工作方案集合6篇

　　為有力保證事情或工作開展的水平質量，我們需要事先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家收集的工作方案6篇，希望對大家有所幫助。

工作方案 篇1

　　為了保障我市娛樂場所平穩、健康的發展，為了保障娛樂場所財產安全，防范安全事故發生；為了兼管各部門的利益、調動經營積極性，實現責、權、利有機統一；制定本安全工作方案。

　　一、總體責任指標

　　1、深入貫徹落實有關安全經營的規章、制度，嚴格執行市政府關于安全經營工作的有關規定，確保政令暢通。

　　2、將安全經營工作納入重要議事日程，落實一崗雙責，安全經營第一責任人或委托其他人員定期召開會議，分析公司安全經營形勢，研究制定防范措施，積極支持安全經營所需資金，并鼓勵和支持安全經營科學研究和開發。

　　3、建立和完善安全經營責任制和安全事故行政責任追究制，將安全經營工作指標和事故控制指標層層分解，并逐級簽訂責任書。

　　4、嚴格落實我公司重特大事故應急處理預案，并制定和完善公司重特大安全事故處理應急預案，建立應急救援隊伍，并定期演練。

　　5、加強安全經營管理機構建設和隊伍建設。按照公司章程的要求，健全公司安全經營管理機構并按要求配備專（兼）職工作人員。

　　6、突出“以人為本”，做好安全經營宣傳教育工作。加強安全規章、制度等法規的宣貫；并結合實際，營造關注安全、關愛生命的安全氛圍。

　　7、依規加強培訓。加大對從業人員特別是特種作業人員的'安全培訓。

　　8、加強行政審批。涉及安全經營的事項必須按照公司規章制度及安全經營條件和程序進行審批；重視勞動保護和設備安全工作。

　　9、定期開展安全經營檢查和專項整治。建立重大隱患和重大危險源檔案，建立和完善檢查責任制和隱患整改責任制，明確整改期限，消除事故隱患。深入開展七項專項整治，完善方案，細化措施，強化組織，達到驗收條件。

　　10、完善企業安全經營保障條件，嚴厲查處違規事件和各類事故；及時上報各類安全事故；嚴格組織調查處理，批復、處理率達到100%。

　　11、推進安全經營工作的創新。重點在監管方法、監管方式、監管手段、事故防范和救援機制、科技創新等方面實現新突破，使安全經營、綜合監管與社會和公司發展相適應。

　　二、責任指標

　　1、總經理、副總經理、安全員必須執行“三不放過”（即：發生事故未查出原因不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

　　2、新進員工必須經過公司安全教育，經考核合格后方能上崗工作。

　　3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。

　　4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　5、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

　　6、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全要作，布置今后的安全工作。

　　7、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

　　8、部門主管在每次布置工作的同時，要根據公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

　　9、各崗位發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

　　三、獎懲措施

　　1、通過考核為優秀等次的部門，總公司給予表彰獎勵。

　　2、凡因領導忽視安全、責任不到位、失職失察發生重、特大事故的，依法依紀追究責任。

工作方案 篇2

　　為加快解決影響我鎮社會發展和損害群眾健康的突出環境問題，著力推進環境質量改善，根據《國務院辦公廳關于加強環境監管執法的通知》（國辦發[20xx]56號）和《省政府辦公廳關于印發江蘇省環境保護大檢查工作方案的通知》（蘇政傳發[20xx]）12號同時結合泰姜政辦[20xx]1號文件要求，經研究，鎮政府決定從3月1日起在全鎮范圍內組織開展環境保護大檢查。

　　一、指導思想

　　通過采取“限期整改一批、停產整治一批、取締關閉一批”等綜合措施，大力推進產業結構調整和轉型升級，著力防范重特大環境污染事件發生，切實維護群眾環境權益。

　　二、檢查內容

　　（一）所有排污單位污染排放狀況。重點檢查重金屬、電鍍、化工、機械制造、電子制造等行業的工業企業，污水、垃圾等污染物集中處置單位。主要排查治污設施建設運行及達標排放情況、危險廢物規范化貯存處置情況、自動監控設施建設和運行情況、持證排污情況、環境應急預案編制及落實情況。

