不少于120平方米，設立全科診斷室、注射室、觀察室、治療室，藥房等，有條件可設婦檢室、換藥室。有符合為社會服務的器械、設備、通訊工具等。

　　4、人員：各社區服務站配備6名工作人員，最低要求5名專業技術人員，各社區衛生服務站有1名主治醫師擔任負責人，（特殊情況除外）并做到三證齊全，即《醫療機構執業許可證》、《專業技術職務資格證書》畢業證。

　　5、制度齊全：社區醫療衛生服務站工作制度、全科醫生管理制度，書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚全科護士管理制度，財務管理制度、人員崗位責任制、醫療技術操作規程、物價公開、巡診制度、患者監督崗位制度、服務功能齊全、減免項目分開等。

　　四、社區衛生服務基本任務：

　　全面落實完成局社區辦、中心制定的20xx年工作計劃。社區衛生服務宗旨是以人為本、以健康為中心，主要從事預防、醫療、保艦健康教育、計劃生育指導、飲食衛生、職業心理學常見病，多發并診斷明確的慢性病的治療護理和康復。走進社區、服務社區、建立健全各類疾病檔案及老年保艦書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚老年宣傳活動。對慢性病防治如高壓并心腦血管并糖尿并老年性癡呆癥等及腫瘤、慢阻肺、輕癥精神病人及恢復的傷殘人員，孕產婦等要建立專案管理，根據社區慢性病管理要求定期上門訪視。盡心盡力、盡職盡責搞好雙向專診和院前急救，開設家庭病床等。

　　五、社區衛生服務站的管理辦法：

　　1、各社區衛生服務工作人員，必須遵守國家法律、法規、行業條例、衛生體制改革辦法、社區醫療衛生服務實施細則及各項規章制度。

　　2、社區衛生服務站工作人員必須持證上崗，全面服從該站站長的分配、安排，聽從指揮，全心全意為社區居民服務。如違者社區衛生服務站站長有權辭退，中心在本年度內不安排工作，作待崗處理。

　　3、社區衛生服務必須按照（孝南區社區衛生服務項目考核評分標準）書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚的各項標準，建立健全各項檔案和各項制度。定期舉辦健康教育和各種宣傳義診活動。按照中心各站區域圖全面開展建檔工作，并按確定的慢性病檔案管理，同時將檔案全部輸入微機管理，形成活動檔案。

　　4、各衛生服務站的藥品由孝感市中藥材公司統一配送，各站自把價格關、質量關，嚴禁私自采購藥品，如發現一起，除沒收藥品外，并處罰款200元。統一稅務發票，由中心統一結算。

　　5、社區衛生服務站的業務收全部進入中心帳戶，實行統一管理，書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚各站單獨核算，根據各站的位置不同，經營成本不同，業務收入不同等情況，實行績效工資制度。帳目日清月結。違者發現一次罰款200元，發現三次以上或有病友舉報作貪污公款處理。

　　6、根據各社區歷年業務收入情況，制定任務：

　　﹙1﹚書院街社區衛生服務站需完成33萬元業務收入，門診人次要達到14600人次/年，完成該社區5500人的個人健康檔案，管理慢性病人550人，完成五大保健等860人的工作。

　　﹙2﹚園林社區衛生服務站需完成29萬元業務收入，門診人次要達到12775人次/年，完成該社區6000人的個人健康檔案，管理慢性病人600人，完成五大保健等1300人的工作。

　　﹙3﹚城西社區衛生服務站需完成26萬元業務收入，門診人次達到12775人次/年，完成該社區5800人的個人健康檔案，管理慢性病人450人，完成五大保健等750人的工作。

　　﹙4﹚玉泉路社區衛生服務站需完成6。5萬元業務收入，書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚門診人次達到3650人次/年，完成該社區3000人的個人健康檔案，管理慢性病人300人，完成五大保健等700人的工作。

　　﹙5﹚宇濟社區衛生服務站需完成10萬元的業務收入，門診人次達到4745人次/年，完成該社區3000人的個人健康檔案，管理慢性病人320人，完成五大保健等600人的工作。

　　7、各衛生服務站的工資由責任人根據社區實際情況和人員工作量的大小發放，要體現公平、公正、獎勤罰賴的原則。服務站站長根據工作需要有業流水1%的開支權。同時站長享受科主任津貼待遇。

