實(shí)用的工作方案模板集錦六篇

　　為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展，就需要我們事先制定方案，方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編收集整理的工作方案6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

工作方案 篇1

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《吉安縣中小學(xué)校20xx年度清潔工程試點(diǎn)方案》,不斷提高我校的愛(ài)衛(wèi)質(zhì)量、增強(qiáng)學(xué)生愛(ài)衛(wèi)意識(shí)，推動(dòng)我校的精神文明建設(shè)。根據(jù)上級(jí)要求，學(xué)校決定在全校開(kāi)展以“齊抓共管，創(chuàng)文明衛(wèi)生學(xué)校”為主題的校園衛(wèi)生活動(dòng)。實(shí)施方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　本次校園衛(wèi)生活動(dòng)，以縣試點(diǎn)方案為指針，以培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣為主線，開(kāi)展健康教育活動(dòng)，改善衛(wèi)生條件，預(yù)防控制傳染病，遏制陋習(xí)，禁止亂扔、亂涂、亂畫活動(dòng)，側(cè)重于養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，樹(shù)立全民環(huán)保意識(shí)。進(jìn)一步提高全校師生的衛(wèi)生意識(shí)和自我保健能力，提高我校的整體水平，使學(xué)校的大環(huán)境、小環(huán)境保持同樣整潔，師生的衛(wèi)生行為與文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)：蘭恭生

　　副組長(zhǎng)：劉鍵生

　　成員：習(xí)桃喜曾昭林肖登奇肖曉春胡春山陳文忠梁仁貴

　　三、衛(wèi)生宣傳

　　認(rèn)真貫徹有關(guān)衛(wèi)生及保健保潔的法規(guī)，加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作的宣傳，提高廣大師生自我保潔意識(shí)，共同努力把學(xué)校建設(shè)為一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、整潔衛(wèi)生的工作和學(xué)習(xí)場(chǎng)所。制定衛(wèi)生宣傳工作以少先隊(duì)為主，各班要做好各自的衛(wèi)生宣傳工作。

　　由少先隊(duì)設(shè)立衛(wèi)生宣傳欄，每學(xué)期至少出二期主要內(nèi)容為：健康教育、學(xué)校衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、疾病防治、衛(wèi)生先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人事跡等。學(xué)校廣播室廣播中每周必須有衛(wèi)生與健康教育的內(nèi)容。各班主任應(yīng)根據(jù)不同季節(jié)和疾病防御情況，不定期進(jìn)行專題衛(wèi)生講座。發(fā)動(dòng)師生共同參與，使整個(gè)大環(huán)境形成良好的輿論氛圍。

　　總務(wù)處加強(qiáng)食品衛(wèi)生宣傳工作，經(jīng)常到食堂，邊檢查食品邊講解有關(guān)食品的衛(wèi)生知識(shí)，認(rèn)真做好食品監(jiān)督工作;做好基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。

　　四、環(huán)境衛(wèi)生要求

　　少先隊(duì)成立衛(wèi)生檢查小組，由每班推薦較為負(fù)責(zé)的'隊(duì)員組成。定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查和評(píng)比。不定期的對(duì)教室及包干區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行測(cè)評(píng)，記錄衛(wèi)生狀況。

　　班級(jí)教室及包干區(qū)衛(wèi)生由班主任負(fù)責(zé)組織學(xué)生清掃保潔。每天一小掃，每周一大掃。每日組織人員徹底清掃包干區(qū)，平時(shí)安排人員巡視保潔。教室室內(nèi)環(huán)境清潔、寧?kù)o，黑板、講臺(tái)、課桌椅清潔、無(wú)灰塵。學(xué)生應(yīng)自覺(jué)維護(hù)教室衛(wèi)生。班委會(huì)要負(fù)責(zé)教室定時(shí)開(kāi)關(guān)門窗，更換空氣，保持空氣清新。

　　衛(wèi)生要求：

　　1、門窗干凈明亮。

　　2、地面無(wú)紙屑、痰跡等污染物。

　　3、物品擺放干凈整齊。

　　4、室內(nèi)用具干凈整齊，工作場(chǎng)所無(wú)雜物。

　　5、墻壁無(wú)隨意張貼、亂畫現(xiàn)象。

　　6、各班垃圾要分類處理。

　　7、各班級(jí)所屬衛(wèi)生包干區(qū)應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，做到地面無(wú)雜草、果皮、紙屑及其它雜物。

　　8、寢室衛(wèi)生做到四線二清(即被子毛巾杯子桶成一線，每日早晨地面垃圾掃清尿桶洗凈)。

　　五，垃圾、糞便處理辦法

　　1、校內(nèi)實(shí)行垃圾入池，由總務(wù)后勤處定時(shí)清掃垃圾，并組織車輛將其運(yùn)至垃圾場(chǎng)。

　　2、垃圾池每?jī)芍芮謇硪淮?廁所化糞池，每月清除一次，杜絕糞便積存、外漏等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　六、獎(jiǎng)評(píng)

