工作方案

時間：2024-10-24 20:36:42 工作方案我要投稿

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工作方案范文(集錦15篇)

　　為了確定工作或事情順利開展，我們需要事先制定方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么你有了解過方案嗎？以下是小編整理的工作方案范文，希望能夠幫助到大家。

工作方案范文(集錦15篇)

工作方案范文1

　　為鞏固普九成果，確保義務教育的有效實施，力求使適齡少年完成九年義務教育，并保證在校學生鞏固率，特制定我校控流保學實施方案。

　　一、控流保學工作目標

　　無學生失學，鞏固率達100%以上

　　二、控流保學措施

　　1、組建控流保學工作領導小組，確保控流保學工作力度

　　組長：z

　　副組長：z

　　組員：各班班主任

　　2、及時摸清底子，澄清勸學對象

　　⑴、各班均以20xx年上學期初開學上報人數為基數核算，班主任負責將本班異動摸底名冊及時上報教導處。

　　⑵、教導處做好統計，并按班造好流失學生花名冊。

　　3、組織精干力量，深入開展督學勸學

　　⑴、勸學人員以班主任及本班科任教師為主體。

　　⑵、對未入校的學生，班主任必須家訪或電話聯系，做好學生勸學工作，并有記錄。

　　⑶、對流失的學生在上報花名冊時，必須注明原因及家訪情況。

　　4、建立相應的保學獎懲機制

　　開學初，經政工處或教導處核實，學生不到校是因為老師的責任，則由該老師負責勸其返校，沒有返校的.，扣該老師每人次500元并負責相應的經濟損失。

　　5、建立減、免、緩機制，讓貧困學生都能上學讀書

　　⑴、“一費制”及各種助學金落到實處。

　　⑵、對個別貧困生實行生活津貼補助。

　　⑶、鼓勵老師贊助學生就讀。

工作方案范文2

　　一、指導思想

　　以十八大和十八屆三中四中五中全會精神為指導，按照構建社會主義和諧社會的要求，深入貫徹實施安全生產有關法律法規，集中時間、集中精力全面排查整治糧食企業安全隱患，落實安全專項整治要求，強化安全責任制落實，確保人身和國家財產安全，為我市社會平穩發展創造良好的安全環境。

　　二、工作目標

　　加強隱患排查工作領導，落實安全責任；抓好隱患排查整治工作，對檢查發現的安全隱患落實整改責任制，務必做到隱患整改有人檢查、有人跟蹤、有人落實、有人督查，做到不走形式、不留死角。強化社會安全宣傳教育，改善社會安全環境，增強抗御能力。確保元旦、春節和“兩會”等重大時段安全生產形勢平穩的.目標。

　　三、重點內容

　　（一）檢查范圍

　　重點檢查各企業和省糧食儲備庫工業品批發市場、危化品儲存使用情況，安全消防設施是否處于有效狀態，有無私拉亂接電、氣線路，企業安全生產工作軟件資料等。

　　（二）檢查方式

　　1、企業全面自查。各企業要認真落實安全生產主題責任，主動、嚴格、全面自查自糾安全隱患，建立隱患排查治理臺賬，按照隱患整改要求，做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”，并按程序銷號。建立完善安全生產制度和應急預案。

　　2、糧食局檢查。糧食局將對各企業安全生產工作情況進行檢查，對因工作部署不及時、責任落實不到位、措施不得力、態度不積極、安排有漏洞、檢查走過場、整改不到位而導致安全生產事故發生的，要依法依紀嚴肅追究事故單位主要負責人及有關責任人責任。

　　四、方法步驟

　　（一）動員部署階段：各企業要按照市糧食局的安排，召開動員會，制定工作方案，明確工作目標，工作重點和相關責任，對今冬明春安全生產工作作出安排部署。

　　（二）排查整治階段：各企業根據工作方案，組織全面自查自排，做到橫向到底，不留死角。

　　（三）鞏固提高階段：各企業對開展本次活動進行“回頭看”，對活動中的好經驗、好做法進行全面認真總結并上報市糧食局。

　　五、工作要求

　　（一）提高認識，正確把握當前安全生產嚴峻形勢。

　　由于冬春雨雪冰凍霧霾等極端天氣多，春運人流物流、節假日人群集聚，工業品批發市場人員密集，一直是安全事故的易發、多發時期。特別是省糧食儲備庫領導一定要認清安全嚴峻形勢，落實工作舉措，加大巡查力度，確保安全無事故。

　　（二）精心謀化，制定落實今冬明春安全生產工作措施。

　　結合企業實際，針對今冬明春安全生產工作的特點、重點及難點，研究今冬明春安全生產工作措施，制定工作方案，目前工作目標，工作重點和責任。今冬宣傳力度，引導全社會廣泛關注，營造濃厚氛圍。

工作方案范文3

　　一、目標要求

　　按照計劃生育藥具“強體系、扎網底、保需求、全覆蓋”的總體要求，通過系列活動，進一步加強基層基礎工作，解決基層藥具工作中不同程度存在的“能力不強、管理不規范、發放不到位、隨訪不及時”等問題，促進我鎮藥具服務隊伍“扎根基層、心系群眾、優質服務”的目的。

　　二、活動內容

　　（一）開展崗位練兵活動

　　圍繞“宣傳、咨詢、發放、隨訪”四項功能和服務要求，開展崗位服務活動，推進藥具隊伍標準化建設。

　　一是組織村級計生員和藥具免費發放點管理人員參加市計生委舉辦的業務知識培訓。二是利用計生員例會及專業培訓，設置藥具知識專題學習培訓課，提高計生員的'藥具知識及指導藥具應用的能力。三是我鎮計生辦對各發放點負責人及計生員要做好藥具工作的指導、檢查，年終時進行評比表彰，對工作優秀的人員給予獎勵。

　　（二）加強我鎮藥具服務管理網絡建設

　　一是繼續爭取在每個村小組人口較集中的地區增設避孕藥具免費發放點，目前,我鎮已完成在每個村委會投放一個免費領取避孕藥具柜。在鎮上區域另增設一個發放點，并完善發放點的基本設施配備，進一步縮短各個藥具發放點的距離，確保群眾獲得藥具更便捷、通暢。二是加強藥具柜管理，投放品種多樣的避孕藥具，及時清理過期藥具，做好藥具網點的增減登記工作和摸清生育政策調整后育齡群眾藥具需求新變化的底數，調整計劃，保持與市計劃生育服務站聯系，確保藥具品種數量和供應得到及時發放，滿足育齡群眾選擇避孕藥具需求；根據我鎮實際，藥具發放服務點由村計生員專人負責管理，大大提高藥具免費發放可及率、信息統計準確率、發放政策與科普知識和藥具發放服務滿意度。

　　（三）加大宣傳力度，拓展優質服務方式和內容

　　充分利用鎮墟多媒體戶外液晶屏、黨員遠程教育站點等宣傳工具，向育齡群眾宣傳避孕節育科普知識；鎮計生專干每季度舉辦內容豐富的避孕節育宣傳講座；在一年兩次的中心戶長會議上宣講避孕節育知識；通過各節慶假日發放藥具宣傳手冊、折頁等宣傳方式，讓群眾了解計劃生育藥具，用好計劃生育藥具。

　　與鎮婦聯聯合，每年至少一次對全鎮育齡婦女進行一次生殖保健知識巡回講座，進行一次生殖健康普查，并在活動中通過免費發放避孕藥具、咨詢藥具知識等手段，對育齡群眾提供優質的藥具服務。

工作方案范文4

　　為全面加強煤礦安全生產工作，嚴防安全生產事故的發生，確保全年安全生產工作各項目標的完成和安全生產形勢的穩定，礦領導研究決定在全礦持續開展安全自查活動。為確保活動取得成效，特制訂本工作方案。

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，牢固樹立安全發展理念，加強對煤礦安全生產工作的領導，立足于查隱患、抓整改、壓事故，全面推進煤礦安全生產各項措施的落實，實現全礦安全生產形勢持續穩定好轉。

　　二、成立安全自查活動工作領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　下設安全自查辦公室，由吳俊濤同志擔任辦公室主任。

　　三、工作目標

　　深入排查、治理各類安全生產隱患，狠抓違章指揮、違章作業、違反勞動紀律行為，杜絕事故的發生，保障礦井安全生產。

　　四、檢查時間

　　每旬9日、19日、29日，早上7:30分在調度室原則上由安全礦長組織，明確責任、分工、檢查范圍，如遇特殊情況由總工王繼鴻負責組織。

　　五、檢查范圍

　　（一）“一通三防”管理：

　　1、通風系統是否合理，通風設施是否完善、可靠，是否有巷道堵塞，無風、微風、循環風作業，瓦斯超限作業的，對主管領導罰款500元；

　　2、風筒、風門無按規定懸掛、構筑質量不符合要求的，無達到逢環必掛的，風筒型號不一致，有死彎的，對責任人罰款50元。

　　3、各種探頭、儀器沒有按規定懸掛、監測進行作業的對責任人罰款200元；局扇無達到雙風機、雙電源自動倒臺的，無實現風電，瓦斯電閉鎖的，不能自動倒臺的對責任人罰款200元。

