有關工作方案范文集合九篇

　　為保障事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編收集整理的工作方案9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作方案 篇1

　　為認真貫徹落實市紀委二屆八次全會精神，深入推進我局發展提升年活動，根據《XX市開展雙千雙百增效提能活動實施方案》和《關于深入推進XX市 “雙千雙百增效提能”活動暨創建機關效能工作示范點的意見》的文件精神，結合我局工作實際，決定在全局范圍內開展機關效能工作示范點創建活動，整體推進我局機關作風和效能建設。現制定方案如下：

　　一、指導思想

　　全面貫徹落實市委、市政府關于開展發展提升年活動的重要舉措，以樹立機關優良作風為核心，以提升服務質量和辦事效率為重點，以重在創建、突出特色、穩妥推進、確保實效為要求，全面推進“雙千雙百增效提能”活動，打造我局發展提升年活動的特色品牌，為撫州城管實現“鞏固成果、確保一流、再上臺階”的目標提供堅強保障。

　　二、創建目標

　　建立健全機關增效提能活動工作機制，以打造機關優質服務品牌為重點，以效能建設示范點創建活動為抓手，通過增效提能活動，促使我局機關工作人員牢固樹立服務意識、作風意識和效能意識，努力為企業、基層和群眾提供熱情、滿意、高效的服務，進一步提升執行力，為我局營造更加便捷高效的工作環境。

　　三、創建標準

　　機關效能示范點創建活動以“六個一”為主要內容和基本標準：即：有一個健全的工作機制；有一套規范嚴密的工作流程和規章制度；有一個規范高效的服務平臺；有一系列豐富多彩的宣傳活動；有一套內容翔實的工作資料；有一個良好的社會評價。

　　四、方法步驟

　　（一）動員部署（20xx年5月16日—20xx年5月底）

　　1、學習動員。召開領導班子會認真學習《關于深入推進XX市“雙千雙百增效提能”活動暨創建機關效能工作示范點的意見》文件精神；召開動員會，全面部署機關效能工作示范點創建活動，制定下發具體方案。

　　2、配齊機構和人員。在局機關效能領導小組及辦公室的基礎上，進一步配齊配強工作人員，組建專班，落實專責。

　　3、明確目標、宣傳發動。提出任務目標、內容要點、時限步驟、方法措施、責任主體等，做到有條不紊地推進。搭建宣傳載體，開設示范工作專欄，開展正面典型宣傳和案例警示教育，營造機關效能示范活動的濃厚氛圍。

　　（二）組織實施（20xx年6月-20xx年11月）。

　　建立健全示范工作相關制度和配套性制度、規程，使其步驟更加清晰，程序更加簡捷，創建更加有效。重點建立健全增效提能示范服務機制、效能投訴的快速反映機制。切實幫扶好與我局結對子的企業，為他們解決好項目建設、優惠政策、融資貸款、拓展市場、企業用工等難題。

　　1、培育創建。局效能辦要按照雙千雙百增效提能活動示范單位創建標準，結合本局實際，制定具體的'創建工作方案報局效能工作領導小組審定后下發，局屬各單位、機關各科（室）要認真結合工作實際，切實抓好落實。

　　2 、自查申報。局屬各單位、機關各科（室）要對照示范點創建標準認真開展自查，局效能辦將適時采取實地查看、查閱資料、集中評議、監測測評、民意調查等方式，對示范點創建工作進行檢查驗收，并向市效能辦寫出示范點創建申報、推薦報告。

　　3、總結推廣。局效能辦將總結推廣示范點創建工作的好經驗、好做法，并在全局營造學先進、趕先進、超先進的濃厚氛圍，推動發展提升年暨“雙千雙百增效提能”活動向廣度和深度拓展。

　　五、工作要求

　　（一）提高認識，加強領導。各科（室）、各單位要把開展好“雙千雙百增效提能”活動，作為創建服務品牌和加強作風效能建設、優化經濟發展環境的創新舉措，進一步提高認識、提升高度。單位主要領導要親自部署、經常過問，分管領導要抓好平時工作的督查落實，按時間段抓進程、抓質量、抓規范，確保完成機關效能示范點創建的工作目標和任務。

　　（二）開拓創新，注重實效。機關效能示范點創建是一項創新性系統工程。要突出工作重點，努力把“雙千雙百增效提能”活動融入到業務工作的全過程，以重點帶全面，以關鍵促整體，把服務品牌和示范點建設成為一面旗幟，成為推動整體工作的一個向導，在工作中不斷贏得服務對象和社會的普遍認可，提高社會的公信度和美譽度。

