【推薦】工作方案集合八篇

　　為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編為大家整理的工作方案8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作方案 篇1

　　1、隊伍構成：

　　所有隊員均為公司在職員工。

　　2、成員招募：

　　公司先期僅組建男子籃球隊，對籃球運動有濃厚興趣并有一定基礎的所有在職男性員工均可報名參加，報名后，對內將組織成員選拔，通過選拔的報名人將成為公司籃球隊的正式隊員。

　　3、成員輪換：

　　若由于員工離職或者籃球隊成員自愿放棄資格，致使籃球隊人數降至10人以下時，球隊將會再次組織成員選拔

　　公司籃球隊每年將會組織一次籃球隊員選拔，用于補充新鮮血液，提高隊內競爭活力。

　　4、球隊管理：

　　球隊的日常管理及活動組織由隊長負責，每年向公司人力資源部報備社團成員變動名單，如果社團隊長發生變動，需即時向公司人力資源部報備。

　　5、球隊章程

　　6、活動組織方案

　　（1）為保持運動競技水平，以及實現同仁鍛煉的目的，公司籃球隊將每周組織1次集體訓練，并在市區島內租賃固定的籃球場地（半個球場即可），每周統一的訓練時間為2小時。（備注：該場地只能用于公司內部同仁訓練使用，包括公司籃球愛好者在內均可參與其中，不可用于其他用途。）

　　（2）每月由隊長牽頭組織與其他公司進行籃球友誼賽，每月組織1~2次，一來交流比賽經驗，促進公司籃球隊的成長；二來增強公司企業文化的底蘊，帶動公司文體活動的'發展，同時提升員工的工作熱情與工作積極性。

　　（3）若海滄新陽工業園區附近有組織相關的籃球聯賽，我司可率隊參與，積極展現我司籃球隊員的風采風范，同時對公司品牌推廣也能起到一定的促進作用。

　　7、預算

　　一、前期一次性投入預算（共計20xx元）包括：籃球2個、籃球服15套。

　　費用內容說明：

　　（1）籃球用于公司籃球隊訓練及比賽用球，并指定由專人進行保管。

　　（2）籃球服用于公司籃球隊訓練及比賽用服，每人一套，衣服前方印上公司名字（即LOGO），衣服后方印上相應的號碼（1-15）。員工通過選拔加入籃球隊后，若在半年內退出球隊，或2個月的訓練次數少于4次（由隊長統計），應無條件地退出球隊，歸還球服，用于新隊員的加入使用。

　　預算表單：（見附表1）

　　（2）后期每月投入預算（共計2960元）包括：訓練場地費用、訓練比賽用水、訓練比賽交通補貼、比賽后用餐補貼、比賽跌打用藥。費用內容說明：

　　（1）籃球隊每周組織一次集體訓練，擬在島內租賃籃球場地（半場，每周時限2小時）需投入訓練場地費用。

　　（2）訓練比賽用水系一瓶鹽碘，一瓶普通礦泉水，用于訓練及比賽時飲用。

　　（3）訓練比賽交通補貼用于訓練及比賽時使用到的交通費用。

　　（4）組織籃球隊每月與其他公司進行一次籃球友誼賽，一來交流比賽經驗，促進公司籃球隊的成長；二來增強公司企業文化的底蘊，帶動公司文體活動的發展，同時提升員工的工作積極性。

　　（5）比賽跌打用藥在比賽時備用，用于球員受傷時的臨時醫護。

工作方案 篇2

全院同學：

　　根據學校團委安排，現將20xx-2017年度團內評優工作的有關事項通知如下：

　　一、參評范圍：

　　1參評時間：20xx年月－20xx年4月

　　2參評對象：基層團支部（畢業班不參評）、學生團員及青年教職工團員（含28周歲以下的黨員）。

　　二、獎項設置

　　1分別評出：優秀團支部、優秀共青團員、優秀共青團干部若干。

　　2各獎項分別頒發獎牌、獎狀或榮譽證書。獎金按《學工規定》執行。

　　三、評選條

　　（一）優秀團支部（五四紅旗團支部）申請要求

　　1符合學校《學生管理工作規定》中，優秀團支部申請的`條：

　　認真貫徹執行《團支部工作條例》，組織健全，班子團結，分工明確，核心作用發揮好；團干部政治素質好，積極上進，作風正派，工作負責，能夠密切聯系群眾，表率作用發揮好；團支部成員積極向黨組織靠攏，推優入黨工作扎實，效果好；組織生活、團日活動質量高，認真開展團員民主評議活動并有詳細完整記錄；按時做好團費收繳等工作；能結合時事及同學關注的熱點開展活動，實事多，實效好，有特色；團支部成員模范遵守校規校紀，無任何違規違紀現象；團風好、學風濃，支部成員總平成績7分以上，補考、重修率低于同年級同專業平均水平。

