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職場(chǎng)范文
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工作方案

時(shí)間:2024-11-06 03:03:46 工作方案 我要投稿

實(shí)用的工作方案匯總五篇

  為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案可以對(duì)一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?以下是小編精心整理的工作方案5篇,歡迎大家分享。

實(shí)用的工作方案匯總五篇

工作方案 篇1

  為落實(shí)市委市政府拆違控違工作,強(qiáng)化控制違法建設(shè)日常動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任機(jī)制,有效遏制違法建設(shè)的發(fā)生,根據(jù)《**市拆違控違工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<嚴(yán)控嚴(yán)管利用違法建筑從事生產(chǎn)加工、倉儲(chǔ)、經(jīng)營活動(dòng)場(chǎng)所工作方案>的通知》(瀏拆違發(fā)[20xx]1號(hào))、《**市拆違控違工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于報(bào)送拆違控違領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)名單和控違動(dòng)態(tài)巡查月計(jì)劃的通知》(瀏拆辦[20xx]3號(hào))文件精神,特制定**鎮(zhèn)20xx年拆違控違工作計(jì)劃。

  一、工作重點(diǎn)

  20xx年度全鎮(zhèn)的拆違拆舊工作重點(diǎn)區(qū)域?yàn)椋?/p>

  1.集鎮(zhèn)主、次干道兩廂及臨街房屋屋后;

  2.園永干線公路及連接線周邊;

  3.大溪河、寶山河岸100米范圍內(nèi);

  4.集鎮(zhèn)近期建設(shè)控制區(qū)域;

  5.各村(社區(qū))轄區(qū)內(nèi)、各企事業(yè)單位范圍內(nèi)嚴(yán)重影響規(guī)劃實(shí)施和居民生產(chǎn)生活品質(zhì)的違法建設(shè)及利用違法建設(shè)從事生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、加工等存在安全隱患和影響環(huán)保的生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所;

  6.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦督辦的工作任務(wù)。

  二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和責(zé)任分工

  組 長:

  副組長:

  成員單位:建設(shè)規(guī)劃辦 國土所 城管辦

  綜治辦

  林業(yè)站 水管站 派出所

  項(xiàng)目交通環(huán)保辦 安監(jiān)站

  工業(yè)經(jīng)濟(jì)辦 各村(社區(qū))

  按照鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求,建立政府主導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)配合的拆違控違工作機(jī)制,落實(shí)屬地管理責(zé)任制和部門聯(lián)動(dòng)配合機(jī)制。按照拆違拆舊全年工作目標(biāo),劃分拆違控違工作責(zé)任區(qū),建立網(wǎng)格化考核機(jī)制和聯(lián)點(diǎn)考核責(zé)任制,由鎮(zhèn)拆違控違領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)工作調(diào)度、督辦,實(shí)施片區(qū)清零,確保拆違拆舊工作橫向到邊,縱向到底,全年工作任務(wù)順利完成。

  具體職責(zé)分工:

  建設(shè)規(guī)劃辦和城管辦負(fù)責(zé)集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)(含規(guī)劃控制區(qū))范圍內(nèi)日常巡查和拆違控違工作;

  國土所負(fù)責(zé)集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)外日常巡查及拆違控違工作和集體土地上一戶多宅舊宅拆除工作;

  項(xiàng)目交通環(huán)保辦負(fù)責(zé)公路兩側(cè)150米建筑控制區(qū)范圍內(nèi)的日常巡查及違法建設(shè)管控,拆違控違協(xié)助工作;

  水管站負(fù)責(zé)大溪河、寶山河等重點(diǎn)流域沿岸100米建筑控制區(qū)內(nèi)日常巡查及違法建設(shè)管控,拆違控違協(xié)助工作;

  安監(jiān)站、工業(yè)經(jīng)濟(jì)辦負(fù)責(zé)集鎮(zhèn)范圍內(nèi)企業(yè)內(nèi)及周邊建設(shè)的日常巡查及違法建設(shè)管控,拆違控違協(xié)助工作;

  林業(yè)站負(fù)責(zé)占林地建設(shè)審批把關(guān)和木材加工企業(yè)違法建設(shè)的管控,拆違控違協(xié)助工作;

  綜治辦、派出所負(fù)責(zé)拆違控違工作的維穩(wěn)和處突工作,依法處置阻礙執(zhí)法威脅執(zhí)法人員人身安全等違法行為;

  各村(社區(qū))負(fù)責(zé)對(duì)所屬網(wǎng)格轄區(qū)內(nèi)所有建設(shè)行為進(jìn)行監(jiān)管和把關(guān),所有歷史存量違法建設(shè)的摸底造冊(cè),拆違拆舊房屋的文字圖片信息收集,掌握拆違當(dāng)事人思想、行為動(dòng)態(tài),積極化解相關(guān)矛盾。

  三、具體工作要求

  (一)提高認(rèn)識(shí),落實(shí)責(zé)任。各有關(guān)單位要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)開展拆違拆舊工作的重要性、必要性。各村(居)民委員會(huì),各部門要嚴(yán)格落實(shí)拆違控違第一責(zé)任人主體單位的工作責(zé)任,加強(qiáng)日常控違巡查,完善控違工作機(jī)制,對(duì)新增違法建筑實(shí)施動(dòng)態(tài)拆除和“零指標(biāo)”管理,切實(shí)履行好各自的職責(zé)。

  (二)精心組織,營造氛圍。以建筑工地圍擋宣傳標(biāo)語、村務(wù)公開欄、單位黑板報(bào)、召開例會(huì)、短信飛信微信群發(fā)新媒體發(fā)送訊息等各種形式定期向各村(社區(qū))、市直駐鎮(zhèn)單位、各企事業(yè)單位通報(bào)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)拆違控違動(dòng)態(tài),公開曝光違法建設(shè)行為,廣泛動(dòng)員社會(huì)力量參與拆違控違工作,積極動(dòng)員群眾自覺拆除違法建筑,為拆違控違工作營造濃厚氛圍,認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,確保如期完成拆違控違工作目標(biāo)任務(wù)。

  (三)落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)巡查。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展違法違章建筑調(diào)查摸底,建立臺(tái)帳和違法用地檔案,為確保監(jiān)管信息暢通及時(shí),各村(社區(qū))干部、聯(lián)村(社區(qū))干部、涉危涉爆企業(yè)的`聯(lián)廠安監(jiān)員為網(wǎng)格化巡控組成員,國土所、建設(shè)規(guī)劃辦、綜治辦、城管辦、林業(yè)站、水管站、項(xiàng)目交通環(huán)保辦指定成員組成機(jī)動(dòng)巡控組,建立日常巡查制度,以網(wǎng)格監(jiān)管為基礎(chǔ),機(jī)動(dòng)巡查為重點(diǎn),建立依托網(wǎng)格片區(qū)監(jiān)管與部門領(lǐng)域監(jiān)管的群防體系,嚴(yán)格落實(shí)“零違建”報(bào)告制度,防范和控制違法建筑的發(fā)生,通過以上措施,為拆違工作的長效機(jī)制提供基礎(chǔ)保障。

