【精華】工作方案模板錦集10篇

　　為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編幫大家整理的工作方案10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作方案 篇1

　　一個學期過去了，各項工作基本完成，但總會有些許遺憾，有些許需要進一步加強的工作。下面在總結之后，將下學期的一些想法附上，以備忘。

　　一、科研工作

　　落實更為具體的工作目標，如力爭協助每位教師打造一篇高水平論文

　　課題結題中繼續發揮科研引領的作用，打造高水平成果

　　繼續組織教師的科研培訓

　　繼續組織科研骨干的沙龍活動，活躍學校文化氛圍

　　繼續組織骨干教師大講堂，

　　考慮科研骨干考察

　　二、學科組工作

　　參與學科組工作，策劃學科組工作，引領學科組工作，豐富學科組活動

　　組織學科組長參與科研培訓，

　　以學科組、備課組為單位開發校本課程

　　深化學科組的學科性質研究，加強學科本位。

　　三、研究性學習

　　存在的問題：

　　與校本課程整合過程中，更多的指導教師由于時間關系，專注于校本課程，對于研究性學習的指導力度不夠，或者指導很不到位，導致有研究無成果，有過程沒結果。沒有高水平的研究成果，這是我們的瓶頸。

　　繼續沉入年級，加強對教師的指導。

　　力爭能夠上課，在課上對學生進行研究性學習的.引領

　　成立研究性學習教研室，加強研究性學習的師資。

　　希望每個年級每周用一個課時進行研究性學習

　　四、關于校本課程

　　目前校本課程與研究性學習整合，活躍了校本課程的內容和形式，但也存在一些問題。

　　校本課程要納入學校規劃，以課程的視角審視學校的所有課程，規劃學校課程，開發特色校本課程。

　　五、關于新課程

　　一些規定要重新進行審視，尤其在新課程改革三年來，有些東西需要進行整合，有些需要重視審視。

工作方案 篇2

　　一、指導思想

　　樹立安全發展觀，以“科學發展觀”重要思想為指導。構建自主安全文化，培育自主安全員工，建立自主安全團隊，實現自主安全管理，確保安全生產長治久安。

　　二、目標、理念

　　1．目標：人人自主管理，時時安全生產。

　　2．理念：自主管理，珍惜生命，做安全事，當安全人。

　　三、具體措施

　　1．開展崗前“安全預知辨識，崗位風險預控”， 班前會“四講”、“一提問”活動。班前會活動時間不少于50分鐘。

　　2．開展班前集體安全宣誓活動。

　　3．開展以“做自主安全員工、建自主安全團隊”為主題的安全思想教育活動，樹立正確的安全理念，實現由“要我安全”到“我要安全”，解決人人“想安全”的問題。

　　（1）人人擺查自己在安全思想上存在的片面認識和生產過程中的不良安全行為習慣，如何糾正。

　　（2）站在個人角度，對班組、區隊、公司確保自己安全有哪些要求，有哪些建議或意見。

　　（3）以班組為單位組織學習安全理念、工人安全生產10項權利、班組長8項權利。

　　（4）學習煤業公司下發“安全教育讀本”方法篇和警示篇，充分利用安全日活動，組織學習分析事故案例。

　　通過活動，找出不安全思想根源，提高安全意識，明確自己責任、義務和權利，樹立正確安全理念，達到人人想安全。

　　4．開展以“懂規程、精技能”為主題的規范行為活動，解決人人會安全問題。

　　（1）組織開展學操作規程，練操作技能活動。

　　（2）強化技術培訓，真培訓，求真效。

　　充分利用周一安全學習日、周五業務技術學習日活動，把安全培訓規范行為的落腳點放在職工自主安全管理能力的培養上，增強職工的事故隱患判斷能力、自我防范能力和現場操作能力。通過活動，使每個職工都能熟練掌握自己的崗位操作規程，樹立按章操作意識，讓每個職工都會安全。

　　5．開展以“整制度，查隱患，搞精品”為主題的和諧安全環境營造活動，解決能安全問題。

　　（1）整理原有安全制度，理順安全生產協調關系，建立責任明確，各方協調，安全、生產、效益關系平衡和諧安全新機制。

　　（2）經常查找各種設備是否安全運轉，查找生產環節存在的'安全隱患。

　　（3）井上下都要開展“質量標準化”活動，搞精品工程和達標示范點，樹立“人人盡責，事事達標”質量理念。

　　（4）加大技改力度，為能安全創造條件。

　　通過活動，為職工創造良好的安全生產條件，營造良好的安全生產氛圍，使職工能安全。

　　四、實施載體

　　每日上班“十個想”；工作狀態“四個問”；宣傳教育“五個十”；分析事故“六個追”。

　　（一）每日上班十個想。工人上班十個想即（班前會上想一想，親人叮囑不能忘；入井更衣想一想，勞動用品全帶上；坐車之前想一想，停穩上下莫慌忙；工作之前想一想，標準作業莫違章；發現隱患想一想，及時處理不隱藏；工作當中想一想，認真負責保質量；任務完成想一想，千萬不能早脫崗；交班時候想一想，相互交換要周詳；回到家里想一想，安全換來幸福長；我勸同志想一想，安全第一記心上）。干部上班十個想即（各級干部想一想，崗位職責切莫忘；班前會上想一想，安全要點必須講；布置工作想一想，安全措施要跟上；跟班下井想一想，同上同下做榜樣；開工之前想一想，排除隱患不違章；制定措施想一想，安全質量考慮詳；緊急關頭想一想，指揮若定莫慌張；遇到事故想一想，救援預案要跟上；值班時間想一想，職工是否有異常；凡事都要想一想，職工生命記心上）。要求每個職工每天上崗都要做到十個想。

