精選工作方案范文集錦六篇

　　為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要預先準備方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編為大家收集的工作方案6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作方案 篇1

　　各林場、縣苗圃、林科所：

　　國慶節即將來臨，為預防和減少安全生產事故，確保全系統的安全和穩定，根據縣政府的統一要求，制定本方案：

　　一、加強領導，落實責任

　　進一步加強對國慶期間安全生產工作的領導，各單位的主要領導是第一責任人，對安全生產工作要親自負責，親自部署，逐項落實安全生產責任。要加大對本單位的安全生產隱患排查治理力度，各單位在放假前要全部進行一次檢查，布置和落實各項安全生產措施，發現問題，及時解決。

　　二、突出重點，加強防范

　　國慶期間，人員流動性大，情況變化快，安全隱患多，各單位要針對本單位的特點，對重點區域加強安全防范。復興林場要主動聯系白鷺島森林公園的經營方在節前對旅游設施進行全面的安全檢查和維護，在景區危險地段設置必要的.安全警示標志，節日期間要加強巡查力度，及時發現和解決問題。長山林場要加強對民爆公司的安全保衛工作，嚴格執行安全生產的有關制度，加強假日值班。節日期間，林場主要領導要加強對民爆公司值班情況的督查力度 ，確保24小時人員都要在崗在位，安全措施不得放松。

　　三、加強防火宣傳，適時開展森林防火工作

　　每年十月為我縣的森林防火宣傳月，各林場要各強森林防火宣傳，及時刷制各類防火宣傳標語。白鷺島景區還要向游人宣傳必要的森林防火知識，制止一切形式的野外用火行為。要準備好充足的滅火機具，國慶期間，如果天氣干旱，應提前進入森林防火期，確保()不發生森林火災。

　　四、加強值班，確保信息暢通

　　假日期間，縣林業局機關和所屬國有林場、苗圃、重點企業都要安排人員值班，領導干部要輪流帶班，及時處理各種突發事件。所有領導干部及涉及安全生產的相關工作人員，移動電話要保持24小時開機，確保通訊暢通。

工作方案 篇2

　　消防維保，是消防系統發揮正常功能的前提保障。我公司維保中心依照國家《火災自動報警系統施工及驗收規范》GB 50116--98 、《自動噴水滅火系統施工及驗收規范》GB 50261--96、《建筑自動消防設施及消防控制室規范化管理標準》等規范，結合甲方的設備實際和管理要求，以使整個維保工作系統化、規范化、檔案化，使整個設備系統良好運行，完整好用和遇警時的萬無一失。特制定如下維保計劃：