  (四)依法依規(guī),維護(hù)穩(wěn)定。在實(shí)施拆除任務(wù)過程中,要把安全保障工作作為重點(diǎn)內(nèi)容來抓,及時(shí)掌握強(qiáng)拆對(duì)象的思想動(dòng)態(tài),做好實(shí)施拆除的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,科學(xué)穩(wěn)妥做好強(qiáng)拆的工作方案,全力穩(wěn)控違法建筑當(dāng)事人,做好強(qiáng)拆前中后的維穩(wěn)工作,爭取群眾理解支持,及時(shí)化解矛盾糾紛,消除安全隱患,防止各類突發(fā)事件的發(fā)生,確保拆違控違工作安全有序,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

  (五)嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)懲并舉。加大責(zé)任追究力度,對(duì)因思想不重視,工作不到位,而導(dǎo)致日常巡查不到位,發(fā)現(xiàn)違建不報(bào)告,報(bào)告之后不及時(shí)制止,拆違控違動(dòng)作緩慢、成效甚微的單位實(shí)行問責(zé)。在鎮(zhèn)拆違控違工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下,定期組織對(duì)拆違拆舊工作情況進(jìn)行督查和考核,考核情況與村(社區(qū))和聯(lián)村聯(lián)組績效獎(jiǎng)懲掛鉤。

工作方案 篇2

  XXX機(jī)械有限公司于20xx年10月改名為XXX汽車技術(shù)股份有限公司是一家集開發(fā)、研制和規(guī)模生產(chǎn)于一體,通過ISO9001、IATFxx949、OHSASxx001體系認(rèn)證的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。專業(yè)生產(chǎn)中高端減速器和變頻器用推動(dòng)輪、控制臂、凈化器、汽車零部件和各類機(jī)械加工零件已成為一家集開發(fā)、研制和規(guī)模生產(chǎn)于一體的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)公司公司,是全球高端海釣汽配的主要制造商,高端減速器的研發(fā)、制造技術(shù)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)的水平;變頻器用推動(dòng)輪產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)與世界先進(jìn)水平同步,市場(chǎng)占有率占全球的25%,產(chǎn)量和銷售均占世界第二位。公司總占地面積近十萬平方米,建筑面積近十萬平方米,員工總數(shù)900人,擁有各類科研技術(shù)人才400余人,其中博士后5人,高級(jí)工程師20人,總資產(chǎn)達(dá)6億元。

  公司始終如一地致力于科技創(chuàng)新,是科技部國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè),公司主導(dǎo)產(chǎn)品被評(píng)為“國家級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品”,并被列入國家級(jí)火炬計(jì)劃項(xiàng)目。公司設(shè)有“中國汽車技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究中心”,先后榮獲浙江省專利示范企業(yè)、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、浙江省創(chuàng)新型示范企業(yè)、浙江省質(zhì)量管理體系認(rèn)證示范企業(yè)、中國輕工業(yè)科技百強(qiáng)企業(yè)、中國汽配行業(yè)二十強(qiáng)、中國輕工業(yè)釣具十強(qiáng)企業(yè)、實(shí)力工程企業(yè)、浙江省文明單位、建立了寧波XX汽配省級(jí)高新技術(shù)研究開發(fā)中心、浙江省企業(yè)技術(shù)中心、“XX”商標(biāo)被評(píng)為浙江省著名商標(biāo)、汽配系列產(chǎn)品被認(rèn)定為浙江省名牌。經(jīng)過多年的市場(chǎng)開拓和培育,公司產(chǎn)品產(chǎn)量和出口額均位居國內(nèi)前列。

  XX公司減速器、便攜式高效變頻器用推動(dòng)輪,先后被列為“浙江制造”品牌重點(diǎn)培育產(chǎn)品,制定T/ZZB0136-20xx《海釣用旋壓式減速器》和T/ZZB0252-20xx《便攜式高效變頻器用推動(dòng)輪》并通過浙江制造認(rèn)證。示范企業(yè)建設(shè)工作方案于20xx年7月出臺(tái),并在今后每年12月份以公司文件形式發(fā)布,每年更新具體的落實(shí)情況如下:

  一、工作基礎(chǔ)公司立足高新技術(shù),重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作,專門成立了由董事長直接領(lǐng)導(dǎo)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)部,董事長、總裁辦、技術(shù)總監(jiān)、國際貿(mào)易部、技術(shù)研發(fā)部、管理運(yùn)營部、行政財(cái)務(wù)部等都配有聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。公司認(rèn)真貫徹《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》,制定了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作手冊(cè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)管理制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制、商業(yè)保密管理制度、競業(yè)禁止制度等相關(guān)的管理

  制度等24個(gè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)程序文件和管理制度,知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造能力和水平大大提高,知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量和質(zhì)量較高,擁有高附加值的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品、新技術(shù)不斷涌現(xiàn);知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范化、系統(tǒng)化、詳細(xì)化,使公司擁有的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)不斷保值、增值,無形資產(chǎn)的價(jià)值不斷提升;知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和運(yùn)用能力較強(qiáng),知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)競爭優(yōu)勢(shì)已初步形成,擁有的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品在銷售市場(chǎng)的地位明顯增強(qiáng),在國際化產(chǎn)業(yè)分工中提升企業(yè)核心競爭力,具有區(qū)域影響力的優(yōu)勢(shì),并影響和帶動(dòng)一大批同行業(yè)企業(yè)運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)有效提升市場(chǎng)競爭優(yōu)勢(shì)。XX公司于20xx年獲得國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè),且三年復(fù)核為優(yōu)秀;20xx年3月通過中知認(rèn)證公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系認(rèn)證。

  二、工作目標(biāo)系統(tǒng)強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理能力、高質(zhì)量知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出能力、知識(shí)產(chǎn)權(quán)國際運(yùn)營能力、知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)管控能力,把企業(yè)培育成為具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合競爭優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)軍企業(yè)。

  (一)強(qiáng)化企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理能力制定實(shí)施與企業(yè)商業(yè)競爭策略相匹配的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,將知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要內(nèi)容,建立與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系與管理模式,提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略決策能力,以知識(shí)產(chǎn)權(quán)為導(dǎo)向優(yōu)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新路徑、資源配置和業(yè)務(wù)鏈條。

  (二)強(qiáng)化企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出能力以知識(shí)產(chǎn)權(quán)為利益紐帶促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新,提高創(chuàng)新效率、提升創(chuàng)新質(zhì)量,促進(jìn)高質(zhì)量知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出,加強(qiáng)國內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略布局。健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)激勵(lì)機(jī)制,將知識(shí)產(chǎn)權(quán)以投資入股、股票期權(quán)等形式參與企業(yè)利益共享,實(shí)現(xiàn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的良性循環(huán)。