　　（二）工業園區污染防治情況。主要排查園區污水處理、環境基礎設施建設、運行和達標排放情況，重點污染企業環境應急預案編制和落實情況。

　　（三）違法違規建設項目清理情況。全面排查建設項目環境影響評價制度和“三同時”制度執行情況等。重點檢查未批先建、批建不符、久試未驗、未經驗收擅自投產、越權審批等違法違規行為。

　　（四）各類資源開發利用活動對生態環境影響情況。重點檢查生態紅線保護區域內違法違規開發建設活動情況；區域內建設項目環境影響評價制度執行和“三同時”制度落實情況。

　　（五）重點環境信訪案件化解和突出環境問題整治情況。重點檢查近三年以來群眾反復舉報投訴的信訪案件和長期未得到根治的突出環境問題。主要梳理排查到部、赴省信訪問題化解情況；環保部和省通報、交辦重點環境問題的'查處整改情況；媒體曝光重點環境問題查處及整改情況；歷史遺留環境問題解決情況。

　　三、檢查方式

　　大檢查實行屬地負責的原則，采取企業自查、鎮（村）檢查、區督查的方式進行。

　　（一）按照區統一部署，制定全鎮環境保護大檢查工作方案，組織企業自查，環保、工業園區辦、村建、安全、工商等主管部門認真做好大檢查工作。

　　（二）各單位負責對本單位執行環境保護法律法規情況進行全面自查，如實填報環境保護大檢查企業自查情況登記表，按時報至鎮環保辦。

　　（三）鎮將組織對大檢查開展情況進行抽查督查，重點督查環境問題突出、整治任務較重、整改進展緩慢的企業和單位。

　　四、時間安排

　　（一）動員部署階段（3月10日前）。完成本鎮大檢查工作方案制定，并進行動員部署，落實必要的人力、物力和財力保障。

　　（二）企業自查階段（3月31日前）。通過發布公告、向企業直接發放通知等多種形式，組織排污單位開展全面自查，對發現問題立即整改。

　　（三）全面檢查階段（4月1日至10月20日）。組織對重點排污單位、工業園區、生態紅線保護區域開展全面檢查。

　　（四）總結階段（10月21日至11月20日）。總結環境保護大檢查工作成效，查找不足，分析原因，研究落實長效管理措施，跟蹤做好檢查發現問題的整改督辦工作。

　　五、工作要求

　　（一）強化組織領導。鎮政府成立由分管負責人任組長，鎮有關部門負責同志參加的全鎮環境保護大檢查工作領導小組，領導小組辦公室設在鎮環保辦，統籌負責大檢查總體方案謀劃、組織協調、推進落實等各項工作。確保大檢查任務清、責任明、效果實。對檢查發現的各類環境問題，列出清單制定綜合整改方案，實施分類治理。

　　（二）加強部門聯動。環境保護大檢查涉及面廣、工作量大，各相關職能部門要在鎮政府的統一領導下，合力做好大檢查的相關工作，做到重大問題及時報告。宣傳、廣電部門要充分利用廣播、電視、張甸情況、網絡等媒體進行宣傳發動，營造良好的社會氛圍；園區辦、工業、國土、環保、村建、集鎮辦、城管、工商等管理部門共同做好違規建設項目的清理工作；招商辦、園區辦、工業部門要加快淘汰化解落后產能，推動產業結構調整；集鎮辦要組織做好鎮污水處理廠的自查工作；環保辦要做好大檢查組織協調工作，嚴肅查處環境違法行為；公安、司法和環保部門要以實施新修訂的《中華人民共和國環境保護法》為契機，加強環境行政執法和司法的銜接，嚴厲打擊環境污染犯罪行為。

　　（三）依法從嚴處理。對沒有污染防治設施、防治設施與生產設施不配套或因管理問題造成污染物超標排放的，應列出環境問題及違法企業清單，提出整改措施、期限和要求，并將整改結果及時向區政府報告。對檢查時新發現的環境違法行為，及時報區環保局依據《中華人民共和國環境保護法》嚴肅查處。對不符合國家產業政策、應淘汰的落后生產工藝，應報區環保局依法處理。對惡意違法排污行為，發現一起，堅決報局查處一起，對偷排偷放、非法排放有毒物質的、非法處置危險廢物、不正常使用污染防治設施、偽造或篡改環境監測數據等違法行為，即時報區環保局依法從重處罰；涉嫌環境污染犯罪的，及時報局移送公安機關依法追究刑事責任。

