工作方案

時(shí)間：2024-10-10 16:48:17 工作方案我要投稿

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有關(guān)工作方案范文匯編十篇

　　為保障事情或工作順利開(kāi)展，我們需要事先制定方案，方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項(xiàng)工程，一個(gè)課題的詳細(xì)過(guò)程。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的工作方案10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

有關(guān)工作方案范文匯編十篇

工作方案篇1

　　為創(chuàng)新基層監(jiān)管模式，提升基層管理水平，進(jìn)一步推進(jìn)責(zé)任區(qū)監(jiān)管工作，按照省市局有關(guān)優(yōu)化責(zé)任區(qū)監(jiān)管工作的總體要求，在總結(jié)近幾年工作的基礎(chǔ)上，決定對(duì)各基層工商所（分局）的責(zé)任區(qū)監(jiān)管實(shí)行全員化參與、信息化管理、標(biāo)準(zhǔn)化操作、績(jī)效化考評(píng)的“四化”建設(shè)。特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)監(jiān)管觀為指導(dǎo)，以規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，按照提高監(jiān)管效能、規(guī)范監(jiān)管行為、化解責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)、提升服務(wù)能力的總體要求，通過(guò)鞏固和創(chuàng)新，建立起職責(zé)明晰、制度規(guī)范、運(yùn)行科學(xué)、履職高效的責(zé)任區(qū)監(jiān)管工作機(jī)制。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　因科室設(shè)置、人事調(diào)動(dòng)及工作需要等原因，原局深化責(zé)任區(qū)監(jiān)管規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整為。

　　三、工作目標(biāo)

　　通過(guò)1－2年的努力，在基層工商所（分局）全面建立起以基層管理系統(tǒng)為平臺(tái)，全員化參與、信息化管理、標(biāo)準(zhǔn)化操作、績(jī)效化考評(píng)的責(zé)任區(qū)監(jiān)管績(jī)效管理模式。

　　四、工作內(nèi)容

　　（一）實(shí)行責(zé)任區(qū)監(jiān)管全員化

　　在原來(lái)實(shí)行區(qū)域責(zé)任區(qū)管理的基礎(chǔ)上，引入崗位責(zé)任區(qū)概念，推行崗位責(zé)任區(qū)管理，將工商所所有人員均納入責(zé)任區(qū)工作范疇，實(shí)現(xiàn)基層所責(zé)任區(qū)監(jiān)管全員化。各工商所（分局）要根據(jù)工作崗位要求，設(shè)立相應(yīng)的責(zé)任區(qū)，如：窗口責(zé)任區(qū)、經(jīng)檢責(zé)任區(qū)、內(nèi)勤責(zé)任區(qū)、行業(yè)責(zé)任區(qū)等等。

　　（二）實(shí)行責(zé)任區(qū)管理信息化

　　責(zé)任區(qū)的所有工作必須以省工商基層管理系統(tǒng)軟件為主，以市場(chǎng)準(zhǔn)入、案件管理等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件為補(bǔ)充，全面承接，實(shí)行管理信息化。

　　（三）實(shí)行責(zé)任區(qū)操作標(biāo)準(zhǔn)化

　　1.工商所年度工作計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)化

　　（1）工商所（分局）的年度計(jì)劃由所長(zhǎng)（分局長(zhǎng)）在當(dāng)年1月底前制定，期間要結(jié)合縣局基層工商所崗位目標(biāo)責(zé)任制及時(shí)進(jìn)行調(diào)整修改。

　　（2）有關(guān)計(jì)劃任務(wù)質(zhì)的要求和量的要求應(yīng)在《省工商基層管理系統(tǒng)》發(fā)布，年度計(jì)劃的全文應(yīng)通過(guò)添加附件的方法體現(xiàn)于《省工商基層管理系統(tǒng)》工作計(jì)劃－所年度計(jì)劃的附件欄。

　　（3）所年度計(jì)劃的名稱為“縣局××所（或分局）201×年度工作計(jì)劃”。

　　（4）所年度計(jì)劃內(nèi)容必須100％涵蓋縣局基層工商所崗位目標(biāo)責(zé)任制所有內(nèi)容，并通過(guò)省工商基層管理系統(tǒng)軟件的分配功能，將所有工作分配到位（責(zé)任區(qū)、責(zé)任區(qū)干部）。

　　（5）對(duì)企業(yè)的年度巡查戶次（周期）可結(jié)合實(shí)際情況，參照總局《關(guān)于對(duì)企業(yè)實(shí)行信用分類監(jiān)管的意見(jiàn)》有關(guān)企業(yè)分類管理措施予以確定。

　　（6）工商所（分局）應(yīng)當(dāng)對(duì)各責(zé)任區(qū)的年度工作計(jì)劃的完成情況原則上實(shí)行季度通報(bào)制度。即自季度未之日起5個(gè)工作日內(nèi)將“縣局××所（或分局）201×年度工作計(jì)劃完成情況統(tǒng)計(jì)表”（附件1）通過(guò)添加附件的方法體現(xiàn)于《省工商基層管理系統(tǒng)》工作計(jì)劃－所年度計(jì)劃的附件欄（列所年度計(jì)劃后）。

　　2.專項(xiàng)計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)化。

　　（1）專項(xiàng)計(jì)劃由分管所長(zhǎng)（局長(zhǎng)）在上級(jí)布置工作后2日內(nèi)制定發(fā)布。

　　（2）上級(jí)布置的工作，所（分局）必須通過(guò)制定專項(xiàng)計(jì)劃來(lái)承接。所（分局）自行安排的工作也應(yīng)當(dāng)通過(guò)專項(xiàng)計(jì)劃予以落實(shí)。

　　（3）承接上級(jí)工作的專項(xiàng)計(jì)劃的規(guī)范名稱為：“【布置業(yè)務(wù)科室名稱】縣局××所（分局）××（計(jì)劃內(nèi)容）專項(xiàng)計(jì)劃”。如：【食品科】縣局××所（分局）××（計(jì)劃內(nèi)容）專項(xiàng)計(jì)劃”。詳見(jiàn)《縣局布置業(yè)務(wù)科室名稱標(biāo)準(zhǔn)化表》（見(jiàn)附件2）。

　　（4）落實(shí)所本級(jí)安排工作的專項(xiàng)計(jì)劃的規(guī)范名稱為：“【本級(jí)】縣局××所（分局）××（計(jì)劃內(nèi)容）專項(xiàng)計(jì)劃”。如：【本級(jí)】縣局××所（分局）××（計(jì)劃內(nèi)容）專項(xiàng)計(jì)劃”。

　　（5）分管所長(zhǎng)（局長(zhǎng)）在制定專項(xiàng)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)添加好戶口。事先確實(shí)無(wú)法添加的，由責(zé)任區(qū)干部在計(jì)劃落實(shí)時(shí)添加。

　　（6）責(zé)任區(qū)干部應(yīng)當(dāng)按照要求認(rèn)真落實(shí)專項(xiàng)計(jì)劃，并將工作內(nèi)容如實(shí)錄入基層管理系統(tǒng)。

　　（7）專項(xiàng)計(jì)劃必須在規(guī)定期限內(nèi)完成，做簡(jiǎn)要小結(jié)（特別是報(bào)送特殊情況）于“專項(xiàng)計(jì)劃小結(jié)”之“其它內(nèi)容”欄。并在計(jì)劃到期之日起2日內(nèi)關(guān)閉。

　　（8）專項(xiàng)計(jì)劃需要總結(jié)的，由各相應(yīng)科室在基層管理系統(tǒng)中自行提取。

　　3.實(shí)施計(jì)劃的`標(biāo)準(zhǔn)化。

　　（1）責(zé)任區(qū)干部應(yīng)當(dāng)通過(guò)制定實(shí)施計(jì)劃以解決《工商基層管理系統(tǒng)》中的“工作提示”中的有關(guān)問(wèn)題。其它實(shí)施計(jì)劃由責(zé)任區(qū)干部根據(jù)工作自行決定是否制定。

　　（2）實(shí)施計(jì)劃的規(guī)范化名稱為：“縣局××所（分局）××責(zé)任區(qū)（計(jì)劃內(nèi)容）實(shí)施計(jì)劃”。