  (三)強(qiáng)化企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)國際運(yùn)營能力持續(xù)運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)參與全球戰(zhàn)略競爭,實(shí)現(xiàn)專利運(yùn)用高端化、規(guī)模化、國際化。開展專利導(dǎo)航工作試點(diǎn)、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)專利聯(lián)盟等協(xié)同運(yùn)用形式,運(yùn)用專利強(qiáng)化對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈的整體控制力和全球資源的整合配置力,促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與資本市場(chǎng)的高效對(duì)接,實(shí)現(xiàn)運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)支撐中國企業(yè)向全球價(jià)值鏈高端攀升的目標(biāo)。

  (四)強(qiáng)化企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)管控能力建立貫穿立項(xiàng)、研發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售全過程的知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)預(yù)警機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制,有效降低知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn),綜合運(yùn)用法律救濟(jì)途徑和手段維護(hù)企業(yè)合法

  權(quán)益。引導(dǎo)企業(yè)開展專利與標(biāo)準(zhǔn)前瞻研究,積極參與標(biāo)準(zhǔn)化工作,提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力,為企業(yè)參與市場(chǎng)競爭提供法律保障。

  三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作任務(wù)系統(tǒng)強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理能力、高質(zhì)量知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出能力、知識(shí)產(chǎn)權(quán)國際運(yùn)營能力、知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)管控能力,把企業(yè)培育成為具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合競爭優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)軍企業(yè)。

  (一)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)劃工作。組織編制公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、目標(biāo)、制度、工作計(jì)劃;

  (二)執(zhí)行公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)部控制制度;

  (三)做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)工作,負(fù)責(zé)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門及中介機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)、指導(dǎo)發(fā)明人挖掘創(chuàng)新點(diǎn)并選定適宜的保護(hù)范圍、負(fù)責(zé)協(xié)助研究人員和技術(shù)人員取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保護(hù)公司權(quán)利、管理公司有效專利。

  (四)負(fù)責(zé)公司各種獲得、使用與轉(zhuǎn)讓、許可知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合同管理;

  (五)防范與應(yīng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn),依法協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛;

  (六)負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息資源的建設(shè)、管理和運(yùn)用;

  (七)負(fù)責(zé)公司員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育和培訓(xùn);

  (八)負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的管理評(píng)估、內(nèi)部評(píng)價(jià)等體系運(yùn)行工作及分析改進(jìn)工作。

  四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作措施公司設(shè)立以XXX董事長為組長的知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)建立和完善公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系,確保為實(shí)施質(zhì)量管理提供適宜的組織機(jī)構(gòu),配備必要的資源、建立和健全各級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理責(zé)任制,落實(shí)職能,并授權(quán)管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)事宜,組織職工,特別是公司中層以上干部以及技術(shù)研究開發(fā)人員進(jìn)行系統(tǒng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)。

  知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組由董事長、總裁、技術(shù)總監(jiān)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)部主任、國際貿(mào)易總經(jīng)理、技術(shù)研發(fā)總經(jīng)理、管理運(yùn)營總經(jīng)理、行政財(cái)務(wù)總經(jīng)理等人組成。

  知識(shí)產(chǎn)權(quán)部為知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的下設(shè)機(jī)構(gòu),目前有2名專職、9名兼職的知識(shí)產(chǎn)權(quán)聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)搜集、分析與整理與本公司有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息,專利的申請(qǐng)以及維護(hù)等工作。知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作形成了有主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,專職人員負(fù)責(zé),全員參加的體系清晰、職責(zé)分明的工作模式,保證了專利工作的正常開展。

  (一)創(chuàng)新示范企業(yè)運(yùn)營機(jī)制

  建立專利導(dǎo)航重大決策工作機(jī)制。建立專利分析與示范企業(yè)決策深度融合、持續(xù)互動(dòng)的決策支撐機(jī)制,在企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定、重大科技項(xiàng)目管理、資產(chǎn)重組運(yùn)營、國際市場(chǎng)開拓等重大決策中,依托專利分析引導(dǎo)企業(yè)規(guī)劃發(fā)展路徑,系統(tǒng)配置優(yōu)勢(shì)資源。構(gòu)建以企業(yè)為主導(dǎo)的、以知識(shí)產(chǎn)權(quán)為紐帶的協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制。建立示范企業(yè)與高校院所、金融機(jī)構(gòu)、專利服務(wù)機(jī)構(gòu)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)同創(chuàng)新工作機(jī)制,圍繞關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域集中突破并形成知識(shí)產(chǎn)權(quán)。加快以運(yùn)用為目的的國內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局。開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)儲(chǔ)備運(yùn)營。實(shí)現(xiàn)企業(yè)強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合運(yùn)用,通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易、許可、標(biāo)準(zhǔn)化、資本化等多種途徑,促進(jìn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值最大化。指導(dǎo)企業(yè)積極構(gòu)建和參與標(biāo)準(zhǔn)制定、專利聯(lián)盟,利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲取競爭優(yōu)勢(shì)。

  公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者必須高度重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)工作各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、管理、保護(hù)和運(yùn)用工作中起著組織發(fā)動(dòng)、指導(dǎo)幫助、監(jiān)督檢查、總結(jié)提高作用。領(lǐng)導(dǎo)者必須不斷增強(qiáng)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí),學(xué)習(xí)、掌握和運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí),把知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作列入領(lǐng)導(dǎo)工作的議事日程,在人員、時(shí)間、物力、財(cái)力等方面予以必要保障,認(rèn)真抓落實(shí),積極解決實(shí)際問題。

  (二)加強(qiáng)專利戰(zhàn)略的.研究和實(shí)施專利戰(zhàn)略的研究以專利制度為依據(jù),以專利保護(hù)、專利技術(shù)開發(fā)、專利技術(shù)實(shí)施、專利許可證貿(mào)易、專利信息和專利管理為主要對(duì)象,以技術(shù)市場(chǎng)為舞臺(tái),以獲得最大經(jīng)濟(jì)效益為目的。運(yùn)用的專利戰(zhàn)略有:基本專利戰(zhàn)略,即抓住關(guān)鍵技術(shù)申請(qǐng)核心專利;專利圍網(wǎng)戰(zhàn)略,圍繞發(fā)展新型產(chǎn)品,開發(fā)外圍專利;收買專利戰(zhàn)略,即收買他人專利權(quán),并在此基礎(chǔ)上形成改進(jìn)專利,保持獨(dú)占市場(chǎng)優(yōu)勢(shì);交叉許可戰(zhàn)略,即與技術(shù)水平相當(dāng)?shù)母偁幤髽I(yè)進(jìn)行相互取長補(bǔ)短,橫向協(xié)作交易;文獻(xiàn)公開戰(zhàn)略,即以先行公開的方式破壞其新穎性和創(chuàng)造性,使競爭企業(yè)無法獲得專利;共同開發(fā)戰(zhàn)略,有利于系統(tǒng)化、大型化技術(shù)共同開發(fā),聯(lián)合發(fā)展;專利與商標(biāo)結(jié)合戰(zhàn)略,即利用專利與商標(biāo)的不同作用,同時(shí)申請(qǐng)專利與產(chǎn)品商標(biāo);引進(jìn)專利戰(zhàn)略,適用于自己無開發(fā)基礎(chǔ)的產(chǎn)品,引進(jìn)他人專利,經(jīng)營效率高、風(fēng)險(xiǎn)投資少;繼續(xù)開發(fā)已經(jīng)中斷的基本專利戰(zhàn)略,即對(duì)一些失效專利,重新組織開發(fā)。