　　2團干部政治素質好，積極上進，支部有兩人及以上報名或參加理學院青馬工程。

　　團日活動質量高，評優學年內團日活動平均分8分及以上，團日活動新聞稿向團委青年信息中心投稿至少兩次。

　　4按時做好團費收繳、團組織關系轉接、團內統計等日常工作。

　　團支書、班長、組織委員、宣傳委員無故缺席會議兩次及以上，取消該支部評優資格。

　　6積極組織支部成員參加校院級活動(元旦晚會、示范性團組織生活、社會實踐活動等)。

　　（二）優秀共青團員申請要求

　　1符合學校《學生管理工作規定》中，優秀共青團員申請的條：

　　認真學習黨、團知識，思想上積極進步，信念堅定；模范履行團員義務，以身作則，帶頭作用好；積極參加團內活動，團員意識強，團內民主評議優秀；學習刻苦努力，成績優良，學習成績排名小班前1/4。

　　2積極參加團日活動，評優學年內不得缺席支部團日活動兩次及以上。

　　積極參加校院級活動(元旦晚會、示范性團組織生活、社會實踐活動等)。

　　（三）優秀共青團干部申請要求

　　1符合學校《學生管理工作規定》中，優秀共青團干部申請的條：

　　立場正確，信仰堅定，思想素質好；工作認真負責，作風優良，率先垂范，敢于擔當；有較強的組織管理能力，工作實績突出；任職一屆以上（新生班級團干部自進校起連續任職六個月以上）；學習成績排名小班前1/。

　　2積極組織并參加團日活動，評優學年內不得缺席兩次及以上支部團日活動。

　　積極參加理學院青馬工程，同等條下優先考慮參加過學院青馬工程的團干部。

　　4積極鼓勵并組織支部團員參加校院級活動(元旦晚會、示范性團組織生活、社會實踐活動等)。

　　四、評選指標及辦法

　　（一）評選指標：校級優秀團支部2個，優秀團員、優秀團干部名額按照學校分配名額執行。

　　（二）評選辦法

　　優秀團支部答辯由學院團委組織部組織；其他評比由各團支部組織開展團內民主評議，根據評議結果推薦最多一名優秀共青團員、一名優秀共青團干部，學院團委統一進行審核篩選，公示無異議后名單報學校團委審定，材料由校團委存檔備查。

　　（三）備注

　　1學習成績指包含201-20xx第2學期、20xx-2017第1學期的必修加權平均成績。

　　2學生團干部包括：團支部書記、副書記、宣傳委員、組織委員；校團委、校區團委、學院團委直屬部門委員及以上團干部。

　　3優秀共青團干部和優秀共青團員不重復參評；中共黨員、中共（預備）黨員原則上不參評。

　　4青年教職工團員不占學生團員的評選比例，不參加評選優秀共青團員，但可參加評選優秀共青團干部，按照參評團干數的10%評選（不足一人按1人推薦）。

工作方案 篇3

　　一、工作原則

　　堅持以人為本，最大限度地保護人民群眾生命財產安全；全面部署，保證重點；統一指揮，統一調度；服從大局，團結救災；實行一把手負總責，分工協作，各司其職，各負其責。

　　二、組織機構設置

　　為做好防災救災工作，成立局防災救災應急領導小組，負責防災救災工作的組織領導和具體指揮調度。

　　三、災害等級

　　根據自然災害危害程度，劃分為四個災害等級。

　　（一）一次性災害造成以下后果的為特別重大災害（ⅰ級）：

　　1、洪澇、風雹災害：因災死亡人數達10人以上；倒塌房屋達3000間以上；農作物絕收面積在3000畝及其以上；被困人口在100人以上；需緊急安置人數達500人以上；無家可歸人數達300人以上。