　　（四）推動企業守法自律。在環保大檢查過程中，要向企業深入宣傳《中華人民共和國環境保護法》，將按日計罰、查封扣押、限產停產、行政拘留等新法規定的強制措施宣講到位，讓企業知法守法，切實履行污染防治的主體責任，認真開展自查，主動整改存在的環境問題，并及時公開環境管理相關信息，接受社會監督。

工作方案 篇3

　　為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》(第70號)和《中華人民共和國道路交通安全法》(第81號)，強化安全運輸意識，落實安全運輸責任，實現安全運輸目標，保障員工運輸安全，為運輸創造一個安全穩定的發展環境，特擬定20xx年安全運輸工作計劃。

　　一、總體要求

　　按照公司安全生產工作會議的部署安排，以及安全生產目標要求，堅持以人為本和全面協調可持續發展的發展觀，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念，強化對安全運輸工作的領導，全面開展安全運輸大檢查，繼續深化安全運輸專項整治，推動服務區加強基礎工作，依法強化監督管理，努力實現安全運輸狀況的進一步穩定好轉。

　　二、主要目標

　　一是安全運輸狀況穩定良好，交通事故、火災事故為零，重大傷亡事故為零，伍佰元以上工傷率為零，伍佰元以下工傷率在1%以，治安案件發生率1%以下。

　　二是重點部門的安全狀況明顯改善，發生損失在1萬元以上的事故為零，運輸過程交通事故發生率為零，運送過程危險化學品事故發生率為零。

　　三是進一步建立健全服務區安全運輸監督管理體制和工作機制，安全運輸工作建設取得新的進展。

　　三、具體安排

　　1、第一季度:

　　制定20xx年安全運輸工作計劃調整安全生產領導小組成員；

　　保障安全投入資金，支持運輸車輛保養、設施更新投入和員工的勞保和培訓資金；

　　完善各成員職責開展第一季度安全生產工作檢查，搞好節假日期間物資運輸，加強安全巡查管理。

　　2、第二季度:

　　召開服務區安全運輸工作會議；

　　明確目標、任務；

　　明確裝運危險化學品的駕駛員、運輸押運員、裝卸人員的`職責；

　　明確運輸調度管理員的責任；完善服務區各項安全運輸應急預案；

　　做好節假日期間“五一”消防、防盜等安全檢查；

　　開展“安全生產月”活動，制定具體實施方案開展第二季度安全運輸工作檢查。

　　3、第三季度:

　　開展加強駕駛員、押運員、裝卸人員安全管理，重點加強對運送的危險化學品的物理特性和危害知識；

　　開展做好預防事故措施和消防安全措施的檢查、整治工作；

　　開展防事故保平安，保暢通，交通安全夏季戰役工作；

　　開展第三季度安全運輸工作檢查。

　　4、第四季度:

　　加強駕駛員、押運員、裝卸人員安全培訓；

　　加強運輸車輛的維護保養；

　　開展火災隱患普查整治工作做好“國慶、中秋”期間安全運輸和穩定工作；

　　開展第四季度安全運輸工作檢查及年終對駕駛員、押運員、裝卸人員的考核；

　　安排節日期間各項安全運輸檢查工作。

工作方案 篇4

　　制定目的

　　為預防和控制傳染性非典型肺炎（以下簡稱非典）在我鄉的發生與傳播，科學、規范、有序地開展非典的日常防治和監測，掌握疫情動態，建立健全應急處理機制，做好各項防治工作，依據《上杭縣20xx年防治傳染性非典型肺炎工作方案》，結合我鄉實際，特制定本工作方案。

