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工作方案

時間:2024-08-15 11:33:09 工作方案 我要投稿

【必備】工作方案模板匯編八篇

  為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,通常需要提前準備好一份方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案要怎么制定呢?以下是小編收集整理的工作方案8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【必備】工作方案模板匯編八篇

工作方案 篇1

  為了深入貫徹落實未央區教育體育局關于義務教育階段學校幫扶共建工作精神,充分發揮優質教育資源的輻射帶動作用,支持和幫助農村學校、薄弱學校不斷提高教育教學管理水平;建立城鄉學校資源共享、互助共進的均衡發展的長效機制;助推農村教師專業發展,優化教師資源配置,促進學校共同發展。我校對口幫扶共建小學。本著“盡己所能、發揮優勢、資源共享、共同進步”的原則,我校從本校實際出發,與馬家寨小學協商后,為積極有效地實施此項工作,特制定共建工作實施方案:

  一、指導思想

  全面貫徹黨的教育方針,以落實科學發展觀,辦人民滿意的教育為宗旨, 堅持以縣教育局提出的發展要求為目標,充分利用我校的教育教學資源優勢,支持和幫助馬家寨小學不斷提高教育教學管理水平、教師教育教學水平,進一步提高學校的辦學質量和辦學水平,為進一步推行教育公平盡一份微薄之力。

  二、成立領導小組

  組 長:

  副組長:

  組 員:

  三、幫扶共建對象具體情況

  對口幫扶學校馬家寨小學,現有教職工16名,教學班6個,300名學生,部室建設較完備。校園干靜整潔、學生樸實、單純、有禮貌。教師人均年齡偏大,近年來青年教師流動快,補充相對滯后,導致青年教師少,留在當地的大部分是從村校撤并后到兩所學校的中老年教師,教師的教學理念和教學方法相對滯后,對現代教育技術和手段的科學使用還不能理解到位,暫時不能夠很好的適應,學校主要的中層管理人員雖然是從師范學校畢業的'專業人員,但由于地理環境的客觀因素,外出學習機會不多,也需要及時充電。

  四、共建工作主要內容

  1、加強兩校管理工作的共建交流。兩校就學校發展規劃、辦學思路、教育教學管理制度、教師培養、校本研修、學生管理、后勤管理等方面開展深入交流,相互提高。

  2、積極推行教師、干部的學習交流。兩校間互派教師、管理人員參與對方學校管理和教育教學工作。學校派教學能手、骨干教師結對幫扶,促進雙方教師不斷提高教育教學水平。

  3、加強校本研修的交流,組織開展教學交流、聯合教研、集體備課、共同確立申報教研課題等活動,不斷提高教師校本研修水平和學校校本研修的質量。

  4、教師專業技能培養提高的共建交流。天祿閣小學將積極向馬家寨小學提供教師培訓信息,有計劃開展教師培訓,相互上示范課、觀摩課、研討課,組織教師聽課、評課、研討,促進教師的專業發展。

  5、創建學校特色的共建交流。在與馬家寨小學深入交流的基礎上,結合學校實際打造學校特色。

  五、幫扶共建預期效果

  第一,促進教育的均衡化發展;第二,促進教師專業化發展;第三,激發教師工作活力;第四,實現優勢互補,促進兩校教師教育思想發展、人生境界的提高,以及兩校的共同發展;第五,提高兩校的辦學效益和教育教學質量。

工作方案 篇2

  近期,電力行業連續發生兩起風電機組著火情況,風電場及時組織員工對兩起風電機組著火事故教訓了安全事例學習。為了做好昌馬風電場夏季高溫天氣的安全防火及防暑工作,預防火災事故及人員中暑事故的發生,保護風電場員工的人身和設備財產安全,認真落實“預防為主、防消結合”的消防工作方針,加強現場作業人員的防火安全意識和防中暑的.管理,特制定本工作計劃如下:

  一、組織機構

  組長:伍建峰

  組員:王歆磊、王建鋒

  二、工作安排

  (一)防暑工作

  1、妥善做好高溫天氣員工的調配和工作安排。

  根據風電場員工崗位的實際情況,合理安排員工的工作時間,特別是適當調整高溫天氣下12:00時至15:00時的登塔作業時間,避開烈日高溫時段作業。

  2、 認真抓好高溫季節飲食衛生工作和防暑降溫水果、醫藥用品供應。

  風電場要特別重視夏季食堂衛生工作,對食堂環境和食物定期檢查,餐具及時消毒,杜絕食品中毒現象發生;適當改善職工就餐質量,增強體質。同時每周提供3次綠豆湯以供風電場人員飲用;認真檢查和配備風電場的應急藥品,特別是防暑藥品的配備。