　　1、消防系統維保施工準備

　　1.1、 設計消防系統維保分布圖。詳閱甲方提供的各類圖紙資料，熟悉甲方消防設備、消防水源的現狀。如甲方圖紙不全，我公司將協助甲方補全圖紙。

　　1.2、 匯同甲方制定維保檢查計劃。

　　1.3、 建立《消防值班人員職責》、《消防控制室管理制度》、《消防設施維保管理制度》等消防管理的規章制度。

　　1.4、 消防設施檢測儀器及維保工具到位。

　　1.5、 維保人員佩證上崗。

　　2、消防系統檢查、維保方法

　　2.1 火災自動報警系統

　　2.1.1、 每季度采用專用檢測儀器分期分批試驗探測器動作及確認顯示是否正常。

　　2.1.2、 征得甲方同意，試驗火災報警裝置的聲光工作是否正常。

　　2.1.3、 試驗水流指示器、壓力開關，等報警功能、信號顯示。

　　2.1.4、 對備用電源進行1—2次充放電試驗，1—3次主電源和備用電源切換試驗。

　　2.2 自動噴水滅火系統

　　2.2.1、每月檢查一次消防水池水位，確認水位指數是否正常。

　　2.2.2、每月對消防供水控制閥門上的鉛封或鎖鏈檢查一次，確認所有控制閥門是否處于開啟狀態。

　　2.2.3、每月對消防水泵結合器接口及附件檢查一次，確認接口是否完好、無滲漏、悶蓋齊全。

　　2.2.4、每月檢查一次噴頭，清除障礙物，發現不正常的噴頭及時更換。

　　2.2.5、每月對消防泵作一次啟動試運轉。

　　2.2.6、每月對管網進行一次沖洗，確保管內無水質無污垢。

　　2.2.7、每兩月用末端試水裝置對水流指示器作一次檢查，確認報警正常。

　　2.2.8、每季度對濕式報警閥旁的供水閥進行一次供水試驗，確認報警正常。

　　2.2.9、每季度對室外閥門、進水控制閥門檢查一次確保處于開啟狀態。

　　2.3 消防控制聯動系統

　　每季度對下列設備作一次聯動工作檢查：

　　2.3.1、檢查噴水泵的聯動工作情況。

　　2.3.2、檢查各消防設施的切換開關是否正常。

　　2.3.3、檢查消防水泵的聯動工作情況。

　　2.3.4、防火門、防火卷簾系統聯動工作情況。

　　2.3.5、防排煙系統聯動工作情況

　　2.3.6、電梯是否能自動歸首層。

　　2.4 消火栓系統

　　2.4.1、每月檢查室內消火栓栓頭是否漏水，開關是否靈活，組件是否完整。

　　2.4.2、每月對屋面試驗栓進行放水試驗，并用消火栓按鈕啟動消防泵，實驗供水系統的水量、水壓。

　　2.5 消防安全照明、疏散指示系統

　　2.5.1、定期對應急照明和疏散指示燈進行一次充放電，并做好記錄交給甲方。

　　2.5.2、定期對應急廣播系統進行檢測，檢測音量輸出及線路是否完好。

　　3、施工配合方法與質量合格證體系

　　3.1、維保人員應熟悉消防工程中系統的`工作原理及操作方法。

　　3.2、維保人員應了解消防系統主要設備的安裝位置及水源情況。

　　3.3、對消防系統各供水控制閥作狀態標識。

　　3.4、維保人員應與甲方消防值班人員密切配合、指導（定期免費培訓）、協助甲方管理人員做好日常檢查工作。對于甲方消防值班人員未獲得消防控制上崗資格的，我公司將幫助甲方人員取得資格證書。

　　3.5、甲方值班人員在日常巡查時，保證消防系統的各供水網充滿壓力，自動噴水滅火系統的最不利點壓力大于0.05MPa，發現異常時，應及時通知維護人員。

　　3.6、月、季、年度檢查時發現管網有滲漏、阻滯或接到甲方管理人員通知系統異常時，維保人員應24小時內檢查處理。設備器件有問題，需要更換維修時，必須盡快處理，不得無故拖延。

　　4、施工安全措施

　　4.1、月、季、年檢進行之前，有甲方出具書面通知，并通知各樓層工作人員，以免造成不必要的干擾和誤會。

　　4.2、維護人員檢查設備時，必須通知甲方值班人員。

　　4.3、系統維修時，如需斷電、斷水應向甲方領導報告，取得同意并派人現場監督，加強防范措施后方能動工。

　　4.4、在作消防聯動設備測試時，應清除設備周圍的雜物，禁止無關人員進入現場。

　　5、施工組織

　　5.1、月檢12次，在每月下旬進行，時間與甲方商定。

　　5.2、季檢4次。

　　5.3、年檢1次。以年檢結束本年度的消防工程維護工作，通過一年的檢查維保，注意發現問題，研究問題，以主人翁的姿態向甲方提出科學、合理的建議，提供維保咨詢。 對于甲方對設施改造過程中產生的問題，我公司將進行監督，如甲方有需求，我公司亦可進行維保監理。

　　5.4、公司維保中心每天24小時熱線服務，緊急情況隨傳隨到。

　　5.5、上述各項檢查，如發現問題應及時處理，始終保持各系統正常運行，各設備完整好用。

　　5.6、每次檢查完畢，出示檢查報告，甲乙雙方簽字認可，一式三份，報送轄區消防主管部門一份，雙方各執一份，建立年度維保檔案。

工作方案 篇3

　　為切實做好20xx年度安全生產宣傳與培訓工作，進一步貫徹落實好《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》（安委〔20xx〕10號）、《中共浙江省委浙江省人民政府關于加強安全生產促進安全發展的意見》（浙委發〔20xx〕5號）等文件精神，增強我市全社會安全意識和大眾安全素質，根據國家總局及省市局20xx年宣傳工作要點精神，結合我市20xx年安全生產工作總體思路要求，特制定20xx年度全市安全生產宣傳培訓工作要點。

