有關工作方案范文合集九篇

　　為了確保事情或工作得以順利進行，時常需要預先制定一份周密的方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。那么問題來了，方案應該怎么寫？下面是小編整理的工作方案9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作方案 篇1

　　一、總體目標

　　緊密圍繞總量減排和改善環境質量的目標任務，全面推進重點減排項目，確保各項重點減排項目按照內容要求和時間建成投運，形成實際減排能力，為改善環境質量、完成年度總量減排任務打下基礎。

　　二、工作內容

　　人民政府與各鄉鎮人民政府、街道辦事處、縣產業集聚區管委會、縣政府有關部門簽訂的《主要污染物總量減排目標責任書》，要求20xx年落實的重點減排項目。

　　三、組織實施

　　（一）縣環保局職責

　　負責重點減排項目的全面管理、督促檢查和進展調度。

　　（二）各鄉鎮人民政府、街道辦事處、縣產業集聚區管委會、縣政府有關部門

　　各鄉鎮人民政府、街道辦事處、縣產業集聚區管委會、縣政府有關部門負責本轄區內重點減排項目的組織實施、落實責任、籌措資金、督促檢查、建設協調、定期通報等工作，確保各項重點減排項目在11月30日前建成，年底前實現穩定運行。同時，要提前謀劃好20xx年重點減排項目的建設，做好項目前期工作，為全面落實《污染物總量減排目標責任書》打好基礎。

　　四、具體要求

　　（一）加強組織領導。重點減排項目推進活動是20xx年我縣環境保護重點工作之一。各鄉鎮人民政府、街道辦事處、縣產業集聚區管委會、縣政府有關部門要高度重視，落實相關部門職責，明確責任分工，健全工作機制，建立聯動機制，強力推進20xx年重點減排項目推進年活動的`實施。

　　（二）強化督促檢查。縣環保局組織對各鄉鎮人民政府、街道辦事處、縣產業集聚區管委會、縣政府有關部門重點減排項目全面管理，督導檢查，幫助解決存在的主要問題。各鄉鎮人民政府、街道辦事處、縣產業集聚區管委會、縣政府有關部門對重點減排項目建設進行日常管理，制定專人負責，配合督導檢查，督促任務落實。

　　（三）做好前期準備。各鄉鎮人民政府、街道辦事處、縣產業集聚區管委會、縣政府有關部門要全力做好轄區內重點減排項目建設工作，盡快完成項目建設所需各種手續文件，污水處理廠項目必須在1月底前開工建設，其他目標責任書項目必須在月底前開工建設。

　　（四）定期調度通報。各鄉鎮人民政府、街道辦事處、縣產業集聚區管委會、縣政府有關部門每月23日前，將重點減排項目進展情況和進展調度表報縣環境保護局；縣環境保護局每季度通報各鄉鎮人民政府、街道辦事處、縣產業集聚區管委會、縣政府有關部門重點減排項目進展情況。

　　（五）強化目標考核。各鄉鎮人民政府、街道辦事處、縣產業集聚區管委會、縣政府有關部門要嚴格按照重點減排項目內容要求和時間進行落實；對于逾期未按要求落實重點減排項目的各鄉鎮人民政府、街道辦事處、縣產業集聚區管委會、縣政府有關部門，將嚴格按照《國務院辦公廳關于轉發環境保護部主要污染物總量減排考核辦法的通知》和《中共委人民政府印發關于實行節能安排目標問責制和“一票否決”制規定的通知》的規定，實施“一票否決”和“區域限批”。

工作方案 篇2

　　一、指導思想

　　目前正值夏季，又臨近暑假，雨水增多，是容易發生溺水事件的高峰期，全國各地發生了多起學生溺水事故，觸目驚心。因此，加強對學生的安全教育，強化安全措施，防止發生溺水事故，是當前學校安全工作的`重點。為認真貫徹落實上級有關“防溺水”要求，切實提高學生的安全防范意識和自救自護能力，保證學生生命安全，根據上級教體局通知要求，特制定實施方案如下：

　　二、活動主題：“珍愛生命、預防溺水”

　　三、活動時間：20xx年6月——20xx年8月

　　四、活動對象：全校師生

　　五、活動內容：

　　(一)突出宣傳主題，營造“珍愛生命、預防溺水”健康育人氛圍。

　　1、通過升旗儀式、紅領巾廣播站、晨會、級組集會等，開展各種形式的“珍惜生命，預防溺水”宣講活動。通過校訊通、戶外LED電子屏幕、校園網、班級博客等形式向家長介紹預防溺水的方法和措施，增強家長預防孩子溺水的安全意識和監護人的責任意識。

　　2、圍繞“珍愛生命預防溺水”主題，開展好一次主題班隊會。用真實具體的事例提醒學生：玩水、游泳一定要在會游泳的家長陪同下，采取安全防護措施的情況下去玩水、游泳，切實增強學生的安全意識。

　　3、暑假前，學校印發《暑假防溺水告家長書》，與每位學生家長簽定《防溺水安全公約》，要求學生家長(監護人)嚴格監管、看護孩子，把溺水防范教育抓緊抓實，確保學生的人身安全。