　　（3）責(zé)任區(qū)干部應(yīng)當(dāng)按照要求認(rèn)真落實(shí)實(shí)施計(jì)劃，并將工作內(nèi)容如實(shí)錄入基層管理系統(tǒng)。

　　（4）實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行完畢，必須在計(jì)劃到期之日起2日內(nèi)關(guān)閉。

　　4.階段計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)化。

　　階段計(jì)劃由所（分局）的分管領(lǐng)導(dǎo)或責(zé)任區(qū)干部根據(jù)需要自主制定。其規(guī)范名稱為：“縣局××所（分局）××（時(shí)間段）階段計(jì)劃”

　　5.上下互動(dòng)模塊的標(biāo)準(zhǔn)化。

　　（1）上級(jí)交辦件、12345件以及其它投訴件（12315行政執(zhí)法系統(tǒng)處置的除外）的處理，統(tǒng)一使用《工商基層管理系統(tǒng)》的“上下互動(dòng)”模塊來(lái)承接。

　　（2）發(fā)布“上下互動(dòng)件”，必須選擇相應(yīng)“來(lái)源”。處理“上下互動(dòng)件”要做到及時(shí)辦理、妥善處置、規(guī)范回復(fù)。

　　（四）實(shí)行責(zé)任區(qū)考核績(jī)效化。

　　1.抽查式績(jī)效化考核。凡需抽查（檢查）或進(jìn)行抽查（檢查）的各項(xiàng)工作，科所必須通過(guò)《工商基層管理系統(tǒng)》的督查考核模塊開(kāi)展，在該模塊中留有與之對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)。科對(duì)所（或責(zé)任區(qū)）的抽查（檢查）中發(fā)現(xiàn)有數(shù)據(jù)弄虛作假的，對(duì)所實(shí)行一票否決（所在自查中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的除外）。

　　2.報(bào)表式績(jī)效化考核。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員定期對(duì)各工商所（分局）工商基層管理系統(tǒng)的應(yīng)用情況進(jìn)行定期檢查，并印發(fā)《縣局責(zé)任區(qū)監(jiān)管績(jī)效管理通報(bào)表》（附件3）予以通報(bào)。

　　五、工作要求

　　（一）要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。責(zé)任區(qū)監(jiān)管全員化和《工商基層管理系統(tǒng)》等業(yè)務(wù)軟件的廣泛應(yīng)用，是基層監(jiān)管模式的創(chuàng)新和信息化管理的實(shí)踐，有利于加強(qiáng)基層管理，提升工作績(jī)效。為確保該項(xiàng)工作的有效落實(shí)，各工商所（分局、隊(duì)）、縣局各科室（直屬機(jī)構(gòu)）要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，重點(diǎn)關(guān)注；分管領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)清晰，具體負(fù)責(zé)；機(jī)關(guān)科室共同參與、齊抓共管。

　　（二）要明確職責(zé)，合力推進(jìn)。科室要加強(qiáng)對(duì)工商所（分局）的指導(dǎo)和幫助；工商所（分局）要按照要求及時(shí)布置、認(rèn)真落實(shí)；責(zé)任辦要注重協(xié)調(diào)，加強(qiáng)調(diào)研，圍繞工商所的基本職能履行、基本監(jiān)管職責(zé)落實(shí)和工作風(fēng)險(xiǎn)的防范，不斷總結(jié)提煉出優(yōu)化方案，切實(shí)減輕基層工作量，讓工商所多盡責(zé)少擔(dān)責(zé)；科與所之間、科與科之間要協(xié)作互動(dòng)、相互配合、及時(shí)溝通，努力在強(qiáng)化簡(jiǎn)約，達(dá)到優(yōu)化，鼓勵(lì)個(gè)性，體現(xiàn)共性等科學(xué)性、有效性上下功夫。同時(shí)，科所（分局）要確定聯(lián)系人，并把聯(lián)系人名單報(bào)縣局責(zé)任辦。

　　（三）要加強(qiáng)督查，致力長(zhǎng)效。在工作推進(jìn)過(guò)程中，責(zé)任辦及各科室要加強(qiáng)對(duì)各所（分局）工作的檢查和督查，各工商所（分局）也要組織對(duì)責(zé)任區(qū)工作的檢查，檢查和督查情況及時(shí)通報(bào)。要認(rèn)真研究解決責(zé)任區(qū)監(jiān)管中存在的具體問(wèn)題，建立和完善由業(yè)務(wù)科室參與的合力推進(jìn)工作機(jī)制，指導(dǎo)和幫助工商所建立科學(xué)的監(jiān)管模式，及時(shí)總結(jié)、推廣典型經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中不斷完善、提高。通過(guò)優(yōu)化監(jiān)管機(jī)制、規(guī)范工作流程、應(yīng)用信息化手段，推進(jìn)監(jiān)管水平的整體提高。

工作方案篇2

　　為圓滿完成我縣20xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員專業(yè)技能考試工作，營(yíng)造一個(gè)公開(kāi)、公平、公正的選人用人環(huán)境，選拔一批德才兼?zhèn)涞拇笾袑．厴I(yè)生，補(bǔ)充到我縣的部分事業(yè)單位，進(jìn)一步提高全縣專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。根據(jù)臨滄市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于20xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員考試通知》(臨人社發(fā)〔20xx〕128號(hào))要求，特制定本方案。

　　一、工作原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　(三)堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員專業(yè)技能考試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立云縣20xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員專業(yè)技能考試工作考務(wù)委員會(huì)，組成人員如下：

　　主任：楊紹斌縣委常委縣委組織部部長(zhǎng)

　　副主任：李云學(xué)縣委常委縣人民政府副縣長(zhǎng)

　　張傳志縣政協(xié)副主席縣委組織部副部長(zhǎng)

　　縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

　　羅樹(shù)先縣委組織部部務(wù)委員、干部股股長(zhǎng)

　　成員：陳維彬縣紀(jì)委副書(shū)記縣監(jiān)察局局長(zhǎng)

　　魯天福縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)

　　沈仕先縣教育局局長(zhǎng)

　　沙建祖縣保密局局長(zhǎng)

　　俸清梅縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

　　考務(wù)委員會(huì)下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，由俸清梅同志兼任辦公室主任，成員從相關(guān)部門抽調(diào)，負(fù)責(zé)處理專業(yè)技能考試日常事務(wù)。

　　三、考試的方式和試題的命制

　　(一)考試方式：此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位新進(jìn)工作人員專業(yè)技能考試采取參照結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、專業(yè)知識(shí)、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往及情緒控制等方面的素質(zhì)和能力，面試滿分100分。

　　(二)試題的命制：由考務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織專業(yè)技能考試試題的命題，命題人員隨機(jī)抽取，命題人員和相關(guān)工作人員實(shí)行全封閉式管理，在人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察和保密部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行。考試(面試)時(shí)由不同場(chǎng)次的考生代表在2套題中隨機(jī)抽取1套題，作為當(dāng)場(chǎng)次考試(面試)試題。

　　四、考試時(shí)間及地點(diǎn)

　　考試時(shí)間：20xx年8月22日。專業(yè)技能考試(面試)時(shí)間分上午和下午進(jìn)行，考生具體考試(面試)的時(shí)間段以縣人社局通知時(shí)間為準(zhǔn)。參與考試的考生必須按縣人社局通知的時(shí)間按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行封閉管理。

　　考試地點(diǎn)：云縣職成教育中心(黃薯山原愛(ài)華中學(xué))

　　五、考試對(duì)象的`確定

　　公共科目筆試后由市人社局統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線，報(bào)考縣級(jí)單位崗位的合格分?jǐn)?shù)線為70分，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的合格分?jǐn)?shù)線為60分(分?jǐn)?shù)為整數(shù)、小數(shù)點(diǎn)后一位四舍五入)。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)從高到低的順序和招考計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定每個(gè)崗位參加專業(yè)技能考試(面試)人員名單。考生需持有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)材料，按時(shí)間規(guī)定到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，進(jìn)行封閉管理。