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實十八大會議及三中全會精神，緊緊圍繞服務經濟建設中心工作，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，強化“紅線”意識，筑牢“底線思維”，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，整合社會資源，把握正確輿論導向，凝聚社會共識，拓展宣傳教育平臺，弘揚安全文化，完善安全生產宣傳教育體系，全面加強安全生產宣傳教育工作，確保安全生產形勢持續穩定。繼續貫徹落實國務院《關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》（國發〔20xx〕40號）、《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》（安委〔20xx〕10號）、《中共浙江省委浙江省人民政府關于加強安全生產促進安全發展的意見》（浙委發〔20xx〕5號）等文件精神，通過安全宣傳培訓教育，抓實抓好企業主體責任落實，夯實基層基礎建設，提升企業職工安全素質和監管隊伍水平，為實現全市安全生產形勢持續穩定好轉創造良好的輿論氛圍。

　　二、工作目標

　　通過加強組織安全生產宣傳教育培訓，進一步擴大安全生產教育影響面，進一步抓好三類人員培訓，督促企業落實安全生產主體責任，推動企業落實自主培訓工作。力爭全年完成各類人員培訓人數不少于嘉興下達指標。全市企業主要負責人不少于1000名、安全管理人員不少于3500人、特種作業人員不少于3000人，企業從業人員受教育人數不少于50000人。全市企業安全生產綜合管理能力和職工安全素質和事故防范能力進一步提高，全民安全生產意識進一步增強，為推動全市安全生產管理水平的提升打下堅實的基礎。

　　三、主要工作任務

　　（一）大力宣傳安全生產法規政策。加強法律法規的學習宣傳。深入學習宣傳《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》和安全生產法規政策等知識匯編，特別是宣傳貫徹即將頒布修訂的《中華人民共和國安全生產法》和《中共浙江省委浙江省人民政府關于加強安全生產促進安全發展的意見》（浙委發〔20xx〕5號），系統闡釋修訂的重要意義、背景、目的和內容。堅持以案說法，加強警示教育。發揮好各相關部門和社會資源優勢，充分利用電視、廣播、報刊等傳統媒體和網絡、短信等新興媒體及城市公交等裝載移動媒體，進一步促進提高全社會的安全生產法治意識。通過普及安全生產、職業病防治等法律法規，強化安全生產法制觀念，提高安全監管部門依法行政能力。

　　（二）加大安全生產月主題宣傳力度。以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題，策劃開展多種主題宣傳活動。加強與各部門及工會、共青團、婦聯等群團組織的協調，政府、企業、社會各方共同參與，提升安全文化的影響力。一是組織開展好全國第13個“安全生產月”系列活動。組織開展好“四周一日”活動。二是圍繞全市安全監管工作中心開展宣傳工作。以安全生產宣傳教育推動重點行業領域安全專項整治、隱患排查治理、“打非治違”專項行動和標準化建設等各項活動的宣傳報道，營造良好的安全生產氛圍。

　　（三）繼續開展以基層基礎安全宣傳為主的“五進”活動。公共場所、社區是市民主要的活動地點，車間、班組是職工主要的`作業現場。各鎮（街道）要結合群眾路線實踐活動，積極組織，切實把安全服務送到基層，不斷開展 “五進”活動，通過豐富形式，把安全法規、安全科技和安全文化等知識送到企業、社區、學校、鄉村。采取走上街頭，走進企業、社區，以展板、掛圖、咨詢、宣傳車等多種形式宣傳安全知識，讓職工、市民熟知和了解安全知識。開展送“安全教育進校園”活動，不定期組織學生進行安全知識教育。針對鄉村安全意識薄弱的特點，深入鄉村宣傳安全生產法律法規和安全常識。

