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工作方案

時間:2024-09-21 03:53:22 工作方案 我要投稿

【實用】工作方案范文匯總五篇

  為了確保事情或工作得以順利進行,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么應當如何制定方案呢?下面是小編精心整理的工作方案5篇,歡迎大家分享。

【實用】工作方案范文匯總五篇

工作方案 篇1

  區各醫療衛生單位:

  為確保全系統消防安全形勢持續平穩,堅決預防重特大火災事故發生,按照區消防安全委員會文件要求,決定自即日起至20xx年9月25日,在全系統組織開展夏季消防安全大檢查工作,特制定本方案。

  一、總體要求和目標

  各單位依法履行消防安全職責,按照“標本兼治、重在治本、綜合治理”的原則,堅持問題導向,大力推進本單位消防基礎設施建設,以消防安全“四個能力”建設為核心,突出重點科室、重點場所、重點區域,全力排查整治火災隱患,最大限度預防重特大火災事故,確保全系統消防安全形勢持續平穩。

  二、組織領導

  區衛生局成立消防安全大檢查工作領導小組,由局長范哲慶任組長,局工會主席李孔清、兩家區級醫院院長三位同志任副組長,負責全系統夏季消防安全大檢查的組織協調和檢查指導工作。成員由各醫療衛生單位主要負責人組成(名單附后),領導小組下設辦公室,具體負責日常工作。

  三、檢查對象和重點

  (一)檢查對象:區各醫療衛生單位

  (二)檢查重點:重點檢查建立落實消防安全責任制;消防設施運行和維護保養;日常消防檢查巡查;滅火應急預案制定和組織演練;防火防電防爆防雷防泄漏;是否存在消防通道不暢、消防水源缺乏等影響滅火救援行動的`區域性問題以及人員消防安全教育培訓等情況。

  四、實施步驟

  (一)動員部署階段(6月3前)。各單位結合本單位實際,制定具體實施方案,明確各階段工作任務和排查整治重點,召開專門會議動員部署,細化分解工作任務、措施和責任,組織相關科室和相關人員落實工作要求,全面部署排查整治工作。

  (二)綜合整治階段(9月18日前)。采取綜合措施,分區域開展排查,摸清單位底數、掌握單位基本情況,集中整治火災隱患。各單位要嚴格落實單位監管職責,根據本單位特點組織開展消防安全檢查,分級、分類制定消防安全工作標準和工作制度,以標準化促進管理規范化。明確落實整治責任,提高自我管理水平。

  (三)總結通報階段(9月20日前)。消防安全大檢查工作領導小組對各單位夏季消防安全大檢查工作情況進行匯總分析,總結經驗做法,查找工作不足,研究建立提高單位消防安全自我管理水平和火災隱患常態化排查治理長效機制。

  五、工作措施及要求

  (一)強化組織領導。各單位迅速成立由分管領導牽頭組織的領導機構,加強統籌調度,嚴格落實消防隱患排查任務,提升消防安全管理水平,確保工作順利有效開展。

  (二)明確責任分工。各單位要按照法定職責開展火災隱患排查整治并建立檔案臺賬,防止失控漏管。消防安全大檢查工作領導小組對各單位開展消防隱患排查工作進行督查。對各單位排查人員開展消防業務培訓,提供消防技術咨詢,配合各單位整治火災隱患,聯合區消防大隊查處消防違法行為。

  (三)嚴格整治火災隱患。各單位要加強信息互通,建立完善信息抄報、例會制度。對一般隱患要盡快整改到位;對難以整改、嚴重影響公共安全的重大火災隱患要及時提請區衛生局、區消防大隊掛牌督辦。