　　對(duì)進(jìn)入專業(yè)技能考試的人員由縣人社局負(fù)責(zé)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審內(nèi)容為進(jìn)入專業(yè)技能考試人員是否符合招聘對(duì)象的范圍，是否符合招聘崗位要求的招聘條件等。進(jìn)入專業(yè)技能考試的人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(shū)(證件)原件到縣人社局專技股進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的人員取消專業(yè)技能考試資格，按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。

　　六、成績(jī)的計(jì)算

　　(一)面試成績(jī)

　　專業(yè)技能考試(面試)每個(gè)考場(chǎng)設(shè)主考官1名，考官6名，主考官由考務(wù)委員會(huì)指定，6名考官由考生代表隨機(jī)抽取。面試成績(jī)由每位考官按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定每個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分。考生最終成績(jī)采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，求平均值的辦法進(jìn)行確定，面試成績(jī)按四舍五入的方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)經(jīng)主考官、監(jiān)督員和計(jì)時(shí)計(jì)分員等有關(guān)人員簽字確認(rèn)后，由主考官向考生現(xiàn)場(chǎng)宣布得分，考生需對(duì)個(gè)人面試得分當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行簽字確認(rèn)。

　　對(duì)進(jìn)入專業(yè)技能考試(面試)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1：1的崗位，專業(yè)技能考試(面試)合格分?jǐn)?shù)線為60分，專業(yè)技能考試(面試)人員在合格分?jǐn)?shù)線以上方能按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)進(jìn)入專業(yè)技能考試(面試)人數(shù)與招聘數(shù)比例超過(guò)2：1(含2：1)的崗位，不受專業(yè)技能考試(面試)合格分?jǐn)?shù)線的限制。

　　(二)綜合成績(jī)

　　根據(jù)《臨滄市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于20xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員考試的通知》(臨人社發(fā)〔20xx〕128號(hào))要求，綜合成績(jī)由公共科目筆試和專業(yè)技能考試成績(jī)各占50%的比例加權(quán)合成，具體折算方式為：

　　綜合成績(jī)=公共科目筆試(200分)÷2×50%+專業(yè)技能考試(100分)×50%)，綜合成績(jī)按四舍五入的方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位；按綜合成績(jī)從高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

　　七、進(jìn)入體檢和考核人選的確定

　　專業(yè)技能考試(面試)結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考核人選，如綜合成績(jī)相等，則按下列順序確定：

　　(一)面試成績(jī)高者優(yōu)先；

　　(二)如(一)項(xiàng)相同則學(xué)歷高者優(yōu)先；

　　(三)如(一)、(二)項(xiàng)相同則中共黨員優(yōu)先；

　　(四)如(一)、(二)、(三)項(xiàng)相同則少數(shù)民族優(yōu)先。

　　八、相關(guān)要求

　　(一)為維護(hù)考試工作的嚴(yán)肅性、公正性，保證考試工作順利進(jìn)行，各有關(guān)部門和相關(guān)工作人員，要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求，精心組織，周密實(shí)施，確保面試工作順利進(jìn)行。

　　(二)所有考生必須嚴(yán)格按照要求準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加考試，若考生未能按時(shí)到達(dá)考試地點(diǎn)視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　(三)試題在啟用之前為絕密級(jí)材料，涉密人員必須嚴(yán)格執(zhí)行安全保密規(guī)章制度和崗位責(zé)任制度，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，認(rèn)真做好試題及答卷保密工作。所有涉密人員，在未解密前一律與外界斷絕聯(lián)系，通訊工具交由考務(wù)委員會(huì)辦公室統(tǒng)一管理，直至試題解密。

　　(四)在專業(yè)技能考試(面試)中若有單位或個(gè)人弄虛作假、存在違法違紀(jì)行為的一律取消聘用資格，并追究相關(guān)部門(個(gè)人)的責(zé)任。

　　(五)有下列行為之一的人員，將按照有關(guān)法律法規(guī)，視情節(jié)輕重，依法移交有關(guān)部門處理：

　　1、盜竊或泄露在保密期限內(nèi)的試題、評(píng)分參考(含評(píng)分細(xì)則)的；

　　2、故意擾亂考試秩序，威脅工作人員人身安全的。

　　3、有其它徇私舞弊行為，情節(jié)嚴(yán)重的。

工作方案篇3

　　第一條為促使社會(huì)團(tuán)體健康發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)團(tuán)體的管理，依據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》，制定本辦法。

　　第二條經(jīng)各級(jí)社會(huì)團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)（下稱登記管理機(jī)關(guān)）核準(zhǔn)登記的社會(huì)團(tuán)體（下稱社團(tuán)）．必須按本辦法的規(guī)定接受登記管理機(jī)關(guān)的年度檢查（下稱年檢）。

　　第三條社團(tuán)年檢于每年第一季度進(jìn)行。如有特殊情況．可適當(dāng)順延時(shí)問(wèn)，但須于6月30日前結(jié)束。

　　第四條登記管理機(jī)關(guān)與其核準(zhǔn)登記的社團(tuán)的辦事機(jī)構(gòu)不在同一地點(diǎn)的，可以委托下一級(jí)登記管理機(jī)關(guān)進(jìn)行年檢，受委托的登記管理機(jī)關(guān)于年檢結(jié)束后30日內(nèi)，將年檢結(jié)果報(bào)送原登記管理機(jī)關(guān)。

　　第五條社團(tuán)年檢的內(nèi)容包括：

　　（一）執(zhí)行法律法規(guī)和有關(guān)政策情況；

　　（二）開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)情況；

　　（三）開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況；

　　（四）財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)收支情況；

　　（五）協(xié)事機(jī)構(gòu)和分支機(jī)構(gòu)設(shè)置情況；

　　（六）負(fù)責(zé)人變化情況；

　　（七）在編及聘用工作人員情況；

　　（八）其它有關(guān)情況。

　　第六條社團(tuán)年檢的程序是：

　　（一）登記管理機(jī)關(guān)發(fā)出有關(guān)年檢公告或通知；

　　（二）社團(tuán)在規(guī)定的時(shí)間里領(lǐng)取《社會(huì)團(tuán)體年檢報(bào)告書(shū)》；

　　（三）社團(tuán)按要求準(zhǔn)備材料并經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審查后，報(bào)送登記管理機(jī)關(guān)；

　　（四）登記管理機(jī)關(guān)按本辦法第五條規(guī)定的年檢內(nèi)容進(jìn)行檢查并審核有關(guān)材料；

　　（五）登記管理機(jī)關(guān)做出年檢結(jié)論。

　　第七條社團(tuán)在接受年檢時(shí)，應(yīng)提交下列材料：

　　（一）上一年度工作總結(jié)和本年度工作計(jì)劃；

　　（二）上一年度財(cái)務(wù)決策并附會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)報(bào)告；

　　（三）《社會(huì)團(tuán)體年檢報(bào)告書(shū)》；

　　（四）《社會(huì)團(tuán)體法人登記證》或《社會(huì)團(tuán)體登記證》副本；

　　（五）其它需報(bào)送的有關(guān)材料。

　　第八條登記管理機(jī)關(guān)在對(duì)社團(tuán)進(jìn)行年檢過(guò)程中，可單獨(dú)或會(huì)同有關(guān)部門，對(duì)社團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查或?qū)ζ溥M(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

　　第九條社團(tuán)年檢的結(jié)論分為“計(jì)價(jià)”和“不合格”兩類。年檢結(jié)束后，登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)在《社會(huì)團(tuán)體年檢報(bào)告書(shū)》及《社會(huì)團(tuán)體法人登記證》（或《社會(huì)團(tuán)體登記證》）副本上簽署年檢結(jié)論并加蓋年檢印鑒。

