[經典]特殊崗位用工協議

　　在發展不斷提速的社會中，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。那么什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編整理的特殊崗位用工協議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

特殊崗位用工協議1

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　1 根據有關規定， 經甲、乙雙方協商共同簽訂本協議， 共同執行。

　　2 本協議期限在雙方不違反相關勞動法規、公司相關規定的情況下為長期協議即：自 起至__日止。

　　3 工作任務：

　　3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；

　　3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；

　　3.3 乙方應完成工作任務，執行操作規程，遵守勞動紀律和職業道德；

　　3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　4 勞動報酬：

　　甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬____元(人民幣)/月(大寫：_ )，其它各種福利、津貼另行計發。試用期內工資按工資 6____%計發，合計 。

　　5 勞動紀律：

　　5.1 乙方應嚴格遵守店內各項規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等，同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　5.2 乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，給甲方造成直接或間接損失的(包括無故曠工、不服從領導、打架斗毆等)，甲方按有關規定給予處分直至解聘。情節嚴重的`，報送司法機關處理。

　　6 協議的終止、變更、續簽和解除：

　　6.1 本協議期限為長期協議，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可長期簽訂。

　　6.2 經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　6.3 甲方可以根據有關規定和生產經營狀況解除本協議；由于所處崗位的特殊性，乙方在協議期內提出離職，需提前 至 個月提出解除協議申請。

　　7 任何一方違反本協議規定，給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　8 本協議雙方簽字即生效。

　　甲方：___________(簽章) 乙方：___________(簽章)

　　______年______月______日 ______年______月______日

特殊崗位用工協議2

　　甲方（用人單位）

　　單位名稱：____________________

單位性質：事業單位

　　單位地址：______________

　　法定代表人或委托人：__________________

　　乙方（受聘人）

　　姓名：________________性別：______________民族：______________學歷：______________

　　出生年月：______________身份證號：______________

　　家庭地址：______________

　　郵政編碼：______________戶口所在地：______________

　　甲乙雙方依據《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實施細則》，達成一致意見，簽訂本合同。

　　一、崗位名稱

　　甲方聘任乙方在崗位工作。

　　崗位性質與職級。

　　二、合同期限

　　合同期限：______________自___年___月____日起；至___年___月____日止；

　　其中：_________________年___月____日至___年___月____日為試用期。

　　三、崗位職責

　　乙方的崗位職責：______________

　　四、工作紀律和技術保密要求

　　在終止或解除聘任合同后，應將所有實驗記錄本、工作報告及數據交所在部門歸檔。

　　年內，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵犯甲方的技術經濟權益，否則追究侵權責任。

　　五、勞動保護和工作條件

　　甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

　　六、工作報酬和保險福利待遇

　　1、確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。

　　2、婚假、產假、喪假、探親假，假期的待遇按甲方的有關規定執行。

　　3、為乙方建立基本社會保險（包括養老、失業和醫療保險）

　　七、合同的變更、終止和解除

　　1、甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2、聘任合同自行終止：

　　（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；

　　（2）乙方退休、死亡；

　　（3）甲方撤消或解散。

　　3、甲方可以隨時解除聘任合同：

　　（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；

　　（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；

　　（3）乙方年度考核不合格；

　　（4）乙方連續曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天；

　　（5）乙方公派出國或因私出境逾期不歸；

　　（6）乙方不履行聘任合同。

　　甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續。

　　4、聘任合同自行解除。

　　5、甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原崗位工作；

　　（2）乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作；

　　（3）聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。

　　6、應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

　　7、甲方不得終止或者解除聘任合同：______________

　　（1）乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內；

　　（2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間；

　　（3）乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘任合同）

　　8、乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：______________

　　（1）在試用期內；

　　（2）經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；

　　（3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益；

　　（4）乙方按國家規定應征入伍；

　　（5）經甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業學校；

　　（6）乙方被招聘或選調到國家機關工作。

　　乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。

　　9、不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：

　　10、不得解除合同。

　　八、違反和解除合同的`責任

　　11、任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額由甲、乙方在本合同第十節約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

　　12、不符合本合同第七節第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取保護自身權益的措施：______________

　　（1）要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失；

　　（2）收回所有屬于甲方的財產和技術資料；

　　（3）乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付。

　　13、甲方應當根據乙方在本單位工作年限，發給一定的經濟補償金：______________

　　（1）經乙方同意，由甲方提前解除聘任合同；

　　（2）乙方不勝任工作，經過培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同；

　　（3）聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘任合同。經濟補償金的標準為：______________在甲方工作時間每滿一年，發給乙方相當于一個月基本工資的經濟補償金，最多不超過12個月。基本工資計算基數為乙方解除合同前的職務（技術等級）工資加國家規定的標準津貼。乙方在本單位的工作年限以連續在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方的本單位工作年限。

　　14、甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發給相當于一個月基本工資的經濟補償金。

九、人事爭議處理

　　甲、乙方因履行本合同發生爭議，應當協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解；任何一方對調解不服的，可以向院（或分院）人事爭議調解指導委員會申請再調解，也可以直接向有關機構申請仲裁，或依法向人民法院起訴。

