【實用】工作方案范文匯總十篇

　　為了確保事情或工作扎實開展，往往需要預先制定好方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？下面是小編為大家整理的工作方案10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作方案 篇1

　　一、報名

　　全縣年凡報考一中、二中、漁洋中學、職業(yè)中專的初中畢業(yè)生均須參加本次體育考試。

　　學生需要繳納的體育考試費，普教科組織中考報名時一并收取。體育考試費的收取和使用按照物價部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　二、考試項目及評分標準

　　（一）考試項目

　　男生：1000米跑（必考），立定跳遠、引體向上考生任選一項。

　　女生：800米跑（必考），立定跳遠、仰臥起坐考生任選一項。

　　（二）評分標準

　　本次體育考試評分標準執(zhí)行國家教育部、體育總局頒布的'《國家學生體質(zhì)健康標準》。

　　三、考試時間、地點及考試辦法

　　（一）考試時間、地點

　　考試地點：全縣共設14處考點。其中：各鎮(zhèn)中心學校分別確定符合考試規(guī)定的考點1處（各鎮(zhèn)5月11日前將本鎮(zhèn)考點報縣教體局體衛(wèi)藝科）；縣實驗中學、世紀中學、實驗學校各設考點1處。

　　（二）考試及記分辦法

　　1、每一考試項目滿分為100分。1000米和800米跑按考生成績的40%記入升學考試總成績；立定跳遠、引體向上、仰臥起坐（按男、女生考試規(guī)定項目分別任選一項）按考生成績的30%記入升學考試總成績。升學體育考試滿分為70分。

　　2、因生理原因或突發(fā)事故需要緩試的考生，本人提出申請，學校審核后，以學校為單位報縣教體局體衛(wèi)藝科。縣教體局6月9日將組織緩試考生集中進行補考，補考辦法同正常考試，補考地點另行通知。

　　3、各考點考試結束后，成績錄入組集中對考生成績進行微機錄入?yún)R總。核對無誤后，打印清樣一份，同時存入外部存儲設備，現(xiàn)場裝袋密封，有關人員分別在清樣和密封袋上簽字、加蓋縣教體局公章，6月9日下午5點前將成績密封袋送市教育局體衛(wèi)藝科。

　　四、幾點要求

　　（一）加強組織領導，精心組織考試

　　為圓滿完成我縣初中畢業(yè)生升學體育考試工作任務，縣教體局成立以局長為組長，有關副局長、紀檢書記為副組長，有關科室負責人為成員的體育考試工作領導小組。領導小組下設場地器材組、現(xiàn)場測試組、成績錄入組、安全保衛(wèi)組、醫(yī)療衛(wèi)生組、督查組等6個工作機構，具體負責體育考試的相關工作。體育考試期間，將邀請縣紀委全程監(jiān)督。希望各有關鎮(zhèn)、校要高度重視體育中考工作，成立專門機構，加強對本鎮(zhèn)、校體育考試工作的組織領導，主動組織學生進行備考。考試期間，要根據(jù)縣體育考試工作領導小組的統(tǒng)一安排，積極支持和配合各工作機構做好相應工作，確保考試工作順利進行。

　　（二）嚴格執(zhí)行程序，嚴守考試紀律

　　本次體育考試繼續(xù)實行考場封閉管理，嚴格驗證制度，考務人員持工作證、考生持準考證進入考場。每名考生每項測試完畢，考點記錄員要當場宣告考生成績，考生當場確認，如有異議，當場處理解決。記錄員記錄考生成績一律用圓珠筆填寫。因記錄有誤，考生成績需要改正時，必須由考點負責人和記錄員同時簽字。現(xiàn)場測試組設體育考試檢錄處和總記錄處，檢錄處負責考生組織及考生準考證的校驗工作，總記錄處負責考生成績的查對工作，并計算出每個考生的總成績。每個考點考試結束后，由總記錄處匯總考生成績，有關人員在原始記錄上簽字。考試成績原始記錄一式兩份，一份當場密封交成績錄入組工作人員保管，一份在考點張貼公布。

　　為最大限度地避免外來因素的干擾，切實做到公正、公平、公開，本次體育中考過程中，所有監(jiān)考人員實行全封閉式管理。開考前，現(xiàn)場測試組要對監(jiān)考人員進行崗前培訓，明確工作職責，落實崗位責任。為確保考試工作的嚴肅性，縣教體局研究制定嚴密的《考務人員守則》、《考生守則》等相關規(guī)則。所有考務人員以及與本次考試有關的鎮(zhèn)、校和考生，要嚴格按照相關規(guī)則辦事，嚴格執(zhí)行工作程序，嚴格遵守工作紀律，自覺維護考場秩序。對違犯考試紀律的考務人員，視情節(jié)予以嚴肅處理。對違犯考試紀律的考生，當場取消考試資格，考試成績判為零分。

工作方案 篇2

　　一、指導思想

　　以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領。牢固樹立“以人為本、促進人的全面發(fā)展”理念，緊緊圍繞富裕計生家庭、改善民生問題、構建和諧社會為主題，充分發(fā)揮利益導向作用，組織各單位結對幫扶農(nóng)村貧困計劃生育女孩家庭，使農(nóng)村廣大實行計劃生育的群眾充分享受經(jīng)濟社會發(fā)展和新農(nóng)村建設的成果，從而在全社會形成關愛女孩、關愛計劃生育家庭氛圍，積極引導廣大群眾轉(zhuǎn)變生育觀念，自覺實行計劃生育，穩(wěn)定低生育水平。