　　（三）嚴格督導，大力攻堅。“雙千雙百增效提能”活動特別是機關效能示范點創建任務重、時間緊、要求高。各單位要進一步健全完善工作的倒逼機制、督辦機制、協調機制，隨時掌握工作進展，及時排除工作障礙。局效能辦將對工作開展情況進行經常性的督導檢查，確保此項工作的順利開展。對工作開展不力，不能按時保質完成階段性工作任務，在工作中弄虛作假、敷衍塞責、走過場的單位，按照相關規定進行效能問責。

工作方案 篇2

　　一，學生分析：

　　三年級學生年齡大多數在9歲左右，他們大多數天真活潑，學習認真，好動腦筋，但他們缺乏各種安全知識，因此在這一時期有必要對他們加強有關如交通安全、人身安全、自我救助和了解一些基本的健康知識。通過這門課程的學習，讓學生懂得珍視身體安全和健康，養成良好的健康生活習慣，學會愛生活，愛世界，愛自己，能夠健康、安全、快樂地成長，確保自己的身體健康。

　　二，教材分析

　　三年級健康、安全教材內容圖文并茂，直觀性強，非常適合小學生的閱讀和觀察。內容的故事性強，對小學生具有很強的吸引力，上學路上保安全，對增強學生執行交通安全守則的自覺性，培養學生的公共安全健康意識，教育學生在上學或放學的路上，自覺遵守規則，養成好習慣的.教育。

　　三，教學措施：

　　通過學習讓學生知道健康對人體健康的重要作用，養成愛清潔的好習慣，了解機智勇敢的重要性，不偏食不挑食，不任性，有健康的心理，了解健康的飲食習慣是保障身體健康的重要因素，改掉依賴習慣。幫助和引導學生了解基本的保護個體生命安全和維護社會公共安全的知識和法律法規，樹立和強化安全意識，了解保障安全的方法并掌握一定的技能。

　　四，教學措施

　　.聯系學生實際，對學生進行心理健康教育，教育學生團結協助，尊敬師長。

　　2.教學時運用多種教學手段，如掛圖、模型、表演等激發學生興趣，鞏固教學效果，促進能力的培養。

　　3，認真備課，上課，做到課課有教案，認真嚴格執行小學教學課程計劃。

　　五，教學進度（表格式）

　　周次

　　教學內容

　　課時

　　第一周

　　開學教育

　　第二周

　　上學路上保安全

　　第三周

　　我與挑食說再見

　　第四周

　　安全標志要牢記

　　第五周

　　小零食大學問

　　第六周

　　安安全全去游玩

　　第七周

　　你愛喝水嗎

　　第八周

　　衛生安全我做主

　　第九周

　　我在長大

　　第十周

　　防止校園中的人為傷害

　　第十一周

　　我不怕了

　　第十二周

　　防止校園中的人為傷害

　　第十三周

　　接受批評才有進步

　　第十四周

　　避免校外游戲中的意外事故

　　第十五周

　　好奇不盲動

　　第十六周

　　我們的救助電話

　　第十七周

　　記憶很重要

　　第十八周

　　大自然發脾氣時怎么辦

　　第十九周

　　培養注意力

　　第二十周

　　復習鞏固

　　第二十一周

　　期末考試

工作方案 篇3

　　指導思想：

　　培優補差工作是為了要發掘并培養一批語文尖子，挖掘他們的潛能，從培養語文能力入手，訓練良好的學習習慣，從而形成扎實的語文基礎和閱讀寫作能力。

　　但這并不是通常所說的“精英式教育”，而是在提高優生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固并提高中等生的學習成績的基礎上，幫助后進生取得適當進步，讓差生在教師的輔導和優生的幫助下，逐步提高學習成績，并培養較好的學習習慣，形成語文基本能力。

　　工作目標：

　　在培優補差活動中，將主要目標放在鞏固中等生和輔導后進生上，并在一定程度上注意提高優等生的自主學習能力，使各輔導對象能有一定改觀。

　　工作內容及措施：

　　本學期的培優重點放在閱讀能力和寫作能力的訓練上。多給他們推薦一些較好的課外書籍，擴大他們的閱讀面，攝取更多課外知識；對于寫作應多給予一些實質性的指導，以期能夠靈活運用，定時安排一定難度的練習任務，全面提高其綜合運用語文的能力。

　　輔導內容是根據小學六年的.知識難易程度，從各個弱點出擊。比如楊潤梅主要是識字量較少，很多想法無法用文字表達出來，所以只能靠不斷的積累來增加他的識字量，才能談到提高語文成績。而李昌進則完全是因為語言不通所造成的成績差，對她應多訓練口頭表達能力，讓她嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。