　　（二）工作狀態四個問

　　要求每個職工（班組）一進入工作狀態，都要做到四個問。

　　1．在當前安全生產中，自己（班組）扮演哪個角色？

　　2．我（班組）為這些角色承擔哪些責任義務？

　　3．我（班組）現在有哪些資格（技能、權利、環境）可以幫助或承擔這些責任、義務？哪些做到了，哪些沒有做到？

　　4．怎樣做才能更好履行職責和義務？

　　通過10想4問，明確自己崗位安全職責、義務，增強自主管理意識，檢查自主管理要素，培育自主管理意識。

　　（三）宣傳教育五個十：會背10條安全理念；會講10個事故案例；熟練掌握10條崗位操作規程；查出10處安全隱患；制止10起“三違”。

　　通過五個十活動開展，樹立安全理念，掌握安全技能，達到想安全、會安全之目的。

　　（四）分析事故六個追：事故是考驗安全工作的一面鏡子，從事故中可以發現安全管理、安全制度、安全協調及職工安全意識、技能等方面的漏洞與不足。搞好事故分析是做好安全工作的有效方法和途徑。

　　1．事故為什么會發生？原因是什么？（主觀、客觀、個人、系統、職工原因、干部、制度）

　　2．是什么因素導致了這些原因存在？

　　3．這些因素有哪些是可控的？哪些是不可控的？

　　4．可控的因素為何失控？不可控的是否變為可控？

　　5．同類事故如何預防，并采取哪些措施？

　　6．每個職工應吸取哪些事故教訓？

　　無論事故大小都要一追到底，通過系統追問，查出事故發生根源，找出安全管理漏洞，明確崗位責任，提高職工自主管理意識，提升安全管理水平。

　　五、考評與獎懲

　　１．考評對象。自主安全管理考核對象為井下直接和輔助單位。

　　２．考評標準。根據自主安全管理形式、內容及其效果，制定自主安全管理考核百分制量化標準。并實行發生死亡、一級非傷亡事故一票否決制。

　　３．考評辦法。由工區考核領導小組組織考核，每月考評一次。重點考查職工自主管理、班組自主管理情況。檢查時到現場察看安全活動組織開展情況，隨機提問職工對管理崗位技能、安全知識、安全法規的了解、掌握情況，抽查安全學習日活動情況，并詳細檢查記錄本。檢查完后按照評分標準和考核區域排出名次。

　　六、幾點要求

　　1．實施自主安全管理是確保安全長治久安的重要措施和基本保證，各班組要高度重視，精心組織各項活動，從每一個職工、每一個班次抓起，一抓到底，抓出成效。

　　2．建立工區統一領導，各班組組織協調，車間工會、共青團支部及廣大職工群眾廣泛參與的自主安全管理格局，形成全員、全方位的自主安全管理體系，使自主安全管理工作到班組、到崗位、到人頭，入腦入心。

　　3．充分利用宣傳欄、黑板報、《運搬信息》、網上安全運搬工區博客等宣傳形式和陣地，大力宣傳安全理念，宣傳安全先進典型事跡，結合工區和班組實際，開展安全宣誓、文藝節目等小型多樣的安全教育活動，在全工區營造人人自主管理，人人關愛生命的濃厚氛圍。

工作方案 篇3

　　一、工作內容

　　（一）扶貧對象動態調整

　　1、貧困人口退出。以戶為單位，年人均純收入穩定超過省扶貧標準，且吃穿不愁，義務教育、基本醫療、住房和飲水安全有保障的貧困戶，在入戶采集信息的基礎上，嚴格按照“一評議一公示一公告”程序實施退出。

　　2、貧困人口新納入和脫貧戶返貧。對符合貧困標準和條件，未納入建檔立卡的貧困人口，以及以往年度標注脫貧又返貧的貧困人口，在入戶采集信息的基礎上，嚴格按照“兩評議兩公示一比對一公告”程序分別認定為建檔立卡貧困人口和返貧人口，切實做到“應納盡納、應扶盡扶”。新納入和返貧人口重點關注低保人口、分散供養特困人員和重度殘疾人口。

　　3、貧困人口自然變更。對貧困戶成員因出生、婚入、遷入等原因增加的，填寫貧困戶家庭成員自然增加情況表。對貧困戶成員因死亡、婚出、遷出、判刑收監等原因減少的，填寫貧困戶家庭成員自然減少情況表。