  (四)落實單位主體責任。以深化消防安全 “四個能力”建設為主要內容,以消防安全“零隱患”管理為重要手段,全面落實消防安全主體責任。7月底前,區衛生局要對所屬單位的消防安全責任人、管理人、消防專兼職人員全部培訓一遍;要層層簽訂消防安全責任書,落實消防安全責任。設有自動消防設施的單位應與具有資質的維保單位簽訂維護保養合同,落實維護保養責任,確保建筑消防設施正常運行。未設自動消防設施的人員密集場所應加強技防、物防措施。

  (五)全面加強宣傳教育培訓。各單位要指導本單位全體員工開展以“一懂三會”(懂本場所的火災危險性,會報火警、會撲救初期火災、會組織人員疏散)為主要內容的消防知識教育培訓。消防控制室值班人員必須經過職業技能鑒定培訓,

  消防安全大檢查工作領導小組將適時抽調有關人員組成督查組,對工作落實情況開展督查,并將督查情況納入年度工作考核內容。各單位要落實專人做好情況匯總、報送工作,及時將本單位該項工作開展情況、經驗做法等報送消防安全大檢查工作領導小組辦公室,并于每月2日前報送前一個月工作總體推進情況,9月18日前報送工作總結。

工作方案 篇2

  一、鎮區衛生

  1.衛生清掃:聘請4名環衛人員進行清掃、保潔、清除牛皮癬等工作,工資待遇分基本工資和考核工資兩部分,基本工資650元/人?月,考核工資350元/人?月。鎮區分為4個衛生區域:①林管站門口-農貿市場大門口,郵電所-政府門口。②市場大門口-水東坪路入口處。③水口村至柏樹村路口-公廁(含公廁內)-市場內-蓼市村新村部。④老街區域,上新街-老街,礦上街-橫板橋,米廠街,正街-工商所。上述4個衛生區域由4名環衛人員進行循環輪回。工作要求:⑴夏季早上7∶30前清掃完,冬季早上8∶00前清掃完,上午9∶00-11∶30進行巡邏保潔;下午2∶30-5∶00進行清掃一次,每次清掃時將商戶門口垃圾筒內垃圾用斗車清運到垃圾池(供電所垃圾池,工商所垃圾池,蓼市老村部垃圾池,南頭灣垃圾池等)。⑵完成臨時交辦工作。

  2.垃圾清運:由清運人員每天上午10點前到7個垃圾池(政府院內垃圾池,供電所垃圾池,工商所垃圾池,蓼市老村部垃圾池,農貿市場垃圾池,南頭灣垃圾池,郵政所垃圾池)進行垃圾清運,垃圾拖運費和裝車費暫定70元/車。該垃圾清運方式先試行一個月,試用期由城管隊工作人員和同治辦工作人員共同負責核數。試用期完后根據垃圾量再定合同。

  二、主干道衛生

  1.村組、組-中學-村橫沖組、直沖組及三都灣磚廠路段的衛生保潔工作要求,是每天上午、下午將池內垃圾用斗車清運到村和村沿線的垃圾池,并保持路面和道路兩旁水溝及3米范圍內干凈整潔。該區域聘請壹人進行清掃、清運、保潔,月工資400元,考核工資200元。

  2.省道213線宇字農貿市場門口至鎮與七里交界路段路面和道路兩旁水溝及3米范圍內清掃、清運、保潔,每月撥付1000元工作經費至宇字社管中心,由社管中心聘請保潔員,負責保潔和垃圾清運,工作落實情況由社管中心派專人進行考核。

  三、行政村(社區)城鄉同治工作考核與經費

  實行工作經費與城鄉環境同治考核掛鉤原則。

  1.上半年工作經費于8月10日根據考核結果再兌現。

  2.6個重點村每季度在原有基礎上增加壹仟元考核經費(20xx年的年初城鄉同治工作方案是1500人以上的村每村每季工作經費4000元,1500人以下的村每村每季工作經費3000元)。