　　校園是師生員工工作、學(xué)習(xí)、生活的場(chǎng)所。保持校園安靜、整齊，設(shè)備設(shè)施完好是每個(gè)教職員工、學(xué)生應(yīng)盡的職責(zé)。學(xué)校對(duì)在校園衛(wèi)生工作中做出顯著成績(jī)的集體和個(gè)人要予以表彰，對(duì)破壞校園衛(wèi)生狀況的要給予以批評(píng)教育，并將衛(wèi)生狀況納入評(píng)選先進(jìn)集體、先進(jìn)班級(jí)的條件之一。

工作方案 篇2

　　為認(rèn)真做好展覽會(huì)期間的安全保衛(wèi)工作，確保展覽會(huì)順利舉辦，特制定安全保衛(wèi)工作方案。

　　一、展覽會(huì)活動(dòng)安排：

　　1、布展時(shí)間：

　　2、展覽時(shí)間：

　　3、撤展時(shí)間：

　　4、開(kāi)幕式時(shí)間：地點(diǎn)：參加領(lǐng)導(dǎo)：

　　5、其他表演或會(huì)議活動(dòng)：

　　6、展覽內(nèi)容：

　　7、組織方式：

　　二、展覽會(huì)地點(diǎn)

　　XXXX博覽中心

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在展覽會(huì)組委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由主（承）辦單位安全負(fù)責(zé)人會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成展覽會(huì)安全保衛(wèi)組，負(fù)責(zé)展覽會(huì)期間的安全保衛(wèi)工作。

　　1、安全保衛(wèi)組成員：

　　展會(huì)安保組組長(zhǎng)：（主辦單位負(fù)責(zé)人）

　　展會(huì)安保副組長(zhǎng)：（主辦單位分管負(fù)責(zé)人）

　　（主辦單位分管負(fù)責(zé)人）

　　2、展覽會(huì)期間安全保衛(wèi)力量的組成：

　　1、組委會(huì)保衛(wèi)干部人

　　2、組委會(huì)聘用安保力量人

　　3、建鄴區(qū)保安公司聘用保安人

　　（南京國(guó)際博覽心協(xié)助做好門禁、監(jiān)控、消防等工作，按責(zé)任分工負(fù)責(zé)夜間展館監(jiān)控，確保展品安全工作）

　　四、安全保衛(wèi)工作任務(wù)

　　1、制定展覽會(huì)安全保衛(wèi)制度，參展人員須知。

　　2、維持展覽會(huì)布展、展期、撤展、開(kāi)幕式期間展覽廳、室內(nèi)外各處的治安次序，控制人員，做好防火、防爆、防盜、防事故等事工作。

　　3、負(fù)責(zé)展品在會(huì)展期間的安全，及車輛疏導(dǎo)工作。

　　4、配合公安機(jī)關(guān)對(duì)展會(huì)活動(dòng)的布展、開(kāi)展、撤展期間的`治安、消防工作進(jìn)

　　行檢查，落實(shí)整改措施，及時(shí)消除不安全隱患，及處理展覽會(huì)期間發(fā)生的各種治安問(wèn)題。

　　五、責(zé)任分工

　　按照“誰(shuí)主辦，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，展覽會(huì)組委會(huì)主辦單位負(fù)總責(zé)，承辦單位具體負(fù)責(zé)，安保組負(fù)責(zé)安全制度措施的落實(shí)。閉館時(shí)由展覽會(huì)保衛(wèi)組、南京國(guó)際博覽中心保衛(wèi)人員共同清場(chǎng)后做好交接并簽字，貴重物品等由參展單位自行保管，閉館期（當(dāng)天交接后次日交接前）展品的安全由南京國(guó)際博覽中心負(fù)責(zé)。

　　六、工作措施

　　1、對(duì)參展工作人員進(jìn)行安全教育，提出安全工作要求，將《參展人員須知》發(fā)到每個(gè)單位，并張貼與出入口處。

　　2、認(rèn)真發(fā)證、驗(yàn)證、檢票，維持展區(qū)秩序，加強(qiáng)展區(qū)巡查，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)處理。

　　3、展覽會(huì)安保組與南京國(guó)際博覽中心安保部及民警辦保持聯(lián)系，及時(shí)互通情況，每日召開(kāi)碰頭會(huì)，交流情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究處理工作中遇到的疑難問(wèn)題。

　　4、布展和展覽期間，參展人員憑展覽會(huì)組委會(huì)統(tǒng)一印發(fā)的證件出入，參展物品一般只準(zhǔn)進(jìn)不準(zhǔn)出，因特殊情況需要將參展物品帶出展覽館，必須經(jīng)組委會(huì)同意，憑參展物品出門證，方可準(zhǔn)予帶出，展覽期間，參觀人員憑組委會(huì)印發(fā)的參觀票進(jìn)入展區(qū)。