　　執行時間

　　本方案開始執行時間為20xx年1月10日。若鄰近地區非典疫情有提早流行的趨勢，本方案將提前啟動。

　　工作原則

　　提高警惕、加強監測、分級應對、落實四早、高效運作、快速處置。

　　分級預警

　　1、一級預警：鄰近地區出現輸入性疑似非典病例，但無確診病例；我鄉發現非典密切接觸者時。

　　2、二級預警：鄰近地區出現輸入性非典確診病例；我鄉出現非典疑似病例時。

　　3、三級預警：鄰近地區出現非典局部暴發或流行；我鄉出現輸入性非典確診病例或二代感染的新發確診病例時。

　　疫情監測與報告

　　進一步完善疫情監測、報告制度和絡，建立鄉一村二級疫情絡系統，落實疫情專、兼職報告人。20xx年1月10日開始執行疫情日報告和“零”報告制度。

　　1、疫情監測。鄉衛生院設立疫情監測點（發熱專科門診），并指定專、兼職人員負責傳染病報告工作。

　　2、疫情報告。首診醫生發現非典臨床診斷病例或疑似病例時，在2小時內用電話或傳真進行報告，并及時、認真填寫《傳染病報告卡》，以最快方式寄送縣衛生防疫站。

　　疫情處置

　　1、對密切接觸者和一般接觸者分別采取隔離留驗和醫學觀察措施，并進行接觸者信息的通報。若發現密切接觸者已出現非典可疑癥狀，應立即通知縣醫院派專用車輛將其接入非典病房進行隔離診治，并進行病例個案調查。

　　2、非典疫情發展為一級以上預警時，應急組人員實行24小時待命出發，隨時準備處置突發疫情和疫情報告零距離工作。

　　消毒措施

　　1、啟動本方案時，恢復對各類公共場所的.消毒措施。

　　2、出現二級預警報告時：

　　（1）派出消毒專業人員到病人家中和其他滯留地點嚴格消毒。

　　（2）交通工具采取通風，暫停使用空調并采取相關的消毒措施。

　　（3）醫院門診、急診和病房、轉運病人的專用救護車、病人住所、公共場所的消毒處理工作。

　　3、出現二級預警報告時：

　　（1）在發生非典病人所在地的各類場所要求嚴格通風換氣，對病人住所、公共場所、交通工具和各種污染對象采取有效消毒措施，防止疫情暴發流行。

　　（2）醫院收治非典病例（疑似病例、觀察病例），必須采取嚴格的隔離防護措施；必須對非典病房的空氣、地面和各種可能污染物進行消毒處理；必須定期對放射科機房、病區值班室、更衣室、配餐室、病人電梯間、門診候診室、病區走廊等各類場所進行消毒。

　　定點醫院與發熱門診

　　1、鄉醫院按《省傳染性非典型肺炎集中定點收治醫院基本要求》，于1月底前要調整和規范到位，改善和提高定點醫院救治能力。

　　2、鄉衛生院要繼續規范和完善發熱呼吸道疾病門診，加強對發熱呼吸道疾病的日常監測。在本方案啟動前做好相應藥品和防護物資的儲備，增添必要的儀器設備，同時完善管理制度，加強培訓，提高防治非典診療水平，嚴格做好醫務人員的自我防護，防止醫護人員感染或出現二代病人。

　　控制措施

　　1、出現一級預警報告時，即開展對從疫區返鄉或來鄉人員采取醫學跟蹤觀察，其內容為每日測量體溫和詢問健康情況。

　　2、完善隔離措施，落實隔離制度，對密切接觸者集中到當地的留驗點接受隔離觀察，每日測量體溫進行身體檢查。

　　3、鄉醫院在本方案啟動前要完善各項隔離設施建設，一旦出現臨床病例、疑似病例和觀察病例時，馬上進行隔離治療和留驗收觀察。

　　留驗點

　　按屬地管理原則，每個村按要求設置一個留驗點，平時不改變用途，應保證在接到指令后及時啟用。

　　愛國衛生

　　鄉防非成員單位要樹立大衛生觀念，加強衛生宣傳教育工作，利用各種方式、各種場合和各種手段普及非典的防治知識，切實提高廣大群眾自我保健意識和防護能力。要廣泛發動群眾開展冬春季愛國衛生運動，做好室內外環境衛生，積極開展除四害活動。

　　后勤保障

　　1、鄉、村二級在本方案啟動前，應妥善安排防治非典專項經費，保障疫情發生與流行時的預防與控制所需的經費開支，同時按照《省縣（市）防治非典型肺炎醫藥用品應急保障儲備指導意見》要求，在1月底前儲備到位數量足夠、品種齊全的預防與控制所需物資。平常做好防治非典醫藥用品采購、供應和儲備信息統計，按規定上報縣非典辦。