  3、做好勞動保護、防暑降溫工作,積極做好夏季防中暑知識的宣傳,加強員工防暑意識,以保證員工的身體健康。

  4、各班組長必須密切關注班組人員的精神狀態,發現班組人員有精神恍惚或行為異常情況,立刻將其調離現場作業,并安排休息,情節嚴重者須及時送院治理。

  (二)防火工作

  1、組織員工學習《消防法》、《消防安全管理條例》等有關法律法規,觀看設備著火安全事故案例,增強員工防火安全意識。

  2、加強對員工的消防安全教育并成立一支義務消防隊,使員工了解防火措施,做到會報警,會使用滅火材料撲救初期火災,會自救逃生,會組織人員疏散。

  3、每月組織一次消防安全檢查,特別是油品庫、庫房等重點部位,對風機及箱變重點部位進行防火隱患排查,檢查場區消防報警裝置及消防器材是否合格。對發現的火災隱患及時處理。

  4、保障安全疏散通道、安全出口暢通,安全疏散標志、消防設備處于正常狀態。

  5、運行班在日常巡檢過程中發現有異常情況時,要及時報告上級并及時啟動風電場應急預案進行滅火。

  6、防火重點部位應建立崗位防火責任制。防火重點部位應有 明顯標志,并在指定的地方懸掛特定的牌子,其主要內容是:防火重點部位或場所的名稱及防火責任人。

  7、凡在風機、箱變、油區以及客房等重點防火部位使用工器具進行切割、打磨、拋光、焊接等動火工作時,均需按規定辦理動火工作票手續。

  夏季高溫是易發火災的季節,風電場根據季節變化及時作出了反應,根據工作安排做到按時檢查,防止發生各類安全事故,以保證風電場安全穩定運行。

工作方案 篇3

  20xx年,我市安全生產工作將按照市委、市政府的統一部署,深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神,進一步強化紅線意識,完善安全生產責任體系,以貫徹學習新《安全生產法》為中心,大力加強安全生產宣傳教育,狠抓安全生產各項監管工作措施的落實,確保全市安全生產形勢持續穩定。重點抓好以下七項工作:

  一、進一步健全完善安全生產責任體系。

  進一步貫徹落實省委省政府32號文件,盡快出臺我市的貫徹落實文件,重點在安全生產責任體系建設上下功夫,進一步健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”責任體系,積極推進安全生產“網格化”、“實名制”管理,確保每個企業都明確屬地、主管部門、安全監管部門,真正落實“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的監管要求。

  二、深入開展安全生產宣傳教育培訓工作。

  1、加強新《安全生產法》的宣貫和落實工作。結合學習貫徹四中全會精神,進一步增強貫徹落實新《安全生產法》的自覺性,采取多種形式推動新《安全生產法》宣貫工作“五進”即進農村、進家庭、進學校、進集市、進企業,形成全社會學法、守法、用法的濃厚氛圍。尤其要廣泛深入地向企業宣傳貫徹,進一步提高企業負責人對安全生產法定責任的認識程度,切實增強落實企業主體責任的自覺性和主動性。

  2、加強領導干部安全生產知識培訓。積極爭取市委組織部、市委黨校支持,組織舉辦安全生產專題培訓班,將領導干部安全生產知識培訓納入組織部20xx年度培訓計劃,對全市各縣(市、區)分管領導、安監局局長、市安委會成員單位分管領導、安全科長、各鄉鎮(辦事處)主要領導、安監辦主任進行專題培訓。

  3、強化安全生產教育培訓工作。制定高危行業年度安全生產教育培訓計劃,強化企業“三項崗位”人員和班組長、農民工安全培訓,切實增強教育培訓工作的針對性和有效性;嚴厲查處無證上崗、農民工未經培訓進廠作業等違法違規行為。深入開展安全生產宣傳教育百日行動,創新形式、豐富內容、加大力度,提升全社會特別是一線從業人員的安全生產意識和知識水平,營造全社會“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。