  3.非重點村拔付每人5元的工作經費用于清運歷史垃圾。此項工作于8月10日前到位,經驗收合格后,資金拔付到村。

  4.各行政村考核內容與市對農村環境整治考核評分細則一致。

  四、鎮村干部實行風險責任金考核制度

  1.鎮干部:鎮干部職工每人交1000元城鄉同治工作責任金。

  2.村干部:村支書、主任每人交500元城鄉同治工作責任金;其他村干部每人交300元城鄉同治工作責任金。

  3.考核兌現

  ①市對鎮、村三季度、四季度考核被抽到的村均進入了全市前8名,則該村的駐村鎮干部、村干部給予各自所交責任金同等數額的獎勵。

  ②市對鎮、村考核被抽到的村未進入全市前8名,但考核分值達到了90分(含90分)以上的,則給予該村駐村鎮干部、村干部各自所交責任金同等數額的獎勵。考核分在80分以上(含80分)且與第④條不沖突的',則不獎不罰。考核分在75分-80分(不含80分)鎮村干部所交責任金扣50%。考核分在75分以下,鎮村干部所交責任金全部扣完。

  ③市對鎮、村考核被抽到的村進入全市前3名的,則按責任金數額標準的雙倍給予獎勵。

  ④市對村考核被抽到的村在倒數1-5名內的,則該村的駐村鎮干部、村干部所交責任金全部扣完;倒數6-10名內的,所交風險責任金扣80%;倒數10-15名內的,所交風險責任金扣70%。風險責任金扣后不足部分,各責任人必須立即補足。

  ⑤市對鎮鎮區考核名次在倒數1、2、3名城管工作人員和同治辦工作人員所交責任金全部扣完,考核名次倒數4、5名所交責任金扣80%,考核名次倒數6、7名所交責任金扣70%。

  ⑥每季被市城鄉環境同治辦抽到的村,風險責任金考核以上述四條為標準,鎮對村考核分數只作參考,沒有被市城鄉環境同治辦抽到的村,以鎮城鄉環境同治辦考核為準,考核分在92分(含92分)以上的給予該村駐村干部、村干部各自所交責任金同等數額的獎勵,考核分在85-91分內(含85分)的不獎不罰,考核分在80-84分(含80分)的扣風險責任金的70%,80分以下的風險責任金全部扣除。

  ⑦整改督辦函:鎮同治辦下達的督辦函,一次督辦未整改到位的則扣鎮村干部所交的責任金30%,二次督辦未整改到位的則扣鎮村干部的所交的全部責任金。

  五、督促考核工作

  1.督促考核組長:由任組長,任副組長。日常考核組:由任組長,任副組長,成員,為資料員,為城鄉同治專干。日常考核組每周對各村和鎮區城鄉環境同治工作進行督察考核,并將督察考核情況匯總交鎮長,由鎮長交辦至駐村(社區)領導和各村的支部書記。

  2.嚴格按鎮城鄉同治工作方案落實。

  3.對市城鄉環境同治辦未抽到的村,由鎮同治辦進行考核,考核結果出來后,由書記、鎮長親自帶隊抽2-4個村復核,復核結果與考核結果分值上下不超過1分幅度就視為真實,上下超過1-3分對考核人員予以處罰200元/次,并將其城鄉同治工作責任金轉為罰金。上下超過3-6分對考核人員予以處罰400元/次,并將其城鄉同治工作責任金轉為罰金。