　　4、瓦檢員空班、漏檢、假檢的對責任人罰款200元。

　　5、局扇及通風設施安裝、使用達不到標準，存在漏風、爛窟窿的一處罰款50元；出風口距迎頭超過6米的，局扇安裝不符合規定的對責任人罰款100元。

　　6、密閉的周邊掏槽（巖巷、錨噴除外）應掏至硬邦、硬底、硬頂并與煤巖接實，四周要有不少于0.1米的裙邊，前后5米支護完好，并懸掛瓦斯管理牌、施工說明牌、柵欄和警標，一處達不到要求的罰款50元。

　　7、各巷道消防管路要掛牌管理，并保證有明顯標志和足夠的供水量，閥門、噴霧、雨幕、降塵管路安裝合理，缺一處對責任人罰款50元。

　　8、按要求對隔爆設施每周檢查一次，安裝地點、數量達不到相關要求的每處對責任人罰款50元。

　　（二）防止“三超”及勞動組織管理情況。是否存在超能力、超強度組織生產；井下作業人員是否超過定員規定；作業人員是否佩戴勞動防護用品；是否執行入井登記驗身制度。否則一項對責任人罰款50元。

　　（三）機電運輸管理：

　　1、電纜懸掛整齊，有臺架、有電纜走向牌、有包機人，禁止動力電纜與信號線、液壓管混掛，照明燈具齊全、明亮，主提升聲光信號齊全，保護可靠，否則每處對責任人罰款50元。

　　2、設備無失爆，特殊工種持證上崗，井下嚴禁使用監控線代替聲光信號及電話線，井下“三大保護”齊全可靠，否則每處罰款200元；井上下通訊系統是否暢通，否則每處對責任人罰款50元。

　　3、井下小絞車安全保護裝置、制動系統靈敏可靠，做到“三固定”“四保險”，聲光信號齊全，否則每處對責任人罰款50元。

　　4、井下設備硐室、設備集中點、皮帶頭、尾有消防設施（2-4個滅火器、1把掀、0.4立方米的'防火砂）否則每處對責任人罰款100元，主管消防單位負責人每條連帶罰款50元。

　　5、運輸設備搭接處，必須安裝緊急停止裝置，采面溜子每15米必須裝緊急停止信號且齊全可靠，否則每處對責任人罰款50元。

　　6、嚴格用電管理制度，檢修、安裝設備時，堅持“誰停電、誰送電”原則，并懸掛設備檢修牌，“有人工作，禁止送電”，否則每處對責任人罰款100元。

　　7膠帶輸送機各種保護齊全，護欄、防護罩齊全，行人跨越有過橋，各部位牢靠，否則每處對責任人罰款100元。長滾、三節滾不轉、缺失、損壞合格率在95%以上，否則每超一處對責任人罰款50元。

　　8、刮板輸送機頭、尾點桿牢靠，傳動部分護罩齊全，聲光信號齊全，各采掘工作面必須裝有直通調度室電話，確保無串接，否則每處對責任人罰款50元。

　　9、各機電硐室，記錄齊全，絕緣用具齊全合格，圖紙齊全，制度上墻，否則每處對責任人罰款50元。

　　（四）檢查井下工程質量：

　　掘進工作面驗收標準

　　1、照線施工（線差最大允許±5cm）中線、腰線、四角線、中腰線誤差超過規定者每處罰款500元（每5米為一處）。

　　2、架棚應山有力，棚架嚴密，凡有棱口、偏口、后巴不嚴一處罰款50元，幫頂背牢、齒梢教牢、椽子打牢一處罰款50元。

　　3、中高達不到標準或超超高（2.4米腿中高2.1m-2.2m，2.6米腿中高2.4米），下寬達不到規定或超高（2.4米腿一幫下扎0.7m，2.6米腿一幫下扎0.8m）的一處罰款100元。（3米中高不夠為一處）

　　4、按作業規程規定椽子按規定打均勻，架棚無空邦漏頂，梢子、荊芭、金屬網接口嚴密金屬網交接10cm均勻無毛齒，椽子過耳，棚距打撐桿，一處不合格罰款50元（少一根椽子、撐桿均為一處）。

　　5、必須使用前探梁，傾斜巷道必須采取防倒措施，無空幫空頂，否則罰款100元。

　　6、無堅持“兩員一長”開班私自作業的對班組長罰款100元，作業現場無懸掛作業規程或安全技術措施的對班組長罰款50元。

　　7、U型鋼支護卡蘭緊固，支護與頂梁交接不少于20cm，（按作業規程要求）；連接板達到規程要求，一處不合格對責任人罰款100元。

　　8、無按要求進行探放水作業的或探放水設施不足探水的，每少一項對責任人罰款100元。班組長罰款200元。

　　維修工程驗收標準

　　1、作業場前、后10米無雜物、水路暢通、電纜保護到位，防倒設施、臨時支護到位，一處不合格對責任人罰款50元。

　　2、架棚應山有力，棚架嚴密，凡有棱口、偏口、后巴不嚴一處罰款50元，幫頂背牢、齒梢教牢、椽子打牢，一處不合格罰款50元。

　　3、中高達不到規定或超過（2.4m腿中高2.1m-2.2m，2.6米腿中高2.3m-2.4m），下寬達不到標準或超高（2.4米腿一幫下扎0.7m，2.6米腿一幫下扎0.8m）的，每處罰款50元。

　　4、按作業規程規定椽子按規定打均勻，架棚無空邦漏頂，梢子或金屬網接口嚴密均勻無毛齒，椽子過耳，棚距打撐桿，一處不合格罰款50元（少一根椽子、撐桿或連板均為一處）。

　　5、必須使用前探梁，架設臨時支護，傾斜巷道必須采取防倒措施，無空幫空頂，一處罰款100元。

　　6、U型鋼支護卡蘭緊固、有連板，一處不合格對責任人罰款100元。

　　7、維修結束后電纜管路恢復原位，否則對責任人罰款200元。

　　采區工作面驗收標準

　　1、工作面上、下付巷，超前支護必須符合規程規定，排、柱距符合規程規定有防倒設施，無失效柱，否則每處罰款50元（缺一柱按一處，失效柱按缺柱），中高不低于1.8米，行人道寬不小于0.8m，否則一處罰款50元（3米為一處）。

　　2、工作面必須達到“三直、一凈、兩暢通”（煤壁直、支架直、刮板運輸機直，人行道凈，上、下安全出口暢通）的要求否則每處罰款100元。

　　3、工作面支架要打成直線，其偏差不超過±50mm，支架中心距偏差不超過±100mm，支架頂梁與頂板平行支設，其最大仰俯角必須小于7°，相鄰支架間不能有明顯錯差（不超過側護板高的2/3），支架不擠不咬，否則每處罰款50元。

　　4、傘檐長度超過1m時，其最大突出部分不超過150mm；傘檐長度在1m以下時，其最大突出部分不超過200mm，否則每處罰款50元。

　　5、閑置設備和材料要分類碼放在安全出口20m以外的安全地方，整齊有序，并有統一規范的標志責任牌，不影響運輸和行人，否則罰款100元。

　　添加綜采、懸移采面工程管理

　　（五）“五無”衛生驗收標準

　　1、巷道水路暢通，無污泥積水，無污物（無糞便、無雜物、無浮煤、無枯木、無碴塊），每米為一處，每處對責任人罰款50元。

　　2、巷道無爛頂、爛邦、巷壁、頂梁、棚頂無積塵（2mm）每5米為一處，每處罰款50元；巷道無失修（三棚歪旋為一處失修），每處對責任人罰款200元。

　　3、巷道各種管子、電纜、信號線按規定懸掛到位到位，符合《煤礦質量標準化》要求，否則一處對責任人罰款100元，有跑、冒、滴、漏者一處罰款50元。

　　4、機械運輸與電器設備無浮塵，皮帶、機頭、機尾無雜物堆積、無浮煤、無積水，發現一處對責任人罰款50元；井下各類板牌，衛生無搞、差、不干凈衛生者每處罰款50元。

　　六、工作要求

　　（一）提高認識，認真對待。落實安全生產各項防范措施，從根本上減少和消除各類事故隱患，遏制安全生產事故的發生，確保我礦安全生產形勢的持續穩定。各科室要高度重視安全自查活動，針對本部門安全管理工作特點、安全管理薄弱環節、存在的突出問題，結合安全自查的工作要求，認真制定工作措施，精心組織實施。