　　8、中心有權定期或不定期對各站進行檢查和指導，督促各社區衛書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚生服務站工作。如不服從中心管理辦法或不能完成中心下達的任務，中心隨時更換該站站長及該站工作人員的工作。

　　9、中心及社區服務站工作人員在醫療過程中違反醫療技術操作規程或人為責任過錯（如用藥不當，齊量不對，配藥配錯，醫護人員擅自離崗等）造成的醫療糾紛，醫療事故等由該服務站相關責任人全部承擔，中心不承擔任何經濟陪償及法律責任，對不可預見的醫療意外發生的費用采取風險共擔，該服務站承擔40%，中心承擔40%，其它服務站共同承擔20%。

　　六、分配、獎勵方案：

　　積極探索社區衛生服務工作人員的公共衛生補貼，工資分配、獎書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚勵等激勵機制和工作考核機制：

　　（1）各站完成中心下達的任務后，中心確保20xx年社區衛生服務站工作人員20xx年檔案工資100%，因各站人員長年無休息，按每人每月8天計算，每天補助40元。超額部分中心、站按1：9進行獎勵。

　　﹙2﹚對工作認真，服務熱情，各項檔案健全，獲得上級主管部門好評的服務站和個人，中心將給予適當的獎勵。

　　（3）在國家投入逐步加大的情況下，逐步落實公共衛生考核經費，按各站實際工作量經中心考核后﹙參照11年方案﹚給予發放。

工作方案篇7

　　一、工作目標

　　通過調查，摸清我縣城鎮低收入家庭人口、收入、住房等有關情況，為建立低收入住房困難家庭的住房檔案和實施廉租住房實物配租工作提供依據。

　　二、調查范圍和內容

　　（一）調查范圍

　　1.縣內城鎮最低生活保障對象家庭或人員（由縣民政局提供名單）。

　　2.鄉鎮城鎮居民人均收入不超過350元的家庭（戶籍家庭）。

　　（二）調查內容

　　1.城鎮最低生活保障對象以及低收入家庭基本情況。包括家庭人口、戶籍類型、收入情況等。

　　2.城鎮最低生活保障對象以及低收入家庭住房狀況。包括房屋座落位置、居住狀況、房屋面積、房屋類別、房屋成套、房屋設施等。

　　3.享受廉租住房情況及申請意向。包括是否享受廉租住房保障、享受廉租住房保障方式和是否有意申請等。

　　（三）調查方式：調查采用入戶調查與查閱產權產籍、公房租賃檔案等資料相結合的方式。

　　三、實施步驟

　　從8月15日起至10月31日止。

　　（一）前期準備階段（8月20日～8月30日）

　　1.動員培訓。召開城鎮低收入家庭住房狀況調查工作動員培訓大會，廣泛動員，培訓調查員和統計員。

　　2.深入宣傳。組織相關單位進行廣泛宣傳，營造城市低收入家庭住房狀況調查工作的良好氛圍，積極爭取廣大群眾及社會各界的理解和支持。

　　3.落實調查員和統計員。以鄉鎮、社區、企業為單位，根據轄區內家庭戶數落實調查人員，按每組2人配備。

　　（二）入戶調查階段（8月31日～9月30日）

　　1.組織工作人員入戶調查，并如實填寫調查表（見附件）；符合申請廉租住房的'填報《縣廉租住房保障申請審批表》。

　　2.質量跟蹤，領導小組辦公室及時抽查復核，提高調查成果質量。抽查面不低于30%。

　　3.數據收集、統計匯總后由及由鄉鎮人民政府、社區（村）逐級審核上報。

　　（三）入庫建檔階段（10月1日～10月31日）

　　1.縣民政局、國土房管局分別負責做好符合廉租住房保障對象收入和住房狀況的審核工作；

　　2.領導小組辦公室負責調查資料的分析匯總和入庫建檔。

　　四、工作要求

　　（一）加強領導，落實責任。縣上對低收入家庭住房狀況調查工作領導小組（以下簡稱領導小組）進行調整，由縣人民政府副縣長任組長，縣政府辦副主任任副組長，縣國土房管局、財政局、民政局主要負責人為成員；領導小組負責統一指揮、領導和協調工作。領導小組在縣國土房管局設立辦公室，由李應貴同志兼任辦公室主任，并從縣國土房管局、民政局、財政局抽調專人充實到辦公室（聯系電話：，傳真：）。辦公室主要職責：負責實施低收入家庭住房狀況調查日常工作。負責調查人員的業務培訓，監督、檢查和指導相關單位開展調查工作，完善資料的分析匯總歸檔。調查數據和材料的統計、上報工作由鄉鎮人民政府負責。各有關部門、鄉鎮和有關單位要落實專門領導和專抓工作隊伍，確保調查工作按時有序推進。