　　加強培訓

　　加強各類防治人員的培訓工作，在1月底前進行培訓。本方案啟動前，對鄉防非應急組、流調組的專業人員進行強化培訓和訓練；對醫療機構管理人員、醫護人員（包括呼吸機、ICU、院感人員）進行臨床救治、傳染病管理、消毒隔離、疫情報告、病例書寫等內容進行培訓。

　　要求

　　各村、各單位從20xx年1月10日開始，認真開展對從廣州市返鄉或來鄉人員進行登記和醫學觀察，并在每天上午8：30分前統計上報至鄉衛生院。

工作方案 篇5

　　切實提高測土配方施肥三率扎實推進全市測土配方施肥技術服務，為貫徹落實農業部辦公廳農辦農文件和省廳魯農土肥文件要求。市局決定組織開展濱州市年測土配方施肥普及行動特制定本方案。

　　一、指導思想。

　　以測土配方施肥技術進村入戶、施用配方肥到田為目標，以中央1號文件為統領。以增強農民科學施肥意識、應用測土配方施肥技術為核心，以全程服務糧棉油高產創建、果菜標準園創建、農村專業合作組織和種植大戶為切入點，以培訓宣傳、示范展示為手段，堅持因地制宜、分類指導、規范管理、強化服務原則，采取以點帶面、整村推進方式，進一步加大測土配方施肥技術指導服務力度，著力提高測土配方施肥技術入戶率、覆蓋率、位率，全面推進測土配方施肥工作。

　　二、目標任務。

　　市組織培訓2次以上，全市組織發動100名專家和技術人員進村入戶培訓。各項目縣單位組織培訓15次以上。建立一村一站、一戶一卡樹立配方信息公示牌，創建示范區，配肥站建設，探索配方肥經營配送的有效模式，廣泛開展測土配方施肥技術指導，免費為40萬農戶提供技術服務，推廣測土配方施肥技術面積達到600萬畝以上，積極推動七個一批工程建設，力爭施用配方肥面積達200萬畝以上。

　　1、擴展技術覆蓋面。

　　繼續抓好糧、棉等大宗作物測土配方施肥的基礎上。 服務到位率達到80%以上。

　　2、增加配方肥施用量。

　　按照省統一配送模式。努力擴大配方肥用量，并加強質量監控，確保質量安全。糧棉等大宗農作物配方肥施用量占化肥施用量的比例同比增加5個百分點。糧棉高產創建示范區、現代農業糧食產業項目示范區、標準糧田項目示范區和果菜標準園創建示范區，全面推廣應用測土配方施肥技術，配方肥施用量占化肥施用總量的比例分別達到60%以上和30%以上。同時，要加強配方肥質量監管，確保質量安全。各項目縣區要緊密結合我市七個一批工程建設，配方肥的推廣施用方面，搞好規劃布局，年、年、年啟動的項目縣，每縣要建成不低于15萬畝的核心示范區，年、年啟動的項目縣區應建成不低于10萬畝的核心示范區。

　　3、擴大示范帶動范圍。

　　繼續實施百千萬示范工程。年啟動的項目縣30%以上村建成示范方，年項目縣單位10%以上村建成示范方。高產創建和標準園創建示范區，建成萬畝示范片。

　　4、提高技術普及率。

　　結合信息村村通工程。年啟動的項目縣（單位）要達到30%以上。春耕、三夏和秋冬種等關鍵農時季節，集中組織村民，解讀測土配方施肥信息，面對面培訓測土配方施肥技術。

　　5、提升服務能力。

　　積極參加省廳舉辦的'配方師培訓。培訓人員150人次。每縣培訓技術人員和科技示范戶200人次以上。做到每個項目縣擁有2名具備國家職業技能資格的肥料配方師，每個村至少培養1名測土配方施肥科技示范戶。

　　三、主要工作。

　　夯實基礎，各項目縣單位要嚴格按照技術規范和項目要求。突出重點，進一步抓好配方施肥技術推廣服務工作。

　　1、強化示范方村。各項目縣單位要認真制定村級示范方建設規劃。合理布局示范地點。村級示范方建設要做到四有即：有指導專家、有科技示范戶、有示范對比田、有技術展示牌。每縣要在高產創建示范區建設1-2個23米大型標識牌。標識牌要標明養分含量、施肥結構、施肥數量、施肥時期和施肥方式等信息。