　　對于后進生要教會他們敢于做題、會做題，安排比較基礎的內容讓他們掌握，讓他們至少能寫得出，還可布置他們摘抄、仿寫，保證每個差生有話可說，有文可寫。

　　在輔差措施上還應采取激勵機制，對后進生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續進取，給他們表現的機會，調動他們的學習積極性和成功感，對于后進生的學習方法給予正確引導，使其朝正確方向發展，提高學習成績。

　　必要時多與家長聯系，協助解決后進生的學習問題。

　　總之，培優補差工作不是一個能在短時間內收到效果的工作，必須要在老師、家長和學生的通力合作下才能取得成果，提高整個班級的語文素養和語文成績。

工作方案 篇4

　　為科學有序地做好我校H7N9禽流感防控工作，提高防控和應對H7N9禽流感的能力，保障廣大師生員工的身體健康和生命安全，維護正常教學秩序和生活秩序，在衛生部門指導下，特制定本工作方案。

　　一、 H7N9禽流感防控領導小組：

　　組長：柯堅林

　　副組長：許彥達、

　　組員：全體行政干部、裴玉容、各班班主任

　　二、制定我校H7N9禽流感應急預案。

　　三、具體防控措施;

　　1、 積極開展多種形式的健康宣教，普及H7N9禽流感防控知識，倡導環境衛生、科學洗手等衛生行為，提高廣大師生對流感防治的正確認識和自我防護能力。

　　① 可利周一廣播，對全體師生進行H7N9禽流感防控知識普及。

　　② 通過校園網(RTX)對全校教師進行H7N9禽流感防控知識的.宣傳。

　　③ 利用周五進行H7N9禽流感防控相關知識主題班隊會。

　　④ 宣傳欄張貼H7N9流感防控知識圖片。

　　⑤ 通過校訊通給全體學生家長溫馨提示，提醒每位家長每天學生上學前監測學生的體溫，如有發熱，及時到正規醫院就診，熱退48小時后方可返校。

　　2、 做好各班教室、功能室及各辦公室等的開門開窗通風及清潔工作，每班指定專人做好每天早晨及中午課室開門開窗通風，保持空氣流通。

　　3、 班主任要做好晨、午檢及因病缺勤學生的電話追蹤(了解具體情況)及登記工作。每天上午10點、下午15：00將晨的、午檢情況以書面或RTX形式報告給校醫，由校醫負責匯總全校師生因病缺勤和后續隨訪工作，每天下午四點半前將本校學生情況上報到市健康監測網。當學校出現類流感樣病例時,由校醫規定需隔離的時間,班主任配合督促執行。

　　4、 總務處安排清潔工做好各功能區、辦公室及課室的清潔消毒工作。廁所水龍頭、門把手、洗手池、沖水按扭、樓梯扶手等每天消毒兩次，各班課室每天下午學生放學后紫外線燈消毒一小時，并做好消毒登記工作。各位教職工做好自己辦公桌的清潔工作。

　　5、 學校配合衛生部門做好學校H7N9禽流感暴發疫情的處理等工作。

　　XXX小學

　　20xx年04月07日

工作方案 篇5

　　為加快全縣園林綠化建設步伐，改善城市人居環境，提高城市生態質量，提升縣城品位，促進城市經濟社會可持續發展，20xx年我縣提出了創建省級“園林城市”的目標。根據縣委、縣政府的部署，結合分解目標及我局實際，特制訂本方案：

　　一、 工作目標

　　一、根據《xx縣創建省園林城市工作實施方案》，按照創建要求，落實各項建設管理資金，落實園林綠化科研資金，保障創建工作的日常工作經費。每年財政預算城市維護費支出中安排創建專項資金，以保證各類專項綠地的建設實施。完成各項分解到本單位的綠化任務。

　　二、 組織機構

　　我局高度重視創建省級“園林城市”工作，明確責任，落實分工，成立局創建省級“園林城市”工作領導小組，從組織上確保工作的深入順利開展。

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　三、工作任務

　　（一）、籌措資金，保障經費支出，為創建省級“園林城市”保駕護航。

　　根據縣委、縣政府的要求，我局認真履行財政工作職能，及時下達和撥付創建經費，逐年增加城市園林綠化建設資金投入，使創建工作順利展開。主要措施有:

　　1、近三年，將逐年加大園林綠化建設維護專項資金投入，在城市維護費和市政公用設施配套費中提取的綠化費不低于15%。

　　2、多方籌措，保障創建工作經費落實。

　　（二）、落實目標，單位開展綠化，為創建省級“園林城市”添磚加瓦。

　　1、認真對照創建標準，做好我局庭院綠化工作。

　　我局將以縣創建省級“園林城市”工作為契機，強力推進本單位庭院綠化工作，努力完成綠化任務，使我局的`拆墻透綠率達90%以上，綠地率35%以上，為全局干部職工營造了一個舒適、優雅、文明的綠化環境，為促進我縣城市綠化建設做出了積極的貢獻。