　　（二）扶貧對象信息采集、更新和錄入

　　1、未脫貧戶、脫貧戶、返貧戶信息采集。通過全國扶貧開發信息系統打印《貧困戶信息對照表》，入戶核實信息并采集本年度發生變化的信息。返貧戶要補充采集“返貧原因”。

　　2、新識別貧困戶信息采集。使用《新識別貧困戶信息采集表》（附件1）采集所有基礎信息。

　　3、貧困戶家庭成員自然變更信息采集。分別使用《貧困戶家庭成員自然增加情況表》（附件2）和《貧困戶家庭成員自然減少情況表》（附件3）采集相關信息。

　　4、脫貧措施及成效信息。20xx年度當年脫貧戶需要采集脫貧措施及成效信息（附件4）。

　　5、地理位置信息。利用全國扶貧開發信息系統手機APP進村入戶采集貧困戶（包括未脫貧戶、脫貧戶、返貧戶和新識別戶）地理位置信息。

　　信息采集結束后，統一在“全國扶貧開發信息系統業務管理子系統”中錄入和更新。

　　二、工作進度安排

　　我鎮將按照以下時間進度，統籌推進各項工作，確保20xx年12月25日前完成所有扶貧對象動態調整、信息采集錄入和數據分析問題整改工作。

　　（一）動員培訓。9月30日前，制定工作方案，成立脫貧集中攻堅指揮部。10月10日，召開動員培訓會議，對鎮幫扶責任人、村相關人員進行動員部署并開展業務培訓；實行村戶全覆蓋包保，鎮科級干部包村全覆蓋，村兩委成員包貧困戶全覆蓋，對所包村和貧困戶落實包保責任制。建立行業部門聯動協調機制，明確責任分工。

　　（二）動態調整和信息采集。10月11日至10月14日，組織干部進村入戶開展扶貧對象信息采集，嚴格按照標準和程序進行動態調整，包括貧困戶脫貧、新識別、返貧，貧困戶家庭成員自然變更等。運用扶貧開發信息系統手機APP完成貧困村、貧困戶的.地理位置采集。10月15日，審核表格。10月16日至11月5日，動態調整。村級民主評議會議參會人員要有代表性，評議程序要民主，評議記錄要詳實，參會人員要簽字，切實做到真評真議。民主評議結果要嚴格按程序公開公示，確保群眾知情。貧困戶脫貧必須得到包括貧困戶在內的群眾的廣泛認可。各村要嚴格把關，對動態調整過程中出現的問題及時反饋調查核實，確保內容和結果真實準確。

　　（三）信息錄入。11月5日前，我鎮將工作進展和貧困退出納入情況報縣扶貧辦。11月10日前，市扶貧辦向省扶貧辦申請開通全國扶貧開發信息系統相關功能。11月25日前，將采集的信息完整、準確的錄入全國扶貧開發信息系統。

　　（四）數據分析和問題梳理。11月26日至12月5日，在國務院扶貧辦、省扶貧辦、市扶貧辦和縣扶貧辦開展數據分析的同時，我鎮扶貧辦也將進行數據分析，查找梳理退出質量不高、納入不精準、數據不實不準等問題。

　　（五）問題核查整改。12月6日至15日，針對反饋以及自查發現的問題，認真進行實地核查，對查實問題進行整改。

　　（六）完善系統數據。12月16日至25日，在全國扶貧開發信息系統中對數據進行調整完善。

　　三、工作要求

　　（一）強化組織領導。扶貧對象動態調整事關貧困群眾的切身利益，事關脫貧攻堅質量和成效。村支部書記當好“第一責任人”，親自部署、親自調度、親自督辦、督導工作落實，確保人員力量組織到位，工作安排部署到位，具體內容培訓到位。

　　（二）嚴格執行標準。20xx年貧困人口退出標準不低于20xx年，同時重點考慮“兩不愁三保障（包括安全飲用水）”落實情況，達不到脫貧標準的一個都不能退，嚴防“數字脫貧”“虛假脫貧”。對新出現的突發性、臨時性貧困人口，經救濟救助仍符合貧困人口認定標準的，也要納進來。往年脫貧人口中，凡是脫貧不穩定的，要繼續鞏固提升，確保穩定脫貧不返貧。返貧問題納入年終考核。

　　（三）嚴格審核把關。采集信息和材料審核采取“三下三上三集中”：干部入戶采集信息，采集表及收入支撐材料由科級干部、管區書記、扶貧辦開展第一次集中審核，對審核出來的問題及時反饋給村及入戶干部，進行二次入戶調查核實；10月15日前縣扶貧辦對信息采集表開展第二次集中審核，反饋給村及入戶干部，進行三次入戶調查核實；11月5日前，科級干部、管區書記、扶貧辦對程序性材料開展第三次集中審核，所有村級上報的程序性資料科級干部、管區書記全部簽字。縣級財產信息比對結果反饋村、戶進行綜合考量，不能簡單化、“一刀切”。