　　5，每天閉館前15分鐘用廣播向參展、參觀人員預(yù)告，做好閉館的準(zhǔn)備工作。閉館后，博覽中心關(guān)閉展區(qū)的電源；展覽會(huì)組委會(huì)安保組和博覽中心安保人員共同負(fù)責(zé)清理展廳，并進(jìn)行交接。

　　七、工作要求

　　1、提高警惕，做好防突發(fā)情況的應(yīng)急準(zhǔn)備。

　　2、服從命令，聽(tīng)從指揮；嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。

　　3、遇事沉著冷靜處理，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　4、嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，注意安全用電，防止意外事故。

　　5、積極配合公安機(jī)關(guān)處理展覽會(huì)期間發(fā)生的相關(guān)案件。

　　公司

　　年月日

工作方案 篇3

各村委會(huì):

　　每年的10月1日至次年的4月30日為森林防火重點(diǎn)期，在森林防火重點(diǎn)期內(nèi)，農(nóng)民生產(chǎn)、清明祭祖等各種野外用火增多，野外火源管理難度增大，森林防火形勢(shì)嚴(yán)俊。為切實(shí)做好我鄉(xiāng)的森林防火工作，確保無(wú)火災(zāi)發(fā)生，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特通知如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任

　　森林防火工作由鄉(xiāng)長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，駐村領(lǐng)導(dǎo)和掛村干部包村，村干部包組，小組長(zhǎng)和護(hù)林員包山頭地塊，做到人人有責(zé)任，共同將我鄉(xiāng)的.森林防火工作做好。

　　二、強(qiáng)化宣傳，提高防火意識(shí)

　　各村要高度重視，切實(shí)抓好森林防火宣傳工作，確保我鄉(xiāng)無(wú)森林火災(zāi)發(fā)生。

　　（一）是采取書寫宣傳標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳單、學(xué)生巡呼等方式進(jìn)行廣泛宣傳。

　　（二）是護(hù)林員利用喊話器或銅鑼進(jìn)村入戶宣傳，不留死角，做到家喻戶曉。

　　（三）是各村必須與農(nóng)戶簽訂森林防火責(zé)任書和“五類”人員監(jiān)管責(zé)任書，并及時(shí)將責(zé)任書回執(zhí)交林業(yè)站存檔檢查。

　　（四）是各中小學(xué)校要上好森林防火一堂課，提高學(xué)生預(yù)防森林防火的意識(shí)。

　　三、狠抓落實(shí)，確保防火工作落到實(shí)處

　　（一）各村要及時(shí)落實(shí)村干部包組、小組長(zhǎng)護(hù)林員包山頭地塊的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理。

　　（二）各村必須指定專人在林區(qū)入口處值班，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入林區(qū)。

　　（三）督促護(hù)林員要每天堅(jiān)持上山巡邏，及時(shí)掌握本村森林防火情況。

　　（四）駐村干部要根據(jù)天氣情況及時(shí)召開(kāi)村、組會(huì)議，督促所在村及時(shí)書寫宣傳標(biāo)語(yǔ)，深入林區(qū)巡邏等工作。

　　同時(shí)還要抓住三個(gè)重點(diǎn)：

　　①、加強(qiáng)對(duì)“五類”人員的監(jiān)管督查工作，村干部要分工督促“五類”人員的家屬加強(qiáng)日常監(jiān)管。

　　②、加強(qiáng)對(duì)違法野外用火屢教不改人員的教育管理，從本質(zhì)上改變這類人員的頑固思想和饒幸心理。

　　③、加大對(duì)林區(qū)住戶的野外用火監(jiān)管力度。

　　四、加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊一切違法野外用火違法行為

　　（一）嚴(yán)厲打擊燒田堪、燒火土等一切野外用火行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按森林防火條例第五十條的規(guī)定給予個(gè)人罰款200-3000元、單位罰款10000-50000元；

　　（二）對(duì)所有森林火災(zāi)除進(jìn)行罰款外，造成損失的還應(yīng)進(jìn)行賠償，提高違法成本；

　　（三）對(duì)重大森林火災(zāi)案件一律移交森林公安進(jìn)行處罰，給予嚴(yán)厲打擊，決不姑息。

　　五、工作措施

　　（一）森林防火工作列入年度考核，單次森林火災(zāi)造成成災(zāi)面積600畝以上或者在重點(diǎn)防火期發(fā)生三次森林火災(zāi)的村取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

　　（二）森林防火重點(diǎn)期間，各村必須安排專人值班，并確保二十四小時(shí)通訊暢通。

　　（三）發(fā)現(xiàn)火情應(yīng)立即向鄉(xiāng)黨委政府或林業(yè)工作站報(bào)告,不得瞞報(bào)或遲報(bào).同時(shí)應(yīng)立即組織村級(jí)半專業(yè)撲火隊(duì)員及本村村民上山撲救火災(zāi),做到“打早、打小、打了”。

　　（四）嚴(yán)格遵守值班制度,如外出應(yīng)向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,并安排其它人員值班。