　　2、積極參加縣組織的各項綠化活動，加強創建宣傳工作，為我縣城市綠化添磚加瓦。

　　3、注重城區原有自然風貌保護，突出城市文化特色和地方特色，加強全局干部職工的文化保護意識教育。

工作方案 篇6

　　目標一：

　　通過反思教學策略，提高教師的教學水平。

　　措施：

　　1、在九月份教師的'評優課中選出有代表性的活動重新修改，組織全園教師觀摩，并進行評價。

　　2、從10月15日開展第二輪音樂活動展示課，為本月底區評優活動做好準備。

　　評價：

　　1、教師在做課前上交教案。

　　2、聽課教師也要認真記錄聽課筆記，做好評價，課后上交筆記。

　　目標二：

　　調動教師積極主動性，學會自主學習。

　　措施：

　　進行兩次園本培訓。

　　10月12日 教師提前查找音樂，在培訓時播放自己找到的音樂與大家分享，并說出此音樂適合什么類型的課程。

　　10月21日 教師聽課后進行自評、他評。

　　評價：

　　1、課后教師及時上交反思，及修改后的教案。

　　2、在大、中、小各年齡班選出一節課進行修改，準備接待評優。

工作方案 篇7

　　為認真貫徹《**區國家二類城市語言文字工作評估實施方案》，全面推動我局語言文字規范化工作，特制定本實施方案。

　　一、工作目標

　　實現初步普及普通話，要做到交際中的方言隔閡基本消除，全局同志具備普通話應用能力，并在必要的場合自覺地使用普通話，使普通話成為全局主

　　要工作用語和服務用語。實現漢字社會應用基本規范，必須認真執行國家現行的文字政策和文字應用管理法規規章和規范標準，使用字符合國家及主管部門規定的要求，使用規范漢字。各類公示牌要文字規范、字型完整。

　　二、評估對象

　　評估對象為局機關各科室、區人才服務中心。

　　三、評估內容及要求

　　評估內容為對語言文字的管理工作和對國家通用語言文字的使用情況，具體要求見《武漢市國家二類城市語言文字工作評估標準（試行）》。

　　四、評估結論及考核標準

　　評估結論分為先進、達標、不達標三種。

　　基礎性指標中的制約性指標全部達標，非制約性指標得分達到80，且鼓勵性指標得分達到50的為“先進”；制約性指標全部達標，非制約性指標得分達到70，鼓勵性指標得分在50以下為“達標”；制約性指標任一項未達標，或非制約性指標得分在70以下為“不達標”。

　　五、評估規程及操作辦法

　　（一）自評整改（20xx年9月30日以前）

　　1、動員部署。通過全局動員部署，使全局同志了解和掌握國家語言文字的政策法規和評估檢查的.有關要求，提高認識，明確目標任務，相應成立評估領導小組及工作專班，落實責任分工。

　　2、向區語言文字工作委員會上報局評估實施方案。

　　3、自查整改。對照《武漢市國家二類城市語言文字工作評估標準（試行）》進行自我檢查評估，按要求逐步改進工作，提高全局對語言文字的管理水平和用語用字規范化水平。

　　4、在自評整改的同時，按照《武漢市國家二類城市語言文字工作評估資料建檔說明》及《評估資料建檔參考目錄》的要求建好資料檔案。

　　5、以文件形式向區語言文字工作委員會提交評估申請及自評報告（9月30日以前）。

　　（二）接受常態評估（10月底以前）

　　區語言文字工作委員會確認我局自評整改工作符合要求，通知我局進行“常態評估”，我局接受區語言文字工作委員會的不定期隨機檢查評估。

　　（三）接受認定評估（11月20日以前）

　　在區語言文字工作委員會確認我局具備接受認定評估條件后，按區語言文字工作委員會確定的評估時間及日程安排，接受區語言文字工作委員會的聽介紹、查資料、訪談交流、實地檢查與測評、匯總評分、分析總結以及集中反饋等認定評估。

　　（四）接受復評回訪（12月20日以前）

　　認定評估結束后，對區語言文字工作委員會所提出的意見抓緊整改落實，以接受區語言文字工作委員會對語言文字的管理、應用以及資料的建檔情況的復評回訪。

　　六、組織領導

　　局語言文字工作的評估，在局黨組的下成立評估領導小組及其日常辦事機構，以統籌、協調、指導評估工作。

工作方案 篇8

　　一、提高認識。切實加強應急救援隊伍建設

　　（一）抓緊組建綜合應急救援隊伍

　　縣（市、區）應急救援大隊依托縣（市、區）公安消防大隊組建。綜合應急救援隊伍的第一政治委員由本級人民政府分管應急工作的領導擔任；支（大）隊長、政治委員，全市綜合應急救援隊伍由市應急救援支隊、縣（市、區）應急救援大隊組成。市應急救援支隊依托市公安消防支隊組建。由公安消防支（大）隊主官擔任。