　　2、干旱：農區連續50天、牧區連續60天降水少于常年70%以上，蓄水比常年同期減少25%以上；因災造成5000人以上人數、30000頭以上牲畜飲水困難。

　　3、地震：發生7.0級以上地震，死亡人數達10人以上；倒塌房屋達3000間以上；牧區大牲畜死亡在20%及其以上。需緊急轉移安置人數達500人以上，無家可歸人數達300人以上。

　　4、滑坡、泥石流：死亡人數達10人以上；倒塌房屋達3000間以上；需緊急轉移安置人數達500人以上，無家可歸人數達300人以上。

　　5、病蟲災害：受災面積在1000公頃以上。

　　6、雪災、低溫冷凍災：牧區大牲畜死亡在20%及其以上。

　　7、災區直接經濟損失在3000萬元及其以上。

　　（二）一次性災害造成以下后果的為重大災害（ⅱ級）：

　　1、洪澇、風雹災害：因災死亡人數5—9人；倒塌房屋達1000間；被困人口達50-100人；農作物絕收面積在1500畝及其以上；需緊急安置人數達200-500人以下；無家可歸人數達150-300人。

　　2、干旱：農區連續50天，牧區連續60天降水少于常年50－70％，蓄水比常年同期減少15－25％；因災造成20xx－5000人，10000－30000頭牲畜飲水困難。

　　3、地震：發生6.0級－6.9級地震，死亡人數達5-9人；倒塌房屋達1000間；需緊急轉移安置人數達200－500人；無家可歸人數達100－300人。

　　4、滑坡、泥石流：死亡人數達5-9人；倒塌房屋達1000間；需緊急轉移安置人數達200－500人；無家可歸人數達100－300人。

　　5、病蟲災害：受災面積在100公頃及其以上，1000公頃以下。

　　6、雪災、低溫冷凍災：牧區大牲畜死亡在15%及其以上，20%以下。

　　7、災區直接經濟損失在20xx萬元及其以上，3000萬元以下。

　　（三）一次性災害造成以下后果之一的為較大災害（ⅲ級）：

　　1、洪澇、風雹災害：因災死亡人數在3-4人；倒塌房屋在500間及其以上，1000間諜以下；被困人數在50人以上；需緊急轉移安置人數在100人及其以上，200人以下；無家可歸人數在150人以上。

　　2、干旱：農區連續50天，牧區連續60天降水少于常年50％以下；蓄水比常年同期減少15％以下；因災造成20xx人以上、10000頭以上牲畜飲水困難。

　　3、地震：發生5級以下地震，死亡人數在3-4人；倒塌房屋500間及其以上，1000間諜以下；需轉移安置人數100-200人；無家可歸人數100人以上。

　　4、滑坡、泥石流：死亡人數在3-4人以上；倒塌房屋500-1000間；需轉移安置人數100-200人；無家可歸人數100人以上。

　　5、病蟲災害：受災面積在1公頃及其以上，100公頃以下。

　　6、雪災、低溫冷凍災：牲畜死亡數在7%及其以上，15%以下。

　　7、災區直接經濟損失在500萬元及其以上，20xx萬元以下。

　　（四）未達到較大災害（ⅲ級）劃分標準的均為一般（ⅳ級）。

　　四、應急響應等級及行動

　　（一）應急響應等級

　　根據突發性自然災害的損失程度，相應設定4個響應等級，即ⅰ級響應至ⅳ級響應。災情損失達到設定響應標準，即啟動相應響應程序。局防災救災應急領導小組得知災情后，要立即召開緊急會議，迅速部署搶險救災工作，并負責部署、協調和督促檢查救災工作中相關事宜，全局進入緊急應對狀態，全力以赴投入搶險救災工作。

　　（二）應急響應行動：

　　（1）災情監測、收集、報告與評估。對災害損失及其社會影響進行評估，為救災工作提供決策依據；

　　（2）緊急救援和轉移災民，最大限度減少人員傷亡和財產損失；

　　（3）應急保障：保障救災應急所需資金；為災民提供臨時住所、應急食品、衣被等生活必需品。

　　（4）視情況組織救災捐贈；

　　（5）恢復重建因災毀損的居民住房。

　　五、災情報告程序

　　自然災害發生后，迅速組織調查核實，及時向縣政府和上級民政部門報告災情。

　　（一）災情初報

　　凡發生突發性自然災害，造成人員傷亡和較大財產損失的，各鄉鎮（街道）、各有關部門應在災害發生2小時內對災情進行初步匯總、核實，報縣民政局，縣民政局按規定程序上報縣政府及上級民政部門。