　　（四）實施職工全員教育，繼續推動培訓體系延伸工作，深化“兩中心”建設。根據國家、省局要求到“十二五”時期末，以班組長、新工人、農民工為重點的企業從業人中100%培訓合格后上崗，給我們提出了新的任務。20xx年我市將采取實施 “全民安全素質提升工程”。通過設立一個基地、建設一個平臺、形成一個體系、辦好一所學校、開辟一檔節目、開設一堂課程、辦好一張報紙、組建一支隊伍、樹立一批典型、創作一批作品等十項措施，確立一塊樣板。爭取利用三年時間實現民眾獲取安全知識的渠道進一步拓寬，安全意識、知識和技能進一步提高，三年內全市安全受教總人數達18萬人次：第一年：受教人數不低于5.5萬人；第二年：受教人數不低于6.5萬人；第三年：受教人數不低于6萬人。各鎮（街道）要抓住機遇，在原先建有企業訓練職工訓練中心基礎上，繼續完善鎮（街道）教育中心的基礎建設，督促企業落實全員職工安全教育，督促企業規范對員工安全教育臺帳建設。通過督促落實企業對員工教育主體責任的落實，全面提升我市職工安全素質。具體效果已列入年度考核之中。

　　（五）組織推動企業班組長的安全教育和培訓。班組長是企業抓好安全生產工作的一線骨干，他們安全素質和意識的高低直接決定企業抓安全生產工作的落實情況。按照《國務院安委會辦公室關于貫徹落實國務院<通知>精神加強企業班組長安全培訓工作的指導意見》及生產經營單位培訓管理細則的要求，加強對企業班組長的安全教育力度，提升我市企業班組的安全管理能力，有利于促進我市安全生產形勢的全面好轉。

　　（六）繼續抓好企業三類人員的培訓取證和再教育培訓工作。今年，我市仍將積極爭取財政經費完成全市1000名企業主要負責人的取證及換證培訓工作，培訓方式將采取網絡遠程教育及集中教育兩種方式進行。各鎮（街道）要根據分配培訓任務，積極組織轄區企業主要負責人參加培訓學習。二是要在摸清企業安管人員配置情況前提下，嚴格按照《浙江省安全生產條例》要求，要求企業配齊配足安全管理人員，并通過培訓教育，達到持證上崗。三是加大對特種作業人員持證上崗的執法力度，配合公安等行政執法部門的專項行動，同時加大對雇用無證人員上崗作業的企業的行政處罰。

　　（七）開展青年安全生產示范單位評創活動。一是結合企業安全生產宣傳教育工作和“標準化”達標活動情況，組織企業之間的學習與交流，推進我市的企業安全文化建設工作，命名一批“市級安全文化示范企業”。二是繼續推動安全生產青年示范崗創建工作。會同共青團做好20xx年度市級崗位申報工作，加強對企業創建指導，以“安全生產青年當先”為主題，規范安全管理基礎工作，通過開展多種形式創建活動，以點帶面，提高企業安全文化和規范化水平，引導全市企業重視加強安全生產基礎工作，推進企業安全文化建設。

　　（八）加強對培訓機構的監管和培訓信息化建設。努力規范安全生產教育培訓行為。一是強化安全生產培訓師資隊伍建設，確實培養業務能力精，教學能力強的師資隊伍，全面提升教學質量。二是牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，嚴把培訓關口，應材施教，按綱施教，確保教育課時落實。通過加大行政執法檢查力度，將安全生產教育培訓情況納入日常執法檢查重要內容，強化企業安全生產教育培訓情況專項檢查，依法嚴肅查處企業“三項崗位”人員不持證上崗和企業員工沒有做到先培訓后上崗作業的行為。同時要求各鎮（街道）根據“浙江省安全生產培訓信息管理系統”，認真做好季度、半年度及年度有關安全培訓統計和報送工作，全面掌握轄區內安全培訓的情況。

工作方案 篇4

　　根據《汶川地震災后恢復重建條例》、《汶川地震甘肅災區農村居民住房重建維修管理辦法》、《甘肅省震后受災農民住房重建維修資金補助辦法》和《甘南州地震災后恢復重建工作總體安排方案》等文件精神，結合我州實際，特制定本辦法。

　　一、基本原則

　　1、堅持群眾自建為主，國家補助和社會幫扶為輔的原則。受災農戶

　　是重建維修住房的主體。要廣泛發動群眾自力更生，生產自救，開展對口援建、鄰里互助、幫工幫料，動員全社會力量幫助受災農戶重建住房。

　　2、堅持突出重點、兼顧一般、分步扶持原則。重建維修補助資金優先安排受災嚴重的縣鄉村，兼顧一般災區，嚴格按照“戶報、村評、鄉審、縣定”四個程序確定補助對象；優先安排無房戶、優撫對象、特困戶和遇難者家庭、傷殘者家庭等政策照顧對象。堅持先民房后公房，先整村（組）后散戶，先重災后輕災，先重建后維修，先基本房后輔助房。