  (三)健全考核機(jī)制,加大獎(jiǎng)勵(lì)力度人事行政部門著手在績效考評(píng)、提職提級(jí)、課題立項(xiàng)、成果評(píng)獎(jiǎng)等各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)獲取知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以強(qiáng)調(diào),對(duì)獲得各類科技進(jìn)步獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)應(yīng)以取得相應(yīng)專利權(quán)為前提,有關(guān)提職提級(jí)工作要與是否獲得專利權(quán)相掛鉤,在同等條件下形成專利產(chǎn)權(quán)的要優(yōu)先。為了鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造,增加企業(yè)專利申請(qǐng)量,形成更多企業(yè)自己的專利產(chǎn)權(quán),健全考核機(jī)制,加大獎(jiǎng)勵(lì)力度非常重要,職務(wù)發(fā)明

  (發(fā)明—5000元/件、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)—1000元/件)和技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)(最高獎(jiǎng)勵(lì)xx萬元)。

  (四)提高企業(yè)專利信息利用能力,綜合利用專利制度和專利情報(bào)信息制定技術(shù)創(chuàng)新策略,發(fā)揮專利信息的導(dǎo)向作用,降低創(chuàng)新成本,優(yōu)化創(chuàng)新路徑,提高創(chuàng)新效率,規(guī)避創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)創(chuàng)新成果產(chǎn)權(quán)化,知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化、商用化。推動(dòng)企業(yè)圍繞技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)開拓優(yōu)化專利布局,形成具有數(shù)量規(guī)模、質(zhì)量優(yōu)勢(shì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)資源儲(chǔ)備,促進(jìn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造提質(zhì)增效,發(fā)揮示范企業(yè)行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍作用。

  將知識(shí)產(chǎn)權(quán)納入科技管理體制

  1、科研開題,立項(xiàng),必須經(jīng)過專利文獻(xiàn)檢索、查新。提出查新報(bào)告并進(jìn)行市場(chǎng)信息調(diào)查。選題的論證報(bào)告要以專利文獻(xiàn)檢索報(bào)告和市場(chǎng)調(diào)查為依據(jù),避免重復(fù)研究。

  2、科技進(jìn)步獎(jiǎng)的評(píng)定或技術(shù)鑒定及論文發(fā)表前,必須對(duì)項(xiàng)目是否申請(qǐng)專利、是否涉及技術(shù)秘密和秘級(jí)等進(jìn)行確認(rèn),方可進(jìn)行。

  3、積極推進(jìn)專利和已申請(qǐng)專利項(xiàng)目實(shí)施,使專利技術(shù)盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。在實(shí)施中要密切注意專利動(dòng)向,了解競爭對(duì)手的技術(shù)狀況及法律狀況,避免侵犯他人專利權(quán)。

  4、密切注視專利動(dòng)向,對(duì)于侵犯和損害本單位和發(fā)明人權(quán)益的申請(qǐng)或?qū)@瑧?yīng)及時(shí)通過法律程序予以排除,保護(hù)本單位發(fā)明權(quán)益。

  5、引進(jìn)國外技術(shù)時(shí)要查詢其專利的法律狀況。

  充分利用智慧芽信息科技(蘇州)有限公司的全球?qū)@麛?shù)據(jù)庫,高效檢索全球?qū)@⒕哂懈鲊Z言翻譯功能,及時(shí)掌握。

  1)行業(yè)技術(shù)的現(xiàn)狀;

  2)目標(biāo)市場(chǎng)的需求;

  3)競爭者的動(dòng)態(tài)第一時(shí)間掃除侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn),與世界最先進(jìn)技術(shù)同步。

  (五)技術(shù)-專利-標(biāo)準(zhǔn)三結(jié)合“技術(shù)專利化、專利標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)國際化”已成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下國際競爭新的游戲規(guī)則,公司在技術(shù)創(chuàng)新過程中要充分利用這一策略。

  (六)強(qiáng)化示范企業(yè)海外保護(hù)機(jī)制,建立涉外企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)聯(lián)合機(jī)制,牽頭建立行業(yè)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟聯(lián)合防御基金,提高企業(yè)應(yīng)對(duì)國際知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的能力。開展技術(shù)貿(mào)易,使知識(shí)財(cái)產(chǎn)進(jìn)入流通領(lǐng)域大力推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與技術(shù)貿(mào)易的緊密結(jié)合,參與知識(shí)經(jīng)濟(jì)的競爭,將具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)資本化,為企業(yè)創(chuàng)造效益,使技術(shù)投入和產(chǎn)出進(jìn)入良性循環(huán)。

  (七)加強(qiáng)示范企業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施,根據(jù)職責(zé)要求,進(jìn)行不同層次的培訓(xùn),提高企業(yè)員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)。針對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員,依托國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地及全國知識(shí)產(chǎn)權(quán)師資信息平臺(tái)等形成企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師資隊(duì)伍,以管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、專題沙龍、考察交流等形式,提升示范企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能力。加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)作、法律事務(wù)等實(shí)務(wù)人才培養(yǎng),推進(jìn)示范企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍的專業(yè)化、國際化。

  (八)建立與其戰(zhàn)略目標(biāo)相協(xié)調(diào)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系與管理模式,完善與其商業(yè)發(fā)展模式相適應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,為企業(yè)增強(qiáng)市場(chǎng)競爭優(yōu)勢(shì),進(jìn)而提升市場(chǎng)控制力提供有效支撐。

工作方案 篇3

  學(xué)校學(xué)生全部在校用餐,保證學(xué)生一日二餐吃得飽、吃得好、吃得安全,是一件至關(guān)重要的事情。一直以來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)食品衛(wèi)生安全工作如履薄冰,牢固樹立“學(xué)生健康安全第一”、“人命關(guān)天,安全重于泰山”的思想,緊緊抓好學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全。

  我校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)食品衛(wèi)生工作非常重視,經(jīng)常在各種會(huì)議上宣傳“學(xué)生健康安全第一”、“人命關(guān)天,安全重于泰山”、“生命不保,談何教育?”的思想,每年都把食品衛(wèi)生安全工作作為重點(diǎn)內(nèi)容列入學(xué)校年度工作計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施,成立了由一把手負(fù)總責(zé)的學(xué)校食堂衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專門負(fù)責(zé)衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作,并由一名副校長具體分管。同時(shí),還設(shè)有一名安全工作專干,負(fù)責(zé)學(xué)校安全包括食品衛(wèi)生安全工作的具體落實(shí)。