　　（二）災情續報

　　在重大自然災害災情穩定前，實行24小時零報告制度。各鄉鎮（街道）、各有關部門要于每日9時前將前一日災情情況報縣民政局，由縣民政局進行匯總，并經主要負責人審核后，于每日10時前向縣政府和上級民政部門報告。

　　（三）災情核報

　　在災情穩定后的3個工作日內，縣民政局審核、匯總全縣災情數據，并經主要負責人審核后，向縣政府和上級民政部門報告。

　　六、應急準備

　　（一）資金準備

　　1、確保救災經費投入，將救災資金列入當年財政預算，并視災情輕重及時調整，同時安排好本級救災業務工作經費。按《財政局民政局關于將救災物資應急儲備資金納入財政預算的通知》精神，縣財政應每年預算安排不低于30萬元的救災專項經費。

　　2、實行救災資金專戶儲存、專戶管理，保證救災資金快速撥付。

　　（二）物資準備

　　1、建立救災物資儲備倉庫，儲備救災應急物資，包括災民生活所必需的救災帳篷、衣被等物資。目前我局救災物資倉庫中救災大帳篷190頂、小帳篷31頂、棉被20xx床、毛毯182床、藏毯49床。

　　2、救災糧食儲備。與縣糧油供銷公司商定，儲備足夠的救災糧，一旦發生災情，保證災區糧食供應。

　　3、如發生重大災害我局救災物資倉庫儲備物資不足時，可在救災物資儲備調運救災物質。

　　七、應急響應工作小組

　　為做好防災救災工作，成立協調調度組、救災核災組、后勤保障組3個應急響應工作小組。職責如下：

　　協調調度組：及時與災區及有關部門聯系，調度情況，溝通災情信息；做好上傳下達及信息聯絡工作；按程序迅速向區政府和上級民政部門報告災情；協調組織其他小組做好對災區搶險救災工作支持。

　　救災核災組：接到命令后，必須第一時間趕到災區現場，實施搶險、排險和緊急救援，指導地方開展救災工作；認真做好災情核查，了解災區的'現有救助能力和救災需求，迅速組織開展救災工作，并及時匯報進展情況。

　　后勤保障組：協調各組及有關部門做好防災救災物資的籌備、調撥、運送、分發工作，為各組開展搶險救災提供車輛、工具等必要的后勤保障工作。

　　八、工作要求及注意事項

　　（一）災情一旦發生，要根據《方案》及崗位職責要求立即趕赴工作崗位展開搶險救災工作，全力以赴、協調合作、奮力搶險救災。首要任務是搶救轉移受災群眾，保護國家機關和重要器材物資，組織就近、就地自救互救。

　　（二）搶險救災期間，要堅持全員24小時晝夜值班制度。值班人員要按時到崗，恪盡職守，保持通訊聯絡暢通。如有重大問題要及時向主要領導和分管領導做好匯報。白天值班時間為早8:00至晚8:00，夜間值班時間為晚8:00至次日早8:00。值班電話：。

　　（三）對在搶險救災工作中成績突出的個人，給予表彰獎勵；對未能按要求參加搶險救災造成損失的，對責任人給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

工作方案 篇4

　　暑假期間，為進一步加強學校的安全穩定工作，預防各類安全事故的發生，維護學校的安全穩定，確保廣大師生過上一個祥和、健康、文明、和諧的假期，特制定本方案：

　　一、提高認識，強化安全工作意識

　　安全工作關系到師生生命和國家財產的安全，牽動著千家萬戶的幸福生活，關系到社會的安全穩定。為進一步增強學校安全工作的責任感和使命感，努力提高學校安全工作管理水平。堅持“安全第一，預防為主”方針，把學校安全工作作為“一把手工程”，擺在全校工作的突出位置，嚴格落實責任制，做到警鐘長鳴，責任常在，常抓不懈。