　　（二）凡是自查期間，所有當天無計劃跟班的礦級領導、一線正副科長必須參加井下自查，并及時參加自查會議，否則一次不參加罰款200元，停班處理。

　　（三）安全科對當天自查情況要如實建立現場自查記錄（其中包括參加人員、分組情況、行走路線、所查隱患等原始資料），所有分組負責人必須記錄好現場檢查記錄。

　　（四）安全科要對所查的隱患和問題進行匯總，各科室嚴格按照“五定”原則進行落實整改，安全科定期組織驗收。

工作方案范文5

　　一、工作原則

　　以市區xx年民辦學校初中招生工作文件精神為指導，結合我校實際，堅持免試入學與自主招生相結合，做到公開、透明、公正、公平，嚴格招生紀律，自覺接收監督。

　　二、學校簡介

　　容桂實驗學校是一所全寄宿、小班制（小學）、全員管理、九年一貫制的省一級學校。學校布局合理，環境優雅，各項教學設備設施齊全（配有各種功能室、大型體育館、標準游泳池等）。她富有活力，特色鮮明，秉承“以人為本，以人才需求為導向，促進學校與師生共同、和諧發展和可持續發展”的'辦學理念和“德智雙全、身心兩健、文理兼通、學創具能”的人才培養目標，實施以“導師制”為核心的全員管理。學校管理規范，校風嚴正，學風濃厚，教育教學質量高。教師敬業愛生，樂于奉獻，以全程育人的管理模式，導引學生學會學習、學會生活、學會做人。學校連續多年被評為街道、區兩級先進學校，被上海音樂學院定為社會藝術考級點，是學生理想的學園、家園、樂園。

　　三、招生辦法

工作方案范文6

　　酒店服務質量的好壞，決定于員工的素質，而要提高員工之素質、水平，重要是抓好培訓。沒有培訓就沒有服務質量，沒有服務質量就沒有效力。

　　培訓是一個持續的過程，在態度、知識、技能三方改變，加強或改正一個人的行為或表現，提高人的素質，以達到酒店要求目標。

　　一、酒店培訓工作的原則：

　　1、層次化：(部門經理層、主任層、部長層、服務員層)，按每個層次的工作性質、特點，應具備知識、技能、素質、工作技巧等的深度和廣度進行培訓；

　　2、標準化：根據酒店的目標制定各部門工作的標準、考核標準，以此標準來檢查考核員工水平；

　　3、系列化：根據員工工作的深、淺度，寬廣度編寫成一個或多個系列進行培訓，使員工經過培訓后不斷提高；

　　4、電器化：培訓工作應盡量使用現代化的電器教具進行，以取得更迅速、更好的培訓效果。

　　二、培訓人員崗位職責：

　　(一) 培訓部經理(副經理)：

　　1、按照酒店經營管理的方針政策，負責計劃、組織、檢查、督促各項培訓工作；

　　2、負責制定每項培訓計劃的實施方案，組織實施；

　　3、組織編寫培訓教材及資料；

　　4、組織本部門員工業務學習，監督員工執行《員工守則》，考核員工表現；

　　5、安排教學儀器設備的保養、維修及購置；

　　6、計劃每年度培訓預算，交部門經理審批。

　　(二) 培訓部主任(培訓教師)：

　　1、協助經理組織舉辦各種培訓班，包括草擬計劃，選用教材，組織上課，審閱試題，批改試卷，跟蹤和總結培訓情況；

　　2、經常深入部門了解培訓情況，提出可行建議，促進部門培訓工作；

　　3、負責新招聘員工的.面試，批改試卷及錄用工作；

　　4、組織員工業務考核，負責出試題，批改試卷及有關口試等工作；

　　5、編寫結合酒店實際的英語教材。

　　(三) 人事培訓部文員：

　　1、協助經理搞好內部工作與外部溝通，做好上傳下達、文件收發的登記工作；

　　2、建立全酒店的人事培訓檔案，將有關培訓資料、數據存檔或輸入電腦；

　　3、負責油印有關培訓資料、表格、教材等，做好培訓教材準備工作；

　　4、協助部門經理做好全酒店員工、管理人員個人檔案的建立和保管工作；

　　5、做好各種教學設備、儀器使用的保管、保養工作；

　　6、負責圖書、雜志、培訓資料的購入、保管及借閱工作。

　　三、培訓工作分類：

　　按層次劃分：部門經理培訓、主管培訓、領班培訓、服務員培訓；

　　按系列劃分：入職前培訓、升職培訓、調職培訓、在崗培訓、外語培訓；

　　1、部門經理培訓：外出參觀考察，總經理專題講座或外聘專題講座，參加函授學習及自學；

　　2、主管培訓：既是學習者，以是培訓者，成績考核有三方面?理論考試；

　　*擬訂培訓計劃；*上培訓課；

　　3、入職前培訓：培訓其對酒店的基本情況、員工守則、工作紀律、禮貌禮節、個人衛生、消防、保安、設備維修等有初步了解；

　　4、升職培訓：培訓其掌握新職務必須具備的管理知識與管理技巧，提高其管理能力；

　　5、調職培訓：培訓其對新工作、新職務有一個基本的了解，能基本了解新崗位的工作；

　　6、在職培訓：在職培訓是員工在正式崗位因種種需要而進行的培訓，培訓時間可長可短，方式靈活多樣，可由各部門或人事培訓部安排進行。

　　（附升職考核表在下頁）

　　升職考核表

　　考核內容意見評分(100分)

　　出勤率及勞動紀律遵守

　　儀表儀容

　　禮節禮貌

　　個人衛生

　　工作態度工作表現

　　積極性

　　自覺性

　　責任心

　　領導能力估計

　　工作知識熟悉程度

　　對工作操作技術掌握程序

　　人際關系

　　道德品質及工作作風

　　發展潛質

　　能獨立進行培訓工作

　　其它意見

　　部門經理簽名：

工作方案范文7

　　春天是萬物復蘇，氣溫逐漸升高，各種細菌滋生的季節，也是郊游踏青賞花休閑的高峰期，發生食物中毒的幾率增大，為切實加強我街道轄區春夏季食品安全監管工作，有效消除食品安全隱患，保障人民群眾飲食安全和身體健康，決定從20xx年3月上旬至8月底在全街道轄區開展春夏季食品安全監督檢查工作。

　　一、檢查重點

　　（一）重點區域：食品生產加工企業、商場、超市、集貿市場、學校商店、小賣部、學校、醫院和建筑工地食堂、露天餐飲業、大、中、小型餐館；學校和醫院周邊的飯店、小餐館等餐飲業、小食品店、飲食流動攤販，食品生產加工小作坊等。

　　（二）重點品種：糧食、食用油、飲料、酒類、兒童食品、奶制品、糕點制品、豆制品、熟肉制品、調味品、生鮮肉品、水產品以及各種燒烤食品、散裝食品等。

　　（三）重點內容：開展食品生產經營企業狀況調查、企業自查和食品質量、衛生狀況抽查。清查食品生產經營企業和個體工商戶主體資格。進一步加大食品質量抽查力度，嚴格食品質量安全市場準入。嚴查生產經營單位供貨渠道和索證制度執行情況等，嚴厲查處使用回收食品和非食品原料加工食品及超范圍超限量使用食品添加劑和經營“三無”食品、過期食品的違法行為，堅決取締無證照生產經營和制售假冒偽劣食品的窩點。各有關單位要總結整治工作經驗，把握規律，對食品市場存在的問題必須做到早發現、早治理、早規范，確保整治工作取得實效。

　　二、主要任務

　　（一）協助農業部門加大對禁用、限用農業投入品的監管力度。加強對在園蔬菜、瓜果農藥殘留的抽查以及養殖水域的環境檢測，加強畜禽場、獸藥、飼料和飼料添加劑生產經營企業的監管，重點解決種植業、養殖業產品的農（獸）藥殘留超標問題，確保夏季蔬菜、瓜果、水產品等源頭食品的'安全。

　　（二）協助質監、工商部門加大對食品生產加工企業的監管力度，及時查處小企業、小食品加工點、小作坊無生產許可證違法生產加工的行為。要督促食品經營企業嚴格落實食品進貨臺帳、索證索票制度和奶粉備案制度。深入開展校園周邊食品安全專項整治，進一步加強中小學校、幼兒園周邊食品安全監管，嚴厲打擊無照經營以及經銷假冒偽劣、過期變質和有毒有害散裝食品的違法行為。

　　（三）協助縣食品藥品監督管理局加強對餐飲業的監管。加強對幼兒園、學校、醫院、建筑工地食堂等集體就餐場所的監督檢查，將防亞硝酸鹽中毒作為集體就餐場所監管的重要內容之一，重點檢查餐飲業工作人員的從業資格及食品加工環境、場所、設施、布局、儲藏和餐飲器具消毒等情況；加強對農村群體聚餐工作的指導，切實落實5桌以上農家宴申報備案聚餐制，嚴防農村集體食物中毒事件發生。