　　第十條社團(tuán)符合下列情形的.，確定為年檢合格：

　　（一）遵守法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定；

　　（二）依照章程開(kāi)展活動(dòng)，無(wú)違法違紀(jì)計(jì)為；

　　（三）財(cái)務(wù)制度健全，收入和支出符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定；

　　（四）及時(shí)辦理有關(guān)變更登記及機(jī)構(gòu)設(shè)置備案手續(xù)；

　　（五）認(rèn)真按民主程序辦事；

　　（六）在規(guī)定時(shí)限內(nèi)接受年檢。

　　第十一條有下列情形之一的社團(tuán)，為年檢不合格：

　　（一）一年中未開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)的；

　　（二）經(jīng)費(fèi)不足以維持正常業(yè)務(wù)活動(dòng)的；

　　（三）違反章程規(guī)定開(kāi)展活動(dòng)的；

　　（四）違反財(cái)務(wù)規(guī)定的；

　　（五）內(nèi)部矛盾嚴(yán)重，重大決策缺乏民主程序的；

　　（六）違反有關(guān)規(guī)定亂收會(huì)費(fèi)的；

　　（七）無(wú)固定辦公地點(diǎn)一年以上的；

　　（八）未辦理有關(guān)變更登記或機(jī)構(gòu)備案手續(xù)的；

　　（九）無(wú)特殊情況，未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)接受年檢的；

　　（十）年檢中弄虛作假的；

　　（十一）違反其它有關(guān)規(guī)定的。

　　第十二條年檢不合格社團(tuán)由登記管理機(jī)關(guān)責(zé)令其限期整改，整改后仍不合格的社團(tuán)，按照有關(guān)規(guī)定另作處理，并出登記管理機(jī)關(guān)在報(bào)刊上予以公告，公告費(fèi)由社團(tuán)承擔(dān)。

　　第十三條社團(tuán)不接受年檢或有其它違法違紀(jì)行為的，依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)以及社會(huì)團(tuán)體處罰有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　第十四條本辦法由民政部負(fù)責(zé)解釋。

　　第十五條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

工作方案篇4

　　根據(jù)縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)縣20xx年脫貧攻堅(jiān)“春季攻勢(shì)”設(shè)施方案的通知》屏脫領(lǐng)辦發(fā)（20xx）2號(hào)文件要求，為持續(xù)確保我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值提升、及貧困戶增收，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)研究制定鎮(zhèn)20xx年春耕備耕工作實(shí)施方案，請(qǐng)各村、相關(guān)部門貫徹落實(shí)：

　　一、總體要求

　　以我鎮(zhèn)三年超常規(guī)發(fā)展規(guī)劃為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“科技進(jìn)村入戶，助力增產(chǎn)增收”為主題，以民生工程，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)，農(nóng)作物高產(chǎn)創(chuàng)建等為載體，加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)，推進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)村入戶，密切產(chǎn)、學(xué)、研一體化建設(shè)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌農(nóng)科教各類資源，全面動(dòng)員農(nóng)業(yè)科技人員深入基層一線，為農(nóng)民提供全方位、多形式的科技服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和推廣應(yīng)用，為保障重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給、群眾增收提供強(qiáng)勁科技支撐。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　1、全面動(dòng)員鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員：包括種植業(yè)、畜牧水產(chǎn)、農(nóng)機(jī)、農(nóng)村能源在內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體農(nóng)技人員，重點(diǎn)組織鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)巡回小組、重點(diǎn)貧困村農(nóng)技員、鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心、畜牧水產(chǎn)站工作員進(jìn)村入戶，深入田頭、圈舍指導(dǎo)服務(wù)和開(kāi)展科技培訓(xùn)工作。

　　2、目標(biāo)任務(wù)：一是持續(xù)抓好我鎮(zhèn)2.5萬(wàn)畝茵紅李春季管理。二是1。65萬(wàn)畝鎮(zhèn)早春茶的施肥、用藥、采收工作。三是對(duì)三洞、油坊村朝陽(yáng)食用竹春季種植管理工作。四是動(dòng)員全鎮(zhèn)貧困戶短平快養(yǎng)殖項(xiàng)目（家禽、家畜）加快補(bǔ)欄。確保今年全鎮(zhèn)增產(chǎn)增收。

　　3、抓好春耕物資準(zhǔn)備，各村要積極與化肥、種子經(jīng)銷大戶聯(lián)系，做好春季生產(chǎn)各項(xiàng)物質(zhì)的準(zhǔn)備。

　　4、加強(qiáng)農(nóng)資市場(chǎng)管理，確保坑農(nóng)損農(nóng)事件不再發(fā)生。

　　三、時(shí)間安排

　　1、2月1日——20日，組織畜牧水產(chǎn)站、農(nóng)技等部門對(duì)全鎮(zhèn)開(kāi)展一次農(nóng)資市場(chǎng)清理檢查，17個(gè)村全覆蓋茵紅李及茶葉現(xiàn)場(chǎng)冬季管理培訓(xùn)。

　　2、2月20日——3月15日前，各村農(nóng)技人員及農(nóng)業(yè)巡回小組對(duì)非重點(diǎn)貧困村及重點(diǎn)貧困村村民組織開(kāi)展一次春季全覆蓋茵紅李及茶葉冬季管理科技培訓(xùn)。

　　3、3月5日——3月20日，集中精力抓好茶葉采摘、銷售，養(yǎng)殖補(bǔ)欄工作。

　　4、3月20日——4月10日抓好柏香、茶葉村、沙田、漆樹(shù)開(kāi)展1200畝茵紅李示范園建設(shè)。

　　四、工作重點(diǎn)

　　1、開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。

　　各涉農(nóng)單位要?jiǎng)澠桑钊胩镱^地頭、畜禽欄舍、，針對(duì)不同生產(chǎn)情況，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。要突出抓好茶葉追肥，茵紅李病蟲(chóng)害防治及施肥，幼仔豬補(bǔ)欄工作，抓好動(dòng)物重大疫病防控；魚(yú)塘消毒、同時(shí)要指導(dǎo)生產(chǎn)基地，農(nóng)民合作社及種養(yǎng)大戶搞好農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷，確保市場(chǎng)供應(yīng)。

　　2、加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大影響。

　　利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)服務(wù)明白紙、短信、板報(bào)等多種形式，加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)和惠農(nóng)政策的宣傳普及，組織專家到村開(kāi)展講座，同時(shí)利用場(chǎng)鎮(zhèn)趕集開(kāi)展生產(chǎn)技術(shù)咨詢。

　　3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

　　鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的`春耕備耕領(lǐng)導(dǎo)組、鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心、鎮(zhèn)畜牧水產(chǎn)站、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)巡回小組主要負(fù)責(zé)人為成員，實(shí)行分片包干，強(qiáng)化指導(dǎo)，鎮(zhèn)將分期組織檢查指導(dǎo)。對(duì)工作不力的的村和個(gè)人給予通報(bào)批評(píng)。

工作方案篇5

　　為全力做好高、中考醫(yī)療衛(wèi)生保障工作，確保高、中考工作順利開(kāi)展，特制訂此工作方案：

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　為確保高中考期間醫(yī)療衛(wèi)生保障工作順利開(kāi)展，縣衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：

　　二、醫(yī)療衛(wèi)生保障工作安排

　　（一）高考醫(yī)療保障工作安排

　　高考考點(diǎn)縣城區(qū)小學(xué)的醫(yī)療救護(hù)工作由縣人民醫(yī)院承擔(dān)，高考前一天（6月6日）縣人民醫(yī)院安排工作人員與縣城區(qū)小學(xué)聯(lián)系確定醫(yī)療救護(hù)的場(chǎng)所設(shè)置和救護(hù)車停放點(diǎn)位等事宜；高考期間（6月7-8日），縣人民醫(yī)院安排救護(hù)車一輛、醫(yī)護(hù)人員各一名攜帶足夠的急救藥品和相關(guān)急救設(shè)備物資駐點(diǎn)承擔(dān)醫(yī)療保障工作，高考期間預(yù)留一定的床位以備急救之需。

　　（二）中考醫(yī)療保障工作安排

　　中考醫(yī)療保障工作由縣人民醫(yī)院、縣中藏醫(yī)院和縣半扇門中心衛(wèi)生院共同承擔(dān)，縣城區(qū)小學(xué)考點(diǎn)由縣人民醫(yī)院承擔(dān)、縣中學(xué)考點(diǎn)由縣中藏醫(yī)院承擔(dān)、縣半扇門中學(xué)考點(diǎn)由半扇門中心衛(wèi)生院承擔(dān)。中考前一天（6月12日）承擔(dān)醫(yī)療保障的醫(yī)療機(jī)構(gòu)安排工作人員與考點(diǎn)學(xué)校聯(lián)系確定醫(yī)療保障的場(chǎng)所設(shè)置和救護(hù)車停放點(diǎn)位等事宜；中考期間（6月13-14日），承擔(dān)醫(yī)療保障的醫(yī)療機(jī)構(gòu)安排救護(hù)車一輛（半扇門考點(diǎn)不安排救護(hù)車）、醫(yī)護(hù)人員各一名攜帶足夠的急救藥品和相關(guān)急救設(shè)備物資駐點(diǎn)承擔(dān)醫(yī)療保障工作，中考期間預(yù)留一定的床位以備急救之需。