  4、認真開展“安全生產月”活動。按照全國、全省的`統一部署,在6月份組織開展好第14個“安全生產月”活動,加大安全生產宣傳教育工作力度,集中時間、集中力量,全方位開展安全生產宣傳教育,切實增強全社會特別是企業、農村等基層一線人員的安全生產意識。

  三、加強重點行業領域安全監管。

  1、危險化學品行業,進一步規范企業危險作業管理制度,深化“學萬華”安全管理理念活動,督促企業樹立“我的區域我負責”安全責任意識,通過事故警示教育、崗位事故警示等方式,健全事故推動工作機制,提升安全生產工作水平。繼續強化“兩重點一重大”企業、油氣輸送管道安全監管,開展好隱患“回頭看”活動,督促易制毒化學品企業及時辦理危險化學品登記證,20xx年登記有效率達到100%,積極配合有關部門開展好非藥品類易制毒化學品專項整治工作。

  2、煙花爆竹行業,加強煙花爆竹經營單位安全監管,嚴格煙花爆竹批發許可和新(改、擴)建建設項目審查、審批工作,加大儲存倉庫安全條件的改造提升工作,提高企業本質安全水平;建立監管部門聯席會議制度,進一步協調配合,做好煙花爆竹聯合執法和“打非”工作。

  3、非煤礦山行業,嚴格尾礦庫安全生產許可證延期換證工作,對關閉停產的磚瓦窯廠安全生產許可證進行注銷。做好尾礦庫、磚瓦窯廠安全監管及汛期專項整治,督促企業嚴格落實防潰壩、應急處置等各項安全措施。通過開展尾礦庫企業安全標準化工作,促進企業規范化、制度化建設,提高企業安全管理水平。

  4、加強冶金等工貿行業安全監管。開展安全生產標桿企業試點創建工作,以省級安全生產標準化建設為基礎,制定標準,督促企業進一步加強安全生產軟件、硬件建設,做到“安全制度完善,臺賬資料齊全;現場管理規范,設備設施完備;安全氛圍濃厚,社會形象良好”,以點帶面,推進全市工商貿行業企業安全生產基層基礎建設;探索開展工商貿行業安全生產分級分類監管,根據企業類別及規模、危險程度、管理水平等條件,對全市工貿企業進行歸類定級,實行分級分類監管。

  5、在職業衛生領域,以《職業病防治法》的宣貫為工作主線,全面加強職業衛生宣傳教育培訓工作,提升全社會職業病防范意識;積極開展職業病危害申報、專項執法檢查、重點行業專項治理等活動,強化源頭治理,切實做好職業病危害防控,大力推進建設項目職業衛生“三同時”工作,推動職業衛生基礎建設活動的深入開展。

  四、認真開展安全生產執法檢查和專項整治工作。

  1、嚴格安全生產執法檢查工作。科學制定20xx年安全生產執法監察工作計劃及監管范圍內重點行業領域的專項執法計劃,確定重點執法檢查企業,將安全生產執法檢查責任落實到每一位工作人員、每一個工作日,確保執法監察取得實效。利用信息平臺的支撐,強化全市特別是縣鄉兩級執法隊伍的執法水平,每季度對執法檢查工作進行通報。加強“12350”舉報投訴電話的管理,及時查處舉報投訴案件。

  2、組織開展重點領域專項整治行動。在監管范圍內的危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山、冶金等工商貿行業,針對不同時期的特點,結合實際制定有針對性的方案,認真開展專項整治活動;繼續開展好冬季安全生產隱患大排查大整治、安全生產資質專項檢查、職業衛生專項執法、涉氨制冷企業液氨使用專項治理、涉及粉塵安全專項檢查等重點領域的專項執法活動,全面排查整治隱患。

  五、加大安全生產綜合監管力度。

  1、充分發揮市政府安委會辦公室綜合協調職能,定期組織召開市政府安委會聯絡員會議、安全生產專業委員會辦公室聯席會議,加強與縣級政府和市直部門的溝通和聯系,及時掌握安全生產工作動態。依托全市安全生產綜合監管和隱患排查治理信息平臺,拓展監管覆蓋范圍,把全市建筑、道路交通等行業領域企業納入監管平臺,督促企業開展隱患自查自糾,全面落實安全生產主體責任。