　　（四）協助工信部門加強對生豬屠宰行為的監管，對全街道屠宰點進行清理整頓，嚴厲打擊私屠濫宰和制售注水肉、病害肉等不法行為。

　　（五）各社區要認真落實農村宴席申報制，在農戶舉辦宴席前兩天，食品安全信息員要認真填寫《農村宴席申報單》，及時向社區進行申報，社區接到申報單后，派專人到現場進行指導、監管，確保不發生食物中毒事件。

　　（六）加強對冷凍飲品、兒童食品的檢查，嚴格執行冷凍產品、兒童食品的生產、包裝標準，嚴厲查處生產過程中違規使用添加劑、色素等行為，重點查處制售“三無”、過期變質兒童食品及非法分裝、罐裝冷凍飲品的違法行為。

　　三、有關要求

　　（一）統一認識，加強領導。各社區、有關單位務必要高度重視，強化措施、加大力度，按照此次專項整治工作的時間安排和任務要求，結合本單位實際情況，狠抓落實，有效防范夏季食品安全重大事故的發生，使人民群眾的食品消費安全感不斷增強。

　　（二）強化管理，落實責任。要以專項整治行動為契機，嚴格落實食品安全責任制，加強對食品種植養殖、生產加工、流通、餐飲消費各環節的監督檢查，切實履行部門管理職責。

　　（三）加強配合，形成合力。要密切配合，加強溝通，強化聯合執法和綜合執法，落實好食品安全監管的各項工作，對在專項整治工作中發現的大案要案，要做到發現一件，依法上報相關職能部門處理一件，形成強大的震懾力。

　　（四）加強宣傳，營造氛圍。要按照食品安全“五進”工作要求，廣泛宣傳普及食品安全法律法規和科學合理飲食常識，切實提高廣大消費者的維權意識、安全意識和防范意識，調動全社會參與食品安全管理的積極性；增強食品生產經營者的食品安全第一責任人的意識，營造良好的食品安全社會氛圍。

　　各有關部門、單位要認真做好信息報送工作，及時報送專項整治開展情況。請在8月30日前將總結材料以書面形式報至街道食品安全管理辦公室。

工作方案范文8

　　今年大風季節已經來臨，各項生產活動處于高峰期，特別是村舍、城中村等建筑耐火等級較低，可燃柴草堆垛密集，極易引發火燒連營的事故。為切實做好春季大風天火災預防工作，在做好今冬明春火災防控工作的基礎上有效遏制重特大火災事故的發生，確保我區火災形勢穩定，現將有關事項通知如下：

　　一、全面動員，周密部署開展春季大風天火災防控工作

　　為確保轄區火災形勢持續穩定，各社區、各單位要切實增強憂患意識和責任意識，充分認識當前消防工作面臨形勢的嚴峻性，根據我區的火災特點及規律，全力做好春季大風天火災預防工作，扎扎實實地抓好各項措施的落實。

　　二、組織機構

　　街道成立大風天火災預防工作領導小組

　　三、全面落實消防職責，嚴格查處各類火災隱患

　　各部門、各單位要堅決落實消防安全責任制，逐級落實消防監督管理責任。要針對大風天火災的`特點采取更有力的手段和舉措，加大檢查力度，督促各單位把消防安全責任落實到人，措施落實到位。

　　1.各社區、流管辦配合公安派出所加強對轄區“六小場所”（小加工作坊、小飯店、小旅社、小商店、小門面房、小娛樂場所）和耐火等級較低且人員密集的住宅區、棚戶區的消防安全巡查、檢查，發現火災要及時進行先期處置。尤其是舊貨市場管委會要加大巡查檢查力度，督促所轄百徽公司、外圍個體商戶重點對大風天動用火種進行認真管控，對住戶門前堆積可燃物督促進行清理和覆蓋，確保大風天舊貨交易市場的消防安全穩定。

　　2.各改制、私營企業要切實加強本單位的消防安全檢查，督促所屬二級單位落實逐級消防安全責任制，嚴格控制火源、電源，加強對消防設施、器材的檢查維護。加大對違章用火、用電，違規使用電氣焊，擅自停用消防設施、采用易燃可燃材料裝修裝飾、堵塞疏散通道和安全出口、設置影響人員逃生和滅火救援障礙物等嚴重違法行為的檢查、查處力度，堅決消除嚴重危害公共安全的火災隱患。

　　3、街道辦事處牽頭負責對所監管改制企業、規模以上私營企業的消防安全檢查。負責督促社區、流管辦加強轄區“六小場所”的安全檢查。

　　四、加強消防宣傳教育培訓，不斷提高各類人員的自防自救能力

　　各社區、流管辦、各單位要全面落實“預防為主、防消結合”的消防工作方針，要廣泛開展以大風天日常生產生活防、滅火常識，疏散逃生技能為重點的宣傳教育，利用形式多樣、群眾喜聞樂見的消防宣傳活動，吸引廣大群眾自覺地投入到大風天防火工作中來，全面開展消防宣傳活動。各社區、流管辦要堅持消防宣傳教育“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的“三貼近”原則，要采取懸掛橫幅、張貼標語、辦黑板報等形式開展大風天消防宣傳，組織志愿聯防隊員開展大風天消防安全宣傳教育和巡查，確保轄區的消防安全。

　　五、切實做好滅火救援各項準備工作

　　各社區、流管辦、各單位要做好人員的疏散演練工作，制定和完善滅火救援預案，組織開展實戰演練，確保一旦發生火情，能夠快速反應、迅速出動、有效處置。

　　六、工作要求

　　1.各社區、管委會在接到預警通知時，安排巡查值守人員24小時值守。

　　2.請于4月19日前將大風天檢查開展方案報街道安監辦，5月18日前將情況總結報街道安監辦，大風天發生火災事故要及時上報。

工作方案范文9

　　xx年小學。不限戶口、住址。（根據服務于本學區的.原則精神，我校將大部分招收容桂街道生源。）

　　（二）招生人數

　　8個教學班，每班不超過50人。（全部為民辦生）

　　（三）報名辦法

　　1、報名方式：電話報名和持相關材料到校報名。

　　2.報名時間：xx年5月1日至5月31日

　　3.報名地點：容桂實驗學校接待室

　　4.報名材料：學生家長持學生五、六年級《小學生成長記錄報告冊》和戶口本到我校接待室報名。（原件和復印件）

　　(四)錄取辦法：

　　1、錄取依據：

　　（1）學生五、六年級《小學生成長記錄報告冊》。

　　（2）面談情況。

　　（3）學生本人xx年4月1日以后，在本市、區縣級以上（或本街道鎮級）醫院進行的常規體檢報告。

　　2、面談辦法：

　　（1）學校電話通知家長領學生來校面談。

　　（2）地點：學校接待室。

　　（3）面談時間：xx年6月20日至6月30日

　　（4）面談內容：學習、生活品性和習慣及綜合素質。

　　（5）當日公布面談情況。

　　（6）本街道生源，由畢業學校推薦的優秀學生，可免面談環節，直接參與錄取。

　　3.發放錄取通知書時間：xx年6月20日至6月30日

　　4、新生注冊時間：xx年7月1日

　　（五）收費標準

　　依據物價部門審批標準收取。

　　（六）招生：（0757）2638xxx聯系人：蔣老師

工作方案范文10

　　各公司、基層供銷社：

　　根據旬“三新”辦發（）8號文件精神和中共xx縣供銷聯社《“明確新目標、提升新境界、爭創新業績”建設國際化大都市衛星城鎮主題教育活動安排意見》，從3月11日至3月20日活動進入討論提高階段。現就第二階段工作安排如下：

　　一、主要任務

　　1、明確目標。緊緊圍繞建設旬邑生態經濟區和西咸國際化大都市衛星城鎮“一個長期的宏偉目標”，著眼“近期兩個抓手”（率先在咸陽北部崛起、率先實現城鄉一體化），積極實施“三大開發”（綠色農果畜資源開發、煤炭資源開發、旅游資源開發），牢牢抓住“四個重點”（農業以果畜為重點、工業以煤炭為重點、三產以旅游為重點、城鄉以區為重點），努力實現“五個示范”（現代農業示xx縣、新型工業示xx縣、品牌旅游示xx縣、特色城鄉示xx縣、綠色生態示xx縣）建設和增加城鄉居民收入的總體工作思路，結合本單位實際情況，把學習成果轉化為工作舉措，實現供銷事業跨越式發展。