工作方案 篇4

　　陽(yáng)新辦公樓裝修未完工、搬遷時(shí)間暫未明確，結(jié)合即將出現(xiàn)富水、陽(yáng)新兩地辦公區(qū)和工程管理、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)中心人員較多情況復(fù)雜之狀況，建議20xx年辦公室、后勤工作突出“服務(wù)、管理”理念，從抓服務(wù)質(zhì)量、強(qiáng)化管理出發(fā)，改變后勤經(jīng)濟(jì)實(shí)體經(jīng)營(yíng)模式——經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)化為服務(wù)型，以辦公室工作為龍頭，帶動(dòng)相關(guān)后勤服務(wù)保障工作，制定全年工作目標(biāo)，細(xì)化分解到月、周，確定時(shí)間界限，實(shí)行量化管理方法，把目標(biāo)和指標(biāo)有機(jī)結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行定期檢查、抽查和事務(wù)公開(kāi)辦法，促進(jìn)督辦和協(xié)調(diào)工作，緊緊圍繞全局中心工作，強(qiáng)化大局、責(zé)任、服務(wù)、管理意識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量及效率，切實(shí)履行職責(zé)。

　　行政、公共事務(wù)管理：繼續(xù)實(shí)行考勤按月公開(kāi)制度；積極做好假期值班調(diào)度安排和值守人員節(jié)假期間各項(xiàng)事務(wù)記錄，做好搬遷前富水地區(qū)雙休日輪流值守工作安排；辦公電話、傳真、文件信函登記辦法；認(rèn)真做好接待工作，做到有問(wèn)必答、有事及時(shí)請(qǐng)示等；做好會(huì)議管理（確保會(huì)議室清潔衛(wèi)生、會(huì)前準(zhǔn)備充分、會(huì)中服務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確、會(huì)后有督辦和落實(shí)）；堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)辦公態(tài)度，樹(shù)立和發(fā)揮“窗口”作用。

　　辦文辦會(huì)：規(guī)范辦文程序，嚴(yán)格按照收、發(fā)文程序處理文件，并全程督辦文件的落實(shí)；加強(qiáng)對(duì)文件內(nèi)容的把關(guān)，做到內(nèi)容完整、合乎規(guī)范要求；要求辦文人員嚴(yán)格填寫《XX省富水水庫(kù)管理局公文辦理登記表》。

　　檔案管理：要以上級(jí)要求為準(zhǔn)則增添相關(guān)辦公設(shè)備，規(guī)范和優(yōu)化檔案管理工作，學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程，做好檔案防潮、防霉、防蟲(chóng)、防蛀工作，做好檔案查考調(diào)用工作，確保檔案的存儲(chǔ)價(jià)值以及利用率。加強(qiáng)電子檔案一體化進(jìn)程，力爭(zhēng)早日達(dá)標(biāo)。

　　辦公設(shè)施管理：以科室為單位實(shí)行調(diào)查填表辦公室匯總方式，做好年初一次性的大型辦公易耗品的計(jì)劃、購(gòu)買工作，力爭(zhēng)做到既節(jié)約費(fèi)用又滿足工作辦公易耗品需要。

　　宣傳報(bào)道工作：建議增添攝像機(jī)、專用辦公電腦等設(shè)備，引進(jìn)人才配備專職文秘人員，實(shí)行跟蹤報(bào)道，宣傳我局各項(xiàng)工作比較突出的人物、事項(xiàng)、措施和成效，尤其對(duì)創(chuàng)新性的思維、方式方法和工作中出現(xiàn)的貼近工作、貼近生活、貼近群眾的新點(diǎn)、亮點(diǎn)進(jìn)行報(bào)道。要兌現(xiàn)20xx年規(guī)定的各科室（單位）年宣傳報(bào)道文章篇數(shù)（工作動(dòng)態(tài)至少每月一篇，對(duì)涉及本科室單位重大事項(xiàng)的內(nèi)容，要及時(shí)作出相關(guān)的宣傳報(bào)道材料上報(bào)局辦公室）。同時(shí)兼顧作好全局大事記載。力爭(zhēng)20xx年更多、更好地宣傳富水局新形象，為創(chuàng)建美麗、富饒、充滿生機(jī)活力、先進(jìn)的富水局正確做好輿論引導(dǎo)。

　　督辦、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作：及時(shí)抓好、抓實(shí)各項(xiàng)行政事務(wù)性工作的督促和落實(shí)，講求時(shí)效性，注重效率作為評(píng)定工作成效的指標(biāo)之一，對(duì)緩辦、漏辦、不辦事項(xiàng)的科室（單位）在規(guī)定時(shí)段內(nèi)補(bǔ)辦、落實(shí)，對(duì)堅(jiān)不服從者予以通報(bào)批評(píng)，同時(shí)按照目標(biāo)管理取消對(duì)應(yīng)的相關(guān)資格。