　　（四）加強督導檢查。我鎮脫貧攻堅指揮部全程盯靠，對各村主體責任落實、程序標準執行、脫貧質量等工作進行全方位指導督導。同時我鎮會開展全面自查，緊盯重點環節，邊查邊改邊推進。10月10日至11月5日，縣扶貧辦組成督導組，對任務重、進度慢、問題多的村進行實地督導，重點督導動態調整工作進展情況、標準程序執行情況、貧困納入退出質量和信息采集準確性情況等。

　　（五）嚴把數據質量。各村要組織精干人員，按照“零差錯”的標準，認真做好動態調整工作。鎮扶貧辦將加大數據審核力度，加強與行業部門的信息比對，切實從源頭上提高數據的真實性和準確性。對今年以來各渠道發現的錯誤數據信息，在此次動態調整中一并解決。

　　（六）確保工作進度。各村要統籌謀劃，加強協調，把握重要環節和關鍵時間節點，倒排工期，壓茬推進，確保12月25日前完成各項工作任務。

　　四、注意事項

　　（一）關于脫貧措施指標。該指標為今年新增指標，填報范圍是今年退出的貧困戶，填報內容是建檔立卡以來歷年享受過的幫扶措施，如果多次享受同類幫扶措施（項目），僅勾選一個。

　　（二）關于農戶收入計算。農戶家庭收入計算周期為20xx年10月1日至20xx年9月30日。養老金計入貧困戶（包括未脫貧戶、脫貧戶、返貧戶和新識別戶）收入。

　　（三）關于收入支撐問題。貧困戶工資性收入、財產性收入、生產經營性收入和贍養收入等，必須提供由貧困戶簽字認可的相關支撐說明材料。

　　（四）關于貧困戶脫貧校驗功能。全國扶貧開發信息系統中對“貧困戶脫貧”操作設置了邏輯校驗功能，對數據顯示未解決“兩不愁三保障”的貧困戶，無法進行“脫貧”操作。

　　（五）關于在校生狀況采集。20xx年度動態管理和信息采集時，省扶貧辦沒有統一安排該指標的采集。今年要在核準去年信息的基礎上進行采集更新。

　　（六）關于市定貧困人口。市精準扶貧綜合信息平臺內的現有市定貧困人口與國標、省標貧困人口一并進行信息采集，核實脫貧成效。對經過幫扶或自身努力，戶年人均純收入達到當地農民人均純收入水平，或明顯不符合貧困標準群眾意見較大的農戶，經民主評議，本人認可，認定為脫貧不享受政策，在市定人口管理模塊刪除。對動態調整期間發現的超過省定扶貧標準但低于市定扶貧標準的相對貧困人口，按照“兩評議兩公示一比對一公告”程序認定為市定貧困人口，納入市平臺管理。

　　20xx年度扶貧對象動態調整工作時間緊、任務重、要求高，各村要嚴格按照時間節點，有序推進各項工作。

工作方案 篇4

全院同學：

　　根據學校團委安排，現將20xx-2017年度團內評優工作的有關事項通知如下：

　　一、參評范圍：

　　1參評時間：20xx年月－20xx年4月

　　2參評對象：基層團支部（畢業班不參評）、學生團員及青年教職工團員（含28周歲以下的黨員）。

　　二、獎項設置

　　1分別評出：優秀團支部、優秀共青團員、優秀共青團干部若干。

　　2各獎項分別頒發獎牌、獎狀或榮譽證書。獎金按《學工規定》執行。

　　三、評選條

　　（一）優秀團支部（五四紅旗團支部）申請要求

　　1符合學校《學生管理工作規定》中，優秀團支部申請的條：

　　認真貫徹執行《團支部工作條例》，組織健全，班子團結，分工明確，核心作用發揮好；團干部政治素質好，積極上進，作風正派，工作負責，能夠密切聯系群眾，表率作用發揮好；團支部成員積極向黨組織靠攏，推優入黨工作扎實，效果好；組織生活、團日活動質量高，認真開展團員民主評議活動并有詳細完整記錄；按時做好團費收繳等工作；能結合時事及同學關注的熱點開展活動，實事多，實效好，有特色；團支部成員模范遵守校規校紀，無任何違規違紀現象；團風好、學風濃，支部成員總平成績7分以上，補考、重修率低于同年級同專業平均水平。

　　2團干部政治素質好，積極上進，支部有兩人及以上報名或參加理學院青馬工程。

　　團日活動質量高，評優學年內團日活動平均分8分及以上，團日活動新聞稿向團委青年信息中心投稿至少兩次。

　　4按時做好團費收繳、團組織關系轉接、團內統計等日常工作。

　　團支書、班長、組織委員、宣傳委員無故缺席會議兩次及以上，取消該支部評優資格。

　　6積極組織支部成員參加校院級活動(元旦晚會、示范性團組織生活、社會實踐活動等)。

　　（二）優秀共青團員申請要求

　　1符合學校《學生管理工作規定》中，優秀共青團員申請的條：

　　認真學習黨、團知識，思想上積極進步，信念堅定；模范履行團員義務，以身作則，帶頭作用好；積極參加團內活動，團員意識強，團內民主評議優秀；學習刻苦努力，成績優良，學習成績排名小班前1/4。