　　二、幫扶對象

　　“雙百”行動的幫扶對象為農(nóng)村實行了計劃生育且生活困難的女兒戶”家庭。即生育一個女孩領取了《獨生子女父母光榮證》并落實了長效節(jié)育措施的家庭和符合法律規(guī)定生育兩個女孩并落實了絕育措施的家庭（以下簡稱“女兒戶）

　　三、目標任務

　　（一）工作目標。從年開始。選擇生活比較困難的獨女戶和二女戶家庭實行“一對一”結對幫扶，幫扶時間為3年。通過幫扶，使被幫扶“女兒戶”家庭從根本上擺脫貧困，人均收入超過當?shù)仄骄�水�?0%以上。

　　（二）工作任務。對農(nóng)村貧困計劃生育“女兒戶”家庭主要從三個方面進行幫扶：一是物資性幫扶。通過給予一定的`款物。幫助解決生活問題；三是發(fā)展性幫扶，即變“輸血”為“造血”通過扶貧開發(fā)、技能培訓、小額貸款等方式，使計劃生育“女兒戶”掌握一門創(chuàng)業(yè)技能，找到一個致富門路，最終成為“少生快富”典型。雙百”行動具體要落實“八個一”即：一個幫扶單位，幫一戶貧困計劃生育“女兒戶”籌集一筆資金，發(fā)展一個當家項目，推廣一項應用技術，培養(yǎng)一個致富能人，掛一個幫扶牌，建一個幫扶檔案。

　　四、方法步驟

　　（一）調(diào)查摸底。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）市直各單位認真做好調(diào)查摸底工作。重點了解計劃生育家庭中貧困“女兒戶”家庭的基本情況，并建立花名冊和個人登記檔案。

　　（二）結隊幫扶。全市確定農(nóng)村貧困計劃生育“女兒戶”共計165戶。由全市機關和企（事）業(yè)單位實行“一對一”幫扶，做到一個單位幫扶一個家庭，3年不變。

　　（三）落實政策。一是根據(jù)計劃生育法律法規(guī)的規(guī)定。包括獨生子女保健費、農(nóng)村二女戶結扎對象一次性獎勵金、農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助金、獨生子女家庭特別扶助金；二是落實各項惠農(nóng)政策時，包括農(nóng)村沼氣、飲水安全工程，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、林特開發(fā)和退耕還林，小額貼息貸款、扶貧搬遷、危房改造、庫區(qū)移民后扶資金安排和農(nóng)機購置財政補貼，農(nóng)村勞動力技能培訓、農(nóng)村征地補償、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險、農(nóng)村最低生活保障、義務教育“兩免一補”中考加分等方面，給予計劃生育“女兒戶”家庭優(yōu)先優(yōu)惠。

　　（四）發(fā)放款物。針對生活比較困難或生產(chǎn)遇到困難的計劃生育“女兒戶”家庭。或是通過補貼生產(chǎn)資金和發(fā)放種子、化肥等生產(chǎn)資料給予幫助。

　　（五）確定項目。幫扶單位要根據(jù)被幫扶對象的實際情況。選準增收項目，制定幫扶計劃，認真組織實施。對有生產(chǎn)項目和技術但缺資金的幫扶家庭，要積極開展“小額信貸行動”通過財政貼息的信貸扶貧資金投入，為幫扶家庭增加收入。對缺少項目的幫扶家庭，要為其選擇1至2個增收項目，給予技術和資金的支持，提高其家庭收入。對有勞動力但缺乏職業(yè)技能的幫扶家庭，要有針對性地開展實用技術培訓、能工巧手工藝培訓等，達到培訓一人、脫貧一戶”目的對居住在自然條件惡劣地方的幫扶家庭，要通過移民搬遷、異地安置，為其脫貧致富創(chuàng)造條件。

　　五、組織領導

　　（一）成立市“關愛女孩‘雙百’行動”領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在市人口和計劃生育局。

　　（二）各單位在市“關愛女孩‘雙百’行動”領導小組的統(tǒng)一領導下。推動“關愛女孩雙百’行動”深入開展。對幫扶活動已取得成效、幫扶對象已脫貧的單位，要及時進行調(diào)整。

　　（三）市人口和計劃生育局要成立“雙百”行動協(xié)調(diào)小組。具體協(xié)調(diào)“雙百”行動，及時掌握工作進展情況，對幫扶對象實行名單化管理，建立幫扶檔案。各幫扶單位要成立“雙百”行動專班，其主要領導為第一責任人，切實做到雙百”行動有計劃、有安排、有檢查、有驗收。雙百”行動協(xié)調(diào)小組要經(jīng)常檢查幫扶活動的開展情況，定期組織考評，以市委人口和計劃生育領導小組名義予以通報，確保此項工作扎實有效開展。