　　3、堅持因地制宜、分類指導、量力而行的原則。參照災后重建農牧村住房建設的指導模式和設計樣板，選擇重建方式。要充分考慮受災群眾的經濟條件和承受能力，本著節約、實用、適度超前和安全的原則，合理分配資金，堅持量力而行。要確保災區群眾住房建設規模和面積達到戶均三間的最低標準。

　　4、堅持明確責任、條塊結合、以塊為主原則。重建維修工作的責任主體是各縣（市）政府，鄉、村負責組織實施，動員群眾建立住宅建設互助組開展重建維修。縣（市）政府要成立農戶住房重建工作領導機構，及時協調有關困難和問題，加強督促檢查，層層建立目標責任制，確保重建維修進度和質量。

　　5、堅持嚴格管理項目資金、控制國家補助標準的原則。群眾住房建設要以鄉為單位制定重建和維修方案，以自然村為單位確定住房建設的戶數和補助資金計劃，實行縣級初審，州災后重建工作領導小組審批。州上依據各縣（市）重建和維修方案，下達投資計劃。民政部門和有關縣（市）依據州上下達的建設規模和投資計劃，組織施工和驗收。從嚴控制國家補助標準，不準超過政策范圍和標準進行補助，全州實行統一的補助標準和口徑。

　　6、堅持公開公平、公正透明、接受群眾監督的原則。農村居民房屋受損情況由受災戶申報，村委會組織群眾逐戶調查核實和評議，公示災評結果。重建維修資金補助政策、補助范圍、補助標準及對農戶的補助數額向群眾公開，廣泛接受社會各界和審計監察部門監督。州、縣民政部門接受的所有捐款(除個別有特定指向的捐款外)和州縣財政配套資金，納入重建資金范圍，統一劃歸州縣教育系統,全部用于全州教育事業的恢復重建項目。

　　二、資金來源

　　1、中央補助的農村受災居民住房重建維修資金，各類機關、企事業單位、人民團體和社會組織接受的各類捐贈資金，組織部門接受的特殊黨費中補助甘南用于受災農牧民住房重建維修資金。

　　2、省、州財政預算安排的受災農牧民住房重建維修資金和調劑資金；縣級財政配套的用于受災農牧民住房重建維修資金。

　　3、地方各類機關、企事業單位、人民團體和社會組織接受的各類捐贈資金；組織部門接受的特殊黨費。

　　4、州級整合的部分扶貧、農村特困群眾危房改造等專項資金。

　　5、對口支援地區援建資金中用于受災農牧民住房重建維修資金。

　　6、震后受災農牧民住房重建維修資金專戶利息收入。

　　7、其他渠道籌集的指定用于受災農牧民住房重建維修資金。

　　三、補助范圍

　　本辦法確定的'政策適用于甘南州地震災區因災損毀的農牧村住房重建維修。安排補助資金的范圍是：

　　1、農牧民住房因地震倒塌、局部倒塌或嚴重破壞無維修價值造成無房的農戶，列入重建補助范圍。

　　2、原村莊因地震原因已經不適合居住，需要異地搬遷或整村搬遷的農戶，無論其房屋破壞程度如何，全部列入重建補助范圍。

　　3、農牧民住房因地震造成一般損壞（部分承重構件有明顯裂縫，個別非承重構件破壞嚴重）的農戶，按不超過三間列入維修補助范圍。

　　4、對于地震前老人和成年子女、成年兄弟共同居住的家庭，原則上以震前戶口登記為準，不得分家多算戶數。

　　5、對長期不居住的房屋，因災損毀的；有新房而住舊房，舊房因災損毀的；家里可住人的房屋達到或超過三間的；因災損壞的獨立廚房、牲畜棚圈等輔助用房，活動房、工棚、簡易房和臨時房屋等，不列入補助范圍。

　　四、補助標準

　　1、對倒塌和嚴重受損的農牧民住房需要重建的，每戶均按三間補助。凡享受重建補助的農戶，戶均補助2萬元。每戶必須新建三間住房，有條件的可以增加間數。

　　2、對一般損壞的農牧民住房需要維修，均按不超過三間補助，戶均補助3000元。

　　3、根據我州山大溝深，交通不便，建設成本高的實際，適當提高高山和半高山區的重建和維修補助標準。重建和維修標準提高10%，重建戶均增加補助20xx元，維修戶均增加300元。