　　2、狠抓配方肥下地。各項目縣單位要在供肥之前。省里備案，并及時通過互聯網、新聞媒體、信息簡報等方式發布配方信息。要積極指導農民按方施肥或選購配方肥。進一步完善配方肥供應服務網絡，達到每村一點。積極探索經銷服務方式和運行機制，健全配方肥統供模式。要逐步建立以肥料配方師為主體的農技人員與肥料產銷企業、農民專業合作社結對幫扶工作機制，著手開展配方師團隊式掛牌服務試點工作。

　　3、實施培訓班進田。要加強農民田間實地培訓。結合示范效果開展現場指導服務，讓農民易學易懂易操作。同時，加強對肥料經銷商、基層農技人員的培訓，形成肥料企業積極參與配方肥生產、經銷商愿意經銷配方肥、農民認識和使用配方肥的局面。

　　4、推進建議卡上墻。要在施肥信息走進村村通宣傳欄的同時。方便、簡捷、有效地讓農民了解掌握科學施肥知識，直接按方購肥、施肥。有條件的地方可采取技術人員坐堂門診等服務模式。各項目縣單位要結合實際，推廣應用適合本區的技術指導服務形式。

　　5、加強輿論宣傳引導。充分利用廣播、電視、報刊、互聯網、趕大集等形式進行宣傳。增強農民科學施肥意識，爭取各級領導和社會各界的重視與支持。

　　6、開展示范縣創建。

　　把拓展測土配方施肥技術覆蓋面、配方肥施用比例、示范區建設、服務糧棉高產創建、果菜標準園創建示范戶和服務農民專業合作組織等作為創建內容。市將推薦一個年以前啟動的縣作為省級示范縣，省廳將采取推優、樹牌、表揚、資金傾斜等方式，對示范縣建設予以支持和鼓勵。

　　四、主要活動安排。

　　1、召開全市測土配方施肥工作會。繼全省測土配方施肥工作會后。部署全年工作。

　　2、組織專家巡回指導。按照省廳統一安排。組織市縣測土配方施肥技術專家，采取分片包干辦法，進村入戶到田，會同當地技術人員開展測土配方施肥技術培訓和指導服務。

　　3、發布科學施肥指導意見。各項目縣單位要及時整理分析測土配方施肥數據。指導農民科學、經濟、環保施肥。

　　4、參加測土施肥技術研討。月份。邀請省技術專家組成員、部分市縣技術人員和企業技術人員參加，對數據處理、智能系統建設、配方制定、技術推廣和產品供應模式進行研討交流。

　　5、組織開展宣傳月活動。積極組織市縣農業部門參與全國大地之春和金色之秋集中宣傳活動。按照省廳統一部署。充分發揮省、市、縣三級聯動宣傳的效果，擴大社會影響。

　　6、加強項目督查。 月份。省廳組織年度驗收。并及時將督查驗收情況進行通報。

　　五、保障措施。

　　1、加強組織領導。

各項目縣單位要強化職責分工。充分調動教學、科研、推廣、企業等部門的力量，形成強大合力，全面扎實開展推廣服務工作。

　　2、開展分類指導。

根據各地實情。開展分類指導，細化目標任務。春耕、三夏和秋冬種備肥用肥高峰前，制定針對性和操作性強的科學施肥指導意見，因地制宜開展分類指導，努力提高農民的科學施肥水平。

　　3、強化督導檢查。

各級農業部門要及時跟蹤了解和掌握測土配方施肥普及行動各項活動和任務的落實情況。市局將在各項活動關鍵時期組織督導檢查。同時。創新工作方法，健全激勵機制，確保活動扎實有效。

工作方案 篇6

　　根據《關于進一步加強20xx年企業招工工作的通知》文件精神，為做好我鎮企業招工工作，加大各村（居）招工工作力度，引導農村勞動力就近就地就業，特制訂本方案。

　　一、用工企業

　　縣招工工作領導小組安排的所有重點企業。

　　二、目標任務

　　20xx年全鎮招工任務380人。村（居）分配任務見附件。

　　三、工作要求

　　1、提高認識，明確任務

　　隨著我縣招商引資工作的深入開展，越來越多的外資企業落戶我縣，企業用工特別是勞動密集型企業用工需求劇增，縣內企業普遍存在“招工難”的問題，為此，各村（居）務必站在講政治、講大局、講發展的高度，牢固樹立服務企業招工就業的理念，我鎮作為擁有9.8萬人口的人力資源大鎮，應站在表率全縣、領跑鄉鎮的高度，全力以赴，不折不扣地做好招工工作，因此各村（居）務必提高認識，轉變觀念，集中精力，加大力氣把幫助企業招工當作是一項服務于全縣經濟發展的十分緊迫的事情來抓。