工作方案 篇3

　　一、工作目標

　　通過兩年強化管理，南站地區(qū)出租車經(jīng)營秩序明顯改觀，從業(yè)人員不規(guī)范經(jīng)營行為大幅減少，出租車違章數(shù)同比環(huán)比逐年雙降；出租車經(jīng)營者服務質(zhì)量明顯提高，涉及南站出租車投訴量有大幅下降，社會各界對南站出租車服務質(zhì)量滿意度普遍提升；南站周邊“黑車”猖獗勢頭明顯得到遏制。

　　二、管理措施

　　1、營造輿論氛圍。利用各類媒體向市民宣傳加強南站出租車管理的措施，告知乘坐出租車的注意事項。向各出租車企業(yè)和個體出租車集中管理機構重申法律法規(guī)的相關條款，提高重視程度，落實管理責任。向全市出租車駕駛員下發(fā)《告知書》，倡導規(guī)范經(jīng)營，文明經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務，明確有關獎懲措施。

　　2、加大現(xiàn)場管理力度。配載管理所組建南站出租車現(xiàn)場管理隊伍，優(yōu)化人員和設備配置，合理分工，科學調(diào)度，落實責任，加強考核，確保每個工作日上午7點半至下午17點現(xiàn)場有人值勤，休息日有人值班。

　　3、強化行政處罰措施。南站地區(qū)出租車違法經(jīng)營行為主要有拒載、拼客、不使用計價器、無上崗證、不服從現(xiàn)場管理人員指揮等，現(xiàn)場管理要加大執(zhí)法力量投入，提升執(zhí)法人員業(yè)務水平，創(chuàng)新調(diào)查取證手段，對違法違規(guī)行為“零容忍”，做到違法必糾，執(zhí)法必嚴。

　　4、完善記分考核制度。首先是對因違法經(jīng)營被行政處罰的從業(yè)人員按規(guī)定全部實行足額記分，此類記分統(tǒng)一由稽查大隊違章處理中心操作，相關的證據(jù)、檔案即為行政處罰的檔案，由稽查大隊統(tǒng)一保管；其次是對無相應運輸行業(yè)行政處罰罰則，但有相應的記分考核條款的不規(guī)范經(jīng)營行為嚴格執(zhí)行記分，此類記分由配載管理所現(xiàn)場執(zhí)法人員操作；再次，出租車從業(yè)人員的不規(guī)范經(jīng)營行為既無對應的運輸行業(yè)行政處罰罰則，也無明確的記分考核條款加以界定，則由配載管理所根據(jù)實際情況，套用相近條款進行記分，配載管理所要細化此類不規(guī)范經(jīng)營行為的記分方法，并廣而告之。凡由配載管理所執(zhí)行的記分，相關的證據(jù)、檔案的制作和保管由配載管理所負責，另須制作《南站地區(qū)出租車記分明細表》和《南站地區(qū)出租車記分匯總表》，將每月記分情況報稽查大隊。

　　5、建立健全投訴舉報快速反應機制。起訖點在南站，有明確車號，事后由乘客提出的有關出租車的投訴舉報，仍由稽查大隊負責調(diào)查處理，原則上應當在七個工作日內(nèi)完成受理、調(diào)查、處理、回復的全部程序，對被舉報的`對象，一經(jīng)查實，要從嚴處理；其它涉及南站的投訴舉報全部由配載管理所現(xiàn)場管理人員負責回復，回復原則上不超過五個工作日。

　　6、創(chuàng)新和推行獎懲體系。一是設立出租客運企業(yè)、從業(yè)人員規(guī)范經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務指標體系。針對企業(yè)的指標主要包括月度和累計從業(yè)人員記分總額，月度和累計車均記分額，月度和累計投訴舉報件數(shù)，月度和累計車均投訴舉報件數(shù)；對從業(yè)人員的指標主要包括月度和累計記分總額，月度和累計投訴舉報件數(shù)。二是加強上述統(tǒng)計指標的匯總和發(fā)布。運管處和配載管理所要建立健全統(tǒng)計報告制度，加強對有關數(shù)據(jù)的整理、匯總和分析，并利用報紙、電臺等媒體發(fā)布有關出租車服務質(zhì)量的報告。三是由行業(yè)管理部門主導，深入開展出租車行業(yè)評先評優(yōu)活動和懲戒工作。每年評選出一家出租客運服務質(zhì)量獎企業(yè)，若干優(yōu)質(zhì)服務出租車，若干優(yōu)質(zhì)服務出租車駕駛員，評選時要將上述指標體系作為最重要的依據(jù)，對排名靠后的單位、人員、車輛實行一票否決。對記分額和投訴舉報數(shù)較高的企業(yè)要下發(fā)行政指導書或進行限期整改。對長期存在服務質(zhì)量問題，造成惡劣社會影響的出租車要采取果斷措施，按規(guī)定取消經(jīng)營資格。對經(jīng)營行為不規(guī)范的從業(yè)人員，要采取行政處罰和記分考核相結合的措施，予以嚴厲懲處，直至清理出運輸市場。四是由企業(yè)主導，完善自查自糾自律機制，強化對從業(yè)人員的懲處。企業(yè)應當在與從業(yè)人員簽訂聘用協(xié)議時引入服務質(zhì)量條款，服務質(zhì)量條款與上述指標掛鉤，明確解聘的情形。出租車從業(yè)人員被一家公司解聘后，要在行業(yè)協(xié)會內(nèi)部進行通報，其它企業(yè)三年內(nèi)不予聘用。