　　時間：20xx年6月—8月

　　(二)邀請學校“安全教育副校長”開展“預防溺水安全教育”專題講座活動

　　時間：20xx年7月2日(初定)

　　(三)13年級開展“珍愛生命、預防溺水”繪畫評比活動、46年級開展“珍愛生命、預防溺水”手抄報評比活動。

　　時間：20xx年7月——8月

工作方案 篇3

　　針對本單位部分工作人員工作紀律規定，出現未執行簽到和請假制度的現象，我局積極進行了整改。現制定整改措施如下：

　　一、建立和落實責任制。

　　一把手負總責，分管領導具體抓好各股(室)所的工作紀律，使紀律作風整頓達到預期目的，制定相應的規章制度，嚴格規范紀律。

　　二、建立和落實督察制度。

　　充分發揮紀檢督察室的督查作用，每周對各股(室)、所工作人員進行督察，了解情況，發現問題及時報告，及時通報，依規處理，做到常抓不懈。

　　三、認真落實上下班簽到簽退制度、請銷假制度和外出登記制度。

　　每個干部職工必須按時上下班，有事請假，外出要登記，寫出事由。不準無故不上班，不請假，擅自離崗脫崗。

　　四、加強宣傳教育、培訓學習。

　　認真學習工作紀律等方面有關文件精神，加強宣傳教育、培訓，使每個干部職工做到對有關政策的了解，提高思想認識和自覺性，工作作風明顯轉變，工作效率明顯。

　　嚴明機關工作紀律。

　　要認真執行機關各項規章制度，著力解決規章制度不健全、紀律松弛、監管不力、效率低下等問題。要完善機關考勤制度，請假制度、考評制度。

　　制定措施積極整改

　　對出現違反工作紀律現象，要主動查明原因，做好思想教育工作，制定相應措施積極進行整改，做到整改到位，措施到位。

　　嚴格執行追究制度

　　對出現違背工作紀律規定的.人員，一經發現要按規定嚴肅追究當事人的責任。

工作方案 篇4

　　一、主題：養成良好習慣，文明伴我成長

　　二、目的：明確新學期的奮斗目標，激勵全校師生振奮精神、銳意進取；營造濃厚的開學氣氛，為新學期創造一個良好的開端。

　　三、時間：20xx年9月2日上午8：30

　　四、地點：大操場

　　五、主持：XXX

　　六、議程：

　　1、迎新生

　　主持人：

　　敬愛的老師，親愛的同學們，大家好！沐浴晨光，充滿了新學期的希望。迎著秋風，激蕩起跳動的心房。清爽的季節里，我們歡聚一堂；和諧的氣氛中，我們共享這難得的時光！看，同學們的臉上都洋溢著喜悅的笑容，想必心中都充滿著激動。看，我們的教室又換上了新的衣服，校園的花草也顯得格外精神。

　　大家向左看，今天，我們學校還迎來了一群新同學，現在就讓我們用最熱烈的掌聲歡迎新同學的加入。（掌聲響起）

　　同學們，從現在開始這些小弟弟小妹妹和新轉入的同學就正式成為我們XX小學的一員了，讓我們以掌聲對他們表示祝賀，希望大家能成為他們學習上的榜樣，生活上的幫手，讓他們在XX這個大家庭中度過充實、快樂的每一天。

　　2、宣布儀式開始

　　新的學期，新的希望，讓我們就在今天，就在這里一起放飛。下面我宣布XX中心小學20xx年秋學期開學典禮現在開始。

　　3、升旗儀式（升旗音樂）

　　護旗手介紹。

　　同學們，本學期的升旗手、護旗手來自六年級，讓我們向這些光榮的旗手致以少先隊員最崇高的敬禮！

　　“全體立正，出旗、敬禮、奏樂、”

　　新的學期，看到同學們嶄新的面貌，相信大家也作好了學習的準備。讓我們以智慧作帆，以勤奮作槳，將個人與集體的發展航船駛向遠方。下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎陳校長講話。

　　4、校長講話

　　讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝陳校長給老師和同學們提出了殷切的希望和要求。老師們，同學們，人貴在行動，聽了校長的講話，你們應該知道如何去面對新學期的困難與挑戰，走好未來的每一步棋子。那就讓我們給自己定個目標吧，全身心地投入去實現它。

　　人們說老師像紅燭，照亮了別人，燃燒了自己。老師是人梯，用自己的雙肩把一代代人托起。無私奉獻是老師的信念，我們的成長是老師的希望。我們XX中心小學這學期迎來了三位新老師，在以后的日子中他們將和同學們共學習，同成長，在同學們成長的路途上無私地撒播著陽光雨露。