　　4、對政府補助后，按三間房建設仍有困難的，經村級民主評議、公示，鄉鎮政府審核確認，在每戶貸款不超

　　過3萬元的額度內，給予3年的財政貼息。財政貼息管理辦法另行制定。

　　5、適當提高優撫對象（革命烈屬、犧牲病故軍人家屬、現役軍人家屬、傷殘軍人、老復員軍人）、特殊困難家庭（五保戶、獨生子女領證戶、二女結扎戶、單親母親家庭、殘疾人家庭）、地震中遇難和傷殘人員的家庭，均提高10%的補助。五保戶的住房重建維修要因地制宜，合理確定集中供養或分散安置的方式。

　　五、資金撥付和監督

　　1、州災后重建工作領導小組審查各縣（市）上報的重建維修方案，原則同意后下達建設規模和補助資金計劃。財政部門依據上述方案和計劃，將資金撥付各縣（市），由各縣（市）包干使用。落實住房重建維修補助后有結余資金，主要用于異地重建村莊和其他村莊的基礎設施建設。

　　2、按照《甘南州震后受災農牧民住房重建維修資金專戶管理辦法》規定，災民住房重建維修資金統一納入專戶，實行專戶管理、封閉運行、逐級撥付，分期預撥。州財政在不影響建設進度的前提下，根據資金籌措的情況，分批撥付到位。

　　3、重建維修資金的管理、撥付嚴格按照《甘南州震后受災農牧民住房重建維修資金專戶管理辦法》執行，補助政策、補助標準、補助數額要公開透明，廣泛接受社會各界和審計監察部門監督。州災后重建工作領導小組組織有關成員單位每季度進行一次專項檢查，審計部門每半年審計一次，切實加強資金監管，保證資金安全、合理、規范、有效使用。凡是發現違規問題，州上將停止撥付該縣的項目資金，問題糾正后再恢復正常撥款。凡弄虛作假、擠占挪用等違規行為，一經發現，將依照法律法規嚴肅處理。

　　本辦法自發布之日起實行，由州災后重建工作領導小組辦公室負責解釋。各縣（市）制定的有關震后受災農牧民住房重建維修資金補助方面的辦法，同本辦法內容不一致的，以本辦法為準執行。

工作方案 篇5

　　引用錢芬老師的一句話：業務園長是園長的得力助手，是幼兒園重大決策的制訂者和實施者。作為一個新幼兒園的業務園長，需要做的工作則更需要扎實穩妥，如果，我作為一名業務園長，我會從以下幾個方面，相繼開展工作：

　　首先，是學習和提升。學習包括自我學習和共同學習，以《蒙氏教育理念》為基礎，《3-6歲兒童學習與發展指南》為輔助，組織教師，利用教研活動時間，進行理論和實際相結合的方法進行學習和研究，分析日常教育現象、經常反思自己的教育行為。特別要引導教師積極研究和探討在幼兒園一日活動中如何真正體現蒙氏教育在深理念，幫助教師把握蒙氏教育理念的內涵，切實轉變教育觀念。鼓勵老師們多閱讀《幼教園地》、《幼兒教育》、《學前教育》等書刊，獲得最新的教育理念和教學方法。同時，我也會利用各種時間，進行自我學習和提高，包括閱讀幼兒園管理方面的書籍和參加幼兒園管理方法的培訓學習等，爭取在和老師共同提升的同時，要比老師們更進幾層！

　　其次，是重視對教師教育教學能力的培養。為提高教師自身專業素質和業務技能，并在教育教學工作中具有突破性的發展，我將會在接下來的工作中，對教師進行大量的培訓：

　　1、利用網絡資源，觀看名師教學視頻，進行研課和磨課活動。

　　2、以園本課程為基礎，組織教師進行公開課、觀摩課、評估課等活動，采用“自評—互評”的評課方法引導教師反思、質疑、探究、分析，從而有目的的`引導她們的教育觀念、教育方法、教育策略的轉