　　同時承擔綜合應急救援任務，綜合應急救援隊伍除承擔消防工作以外。包括地震等自然災害，建筑施工、道路交通、空難等生產安全事故，恐怖襲擊、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務，同時協助有關專業隊伍做好水旱災害、氣象災害、地質災害、森林火災、生物災害、礦山事故、危險化學品事故、水上事故、環境污染、核與輻射事故和突發公共衛生事件等突發事件的搶險救援工作。各地要根據本行政區域特點和需要，制訂綜合應急救援隊伍建設方案，進一步明確隊伍工作職責，配備必要的物資裝備，建立健全與各專業隊伍之間的應急聯動機制，加強互動演練，提高隊伍綜合應急能力。政府統一指揮下，賦予綜合應急救援隊伍最高指揮官在應急救援現場臨機處置權，調動各專業隊伍和社會資源，最大限度地減少突發事件及其造成的危害。

　　將礦山、醫療、安監、民政、交通運輸、地震、環保、建設、市政、通信等專業應急救援隊伍納入綜合應急救援隊伍的調度、作戰、訓練體系，各地應在保持原有管理體制不變的.前提下。將應急物資儲備單位和應急設備制造企業納入應急救援體系，將應急志愿者隊伍納入應急社會動員體系。

　　按照分級分類的原則，綜合應急救援隊伍建設保障經費納入各級財政預算。由各級政府根據應急救援工作實際需要和財力狀況統籌安排。

　　（二）完善專業應急救援隊伍體系

　　組織動員社會各方面力量，各地要在全面加強各專業應急救援隊伍建設的同時。重點加強以下幾個方面隊伍建設：

　　一是防汛抗旱隊伍。防汛抗旱重點區域和重點流域的縣、鄉級人民政府。組織民兵、預備役人員、農技人員、村民和相關單位人員等加入縣、鄉級防汛抗旱隊伍，當地防汛抗旱指揮機構的統一組織下，開展有關培訓和演練工作，做到有汛防汛、有旱抗旱。

　　二是森林消防隊伍。縣（市、區）和鄉級人民政府以及森工企業要組織單位職工、社會相關人員建立森林準專業消防隊伍。配備森林撲火裝備，滿足防撲火工作需要。

　　三是氣象災害應急隊伍。要以氣象部門專業人員為基礎。建立氣象災害應急隊伍，負責接收和傳達預警信息，收集并報告災害性天氣實況和災情，做好大風、強降雨、雷電、冰雹、高溫、低溫雨雪冰凍等極端天氣防范的科普知識宣傳工作，參與本地區氣象災害防御以及應急處置等工作。

　　四是地質災害應急隊伍。國土資源部門要發揮專業優勢。成立地質災害應急隊伍，參與各類地質災害的群防群控，開展防災應急知識宣傳，及時報告隱患和災情等信息，組織遇險人員轉移，參與地質災害搶險救災和應急處置等工作。

　　五是礦山、危險化學品應急救援隊伍。煤礦和非煤礦山、危險化學品單位應依法建立由專兼職人員組成的應急救援隊伍。平時開展或協助開展風險隱患排查，發生事故時及時組織開展搶險救援。

　　六是公用事業保障應急隊伍。電力、通信、廣播電視、供水、排水、燃氣、供熱、交通、市容環境等主管部門和基礎設施運營單位。分別組建公用事業保障應急隊伍，承擔相關領域突發事件應急搶險救援任務。

　　七是衛生應急隊伍建設。各級衛生行政部門要根據突發事件類型和特點。組建衛生應急隊伍，承擔傳染病、食物中毒和急性職業中毒、群體性不明原因疾病等公共衛生事件應急處置和其他突發事件受傷人員醫療救治及衛生學處理，以及相應的培訓、演練任務。