　　（三）衛(wèi)生保障工作安排

　　高、中考期間縣疾控中心做好考前考點(diǎn)室內(nèi)外消毒工作、縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊(duì)安排專業(yè)技術(shù)人員和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督員進(jìn)駐高中考考點(diǎn)協(xié)助和指導(dǎo)考點(diǎn)學(xué)校做好學(xué)校傳染病、飲用水衛(wèi)生工作，杜絕高中考期間發(fā)生傳染病疫情和飲用水安全事件。

　　（四）巡考工作安排

　　高中考期間巡考工作安排高中考考務(wù)辦公室的'統(tǒng)一安排開(kāi)展。

　　三、工作要求

　　（一）各承擔(dān)醫(yī)療衛(wèi)生保障工作的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)務(wù)必高度重視高中考醫(yī)療衛(wèi)生保障工作，統(tǒng)籌做好工作安排，高中考期間務(wù)必提前半小時(shí)進(jìn)駐考點(diǎn)，承擔(dān)醫(yī)療衛(wèi)生保障工作，高中考結(jié)束后方能按照考務(wù)辦公室要求離開(kāi)。

　　（二）承擔(dān)醫(yī)療衛(wèi)生保障期間，必須嚴(yán)格遵守考務(wù)工作紀(jì)律，穿平跟軟底鞋，不得隨意走動(dòng)和大聲喧嘩等。

　　（三）急救車輛出入高中考考點(diǎn)和承擔(dān)醫(yī)療衛(wèi)生保障期間不得使用警笛和使用汽車?yán)取?/p>

　　（四）參加醫(yī)療衛(wèi)生保障的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和工作人員應(yīng)強(qiáng)化應(yīng)急值守，在保障期間要確保工作質(zhì)量，堅(jiān)守崗位，保持24小時(shí)通訊通暢開(kāi)通，做到職責(zé)、人員、措施和責(zé)任全部到位。

　　（五）高中考期間一旦發(fā)生突發(fā)事件，在積極處置的同時(shí)，按照規(guī)范程序進(jìn)行報(bào)告，由衛(wèi)生行政主管部門組織實(shí)施應(yīng)急處置。

工作方案篇6

校屬各單位、全校師生員工：

　　冬季，是火災(zāi)高發(fā)季節(jié)。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于切實(shí)抓好安全生產(chǎn)大檢查和消防安全隱患排查整治工作的通知精神，認(rèn)真做好學(xué)校冬季防火安全工作，防止火災(zāi)事故發(fā)生，切實(shí)保障師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全，現(xiàn)就我校冬季防火安全工作作如下通知：

　　一、提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　各單位特別是領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視，堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”、“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的基本原則，切實(shí)增強(qiáng)校園防火工作的責(zé)任感和緊迫感，始終保持高度警醒，克服麻痹思想，加強(qiáng)分析研判，以問(wèn)題為導(dǎo)向，舉一反三，切實(shí)從責(zé)任、制度、措施、人員、保障等方面抓好校園防火工作，全力筑牢火災(zāi)防控“底線”。

　　二、加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)意識(shí)能力

　　各單位要充分利用工作會(huì)、專題會(huì)、班會(huì)等時(shí)機(jī)，強(qiáng)調(diào)防火安全重要性；要結(jié)合學(xué)校開(kāi)展“11.9”消防安全月系列活動(dòng)，結(jié)合自身實(shí)際，開(kāi)展貼近師生、貼近生活、貼近實(shí)際的消防宣傳教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)師生員工提高消防安全意識(shí)，自覺(jué)遵守學(xué)校消防安全管理規(guī)定；要充分發(fā)揮新形勢(shì)下微信、微博、微視頻等“微平臺(tái)”和“自媒體”消防宣傳作用，加強(qiáng)消防輿論引導(dǎo)，構(gòu)建“人人關(guān)注、人人參與”的'濃厚氛圍，共同構(gòu)建和維護(hù)良好的校園消防安全環(huán)境。

　　三、全面安全自查，落實(shí)隱患整改

　　請(qǐng)各單位及時(shí)組織一次本單位責(zé)任范圍內(nèi)消防安全隱患的“拉網(wǎng)式”排查整改，對(duì)排查出的隱患，單位內(nèi)部能夠整改的要立即整改，不能整改的要及時(shí)上報(bào)學(xué)校共同解決，同時(shí)積極落實(shí)防范措施，夯實(shí)火災(zāi)防控基礎(chǔ)。請(qǐng)各單位將自查情況于11月20日(周一)16:00前報(bào)保衛(wèi)處消防安全管理科。

　　四、落實(shí)工作措施，強(qiáng)化日常管理

　　各單位要認(rèn)真落實(shí)消防安全各項(xiàng)防范措施，強(qiáng)化日常管理，特別是：

　　（一）辦公和教學(xué)區(qū)域不得使用大功率發(fā)熱電器，下班時(shí)要關(guān)閉電腦、空調(diào)、飲水機(jī)等各類用電設(shè)備，做到人走斷電，以防設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間工作造成短路，形成安全隱患。

　　（二）實(shí)驗(yàn)室要對(duì)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備安排專人定期檢查維護(hù)，完善基礎(chǔ)臺(tái)賬；做實(shí)驗(yàn)時(shí)要有專人看護(hù)，對(duì)24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)的儀器設(shè)備要有專人監(jiān)管，對(duì)存在消防安全隱患（有故障、老化等）的儀器設(shè)備要停止使用。

　　（三）要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生使用電器的管理，要嚴(yán)格做到人走斷電。學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用熱得快、電飯鍋、電磁爐、取暖器等大功率電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)立即沒(méi)收；在使用手機(jī)、電腦等充電器時(shí)，必須保證使用合格產(chǎn)品，禁止使用“三無(wú)”電器；充電電器都必須擺放在桌面上，嚴(yán)禁擺在被褥或衣物下方；學(xué)生宿舍使用電熱毯必須做到嚴(yán)格審批，不使用時(shí)嚴(yán)格做到關(guān)閉電源并拔掉插座。

　　（四）后勤管理處應(yīng)加強(qiáng)作業(yè)人員監(jiān)督和管理，開(kāi)展消防安全宣傳教育，嚴(yán)格落實(shí)消防安全各項(xiàng)措施，制定應(yīng)急預(yù)案，開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)和工人宿舍的消防安全檢查，還應(yīng)進(jìn)行夜間巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置不安全因素。

　　（五）各消防控制室要認(rèn)真落實(shí)消防安全值班制度，各單位消防安全管理人要加強(qiáng)消防日常巡查工作，確保全校消防安全。

　　五、明確責(zé)任要求，嚴(yán)格責(zé)任追究

　　各單位要明確本單位冬季防火安全工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及具體工作人員，落實(shí)工作職責(zé)；學(xué)校將冬季防火安全工作情況作為對(duì)各單位年終安全穩(wěn)定考核的重要內(nèi)容，保衛(wèi)處將會(huì)同相關(guān)職能部門對(duì)各單位開(kāi)展冬季防火安全工作的情況進(jìn)行督查。對(duì)責(zé)任不落實(shí)、排查不深入、隱患不整改或整改不積極導(dǎo)致發(fā)生重大火災(zāi)事故的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　特此通知。

　　保衛(wèi)處（綜治辦）

　　20xx年11月14日

工作方案篇7

　　一、接種目的：減少學(xué)生中甲流爆發(fā)疫情的發(fā)生，降低發(fā)病率，降低流感大流行的危害。

　　二、接種原則：按照“知情同意、自愿、免費(fèi)接種”的原則，組織開(kāi)展甲流疫苗的接種工作。

　　三、接種范圍：我校在冊(cè)的全日制本科生和研究生，國(guó)際教育學(xué)院學(xué)生，繼續(xù)教育學(xué)院學(xué)生，Xx學(xué)院學(xué)生。