  2、繼續推進信息平臺的實際應用和拓展。按照《信息平臺管理辦法》,進一步完善平臺功能,充分發揮平臺作用,嚴格落實《關于對隱患排查治理工作實行績效考核的通知》,強化信息平臺應用績效考核工作。強化行政執法,加強隱患排查,依托移動執法終端的應用,實現執法終端與信息平臺的數據同步,確保重大危險源監控監測全覆蓋、執法檢查全覆蓋。建立安全生產網格化監管體系,通過信息平臺,真正實現縱到底、橫到邊,屬地明確、行業清晰、監管到位的隱患排查治理的網格化監管體系。

  六、全面加強安全生產基層基礎建設。

  1、規范安全生產行政許可工作,嚴格實行首問負責、提前告知、一次告知、到人限時和實時跟蹤五項制度,認真做好危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山許可工作。完成25家危險化學品生產企業,121家危險化學品經營企業,1家非煤礦山企業的換證工作,完成2家煙花爆竹批發企業的許可手續。

  2、深化安全生產標準化工作,按照“未達標抓創建、三級抓整改、二級抓提升、一級抓鞏固”的工作思路,加大工作推進力度,將安全標準化與執法監察、評先樹優、獎懲考核、保險費率、企業誠信等結合,有效促進安全標準化工作順利開展,力爭20xx年底前完成400家達標任務,力爭利用兩年時間爭創1—2家國家一級安全標準化達標企業。

  3、繼續深化安全文化示范企業建設活動,重點培育國家、省、市級安全文化建設示范企業,力爭培育8-10家市級安全文化建設示范企業,2-3家省級安全文化建設示范企業,1家國家級安全文化建設示范企業。

  4、推動安全社區建設工作,按照省安監局指標分配情況,通過召開動員會、培育會、聘請專家現場指導等方式,加強對全市安全社區建設工作的督促指導,動員更多的鄉鎮(街道)開展省級安全社區建設工作,積極促進有條件的省級安全社區創建國家級安全社區。

  七、加強安全生產保障體系建設。

  1、繼續加強安全生產應急管理工作。進一步規范應急預案的編制、評審、報備、評估和管理工作,抓好政府與企業、企業與企業、企業內部預案銜接,加強預案管理,建立預案數據庫,督促企業積極開展應急演練,實現企業應急演練常態化。進一步完善《XX市石油化工滅火救援能力評估意見》,落實有關安全設備設施設置要求,提升危險化學品行業應急救援能力。全面推進應急管理示范點創建活動,20xx年力爭4家企業達到省局要求。

  2、構建全市安全生產教育科技支撐體系。落實國家、省、市“科技興安”戰略,進一步整合我市安全生產技術服務機構,構建我市安全生產教育培訓體系和科技支撐體系,為我市安全發展提供智力和人才支持。積極申請成立XX市安全生產教育科學研究院,充分利用具備條件的高等院校或企業,發揮師資優勢,切實提升安全生產教育培訓工作水平。成立XX市安全生產專家組,制定《XX市安全生產專家管理辦法》,公布XX市安全生產專家組成員名單,發揮好專家作用,提升安全生產執法檢查工作水平。

  3、推廣實行外聘專家查隱患制度。在全市危險化學品、煙花爆竹、有色冶金等工貿行業,明確檢查頻次、專家條件、檢查內容等具體內容,推廣實行外聘專家定期查隱患制度。加強對企業外聘專家檢查情況的督查、抽查,及時歸納分析企業普遍存在的共性問題和薄弱環節,研究制定相應的對策措施。

工作方案 篇4

  “五一”黃金周即將來臨,廣大群眾出行、旅游等活動大增,來我市參觀旅游的人數將會明顯增加,道路交通安全管理工作壓力也進一步加大,為全力做好當前道路交通安全工作,確保廣大人民群眾過上一個平安、祥和的節日,根據省總隊《關于切實做好”五一”期間全省道路交通安全工作的通知》(X公交管93號)文件精神,經大隊研究決定,制定工作方案如下:

  一、指導思想

  以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會精神為指導,緊緊圍繞構建和諧平安社會的目標,集中力量,采取有效措施,努力創造安全、有序、暢通的道路交通環境。

  二、組織領導

  大隊成立道路交通安全工作領導小組,由XXX大隊長任組長,大隊其他領導為副組長,各科室中隊負責人為成員。領導小組下設辦公室,由XXX副大隊長兼任辦公室主任,具體負責日常工作的組織實施、督導檢查。