　　讓我們再次以熱烈的掌聲表達對全體老師的敬意、謝意，好嗎？

　　5、新教師代表發言。

　　請新教師代表楊嬌老師發言。

　　最后讓我們有請六年級學生代表李蕓虹同學的發言，聽聽他們在新學期中有什么好的'想法和計劃。（學生代表發言）

　　同學們，一個嶄新的學期又展現在我們面前，這是我們生命中的一個起點，一個小站。如今起航的笛聲已經拉響，同學們請大聲回答我：你們都準備好了嗎？

　　七、宣布儀式結束

　　同學們，秋天是收獲的季節，也是播種的季節，播種的是希望，收獲的是知識、是能力、是快樂。讓我們新學期在老師們的精心教導下，刻苦學習、奮力進取。用德育、知識雙豐收的成績，為XX小學這幅美麗的畫卷再譜寫出一頁更加輝煌的篇章吧！

　　下面我宣布XX中心小學20xx秋學期開學典禮到此結束。最后祝老師們在本學期中身心健康，工作順利！祝同學們學習進步，快樂成長！祝我們XX小學這個大家庭蒸蒸日上！

　　八、師生退場

　　九、其它工作：

　　1、出場順序（體育組負責）

　　2、攝影（張明義）

　　3、廣播音響（徐建國負責）

工作方案 篇5

　　企劃方案：集團風險管理專項提升工作方案為全面落實總公司開展全面風險管理專項管理提升活動的總體部署，建立健全全面風險管理體系，不斷提高內部控制能力，促進企業健康、穩定、可持續發展，根據《中國海油全面風險管理專項管理提升工作方案》，結合集團公司管理提升活動安排，現就開展全面風險管理提升活動制定如下實施方案。

　　一、工作目標

　　圍繞集團公司總體發展戰略和發展目標，以“持續優化內控制度體系，夯實公司發展基礎，穩步提升風險管理能力”為目標，將風險管理理念、方法和工具切實融入日常經營管理，加強重點領域的風險防控，做到規范有序、管控有度、防控有效，力爭20xx年底全面完成內控制度體系建設，并在探索科學、標準的測評方法的基礎上，在集團公司范圍內全面開展內控檢查評價，持續監控內控制度體系并建立動態改進長效機制，不斷提升公司整體風險管理能力。

　　二、工作原則

　　集團公司全面風險管理專項管理提升活動遵循以下四個基本原則：

　　1、堅持內部控制與全面風險管理有機結合的原則。全面風險管理與內部控制既有聯系，又各有側重，但都是合理保證戰略目標實現的重要手段。內部控制是基于風險的控制過程，要運用風險管理的方法予以實施，是對風險進行評估和管理的必要過程，而全面風險管理的流程建設中要采用內部控制的措施來落實風險管理解決方案，因此兩項工作要注重相互融入和有機結合。

　　2、堅持全面、全員、全過程的原則。全面風險管理貫穿決策、執行、監督的全過程，覆蓋各單位、部門、各崗位的所有業務和事項。

　　3、堅持突出重點、分步實施的原則。集團公司本部以建設體系、系統集成為重點，已建立風險管理和內控體系的單位以改進、完善、提升為重點，尚未建立健全的單位按照要求同步建設風險管理和內控體系。各所屬單位要清晰定位、統一規劃、分步實施，確保重點領域、關鍵環節的重大風險得到有效控制。

　　4、堅持適用性和可承受的原則。堅持快速發展與風險控制并重，既不片面強調發展與效率，也不片面強調風險與內控。風險管理與內控體系建設與集團公司的管控模式、行業特點相吻合，在現有基礎上與企業管理業務流程相融合，注入現代管理理念、方法和手段，不斷健全制度、規范流程，使之更加適應企業發展需要，確保把風險控制在企業可承受的范圍之內。

　　三、重點工作

　　為全面落實集團公司全面風險管理專項管理提升活動工作目標，著力抓好以下五個方面的工作：

　　第一，統籌規劃，分步實施，持續推進內控規范建設

　　為加快與海油管理理念對接，集團公司借鑒總公司內控制度框架體系，完成了內控制度體系建設，并于20xx年進行了修訂完善。但是由于集團公司沒有進行前期的風險梳理，隨著規范化管理要求的逐年提升，管理的針對性和管理效能的發揮受到一定程度的制約。為符合上市公司外部監管要求，20xx年開展了股份公司內控規范建設工作，實施了內控自我檢查評價。20xx年，將重點推動集團公司層面內控規范建設工作，在現有已發布的內控制度體系基礎上，進一步梳理各業務領域存在的風險，補充建立和完善風險控制矩陣，協助各所屬單位明確風險點和控制點，編制規范化、可操作性強的內部控制手冊，持續推進內部規范建設。

　　第二、突出重點，抓好關鍵業務領域風險管控

　　20xx年，集團公司對銷售業務涉及的客戶信用、應收賬款、銷售收款、銷售價格、銷售合同、銷售發貨、銷售發票、銷售退回及客戶投訴、銷售費用等9項風險點較為集中的業務環節實施了專項風險管理回頭看，累計調整重新列示73項主要風險點，有針對性制定和完善123項控制措施，并補充繪制了銷售業務各關鍵環節流程圖，提出了各風險點的具體管理要求。但受人員和計劃調整影響，原計劃的采辦和合同管理專項業務領域風險管理工作未能實施。20xx年，在全面梳理各類業務流程的基礎上，集團公司將重點關注影響經營管理的薄弱環節和制約企業效益提升的管理瓶頸，著力抓好資金、采辦、項目建設和合同管理等關鍵業務流程的控制，充分識別上述業務領域的風險，合理評估其風險水平，進一步建立和完善風險管理解決方案，最大限度控制和降低風險。