　　三、職責分工

　　1、市客貨運輸配載管理所為南站地區(qū)出租車管理工作的主體，具體負責實施對南站地區(qū)出租車的現(xiàn)場管理工作。主要任務和職責包括：做好人員和設備配置、排班和考勤等日常工作；加強對現(xiàn)場出租車的檢查，維護現(xiàn)場秩序，督促從業(yè)人員規(guī)范經(jīng)營，文明經(jīng)營，提升出租車行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務水平；現(xiàn)場管理工作負責人及分管領導要積極參與針對出租車駕駛員的各類培訓工作，每季度參加各出租客運企業(yè)組織的學習教育活動不少于1次；每月組織1到2次針對南站周邊“黑車”的“閃電”行動，行動前制定行動方案，必要時可向稽查大隊及中心所請求增援，要與綜治辦、路管辦等機構相互配合，開展聯(lián)合執(zhí)法行動；配合稽查大隊開展針對出租車違法經(jīng)營行為的“深藍”行動；對不規(guī)范經(jīng)營的從業(yè)人員進行現(xiàn)場訓誡和教育；對情節(jié)輕微的違章經(jīng)營行為進行制止，無法制止的或違章行為明顯的，要進行取證，按規(guī)定給予相應的記分考核和行政處罰；要對記分考核的有關證據(jù)、文書進行整理歸檔并妥善保管；要建立出租車駕駛員記分考核統(tǒng)計報表制度，每月公布；要配合稽查大隊匯總一個記分周期內(nèi)被記分滿20分及兩次被記分滿20分的從業(yè)人員名單，并上報至運管處；要利用現(xiàn)場監(jiān)控探頭加強對違法經(jīng)營行為的取證；要加強與綜治辦、路管辦、運政指揮中心等部門的橫向縱向協(xié)調(diào)配合，及時處理突發(fā)事件，保持南站周邊地區(qū)總體秩序穩(wěn)定；負責受理并回復涉及南站及周邊客運經(jīng)營秩序的各類投訴舉報，并做好相關的臺賬資料匯總和統(tǒng)計工作。

　　2、市交通運輸管理處（稽查大隊）對南站地區(qū)出租車管理工作進行業(yè)務指導。主要職責：對涉及南站地區(qū)出租車違法經(jīng)營行為的行政處罰工作提供支撐；對新增出租車從業(yè)人員加強有關南站地區(qū)管理規(guī)定的培訓教育，并將有關培訓內(nèi)容列入考試范圍；客運分管領導、部門負責人或工作人員每季度參加出租車企業(yè)學習教育不少于1次并授課，可將相關案例列入授課內(nèi)容；每月組織針對南站，且以暗訪為主的“深藍”行動不少于1次；配合配載所開展針對南站周邊地區(qū)小“黑車”的“閃電”行動；做好對出租車的違章處罰工作和記分考核工作，每月末對從業(yè)人員違章經(jīng)營記分情況進行匯總，對一個記分周期內(nèi)被記分滿20分，和被記分兩次滿20分的人員作出相應處理決定；運政指揮中心要加強對現(xiàn)場的實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)情況及時通報現(xiàn)場管理人員；做好涉及南站及周邊地區(qū)客運經(jīng)營秩序的投訴舉報的批轉(zhuǎn)、交接和答復工作。

　　3、各交通管理中心所要根據(jù)稽查大隊的工作安排參加針對南站地區(qū)出租車的“深藍”行動；根據(jù)配載所的增援請求參加針對南站周邊地區(qū)的“閃電”行動。

　　4、市汽車客運站務有限公司要做好南站到達廳車輛入口處的門禁工作，阻止無關車輛和人員進入，做好到達廳旅客出口處的安保工作，防止違法經(jīng)營人員進站拉客；做好南站到達廳及外圍有關設施設備的維護工作，確保有關標志標識清晰可辨，道路臺階平整衛(wèi)生，各類設備運行正常；為現(xiàn)場管理人員提供與工作相適應的辦公場所，并做好各類后勤保障工作。

　　5、各出租車公司及集中管理個體出租車的機構要加強對從業(yè)人員的宣傳教育，重點學習有關南站地區(qū)出租車管理的內(nèi)容；按配載管理所的排班計劃，派出工作人員到南站出租車待客區(qū)參與值勤工作；配合運管部門調(diào)查處理涉及南站地區(qū)的出租車的投訴舉報。

工作方案 篇4

　　為進一步完善和深化政府集中采購工作，20xx年8月開始對部分采購規(guī)模需求大、次數(shù)頻繁、技術規(guī)格較為標準的采購項目試行批量集中采購，具體內(nèi)容和程序如下：

　　一、試行品目：臺式計算機、打印機、網(wǎng)絡設備（網(wǎng)絡交換機、網(wǎng)絡路由器、無線局域網(wǎng)產(chǎn)品、網(wǎng)絡存儲設備、網(wǎng)絡監(jiān)控設備、網(wǎng)絡測試設備、網(wǎng)絡安全產(chǎn)品、網(wǎng)絡應用加速器）。