　　2、公開承諾。各司社要通過在干部職工中開展自查活動，使干部職工的思想得到進一步解放，主觀能動性得到進一步增強。從3月15日起，各司社要開展承諾活動，并且自覺接受群眾監督。

　　3、統籌兼顧。要把開展“三新”主題教育活動與推動當前工作緊密結合起來，處理好學習和工作的'關系，確保全年工作任務的全面完成。

　　二、主要活動

　　1、召開轉段會，明確第二階段活動主題。

　　2、在全系統開展“三新”主題教育征文活動。

　　3、開展“建設西咸國際化大都市衛星城鎮，我來獻一策”意見征求活動，并將征求到的意見和建議進行歸納總結。

　　4、開展“五看五增強”活動，召開承諾大會，公開承諾事項，并將承諾事項上墻公布。

　　5、各司社要在3月20日召開“三新”主題教育活動總結大會，回顧總結活動開展的總體情況，探索建立學習教育長效機制。

　　三、幾點要求

　　1、精心組織。第二階段是“三新”主題教育活動的關鍵階段，各司社“一把手”要親自督促，扎實開展整改討論活動。

　　2、嚴格要求。各司社要在完xx縣社規定動作不走樣的同時，進一步做好自選動作，確保主題教育活動取得實效。

工作方案范文11

　　一、經濟適用住房分配方案

　　一申請經濟適用住房的條件

　　有滿5年以上本地城鎮戶口申請購買經濟適用住房以家庭為單位。申請人須具有完全民事行為能力;單身家庭申請經濟適用住房的申請人須年滿30周歲；家庭人均可支配收入低于我縣上年度城鎮居民人均可支配收入80%人均住房建筑面積低于上年度人均住房面積60%或無住房的家庭；包括工資、獎金、津貼、補貼、各類保險金及其他勞動收入、儲蓄存款利息等（申請家庭成員之間應具有法定的贍養、扶養或者撫養關系家庭收入是指全部家庭成員申請之月前12個月的全部家庭收入總和。購買取得經濟適用住房的同時，租賃公有住房的家庭。應退出租住的公有住房；未退出福利住房的不得購買經濟適用住房；已按房改政策購買公有住房的不得購買經濟適用住房；已購買經濟適用住房的不得再購買經濟適用住房。已享受福利分配住房的家庭。

　　二經濟適用住房按照申請、受理、審核、公示的程序辦理

　　同意審核單位向有關部門(如工商、稅務、交通等)公/私營機構(如銀行、證券交易所、車輛管理所等)或其工作單位調查其家庭收入、住房、資產等情況，1申請人持家庭戶口簿、身份證（原件、復印件家庭成員所在單位或管委會出具的住房及收入情況證明(已退休人員憑退休金領取證計算收入、失業人員憑失業保險金額領取證計算收入)向戶口所在社區（村委會提出申請。申請家庭須做出聲明。并索取相關證明。社區（村委會自受理申請之日起，采取入戶調查、組織聽證等方式，對申請人家庭收入、家庭住房狀況進行調查核實，15日內提出核查意見，符合條件的申請人戶口所在地社區（村委會進行公示；戶口所在地和居住地不屬同一社區（村委會應在兩地同時公示，公示期限為7天。公示期無異議的或經社區（村委會審核異議不成立的將申報材料上報管委會（鄉鎮根據社區（村委會上報的證件與資料，2管委會（鄉鎮自收到申請材料之日起。對申請家庭進行初審，并提出初審意見，與申請材料一并報送民政部門。

　　并在15日內提出審核意見，3民政部門負責責審核申請家庭收入狀況。符合條件的申請材料轉送住建局并提出審核意見。符合條件的將審核材料報縣保障性住房分房領導組，4住建局負責審核申請家庭住房狀況。并在縣電視臺或政府網等新聞媒體進行公示，公示期為15天。公示期內無異議或經復核異議不成立的核準申請。

　　三購買經濟適用住房的程序

　　1銷售公告。住建局應將全部房源信息進行預（銷售公告。公告內容包括房源位置、數量、基準價格、開發建設單位、銷售方式、售房時間及拆遷安置情況等。公示期為7天。

　　2入圍排序。住建局根據房源數量和申請數量的一定比例和申請人住房困難程度排序確定入圍名單并予公示。符合申請條件的家庭。

　　3公開選房。經審核、公示通過。以搖號方式確定分配順序。

　　二、廉租房分配方案

　　一申請廉租住房家庭應具備的條件

　　具有本縣非農業戶口2年以上（含2年且實際在本縣居住）。家庭人均可支配收入低于上年度城鎮居民人均可支配收入的40%但家庭人均建筑面積在15平方米以下。無房戶或雖然擁有私有住房和承租公有住房。

　　二廉租住房按照申請、受理、審核、公示的程序辦理

　　由戶主向戶口所在社區（村委會提出書面申請，1申請廉租住房保障的家庭。填寫申請表，并提供家庭人均可支配收入證明或低保證（原件、復印件以及住房證明材料。

　　就申請人的家庭收入、家庭住房狀況是否符合規定條件進行核實，2各社區（村委會自受理申請之日起15日內。并提出初審意見，符合條件的申請人戶口所在地社區（村委會進行公示，戶口所在地和居住地不屬同一社區（村委會應在兩地同時公示，公示期限為7天。公示期無異議的或經社區（村委會審核異議不成立的將申報材料上報管委會（鄉鎮根據社區（村委會上報的證件與資料，管委會（鄉鎮自收到申請材料之日起。對申請家庭進行初審，并提出初審意見，符合條件的將申請材料轉送民政部門。

　　就申請人的家庭收入狀況是否符合規定條件提出審核意見，3民政部門自收到申請資料之日起15日內。并將符合條件的資料轉送住建局。

　　對申請人家庭住房狀況是否符合規定條件進行審核，4住建局自收到資料之日起。并提出審核意見。符合條件的將審核材料報縣保障性住房分房領導組，并在縣電視臺或政府網等新聞媒體進行公示，公示期為15天。公示期內無異議或經復核異議不成立的核準申請，作為廉租住房保障對象予以登記，并向社會公開登記結果。

　　三配租廉租住房輪候順序

　　為第一批輪候家庭，享受城市低保家庭至少一年的無房或人均住房建筑面積低于15㎡的雙市民家庭。其中孤、老、病、殘等特殊困難家庭優先保障；部分為農業人口，本人有殘疾證的無房或人均住房建筑面積低于15㎡的城市低保家庭（家庭成員部分為非農業人口。只保障非農業人口。為第二批輪候家庭；為第三批輪候家庭；無房或人均住房面積低于15㎡的城市低收入雙市民家庭。部分為農業人口，無房或人均住房面積低于15㎡的城市低收入家庭（家庭成員部分為非農業人口。只保障非農業人口。為四批輪候家庭；申請家庭無正當理由拒絕接受廉租住房安排的應當重新輪候。

　　四廉租住房分配順序

　　申請貨幣補貼的由保障性住房分配領導組辦公室予以發放租賃住房貨幣補貼。1已登記為廉租住房保障對象的家庭。

　　并考慮其收入水平確定輪候順序由保障性住房分配領導組辦公室確定分房對象進行分配。尚未輪候到位的輪候期間按照貨幣補貼方式予以保障。2申請實物配租的按住房申請順序和困難程度。

　　五承租廉租住房原則

　　辦理租賃手續。原承租公有住房的由縣房地產管理所收回其承租權，申請家庭承租配租住房的應當與房地產主管部門簽訂配租住房協議。繼續用于廉租住房的配租。人均居住建筑面積超出規定標準的超出部分按照標準租金計租。每一戶申請家庭只能承租一處與居住人口相當的配租住房。承租配租住房的人均居住建筑面積標準為15平方米。配租住房租金標準由物價局批準后執行。低收入家庭由民政部門核定。租賃期限不超過一年，實物配租廉租住房。租賃期滿應對承租戶資格重新審核，符合條件的須重新簽訂租賃合同。社區管委會發現不符合條件的按照程序逐級上報，享受廉租住房的家庭應當于每年年底向社區管委會如實申報家庭人口、收入、住房等變化情況。租賃戶應限期退回承租的住房。

　　三、公共租賃住房分配方案

　　一申請公共租賃住房家庭應具備的條件

　　申請公共租賃住房應具備下列條件之一：

　　1城市中等偏下收入的無房、住房困難家庭。

　　2無房的新就業單位正式職工。

　　3與用工單位簽訂經勞動保障部門備案勞動合同并連續繳交勞動事業保險費一年(含一年)以上的外來務工人員。

　　二輪候程序

　　1城市中等偏下收入的無房、住房困難家庭。

　　2無房的新就業單位正式職工。

　　3與用工單位簽訂經勞動保障部門備案勞動合同并連續繳交勞動事業保險費一年(含一年)以上的外來務工人員。

　　三申請程序

　　向戶口所在地社區提出申請，公共租賃住房保障對象。并提交下列證件與資料:

　　1公共租賃住房申請表》;

　　2戶口本及同戶籍家庭成員身份證(原件、A4復印件; 3收入情況證明材料（單位或社區加注審核意見并蓋章; 4住房情況證明材料（單位或社區加注審核意見并蓋章; 5其他有關證明材料。

　　四審核、公示程序

　　采取入戶調查等方式，社區自受理申請之日起。對申請人家庭收入、家庭住房狀況進行調查核實，15日內提出核查意見。符合條件的申請人戶口所在地社區進行公示；戶口所在地和居住地不屬同一社區的應在兩地同時公示，公示期限為7天。公示期無異議的或經社區審核異議不成立的.將申報材料上報管委會（鄉鎮根據社區上報的證件與資料，管委會（鄉鎮自收到申請材料之日起。對申請家庭進行初審，并提出初審意見，符合條件的將申請材料轉送民政部門。就申請人的家庭收入狀況是否符合規定條件提出審核意見，民政部門自收到申請資料之日起15日內。并將符合條件的資料轉送住建局。并提出審核意見。符合條件的將審核材料報縣保障性住房分房領導組，住建局對申請人家庭住房狀況是否符合規定條件進行審核。并在縣電視臺或政府網等新聞媒體進行公示，公示期為15天。

　　公示期內無異議或經復核異議不成立的核準申請，作為公共租賃房保障對象予以登記，并向社會公開登記結果。

　　五分配程序

　　符合申請公共租賃房條件的家庭，經審核、公示通過。按照輪候順序以搖號方式確定分配順序。

　　六退出

　　由管委會（鄉鎮上報縣保障性住房分房領導組，供應家庭應按年度如實向管委會（鄉鎮報告家庭收入和住房情況。不再符合條件的家庭。取消其租賃資格，退出公共租賃住房。

　　四、罰則

　　如實提供有關材料。騙租廉租、公租住房的家庭，一申請人及有關單位、組織或個人應當主動配合有關部門調查。一經發現，責令立即退出承租住房，并取消其三年內申請保障性住房資格。為申請家庭提供住房和收入情況虛假證明材料的依法追究有關單位和人員責任。

　　交納租金及相關費用、合理使用房屋，二承租住房的家庭應當按照租賃合同的約定。保證承租住房建筑結構的安全和設施、設備的正常使用，不得擅自加層、改建。

　　或者連續6個月以上未在所承租的住房居住或未交納廉租住房租金及相關費用的房地產主管部門將收回其承租住房，三承租人將所承租的廉租、公租住房轉借、轉租、改變用途。并依照有關規定追究其違約責任。

工作方案范文12

　　根據精神，為確保我區城鄉風貌改造工作有效開展，特制定本實施方案。

　　一、具體工作內容

　　城鄉風貌改造的范圍。城鄉風貌改造范圍覆蓋全區城鄉，具體包括各市、縣、鄉鎮，以及沿我區主要交通干道兩側的村屯、旅游景區景點周邊的村屯等。

　　城鄉風貌改造的重點。主要包括兩個方面，即改造“竹筒房”和對改造區域的環境綜合整治。具體包括：

　　1．城市主要交通出入口兩側的建筑物外立面改造；

　　2．主要交通干道兩側可視范圍的村莊房屋外立面改造；

　　3．建制鎮以上城市臨街而建的“竹筒房”改造；

　　4．城市主干道可視范圍城中村的“竹筒房”改造；

　　5．改造區域的城鎮基礎設施、市政公共設施配套和環境綜合整治。

　　城鄉風貌改造的工作內容。

　　1．建筑物的改造。一是對建筑構造具備改造條件的“竹筒房”，采取局部改造的方式，以改善通風、采光條件，消除安全隱患，同時對其外立面進行改造。二是對具備整體拆除新建條件的“竹筒房”，采取統一規劃、統一建設、統一配套的建設方式，建設具有地方風格和民族特色的新街區。三是對不具備整體拆除新建條件的“竹筒房”，著重對其外立面進行“穿衣戴帽式”的改造。

　　2．市政基礎設施配套。主要是結合“竹筒房”外立面改造開展環境綜合整治，鋪砌沿街路面，實施管線下地工程，種植行道樹及綠地，配套和完善市政基礎設施等，改善居住環境。

　　3．規范戶外設施。主要是拆除建筑臨街面外置防護欄，拆除、改造和規范設置建筑臨街面各類雨篷，對商鋪的店招、店牌、燈箱、廣告、電話亭、書報亭、果屑桶以及城市家俱等進行統一設計、科學設置、規范管理。

　　4．改造城市景觀。重點是研究、提煉具有地方、民族和文化特色的元素，塑造富有特色的城市小品，形成極具多樣性、地方性和觀賞性的特有的城鎮人文景觀和自然景觀，弘揚優秀傳統文化，延續歷史文脈，豐富城市文化內涵。

　　5．推出一批富有壯鄉特色的民族村鎮。重點是對交通沿線、旅游景點周邊的村鎮，根據不同地域、民族、民俗、景觀的特點進行規劃設計，建設富有××特色的民族村鎮。

　　二、時間安排和工作步驟

　　結合我區實際，全區城鄉風貌改造工作從9月至9月，用三年時間分四期工程組織實施。

　　工程分期及改造范圍。

　　一期工程。抓好××—百色高速公路沿線村鎮、右江河谷走廊沿線村鎮的城鄉風貌改造試點。

　　二期工程。完成各市主要出入口、主要街道和重要節點，全區各高速公路和西江、柳江、紅水河、欽江、南流江等主要江河沿線城鎮、村莊以及各旅游景區景點所在村屯的風貌改造。

　　三期工程。完成全區所有縣城、建制鎮主要交通出入口和主要干道兩側、重要街道節點，一、二級公路沿線可視范圍內的鄉鎮、村莊以及自治區級歷史文化名鎮名村的風貌改造。

　　四期工程。完成1萬個左右的自然村風貌改造。

　　一期工程的工作步驟。

　　一期工程分五個階段進行：

　　第一階段：大力宣傳，廣泛動員。各級各類新聞媒體要充分發揮各自優勢，加強輿論引導，大力宣傳開展城鄉風貌改造的重要性和必要性、目標要求、進展情況、工作成效以及先進典型，切實把干部群眾的思想統一到自治區黨委、自治區人民政府的決策部署上來，了解、支持和主動參與城鄉風貌改造工作，營造全社會共同關心支持全區城鄉風貌改造的濃厚氛圍。

　　第二階段：制定規劃，分步實施。按照的要求和“科學規劃、合理布局、因地制宜、分類指導、逐步實施”的原則，組織編制城鄉風貌改造規劃和年度計劃，按法定程序批準后組織實施。同時，以縣為單位制定實施方案，報自治區城鄉風貌改造工作領導小組辦公室備案。已編制了城鄉風貌改造規劃的地區，要與相關總體規劃要求相銜接，不夠完善的要進一步修訂；未編制城鄉風貌改造規劃的地區，必須按要求完成城鄉風貌改造規劃的編制。在城鄉風貌改造規劃的指導下，對每棟建筑的改造進行設計，繪制效果圖，編制施工方案和工程預算。

　　第三階段：申報項目，組織實施。建設項目實行分級負責，設區城市規劃區范圍內的改造項目，由各市主管部門根據當地干部群眾的積極性和工作進度，指導做好規劃設計，核準建設內容、工程量和單位造價，并安排補助資金。縣、鄉鎮、村范圍的改造項目，原則上由所在縣負責。自治區主管部門根據當地干部群眾的積極性和工作進度，指導做好規劃設計、核準建設內容、安排補助資金。項目一經核準，要盡快實施，確保按時按質按量完成。

　　第四階段：考核驗收。按照國家和自治區有關法律法規、規范、標準，結合城鄉風貌改造的'目標考核體系和相關制度，對改造項目進行考核驗收。

　　第五階段：總結表彰。對城鄉風貌改造一期工程進行總結，對成績突出的給予表彰獎勵。

　　各地在組織實施中可根據實際靈活確定各階段的工作計劃，并參照安排好二、三、四期工程的具體工作計劃。

　　三、工作措施

　　成立工作機構。自治區黨委、自治區人民政府成立自治區城鄉風貌改造工作領導小組，其成員名單如下：

　　組長：陳際瓦自治區黨委副書記

　　自治區副主席

　　副組長：張xx自治區人民政府副秘書長

　　宋xx自治區建設廳廳長

　　成員：張xx自治區黨委宣傳部巡視員

　　邱xx自治區發展改革委副主任

　　李xx自治區財政廳副廳長

　　張xx自治區國土資源廳副廳長

　　韋xx自治區建設廳副廳長

　　李xx自治區交通廳總工程師

　　陸xx自治區審計廳副廳長

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在自治區建設廳，辦公室主任由韋力平同志兼任。各市、縣也要成立相應的領導機構，切實加強對城鄉風貌改造工作的組織領導。