　　二、采取措施，加強暑假期間學校安全工作

　　1、強化安全宣傳教育。在暑假前根據各班的自身實際，進行一次防交通事故、防溺水、防火災、防流感、防中毒、防突遇自然災害、消防安全、防不法分子傷害、遠離毒品和網吧等內容為主的安全防范教育,不斷強化師生的安全意識和自護自救能力。要特別嚴禁學生到江河、湖泊、池塘、水庫、海邊等水域游泳、游玩；不要燃放煙花爆竹；嚴禁到營業性網吧、營業性歌舞廳等不利于青少年健康成長的場所，拒絕黃、賭、毒、各種封建迷信、及非法組織活動。同時要通過告家長書、短信等形式呼吁家長切實履行監護人職責，管好自己的孩子,嚴防各種安全事故的.發生。

　　2、開展一次徹底的安全隱患排查。我校安全領導小組在放假前組織對影響學校安全穩定的各種因素進行一次安全隱患“回頭看”全面排查安全隱患，重點針對學校周邊環境、教師辦公室、課室、圖書館、樓梯護欄等場所，發現隱患及時整改并落實工作和責任追究制度，確保校園安全。切實加強校園安全管理和防范工作，暑假期間嚴格控制閑散人員進入校園。對假期停止使用的微機房、課室、辦公室、貴重物品存放室進一步完善安全措施，落實專人負責，嚴加管理和看護，嚴防犯罪分子伺機破壞。

　　3、加強學校安全保衛工作。假前專門召開門衛假期安全工作會議，提高安全思想意識，加強門衛力量，嚴格控制閑散人員進入校園，嚴防不法分子騷擾滋事或伺機破壞作案。加強對校內施工人員、臨時維修人員和外來人員的管理，堅決執行進出校門登記制度，嚴格落實夜間巡邏制度，堅決把可能危及校園安全的不安全因素拒之門外，確保校園安定穩定。

　　4、落實安全管理值班制度。繼續執行假期領導帶班值班制度，堅持每天值班，加強假期校園安全的監控。要確保假期安全信息的通暢，保證值班行政和值班人員24小時通訊暢通，一旦發生事故要進行快報、專報，對于瞞報、漏報、遲報的要追究責任。

　　三、切實加強學校基建工程安全管理

　　假前與施工單位負責人開會，要求工地嚴格執行《建筑法》、《建設工程質量管理條例》等法律法規，督促施工單位安全施工，并要求負責人加強對施工人員的教育、管理，嚴防在校園發生違法違紀行為和各種安全事故。

　　四、值班安排：

工作方案 篇5

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實中央和省、市、區關于深化平安建設的要求，以提升公眾安全感為主線，以基層平安創建為重點，以打造基礎更牢、水平更高、群眾更滿意的平安為目標，完善機制，深化管理，依法治理，通過基層平安創建推動全社會平安建設，為建設美麗富裕和諧幸福區營造安全穩定的社會環境。

　　二、目標任務

　　（一）指導幫扶預防化解矛盾糾紛。規范村民代表議事、監督機制落實，把預防矛盾糾紛作為“前置程序”，防止決策不當引發矛盾。完善矛盾糾紛排查調解工作體系和“三調聯動”機制，推動行政調解進村，實現調解組織、調解人員、調解場所、調解工作、經費保障“五個到位”。積極參加進村入戶下訪、矛盾糾紛排查調處活動，把矛盾糾紛化解在基層。

　　（二）指導幫扶完善治安防控體系。著力構建村治安巡邏防控網，預防和減少重大刑事案件和重大治安問題。加強農村“天網工程”建設，繼續推進“平安信息村”建設，不斷普及技防設施，提高防控科技含量。建立健全護村護院治安巡防隊伍，發揮群眾自我防范作用。

　　（三）指導幫扶創新社會管理。加強流動人口服務管理，維護流動人口合法權益。幫助建立完善刑釋解教安置幫教對象和留守婦女兒童等教育幫扶制度，做好教育幫扶工作，促進社會和諧。

　　（四）指導幫扶深化基層行業平安創建。積極協助新港鎮深入開展平安村、平安家庭及平安邊界創建活動，解決影響基層農村平安的突出問題，充分調動和保護好基層的首創精神，總結推廣基層村平安創建成功做法，培育一批平安創建先進典型，打造一批零發案、零犯罪、零事故、矛盾零上交的自然村（組）。