　　（二）加強宣傳，積極動員。各有關部門、鄉鎮和有關單位要積極運用各種宣傳方式，多角度、多層次、多渠道地宣傳城市低收入住房狀況調查工作的重要意義，確保調查工作橫到邊、縱到底，實現全覆蓋。

　　（三）精心組織，強化協作。以各鄉鎮為責任主體，負責本鄉鎮調查統計上報工作。各職能部門要強化協作配合。縣財政局要落實調查工作經費，保障調查工作人員的交通及生活補助；領導小組成員單位要做到資源和信息共享，辦公室要經常與各調查人員保持密切聯系，切實做好指導和服務工作。

　　（四）加強核查，確保質量。一是調查人員要嚴格按要求調查登記，把好質量關，確保高質量地完成調查任務。二是各有關部門和鄉鎮要嚴格按照操作規范認真復核，確保核查資料的準確性。凡調查表合格率未達到100%的，返回該調查人員重新組織調查填報，直至達到要求為止。三是領導小組辦公室要組織人員深入調查單位進行檢查指導，對抽樣檢查合格率未達100%的，責令退回重新填報。對工作出現重大失誤或嚴重錯漏以及弄虛作假的，要給予調查人員相應處罰；對拒報、虛報、瞞報的居民家庭，要及時提出批評并幫助其糾正。

工作方案篇8

　　為深入貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》（中發[20xx]8號），落實20xx年中宣部、教育部下發的《中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》和《中共中央宣傳部辦公廳、教育部辦公廳和共青團中央辦公廳關于組織開展20xx年“中小學弘揚和培育民族精神月”活動的通知》（以下簡稱《通知》，教基廳函[20xx]51號）搞好我省第三個“中小學開展弘揚和培育民族精神月”活動，特制定本方案。

　　一、活動宗旨

　　深入貫徹黨和國家有關文件要求，認真落實中宣部、教育部和共青團中央的《通知》要求，從我省實際出發，通過組織全省廣大中小學生參加紀念紅軍長征70周年的教育活動，特別是結合各地情況，挖掘具有地方特色的教育資源，開展讀一本描寫紅軍長征的書，看一部反映紅軍長征的電影或電視片，學唱一首歌唱紅軍精神的歌，組織一次參觀訪問本地具有長征紀念意義或革命紀念意義的舊址、重大事件發生地的紅色旅游，看望走訪一位健在的老紅軍或革命老前輩，做一件弘揚長征精神的有益小事等“六個一”活動。使他們受到一次深刻、生動的長征精神熏陶和革命傳統教育。通過交流、展示我省各地中小學校園文化建設的經驗和成果，特別是校園交流開放日活動，進一步推動我省中小學德育工作。

　　二、活動安排

　　1．全省各級各類中小學校都要在9月份的第一周組織一次宣傳紅軍長征為內容的報告會、演講會、讀書心得交流會或主題團日、隊會、班會等活動，使學生了解紅軍長征這一重大歷史事件，理解長征精神的基本內涵，明白學習、繼承和發揚長征精神的現實意義。

　　2．從9月1日開始至9月30日，各地要因地制宜組織“六個一”活動。其中看一部反映紅軍長征的電影活動納入全省中小學影視教育系列，由省中小學影視教育辦公室提供片目并組織相關的教育活動。

　　3．從9月4日開始至9月22日的三周內，各地各學校要選擇一天為中小學校園交流開放日，具體時間和活動內容要提前報所在地縣（市、區）教育行政部門，以便統籌安排和向社會開放。中小學校園交流日活動要集中展示弘揚民族精神特別是紀念紅軍長征70周年教育活動。進行校與校之間的交流,并向家長和媒體開放,介紹和展示課堂教學中進行民族精神教育的內容和方式，團隊會、學生興趣小組和社團活動中有機滲透民族精神教育的經驗和做法，學校綠化美化和人文環境的建設情況。