　　明確職責分工。要完善協調機制，形成各方齊抓共管、整體有序推進的工作格局。要分工明確，落實責任，做到任務到位、責任到位、措施到位。

　　1．自治區城鄉風貌改造工作領導小組職責：負責對城鄉風貌改造工作進行組織、指導和協調，制訂政策措施，審定改造方案，確定改造范圍，督查工作進度，并對改造實施中的重大問題進行研究、決策。

　　2．自治區城鄉風貌改造工作領導小組辦公室職責：負責全區城鄉風貌改造的日常工作。貫徹落實領導小組有關決議，督辦領導小組決定事項，定期匯報改造工作進展情況，及時請示改造實施中的有關問題，組織改造成果各階

　　段驗收，統籌協調各部門整體推進，掌握動態、總結經驗。

　　3．自治區城鄉風貌改造工作領導小組成員單位職責：自治區建設廳牽頭負責項目實施的指導和協調，并會同有關部門編制城鄉風貌改造實施方案；制定改造的標準、范圍和技術規范，審定各市制定的城鄉風貌改造方案、范圍和標準；對城鄉風貌改造試點工程進行技術指導，統籌協調補助資金，跟蹤檢查各市、縣項目開展情況，在各地竣工驗收后組織抽查驗收；承擔領導小組辦公室日常工作。自治區發展改革委負責城鄉風貌改造項目可行性研究等的審批、核準工作，對項目推進情況進行檢查指導。自治區財政廳負責籌措和撥付自治區本級財政資金，監督指導財政性資金的規范使用，并對口爭取中央資金支持。自治區國土資源廳負責協調城鄉風貌改造中的項目用地問題，查處違反規定審批“竹筒房”建設用地的行為。自治區審計廳負責對政府投資資金使用的審計監督，組織對改造項目的建設進程、決算實施專項審計。自治區交通廳負責對城鄉風貌改造涉及公路、水路相關設施的改造完善工作。自治區黨委宣傳部負責協調做好城鄉風貌改造中的輿論宣傳工作。

　　4．相關市人民政府的職責：組織協調轄區各縣開展城鄉風貌改造工作，指導制定工作方案和項目計劃，協調解決有關問題，整合落實市本級財政專項資金投入項目建設，統籌工作進度，加強督促檢查。相關部門的工作職責參照自治區有關單位的職責確定。

　　5．相關縣人民政府的職責：承擔城鄉風貌改造試點工作的直接組織領導責任，組織實施工作方案，協調解決有關問題，整合落實縣財政專項資金投入項目建設，統籌工作進度，加強督促檢查，開展工程質量監督，組織竣工驗收。相關部門的工作職責參照自治區有關單位的職責確定。

　　加大投入力度。，自治區安排一定額度的城鄉風貌改造前期工作經費和試點補助經費。－，自治區財政按照城鄉風貌改造規劃確定的改造計劃，安排占年度改造計劃財政補助額度約30％的專項經費，專門用于規劃設計補助、貸款貼息和以獎代補；其余70％的財政補助額度，由市、縣兩級財政承擔。通過貸款貼息、財政擔保等方式，引導金融機構積極支持城鄉風貌改造工程，在貸款方式、額度、期限、利率等方面給予優惠。各市、縣也要把城鄉風貌改造所需經費納入財政預算，每年安排相應的城鄉風貌改造財政專項資金，確保城鄉風貌改造項目建設的資金需要。各市要建立專門的融資平臺，積極爭取發行企業債券；加大融資開發力度，將房地產開發與城鄉風貌改造結合起來，鼓勵企業和個人投資、社會捐助、個人捐贈等民間資本投入，利用信托、債券等金融工具，努力拓寬融資渠道，加快推進城鄉風貌改造工作。

　　完善工作制度。各級人民政府要建立健全任務層級分解、責任明確、責權利相適應的城鄉風貌改造工程管理體系。建立完善資金管理制度，城鄉風貌改造項目政府補助資金要做到專戶存儲，專款專用，實行報賬制管理。有關部門要依據職責分工，加強對資金和項目的監管，定期對資金的撥付、到位、配套和使用情況進行追蹤檢查和審計，保證資金合理使用并發揮效益。簡化項目審批程序，縮短審批時間，減免相關費用，提高管理水平和服務效率。建立完善信息管理制度，落實專人負責項目進度報送工作，及時掌握工作動態，把握工作方向，協調工作進度，努力提高工作效率。嚴格招投標管理，確保招投標公開、公平、公正，認真做好合同履約情況的監督檢查。建立和完善城鄉風貌改造項目規劃設計審查、財政資金審計監督、工程質量和安全、竣工驗收、表彰激勵等制度，保障城鄉風貌改造工作的順利推進。加強指導和服務。市、縣兩級人民政府和自治區直屬有關部門要結合工作實際，深入調查研究，及時出臺政策措施，促進城鄉風貌改造工作扎實推進。各級各部門要加強聯系和合作，充分發揮各有關部門在城鄉風貌改造工作中的職能作用，抓好城鄉風貌改造目標任務的細化與落實。要建立改造項目跟蹤服務制度以及領導掛鉤制度，推進城鄉風貌改造工作的深入開展。要加大對城鄉風貌改造工作的指導和服務，重點做好指導城鄉風貌改造的規劃、設計以及對歷史風貌建筑、歷史遺存的保護和傳承，督促有關設計部門完成指定的規劃和風貌改造設計工作；加快項目立項、審批等工作；做好財政資金籌措，監督指導財政資金的規范使用，加強對城鄉風貌改造專項資金預算管理、核撥等工作；協調解決城鄉風貌改造中的項目用地問題；加強對項目建設資金的審計監督，組織對項目的建設進程、結算實施審計監督。

工作方案范文13

　　面對當前嚴峻的校園安全形勢，為維持學校正常的教育教學秩序，保護學校財產和師生生命安全，結合縣里召開的綜治維穩工作會議精神和xxx局長提出的22條意見，，我校在常規的安全工作基礎之上又做了一些明確和補充。

　　一、召開“兩會”，提高認識

　　在縣里召開綜治維穩工作會議的第二天早8點上班后，我校馬上召開了領導班子會議，班子會上，祝興權校長傳達了縣綜治維穩工作會議精神和胡維國局長提出的安全工作22條意見，使領導班子成員提高了認識，統一了思想，并對學校的安全工作做了具體部署和安排。班子會后，利用間操時間馬上召開了全體教職工會議，向全校老師講解了當前的校園安全形勢并傳達了縣會議精神和局長講話要求及學校的安全工作幾點明確和補充的地方。總之，通過班子會和教師會的召開，進一步的提高了我校全員對安全工作的重視程度。

　　二、健全組織，完善制度，明確責任，時段分解

　　對學校的安全工作領導小組人員做了調整和補充，完善了門衛工作制度，外來人員登記制度等安全工作制度和應急預案等，對每一位安全工作領導小組成員的責任進行了進一步的明確和劃分，做到了分分秒秒有人管時時處處無盲點。

　　附：學校安全工作領導小組

　　組長：xxx 第一責任人

　　副組長：xxx 副校長

　　xx 分管領導

　　成員：

　　三、查缺補漏，排除隱患

　　教師會后，學校安全工作領導小組會同總務處幾位同志對學校的安全工作進行了一次拉網排查。主要檢查了各棟教室、辦公室、實驗室天棚、電路等的安全情況，教室車棚和師生廁所的堅固程度，體育設施的.牢固狀況，對門衛和出租房處的水電都進行了檢查并要求該處一定要注意飲用水安全，防止外來人進入室內投毒等。對基礎重點部位的報警裝置進行了檢查和更換電池，明確提出今日將在幾處重點部位安裝紅外線視頻監控設備。

　　四、學校安全工作需要進一步明確的幾個問題

　　1、領導24小時帶班，負責帶班日事宜，責任時段為當日早8時至次日早8時。

　　2、班主任全天對本班學生負責。每天晨檢和午檢時間要對學生進行安全教育，堅決杜絕學生課間出校門，一經查到，點名批評并扣班級考核分。晨檢結束后班主任要在校務日記上如實填寫本班當天應出席人數、實際出席人數，缺席人姓名及原因。

　　3、值日教師責任時段為早7:30到晚18:00。值宿教師責任時段為晚18：00到次日早7:30。值班教師要按時交接班，守時守崗，和帶班領導一起做好當日工作。值班漏崗扣0.1分/次（出現事故者視情節至少扣1分/次，并罰款）。查崗中發現漏崗及時公示（按考核方案）。學校將按視頻監控倒查。