  六、工作要求

  1.各駐村干部引導各村對照市下發的農村級農村環境整治考核表將硬件設施整改到位、做到保潔常態化,同時將資料準備到位。

  2.6個重點村村部所在地要有一個亮點,硬件設施(三桶一池)到位,教化到位,做到房前屋后干凈整潔,水溝通暢,無雜草。無旱廁,無殘垣斷壁,無亂貼廣告、牛皮癬等。

  3.鎮區及6個重點村全面推行衛生費收取工作

  4.重點村要保障公共綠地有300㎡

  5.重點村開展拆除殘垣斷壁工作于8月底全面完成。

  6.老街清理,電線剪斷、平整,本周內要搞到位,雜草除掉,整理整潔。

  7.教化工作,集中1個月,對從黎家一直到南頭灣及市場內所有商戶進行教化,清理占道經營現象。

  8.公路沿線兩旁,村部所在地拆違(危)、拆舊工作于9月底前全面完成。

  9.每個村至少有一條永久性宣傳城鄉環境同治工作標語,每個村民小組至少有2條以上宣傳標語。

  10.群眾對城鄉環境同治工作知曉率達100%。

  11.以村(居委會)為單位每月對轄區內村民小組及住戶進行評比,并張榜公布;以村民小組為單位每月對住戶開展衛生評比活動,并張榜公布。

工作方案 篇3

  為了進一步喚起全校師生對防災減災工作的高度關注,增強防災減災意識,普及推廣師生防災減災知識和避災自救技能,提高各級綜合減災能力,最大限度地減輕災害造成的損失,根據市教育局統一安排,結合我校實際,舉辦各種形式的防災減災宣傳教育活動,具體方案如下:

  一、活動時間

  20xx年5月9日至13日,其中5月12日為全國“防災減災日”。

  二、指導思想 :

  按照“安全第一,預防為主”的方針,運用多種形式的宣傳教育手段,在校園內進一步開展防災減災宣傳教育活動,有效地開展防災減災宣傳教育,發動廣大師生共同參與防災減災活動,全面提高師生的防災減災意識和自救自護能力,努力構建古樓子學校的平安校園環境。

  三、活動主題:

  學習安全知識,掌握避險技能,防范安全事故。

  四、活動原則:

  教育性、科學性、普及性

  五、宣傳內容

  1、各類突發公共安全事件的.種類、特點和危害,普及防災減災的基本技能和自救互救的應急知識。重點宣傳介紹交通事故、溺水事故、消防事故、食物中毒事故等應急知識和流行性傳染疾病預防知識。

  2、應對突發事件的有效處置方法、采取的各種應對措施等。

  六、活動安排:

  (一)成立“防災減災”活動領導小組:

  組 長:左國然

  副組長:高飛

  組 員:武忠慧 劉金才 陳崇義 王永仁 于樹海 王忠林 各班班主任

  (二)加強宣傳教育,使師生充分認識防災減災日的重要意義,努力發揮學校教育的主渠道作用。

  1、懸掛橫幅“學習安全知識,掌握避險技能,防范安全事故”

  2、國旗下講話,政教處布置學校宣傳周工作,號召全校師生認真學習防災減災知識,學會生存,增強自救互救能力。

  3、召開教師會,學習20xx年“防災減災宣傳周”活動的文件精神,增強教職員工應急管理的能力。

  4、各班出一期以“加強防災減災,創建平安校園”為主題的防災減災、交通安全和防溺水的黑板報。并通過發放告家長書配合學校做好防災減災宣傳教育工作。

  5、通過組織班隊會等活動,在師生中宣傳普及應急知識。宣傳防災減災科普知識,其中包括:汛期防汛、防洪、地震、防震、避震知識、農村磚房屋抗震知識、地震科普知識宣傳、地質災害及防災減災基本知識、常見事故現場救護知識宣傳、天氣災害知識宣傳、防溺水安全教育及交通安全教育。

  6、開展一次校園安全大檢查。學校安全小組對學校各個角落進行徹底地安全排查。

  7、開展一次應急疏散演練。通過實際演練,使師生了解和掌握災害發生的逃生方法和應急手段,確保師生在緊急情況突發時能做到科學自救、有序撤離。

  活動結束后由學校認真進行工作總結,及時上報活動信息、上報總結材料。真正使學校“防災減災”宣傳教育活動扎實有序的開展。

  古樓子學校

  20xx年5月9日

工作方案 篇4

  為了策應電子商務發展需要,探索電子商務在我縣農村的發展之路,促進XX鄉“互聯網”+三農深度融合,特別制定本方案。

  一、目標任務

  (一)總體目標:結合XX三農資源優勢,構建XX鄉較為完善的電子商務發展環境,打造XX農村最具特色的農村電商發展模式。

  (二)具體目標:

  1.實現全鄉消費電子化支付;

  2.建設XX鄉電子商務創業一條街;

  3.在XX鄉所有行政村建立農村電子商務服務點,鄉級建立電子商務服務站;

  4.用2-3年時間建立1-3個企業,促進當地電商發展;

  5.爭取用3年時間形成一個特色的`淘寶村。

  二、實施安排

  (一)前期調研:

  1.基礎條件調研:20xx年5月5日前完成對XX鄉發展農村電商的各項數據摸到調查,主要包括全鄉交通狀況、18-40歲的在家從業人員、全鄉從事電商人數、各村電腦擁有情況、上網電腦花名冊、在外務工人員花名冊。

  2.資源情況調查:20xx年5月15日前完成各村特色資源擁有情況、種養情況、手工藝情況、旅游資源情況、新農村建設點、風味小吃等調查。

  (二)實施準備:

  1、電子商務試點全鄉干部動員。20xx年5月20日前完成。

  2.鄉級電商務站及村級電商服務點選點。20xx年5月25日前完成。

  3.宣傳發動。鄉政府所在地及每個行政村要有五條以上的橫幅標語,五條以上的墻面標語,確保每個自然村有一條以上墻面標語,讓電商家喻戶曉,釀造良好的電商發展氣氛。20xx年5月30日前完成。

  (三)工作實施:

  1.消費電子化支付。

  20xx年6月1日前對XX街上主要大超市、餐飲、家電賣場等商家進行全鄉電商試點宣傳,并就啟用電子化支付的好處與前景開展溝通交流工作。

  6月20日前完成XX街上主要商家支付寶、微信支付、網銀支付開通工作,并培訓商家,基本實現全鄉主要商家交易實現無紙幣交易。

  2.電子商務創業一條街建設。

  20xx年4月底前對確定場所商家、個人進行宣傳;5月底前對所選場所進行裝修、基礎設施鋪建,6月中旬前幫助開設淘寶店鋪,并組織人員培訓;6月底前以鄉政府名義,開成XX鄉全民電子商務創業公開信,鼓勵全鄉市民電商創業。

  3.鄉級電商服務站建設。

  定人、定點、定裝修、設備采購、快遞物流合作確定,20xx年7月中旬前全面完成鄉級電商服務站建設。

  4.村級電子商務服務點建設。

  20xx年5月上旬啟動村級服務點選點定人工作;5月底計劃服務點人員培訓;20xx年6月上旬完成所選點裝修、設備安裝,20xx年6月中旬各服務點投入使用,能夠實現代購、代銷、車機票購買、話費充值、快遞收發等生活服務功能。

  5.發展1-3家企業。

  20xx年12月底前,結合本地電子商務發展情況,爭取引導發展1-3個企業,做大做強本地農產品電商、促進本地電子商務快速發展。

  6.努力打造一個淘寶村。

  通過政策激勵、人員引導,讓更多XX青年投身電子商務,爭取用三年時間打造出一個有特色、有亮點的淘寶村,讓XX鄉市民想問題辦事情能主動應用電子商務。

  三、組織管理

  (一)成立鄉級電子商務領導小組。為有效整合全鄉資源,形成工作合力,實現電子商務更好更快發展,鄉級成立一個電子商務領導小組,由一名主要領導任組長,一名副科級領導任常務副組長,明確工作職責,預算一定的經費,大力推進電子商務發展。

  (二)形成鄉級電子商務發展考核管理機制。將發展電子商務作為全鄉特色工作打造,將各村電子商務從業人員、上網電腦數、網店數、網絡交易額、電商企業多少、電商種養服務家庭多少、商家應用電子支付情況作為各村干部、鄉干部工作考核內容;并適時開展電商能手、電商創業、電商先進企業、電商示范村評選等活動。