　　第三，協同配合，做好內控檢查評價工作

　　20xx年，股份公司已完成內控規范建設工作，并實施了內控自我檢查評價，在此基礎上，聘請中介機構實施了內部控制審計，20xx年4月末將按要求對外披露內部控制審計報告。結合股份公司內控檢查試點工作情況，參照總公司內控檢查評價辦法，集團公司將制定并發布《內控檢查評價管理辦法》，并進一步建立和完善內控檢查評價工作模板。至20xx年9月集團公司層面內控規范建設第一階段工作完成后，將按照總公司統一部署，由計劃與發展部和審計監察部牽頭，紀檢監察等相關職能部門協同配合，在各單位、部門內控規范建設自我檢查評價的基礎上，對內控規范建設的重視程度、內控自評工作底稿填制質量、內控制度體系建立和完善、缺陷發現和整改等實施督查，促進內控檢查評價工作落實。

　　第四，開展對標，借鑒央企和總公司系統內優秀企業實踐

　　以優化內控體系、推進全面風險管理、落實內控檢查評價為重點，以提升工作質量、提高工作效率為原則，在風險識別、流程梳理、完善管控、落實整改等方面，全方位開展與央企和總公司范圍內先進企業管理典型對標，明確差距和改進方向，持續優化工作流程，細化提升措施，認真落實整改，以點帶面，推動全面風險管理提升活動深入開展。

　　第五，強化培訓，培養風險管理人才

　　為適應企業發展需要，提高風險管理能力，集團公司將通過多層次、全方位的培訓交流，提升風險管理專業人員管理意識和業務技能，打造素質高、業務精的風險管理人才隊伍。一是充分利用總公司管理優勢和技術資源，積極參加總公司組織的各種形式業務培訓，進一步提升風險管理專業人員業務素質。二是選拔素質較高的人員，全程參與集團公司20xx年內控規范建設工作，以干代學，提升內控和風險管理實踐業務技能。

　　四、階段工作安排

　　按照集團公司管理提升活動總體部署，以風險為導向、以控制為手段、以流程為紐帶、以制度為載體，全面風險管理專項管理提升活動分為以下兩個階段實施。

　　（一）培育、建設階段（20xx年11月—20xx年8月）

　　本階段主要任務是：借助外部中介力量，完成集團公司內控規范建設工作，出臺集團公司層面所屬單位內部控制手冊，逐步實現風險管理與內部控制工作的統一化、標準化，建立起覆蓋全集團的風險管理和內部控制體系，培育風險管理文化。

　　1、選聘中介咨詢機構，啟動集團公司層面風險梳理和與內部控制規范建設工作，通過專家講座、咨詢訪談等方式，做好風險管理與內控規范的宣貫，有針對性地開展相關培訓工作，營造良好工作氛圍。

　　2、進一步建立、完善集團公司及各所屬單位風險管理與內控規范工作組織體系，健全機構，明確權責，充實人員，為全面風險管理與內部控制規范建設的實施提供保障。

　　3、各所屬單位建立包括風險管理初始信息收集、風險評估、風險管理策略制定、風險管理解決方案、風險管理監督與改進在內的風險管理基本流程，形成上下統一、有效對接的風險管理流程體系。

　　4、建立、完善以風險導向的內部控制體系。配合中介機構，對各所屬單位業務流程和風險點進行梳理，促進原有內控制度進一步規范化、精細化、系統化，編制各所屬單位內部控制手冊，落實各項管理措施。

　　5、加強重大風險、重大事件的風險管理和重要業務流程的內部控制，重點做好資金活動、財務管理、法律事務、采辦管理、項目建設等重點業務領域的風險防范和預警。

　　（二）運行、改進階段（20xx年9月—20xx年12月）

　　本階段主要任務是：對內控規范建設成果進行試運行、有效性測試，并通過后續的監督、評價工作實現風險管理與內控工作的持續改進。

　　1、進行風險內控體系試運行。組織各單位對內部控制體系的'合規性、實際執行情況進行自我評價測試，進一步梳理和完善內控制度體系，查找缺陷。

　　2、建立和完善內部控制缺陷報告機制。組織各單位對內控缺陷進行匯總分析，認定等級，針對不同類型判斷可能給企業帶來的影響，制定整改方案，落實整改時間、責任部門和責任人，切實做好整改。

　　3、建立內部控制檢查評價和持續改進機制。對各單位內控缺陷跟蹤督促整改，定期或不定期對各單位、部門的全面風險管理與內部控制工作進行監督、檢查、評價，實施動態管理，促進風險管理與內控規范工作持續提升。