  二、制度完善,責(zé)任落實(shí)。

  學(xué)校堅(jiān)持依法治校,依據(jù)《食品衛(wèi)生法》,建立健全了“食堂工作人員個(gè)人衛(wèi)生制度”、“食堂管理辦法”、“衛(wèi)生檢查獎(jiǎng)懲制度”等20多項(xiàng)食品衛(wèi)生安全管理制度,涵蓋了食品衛(wèi)生安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和方面。同時(shí)制訂實(shí)施了崗位責(zé)任制度,具體規(guī)定食堂每一個(gè)工作崗位的責(zé)任,制訂了學(xué)校傳染病流行、群體性食物中毒等突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作預(yù)案,建立了食物中毒及傳染病流行事件報(bào)告制度,使學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理工作有章可循,有據(jù)可依。建立健全了學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作責(zé)任制,校長為第一責(zé)任人,每年學(xué)校食堂、分管領(lǐng)導(dǎo)及主管人員都要與學(xué)校簽訂衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全責(zé)任狀,確保了食品衛(wèi)生安全管理責(zé)任到人。

  三、加強(qiáng)管理,確保食品衛(wèi)生安全

  1、依法經(jīng)營。

  學(xué)校食堂有衛(wèi)生許可證,5個(gè)食堂工作人員,全部持證上崗,堅(jiān)持每年進(jìn)行一次體檢,堅(jiān)決辭退體檢不合格的工作人員。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全工作制度。原材料的采購、貯存、加工、烹飪等各個(gè)環(huán)節(jié)都要嚴(yán)守操作規(guī)程。學(xué)校食堂的大米、油、鹽、醬、醋、魚、肉、青菜等都是從縣城集市采購回來的.材料,堅(jiān)持留取樣品,有專人保管,食品的浸泡、清洗、加工、烹飪都有嚴(yán)格規(guī)定,做到浸泡足時(shí),消毒合格,生熟食分開,粗加工與精加工分離,并有主管人員監(jiān)督記錄。

  3、開展經(jīng)常性的以食品衛(wèi)生安全為重點(diǎn)的衛(wèi)生工作檢查。每周星期二,我校由分管領(lǐng)導(dǎo)、食堂主管人員組成的食堂衛(wèi)生工作檢查小組都要對(duì)食堂進(jìn)行衛(wèi)生檢查,并記錄在案,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,防患未然。

  四、加強(qiáng)教育,增強(qiáng)食品衛(wèi)生安全意識(shí)

  1、加強(qiáng)對(duì)食堂從業(yè)人員的培訓(xùn)。我校不定期地組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生安全法規(guī)、食品衛(wèi)生知識(shí),通過典型案例、從嚴(yán)處罰違規(guī)行為發(fā)揮警示作用,增強(qiáng)從業(yè)人員的食品衛(wèi)生安全意識(shí)。

  2、提高學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)和能力。我校經(jīng)常利用健康教育活動(dòng)、校園板報(bào)、廣播等多種宣傳形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行食品衛(wèi)生安全教育。同時(shí)告誡學(xué)生不要或盡量減少到校外小食店、小攤小販購買食品。

  五、加大投入,完善食品衛(wèi)生設(shè)施

  學(xué)校食堂設(shè)置在學(xué)生宿舍附近,與之成為相對(duì)獨(dú)立的生活區(qū)。食堂周圍25米以上的范圍內(nèi)沒有垃圾堆、坑式廁所、糞池等污染源,沒有圈養(yǎng)的禽畜,食堂設(shè)備先進(jìn),操作方便。

  六、注重環(huán)境治理,創(chuàng)造衛(wèi)生環(huán)境。

  清潔的環(huán)境衛(wèi)生是食堂衛(wèi)生安全的重要保證。學(xué)校食堂每天都輪值工作人員打掃衛(wèi)生,清運(yùn)垃圾;有嚴(yán)密的防蠅、防鼠措施,每年春季期,抓住各類害蟲復(fù)活并大量繁殖的時(shí)節(jié),進(jìn)行噴藥除害,把害蟲消滅在生長初期。同時(shí),重視搞好食堂周圍的環(huán)境衛(wèi)生。學(xué)校堅(jiān)持每天一小掃,每周一大掃的制度。學(xué)校食品衛(wèi)生安全是學(xué)校安全工作的重要組織部分。多年來,我校本著以人為本的理念、“學(xué)生健康安全第一”的思想,切切實(shí)實(shí)地把食品衛(wèi)生安全作為重點(diǎn)工作抓緊抓好,取得了較好的成績,對(duì)于存在的問題,我們將在工作中一一加以解決完善。

工作方案 篇4

  課程是教育的載體,是學(xué)校一切教育教學(xué)的總和。我校依據(jù)學(xué)校教育哲學(xué)、學(xué)校辦學(xué)理念,基于對(duì)學(xué)生需求、社會(huì)要求、教師實(shí)際、學(xué)校特色發(fā)展以及各類課程資源的分析,按照《鄭州市第七中學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃》(20xx-20xx)中對(duì)課程建設(shè)提出的要求,特制定《鄭州市第七中學(xué)校本課程規(guī)劃方案》。

  一、指導(dǎo)思想

  以《**中央國務(wù)院關(guān)于深化教育體制改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》和《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為指導(dǎo),以《鄭州市教育局關(guān)于加強(qiáng)課程建設(shè)工作的意見》為依據(jù),認(rèn)真落實(shí)學(xué)校“五個(gè)一”的管理思想和《鄭州市第七中學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃》(20xx-20xx)的要求,深化課程改革,實(shí)施素質(zhì)教育,構(gòu)建基于師生需求與發(fā)展為本、彰顯學(xué)校品位與特色的校本課程體系,著力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展和個(gè)性明顯的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,最終達(dá)到學(xué)校特色發(fā)展、教師專業(yè)成長、學(xué)生全面發(fā)展個(gè)性明顯的和諧教育。

  二、基本思路

  校本課程開發(fā)要依據(jù)學(xué)校的辦學(xué)理念和培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),要根據(jù)學(xué)生需求、社會(huì)要求及學(xué)校特色發(fā)展選擇課程內(nèi)容,并結(jié)合學(xué)校教師等人力資源、硬件等課程資源進(jìn)行開發(fā)。學(xué)校在研究了影響校本課程開發(fā)的諸多要素后,初步形成了我校校本課程建設(shè)的思路:在校本課程開發(fā)原則上,堅(jiān)持學(xué)校“以人為本”的辦學(xué)理念,以師生需求、學(xué)校發(fā)展以及未來社會(huì)對(duì)人才素養(yǎng)的要求作為開發(fā)校本課程的依據(jù);在課程的選擇實(shí)施上,以需求分析為依據(jù),對(duì)有利于提高學(xué)生綜合素養(yǎng)和學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的課程必開必選,對(duì)體現(xiàn)個(gè)性特色的課程要必開選學(xué)。還要考慮河南學(xué)生升學(xué)壓力大的實(shí)際情況,要?jiǎng)?chuàng)新課程開發(fā)方式,注重校本課程的實(shí)效性,走不以犧牲升學(xué)為代價(jià)的課程開發(fā)與實(shí)施的新路子;在課程形式上,要體現(xiàn)課程即機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)即體驗(yàn)的理念,堅(jiān)持實(shí)行活動(dòng)課程化和課程活動(dòng)化的策略,讓活動(dòng)成為課程從而使活動(dòng)更有目的性,讓課程結(jié)合活動(dòng)從而使課程更加生動(dòng)有效;在課程類別上,堅(jiān)持全面性,即要考慮學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)要求,還要考慮學(xué)生全面?zhèn)性成長需要;在課程開發(fā)隊(duì)伍上,以課程開發(fā)中心、教務(wù)處、團(tuán)委、政教處、國際部、新疆部等為開發(fā)團(tuán)隊(duì),以一線教師為主力,依托學(xué)校、社區(qū)、地區(qū)現(xiàn)有資源,實(shí)施校本課程的開發(fā)、構(gòu)建學(xué)校課程體系;在課程價(jià)值取向上,堅(jiān)持以是否“有利于提升學(xué)校特色與辦學(xué)價(jià)值、有利于教師專業(yè)成長、有利于學(xué)生綜合素質(zhì)提高、有利于中原文化傳播”作為校本課程開發(fā)成效的判斷標(biāo)準(zhǔn);在課程的評(píng)價(jià)上,必須堅(jiān)持多渠道、重過程的綠色發(fā)展性評(píng)價(jià)。