　　十、雙方需要約定的其他事項

　　十一、其他

　　本合同未盡事宜，按國家有關法律和《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規定辦理。

　　本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：_______________________乙方（公章）：_______________________

　　法定代表人（簽字）：_______________________法定代表人（簽字）：_______________________

　　_________年____月____日_________年____月____日

特殊崗位用工協議3

　　甲方：______________有限公司

　　乙方：______________

　　1根據有關規定，經甲、乙雙方協商共同簽訂本協議，共同執行。

　　2本協議期限在雙方不違反相關勞動法規、公司相關規定的情況下為長期協議即：自____起至_____日止。

　　3工作任務：

　　甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；

　　乙方的.崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；

　　乙方應完成工作任務，執行操作規程，遵守勞動紀律和職業道德；

　　因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　4勞動報酬：

　　甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為___________元（人民幣）/月（大寫：______________ ），其它各種福利、津貼另行計發。試用期內工資按工資60 %計發，合計____________。

　　5勞動紀律：

　　乙方應嚴格遵守店內各項規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等，同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，給甲方造成直接或間接損失的（包括無故曠工、不服從領導、打架斗毆等），甲方按有關規定給予處分直至解聘。情節嚴重的，報送司法機關處理。

　　6協議的終止、變更、續簽和解除：

　　本協議期限為長期協議，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可長期簽訂。

　　經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　甲方可以根據有關規定和生產經營狀況解除本協議；由于所處崗位的特殊性，乙方在協議期內提出離職，需提前至個月提出解除協議申請。

　　7任何一方違反本協議規定，給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　8本協議雙方簽字即生效。

　　甲方：______________（簽章）乙方：______________（簽章）

　　___年___月____日___年___月____日

特殊崗位用工協議4

　　聘請方：__________身份證號：______________(下稱甲方)

　　住所：

　　電話：

　　受聘方：(下稱乙方)

　　住所：

　　法定代表人：何-芳

　　受聘律師：______________證號：________________，聯系電話：________________________

　　根據中華人民共和國律師法的相關規定，甲方與乙方經過友好協商達成一致，就雇傭私人律師的相關事宜達成以下書面協議:

　　第一條乙方接受甲方的聘請和選任并指派______律師擔任甲方的私人常年法律顧問。

　　第二條乙方擔任甲方私人律師的責任，是為甲方就其個人有關事務提供相關法律服務以維護甲方的合法權益。乙方律師的工作范圍如下：

　　(一)根據甲方的要求，乙方將為其提供關于個人生活或工作中的法律問題的咨詢及法律意見。

　　(二)根據甲方要求，我們將協助審查甲方已簽訂的各類文件，包括但不限于各類經濟合同，并提供相關法律意見。同時，我們也會協助甲方審查即將簽訂的各類涉及個人法律事務的文件，以確保這些文件在合法有效和有利性方面符合要求。

　　(三)應甲方要求，參與甲方認為是個人重要事務的草擬、談判、簽約工作。

　　(四)應甲方要求和委托，代理甲方參加以甲方為在案當事人的訴訟活動及非訴訟案件的調解與仲裁等活動。

　　(五)協助甲方辦理其他有關其個人法律事務。

　　依據本協議第(一)(二)(五)條款，聘請方無需辦理額外的委托手續，并且除支付個人律師費用外，不需要額外支付費用。根據協議第七條的.約定，對于第(三)(四)項，聘請方需要辦理另外的委托手續，并支付代理費用。具體的費用標準由雙方根據國家相關規定商定，甲方將在規定標準內給予乙方半價優惠。至于第(五)項涉及重大法律事務時的費用，將在雙方另行商定。

　　第三條一旦乙方接受甲方的聘請成為其專屬律師，乙方將對甲方的個人生活隱私和商業機密承擔保密義務。

　　第四條為了方便甲方隨時解答法律疑問，乙方提供法律咨詢熱線服務。一般情況下，我們將在24小時內作出回應，而對于重大事項，則會與甲方商議確定合適的響應時間。

　　第五條為了確保私人律師能夠合法履行職責并提供更好的法律援助，甲方有責任向私人律師全面詳細地介紹相關情況，并提供相關文件和資料的副本或復印件。在必要時，甲方應提前通知私人律師參加相關會議、談判和研究等活動。雙方應積極有效地協作辦理事務。

　　第六條甲方在與私人律師進行草擬、談判、審查或修改各類合同時，應及時將包括修改后的合同草稿和正式簽署的合同文本的副本或復印件送交給私人律師，以作為備案之用。

　　第七條甲方向乙方支付私人律師費用的標準為每年____RMB元，應在本協議簽署之日支付。

　　第八條根據甲方的要求，當私人律師前往萬州行政轄區境外進行項目談判、調查、非訴訟協商、調解、仲裁或訴訟等活動時，所有與此相關的差旅費用及其他直接有關的費用由甲方承擔。乙方需提供詳細的明細和說明，以便甲方核實實際發生的費用。

　　第九條本協議有效期為一年，自___年__月__日起至___年__月__日止。

　　第十條本協議一式兩份，甲、乙雙方各存一份。

　　第十一條本協議自簽字之日即時生效。

　　協議簽訂方：

　　甲方：(簽字)

　　乙方：(蓋章)

　　簽定地址：

　　簽訂日期：__年__月__日

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