　　2、加強領導，明確責任

　　進一步明確招工服務職責和任務，調整鎮招工工作領導小組，組長由鎮長擔任，副組長由分管領導范凱擔任，成員由組成。領導小組下設招工辦公室，辦公室主任由鎮勞動保障事務所所長同志擔任。領導小組負責全鎮招工工作的.組織實施、督查和考核，辦公室負責各村（居）招工情況的統計認定。各村黨支部書記、居委會主任為各村（居）招工工作第一責任人，村(居)勞動保障協管員為具體責任人，通過鎮村聯動共同營造一種齊抓共管的濃厚招工氛圍。

　　3、加大宣傳，營造氛圍

　　（一）各村（居）要設立村級招工服務點、招工信息發布牌，充分發揮村務公開欄宣傳載體的作用，廣泛宣傳招工企業的有關條件和待遇，要抓住節假日外出務工人員返鄉的有利時機、積極引導他們樹立“家門口就業”的擇業觀念，鼓勵他們回鄉就業創業。

　　（二）各村（居）要因地制宜地加強與在外務工人員的聯絡，積極動員在外務工的熟練針車工、針織工、電子工返鄉就業，積極引導他們“務工還是家鄉好”、“孔雀不必東南飛，家鄉天地一樣寬”的就近務工能掙錢的理念。

　　（三）各村（居）“三送”工作隊要結合當前開展的“三送”工作，做好勞動力信息普查，配合做好企業招工用工信息宣傳，廣泛動員幫助剩余勞動力解決就業難題。每個“三送”工作隊一年內至少要成功介紹5人到園區重點企業務工滿4個月以上。

　　4、強化措施，有序進行

　　（一）鎮將各村（居）招工工作列入鎮工作目標績效考核，考評分依據各村（居）完成的招工任務數進行考評。

　　（二）各村（居）必須在招工工作各階段規定的時間內將本村（居）有意向就業、適合企業用工的人員送往招工企業辦理入廠手續，還必須做好企業進村現場招工的接待配合工作。

　　（三）各村（居）要專門明確村（居）勞動保障協管員為招工穩工協管員，負責與鎮招工辦公室的上下溝通和聯系。

　　（四）招工任務數的認定。各村（居）所選用的就業對象，均必須事先與鎮招工辦聯系、登記，由鎮招工辦出具招工推薦介紹信，送員工入廠－企業錄用并開具新錄用員工通知單（同時附身份證復印件）－經駐廠的招工辦人員證明－報縣招工辦備存并錄入電腦－每月底對上月錄用人員進行核查并認定。凡在企業務工4個月以上者，認定為有效推薦，同一人一年內只能計算一次。20xx年10月1日以后推薦入廠務工不滿4個月的按實際工作時間折算。

　　5、加強調度，嚴格獎懲

　　各村（居）20xx年勞動保障協管員補貼1200元全部用于招工工作，并與本村招工完成數掛鉤，實行多勞多得的原則。鎮村干部送工在廠就業4個月以上給予100元/人的獎勵（以縣招工領導小組認定為準）。本年度招工工作分三階段調度（每階段調度時間以通知為準），對第一次調度未完成任務且列倒數第一、二名的村（居），責成該村（居）書記、主任在相關會議上作表態性發言，并對該村（居）處以300元的罰款；連續兩次排名倒數第一、二名的村（居）責成該駐村（居）干部、村（居）書記、主任在相關會議上作表態性發言，并對該村（居）處以500元的罰款；連續三次排名倒數第一、二名的村（居），責成該掛村（居）領導、干部、村（居）書記、主任在相關會議上作表態性發言并對該村（居）處以1000元的罰款。各村（居）招工工作列入鎮績效管理考評，對沒有完成全年任務的村（居）按每少完成1例扣100元進行處罰，獎罰相減從下撥資金中扣罰；對完成任務前三名的村（居）分別予500、300、200元的獎勵。

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