　　四、工作步驟

　　(一) 宣傳動(dòng)員：各院系年級(jí)輔導(dǎo)員培訓(xùn)結(jié)束后，立即對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣傳動(dòng)員，發(fā)放《Xx市甲型H1N1流感疫苗接種知情同意單》，學(xué)生在知情同意的基礎(chǔ)上自主、自愿決定是否接種疫苗，自愿接種的人員先填寫接種知情同意單上的基本信息，暫不簽名和填寫日期，待接種時(shí)由醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)后再簽名填日期。各院、系將接種學(xué)生名單以電子文檔形式填好，打印文檔，于12月17日16時(shí)前發(fā)電子郵件并報(bào)送打印的文檔至醫(yī)院預(yù)防保健科Xx@sina.com 。

　　(二) 確定臨時(shí)接種點(diǎn)

　　1. 臨時(shí)接種點(diǎn)設(shè)在藝文館，由醫(yī)院、學(xué)工處、后勤集團(tuán)負(fù)責(zé)布置臨時(shí)接種點(diǎn)。

　　2. 臨時(shí)接種點(diǎn)的設(shè)置要求：具備與接種對(duì)象數(shù)量相適應(yīng)的疫苗儲(chǔ)存、接種的基本條件，做到候診區(qū)、接種區(qū)和觀察區(qū)“三個(gè)功能區(qū)”分開(kāi)設(shè)置，并有明顯標(biāo)志。

　　(三) 接種時(shí)間安排：12月21日開(kāi)始接種，各類學(xué)生接種的`具體時(shí)間由醫(yī)院安排后通知各院系。

　　(四) 接種現(xiàn)場(chǎng)組織工作

　　1. 由學(xué)工處、后勤集團(tuán)、保衛(wèi)處負(fù)責(zé)接種現(xiàn)場(chǎng)的組織工作，確保接種所通風(fēng)、清潔和保持安靜，保證接種工作安全、有序地展開(kāi)。

　　2. 各院系學(xué)生工作分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)做好本單位學(xué)生接種現(xiàn)場(chǎng)的組織工作。確保已安排的學(xué)生按時(shí)到場(chǎng)，接種后必須在觀察區(qū)留觀30分鐘后方可離開(kāi)（應(yīng)記錄時(shí)間）。

　　3. 各院系在接種前一天應(yīng)確認(rèn)自愿接種對(duì)象的健康狀況，并派專人落實(shí)接種當(dāng)天的健康觀察，將體弱者的健康狀況及時(shí)告知現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員。

　　4. 必須攜帶知情同意單。

　　(五)禁忌癥

　　接種前請(qǐng)如實(shí)向醫(yī)生反映既往病史和近期身體狀況；有無(wú)家族疾病史和以往疫苗接種反應(yīng)史。如有下述情況不得接種甲型H1N1流感疫苗接種：

　　（1）對(duì)雞蛋或疫苗中任何其他成分（包括輔料、甲醛、裂解液等），特別是卵清蛋白過(guò)敏者；

　　（2）患急性疾病、嚴(yán)重慢性疾病、慢性疾病的急性發(fā)病期、感冒和發(fā)熱者；

　　（3）格林巴利綜合征患者；

　　（4）未控制的癲癇和患其他進(jìn)行性神經(jīng)系統(tǒng)疾病者；

　　（5）嚴(yán)重過(guò)敏體質(zhì)者，對(duì)硫酸慶大霉素過(guò)敏者；14天內(nèi)接種過(guò)其它疫苗.

　　（6）年齡小于3歲者；

　　（7）醫(yī)生認(rèn)為不適合接種的其他人員。

　　(六)接種前注意事項(xiàng)：被種者接種前不要空腹和過(guò)度疲勞，防止在接種時(shí)出現(xiàn)低血糖現(xiàn)象。在詢問(wèn)診時(shí)應(yīng)如實(shí)詳細(xì)向醫(yī)生反映自身的身體狀況和既往疾病史，以及最近15天內(nèi)的身體狀況，凡有任何不適，都應(yīng)向醫(yī)生反映，必要時(shí)可測(cè)體溫。

　　接種后注意事項(xiàng)：請(qǐng)?jiān)诮臃N后注意留觀30分鐘，接種后當(dāng)天不要參加劇烈的運(yùn)動(dòng)和體力活動(dòng)。極少數(shù)人接種后可能出現(xiàn)接種部位紅腫、發(fā)熱或過(guò)敏反應(yīng)等，如出現(xiàn)任何不適癥狀，應(yīng)及時(shí)向接種組織者和接種單位報(bào)告并及時(shí)就診。

工作方案篇8

各學(xué)院：

　　“圣誕節(jié)”、“元旦”假期將至，為了確保我校學(xué)生度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、平安的假期，提高學(xué)生人身財(cái)產(chǎn)安全的防范意識(shí)，防止意外事故的發(fā)生，現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下：

　　一、提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)安全責(zé)任

　　要從維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的高度，提高安全穩(wěn)定意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)“圣誕節(jié)”、“元旦”期間學(xué)生安全教育工作的重要性，做到思想上不放松、力度上不減小、標(biāo)準(zhǔn)上不降低。各學(xué)院要認(rèn)真研究，周密部署，認(rèn)真落實(shí)好學(xué)生安全教育工作，針對(duì)安全穩(wěn)定工作的'重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，制訂嚴(yán)密的防范措施，狠抓落實(shí)。

　　二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化安全防控

　　要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全措施，講求工作方法，確保收到實(shí)效。“圣誕節(jié)”、“元旦”期間要排查重點(diǎn)學(xué)生，做好重點(diǎn)學(xué)生的安全防范工作；“元旦”放假前要開(kāi)展學(xué)生宿舍綜合檢查，徹底排查可能存在的不穩(wěn)定因素和安全隱患。

　　三、加強(qiáng)教育，營(yíng)造安全氛圍

　　1、學(xué)生安全教育和引導(dǎo)工作。圣誕節(jié)和元旦期間要加強(qiáng)學(xué)生的防火、防盜和交通安全的意識(shí)，引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)習(xí)，將精力放在功的復(fù)習(xí)和考試的準(zhǔn)備之中，杜絕學(xué)生安全事故的發(fā)生；

　　2、禁止學(xué)生以任何形式組織集體外出旅游，禁止燃放煙花爆竹、放孔明燈等，教育學(xué)生不到人員密度大的場(chǎng)所去，不參與社會(huì)上任何形式的“平安夜”活動(dòng)。對(duì)“圣誕節(jié)”、“元旦”期間外出的學(xué)生要開(kāi)展安全教育，強(qiáng)化安全防范意識(shí)。學(xué)生外出期間要注意人身安全，不參與存在安全隱患的活動(dòng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回學(xué)校。同時(shí)教育學(xué)生探親、外出時(shí)提高交通安全意識(shí)，自覺(jué)遵守交通法規(guī)。

　　、對(duì)于本周需要跨校區(qū)參加研究生入學(xué)考試的學(xué)生，要加強(qiáng)安全教育及誠(chéng)信考試教育。對(duì)考試期間考研學(xué)生在校外住宿的情況要做到及時(shí)掌握，做好人身安全和誠(chéng)信考試的提醒教育工作。

　　4、嚴(yán)格學(xué)生請(qǐng)銷假制度，做好學(xué)生去向統(tǒng)計(jì)。按照學(xué)校的放假時(shí)間，不得提前離校，確有事情，需向?qū)W院提出書(shū)面申請(qǐng)，征得家長(zhǎng)同意，輔導(dǎo)員批復(fù)后方可辦理請(qǐng)假手續(xù)。學(xué)院在元旦放假期間要認(rèn)真落實(shí)學(xué)生探親、外出等情況，包括出行的目的地和時(shí)間。各學(xué)院于12月29日（周四）上午11：00前將學(xué)生去向統(tǒng)計(jì)情況報(bào)學(xué)生教育管理科。