　　2積極參加團日活動，評優學年內不得缺席支部團日活動兩次及以上。

　　積極參加校院級活動(元旦晚會、示范性團組織生活、社會實踐活動等)。

　　（三）優秀共青團干部申請要求

　　1符合學校《學生管理工作規定》中，優秀共青團干部申請的條：

　　立場正確，信仰堅定，思想素質好；工作認真負責，作風優良，率先垂范，敢于擔當；有較強的組織管理能力，工作實績突出；任職一屆以上（新生班級團干部自進校起連續任職六個月以上）；學習成績排名小班前1/。

　　2積極組織并參加團日活動，評優學年內不得缺席兩次及以上支部團日活動。

　　積極參加理學院青馬工程，同等條下優先考慮參加過學院青馬工程的團干部。

　　4積極鼓勵并組織支部團員參加校院級活動(元旦晚會、示范性團組織生活、社會實踐活動等)。

　　四、評選指標及辦法

　　（一）評選指標：校級優秀團支部2個，優秀團員、優秀團干部名額按照學校分配名額執行。

　　（二）評選辦法

　　優秀團支部答辯由學院團委組織部組織；其他評比由各團支部組織開展團內民主評議，根據評議結果推薦最多一名優秀共青團員、一名優秀共青團干部，學院團委統一進行審核篩選，公示無異議后名單報學校團委審定，材料由校團委存檔備查。

　　（三）備注

　　1學習成績指包含201-20xx第2學期、20xx-2017第1學期的.必修加權平均成績。

　　2學生團干部包括：團支部書記、副書記、宣傳委員、組織委員；校團委、校區團委、學院團委直屬部門委員及以上團干部。

　　3優秀共青團干部和優秀共青團員不重復參評；中共黨員、中共（預備）黨員原則上不參評。

　　4青年教職工團員不占學生團員的評選比例，不參加評選優秀共青團員，但可參加評選優秀共青團干部，按照參評團干數的10%評選（不足一人按1人推薦）。

工作方案 篇5

　　一、礦井概況

　　貴州馬幺坡礦業有限公司平壩縣樂平鄉石旮旯煤礦屬生產礦井，于20xx年11月獲得貴州省國土資源廳頒發的《采礦許可證》（證號：C5200002013111120132117），生產規模為15萬t/a，有效期為5年（20xx年11月～20xx年11月），礦區面積0.8388km2，礦井共布置3個井筒，即主井、副井、回風井，批準開采深度由+1250m～+1500m標高。

　　二、重大事故隱患基本情況

　　為進一步強化我礦安全管理工作，切實加強礦井重大事故隱患排查與治理，消除事故隱患，確保安全生產。根據國家安全生產監督管理總局85號令《煤礦重大事故隱患判定標準》和公司的總體要求，結合我礦實際，決定開展礦井重大事故隱患治理行動。

　　20xx年7月1日起，每月組織一次由礦長劉恒雄牽頭組織五職礦長科隊長以及在礦的管理人員對井上下進行了拉網式的煤礦重大事故隱患排查。

　　1.治理的目標和任務

　　全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，以《安全生產法》、國家安全生產監督管理總局85號令《煤礦重大事故隱患判定標準》等有關法律法規和標準為依據，以落實安全生產主體責任制、治理安全生產隱患為重點，以有效遏制重、特大安全生產事故和建立安全生產長效機制為目標，突出重點，標本兼治，促進煤礦安全生產形勢的進一步好轉。

　　2.成立煤礦重大事故隱患治理領導小組

　　認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全管理，落實煤礦重大生產安全事故煤礦重大事故隱患整改工作的力度，及時整改各條隱患，按照國家安全生產監督管理總局85號令《煤礦重大事故隱患判定標準》，經礦委會研究決定，特成立以礦長為組長的煤礦重大事故隱患整改領導小組，全面負責督促協調這次整改工作。

　　組長：劉恒雄（礦長）

　　副組長：王光海（總工程師）

　　成員：劉昌平（安全礦長）

　　陳文（機電礦長）

　　余德江（生產礦長）及各工隊負責人

　　3.煤礦重大事故隱患領導小組職責范圍

　　3.1 礦長是全礦安全生產的第一責任者，對礦井安全煤礦重大事故隱患治理全面負責，每月召開安全辦公會，聽取安全隱患的排查、處理及整改落實情況，研究解決必需的人、財、物。

　　3.2 總工程師對礦井安全煤礦重大事故隱患具體負責，組織落實礦井安全隱患的排查并制定相應的技術措施，對“一通三防”和防冶水等重大隱患的排查處理具體負責。

　　3.3 各分管副礦長負責對安全隱患按照制定的整改措施進行治理整改。

　　3.4 安全管理科對安全煤礦重大事故隱患、治理工作負監督檢查責任，對危及安全生產隱患不進行排查處理而繼續生產時有權停止作業。安全管理科對安全煤礦重大事故隱患匯總、整改、落實、監督、組織驗收負直接責任。