　　二、適用范圍：所有在京中央單位及所屬機構。

　　三、基本要求：中央單位在一個月內(nèi)（緊急采購任務除外）準備采購臺式計算機、打印機、網(wǎng)絡設備規(guī)模達到一定限額的，不再執(zhí)行協(xié)議供貨，應當委托集中采購機構實施批量集中采購。集中采購機構對中央單位報送的批量采購實施計劃進行匯總歸集，并整合打包，統(tǒng)一組織招標，以實現(xiàn)價格最佳，體現(xiàn)集中采購規(guī)模優(yōu)勢，提高財政資金使用效益。

　　四、采購程序：批量集中采購每月組織一次。采購流程包括報送批量采購實施計劃、匯總歸集采購需求、整合打包、編制招標文件、信息公告、抽取專家、評標及公示結果、簽訂合同等環(huán)節(jié)。

　　（一）報送計劃。主管部門所屬各單位每月計劃累計采購臺式計算機50萬元、打印機30萬元、網(wǎng)絡設備120萬元等以上的，應當集中編制批量采購實施計劃，并于每月15日17點前由主管

　　部門按照統(tǒng)一格式將批量采購實施計劃及委托書報送集中采購機構，參加當月集中采購機構組織的批量集中采購。超過時間報送的.批量采購實施計劃，參加下月批量集中采購。

　　（二）歸集整合采購需求。報送批量采購實施計劃時間截止后，集中采購機構在5個工作日內(nèi)對中央單位批量采購實施計劃和需求進行匯總整理，分類打包，編制成具體招標采購需求，包括采購內(nèi)容、數(shù)量、技術性能、售后服務、供貨時間及地點等。

　　（三）招標公告。集中采購機構在形成具體招標采購需求后3個工作日內(nèi)，完成招標文件的編制和信息公告的發(fā)布。采購公告在財政部指定政府采購信息披露媒體和相關媒體公示20天。

　　（四）評標及公示結果。評審專家從財政部專家?guī)祀S機抽取產(chǎn)生并組成評審委員會。中央單位可派人監(jiān)督開標和評標活動。評標結束后2個工作日內(nèi)，由采購中心發(fā)布采購結果公告，向中標人發(fā)放中標通知書，向未中標人發(fā)放未中標通知書。

　　（五）簽訂合同。中標通知書發(fā)放之日起10日內(nèi)由中央單位與中標供應商簽訂采購合同。

　　五、管理要求

　　（一）符合規(guī)模采購要求，但時間和任務緊急不超過一個月時間的采購任務可以通過協(xié)議供貨形式采購，但事先要向集中采購機構備案。

　　（二）主管部門或所屬單位同一品目產(chǎn)品一個月內(nèi)采購規(guī)模不得超過該品目實行批量采購的限額。

　　（三）主管部門要制定匯集所屬單位月度采購項目的工作程序和辦法，加強對批量集中采購的管理。

　　（四）集中采購機構要認真落實批量集中采購有關工作，做到責任任務落實到人，崗位職責清晰，確保批量集中采購試點工作的順利進行。

　　（五）主管部門和集中采購機構要注意總結試行工作的經(jīng)驗，及時向財政部反饋意見和建議。

工作方案 篇5

　　為扎實有效地開展創(chuàng)建全國文明城市工作，有序推進各項活動，根據(jù)市處《關于做好創(chuàng)建全國文明城市文明交通引導活動的通知》文件要求，特制定如下方案：

　　一、指導思想

　　全面貫徹落實十八大精神，大力加強社會主義核心價值體系建設和公民道德建設，弘揚“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，切實增強公民文明交通意識，為交通志愿者搭建平臺，充分發(fā)揮其傳播文明、普及交通知識的重要作用；全面提升公民素質(zhì)，營造文明出行氛圍。

　　二、活動時間

　　創(chuàng)建期間，周六或周日上午9點—12點，下午3點—6點。

　　三、參加對象

　　文明交通志愿者服務隊。志愿者服務隊設辦公室于運管所辦公室.

　　四、活動范圍

　　區(qū)汽車客運站，周邊主要交通干道

　　五、志愿服務活動內(nèi)容

　　1.“文明交通”引導活動。

　　在汽車站、火車站、公交站臺、旅游景區(qū)等場所，引導乘客文明排隊、有序乘車，維護場所公共秩序和公交站臺候車秩序，提升市民秩序意識，養(yǎng)成文明候車乘車習慣。

　　2.“文明交通”勸導活動。

　　到主要交通路口、擁堵路段和旅游景區(qū)協(xié)助交巡警維護交通秩序，引導車輛有序停放，對行人、非機動車隨意橫穿馬路、闖紅燈等不文明行為進行勸阻。

　　3.“文明交通”宣傳活動。

　　廣泛開展“文明行路、文明乘車、文明駕車、文明排隊”宣傳活動，圍繞“關愛生命、文明出行”、“不闖紅燈”、“文明禮讓”、“關愛生命，拒絕酒后駕駛”等主題開展文明交通宣傳活動。深入社區(qū)、市民廣場、商貿(mào)區(qū)、旅游景區(qū)廣泛宣傳交通法規(guī)常識，增強市民文明交通意識，營造文明、和諧的交通環(huán)境。