　　信訪工作：在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照《XX省水利廳信訪工作實(shí)施辦法（試行）》的要求，在局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的'領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，對(duì)來(lái)信來(lái)訪實(shí)行專人負(fù)責(zé)登記、處理工作，在處理過(guò)程中，找政策查依據(jù)，及時(shí)做到匯報(bào)和請(qǐng)示，妥善處理個(gè)人和集體來(lái)信來(lái)訪，努力做到來(lái)信有回復(fù)、來(lái)訪有答復(fù)。

　　車輛管理：細(xì)化管理，強(qiáng)化安全，方便快捷地服務(wù)工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)職工，遵循派車原則“先公后私、先急后緩、先重后輕”，私人用車服從工作用車、工作常規(guī)用車服從防汛搶險(xiǎn)用車、副職用車服從正職用車、科室用車和特殊情況用車實(shí)行請(qǐng)示制度，規(guī)范職工家屬用車行為，如子女上學(xué)、婚嫁、喪葬等用車管理辦法（子女上學(xué)路途限于富水至武漢，超出此范圍請(qǐng)示局長(zhǎng)簽批后辦公室據(jù)實(shí)收取費(fèi)用；婚嫁、喪葬等用車由局長(zhǎng)或主管機(jī)關(guān)局長(zhǎng)簽批），辦公室嚴(yán)格執(zhí)行私人用車成本費(fèi)用收取，大客車按3元/公里成本費(fèi)收取，小車按照原規(guī)定0.80元/公里成本收取。

　　水電管理：3人實(shí)行陽(yáng)新、富水兩地辦公（富水留守2人，輪流值守，可內(nèi)部人員自行調(diào)整），負(fù)責(zé)全局水電管理，確保兩地水電供應(yīng)，做好日常維修和聯(lián)絡(luò)水、電供管部門共同維護(hù)本局公有水電設(shè)施，作好相關(guān)賬務(wù)處理，達(dá)到“供有保障、管有不漏不費(fèi)”的目標(biāo)，電費(fèi)收取從20xx年元月起按月直接從工資中扣取。對(duì)全年全局水電管理要結(jié)合國(guó)家政策和部門規(guī)章提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供正確依據(jù)。

　　招待所：實(shí)行目標(biāo)管理，定員1人，主要是搞好接待服務(wù)、資產(chǎn)管理、環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)。工資由局負(fù)責(zé)，收入部分用于開(kāi)支工商、稅務(wù)、消防、治安、供電、收視費(fèi)用等，不足部分與工資掛鉤，水電維修費(fèi)用由局負(fù)責(zé)，固有資產(chǎn)更換和大型維修費(fèi)用據(jù)實(shí)申報(bào)。局內(nèi)住宿費(fèi)規(guī)定：局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排住宿人員——午休10元/人（含空調(diào)費(fèi)）、住宿20元/人（住宿空調(diào)費(fèi)10元/房/夜）。帳務(wù)年終由局財(cái)務(wù)審核。落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)施目標(biāo)評(píng)定。

　　溫泉辦事處：以服務(wù)為主，定員2人，明確職責(zé)，門店收取租金由辦公室監(jiān)督控制使用、年終局財(cái)務(wù)審核，負(fù)責(zé)溫辦住宿區(qū)衛(wèi)生、安全管理以及老年活動(dòng)管理工作，辦理涉及局黨務(wù)、行政、人事、財(cái)務(wù)等內(nèi)容的有關(guān)事項(xiàng)，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、幫助老人聯(lián)系有關(guān)工作，租金結(jié)余部分用于資產(chǎn)添置及本局出差溫泉人員相關(guān)費(fèi)用開(kāi)支。

　　漢辦：作好預(yù)算重新裝修，轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)型為服務(wù)型，定員2人，負(fù)責(zé)對(duì)上聯(lián)絡(luò)相關(guān)處室，搞好漢辦接待、房間衛(wèi)生、資產(chǎn)管理，同時(shí)保證本局在漢出差人員住宿、飲食等工作。建議增添傳真機(jī)、電腦等辦公設(shè)備。

　　富水、陽(yáng)新食堂經(jīng)營(yíng)：考慮陽(yáng)新辦公基地單身職工和局招待費(fèi)用，陽(yáng)新辦公區(qū)設(shè)局內(nèi)部食堂。實(shí)行承包制，富水、陽(yáng)新分別定員2人，分設(shè)事務(wù)長(zhǎng)、炊事員，加強(qiáng)資產(chǎn)、安全管理，搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生，提高服務(wù)質(zhì)量，以保成本分?jǐn)傎M(fèi)用方法負(fù)責(zé)單身職工飲食。招待費(fèi)用由辦公室依據(jù)實(shí)際確定，一般不外出進(jìn)餐，特殊情況由局領(lǐng)導(dǎo)或辦公室確定進(jìn)餐地點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)（嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)餐派單辦法），進(jìn)餐地點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行等級(jí)辦法，控制外出進(jìn)餐，減少或節(jié)省費(fèi)用，內(nèi)部食堂應(yīng)相比餐飲行業(yè)優(yōu)惠15%標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)費(fèi)用。