　　八是重大動物疫情應急隊伍。由當地獸醫、衛生、公安、工商、檢驗檢疫和林業行政管理人員。具體承擔家禽家畜和野生動物疫情的監測、控制和撲滅任務。

　　（三）大力加強基層組織和單位應急救援力量建設

　　建立群防群治隊伍體系，充分發揮街道、鄉鎮等基層組織和企事業單位的作用。加強知識培訓。街道、鄉鎮要依托政府專職消防隊，組織民兵、預備役人員、保安員、警務人員、醫務人員等有相關救援專業知識和經驗的人員，建立應急救援隊伍。一旦發生突發事件，就近開展先期處置工作，組織群眾自救互救，參與搶險救災、人員轉移安置、維護社會秩序，協助做好應急保障、善后處置、物資發放等工作。同時發揮信息員作用，發現突發事件苗頭及時報告，協助做好預警信息傳遞、災情收集上報、災情評估等工作，參與有關單位組織的隱患排查整改。街道辦事處、鄉鎮政府要加強隊伍的建設和管理，嚴明組織紀律，經常性地開展應急培訓，提高隊伍的綜合素質和應急保障能力。發揮共青團和紅十字會作用，建立青年志愿者和紅十字志愿者應急救援隊伍，開展科普宣教和輔助救援工作。鼓勵現有各類志愿者組織在工作范圍內充實和加強應急志愿服務內容，為社會各界力量參與應急志愿服務提供渠道。

　　二、保障基層應急隊伍建設順利推進二、加強領導。

　　（一）進一步明確組織領導責任。各縣（市、區）人民政府是推進基層應急隊伍建設工作的責任主體。確定各類應急救援隊伍的數量和規模。各有關部門要強化支持政策的研究并加強指導，加強對基層應急隊伍建設的督促檢查。公安、國土資源、環保、城建、交通、水利、農業、衛生、林業、安監、氣象、地震、電力、通信、廣播電視等有關部門要明確推進本行業基層應急隊伍建設的具體措施，按照各自職責指導推進基層應急隊伍組建工作，并加強督促檢查。

　　（二）建立健全基層應急隊伍運行機制。各基層應急隊伍組成人員平時在各自單位工作。當地政府或應急現場指揮部的統一領導下，開展應急處置工作。各地、各有關部門要切實加強基層應急隊伍之間的協調配合，制訂完善相關應急預案及工作制度，實現信息共享和應急聯動。同時，建立健全基層應急隊伍及裝備統一調度、快速運送、合理調配、密切協作的工作機制，經常性地組織各類隊伍開展聯合培訓和演練，形成有效處置突發事件的合力。

　　（三）加強基層應急保障能力建設。各地、各有關部極創造條件。大力支持基層應急保障能力建設。統籌規劃消防、避難場所、醫療衛生等公共安全基礎設施建設，建立應急物資生產、儲備、調撥、征用、緊急配送體系，為應急處置提供有力保障。按照政府補助、組建單位自籌、社會捐贈相結合等方式，落實基層應急隊伍建設所需經費。綜合應急救援隊伍和有關專業應急救援隊伍建設與工作經費要納入同級財政預算，基層應急隊伍裝備建設、物資儲備、培訓演練和應急處置等費用由地方政府予以保障，企業應急救援隊伍建設及演練工作經費在企業安全生產費用中列支。

　　（四）完善基層應急隊伍建設相關政策。認真研究解決應急隊伍工作中的實際困難。鼓勵民間力量參與應急救援。對在應急管理、應急隊伍建設工作中做出突出貢獻的集體和個人，按照有關規定給予表彰獎勵。開展基層應急隊伍建設示范工作，推動基層應急管理水平不斷提高。

工作方案 篇9

　　為進一步加強我區國家基本公共衛生服務項目管理，提高基本公共衛生服務項目補助資金的使用效益，加快我區基本公共衛生服務均等化進程，努力提高我區基本公共衛生服務項目實施效果，根據《國家基本公共衛生服務規范（20xx年版）》、《20xx年省級基本公共衛生服務項目考核指標體系》及20xx年省市基衛工作要求等規定，經研究，制定區20xx年基本公共衛生服務項目實施方案：