　　4、“文明交通”深化活動。

　　各“窗口”單位在日常的.工作中要以學雷鋒便民利民志愿服務站建設為載體，加強理論學習，提高志愿服務意識，開展常態(tài)化的學雷鋒志愿服務活動，各青年文明號集體更要充分發(fā)揮好自身示范表率作用，進一步深化“窗口“單位學雷鋒志愿服務站建設。

工作方案 篇6

　　每月工作內(nèi)容：

　　01日-05日：銀行日記賬錄入及對賬；做其他應收應付款表格，處理職工借款確認。（外聯(lián)發(fā)與北方）

　　06日-24日：審核開票內(nèi)容并開具運輸及貨代發(fā)票（北方物流）

　　25日-26日：審核司機的費用憑證，錄入財務系統(tǒng)，做報銷明細表格，并結賬。

　　27日-31日：開具剩余的運輸及貨代發(fā)票；與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)比較，及時做好銀行單據(jù)的錄入。

　　每天處理現(xiàn)金的收與付，并于當日錄入財務系統(tǒng)，做到日清日結。

　　每天處理辦公用品的發(fā)放工作。

　　每天訂制職工的午飯及現(xiàn)場加班人員的晚餐。

　　每星期三付款（外聯(lián)發(fā)與北方），

　　每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設銀行外高橋支行拿銀行回單，領取備用金，并及時錄入財務系統(tǒng)（外聯(lián)發(fā)與北方）

　　每星期訂購一次辦公用品，每月做好盤存工作。

　　不定時的處理公司職員的名片、結匯等工作，并處理外聯(lián)發(fā)工會的現(xiàn)金及銀行的收與付工作。

　　工作總結：

　　在本年度工作中，我能做到下面幾點：

　　1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

　　2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無透支現(xiàn)金。

　　3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的.經(jīng)費。

　　4、堅持財務手續(xù)，嚴格審查核算（發(fā)票報銷單上必須有經(jīng)手人、審批人簽字方可報賬），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

　　工作計劃：

　　1、力爭做到當天事當天結。

　　2、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

　　3、參加財務人員繼續(xù)教育（每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育），學習和掌握新的財務知識。

　　工作目標及希望：

　　1、 望在20××年做好出納本職工作外，在不影響其他人員的工作前提下，能接觸月度、季度、年終財務報表、統(tǒng)計報告等。雖然現(xiàn)在的能力水平可以編制資產(chǎn)負債表、損益表等，但只有理論知識，沒有實踐經(jīng)驗，因此想多學習一些財務的實際操作技能，希望以后能對公司的工作有所幫助。

　　2、希望公司能為我繳納上海社會保險。××年7月、12月都有相關文件證明我可以繳納上海社保，希望公司能考慮到我的工作和對公司的貢獻，為我提供應有的福利。

　　3、在工作之外的時間，抽出時間盡快把日語學好。

工作方案 篇7

　　20xx年我局保密工作，將繼續(xù)在縣委、縣政府的領導下，在縣保密局的指導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以求真務實的態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神，結合機關事務工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，創(chuàng)造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務，現(xiàn)將本年度工作計劃制定如下：

　　一、進一步加強對保密工作領導

　　要充分認識新形勢下保密工作的重要性，進一步落實領導干部的保密工作責任制，成立保密工作領導小組，由局長任組長，對保密工作負總責，由辦公室負責日常工作，把保密工作納入單位目標考核內(nèi)容。全局干部職工的保密意識要有新的提高，能夠自覺遵守《保密法》的'各項規(guī)定，把保密工作同我局工作有機地結合起來，用保密知識指導業(yè)務工作，從而推動各項工作的有序開展，開創(chuàng)保密工作的新局面。

　　二、深入開展保密法宣傳教育

　　1、推進保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領導干部和涉密人員為重點，充分利用中心學習組、民主生活會、座談會等形式，組織學習保密法律法規(guī)知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作，充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著力推進保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。

　　2、開展保密專業(yè)知識培訓。為適應涉密信息系統(tǒng)分級保護和電子政務保密管理的需要，切實加強對計算機信息系統(tǒng)的安全保密技術培訓。

　　三、加強保密隊伍建設

　　加強保密隊伍建設，提高自身素質(zhì)，努力適應新形勢保密工作需要。不斷地充實保密隊伍以適應新形勢的需要，挑選那些政治素質(zhì)好、專業(yè)技術精、業(yè)務能力強、文化素質(zhì)高的人才來武裝保密組織，定期對保密人員進行培訓，使之成為新形式下一支堅不可摧的保密防線。

　　四、認真抓好保密事項管理

　　保密工作的最終目的是保障改革開放和經(jīng)濟建設的順利進行，我們將緊緊圍繞中心工作任務做好保密工作。一是做好保密工作的首要任務就是在工作中堅持認真制定工作方案，積極穩(wěn)妥的推進工作，確保了社會的穩(wěn)定。二是抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度，加強對密件的監(jiān)管，保證秘密載體不丟失。三是規(guī)范文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料嚴格簽收制度，嚴格控制流向，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。四是加強檔案管理，制定檔案保密制度。五是認真做好計算機信息網(wǎng)絡的技術防范和保密管理工作。嚴格執(zhí)行“不準一機雙網(wǎng)”的規(guī)定，對計算機中涉及到重要的資料，都加強監(jiān)管，加以歸納整理，存放有序，有效地防止網(wǎng)上泄密事件發(fā)生。六是加強對干部職工的保密宣傳教育，不斷推進保密工作上新的臺階，為我市經(jīng)濟發(fā)展、社會進步作出新的貢獻。