　　4、每節課上課鈴響到下課鈴響之間為該節課任課教師責任時段，任課教師要在上課前從校務日記上了解所任班級該節課應出席人數，若在上課時發現學生數與校務日記上的登記不符，要及時與班主任溝通情況。原則上上課期間不允許學生請假出教室。

　　5、除體育課外，其它科教師上課期間不得帶學生到操場活動，如確有必要到教室外上的寫生課、觀測課、綜合實踐活動課，須報教導處后方可到戶外去上。

　　6、保衛干事（學校安全員）責任時段劃分，王金良老師主要負責早7點前和下午5點放學后時段；王武驤老師主要負責每節課課間時段；張紹喜老師主要負責中午時段。午間時段，張紹喜老師和帶班領導要確保有一人在外巡視校園。

　　總之，經過學校領導的重視，分管領導牽頭督辦，我校現在基本構建起橫向到邊邊沿沿，縱向到分分秒秒的校園安全網絡體系，形成了事事系安全，處處關安全，時時講安全，人人管安全的良好局面。為學校財產和師生生命安全提供了保障。

工作方案范文14

　　一、指導思想

　　圍繞建設旅游大市目標，打造平安旅游、放心旅游、快樂旅游品牌，加強旅游景區、飯店平安創建工作，完善安全保衛和公共安全監管機制建設，打造和諧旅游環境，確保全市旅游景點、飯店不發生重大安全責任事故、重大刑事案件。

　　二、工作目標

　　一是結合我市實際，建立職責分明、常態化運作的平安旅游工作責任體系，確保各地、各責任單位在景區、飯店安全管理方面職責明確，實現日常監管常態化。

　　二是研究制定平安景區、平安飯店創建標準，啟動平安景區、平安飯店創建工作，確保2014年平安景區、平安飯店數量分別達到旅游景區、旅游飯店數量的60%。

　　三、工作機構

　　為加強此項工作的組織領導，成立以市旅游局為組長單位，市綜治辦、安監局、公安局、食品藥品監管局、消防支隊為成員單位的市平安旅游建設工作領導小組，辦公室設在市旅游局，由市旅游局分管領導任辦公室主任。

　　四、責任分工

　　（一）市旅游局

　　1、牽頭制定平安景區、平安飯店創建標準，動員各旅游景區、旅游飯店積極申創平安景區、平安飯店；

　　2、負責旅游景區、飯店從業人員安全生產知識的宣傳、教育和培訓，指導和督促景區、飯店的安全生產工作；

　　3、聯合公安、安監等部門開展旅游景區、旅游飯店安全檢查，排查和整改旅游景區、旅游飯店各類安全隱患；

　　4、負責受理和處理旅游者有關旅游景區、旅游飯店安全問題的投訴；

　　5、建立旅游安全生產事故應急救援體系，制定全市旅游應急救援預案，牽頭組織開展旅游景區、旅游飯店突發事件應急演練，參與旅游景區、旅游飯店事故調查，做好善后處理工作。

　　（二）市綜治辦

　　1、參與制定平安景區、平安飯店創建標準，牽頭成立考核組，對各縣（區）的平安景區、平安飯店創建工作進行考核驗收；

　　2、督促各責任單位根據平安景區、平安飯店創建標準，加強對旅游景區、旅游飯店的日常監管；

　　3、將平安景區、平安飯店創建工作納入各地、各相關部門年度平安建設目標考核。

　　（三）市公安局

　　1、參與平安景區、平安飯店創建標準的研究制定和考核驗收工作；

　　2、根據平安景區、平安飯店創建標準，加強對旅游景區、旅游飯店的日常監管，定期監督檢查旅游景區、旅游飯店治安管理的主體責任落實情況；

　　3、對旅游景區、旅游飯店安全保衛人員進行教育和培訓；在旅游景區、旅游飯店內定期開展治安宣傳，牽頭處置在旅游景區、旅游飯店內發生的治安及刑事案件；

　　4、參與旅游景區、旅游飯店突發事件應急演練和旅游景區、旅游飯店安全事故調查工作。

　　（四）市安監局

　　1、參與平安景區、平安飯店創建標準的研究制定和考核驗收工作；

　　2、指導、督促相關單位按照各自職責分工做好旅游景區、旅游飯店安全隱患排查及治理工作；

　　3、參與旅游景區、旅游飯店生產安全事故調查與處理工作。

　　（五）市食品藥品監管局

　　1、參與平安景區、平安飯店創建標準的研究制定和考核驗收工作；

　　2、依法對旅游景區、旅游飯店餐飲安全實施監督管理，加強旅游景區酒店、餐館、疏導點內的餐飲攤販餐飲安全檢查工作，查處無證經營行為；

　　3、負責對旅游景區、飯店餐飲工作人員進行食品安全培訓；

　　4、牽頭旅游景區、旅游飯店食品安全事故調查處理工作。

　　（六）市公安消防支隊

　　1、參與平安景區、平安飯店創建標準的研究制定和考核驗收工作；

　　2、依法對取得消防行政許可，并符合省消防安全重點單位界定標準的旅游景區、旅游飯店消防安全實施監督管理，加強消防安全工作的指導；

　　3、對納入消防監督管理的`旅游景區、旅游飯店負責消防的管理人員進行培訓，確保旅游景區、飯店負責消防工作的專職人員持證上崗。

　　五、工作內容

　　（一）平安景區創建

　　1、創建對象

　　全市國家A級旅游景區、全國工、農業旅游示范點、省星級鄉村旅游區（點）。

　　2、創建標準

　　詳見附件3

　　3、達標要求

　　2014年市“平安景區”創建評分表得分不低于85分。

　　（二）平安飯店創建

　　1、創建對象

　　全市旅游星級飯店、旅游星級農家樂、旅游星級餐館、參與同行合作的經濟型酒店和社會賓館。

　　2、創建標準

　　詳見附件4

　　3、達標要求

　　2014年市“平安飯店”創建評分表得分不低于85分。

　　六、工作步驟

　　“平安景區”、“平安飯店”創建工作按照“創建、申報、考核、評定”四個程序進行，共分為以下三個步驟：

　　（一）創建階段（2014年8月下旬至9月中旬）

　　各參創單位對照創建標準、明確目標任務、落實創建措施、成立創建機構、制定創建計劃、積極開展創建活動。采取專欄、板報、標語、櫥窗、召開會議等形式，大力宣傳創建活動重要意義，確保單位員工平安創建的參與率和知曉率達到100%。

　　（二）申報階段（2014年9月下旬至10月底）

　　各縣（區）參創單位對照創建標準進行自評，達到創建標準可向所在縣（區）旅游局提出考核申請，由各縣（區）綜治辦組織公安、旅游、安監、食品藥品監管、消防等部門進行初審，初審合格后上報市綜治辦備案。市屬各參創單位直接向市旅游局提出初審申請。

　　（三）考核評定階段（2014年11月至12月底）

　　市綜治辦聯合相關責任單位組成評定小組對各縣（區）初審合格的單位進行評定驗收，對市屬的參創單位進行考核驗收；達到創建標準的，授予“2014年度市平安景區”和“2014年度市平安飯店”稱號。

　　“平安景區”和“平安飯店”有效期2年。有效期屆滿（從參創年度的12月31日至此年度后兩年的12月31日），由市綜治辦牽頭組織評定小組對獲得“平安景區”和“平安飯店”榮譽稱號滿2年的單位進行復核，復核不達標的取消稱號，并向社會公布。“平安景區”和“平安飯店”復核工作按照企業自查、縣（區）復核、市級抽查的程序開展，時間安排和創建工作同步。

　　七、有關要求

　　（一）提高認識，積極參與。開展平安旅游建設工作是今年全市旅游系統社會治安綜合治理工作的一項重要內容，各單位要充分認識平安旅游建設工作的重要性，將平安景區、平安飯店創建工作列入本單位年度工作計劃，積極參與，抓出成效。

　　（二）明確責任，強化落實。為保證平安旅游建設工作高效、有序、協調開展，市旅游局牽頭成立平安旅游建設工作領導小組，負責整個創建活動的組織、協調工作。各縣（區）旅游部門也要牽頭成立相應工作機構，建立健全有利于推進此項工作的各項制度，共同督促、指導本地區旅游景區、旅游飯店積極參與平安旅游建設工作。各參創單位要廣泛發動、全員參與，把創建活動融入日常經營管理之中，與業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

　　（三）加強宣傳，營造氛圍。各責任單位、各旅游企事業單位要大力宣傳開展此項活動的重要意義，通過新聞媒體及墻報宣傳欄等渠道，宣傳平安創建知識，展示本地區、本單位平安旅游建設工作成果，大力營造平安旅游建設良好氛圍，推動平安景區、平安飯店創建工作深入開展，確保完成年度創建任務。