　　綠化、環(huán)境衛(wèi)生、物業(yè)管理工作：綠化陽(yáng)新、富水各1人，清潔衛(wèi)生原班人馬不變。增設(shè)陽(yáng)新門衛(wèi)室定員3人，實(shí)行24小時(shí)值班制，保證大門24小時(shí)暢通、登記和管理進(jìn)出安居大院閑雜人員、兼負(fù)陽(yáng)新基地安全保衛(wèi)治安工作。富水地區(qū)老辦公區(qū)綠化工作由經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)中心負(fù)責(zé)。

　　住房分配辦法：以 20xx年3月22日職代會(huì)通過(guò)的《富水地區(qū)公有住房分配管理暫行辦法》為準(zhǔn)則，結(jié)合我局未享受福利分房待遇的職工（尤其單身職工）要求分配公房矛盾大，辦公室將對(duì)富水騰空公房進(jìn)行一次徹底清查，建議把富水辦公樓一、二層改造為單身職工住宿，三層不動(dòng)以備防汛辦公。對(duì)樓房依照騰空套數(shù)和申請(qǐng)住房分配戶數(shù)，實(shí)行評(píng)分辦法從高到低分配。溫泉基地原周立才科長(zhǎng)住房調(diào)給陳碧玉同志居住、原劉巧云住房調(diào)給沈愛(ài)國(guó)同志居住，實(shí)行房租收取。

　　房屋維修：做好富水地區(qū)房屋的日常修繕工作，作好預(yù)算和結(jié)算，努力實(shí)現(xiàn)房租管理和房屋修繕費(fèi)用收支平衡。

　　陽(yáng)新辦公樓分配及管理建議:

　　一、局屬科室（單位）三樓：辦公室（3 樓 ？間）；人事勞動(dòng)教育科（3樓 ？間）；黨群辦（3樓 ？間）。四樓：財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理科（4樓 ？間）；水政監(jiān)察支隊(duì)（4樓 ？間 ）；五樓：經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)中心（5樓 ？間）；工程科（5樓 ？間）。

　　二、局領(lǐng)導(dǎo)：建議按照便利分管領(lǐng)導(dǎo)工作聯(lián)系為依據(jù)進(jìn)行。

　　三、陽(yáng)新辦公樓管理將作出具體管理方案，建議由各科室(單位)征求意見(jiàn)，結(jié)合具體實(shí)際，由辦公室匯總并牽頭，聯(lián)合多科室（單位）共同討論、集中意見(jiàn)，內(nèi)容包括考勤、用水用電管理、衛(wèi)生區(qū)劃分、電話、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)施和用品、接待、車輛運(yùn)行、綠化、物業(yè)、外來(lái)人員食宿安排標(biāo)準(zhǔn)等等，另行作出具體方案。

工作方案 篇5

各科室、村衛(wèi)生站：

　　根據(jù)省市相關(guān)政策精神和我縣《xx縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療轉(zhuǎn)診（轉(zhuǎn)院）管理辦法》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際現(xiàn)制定如下方案，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)

　　為進(jìn)一步完善農(nóng)村基本醫(yī)療保障制度建設(shè)，理順各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分級(jí)診療職能，規(guī)范就醫(yī)程序，加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)合轉(zhuǎn)診（轉(zhuǎn)院）病人管理，強(qiáng)化縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的縱向合作和與上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)間的聯(lián)系，合理調(diào)節(jié)病人流向，引導(dǎo)病人就近就地就醫(yī)，減輕病人負(fù)擔(dān)，確保基金安全，醫(yī)院利用職工大會(huì)、晨會(huì)、組織科室學(xué)習(xí),各科室要組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)管理辦法，嚴(yán)格按照管理辦法規(guī)定履行工作。

　　二、加強(qiáng)宣傳，做到家喻戶曉

　　公衛(wèi)科要組織召開(kāi)鄉(xiāng)村醫(yī)生會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)充分熟悉和掌握轉(zhuǎn)診（轉(zhuǎn)院）相關(guān)流程和政策，同時(shí)，印制、發(fā)放宣傳單并簽字確認(rèn)、設(shè)置宣傳點(diǎn)等多種形式向轄區(qū)參合農(nóng)民進(jìn)行廣泛宣傳，讓醫(yī)務(wù)人員和參合農(nóng)民充分熟悉和掌握轉(zhuǎn)診（轉(zhuǎn)院）相關(guān)流程和政策，方便群眾就醫(yī)。要堅(jiān)決避免參合農(nóng)民因不知曉政策而引起不必要的糾紛。