工作方案 篇8

　　為充分調(diào)動鄉(xiāng)機關干部的工作積極性，進一步推動全鄉(xiāng)各項工作的開展，特制訂本方案。

　　一、推薦對象。

　　鄉(xiāng)黨政領導、全體鄉(xiāng)干部。

　　二、推薦方法。

　　采取不記名票選方式，分組別推薦。各組的組員負責推薦本組的優(yōu)秀干部，每位組員可推薦1—2名人選，具體組別和每個組的推薦名額如下：

　　1、鄉(xiāng)黨政領導。推薦名額1名。

　　2、農(nóng)村事務組。推薦名額2名。

　　3、農(nóng)村組。推薦名額2名。

　　4、開發(fā)組。推薦名額2名。

　　5、兩違整治組。推薦名額1名。

　　6、內(nèi)勤組。推薦名額1名。

　　根據(jù)各組推薦名額，取得票最高的為此次推薦的優(yōu)秀鄉(xiāng)干部。

　　三、推薦原則。

　　1、遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的.原則。

　　2、各組要結合工作實際，推選出思想政治素質(zhì)好、業(yè)務工作能力強、善于團結同事的人選。

　　3、推薦工作要實事求是，嚴禁拉票等弄虛作假的行為。

　　四、獎勵標準。

　　經(jīng)此次民主推薦被評為優(yōu)秀鄉(xiāng)干部的，每人獎勵元。

工作方案 篇9

　　根據(jù)《新村建設扶貧專項20xx年實施方案》，聚焦全縣脫貧攻堅目標任務和新村建設扶貧實際，確保已實施農(nóng)村危房改造建檔立卡貧困人口住房安全有保障，鞏固已脫貧成果、保持穩(wěn)定脫貧，特制定本實施方案。

　　一、年度目標

　　對建檔立卡貧困戶農(nóng)村危房改造實施情況進行全面排查，對發(fā)現(xiàn)的問題逐一整改到位，確保20xx年如期實現(xiàn)貧困戶住房安全有保障目標。

　　二、重點工作

　　（一）建檔立卡貧困戶農(nóng)村危房改造（牽頭單位：縣住建城管局；責任單位：縣扶貧開發(fā)局、縣財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　堅持加強督促指導，開展全縣建檔立卡貧困戶農(nóng)村危房改造“回頭看”、“回頭幫”，重點排查實施效果、改造質(zhì)量、資金使用和檔案信息管理等方面是否存在問題，對發(fā)現(xiàn)的問題逐條建立問題臺賬、及時整改、形成閉環(huán)，所有問題于20xx年6月底前完成整改。

　　1.實施效果方面，排查已實施建檔立卡貧困戶農(nóng)村危房改造的住房是否安全，是否出現(xiàn)新的.安全隱患。

　　2.改造質(zhì)量方面，排查中央下達的建檔立卡貧困戶農(nóng)村危房改造任務施工過程質(zhì)量監(jiān)管和竣工驗收等環(huán)節(jié)是否符合要求。

　　3.資金使用方面，排查補助資金管理是否規(guī)范，是否存在補助資金發(fā)放不及時、虛報冒領、違規(guī)收取好處費等問題。

　　4.檔案信息管理方面，排查脫貧攻堅三年行動農(nóng)戶檔案管理信息檢索系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報是否及時、準確；建檔立卡貧困戶農(nóng)村危房改造戶是否采取掛牌、上墻逐戶標明，紙質(zhì)檔案是否按照一戶一檔要求建立完善。

　　（二）一般貧困邊緣戶土坯房改造（牽頭單位：縣住建城管局；責任單位：縣扶貧開發(fā)局、縣財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　繼續(xù)查漏補缺，20xx年5月底完成全縣一般貧困邊緣戶土坯房改造515戶，20xx年6月底完成需拆除任務137戶。

　　1.經(jīng)濟適用，確保安全。充分考慮一般貧困邊緣戶經(jīng)濟承受能力，以住房安全和滿足基本生活功能為前提，合理確定建設標準和改造方式，降低改造成本。嚴格執(zhí)行農(nóng)房建設標準，切實加強改造質(zhì)量安全監(jiān)管，提高農(nóng)房建設水平和抗震設防能力。

　　2.統(tǒng)籌推進，規(guī)范建設。加強政策銜接，切實履行職責，密切配合，形成工作合力，協(xié)調(diào)推進改造行動。堅持政策措施、補助對象、補助標準公開透明，規(guī)范建設管理程序，建設陽光工程、民心工程、放心工程。

　　三、保障籌措

　　（一）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮農(nóng)房建設統(tǒng)籌管理聯(lián)席會議機制作用，加強部門配合，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保各項目標任務高質(zhì)量完成。

　　（二）抓好問題整改。堅持脫貧標準，以問題為導向，進一步舉一反三、對標補短，實現(xiàn)建檔立卡貧困戶住房安全有保障。

　　（三）強化督促指導。持續(xù)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)住房安全有保障情況開展常態(tài)化督促指導，建立問題臺賬，督促問題整改，確保所有問題按時整改到位。