　　（五）指導幫扶開展宣傳活動。認真研究新形勢下發動群眾參與平安建設的有效途徑和方法，制定宣傳方案，加大宣傳力度，增強宣傳實效。利用多種形式廣泛宣傳區委關于建設平安區的決策部署，廣泛宣傳平安建設的典型經驗和工作成果。深入鄉村，開展群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，提高平安建設知曉率、參與率和公安安全感指數及滿意度。

　　（六）指導幫扶提升依法治理水平。加強和改進法制宣傳教育，引導人民群眾形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的.良好法治環境。教育村兩委工作人員依法行使權力、認真執行政策法規。積極推動信息網絡管理、社會組織管理、特殊人群管理等依法管理，擴大依法治理的覆蓋面，提高依法治理實效。

　　（七）指導幫扶夯實綜治基層基礎。協助新港鎮社會管理服務中心（綜治辦）不斷加強村綜治工作室的規范化建設。大力推進網格化、信息化管理。農村實施“五大民心”工程。加快建設綜治信息化平臺和網上管理服務平臺。配齊配強村綜治工作室專職主任，努力解決無人辦事問題。

　　三、工作要求

　　（一）加強組織領導。要把幫扶平安創建工作列入重要議事日程，成立幫扶工作小組：組長副局長，成員由組成。領導小組下設掛點幫扶辦公室，兼辦公室主任，負責具體日常工作。制定幫扶工作計劃，明確幫扶任務，做到分工明確、責任落實。

　　（二）定期督促指導。局創建幫扶工作小組每月要到幫扶點上調研指導一次以上，聽取匯報，研究工作，提出針對性的意見和建議，幫助解決在平安建設中遇到的困難和實際問題，掌握掛點村平安建設的進展情況。

　　（三）務求取得實效。平安創建工作一定要立足實際，注重實效，做到工作有目標，活動有場地，宣傳有陣地，教育有對象，制度完美，成效明顯，讓群眾看到實實在在的變化，公眾的安全感提升，社會環境明顯變好。

工作方案 篇6

　　為做好我鎮春運工作，實現以人為本、執政為民的和諧春運目標，根據省、市、區有關要求，結合彭埠實際，制定本方案。

　　一、指導思想和工作目標

　　我鎮20xx年春運工作，要堅持以客為主、科學組織、協調配合、安全有序的原則，加強領導，統一指揮，人人參與，部門協作，努力實現以下工作目標：一是不發生群死群傷的重大惡性事故；二是不發生大規模客貨滯留、積壓和嚴重超載現象；三是最大程度地預防和減少不確定事件的'發生，降低突發事件造成的危害和影響；四是不發生無序競爭現象，不發生旅客投訴的重大服務質量事件。

　　二、組織領導

　　為加強春運工作的組織領導，成立春運交通安全管理工作領導小組，由鎮政府分管領導任組長，鎮綜治辦、彭埠派出所、城東派出所、江干交警四中隊、六中隊、城管執法相關負責人任副組長，各社區治保主任為成員，全面負責我鎮春運工作的組織實施。

　　三、具體步驟

　　20xx年春運自1月16日起至2月24日，共計38天。

　　1、宣傳準備階段（1月10日至20xx年1月15日）；召開相關社區春運專項會議，落實相關文件精神，在重點區域張貼《通告》，營造春運宣傳氛圍。對各社區簽訂春運安全生產責任狀，制定應對各種突發事件和惡劣天氣的應急預案和措施。

　　2、全面整治階段（1月16日至20xx年2月5日）；在調查摸底的基礎上，有重點、有步驟地對客運違法違章車輛、非法客站點、無證經營窩點及非法售票點開展整治。對我鎮各出入口進行不間斷檢查，確保運輸穩定良好。

　　3、總結提高階段（2月6日至20xx年2月24日）；繼續做好春運市場監管工作，召開專題會議總結回顧，分析存在問題，落實改進措施。

　　四、聯合整治內容、區域和工作方法

　　1、整治內容：一是嚴力打擊站外接客現象（包括過境車輛的公路亂停亂接客現象）；二是整治車輛亂停亂放現象；三是嚴力打擊無證營運車輛；四是打擊超載車輛；五是繼續開展“兩非”車輛整治；六是群眾舉報的其他違章。

　　2、整治區域：一是原汽車東站區域（包括東站小商品市場及周邊地區）；二是彭埠二橋入城口及周邊地區。

　　五、工作要求

　　1、各單位要高度重視20xx年春運交通安全工作，作為當前一項中心工作，一把手要親自擔任本單位春運交通安全領導小組組長，抓安全措施、抓檢查、抓落實，切實做到精心組織、周密部署，確保春運交通安全各項措施落到實處。