　　、學(xué)生宿舍安全衛(wèi)生綜合檢查。12月29日下午學(xué)生工作部（處）、校團(tuán)委、各學(xué)院分別在金花校區(qū)（下午16:00）、臨潼校區(qū)（下午1:40）進(jìn)行放假前學(xué)生宿舍安全衛(wèi)生綜合檢查，徹底排查可能存在的不穩(wěn)定因素和安全隱患。各學(xué)院組織兩校區(qū)輔導(dǎo)員（可帶學(xué)生助理）自查，學(xué)生工作部（處）、團(tuán)委抽查。

　　6、認(rèn)真落實(shí)“圣誕節(jié)”、“元旦”學(xué)生返校工作。12月24日、2日晚上各學(xué)院對(duì)在校學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。元月日上午10：0前各學(xué)院將學(xué)生“元旦”返校情況報(bào)學(xué)生教育管理科。

　　四、加強(qiáng)值班，保持信息暢通

　　請(qǐng)各學(xué)院節(jié)前明確責(zé)任，落實(shí)措施，通過(guò)召開(kāi)班會(huì)，將安全教育內(nèi)容傳達(dá)到每位學(xué)生，確保學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)，要嚴(yán)格節(jié)日期間值班制度，值班人員要堅(jiān)守崗位，全體輔導(dǎo)員要保持通訊暢通。隨時(shí)掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)，確保能應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)有效處置，并及時(shí)、如實(shí)上報(bào)。

工作方案篇9

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度森林防火工作實(shí)施方案為積極做好我鎮(zhèn)森林防火工作，避免和減少因火災(zāi)給國(guó)家和人民財(cái)產(chǎn)帶來(lái)的損失，切實(shí)保障人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)上級(jí)森林防火工作精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況，制定了**鎮(zhèn)20xx—20xx年度森林防火實(shí)施方案，望各單位嚴(yán)格參照?qǐng)?zhí)行。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以落實(shí)森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為突破口，以野外火源管理為重點(diǎn)，全面貫徹《中華人民共和國(guó)森林法》和國(guó)務(wù)院頒布的《森林防火條例》以及國(guó)家、省、州、市今冬明春森林防火工作會(huì)議及相關(guān)文件精神，確保全鎮(zhèn)范圍內(nèi)不發(fā)生森林火災(zāi)，切實(shí)保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境安全，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。

　　二、基本原則

　　（一）防管并重。堅(jiān)持預(yù)防在先、防管并重的防火原則，細(xì)化落實(shí)各項(xiàng)防控措施，做到“打得早、防得住”。在森林防火高火險(xiǎn)期間，全面禁止一切野外用火，對(duì)違反規(guī)定者從嚴(yán)從重處罰。同時(shí)，嚴(yán)禁在林內(nèi)和林緣開(kāi)荒種地，從源頭上消除火災(zāi)隱患。

　　（二）責(zé)任聯(lián)動(dòng)。鎮(zhèn)人民政府行政負(fù)責(zé)人是防火工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心和其他森林防火指揮部成員單位干部包村，村干部和護(hù)林員包農(nóng)戶，護(hù)林員包山頭，一旦發(fā)生森林火災(zāi)，層層追究責(zé)任。

　　（三）群防群控。加強(qiáng)森林防火應(yīng)急隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè)，在充分發(fā)揮專業(yè)部門作用的基礎(chǔ)上，加大宣傳力度，動(dòng)員社會(huì)方方面面的'力量，實(shí)行聯(lián)防聯(lián)治，群防群治，形成齊抓共管的森林防火工作格局。

　　（四）突出重點(diǎn)。樂(lè)西、亞拉沖等村委會(huì)林區(qū)是全鎮(zhèn)森林防火工作的重點(diǎn)部位，要嚴(yán)防死守；3月1日至5月10日是全鎮(zhèn)森林防火工作的重點(diǎn)時(shí)期，要確保巡查監(jiān)控到位；防火宣傳教育、野外用火依法管理、火災(zāi)科學(xué)撲救是森林防火工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，要防范到位；兒童、弱者、精神病患者、進(jìn)入林區(qū)人員和車輛、林區(qū)及周邊作業(yè)人員是森林防火工作中的重點(diǎn)人群，要監(jiān)管到位。

　　三、責(zé)任分工

　　（一）各村委會(huì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)護(hù)林及森林防火工作，制定本村森林防火應(yīng)急預(yù)案；組建本村撲火隊(duì)伍，發(fā)生火災(zāi)時(shí)必須在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)組織人員撲救火災(zāi)，并視情況向鎮(zhèn)森林防火指揮所匯報(bào)；在林區(qū)出入口設(shè)立警示標(biāo)志，加強(qiáng)對(duì)出入林區(qū)的人員和車輛管理；組織人員對(duì)野外燒荒行為的檢查，深入各村進(jìn)行森林防火宣傳；監(jiān)督管理本地區(qū)護(hù)林員，全方位、全天候開(kāi)展對(duì)林區(qū)巡查活動(dòng)；層層落實(shí)責(zé)任。

　　（二）鎮(zhèn)政府綜合辦負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作，協(xié)助鎮(zhèn)人民政府政府主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)調(diào)度會(huì)；協(xié)調(diào)鎮(zhèn)森林防火指揮所和各村委會(huì)聯(lián)合行動(dòng)；督促檢查各村森林防火工作。

　　（三）鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心檢查森林防火責(zé)任落實(shí)情況；確保森林防火監(jiān)控指揮系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)監(jiān)控火情，搞好預(yù)警；組建森林防火專業(yè)撲火隊(duì)，積極撲救森林火災(zāi)；組織實(shí)施對(duì)全鎮(zhèn)護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高護(hù)林員素質(zhì)；積極與上級(jí)森林防火指揮部溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)反饋上報(bào)情況；負(fù)責(zé)在防火戒嚴(yán)期，對(duì)野外用火行為的查處，按照《中華人民共和國(guó)森林法》、國(guó)務(wù)院頒布的《森林防火條例》，對(duì)野外用火及破壞森林資源的直接責(zé)任人上報(bào)市森林公安部門進(jìn)行處罰。

　　（五）鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心及各村委會(huì)負(fù)責(zé)森林防火有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳，利用廣播深入宣傳森林防火知識(shí)，做到家喻戶曉，人人皆知，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注，全民參與的良好氛圍。

　　（六）包村委會(huì)單位負(fù)責(zé)與所包村對(duì)接聯(lián)系，幫助解決問(wèn)題，協(xié)助村委會(huì)統(tǒng)一開(kāi)展森林防火工作；組織專人，定期深入村委會(huì)，檢查、指導(dǎo)、督促所包村森林防火制度和措施落實(shí)情況。

　　（七）包重點(diǎn)涉林村單位負(fù)責(zé)與所包涉林重點(diǎn)村對(duì)接聯(lián)系，在人、財(cái)、物等方面給予支持，幫助解決問(wèn)題，協(xié)助村委會(huì)開(kāi)展森林防火工作；組織專人，定期深入所包涉林重點(diǎn)村，檢查、指導(dǎo)、督促森林防火制度和措施落實(shí)情況。

　　四、有關(guān)要求

　　（一）強(qiáng)化責(zé)任追究。各相關(guān)單位、村委會(huì)要從講政治的高度重視森林防火工作，堅(jiān)決克服僥幸心理，把森林防火工作作為一件大事擺到重要議事日程來(lái)抓，把各項(xiàng)工作抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實(shí)。認(rèn)真落實(shí)森林防火責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮，親自部署。同時(shí)，要層層落實(shí)責(zé)任，做到“山林有人管、林區(qū)有人護(hù)、村屯有人包、責(zé)任有人擔(dān)”，一旦發(fā)生火災(zāi)，層層追究有關(guān)人員的責(zé)任，決不姑息遷就。

　　（二）加強(qiáng)宣傳教育。采取多種形式深入開(kāi)展森林防火宣傳工作，使“護(hù)林防火，人人有責(zé)”成為人們的自覺(jué)行動(dòng)。

　　（三）從嚴(yán)巡護(hù)查處。加強(qiáng)野外火源管理，組織人員對(duì)重點(diǎn)部位的火災(zāi)隱患進(jìn)行排查整改。同時(shí)，在林內(nèi)要道和出入口設(shè)立檢查站，增加巡查人員，進(jìn)行全方位、不間斷巡查，全體森林防火工作人員要延長(zhǎng)工作時(shí)間，進(jìn)行死看死守，做到見(jiàn)煙就查、見(jiàn)火就罰、成災(zāi)就抓。