　　三、轉(zhuǎn)診（轉(zhuǎn)院）原則

　　1、堅(jiān)持“三首”（即：首院、首科、首診）制度基礎(chǔ)上的逐級(jí)轉(zhuǎn)診（轉(zhuǎn)院）原則。按照依次、逐級(jí)的原則進(jìn)行轉(zhuǎn)診（轉(zhuǎn)院），參合農(nóng)民原則上應(yīng)在本轄區(qū)一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，因條件限制對(duì)參合患者無(wú)法診治的，可逐級(jí)轉(zhuǎn)往上級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)診（轉(zhuǎn)院）時(shí)由首診住院醫(yī)師按實(shí)填寫《xx縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批表》（以下簡(jiǎn)稱“轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批表”），經(jīng)科主任同意，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)簽字后(明確由院帶班領(lǐng)導(dǎo)簽字，如帶班領(lǐng)導(dǎo)不在，電話請(qǐng)示由院行政值班簽字),方可轉(zhuǎn)往上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。一般情況下不得越級(jí)和跨區(qū)（縣）轉(zhuǎn)診（轉(zhuǎn)院）（但縣與縣之間簽定互認(rèn)合作協(xié)議的除外）。

　　特殊情況下需轉(zhuǎn)往省外醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的，患者或家屬須在轉(zhuǎn)診（轉(zhuǎn)院）后三日內(nèi)向縣合管中心申報(bào)備案。聯(lián)系電話0x1-66x77。

　　2、外出務(wù)工和臨時(shí)居住人員住院申報(bào)原則。參合農(nóng)民凡在縣城和縣外務(wù)工或臨時(shí)居住期間因病或因探親、訪友等原因在異地住院治療的，須在入院后三日內(nèi)電話告知縣合管中心登記備案。

　　3、實(shí)行雙向轉(zhuǎn)診原則。上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)接診的轉(zhuǎn)診（轉(zhuǎn)院）患者，經(jīng)治療病情穩(wěn)定后，可以轉(zhuǎn)回下級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行恢復(fù)性（康復(fù)性）治療。

　　四、轉(zhuǎn)診（轉(zhuǎn)院）條件

　　參合農(nóng)民因病住院原則上在縣內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。首診醫(yī)生經(jīng)檢查會(huì)診，如遇不能有效診治的特殊疾病患者需轉(zhuǎn)往上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療的，應(yīng)具備下列條件之一：

　　1、本級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)無(wú)法確診的疾病；

　　2、本級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不能治療的疾病；

　　3、危、重、急病人；

　　4、住院治療超過(guò)7天（含7天）以上，病情仍未好轉(zhuǎn)或加重的。

　　五、 轉(zhuǎn)診（轉(zhuǎn)院）程序

　　1、 符合轉(zhuǎn)診（轉(zhuǎn)院）條件的參合患者在轉(zhuǎn)診（轉(zhuǎn)院）時(shí)，由接診經(jīng)治醫(yī)生按逐級(jí)原則填寫《轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批表》，經(jīng)科主任審核后報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)審批簽字同意。

　　2、參合患者攜簽署好意見(jiàn)的《轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批表》，《新型農(nóng)村合作醫(yī)療證》及相關(guān)診斷檢查資料到轉(zhuǎn)往的上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。

　　3、鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院無(wú)法處置的急、危重病人直接轉(zhuǎn)縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的，由衛(wèi)生院出具初步診斷證明并填寫《轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批表》；因病情危重需立即轉(zhuǎn)往市級(jí)或市外醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的'，可先行轉(zhuǎn)診救治。待病情穩(wěn)定后憑就診醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)具的門急診診斷證明及時(shí)到鎮(zhèn)合醫(yī)辦補(bǔ)辦《轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診審批表》，原則上不得超過(guò)三個(gè)工作日。

　　六、 轉(zhuǎn)診（轉(zhuǎn)院）紀(jì)律要求

　　1、轉(zhuǎn)診（轉(zhuǎn)院）實(shí)行審批登記制度，凡轉(zhuǎn)出的病人，必須認(rèn)真登記備案。

　　2、要加強(qiáng)醫(yī)患溝通，病人轉(zhuǎn)診（轉(zhuǎn)院）應(yīng)征得本人或其監(jiān)護(hù)人同意，將轉(zhuǎn)診（轉(zhuǎn)院）的必要性、可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)、轉(zhuǎn)往醫(yī)院的名稱、地址、聯(lián)系方式等如實(shí)告知患者或其監(jiān)護(hù)人，并提供病情摘要，醫(yī)患溝通情況要記入病歷。

　　3、要密切協(xié)作。首診醫(yī)療機(jī)構(gòu)要提前與轉(zhuǎn)入醫(yī)院聯(lián)系，并積極協(xié)助轉(zhuǎn)入醫(yī)院做好接診相關(guān)工作；同時(shí)轉(zhuǎn)出醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員要做好轉(zhuǎn)診（轉(zhuǎn)院）病人交接工作。轉(zhuǎn)診（轉(zhuǎn)院）病人交接情況應(yīng)詳細(xì)記入各自病歷。

　　4、對(duì)不符合轉(zhuǎn)診（轉(zhuǎn)院）條件和接診醫(yī)生擅自越級(jí)或跨區(qū)縣轉(zhuǎn)診（轉(zhuǎn)院）的，其所產(chǎn)生的補(bǔ)償報(bào)銷費(fèi)用由轉(zhuǎn)出的經(jīng)辦醫(yī)生承擔(dān)。