　　三、活動要求

　　1．各地活動由當地宣傳、教育部門和共青團組織共同組織實施，教育行政部門具體協調。各地接到通知后，要制定實施方案，及時向中小學部署，要求各校根據實際情況認真組織實施。中小學要在開學典禮或第一次國旗下講話活動中正式啟動“弘揚和培育民族精神月”活動。

　　2．各地宣傳部門和新聞單位要把“中小學弘揚和培育民族精神月”活動作為重要任務列入宣傳報道計劃，及時報道活動進展情況，特別要重點報道好校園交流開放日活動。要通過生動的形式宣傳先進典型和特色活動，為開展好弘揚和培育民族精神月活動營造濃厚輿論氛圍。

　　3．各地教育行政部門和共青團、少先隊組織要密切配合，精心組織，統籌規劃，指導中小學校基層團隊組織開展好校園交流開放日的具體活動，中學生團支部和少先隊中隊要認真組織一次以紀念紅軍長征勝利70周年為主題的團隊班會活動，充分發揮學校的墻報、板報、廣播站、電視臺及網絡的作用，有條件的可在一定區域內組織一定規模的主題教育活動。各市、州政府所在地的.城市團組織可以在“十一”前舉辦以紀念紅軍長征勝利70周年為主題的18歲中學生成人宣誓儀式。開展的各項活動要以學生團員、少先隊員為主體，充分發揮他們的積極性和創造性，動真情求實效，避免形式主義。

　　4．各地要在以往工作的基礎上，認真總結經驗，探索建立中小學弘揚和培育民族精神工作的長效機制，按照《中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》的要求，把弘揚和培育民族精神教育作為加強中小學生思想道德建設極為重要的方面，作為進行愛國主義教育的重要手段抓緊、抓實。

　　各級教育行政部門要把弘揚和培育民族精神活動作為學校德育工作的一個有力抓手，把集中的主題教育活動與經常性的校園文化活動緊密結合起來，推動把民族精神教育貫穿在中小學教育教學的各個環節。把弘揚和培育民族精神教育與學校課堂教學、教育活動和管理工作結合起來，統籌規劃，長遠考慮，貫穿到日常教育教學中，形成制度，作為一項長期的工作抓好。

　　各地要將“中小學弘揚和培育民族精神月”活動的進展情況及時報省委宣傳部科教處、省教育廳基教處和德育辦，團省委學校部和少年部。

　　各地在組織活動時，務必把學生的安全放在首位，較多學生參加的大型活動一定要有安全工作預案，有專人負責學生安全工作。校園交流開放日要維護好校園秩序，采取切實措施防止任何事故的發生。

工作方案篇9

　　一、指導思想

　　為了加強消防安全管理工作預防和減少火災事故的發生，保障學校和師生員工生命財產的安全，維護學校正常的教學工作，生活秩序，根據《中華人民共和國消防法》、公安部、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》特制定本預案。