　　一、服務范圍

　　轄區內常住人口（含流動人口，轄區內住6個月以下的提供基衛8種項目服務）均可免費享受11類43項基本公共衛生

　　服務項目。

　　二、方案依據

　　（一）《國家基本公共衛生服務規范（20xx年版）》

　　（二）《關于印發中醫藥健康管理服務規范的通知》

　　（三）《20xx年省級基本公共衛生服務項目考核指標體系》

　　（四）《20xx年市基本公共衛生服務項目考核工作方案的通知》

　　（五）《區中醫藥預防保健及康復服務能力建設項目實施方案》

　　（六）國家衛生計生委20xx年第1期流動人口基本公共衛生服務均等化培訓要求（另見培訓材料）

　　三、具體目標

　　20xx年，要大力倡導基本公共衛生服務均等化和健康生活方式，提高我區居民健康和人均期望壽命為目標。各衛生院要進一步實施基本公共衛生服務項目，具體目標為：

　　1.健康檔案：確保城鄉居民規范化電子建檔率達70%以上，檔案抽查合格率不低于90%。真實率100%。居民檔案使用率達50%以上，重點人群檔案使用率90%以上。

　　2.健康教育：每年提供印刷資料不少于12種，并及時更新補充，保障使用。正常應診時間播放影音資料，全年不少于6種。衛生院宣傳欄不少于2個（每個面積不少于2平方米），每1個月最少更新1次內容；村衛生室宣傳欄不少于1個，每2個月至少更新1次。每年至少開展9次健康咨詢活動。衛生院每月至少舉辦1次健康知識講座；村衛生室每兩個月至少舉辦1次健康知識講座；門診醫療、上門訪視等醫療衛生服務時，要開展有針對性的個體化健康教育。全年參加健康教育人數不少于轄區人口的5%。居民健康知識知曉率街道達80%以上，鄉鎮達到70%以上。健康教育檔案真實率100%，裝訂合格率90%以上。專兼職人員每年接受健康教育專業知識和技能培訓不少于8學時。

　　3.預防接種：兒童預防接種建證率達到95%以上，納入國家免疫規劃疫苗接種率達到90%以上。

　　4.兒童健康管理：兒童健康管理：為轄區0-6歲兒童建立兒童保健手冊，開展新生兒及兒童保健系統管理。新生兒訪視至少2次；滿月體檢1次；嬰幼兒保健1歲以內至少4次，第2年和第3年每年至少2次；3-6歲兒童每年體檢1次。新生兒訪視率95%以上，3歲下兒童健康管理率達到95%以上，0-6歲兒童系統管理率達到85%以上。

　　5.孕產婦健康管理：孕產婦健康管理：為轄區孕產婦在孕13周前建立保健手冊，開展至少5次孕期保健服務和2次產后訪視。早孕建冊率達95%以上，產前健康管理率達到95%以上，產后訪視率達到85%以上。

　　6.老年人健康管理：社區65歲及以上老年人健康管理率達65%，健康體檢表完整率達70%以上。

　　7.高血壓和糖尿病管理：高血壓患者健康管理率社區（各鎮）達到40%以上，高血壓規范管理率60%以上、體檢率達100%，高血壓管理人群血壓控制率達40%以上。開展分類干預，每個季度至少進行一次隨訪服務，免費測血壓一次，一年至少4次。

　　糖尿病患者健康管理率社區達到30%以上，糖尿病患者規范管理率60%以上、體檢率達100%，糖尿病管理人群血糖控制率達35%以上。每個季度至少進行一次隨訪服務，免費測血糖一次，一年至少4次。

　　8.重性精神疾病管理：重性精神疾病患者檢出率3‰，其中，管理率90%以上，規范化管理率50%。

　　9.傳染病防治及突發公共衛生事件報告和處理：傳染病疫情報告率100%，報告及時率95%以上；突發公共衛生事件報告率100%。

　　10.衛生監督協管：衛生監督協管報告率達到95%以上。

　　11.中醫藥服務：基層醫療衛生機構設置中醫診室，應用中醫藥方法開展健康教育，慢性病管理，孕產婦、兒童、老年人等重點人群健康管理服務的有關記錄、資料。重點突出65歲及以上老年人和0-6歲兒童健康管理服務。

　　四、經費管理

　　20xx年按照市衛生局和財政局要求，我區常住人口基本公共衛生服務項目人均補助標準為50元（其中中央財政人均7元、市財政人均10元）。各衛生院要認真執行《區基本公共衛生服務項目專項資金管理辦法》《20xx年區基本公共衛生服務項目考核經費給付標準指導意見》（溧衛字〔20xx〕2號）及省市相關文件，基本公共衛生服務補助經費主要用于相關人員支出及開展基本公共衛生服務所必須的耗材等公用經費支出。不得將補助資金用于基層醫療衛生機構的基本設施建設、設備配備和人員培訓等與基本公共衛生服務無關的其他支出，確保用于村衛生室的'資金不少于40%。任何單位和個人不得以任何形式截留、擠占和挪用。任何有關單位和個人均有權對基本公共衛生服務活動中的違法、違規行為進行檢舉，有關部門要依照各自職責及時處理。經費撥付方式，按季度考核撥付制，即根據基本公共衛生服務項目完成情況和績效考核結果綜合核撥補助經費。

　　五、督導培訓

　　按照國家基本公共衛生服務項目和服務規范要求，進一步完善基本公共衛生服務項目督導考核標準，建立統一規范的督導考核機制，建立鎮級基本公共衛生服務項目基層指導團隊，強化專業技術培訓和業務指導。