工作方案 篇6

　　20xx年，是我公司進(jìn)一步發(fā)展壯大的一年，在上級(jí)有關(guān)部門的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們要繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，強(qiáng)化各項(xiàng)安全基礎(chǔ)管理，踏踏實(shí)實(shí)搞好安全工作，具體工作計(jì)劃如下：

　　一、重新制定公司安全工作目標(biāo)

　　“最大限度的不發(fā)生事故、不損害健康、不破壞環(huán)境”即：在勞動(dòng)作業(yè)過(guò)程中，努力改善勞動(dòng)條件、克服不安全因素，使勞動(dòng)生產(chǎn)在保證勞動(dòng)者健康、企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失、人民生命安全的前提下順利進(jìn)行；人身體上沒(méi)有疾病，在心理上保持一種完好的`狀態(tài)；與人類密切相關(guān)的、影響人類生活和生產(chǎn)活動(dòng)的各種自然力量或作用的總和，它不僅包括各種自然因素的組合，還包括人類與自然因素間相互形成的生態(tài)關(guān)系的組合。

　　（1）1月份，將重新調(diào)整公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

　　（2）1月份，公司與各部門、部門與員工層層簽訂《安全責(zé)任書》。

　　二、繼續(xù)做好各項(xiàng)安全基礎(chǔ)管理工作，創(chuàng)建三級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化單位

　　繼續(xù)做好各項(xiàng)安全基礎(chǔ)管理工作，并按照國(guó)家及山東省《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)辦法》，重新修訂有關(guān)安全管理制度，規(guī)范員工的行為，采取多種措施，努力使職工的日常工作和行為都要符合體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求，爭(zhēng)創(chuàng)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)單位，確保公司員工的健康和安全。

　　三、搞好現(xiàn)場(chǎng)管理，確保安全生產(chǎn)

　　（1）各部門要加強(qiáng)安全巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改。

　　（2）動(dòng)火、動(dòng)土、高處等特殊作業(yè)，要嚴(yán)格辦理作業(yè)證，嚴(yán)禁無(wú)證作業(yè)。

　　（3）加強(qiáng)設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)，并定期進(jìn)行檢測(cè)。

　　（4）做好節(jié)日期間及季節(jié)性安全管理。

　　（5）做好日常作業(yè)的安全監(jiān)護(hù)工作。

　　四、做好安全檢查及隱患整改

　　（1）公司保衛(wèi)科每月至少組織一次安全檢查。

　　（2）繼續(xù)加強(qiáng)檢維修期間的安全督查工作，特別是嚴(yán)格“八大票證”管理，杜絕現(xiàn)場(chǎng)違章指揮、違章作業(yè)。

　　（3）認(rèn)真抓好季節(jié)性安全檢查及節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后檢查。

　　（4）專、兼職安全員要繼續(xù)實(shí)行每日安全巡檢制度。

　　（5）嚴(yán)格日常巡回檢查制度。

　　（6）重點(diǎn)落實(shí)好隱患報(bào)告制度。

　　五、搞好安全教育，提高職工的作業(yè)技術(shù)素質(zhì)及自我保護(hù)能力

　　（一）認(rèn)真做好新上崗人員及外來(lái)人員的三級(jí)安全教育。

　　（二）堅(jiān)持日常教育及全員安全教育

　　（1）20xx年，公司要定期對(duì)全體員工進(jìn)行全員安全培訓(xùn)，并做好記錄。

　　（2）對(duì)轉(zhuǎn)崗人員、停工學(xué)習(xí)人員等要按公司《安全培訓(xùn)教育制度》，認(rèn)真進(jìn)行培訓(xùn)，不合格者，嚴(yán)禁上崗。

　　（3）重點(diǎn)抓好外來(lái)施工人員的安全教育工作。

　　（三）為搞好班組安全管理，結(jié)合班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)，今年將重點(diǎn)對(duì)公司班組長(zhǎng)進(jìn)行安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　（四）將不定期對(duì)專兼職安全管理人員進(jìn)行安全管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　（五）組織開(kāi)展多種形式的安全宣教活動(dòng)

　　（1）4月份，舉辦公司第十四屆消防運(yùn)動(dòng)會(huì)。

　　（2）結(jié)合6月份全國(guó)開(kāi)展的“安全生產(chǎn)月”，將根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合我公司實(shí)際情況，開(kāi)展多種形式的安全宣教活動(dòng)。

　　（3）1x月份公司將組織多個(gè)部門進(jìn)行聯(lián)合大檢查。

　　六、做好職業(yè)危害因素檢測(cè)

　　根據(jù)上級(jí)部門要求，公司在20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，要堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，大力預(yù)防、控制、消除職業(yè)病危害。 督促有關(guān)部門建立健全職業(yè)危害因素檢測(cè)制度和操作規(guī)程，建立職工健康監(jiān)護(hù)檔案，采取對(duì)加油站現(xiàn)場(chǎng)噪聲、汽油等危害物的監(jiān)測(cè)，切實(shí)保障公司職工的身體健康，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

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