  三、需求評(píng)估

  1、社會(huì)需求

  黨的十八大報(bào)告明確指出:“社會(huì)主義核心價(jià)值體系是興國之魂,要把‘立德樹人’作為教育的根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人”。作為培養(yǎng)祖國未來建設(shè)者和接班人的學(xué)校教育,不僅要傳授學(xué)生科學(xué)文化知識(shí),更要培養(yǎng)學(xué)生正確的社會(huì)主義價(jià)值觀、責(zé)任感,因此,學(xué)校必須加強(qiáng)德育教育,實(shí)現(xiàn)“德育為先”的辦學(xué)要求。開設(shè)品德教育等身心修養(yǎng)課程,是學(xué)校的責(zé)任,也是建設(shè)美麗中國的要求。

  2、學(xué)校實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的需求

  《鄭州市第七中學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃》中明確指出,注重學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng),使學(xué)生成為具有本土情懷和國際視野的、具有遠(yuǎn)大理想和社會(huì)責(zé)任感的現(xiàn)代中學(xué)生,堅(jiān)持“全面發(fā)展和個(gè)性特長相結(jié)合”的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo),具體體現(xiàn)為:“四種素養(yǎng)”(獨(dú)立思考能力、語言表達(dá)能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力)和“五項(xiàng)技能”(自主高效的學(xué)習(xí)技能、專業(yè)的英語表達(dá)與交流技能、高水平的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能、嫻熟的游泳技能、熟練的駕駛技能)。實(shí)現(xiàn)這樣的培養(yǎng)目標(biāo),完全依靠國家課程難以完成。因此,學(xué)校要為學(xué)生提升相應(yīng)素養(yǎng)與技能搭建平臺(tái),還要結(jié)合游泳館、駕校、植物園、通用技術(shù)實(shí)驗(yàn)室、校園電視臺(tái)、國際部等現(xiàn)有硬件軟件條件,開設(shè)相應(yīng)校本課程,努力實(shí)現(xiàn)既定培養(yǎng)目標(biāo)。

  3、學(xué)生發(fā)展需求

  (1)學(xué)生自身發(fā)展需求:目前我校已形成本土教育(初、高中)、國際教育、民族教育(內(nèi)地新疆高中班)等多元辦學(xué)元素,學(xué)生年齡跨度大,成長環(huán)境、家庭背景以及自身素質(zhì)等都有所不同,學(xué)生之間個(gè)性差異明顯,成長需求、愛好也不盡相同,通過對(duì)我校學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,學(xué)生對(duì)增強(qiáng)體質(zhì)的運(yùn)動(dòng)類項(xiàng)目、提升欣賞能力的電影鑒賞文藝類科目、增強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐能力的軍事體驗(yàn)課等科目、具有學(xué)校特色的游泳駕駛技術(shù)等科目比較喜歡;國際部和新疆內(nèi)高班的學(xué)生對(duì)太極拳少林拳等具有中原文化生活特色的課程比較喜歡;在家長的問卷調(diào)查中,家長關(guān)注學(xué)習(xí)方法介紹的課程居多。因此,學(xué)校要為為學(xué)生提供相關(guān)課程,滿足不同元素學(xué)生的成長需求。

  (2)時(shí)代對(duì)未來學(xué)生的要求:隨著我校教育教學(xué)質(zhì)量快速提升,社會(huì)聲譽(yù)有了極大提高,學(xué)校生源結(jié)構(gòu)也發(fā)生顯著變化。對(duì)一部分學(xué)生來說升學(xué)已不是主要問題,他們需要更開闊的視野和更高層次的能力提升。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,未來世界需要的人才在具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)同時(shí),還應(yīng)該具備的能力素質(zhì)包括“批判性思維能力、復(fù)雜問題解決能力、協(xié)作能力和多媒體通信能力”等,這些能力的培養(yǎng)和提升只通過國家課程和課堂教學(xué)是不能實(shí)現(xiàn)的,因此,學(xué)校要提供條件、創(chuàng)造機(jī)會(huì)培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)未來社會(huì)發(fā)展需求的技能。

  4、傳承中原文化需要

  鄭州市第七中學(xué)創(chuàng)建于1950年,是一所具有60多年辦學(xué)歷史的“老品牌、新內(nèi)涵、新形象”的中原名校,有健康路和三全路兩個(gè)校區(qū),高中部是河南省首批示范性高中。經(jīng)過七中人的努力,尤其是近幾年的跨越式發(fā)展,學(xué)校基本實(shí)現(xiàn)了教師和生源兩個(gè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整,實(shí)現(xiàn)了規(guī)模與質(zhì)量的穩(wěn)步提升,初步形成了本土教育、民族教育和國際教育三大教育模塊。河南是中華文明的重要發(fā)源地之一,文化積淀深厚,傳承中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)是學(xué)校教育的任務(wù)之一,尤其是對(duì)具有民族教育和國際教育的七中來說,弘揚(yáng)中原文化,傳播國學(xué)精髓,更是重要責(zé)任。

  5、學(xué)校課程資源優(yōu)化配置需要

  學(xué)校現(xiàn)有的“通用技術(shù)實(shí)驗(yàn)室、星空實(shí)驗(yàn)室、心理咨詢室、信息中心、植物園、駕校、語音室、機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室、校園電視臺(tái)”等硬件條件,為實(shí)施校本課程開發(fā)與實(shí)施提供了可能;中原地區(qū)深厚的文化,為校本課程開發(fā),提供了素材;學(xué)校與社會(huì)、高校專家的聯(lián)系,使校本課程更具有時(shí)代性;教師、學(xué)生、家長等的積極參與為校本教材開發(fā)提供了人力保障。

  四、校本課程總體目標(biāo)