　　六、項目辦與責任單位職能

　　（一）項目辦公室

　　主任：區紅十字會副會長

　　成員：區衛生局公共衛生科科長

　　縣衛生局公共衛生科科員

　　項目辦公室職能

　　負責基本公共衛生服務項目日常管理工作，組織協調相關部門單位協同實施基本公共衛生服務項目工作。

　　（二）項目管理工作組

　　組長：區衛生局公共衛生科科長

　　副組長：區衛生局財務科科長

　　成員：區衛生局公共衛生科科員

　　區疾控中心疾控一科科長

　　區疾控中心疾控二科科長

　　區疾控中心慢病管理科科長

　　區疾控中心疾控一科副科長

　　區疾控中心疾控二科副科長

　　區婦幼保健所群保科科長

　　區婦幼保健所婦保科科長

　　區婦幼保健所兒保科科長

　　區精神病防治院主治醫師

　　區衛生監督所科員

　　項目管理工作組職責：負責組織管理、組織基本公共衛生服務項目督導、業務培訓、績效考核與通報、基本公共衛生報表、工作進展情況報告、綜合滿意情況調查及臺賬資料。

　　（三）資金管理工作組

　　組長：區財政局社保科科長

　　副組長：區衛生局財務科科長

　　成員：區衛生局財務科副科長

　　區財政局社保科科員

　　資金管理工作組職責：負責基衛項目資金管理業務指導和監督，以及區級項目資金管理臺賬資料。

　　（四）項目執行工作組

　　組長：區疾控中心疾控一科科長

　　副組長：區婦幼保健所群保科科長

　　成員：區衛生局醫政科科長（中醫藥服務）

　　區疾控中心慢病管理科科長（健康教育、慢病）

　　區疾控中心疾控一科副科長（傳染病防）

　　區婦幼保健所兒保科科長（兒童健康保健）

　　區疾控中心疾控二科副科長（艾防、結防）

　　區精神病防治院主治醫師（重精）

　　區婦幼保健所婦保科科長（孕產婦保健）

　　區衛生監督所科員（衛生監督協管）

　　區衛生局公共衛生科科員（報表）

　　區衛生局合管辦科員（信息化）

　　區疾控中心疾控一科科員（健康檔案、老年人健康管理與中醫藥服務）

　　區疾控中心疾控一科科員（預防接種）

　　項目執行工作組職責：負責11類43項目執行、業務指導、培訓、督查和臺賬資料；信息中心負責區級信息平臺建設及管理，指導各鎮基層醫療衛生信息系統建設；醫改辦負責監測報表數據。

　　（五）區疾病控制中心職能

　　1．負責基本公共衛生服務項目一（健康檔案）、項目二（健康教育）、項目三（預防接種）、項目六（老年人保健）、項目七（慢性病患者健康管理）、項目九（傳染病及突發公共衛生事件報告和處理）和項目十一的業務管理與督導；

　　2．負責上述項目的業務培訓、督導、考核、報表、臺賬；

　　3．負責上述項目業務的資料整理及相關信息的上報；

　　4．負責中醫藥在老年人、慢病等方面的應用。

　　（六）區婦幼保健所職能

　　1．負責基本公共衛生服務項目四（兒童保健）、項目六（孕產婦健康管理）和項目十一的業務管理與督導；

　　2．負責上述項目的業務培訓、督導、考核、報表、臺賬；

　　3．負責上述項目業務的資料整理及相關信息的上報；

　　4．負責中醫藥服務在0-6歲等方面的應用。

　　（七）區精神病防治院職能

　　1．負責基本公共衛生服務項目八（重性精神疾病患者管理）的業務管理與督導；

　　2．負責上述項目的業務培訓、督導、考核、報表、臺賬；

　　3．負責上述項目業務的資料整理及相關信息的上報。

　　（八）區衛生監督所職能

　　1．負責基本公共衛生服務項目十（衛生監督協管）的業務管理與督導；

　　2．負責上述項目的業務培訓、督導、考核、報表、臺賬；

　　3．負責上述項目業務的資料整理及相關信息的上報。

　　（九）衛生院職能

　　根據《20xx年市基本公共衛生服務項目考核工作方案的通知》（衛基婦[20xx]10號）和《關于做好20xx年國家基本公共衛生服務項目工作的通知》（衛基婦[20xx]36號）通知要求，具體負責基本公共衛生11類43項目的實施和各項臺賬資料；指導各村基本公共衛生服務項目的實施工作。同時要切實加強基本公共衛生項目資金管理，做到專賬核算、專款專用，并嚴格按照國家基本公共衛生服務規范（20xx年版）規定的資金用途合理使用和分配資金。

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