　　4、按照總公司統一要求，編制上報全面風險管理報告和內部控制評價報告。

　　五、工作要求

　　（一）加強領導，落實責任

　　各級領導要高度重視全面風險管理專項提升工作，將其作為重點工作來抓，切實加強領導。為加強此次全面風險管理專項提升工作的組織領導，在集團公司管理提升活動領導小組領導下，全面風險管理專項提升工作由集團公司審計監察部負責。各單位要明確分工、落實責任，切實把開展全面風險管理專項提升工作落到實處。要通過多種媒體，利用多種形式，加強風險內控知識的普及，加強風險和內控意識的宣貫，努力營造良好工作氛圍。

　　（二）加強交流，突破創新

　　在內控規范建設工作前期階段，引進專業風險和內控專業機構，通過輔導和咨詢，實現全面風險管理與內部控制理念和方法的導入。同時，堅持全面風險管理與內部控制的實質性工作由集團公司所有單位、部門、員工來推進實施的原則，以我為主，突破創新。要注意加強與其他企業的交流，與具有先進風險防控經驗的中央企業、總公司系統內優秀企業進行對標，不斷提升自身風險防控水平。

　　（三）融入工作，狠抓落實

　　將全面風險管理與內部控制工作作為一項長期的系統工程，列入各單位、部門重要工作日程，做到人員、工作雙落實，將風險內控工作與單位生產經營管理、業務活動緊密結合起來，按照一崗雙責的原則，既做好業務、管理工作，同時控制好業務、管理工作中存在的風險，避免出現執行不到位的情況。各單位風險內控管理部門要承擔起牽頭、協調的職責，做好體系建設組織工作和各單位之間的協調，建立并形成長效機制，分階段推進工作、動態調整目標，保障企業生產經營目標的實現。

　　（四）督促指導，協調推進

　　集團公司將及時跟蹤各所屬單位全面風險管理專項提升活動開展情況及存在問題，指導、督促各單位全面風險管理專項提升工作有序推進。建立定期總結通報制度，做好跟蹤分析，為各單位順利開展全面風險管理專項提升活動提供支持和服務，有效推動活動開展。

工作方案 篇6

　　為認真貫徹落實市委三屆六次全委（擴大）會議精神，建立扶貧幫困長效機制，確保困難群眾真正得到關心和幫助，經街道黨工委研究決定，制定虹橋街道20xx年幫扶困難群眾實施方案。

　　一、成立虹橋街道幫扶困難群眾領導小組，明確幫扶困難群眾標準，對社區低保、低收入家庭困難情況進行排摸和分類，制定幫扶標準，對低保戶、低收入家庭患重大疾病產生的醫療費超過該家庭收入的.，即可納入幫扶范圍，增強幫扶工作的可操作性;同時開展項目幫扶，緩解困難家庭子女高中、大學階段的就學困難。構建三級工作網絡，按照“個人申請、公正評估、集體評議、共同幫扶”原則，建立由社區居民代表、社區居委會工作人員組成的社區扶貧幫困評估小組，分別負責困難對象發現、評議、調查、審核、上報等工作。

　　二、做好“一幫二”、“一幫一”、“二幫一“扶貧幫困工作，即：黨員領導干部每人聯系2戶貧困居民;普通黨員每人聯系幫扶1戶貧困居民;非黨員干部每2人聯系幫扶1戶貧困居民。要定期走訪，為所幫扶的貧困居民辦事實，有實效，制定個人幫扶計劃，有幫扶情況記錄。

　　三、建立社區單位長期結對幫扶工作機制

　　轄區各單位開展“扶貧幫困獻愛心”活動，單位采取與貧困居民“手拉手，結對子”的方式，結合貧困居民生活實際適時開展捐資助學幫扶就業、就醫、幫助解決生活困難等活動。

　　四、建立扶貧幫困考核機制。把扶貧幫困任務完成情況作為轄單位精神文明考核依據，對扶貧幫困工作扎實，取得實效的單位給予通報表彰，對領導不重視，工作不扎實的給予通報批評，并將黨員領導干部扶貧幫困情況列為年度考核，評先評優重要參考。

工作方案 篇7

　　根據各級交通主管部門關于認真做好20xx年“端午節”道路旅客運輸工作的文件通知精神，按照“安全有序，及時滿意，文明和諧”的要求和“五個不發生”的目標，按照“以人為本”的理念，保障廣大旅客安全、便捷出行，維護旅客運輸市場秩序，我公司在“端午節”期間主要做好以下工作：

　　一、加強組織領導，強化監督力度。

　　今年是交通運輸部、公安部、國家安全生產監督管理總局決定今年聯合開展“道路客運安全年”，由于短途出行的旅客特別多，我們充分認識到假日期間客運保障工作的重要性，為切實加強“端午節”安全運輸工作，圓滿完成“端午節”運輸工作的.目標任務，我們成立了以公司孫成剛總經理為組長的“端午節”安全生產工作領導小組，職責是按照“端午節”運輸工作的總體要求，科學按排布署各項運輸工作，實行一把手負總責，分管領導具體負責，辦事人員直接負責的制度，統一指揮，密切協調，互相配合，督促檢查，了解“端午節”期間運輸工作進展情況，解決“端午節”運輸工作中的問題，明確分工，確保“端午節”運輸任務圓滿完成。