  校本課程開發(fā),是推進(jìn)新課程改革,完善課程設(shè)置,構(gòu)建具有鄭州七中特色的發(fā)展性課程體系的重要內(nèi)容,是促進(jìn)課程結(jié)構(gòu)多樣化,全面提升教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo),提升教師業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展,凸顯學(xué)校特色,輻射引領(lǐng)七中聯(lián)盟及社區(qū)教育發(fā)展的重要措施。學(xué)校課程建設(shè)將為學(xué)生的全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展提供平臺(tái);讓學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)獲得親身參與實(shí)踐的積極體驗(yàn)和豐富經(jīng)驗(yàn),形成對(duì)自然、對(duì)社會(huì)、對(duì)自我的責(zé)任感;培養(yǎng)學(xué)生收集、分析、整理信息、解決問題的能力;培養(yǎng)學(xué)生的綜合實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,養(yǎng)成合作、分享、積極進(jìn)取等良好品質(zhì);讓學(xué)生掌握適應(yīng)未來社會(huì)發(fā)展、終身學(xué)習(xí)所必備的知識(shí)、技能與素養(yǎng)。校本課程具體目標(biāo)如下:

  1、培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀:引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)合作。

  2、培養(yǎng)學(xué)生人文藝術(shù)修養(yǎng):提高學(xué)生審美和鑒賞能力,傳承中原文化。

  3、培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)生活技能:教會(huì)學(xué)生現(xiàn)代生活中游泳、駕駛技術(shù)、信息技術(shù)等現(xiàn)代生活基本技能;提高安全意識(shí)。

  4、培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力:提升學(xué)生的'演講、溝通、表達(dá)、領(lǐng)導(dǎo)力等能力。

  5、培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng):提升學(xué)生科學(xué)探究能力、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力;培養(yǎng)獨(dú)立思考、批判性思維等優(yōu)秀品質(zhì);加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),提高學(xué)生學(xué)科科學(xué)素養(yǎng)。

  五、校本課程結(jié)構(gòu)

  依據(jù)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神、學(xué)生升學(xué)及終身發(fā)展需求、教師及學(xué)校特色發(fā)展和多元辦學(xué)元素等因素,我校以國家課程為藍(lán)本,形成了“基礎(chǔ)(國家課程)+自主(校本課程)”的課程體系。依據(jù)我校校本課程制定的:“培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀、培養(yǎng)學(xué)生人文藝術(shù)修養(yǎng)、培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)生活技能、培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力、培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)”的總體目標(biāo),在“以人為本”的辦學(xué)理念指導(dǎo)下,我校深入挖掘校訓(xùn)中“千教萬教教人求真、千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”的“真”文化內(nèi)涵,要教給學(xué)生符合事物發(fā)展規(guī)律的知識(shí),要辦“尊重人的個(gè)性、關(guān)注人的發(fā)展”的以人為本的教育,為學(xué)生提供多樣性的課程,滿足學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展的需要,為此,我校校本課程分為:身心修養(yǎng)、人文藝術(shù)、生活技能、社會(huì)實(shí)踐和科學(xué)探究等五大類校本課程,并根據(jù)不同年齡段預(yù)設(shè)“有梯度、成體系、可發(fā)展”的校本課程體系,初步規(guī)劃和已開發(fā)的校本課程如下: (略)

  六、校本課程的開發(fā)、實(shí)施與評(píng)價(jià)

  (一)校本課程開發(fā)

  1、學(xué)校成立課程開發(fā)中心,建立校本課程開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組、校本課程開發(fā)審議小組、校本課程評(píng)價(jià)小組,制訂校本課程規(guī)劃方案、建立健全校本課程開發(fā)相關(guān)制度。

  2、組建開發(fā)團(tuán)隊(duì),科學(xué)分工,明確責(zé)任。形成課程開發(fā)中心組織,根據(jù)課程性質(zhì),由相應(yīng)處室組織開發(fā),開發(fā)人員以一線教師為主,必要時(shí)聘請(qǐng)專家參與指導(dǎo)。

  3、定時(shí)征求學(xué)生、家長意見,結(jié)合學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo),開發(fā)和開設(shè)校本課程。

  4、開發(fā)程序:學(xué)校和各處室每學(xué)期都要進(jìn)行校本課程開發(fā)調(diào)研,根據(jù)學(xué)校發(fā)展、學(xué)生(家長)需求和各部門發(fā)展需求,決定開發(fā)目標(biāo)。

  (二)校本課程實(shí)施安排

  1、課時(shí)安排及學(xué)分分配

  初中部:每周一課時(shí),由教務(wù)處統(tǒng)一安排。

  高中部校本課程學(xué)習(xí)實(shí)施學(xué)分制,修完一門課程且通過考核評(píng)價(jià)的獲得2個(gè)學(xué)分。

  非畢業(yè)年級(jí)每周不少于2課時(shí),學(xué)生經(jīng)過修習(xí)每學(xué)年至少獲得4個(gè)學(xué)分。

  畢業(yè)年級(jí)每周不少于1課時(shí),學(xué)生經(jīng)過修習(xí)每學(xué)年至少獲得2個(gè)學(xué)分。

  2、實(shí)施流程

  (1)公布課程:(2)選課。(2)排課。(3)上課。(4)考核。

  3、反思總結(jié)

  (1)教師重新整理完善講義,上交全部實(shí)施材料。

  (2)教師進(jìn)行反思性總結(jié)。

  (3)教師應(yīng)收集學(xué)生的作品、資料以及在活動(dòng)、競賽中的成績資料,并提交學(xué)校存檔

  (三)評(píng)價(jià)

  1、對(duì)學(xué)校校本課程實(shí)施評(píng)價(jià):學(xué)校要通過召開學(xué)生、家長、教師等各方面代表座談會(huì)、填寫征求意見表等形式,對(duì)校本課程實(shí)施定期進(jìn)行評(píng)價(jià),征求各方面對(duì)學(xué)校校本課程實(shí)施的意見和建議,學(xué)校將根據(jù)反饋意見,逐步完善方案,改進(jìn)措施,規(guī)范實(shí)施。

  2、對(duì)教師評(píng)價(jià):學(xué)校發(fā)揮評(píng)價(jià)對(duì)教師成長的促進(jìn)作用,堅(jiān)持評(píng)價(jià)主體的多元化、評(píng)價(jià)內(nèi)容的多維化和評(píng)價(jià)方式的多樣化,促進(jìn)教師專業(yè)成長。

  (1)教務(wù)處、課程中心等管理部門,通過聽課、調(diào)查訪問、查閱教案和課程綱要、課時(shí)完成情況等形式對(duì)教師進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果作為評(píng)學(xué)評(píng)教重要依據(jù)。

  (2)教務(wù)處要通過學(xué)生對(duì)教師校本課程實(shí)施進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  3、學(xué)生評(píng)價(jià):學(xué)校要發(fā)揮評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的激勵(lì)功能,采用發(fā)展性評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)形式要多樣。