　　3.5 各專業副總工程師協助總工程師對所分管范圍內安全隱患的.排查及處理工作。

　　3.6 各業務科室在分管領導統一部署下，負責所轄范圍內的安全煤礦重大事故隱患、處理工作，及時檢查督促，并對各單位按要求落實整改措施，參加驗收。

　　三、治理的方法和措施

　　采取的安全防護措施和制定的應急方案

　　舉全礦之力，積極應對，多方面想辦法添措施，礦井發現重大隱患后，嚴格按照“落實資金、落實措施、落實責任人、落實完成時間、落實驗收”，我礦嚴格按照處理隱患“五落實”的原則，立即編制了隱患整改安全技術措施，并按照整改措施和方案對隱患進行認真整改和落實如下。

　　積極向區安全生產監督管理局、縣政府、林東分局和各級領導部門說明礦井目前處于的困難狀態，得到各級政府的支持。

　　根據隱患種類補充針對性措施。

　　四、落實的經費和物資

　　由業主李登貴提供資金，礦長劉恒雄負責安排，保障正常有序的開展隱患治理工作。

　　五、治理的責任單位和責任人員

　　5.1 責任單位：石旮旯煤礦

　　5.2 責任人員：煤礦重大事故隱患整改領導小組。

　　六、治理的時限、進度安排和停產區域

　　1.治理的時限

　　礦井煤礦重大事故隱患治理按照五落實安排實施。

　　4.治理進度定期報告要求

　　根據隱患整改情況，每月按時向上級主管部門上報隱患整改進度。

　　七、督辦銷號程序

　　煤礦企業整改完畢→自主驗收→申請上級主管部門監督檢查。

工作方案 篇6

　　近期，四川省資陽、內江等地區發生由豬鏈球菌引起的人感染豬鏈球菌病疫情。豬鏈球菌病是一種人畜共患的急性的傳染病，由c、d、e及l群鏈球菌引起的多種疾病的總稱，屬于二類動物疫病。鏈球菌分布廣泛，常存在于健康的哺乳動物和人體內，在動物機體抵抗力降低和外部環境發生變化的誘導下，會引起動物和人發病。豬鏈球菌可以通過傷口、消化道等途徑傳染給人。根據衛生部辦公廳《關于加強人感染豬鏈球菌病預防控制工作的`緊急通知》（衛發電[]34號）、上海市衛生局《關于加強對人感染豬鏈球菌病防治工作的通知》（滬衛疾控[]49號）文件精神，為加強我區人感染豬鏈球菌病預防控制工作，保障人民群眾身體健康，特制訂本工作預案。

　　一、臨床癥狀

　　本病潛伏期短，平均常見潛伏期2～3天，最短可數小時，最長7天。病人感染后起病急，臨床表現為畏寒、發熱、頭痛、頭昏、全身不適、乏力、腹痛、腹瀉。外周血白細胞計數升高，中性粒細胞比例升高，嚴重患者發病初期白細胞可以降低或正常。

　　重癥病例迅速進展為中毒性休克綜合征，出現皮膚出血點、瘀點、瘀斑，血壓下降，脈壓差縮小。可表現出凝血功能障礙、腎功能不全、肝功能不全、急性呼吸窘迫綜合征、軟組織壞死、筋膜炎等。少數病例在中毒性休克綜合征基礎上，出現化膿性腦膜炎表現。

　　部分病例表現為腦膜炎，惡心、嘔吐（可能為噴射性嘔吐），重者可出現昏迷。腦膜刺激征陽性，腦脊液呈化膿性改變。皮膚沒有出血點、淤點、淤斑，無休克表現。

　　二、疫情監測

　　（一）信息收集

　　區疾控中心要加強信息收集工作，及時了解國內外人感染豬鏈球菌病疫情動態，同時加強與農委、畜牧獸醫部門的信息溝通，了解家畜感染豬鏈球菌病疫情，為預警和決策提供依據。

　　（二）病例監測

　　各醫療機構的感染性疾病科、內科、兒科、急診科等相關科室在診療過程中發現畏寒、高熱、伴有頭痛、頭昏、全身不適、乏力、腹痛、腹瀉、昏迷等全身中毒癥狀患者，應按照《人-豬鏈球菌病診斷標準（參考標準）》做好甄別、診斷工作，應重點詢問病人發病前7天內是否有與病死豬（羊）接觸史，如宰殺、洗切、銷售等流行病學史。對有類似癥狀且屬牲畜屠宰作業或有病死性牲畜接觸史的不明原因疾病患者，立即向區疾控中心報告。

　　（三）肉類屠宰加工場、家畜養殖場人員監測

　　區無肉類屠宰加工場和大型家畜養殖場，依據《上海市肉類屠宰加工場人-豬鏈球菌感染癥狀監測工作方案》（附件1），各鎮（街道）應對轄區內小型家畜養殖場開展調查，摸清情況，對養殖場的工作人員開展人感染豬鏈球菌病癥狀監測工作。