　　變。而我自己，也會深入教學一線，進行聽課活動，和老師們一起討論備課和研課，做老師們的引領者和合作者。

　　3、為了提高教師的業務能力水平，還將會舉行玩教具制作、優質課評選、教師技能基本功大賽等活動，促進教師教育教學能力的提高。同時，利用各種活動的開展，為教師提供發揮特長的空間。美國心理學家馬斯洛提出，人的最高需要層次是自我實現的需要。教師們也各有所長，有的善于班級組織管理;有的能歌善舞，有較高的藝術才能;有的長于課堂教學，有靈活的教學機智??我會根據教師的能力、特點在以后的日常工作中，合理分工，做到人盡其才。

　　第三，完善管理制度，嚴格執行管理制度。輔助園長，制定一系列相關的制度，包括獎懲制度，從“以人管人”過渡到“以制度服人”，賞罰分明，且做在明處，既是對老師們負責，也是對自己負責。在工作中我會以身作則，做好表率。在管理活動中注重以自己的良好修養和人格魅力來影響老師們，創造良好的工作環境。同時，要做好連接園長與老師們的“橋梁”工作，將園長對工作的要求，很好的傳達給教師，并共同努力來實現工作目標。同樣，老師們有好的建議或意見，也會積極向園長反映，達到共好目標。

　　第四，開展豐富的活動，加強家園互動。讓家長了解幼兒園的教育理念，得到家長的理解和信任，采取多種形式的溝通方式，聯絡和加深與家長的感情。在教研活動上，我們可以開展故事大王、小小詩人、家務小明星，運動明星、環保達人等活動，豐富孩子的學習生活。家園互動上可以采用幼兒園開放日活動，親子游園活動，親子遠足活動，家長運動會等活動，拉近家長與幼兒園的距離，使家長融入到幼兒園活動中。利用家長調查問卷、每個班級可以開設自己的班級QQ群、微信群等方式積極與家長進行溝通。作為業務園長，還可以利用平時家長接送孩子等時機，與家長交流對孩子教育方面的看法，對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答；做好家長課程的開發，經常舉行一些家長座談會、專家講座等活動，讓家長做一個“教育明白人”。除此之外，還要妥善處理與家長產生的矛盾，耐心細致的做好解釋工作。幼兒園的工作頭緒較多，標準較高，工作中有時難免會出現一些錯漏或失誤，甚至可能遭到家長的投訴。出現這類情況后，會第一時間與家長聯絡，讓家長知道老師對問題很重視，對自己的孩子很在意。對一些合理的要求，盡量予以考慮，承諾改正錯誤或改進工作方法，必要時要真誠的道歉。對無法滿足或是不合理的要求，要耐心細致地做好解釋工作，不矛盾激化，影響幼兒園形象。

　　第五，做好幼兒園安全保健工作。嚴格執行衛生保健制度，為新入園的每位幼兒創建健康檔案，掌握幼兒健康狀況的第一手資料，在日常工作中，注重培養老師們的責任意識、服務意識，認真與各崗位人員簽訂崗位責任書，就環境衛生、消毒、通風及晨午檢等工作制定細則及獎懲制度。成立安全檢查小組，對全園的水電設施、戶外玩具器械、消防設施、班級設備及食堂設施進行定期檢查和檢修。嚴格做好幼兒接送的安全工作，設立幼兒接送卡，強調要嚴格執行接送卡制度，完善接送卡的信息記錄功能。為保證安全，防止不法分子入園接丟孩子，要求家長持“幼兒接送卡”到園接孩子，教師要確認身份再將孩子交給家長。門衛要對外來人員進行盤查和登記，方可準其入園。 除此之外，還要與教師和家長分別簽訂《安全工作責任書》，增強教師及家長的安全意識。在教研活動中，可以開展一系列安全活動，比如開展防火、防震等安全演練活動，安全常識我知道、我是小小交通警、我一個人在家等教育活動，讓每一位幼兒和教師，時刻敲響安全的警鐘。

　　最后，作為一名業務園長，我會正確處理好工作與生活的關系。“展開一張笑臉、捧出一顆愛心、奉獻一腔熱情”，以強烈的責任感和充滿激情的態度投入工作，加強全園管理，竭力提高教育質量，是首要任務，認真批閱教案，修改調整活動計劃，組織協調各類活動。對自己的生活安排，要周密計劃好，做到工作家庭兩不誤，以園為家，家“家”相扶，家和萬事興。