　　二、組織機構

　　為確保我校重點防火部位滅火預案能夠順利有序、安全的實施，特設立總指揮、現場指揮和滅火行動組，通訊聯絡組、安全疏散組、防護救護組、后勤保障組。

　　1、總指揮：由學校消防安全責任人，主管副校長擔任，負責領導指揮滅火、疏散預案的實施。

　　2、現場指揮：由學校消防安全管理人，安全干部擔任。在總指揮的領導下，負責組織、指揮協調滅火、疏散預案的具體實施，確保滅火、疏散行動能夠按照預案順利進行。

　　3、滅火行動組：

　　組長：黨支部書記

　　副組長：綜合辦公室主任、教務處主任、學生處主任、

　　成員：保衛處專兼職防火員、校衛隊員，及火災發生部門的領導、義務消防員、工作人員組成。

　　職責：負責按照預案或現場指揮員的指令撲救初期火災，配合專業消防隊進行滅火搶險戰斗。專職防火員負責為專業消防隊提供室內外消火栓的準確位置。

　　4、通訊聯絡組：

　　組長：黨支部書記

　　副組長：綜合辦、學生處、教務處。

　　成員：由保衛處、消防員和火災現場值班人員組成。

　　職責：做到報警及時，保持通訊聯絡暢通，保證各種指令信息能夠迅速、及時、準確的傳達。

　　5、安全疏散組：

　　組長：學生處、

　　副組長：校安全干部、各年級組組長。

　　成員：火災發生部門的領導、工作人員、當值值班干部和校衛隊員組成。

　　職責：主要負責疏散著火現場人員、物資，并引導消防車及消防人員進入著火現場。

　　6、防護救護組：

　　組長：綜合辦主任、學生處主任。

　　副組長：醫務室醫生

　　成員：火災發生部門的有關年級（部門）工作人員及義務消防員。

　　職責：負責配合專職消防人員及醫護人員救護、搶險火場被困傷員及重要物資、化學危險品等。負責現場警戒，維護現場秩序、看守搶救出來的物資，以保證滅火戰斗順利進行。

　　7、后勤保障組：

　　組長：綜合辦公室主任。

　　副組長：。

　　成員：所有工作人員。

　　職責：負責保障滅火用水供應和其他滅火物資設施供應，以及滅火后的水、電、現場搶修、恢復等工作。

　　三、預防措施

　　1、學校各處（室）、年級組、教研組、圖書館、實驗室的工作人員，應嚴格執行防火部位的安全制度和安全操作規程，經常對本部位滅火器材進行檢查、維護、保養，保持其良好狀態。認真進行防火安全檢查，做好記錄，要懂得正確使用滅火器和消防栓。學校負責安全工作同志每年組織一次對相關人員的培訓和滅火演練。

　　2、圖書閱覽室、電子閱覽室、化學危險品存放室、演播中心、實驗室的工作人員下班前應切斷室內電源，關閉用電設施。對本部位防火工作經常檢查，做好記錄。

　　四、報警接警處置程序

　　當班值班人員或現場工作人員發現火情后，應立即采取應急措施，切斷與火災相關的電源、氣源，火源，搬遷易爆物品等；同時撥打“119”火警電話，向校長室報警，要講明起火地點、起火的部位及物資、火勢大小、被困人員情況、報警電話號碼和行走路線；并派人到約定地點接引消防車進入火災現場。各部門干部、校衛隊員、滅火預案專業組人員，按照職責分工迅速到位（接報后5分鐘趕到），組織滅火撲救和安全疏散人員、物資工作。

　　五、撲救初起火災的程序和措施

　　滅火行動組接到報警后，應立即趕赴著火現場，根據預案或指揮員的指令，迅速檢查是否切斷起火現場電源、火源和氣源，檢查是否存放有易燃、易爆物品，啟用攜帶或利用就近配置的滅火器、消防栓等滅火器材進行撲救（油漆、衣物起火應用干粉滅火器撲救；電器起火應用1211氣體類滅火器撲救）。如火勢較大，暫時撲滅不了，應根據現場情況及時采取冷卻、隔離等措施，防止火勢進一步蔓延，待消防隊趕到，配合完成滅火任務。

　　六、應急疏散的組織程序和措施

　　安全疏散組接到報警后，應立即趕赴著火現場，根據預案或總指揮的'指令，疏通緊急疏散通道，先疏散現場師生，再疏散危險品及物資。

　　七、通訊聯絡，安全防護及救護的程序和措施

　　通訊聯絡組接到報警后，應立即趕赴著火現場，按照預案或指揮員的指令及時通知相關各組，迅速投入滅火戰斗，同時注意保持通訊聯絡暢通，及時準確地將各種指令、情況及信息上傳下達。防護組、救護組接到報警后，應立即趕赴著火現場，按照預案或指揮員的指令，對現場實行警戒，保證消防車行進暢通無阻，防止無關人員進入現場。維護好現場秩序，避免人員傷亡。配合專職消防隊員及醫護人員搶救火場內被困傷員及重要物資。

　　后勤保障組接到報警后，應按照預案或總指揮的指令，迅速調集準備滅火所需物資、設備為完成滅火、疏散救護任務提供必要的支持和保障。

　　八、現場保護

　　滅火戰斗結束后，防護救護組要派專人對著火現場實施警戒保護，嚴禁非現場人員進入現場，確保現場的原始狀態，并配合調查人員做事故現場的調查工作。后勤保障組在總指揮的安排下做好善后處置工作。