　　（四）科學(xué)合理調(diào)度。森林防火期間，各單位要通力合作，緊密配合，協(xié)同作戰(zhàn)，為撲救森林火災(zāi)提供保證。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、相關(guān)村委會(huì)要科學(xué)合理調(diào)配人員、防火物資，避免盲目無(wú)序現(xiàn)象。特別是要加強(qiáng)護(hù)林員教育培訓(xùn)，合理安排就餐時(shí)間，確保巡查不留空檔。一旦發(fā)生火情，鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)導(dǎo)及撲救人員要在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)組織撲救。

　　（五）加強(qiáng)火情預(yù)警。有關(guān)站所及各村委會(huì)防火期間必須有領(lǐng)導(dǎo)帶班，一旦發(fā)生火情，必須在第一時(shí)間及時(shí)逐級(jí)上報(bào)，并趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處置。護(hù)林員要科學(xué)使用手臺(tái)，嚴(yán)禁用手臺(tái)談?wù)撆c防火無(wú)關(guān)的內(nèi)容。

　　（六）加大督查力度。鎮(zhèn)政府綜合辦、鎮(zhèn)紀(jì)在森林防火期間，要做好對(duì)各站所、村委會(huì)的督查檢查，一旦發(fā)現(xiàn)因值班不到位、防火措施不落實(shí)而發(fā)生森林火災(zāi)的，及時(shí)向鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

工作方案篇10

　　20xx年3月30日，xxxxxxxx對(duì)我礦的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行了全面的檢查，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢查，共查出隱患6條,建議2條。我礦對(duì)本次所查出的隱患高度重視，于當(dāng)天晚上19：00分在礦會(huì)議室組織召開(kāi)了安全隱患專項(xiàng)整改會(huì)議，成立了專項(xiàng)隱患整改治理領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“五定五落實(shí)”（落實(shí)措施、落實(shí)責(zé)任、落實(shí)資金、落實(shí)時(shí)限、落實(shí)預(yù)案）的原則和有關(guān)規(guī)定要求逐條進(jìn)行整改，為安全、科學(xué)、合理、認(rèn)真地搞好本次安全隱患整改落實(shí)工作，按照會(huì)議精神編制本整改方案。

　　一、落實(shí)整改責(zé)任，成立組織機(jī)構(gòu)

　　1、設(shè)立安全隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)：***（負(fù)責(zé)隱患落實(shí)整改工作的安排布置、全面指揮及組織協(xié)調(diào)管理工作）

　　副組長(zhǎng)：***（負(fù)責(zé)整改工作期間的現(xiàn)場(chǎng)指揮、跟蹤、隨時(shí)抽查跟進(jìn)隱患整改落實(shí)進(jìn)度情況）副組長(zhǎng)：***（負(fù)責(zé)審核安全隱患整改方案和協(xié)助組長(zhǎng)解決整改過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)難題）成員：*** *** *** *** *** *** *** ****（具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)整改工作的實(shí)施和安全檢查。深入現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)自身職責(zé)分管范圍進(jìn)行隱患整改跟進(jìn)，力爭(zhēng)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成整改任務(wù)）。

　　安全隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（1）對(duì)編制的整改方案認(rèn)真進(jìn)行會(huì)審，并提出會(huì)審意見(jiàn)。

　　（2）對(duì)整改方案提出的各項(xiàng)安全措施是否可行，遺漏補(bǔ)充，負(fù)責(zé)整改工作安全。

　　（3）制定隱患整改表，對(duì)隱患整改進(jìn)度進(jìn)行跟蹤檢查。

　　（4）嚴(yán)格執(zhí)行“編號(hào)登記、復(fù)查銷號(hào)”的整改制度。

　　（5）整改領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確，責(zé)任到人，層層落實(shí)責(zé)任。

　　（6）對(duì)各項(xiàng)整改項(xiàng)目，責(zé)任人必須到現(xiàn)場(chǎng)指揮、督查、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

　　（7）在隱患整改過(guò)程中，遇到難以解決的問(wèn)題時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組全體工作人員會(huì)議，提出解決問(wèn)題的方法和措施。

　　（8）按整改方案進(jìn)行整改，安全措施不到位決不允許施工。

　　（9）做好整改期間各項(xiàng)記錄。在規(guī)定期限內(nèi)對(duì)所有隱患督查整改落實(shí)到位。

　　2、設(shè)立安全隱患整改、復(fù)查驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：***（礦長(zhǎng)）

　　副組長(zhǎng)：***（安全礦長(zhǎng)） *** （總工程師）

　　成員：*** *** *** *** *** *** ***安全隱患整改、復(fù)查驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)所有整改項(xiàng)目復(fù)查驗(yàn)收工作，對(duì)整改不合格的必須重新進(jìn)行整改，直到合格為止。

　　（2）制定各項(xiàng)整改項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。

　　（3）對(duì)整改期間“三違”現(xiàn)象進(jìn)行督查，對(duì)各類違章、違紀(jì)行為按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　（4）狠抓整改工程質(zhì)量，對(duì)各項(xiàng)整改工程質(zhì)量跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。

　　（5）對(duì)整改工作失職人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

　　（6）對(duì)整改各項(xiàng)安全檢查記錄進(jìn)行檢查、完善。

　　（7）整改結(jié)束并經(jīng)自查自驗(yàn)合格后，報(bào)請(qǐng)縣公司驗(yàn)收。

　　3、整改所需資金及物資設(shè)備保障

　　董事長(zhǎng)（礦長(zhǎng)）***、總經(jīng)理（副礦長(zhǎng)）***和財(cái)務(wù)科長(zhǎng)***負(fù)責(zé)籌措整改所需資金及整改期間物資設(shè)備的正常供應(yīng)等。

　　二、整改要求

　　嚴(yán)格按照定措施、定時(shí)限、定資金、定預(yù)案、定責(zé)任人的“五定”原則，針對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取切實(shí)有效措施，進(jìn)行重點(diǎn)整治，嚴(yán)密防范。同時(shí)要求各隊(duì)、各班組對(duì)安全隱患必須本著快速、安全、優(yōu)質(zhì)、高效、限期的原則進(jìn)行整改，確保礦井安全生產(chǎn)。如果發(fā)現(xiàn)對(duì)隱患整改采取消極態(tài)度、拖延或采取應(yīng)付使整改質(zhì)量無(wú)保證而導(dǎo)致發(fā)生事故的，將嚴(yán)厲追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　三、隱患內(nèi)容及整改措施、責(zé)任人、整改時(shí)間

　　1、煤礦無(wú)礦級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)文件，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全。（1）整改措施：成立我礦的礦級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)，由***董事長(zhǎng)簽發(fā)并進(jìn)行公示，且逐步健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。

　　（2）整改責(zé)任人：*** *** ***

　　（3）回查驗(yàn)收人：*** *** ***

　　（4）整改期限：在4月15日前完成。

　　2、主斜井探放水鉆孔已施工結(jié)束，無(wú)鉆孔竣工圖和允許掘進(jìn)距離。副斜井探放水資料不完善。

　　（1）整改措施：要求承建主斜井的施工單位按照實(shí)際比例繪制探放水的平面圖和剖面圖，在圖上必須標(biāo)示清楚煤（巖）層位和允許掘進(jìn)距離。要求承建副斜井的施工單位完善探放水資料，資料完成后報(bào)我礦進(jìn)行審核。

　　（2）整改責(zé)任人：*** ***

　　（3）回查驗(yàn)收人：*** ***

　　（4）整改期限：4月10日前完成。

　　3、副斜井、主斜井無(wú)瓦斯檢查牌板。

　　（1）整改措施：要求下屬兩施工單位在《規(guī)程》規(guī)定位置必須懸掛瓦斯檢查牌板，且按有關(guān)規(guī)定及時(shí)檢查和填寫瓦斯數(shù)據(jù)。

　　（2）整改責(zé)任人：*** ***

　　（3）回查驗(yàn)收人：*** ***