　　二、制定工作預案，落實工作措施。

　　為了認真履行“端午節”工作的職責，落實“端午節”工作具體要求，采取確實有效措施，保障“端午節”運輸安全生產，精心組織，狠抓落實，堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真負責的做好本職工作，確保“端午節”運輸工作順得進行。

　　三、做好宣傳工作，加大宣傳力度。

　　為了使20xx年“端午節”工作總體要求、工作目標、工作任務及相關事項家喻戶曉，結合“安全月”工作要求，我們采取各種宣傳手段，懸掛大型橫幅，做到了“端午節”要求家喻戶曉，“端午節”運輸目標人人皆知，“端午節”運輸工作指導原則深入人心。

　　四、明確安全責任，保障運輸安全。

　　為了將安全責任落實到人，具體按排了安全隱患督查工作，對班線車輛進行安全例檢全部合格，在安全檢查工作中我們要求經營戶本著對人民群眾生命財產高度負責的精神，以“安全第一，預防為主”為原則公司一把手負安全總責，切實加強““端午節”期間安全生產管理，司乘人員要嚴格遵守交通規則與操作規程，嚴禁超載，嚴禁“三危”物品上車，嚴禁帶“病”出車，嚴禁疲勞駕駛等等；同時各車乘務員要兼職做本車安全督查員，具體負責本車的運輸安全檢查事宜，做到安全責任落實，車車人人有責任。

　　五、加強源頭管理，切實履行“三關一監督”職責。

　　為了保障“端午節”期間運輸安全工作，我們嚴格把住了三個關口：（1）嚴把準入關，堅決杜絕不具備資質，不具備安全生產條件的駕駛員進入“端午節”運輸市場；（2）嚴把車輛技術狀態關，所有參加“端午節”運輸的車輛，必須是經過車輛技術等級鑒定的車輛，不合格的不得參加“端午節”運輸，所有經營客車全部安檢合格，（3）嚴把駕駛員從業資格關，杜絕無從業資格證的人員駕駛營運車輛。

　　假日期間做到安全、優質、文明、有序，無旅客滯留，無安全事故，無服務質量投訴事件，圓滿完成20xx年“端午節”運輸工作。

工作方案 篇8

　　根據《欽州市人民政府辦公室關于開展環境保護大檢查督查工作的通知》（欽政辦電〔20xx〕87 號）要求，為推進環境保護大檢查工作深入開展，由市政府督查室牽頭組織市環保局、市工信委、市國土資源局、市水產畜牧獸醫局、市工商局5個環境保護大檢查成員單位，抽調10名業務骨干組成兩個督查組，以聽取匯報、查閱資料和現場檢查的方式，于5月28日～29日到轄區5個縣、區開展環境保護大檢查督查工作。對各縣（區）政府開展環保大檢查工作的動員部署、責任分解、全面排查整治及材料上報等情況開展重點督查。現將有關督查工作情況報告如下：

　　一、 各縣（區）開展環境保護大檢查工作情況

　　（一） 組織情況

　　各縣（區）政府高度重視，加強領導，結合實際情況，印發了“環境保護大檢查工作實施方案”，成立了由政府主要負責同志為組長的大檢查領導小組，進一步明確了大檢查工作重點、職責分工、行動步驟和時間安排等工作要求，確保了大檢查任務清、責任明。

　　（二）排查整治情況

　　1、對排污單位排查整治情況：各縣（區）政府根據制定的實施方案，分別組織環保、發改、工信、國土、公安、水利、安監、住建、海洋、水產畜牧獸醫、工商和供電等部門，按照“全覆蓋、零容忍、明責任、嚴執法、重實效”的總體要求，在轄區范圍內開展了環境安全大檢查行動，全面深入排查環境風險隱患。重點對轄區內的火電、鋼鐵、有色冶煉、金屬錳、水泥、石化、化工、造紙、釀造（含酒精）、制糖、淀粉、制藥、制革、城鎮污水處理等重點排污企業及各類工業園區、固體廢物和危險廢物產生、使用或經營單位開展了全面排查整治。

　　據統計，全市環境保護大檢查行動共出動檢查人員789人次，排查企業120家，發現環境違法企業共10家（其中違法建設企業4家，違法排污企業2家，無證無照非法企業4家）；其中：責令停止建設企業1家，限期整改企業3家，責令停產企業2家（含立案處罰企業1家，并處罰金3萬元），對4家無證無照非法企業實施了停電處理。