  (1)側(cè)重于態(tài)度與能力,減少量化,多進(jìn)行分析性評(píng)價(jià)。

  (2)在學(xué)生活動(dòng)情景中評(píng)價(jià)學(xué)生,提倡學(xué)生自我評(píng)價(jià)。

  (3)學(xué)生學(xué)習(xí)成果可通過實(shí)踐操作、作品鑒定、競賽、評(píng)比、匯報(bào)演出等形式展示,成績優(yōu)秀者記入學(xué)生成長檔案。

  (4)終結(jié)性評(píng)價(jià)以學(xué)分形式體現(xiàn),但要側(cè)重過程性評(píng)價(jià)和發(fā)展性評(píng)價(jià)。

工作方案 篇5

  為健全街道衛(wèi)生工作體制和保持轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生工作的長效管理,依據(jù)興慶區(qū)實(shí)施潔凈興慶工程綜合考核要求,根據(jù)街道實(shí)際情況,特制定xx衛(wèi)生工作考核獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案:

  一、成立愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  二、工作職責(zé)

  1、市容衛(wèi)生檢查小組工作職責(zé)

  每星期對(duì)轄區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生檢查至少1次,建立辦事處衛(wèi)生檢查每周通報(bào)制度。

  2、“潔凈興慶”衛(wèi)生考核領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

  考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在街道愛衛(wèi)辦,石太景任辦公室主任,孫建東任辦公室副主任,協(xié)助主任開展工作,負(fù)責(zé)街道對(duì)社區(qū)衛(wèi)生工作的全面考核實(shí)施工作。

  3、包委人員職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)所包居委會(huì)、轄區(qū)單位、樓院、小區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作,并協(xié)助居委會(huì)做好轄區(qū)日常衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,做好每周衛(wèi)生巡查記錄。

  (2)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  4、病媒生物防治工作職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)辦事處病媒生物防制全面工作,負(fù)責(zé)藥物器具的配置、保管、日常消殺、檢測(cè)記錄、年終總結(jié)等;負(fù)責(zé)指導(dǎo)各居委會(huì)、轄區(qū)各單位的除“四害”工作。

  (2)抓好滅蠅、蚊專項(xiàng)工作,指導(dǎo)包委人員及居委會(huì)開展日常工作。

  ()指導(dǎo)轄區(qū)單位、居委會(huì)做好滅鼠密度檢測(cè)工作。

  5 、社區(qū)居委會(huì)環(huán)境衛(wèi)生工作職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的轄區(qū)單位、樓群院落,小區(qū)、街巷、亂貼亂畫等衛(wèi)生工作的監(jiān)督、檢查、整治。

  (2)負(fù)責(zé)監(jiān)督轄區(qū)區(qū)域內(nèi)未建設(shè)工地圍欄及周邊衛(wèi)生治理。掌控落實(shí)空地、施工單位基本情況及居民私搭亂建行為。

  ()負(fù)責(zé)居委會(huì)愛國衛(wèi)生、病媒生物防制及各類相關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)資料的收集整理。

  6、環(huán)保工作“藍(lán)天工程”職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)監(jiān)督開展城市裸露空地、在建工地?fù)P塵污染排查整治并進(jìn)行綠網(wǎng)覆蓋工作及對(duì)各社區(qū)綠化帶進(jìn)行冬灌降塵工作。

  (2)負(fù)責(zé)監(jiān)督開展高污染燃料、散煤銷售使用排查、整治、改用天然氣、電、清潔能工作。

  ()負(fù)責(zé)對(duì)餐飲服務(wù)業(yè)場(chǎng)所安裝高效油煙凈化設(shè)施情況、露天燒烤攤點(diǎn)安裝油煙凈化設(shè)施情況排查、對(duì)違占道和無油煙凈化設(shè)施的露天燒烤限期整改、整治工作。

  (4)負(fù)責(zé)監(jiān)督對(duì)枯枝落葉、垃圾雜物進(jìn)行全面排查清理,開展每日巡查,對(duì)焚燒枯枝樹葉、垃圾雜物等行為加強(qiáng)宣傳教育和監(jiān)督檢查。

  7、物業(yè)工作職責(zé)

  (1)要求社區(qū)對(duì)各物業(yè)公司星級(jí)評(píng)分,打分要做到及時(shí)、公正,每月及時(shí)上報(bào)。

  (2)建立物業(yè)公司巡查制度,每月一次。

  ()物業(yè)工作資料建檔完整、清晰。

  (4)專項(xiàng)維修資金項(xiàng)目申報(bào)符合相關(guān)要求及時(shí)高效。

  ()處理124一號(hào)平臺(tái)投訴要及時(shí)。

  三、社區(qū)衛(wèi)生考核內(nèi)容

  1考核內(nèi)容:

  重點(diǎn)考核管轄區(qū)域內(nèi)的初掃、保潔、垃圾清運(yùn)、垃圾箱周邊衛(wèi)生及垃圾箱是否加蓋、綠化帶內(nèi)有無雜物、“三亂治理”、樓院樓道衛(wèi)生、自行車棚內(nèi)外衛(wèi)生;未開工建筑工地、空地圍欄維護(hù)、修繕及周邊衛(wèi)生整治。相關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)送、信息上報(bào)。

  四、社區(qū)衛(wèi)生考核方法

  1考核辦法

  采取百分制(月滿分120分)主要依據(jù)興慶區(qū)愛衛(wèi)會(huì)每月衛(wèi)生通報(bào)及辦事處衛(wèi)生督查結(jié)果進(jìn)行評(píng)定。被興慶區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或興慶區(qū)愛衛(wèi)會(huì)通報(bào),在限期內(nèi)沒有整改的`扣除相應(yīng)分值,被銀川市以上領(lǐng)導(dǎo)或銀川市愛衛(wèi)會(huì)通報(bào)一次,扣除相應(yīng)2倍分值,社區(qū)書記、網(wǎng)格員、包委人員扣除相等分值。通報(bào)表揚(yáng)的給予相應(yīng)分值的加分獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、社區(qū)衛(wèi)生考核采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式(月滿分120分)

  根據(jù)實(shí)際得分及社區(qū)工作實(shí)際情況,實(shí)行年終考核,℅作為年終加分。依據(jù)考核分值的百分比依次補(bǔ)助。滿分補(bǔ)助00元,扣除1分處罰0元。當(dāng)月考核分值低于60分的不予補(bǔ)助。在衛(wèi)生檢查中,區(qū)、市愛衛(wèi)部門通報(bào)批評(píng)的社區(qū)清掃員處罰100元-0元,通報(bào)表揚(yáng)的社區(qū)清掃員給予200元-00元補(bǔ)助。

  在開展“大氣冬防”“藍(lán)天工程保衛(wèi)戰(zhàn)”工作時(shí),發(fā)現(xiàn)清掃員焚燒垃圾、枯枝落葉等行為及時(shí)辭退。在開展環(huán)保工作不作為、慢作為、對(duì)物業(yè)公司管轄區(qū)域內(nèi)進(jìn)行焚燒行為經(jīng)多次督促整改不及時(shí)、整治不到位、不符合標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)相關(guān)要求責(zé)令物業(yè)服務(wù)企業(yè)退出xx轄區(qū)并上報(bào)相關(guān)部門。

  xx街道辦事處

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