　　2、各單位在春運期間進行一次安全大檢查，要對本單位內部駕駛員、車輛進行一次安全隱患排查，凡安全責任制不健全、不落實，安全隱患嚴重的單位，要責令其停運整改，及時消除安全隱患，確保春運交通安全萬無一失。

工作方案 篇7

　　為貫徹落實《國務院辦公廳關于開展第二次全國地名普查試點的通知》(國辦發〔20xx〕58號)、《河北省人民政府辦公廳關于印發河北省第二次地名普查實施方案的通知》(冀政辦〔20xx〕38號)和《石家莊市人民政府辦公廳關于切實做好第二次地名普查工作的通知》(石政辦函〔20xx〕25號)精神，按照查清全縣地名基本情況、全面準確掌握地名基礎數據、提高地名標準化水平、完善地名公共服務體系、為社會提供全面準確地名信息的總體要求，制定本方案。

　　一、任務目標

　　查清全縣行政區域內行政區域、群眾自治組織、非行政區域、居民點、水系、陸地地形、交通運輸設施、水利電力設施、紀念地旅游景點、建筑物、單位等11大類、117小類地名的類別名稱、標準名稱、別名、簡稱、地名發音、羅馬字母拼寫、少數民族語書寫、使用時間、地理位置、地名含義、來歷、歷史沿革、地理實體概況、語種、密級、多媒體信息等基本信息和相關屬性信息。建立縣、鄉、村三級地名信息數據庫，全面準確掌握全縣地名基礎信息資料和相關屬性信息資料，對不規范地名進行標準化處理，完成對重要地理實體地名標志的設置，做好普查成果驗收上報，為履行各項行政管理和社會服務職能提供重要依據。

　　二、方法步驟

　　第二次地名普查工作自20xx年6月7日開始，至20xx年12月底結束，分四個階段進行。

　　(一)動員部署(20xx年6月7日至20xx年6月30日)

　　1、組織學習有關法律法規、地名管理和地名普查相關文件。2、成立地名普查領導小組及其辦公室;3、地名普查領導小組研究制定具體可行的實施方案;

　　(二)全面普查(20xx年7月1日至12月31日)以各級各部門為單位，進行地名基礎信息和屬性信息的全面普查。

　　1、收集資料。包括第一次地名普查、地名補調、歷年地名命名更名、文物考古、邊界書畫、統計等資料及有關地名志、錄、詞典、圖、碑刻和政府機關、專業部門下發的'有關地名方面的文件、通告、簡報、年鑒等。

　　2、普查登記。以各責任單位為主，全面開展地名普查登記工作。此階段，普查人員要對本職責范圍內的地名數據資料進行調查登記，填報普查成果表，鄉鎮、街道要對本轄區的普查人員填報的地名普查資料進行審核，分類匯總并上報縣民政局。對地名信息有爭議的要組織熟悉本地情況的老同志召開座談會，必要時還要查相關歷史資料，力求完整準確。縣直相關職能部門要對本部門職能范圍內的地名數據進行核實和確認工作，縣民政局負責全縣地名數據資料的校對匯總工作。分組開展地名數據調查和地圖校對標注工作。

　　3、組織地名調查。根據地名普查目錄、地名登記表、工作圖，采取部門協作分類調取資料、發放調查表、分片調查收集、召集當地群眾座談、走訪知情人、現場踏勘對照核實、設置地名標志、GPS測量地名及標志位置等方法，采集地名基本信息和屬性信息，標注工作草圖。

　　4、進行地名標準化處理。將歷史資料、現勢資料與外業調查成果相結合，進行核對、分析、論證，依據地名管理有關法規和規定，對有地無名、一地多名的重要地理實體進行命名更名;對帶有區域性或有特殊文化含義的地方用字和地方讀音的地名進行審音定字。

　　5、錄入階段。民政局對收集到的資料和對外業作業形成的大范圍調查數據，組織業內人員進行整理、分析、歸納，并與原有資料進行核對，將普查資料分類匯總，分類錄入國家地名數據庫。