工作方案 篇10

　　為進一步加強和改善林地保護利用管理工作，提高保護林地利用規(guī)劃的科學性和可操作性，根據(jù)省市有關文件精神，為做好我鎮(zhèn)林地保護利用規(guī)劃的編制工作，特制定本工作方案。

　　一、指導思想和基本原則

　　（一）指導思想

　　以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，嚴格遵守林地管理法律法規(guī)和新時期林地管理的方針政策，按照建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的要求，以保護生態(tài)環(huán)境，保障發(fā)展為重點，依法依規(guī)、科學嚴謹?shù)刈龊萌��?zhèn)林地保護利用規(guī)劃編制工作，提高林地資源對經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的保障能力。

　　（二）基本原則

　　本次規(guī)劃編制工作在“政府組織、專家指導、部門合作、公眾參與、科學決策”的前提下，必須堅持以下原則：

　　1、堅持嚴格保護生態(tài)公益林的原則。以保護生態(tài)環(huán)境為目標，進一步強化生態(tài)公益林保護各項措施。

　　2、堅持集約節(jié)約的原則。按照建設節(jié)約型社會的要求，堅持林地征占用限額制度，統(tǒng)籌安排各類、各區(qū)域占用林地定額，加強林地宏觀調(diào)控和用途管制。

　　3、堅持可持續(xù)發(fā)展的原則。合理調(diào)整林地利用結構和布局，根據(jù)林地功能分區(qū)，實現(xiàn)占補平衡，保障林地資源可持續(xù)利用。

　　4、堅持實事求是的原則。正確分析判斷我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展所處的發(fā)展階段，從實際出發(fā)，量力而行，制定切合實際的規(guī)劃方案，突出解決規(guī)劃期內(nèi)林地保護利用的.主要問題。

　　二、規(guī)劃期限和基礎數(shù)據(jù)

　　以年為規(guī)劃基準年，以20xx年為規(guī)劃目標年，林地利用現(xiàn)狀基礎數(shù)據(jù)采用年的資源檔案數(shù)據(jù)。

　　三、規(guī)劃編制的主要任務和重點

　　（一）主要任務

　　將我鎮(zhèn)林地和可用于林業(yè)發(fā)展的其他土地，分解到村并落實到山頭地塊，確定林地保護等級和質(zhì)量等級，明確林地保護利用的目標、任務和具體措施；強化對我鎮(zhèn)林地保護利用的宏觀調(diào)控；推進我鎮(zhèn)林地結構和空間布局的優(yōu)化，指導我鎮(zhèn)林地保護利用的協(xié)調(diào)和管理，建立健全科學的林地保護利用體制機制。

　　（二）工作重點

　　1、客觀反映我鎮(zhèn)的林地保護利用現(xiàn)狀。規(guī)劃的基準年是年，以“十五”森林資源二類調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎，采用補充調(diào)查和逐年資源數(shù)據(jù)的更新資料，將林地保護利用的各項數(shù)據(jù)更新到年。

　　2、提出林地保護利用的戰(zhàn)略任務。根據(jù)我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展對林地的要求和國家以及省市規(guī)劃的宏觀需要，通過供求分析，測篇規(guī)劃期內(nèi)各類林地需求、布局和發(fā)展趨勢。分析林地保護利用面臨的主要挑戰(zhàn)與機遇，提出林地保護利用的戰(zhàn)略任務。

　　3、確定林地保護利用的主要控制指標。按照省市規(guī)劃提出的相關目標和要求，確定全鎮(zhèn)20xx年林地保有量、森林保有量、森林覆蓋率、林地生產(chǎn)率、重點公益林地、重點商品林地結構和征占用林地定額等主要調(diào)控指標。

　　4、落實林地邊界。根據(jù)林地現(xiàn)狀和政府規(guī)劃的林地范圍，將所有林地小班落實到1：10000的地形圖上后，再疊加至最新的衛(wèi)星遙感影像圖上，最后形成全省、全國的林地“一張圖”。確保規(guī)劃編制各項技術要求落實到整個編制工作過程和成果之中。

　　（三）制定規(guī)劃框架

　　（四）落實林地邊界

　　我鎮(zhèn)按照10個村（居）委會、連云山林場和金坑采育場進行落界（村名、面積、邊界以民政部門提供資料為準），明確林地小班的森林類別、林地保護利用等級、林地質(zhì)量等級，制定林地保護和利用措施。合理安排三個約束性指標：森林保有量、征占用林地限量和林地保有量；三個預期性指標：林地生產(chǎn)率、重點公益林比率和重點商品林地比率。9月底完成外業(yè)，10月完成內(nèi)業(yè)。

　　（五）內(nèi)部評審和報批

　　林地利用規(guī)劃編制組在11月底提交初步規(guī)劃文本，由領導小組進行內(nèi)部評審。內(nèi)部評審后組織專家評審，再上報上級審核，上級審核通過后由市人民政府批準公布實施。

　　（六）加強保障

　　本次林地保護利用規(guī)劃編制工作量大、時間緊、任務重、要求高、各村（居）及相關單位要精心組織、周密部署；林業(yè)部門要組織專門力量，加強溝通協(xié)調(diào)；財政部門要保障必要的工作經(jīng)費，確保規(guī)劃編制工作順利進行。

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