　　三、疫情報告

　　各醫療機構凡發現和診斷為人感染豬鏈球菌病確診病人和疑似病人，按傳染病網絡直報要求做好疫情網絡直報工作。

　　四、治療原則

　　各醫療機構發現疑似病人，應轉入區傳染病院（市五醫院）或市公共衛生中心隔離治療。該病發病急，進展快，重癥病例病情兇險，各醫療機構要組織專家力量加強對病人的救治，盡最大可能減少死亡。

　　臨床治療包括一般治療、病原治療、抗休克治療、dic（彌漫性血管內凝血）治療等措施。

　　五、控制措施

　　區疾控中心接到疫情報告后，立即組織開展流行病學調查，并實施疫點控制各項措施，同時向區衛生局和市疾控中心報告；區衛生局接到報告后，立即向區政府和市衛生局報告，并及時向區農委通報。

　　區疾控中心應配合區農委、畜牧獸醫部門對病（死）家畜進行消毒、焚燒、深埋等無害化處理。對病例家庭及其畜圈、禽舍等區域和病例發病前接觸的病、死豬所在家庭及其畜圈、禽舍等疫點區域進行消毒處理。

　　六、預防措施

　　（一）開展有關人感染豬鏈球菌病預防知識宣傳教育

　　針對人感染豬鏈球菌病的特點和預防知識，廣泛開展人感染豬鏈球菌病預防知識宣傳教育，重點宣傳人感染豬鏈球菌病主要臨床表現和預防知識，以提高市民對人感染豬鏈球菌病的了解與認識和防病意識。

　　（二）做好人感染豬鏈球菌病防治工作的業務培訓

　　組織開展醫療機構醫務人員、疾病預防控制人員人感染豬鏈球菌病防治業務培訓，使醫生掌握人感染豬鏈球菌病診斷與鑒別診斷及治療原則、流行病學調查和疫點處理要求，以做到早發現、早診斷、早報告、早治療，減少死亡率，防止疫情擴散蔓延。

　　（三）做好疫點處理隊伍建立和物資儲備

　　區疾病預防控制中心建立相應的疫點處理隊伍，配備必需的消毒藥品等物資，依據上海市預防控制中心《人-豬鏈球菌病疫點消毒處理工作程序（試行）》（附件2）進行。

工作方案 篇7

各市（區）教育局、醫藥高新區科技教育局，市直有關學校：

　　為進一步做好縱橫漢碼字輸入法的應用與推廣工作，展示我市學生使用縱橫碼的成果，經研究，決定舉辦20xx年市縱橫碼漢字輸入大賽。現將有關事項通知如下：

　　一、比賽分組

　　比賽設小學組、初中組、職業中學組。

　　二、比賽時間、地點

　　比賽時間:5月26日（星期日）上午9:00-12:00;

　　比賽地點：市中心小學。

　　三、比賽形式、范圍和使用軟件

　　1.參賽選手使用縱橫碼輸入法錄入一篇隨機抽取的文章，時間為5分鐘，每正確輸入一個漢字或標點符號計1分，錯字、漏字不扣分。

　　2.比賽范圍：參照全國大獎賽有關要求，隨機組合成一篇競賽內容。

　　3.軟件使用x大學縱橫漢字信息技術研究所提供的《縱橫漢字輸入法20xx第三版》和縱橫漢字輸入競賽專用軟件。

　　四、比賽組隊

　　各市（區）、市直學校統一組隊參賽。各市（區）每個組均要分別組成一支代表隊參加市比賽，每組由3名選手組成。報名表（附件2）請于5月23日前發送至,聯系人：x，聯系電話：x。

　　附件：

　　1．參賽隊員按參賽證指定計算機號參賽。

　　2．參賽隊員上機后，必須按照提示要求輸入本人參賽編號，檢查計算機自動顯示的本人姓名，并予以確認。登錄成功后，請選手檢查鍵盤設置，選擇縱橫碼漢字輸入法，等待比賽開始。

　　3．各參賽隊員上機后，自己按動、觸動計算機電源開關、復位按鈕或者熱啟動，影響比賽的正常進行，作取消參賽資格處理。

　　4．采用縱橫漢字輸入法，錄入一篇事先抽取的文章，比賽時間為5分鐘。每正確錄入一個漢字或標點符號計為1分，錯字、漏字不扣分。文章錄入方式為：在規定的時間內，按屏幕提示內容進行錄入，輸入正確原字變為藍色，輸入錯誤原字變為紅色。

　　5．根據輸入的`正確字數，由計算機自動統計并記錄比賽成績。

　　6．比賽時錄入的文章將在50篇供練習用的文章中節選若干段文字，隨機綜合組成一篇為競賽內容。

工作方案 篇8

　　為全面真實了解我場精準扶貧脫貧攻堅工作的整體情況，深入推動我場精準扶貧脫貧攻堅工作，確保我場脫貧攻堅問題整改到位，經場黨政聯席會議研究決定，制定本督查方案。現印發給你們，望遵照執行。