　　6、整理資料，制作成果。(1)整理普查工作文件、資料，分類歸檔;(2)填寫各類普查成果表;(3)標繪地名普查成果圖表;(4)對普查成果和文件資料進行數字化處理;(5)起草地名普查工作總結;(6)起草地名普查成果上報審批報告。

工作方案 篇8

　　為認真貫徹落實縣委、縣政府相關文件和會議精神，防治大氣污染，改善城鄉環境，保障人民身體健康，保障交通安全，推動城鄉環境綜合整治，經鄉黨委政府研究，決定在今年大、小春收割后全鄉境內，實行秸稈禁燒和綜合利用，實施方案如下：

　　一、加強領導，成立秸稈禁燒和綜合利用工作領導小組。

　　按相關文件、會議精神，成立由鄉長鄧德軍任組長，副鄉長蔣勇、副鄉長陳中志、鄉長助理何麗虹任副組長，鄉紀委、環保、司法、綜治、各村黨支部書記、村民委員會主任、掛村干部為成員的領導小組，指導我鄉全年的秸稈禁燒工作。領導小組下設辦公室于環保辦，由羅永洪任辦公室主任，負責日常工作。

　　二、落實管控人員，分片包干，全域巡查。

　　各掛村干部按照掛村職責對各村進行分片包干，落實責任，各掛村組每天至少落實一名鄉干部在村開展工作。各村要成立秸稈禁燒工作組，加強巡查，深入田間地塊，嚴防死守，確保不見火、不見黑斑、不冒煙、不被縣級以上新聞媒體負面報道、不被縣級以上部門通報。

　　鄉按照上級要求成立巡查執法組，在全鄉范圍內不定時進行巡查執法。

　　鄉工作組、各村禁燒工作組每天不分時段巡查。

　　三、強化宣傳，狠抓落實。

　　采取多種形式，廣泛宣傳《中華人民共和國大氣污染防治法》、《秸稈禁燒與綜合利用管理辦法》、《縣人民政府關于禁止露天焚燒農作物秸稈的通告》，懸掛禁燒標語10幅。中小學校要在學校開展“小手牽大手”活動，通過學生帶動家長，家庭帶動社會，共同做好秸稈禁燒和綜合利用工作。鄉組織宣傳車在全鄉進行流動宣傳，利用村村響廣播每天早、中、晚定時廣播宣傳。利用各種會議加大宣傳力度，開展進村入戶，送法律、送技術到農戶活動，各村支部書記、村長要組織召開動員會，與社簽訂目標責任書，逐戶發放宣傳資料，并留存農戶簽字回執單。切實提高廣大農戶的環保意識和秸稈禁燒知曉率，使秸稈禁燒和綜合利用深入人心。

　　四、科學利用。

　　鄉農技站要指導村民加大產業結構調整力度，大力推廣秸稈堆腐還田技術、生產食用菌技術、生物發酵床技術，緩解禁燒壓力。各村要協助百事康公司按照集中成片和就近林路原則科學設置堆放點，協助企業組織“秸稈換肥”，加快推進“稈—槽—肥”模式。

　　五、嚴格落實，逗硬獎懲。

　　禁燒工作納入鄉政府對村年終目標考核，并對各村單獨撥付6000元工作補貼。對工作開展好、無火點、不冒煙的.村給予6000元工作經費補貼。如果發現一處火點、冒煙或被縣級以上單位通報、縣級以上媒體負面報道的扣減工作經費500元；未成立領導小組、未按照要求入戶宣傳到位、未與社簽訂禁燒目標責任書的扣減工作經費500元（如果工作經費不足扣減的扣減辦公經費）。同時鄉紀委對工作不主動、措施不到位的，約談村干部，并進行全鄉通報。

　　對違法的主體農戶由村兩委按照村民自治的方式視情節輕重處200元以下罰款，進行批評教育，并扣減該農戶下一年的耕地地力保護補貼。對拒不接受處理的農戶交由派出所按照妨礙公務的有關規定進行訓誡。

　　六、嚴肅紀律，加強督查。

　　此項工作各村要加強落實，相關人員要按時到崗，認真履職。鄉上成立由鄉督查辦負責的工作督查小組，對各村巡查人員的工作進行督查，形成每日督查記錄。鄉督查小組將根據督查情況每天下午，以短信方式通報領導、各村及掛村干部，每周形成書面通報。對有違反相關工作紀律的，鄉紀委將按照相關規定追究其責任。

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