  (三)開展電子商務招商引智工作。

  大力推動全鄉電子商務招商引智工作,凡在XX鄉成立電子商務公司、或者利用合作社、家庭農場開展電子商務業務有成效者,鄉政府給予一定的獎勵;凡是招引在外務工人員回鄉發展電子商務者,鄉政府給予一定的獎勵;凡是引進外面電商公司入駐XX鄉,且有一定的成效,鄉政府給予獎勵。

  (四)形成幫電商扶電商的發展環境。在全鄉范圍動員各方力量,全力打造XX電商特色發展亮點,任何單位、個人要形成全力幫電商扶電商的責任意識。

工作方案 篇5

  在校黨政的領導下,根據學校黨政工作計劃的要求,我們要繼續夯實基礎,加強內涵建設;轉變工作作風,提高工作效率;創新服務,追求卓越;開源節流,提高效益,在鞏固上半年成績的基礎上,確保下半年工作的順利完成。后勤服務公司下半年主要工作是:

  一、切實做好物價穩定工作

  為貫徹落實《教育部關于應對副食品價格上漲,進一步做好高等學校和中等職業學校學生食堂工作的緊急通知》精神,我們要積極采取措施,應對副食品價格上漲,通過采取加強食堂管理、落實優惠政策、向食堂提供補貼、加強宣傳工作等多項措施,切實穩定學校食堂飯菜價格,進一步做好學校后勤保障工作。

  1、進一步加強對食堂工作的領導,要把食堂工作納入后勤服務公司黨政班子重要議事日程,全面貫徹落實教育部、市教委、學校黨委、分管校領導對食堂問題的要求,樹立大局意識,統一思想認識,做到“四個到位”,即管理到位、服務到位、落實到位、監督到位。

  2、加強和完善采購程序,堅持貨比三家的原則,積極參與主副食品的團體采購和實物儲備,盡最大努力采購價廉物美的菜肴,從源頭上降低食堂的成本。另外,不要隨意改變采購渠道,確保采購主副食品的質量。

  3、切實加強對各食堂的管理和服務質量的監管。要嚴格審核制度,各食堂菜價必須事先報中心審核,公司質管部門要定期對食堂菜價和服務質量進行檢查,嚴格禁止擅自調價和變相漲價,切實提高服務質量。(另外,我這里要強調一下:食堂菜價是個很敏感的問題,調價必須經過公司的.認可,中心無權擅自調價。如發現擅自調價,公司將嚴肅處理。各食堂經理更無權擅自調價,如沒有經過中心主任擅自調價的,公司將嚴肅處理);

  4、積極使用豬肉替代品如:雞肉、水產品等,既豐富品種,又能穩定價格。同時,要防止因物價原因減少大排、紅燒肉等學生歡迎的品種供應。

  5、積極落實對食堂的公益性補貼措施。對學校的各類補貼,要體現在穩定物價上。要細化成本核算,以質定價,合理定價,統籌定價,使盈虧控制在可控制的范圍內。

  二、加強防范,切實做好安全工作。

  1、在食用農產品價格異常波動期,要堅持從正規渠道進貨,防止劣質原料和半成品以低價進入學校食堂,確保師生安全。

  2、從現在起,要抓好晨檢、蔬菜浸泡、燒熟煮透、隔頓回鍋、隔夜菜處理等工作,做好安全的基礎工作。衛生所在近期要加強對食堂食品安全的監督檢查,發現問題及時整改,消除隱患。

  3、加強對炊事機械安全控制系統進行檢查,防止油鍋起火等事故的發生。

  4、加強對學生宿舍、教師宿舍、外來工宿舍的消防器材、應急燈、消防通道、違章用電等情況的安全檢查,確保學生安全。

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