　　一、督查時間

　　20xx年6月1日開始，至20xx年11月30日。

　　二、督查對象

　　本場有農業人口的各二級單位及有幫扶任務的'各級干部

　　三、督查內容

　　（見評分細則附表）

　　四、督查人員及分工

　　組長

　　副組長

　　成員

　　采取定點檢查問答與隨機抽查、實地檢查與查看資料相結合的方式進行，查看分場工作室，檢查分場、幫扶工作隊、包戶幫扶干部和大隊干部的工作落實情況。

　　五、問責追責

　　（一）督查對象存在工作被動應付、失職缺位缺崗的，一經發現，將根據責任情況給予紀律處分并酌情對相關責任人降工資一級；造成不良影響的，對相關責任人進行撤職并降工資2級；嚴重失職造成嚴重影響的將對相關責任人作要求調離或辭退處理。

　　（二）督查結果與干部績效考核掛鉤，督查得分平均分值計入年度績效考核加分項目，此項工作加分滿分為200分。（1）單位督查分值等同單位主要領導得分值；(2)各包戶幫扶干部得分值為各單位或各自幫扶的貧困戶所在的單位督查分值的80%；（3）其他未包戶幫扶的干部不得此項加分。

工作方案 篇9

　　一、指導思想：根據z市教育局文件精神和寧波外國語學校20xx年招收初一新生方案，按照z區教育局統一部署，結合本校實際制訂本方案。

　　二、推薦原則：公正、公平、公開、透明、平穩、有序，按照相關要求推薦。

　　三、20xx年本校推薦名額：2名

　　四、組織領導：

　　建立由校長負責，教師、家長、社區代表組成的優秀畢業生推薦工作領導小組。

　　組長：z

　　副組長：z

　　成員：z

　　下設兩個工作小組：

　　資格審查小組：

　　組長：z

　　成員：z

　　紀律檢查小組：

　　組長：z

　　成員：z（社區代表）、六年級學生家長代表一名

　　五．推薦辦法：

　　綜合考核擇優推薦2名學生。

　　六．推薦工作日程安排

　　5月7日（星期一）

　　1．成立學校推薦工作領導小組，下設資格審查小組和紀律檢查工作小組，并將推薦方案在校園網上公示三天。

　　2．分發告家長書，向學生及其家長傳達有關文件精神。

　　5月8日（星期二）

　　1．上午收回告家長書（包括內容和回執），未及時上交的班主任必須及時取得聯系并收回，上交校長室保存。

　　5月9日（星期三）

　　1．下午3：00召開有意向參加推薦報名的學生家長會，由校長室傳達文件精神、招生辦法及學校推薦辦法。

　　5月10日（星期四）

　　1．下午1：00報名學生進行資格審查，紀律檢查小組監督，最終確定綜合考核學生名單，并在校園網上公示。

　　5月11日（星期五）

　　1．上午8：00進行綜合考核。

　　2．根據綜合考核結果，擇優確定寧外推薦名單2名，并張榜公示三天。

　　備注：如遇兩人總分相同情況下，則以三學期三好生和學習積極分子的.量化總分決定名次。（一次三好生3分、一次學習積極分子1.5分）

　　5月15日

　　上報推薦學生材料

工作方案 篇10

　　為認真做好今冬明春火災防控工作，堅決預防和遏制重特大火災事故發生，確保圣誕、元旦、春節、元宵節期間期間消防安全，現結合我園實際，開展今冬明春火災防控專項工作部署。

　　一、工作內容

　　1、加大重大火災隱患整治力度。幼兒園進行重大火災隱患專項整治行動，對排查出的重大火災隱患，要認真落實整改措施，限期消除火災隱患。

　　2、開展消防安全檢查。領導小組組織開展消防安全專項檢查，加強對消防設施和消防通道整治，落實經常性防火巡查、檢查制度，推進消防安全“打非治違”專項行動。

　　3、加強對重要節點、重點部位的防范。要做好重大節日期間的消防工作。要加強教室等場所的嚴格管理，確保消防安全。

　　4、加強取暖和用電、用氣安全管理。幼兒園嚴禁使用明火，亂用電器；限制教師亂用電器取暖。

　　二、工作要求

　　1、提高思想認識。領導小組成員要充分認識今冬明春火災防控的重要性和緊迫性，堅決克服松懈思想，切實加強組織領導，明確責任分工，采取有效措施，將消防安全工作落到實處，堅決杜絕火災事故發生，確保師生生命和財產安全，為師幼創造一個良好的'消防安全環境。

　　2、抓好宣傳發動。幼兒園將利用各種形式開展冬季火災防范宣傳活動，大力普及消防安全常識，提高師幼消防安全意識，增強抵御火災的能力。

　　3、落實工作責任。幼兒園要制定工作實施方案，成立領導小組，建立健全工作責任制，逐級分解任務，明確工作職責。對因失職瀆職，玩忽職守造成重大火災責任事故的，將依法依紀追究有關人員的責任。

【工作方案】相關文章：

工作方案05-17

防疫工作方案07-10

培訓工作方案08-30

各類工作方案10-16

制定工作方案10-20

安全工作方案06-26

工作方案范文08-11

有關工作方案10-26

促銷工作方案08-18

施工工作方案08-01