　　2、各類資源開發利用活動對生態環境影響情況：各縣（區）政府共組織排查飲用水水源保護區25個（處），其中：欽南區那思鎮的'洪潮江水庫存在違法違規網箱養殖活動，共92個網箱面積約2.2畝；靈山縣靈東水庫飲用水水源保護區范圍內有網箱養殖戶1家，網箱10只，另在水庫附近有池塘養魚4家；浦北縣飲用水水源保護區范圍內，在白石水鎮南明、雙龍村鎮級飲用水源取水口附近，共有網箱50只，具體戶主有待確認；安石鎮小江水庫浦北境內網箱共100只，具體戶主有待進一步確認。水產部門正在協調指導當地政府做好取締工作，進行拆遷清理。另外，我市還沒有林業部門管理的國家級自然保護區。

　　安監、國土等部門多次到尾礦庫現場開展聯合執法檢查，打擊違法采洗礦、偷排行為。欽南區政府亦將尾礦庫的閉庫、銷號工作提上日程。浦北縣要求3座在建且已停用的尾礦庫建立相關的技術資料和安全管理檔案、現狀照片等，健全尾礦庫安全管理檔案，完善尾礦庫基本信息。

　　3、違法違規建設項目清理情況：各縣（區）共組織檢查了各類工業園區12個（其中欽南區2個、欽北區2個、靈山縣1個、浦北縣4個、欽州港區3個），重點檢查了工業園區規劃環評及審查意見落實情況，排查建設項目環境影響評價制度和“三同時”（防治污染設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用）制度執行情況。在開展違法違規建設項目清理工作中，共排查違法違規建設企業4家，責令停止建設企業1家，限期整改企業3家。

　　4、阻礙環境監管執法“土政策”清理廢除情況：環保部門在檢查工業園區、大型企業工作中，未發現實行園區和企業“封閉式管理”、檢查預先報告或限制環保部門執法次數等方式阻礙現場執法的情況。

　　二、工作成效

　　各縣（區）政府認真落實環境安全屬地管理職責，特別是鄉鎮一級的人民政府，在此次的大檢查行動中，認真貫徹自治區、市政府、縣（區）政府相關文件精神，按下發的方案要求，明確責任，細化分工，切實履行環境安全監管責任，對轄區內的環境安全隱患進行全面清查，嚴格整治，采取措施積極防范環境風險，取得了較好的效果。

　　在環保大檢查行動中，各級環保部門為有效實施對主要污染源的環境監控，確保環境安全，通過實施網格化和精細化管理工作，努力提升環境監管水平，提高了我市環境風險防控能力。

　　（一）職能部門聯合檢查成效初顯

　　各級人民政府高度重視、認真履職，環境整治重成效、動真格。縣區、鄉鎮各級政府及相關職能部門聯合開展環境排查整治行動，改變以往環保部門單打獨斗的局面，充分調動各職能部門的力量，真正做到環境隱患排查清查不留死角，整治到位、不留后患，整治針對性強、效果佳，打破以前違法企業違法生產－查處－恢復生產的怪圈。

　　（二）強化環境監管網格化管理，提高了我市環境風險防控能力

　　我市各級環保部門根據《廣西環境監察網格化和精細化管理工作實施方案》要求，結合工作實際，分別制定了環境監察網格化和精細化管理工作實施方案，全面開展了網格化和精細化管理工作，以實現“三清三到位”的總體目標。

　　1、通過實施“分塊管理、網格劃分、責任到人”的網格化執法模式，將各級環保部門管轄的區域劃分為網格，定區域、定人員、定職責、定任務，將環境監管基本工作任務全面落實到具體人員，使網格內各重點排污單位、主要環境問題得到有效監管，以解決工作中管理粗放、權責不清、自覺性不夠等問題。

　　2、通過統一制定相對固定的污染源現場檢查模板、環境違法案件調查證據制作模板、環境監察文書模板、企業環境監察信息檔案模板，規范環境監察執法的內容、程序、方式、方法和標準，實現環境監察執法工作精細化管理。全面提升環境監管能力和效能。

　　三、存在問題

　　（一）相關表格填報不規范，檔案材料不夠齊全

　　督察組現場檢查時，個別縣（區）未能及時提供相關材料，如檔案材料不齊全和檔案材料歸檔整理不及時等；未按規范要求填報相關表格，上報不及時。

　　（二） 部分企業仍存在環境安全問題

　　本次督查組共分為2個工作小組，第1小組負責督查靈山縣、浦北縣，第2小組負責欽北區、欽南區、欽州港經濟技術開發區督查。分別抽查了13家企業。檢查發現，大部分企業對環保工作比較重視，加強污染防治設施運行維護，提升環境風險防范能力，但仍有部分企業存在一些環境問題。

　　靈山縣：靈山縣桂合絲業有限公司鍋爐除塵設施存在“跑、冒、滴、漏”現象，沖灰水沉淀池內灰渣積存較多；廣西半宙大康制藥有限公司中藥提取車間生產廢水未建設廢水回收處理設施，廢水未按要求進行濃縮處理。

　　浦北縣：廣西裕源藥業有限公司（新藥產學研基地）鍋爐車間露天堆放燃煤、煤渣，存在下雨時雨水沖刷經雨水溝流入外環境；廣西東源木業有限公司木材原料堆場浸泡廢水未建設回收處理設施，存在環境污染風險。