工作方案 篇6

　　為切實做好我鎮20xx年城鄉環境綜合治理工作，鞏固和深化城鄉環境綜合治理成果，進一步改善人居環境，提高生活質量，打造文明和諧、環境優美的形象，根據《省城鄉環境綜合治理條例》,特制定如下工作要點：

　　一、指導思想及基本原則

　　(一)指導思想

　　認真貫徹落實省、市關于城鄉環境綜合治理工作的決策部署，深刻理解和把握環治工作是民生工程、形象工程、素質工程的重大意義，全力打好環境綜合治理“組合拳”，強力推進以治塵、治堵、治臟、治亂、治噪為重點的“五治”工作，有效解決人民群眾關注的環境問題，整體提升環境面貌和質量。

　　(二)基本原則

　　1.問題導向，標本兼治。以解決臟、亂、差等突出問題為著力點，綜合運用管理、執法、市場、宣傳等手段，整治環治工作頑疾，實現管理止滑促升、上檔提質。

　　2.全民參與，聯手聯動。充分調動人民群眾的'主體作用，大力發揮管理部門的主力軍作用，齊心協力打贏環治攻堅戰、陣地戰和殲滅戰。

　　3.多元投入，市場運作。積極探索環治管理社會化服務機制，大膽運用市場手段增加環治投入，有效破解環治投入瓶頸。

　　4.輿論引導，曝光問責。結合依法治鎮，大張旗鼓宣傳先進、曝光反面典型，自覺接受媒體、社會和群眾監督，增強綜合實效。

　　二、總體目標及重點任務

　　(一)總體目標

　　深入開展城鄉環境綜合整治，有效遏制“五亂”反彈回潮，根除治理頑疾，實現無交通堵塞，無揚塵污染，無衛生死角，無占道經營，無噪聲擾民。

　　(二)重點任務

　　1.治堵。主要任務：統籌規劃實施禁停區、限停區及停放區，加強街面巡控，嚴管重罰亂停放、亂掉頭，督促遵守行車、停車秩序。派出所牽頭負責，交管辦、居委會等配合。

　　2.治塵。主要任務：從源頭上整治臟車、泥車上路。居委會牽頭負責，交管站、建管站等部門配合。

　　3.治亂。主要任務：治理占道經營、游商游販、騎門攤點；整治破損店招店牌及亂堆放垃圾；整治廣告亂象及“牛皮癬”；整治農貿市場秩序、衛生等；整治修車點占道修車、亂堆碼材料、亂扔垃圾、亂放廢棄物、油跡污染。居委會牽頭負責，工商所、食藥站、交管站等部門配合。

　　4.治臟。主要任務：加大街面和人行道的清掃保潔力度；生活垃圾定點定時投放，及時清運；及時清理路邊泥沙、石塊；加強城鄉結合部、背街小巷、辦公區域及樓院衛生整治，逗硬落實“門前五包”責任制。居委會牽頭負責，鎮級各單位配合。

　　5.治噪。主要任務：整治廣場、工地、經營門市、娛樂場所、車輛等噪聲擾民。居委會牽頭負責，建管等配合。

　　三、工作要求

　　(一)加強組織領導。調整鎮城鄉環境綜合治理領導小組，由鎮長李明元同志任組長，副鎮長李明山同志任副組長，各相關部門主要負責人為成員。

　　(二)明確工作責任。實行“轄區負責”的工作推進機制，各牽頭責任部門要認識負責本職工作，落實具體人員，任務到時段、到點位、到人員，形成齊抓共管的強大合力。

　　(三)逗硬獎懲。鎮政府在社區場鎮管理費預算資金外單列2萬元，對社區居委會進行環治績效考核，對其它村在公共運行經費中預留0.5萬元作為環治考核經費，以季度考核結果作為獎懲依據（附考核細則和獎懲辦法）。采取明察暗訪的形式，按照《鎮環境衛生管理考核評分細則》標準，重點對街道社區、公路沿線衛生整治的情況進行全面檢查，按照半月一次檢查通報排名、季度考核獎懲兌現、納入年度目標考核的方式，推進城鄉環境衛生工作的開展和落實。對日常工作不力，整治效果不好的，尤其是被上級通報批評或媒體曝光的村社，將對相關的責任人按照批評教育、誡勉談話、績效考核、組織處理等辦法嚴格問責。

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