　　欽南區：廣西明利化工有限公司危險廢物（含砷廢渣）庫存量較大（42.579噸），因受委托處置單位原因，未能及時轉移處置；固體廢物露天堆放，未落實“三防”措施。

　　督查組當場責令存在問題企業立即采取措施進行整改，消除環境安全隱患。

　　四、工作建議

　　（一）繼續推進環境保護大檢查工作，加強環境安全隱患的整治

　　各縣（區）人民政府（管委）要高度重視環境保護大檢查工作的重要性，繼續不留死角、不留隱患地開展排查工作。發現問題，立即采取措施迅速消除風險隱患，對存在突出環境問題的企業，做到該清理的一律清理，該整改的一律整改、該淘汰的一律淘汰、該關閉的一律關閉、該經濟處罰的堅決處罰、該移交司法機關處理的堅決移交司法機關追究刑事責任，確保查處到位、整改到位、責任追究到位。切實消除環境安全隱患。

　　（二）建立健全部門聯動機制

　　各縣（區）人民政府（管委）要以此次大檢查工作為契機，加強各部門之間的統一調度，建立健全聯合檢查和環境風險防控長效機制，進一步明確各部門的職責和分工，加強各部門之間的銜接配合，形成合力，共同打擊各種違法違規行為。

　　（三） 嚴肅行政問責制度

　　進一步明確排查整治工作責任，嚴格考核，對大檢查工作開展不力的單位和個人實行責任追究。

　　（四） 建立健全環境風險防控機制

　　建立健全我市環境風險防控長效機制，強化環境監管網格化管理，防范重特大環境污染事發生。

工作方案 篇9

　　為認真貫徹落實關于校園安全隱患大排查的相關要求，切實做好我校20xx年秋冬季防火安全工作，特制定本方案。

　　一、指導思想：以對全校師生高度負責的精神，抓住火災關鍵環節，加大消防安全檢查力度，落實以防火安全責任制為主要內容的各項措施，轉變作風，扎實工作，加強消防基礎建設，加大整改火災隱患力度，按照“安全第一，預防為主”的方針，堅決依法消除各類火災隱患，為今后一個時期我校的穩定和發展創造良好的消防安全環境。

　　二、組織領導

　　成立秋冬季防火安全領導小組。

　　組 長：陳海波 副組長：殷永軍

　　成 員： 高水清 程愛國 吳華章 殷作順 王立春

　　領導小組下設辦公室負責日常工作

　　辦公室主任：殷開梁

　　成 員：各班班主任

　　三、工作目標

　　為了增強師生員工的消防安全意識和消防法制觀念，提高自防自救能力，遠離火災事故，根據市教育局文件《關于開展秋冬防火專項教育活動的通知》（鹽教安〔20xx〕21號）精神，現就我縣學校開展“119”消防宣傳教育活動，做好秋冬季節防火工作，即提高自檢自查消除火災隱患的能力、提高組織撲救初起火災的能力、提高組織人員疏散逃生的能力、提高消防教育培訓的.能力。采取有效措施，繼續深入開展消防安全專項治理工作，以預防和遏制群死群傷惡性火災為中心，對我校人員聚集場所，采取有效措施，鞏固和擴大專項治理成果，不斷加大對消防安全的資金投入，徹底整改學院重大火災隱患，實行群防群治。有效改善我校的防火安全條件，保持全校消防形勢的持續穩定。

　　四、時間安排

　　自20xx年10月25日至20xx年11月31日，為我校秋冬季防火期。

　　五、工作重點

　　秋冬防期間消防安全工作的重點是：教學樓、實驗樓、圖書館、閱覽室，微機教室，辦公樓等人員聚集場所。

　　六、工作內容及措施

　　從實際出發，研究制定具體的操作性強的秋冬防整治工作實施方案，明確責任，周密部署，成立組織機構，落實工作任務及責任，精心組織實施。切實抓好各項工作落實，組織開展好防火安全檢查，集中進行消防安全專項治理，研究解決消防工作中存在的具體問題，每半個月至少開展一次消防安全自檢自查，確保消防安全。學校將組織相關單位對秋冬防工作的落實情況進行檢查。并做好記錄。

　　組織開展消防安全大檢查，要把檢查工作的重點放在：人員密集場所疏散通道暢通情況；各科室存在防火隱患的部位及火災隱患整改情況；消防安全責任制的建立和落實、執行情況；火源、電源管理情況；消防設施配備和安全疏散設施完好情況；重點要害部位防護情況；開展的防火檢查、巡查情況。消防安全責任落實到人，檢查排查工作要全面、深入、細致、不留死角，確保消防安全。

　　大力開展秋冬季消防宣傳工作。利用班主任會教育廣大師生增強法律意識，樹立防范觀念，形成人人關心防火，人人重視防火的輿論環境，全面提高我校廣大教職員工和學生消防安全素質。

　　響水縣張集中心小學

　　二0xx年十月二十四日

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