  三、工作措施

  1、加強公路營運車輛的安全管理。“五一”節前,各(科)室中隊要會同交通運輸等部門,突出客運企業、客運車輛、客車駕駛人這三個重點,加強對公路營運客運安全管理。督促轄區客運企業對9座以上大中型客運車輛進行一次全面的安全技術檢查,特別是對車輛的制動、方向、輪胎等部位要嚴格檢查,檢查結果要由企業負責人和有關業主簽字,做到事故隱患早發現、早排除,不符合安全條件的堅決不允許從事客運。(責任單位:各(科)室中隊)

  2、嚴格大、中型客運車輛駕駛人的資格審查。對交通違法記滿12分或發生重大以上交通事故負有責任的客車駕駛人,在按規定進行培訓、考試合格前,一律不得駕駛車輛,堅決把事故隱患消除在上路之前。(責任單位:車管科)

  4、加強管控,嚴查嚴處各類嚴重交通違法行為。“五一”期間,各(科)室中隊要嚴格貫徹落實“五定”巡邏執勤機制,合理安排警力,充分運用已有的路面監控、雷達測速等設備,加強路面管控,嚴格查處超速、客車超員、違法超車、疲勞駕駛、酒后開車等嚴重交通違法行為。特別要加強沙洲壩、葉坪、云石山、羅漢巖等重點景區道路影響行車安全的路段、時段的管控。責任單位要派駐足夠警力,在重點風景區道路入口設卡,對車輛進行嚴格的安全檢查。對危害交通安全的超速、客車超員、違法超車、疲勞駕駛、酒后開車、農用車和拖拉機載人以及客車帶病行駛等嚴重交通違法wenmi.net行為進行嚴格查處。對客車超員的,要嚴格按照”五個一律”的要求,依法處理。對三級以下山區公路達不到安全通行要求的路段,要設置禁止客運車輛通行的.標志,并加強檢查。“五一”期間,各(科)室中隊要保證三分之二以上的警力上路執勤,大隊將組織人員督導檢查。(責任單位:各(科)室中隊)

  4、深入開展平安問候、安全提醒活動。各(科)室中隊在執勤執法中要積極開展“平安問候、安全提醒”活動,做到交通民警只要看見交通違法行為,都要不受管轄區域的限制,進行平安問候。將平安問候、安全提醒作為每一位民警應盡的責任和義務,作為每一位民警的自覺行動來落實。(責任單位:各(科)室中隊)

  5、加強宣傳,營造“五一”期間良好交通氛圍。結合《道路交通安全法》頒布一周年,宣教科要以“五進”為載體,充分利用“五一”黃金周期間人員流動大、宣傳面廣的特點,突出一個宣傳主題和三個宣傳重點,充分發揮電視、廣播、報刊等新聞媒體的作用,精心組織開展形式多樣的交通安全宣傳活動。深入各客運企業,組織客車駕駛人及家屬觀看一次公安部《關愛生命,安全出行》和省公安廳《流淚的花季》宣傳片,上一次交通安全宣傳課,集中對客車駕駛人進行一次面對面的宣傳教育;在人員較密集的廣嘗車站等地,要利用交通安全宣傳掛圖和展板進行宣傳;在主要國省道及重要旅游區道路懸掛交通安全宣傳標語進行宣傳,讓廣大交通參與者受到教育和警示,自覺遵守交通安全法規。通過各種形式的宣傳,營造一種良好交通氛圍,各(科)室中隊要密切配合。(責任單位:宣教科)

  四、工作要求

  1、提高認識,明確責任。各科(室)中隊負責人是轄區的第一責任人,要充分認識當前嚴峻的交通安全形勢,充分認識到加強道路交通安全工作、保障人民群眾的生命財產安全,是實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益的實際行動,要站在保持共產黨員先進性的高度,堅決貫徹落實省委X書記和XX市委副書記XXX的重要指示精神,切實提高認識,明確責任,強化措施,真正做到思想認識到位、組織領導到位、警力部署到位、工作措施到位,全力以赴做好”五一”期間的道路交通安全管理工作。

  2、規范執勤執法行為。執勤執法中,要嚴格執行《道路交通安全違法行為處理程序規定》,注意方式方法,堅決出現公路“三亂”現象。

  3、切實加強民警自身的安全防護工作。各(科)室中隊負責人要高度重視路面執勤民警的安全防護工作,在上路前和執勤時應對民警安全防護裝備進行督促檢查及進行安全提醒,切實保保障民警自身安全。

  4、加強值班備勤,確保信息渠道暢通。各(科)室中隊要嚴格落實實行值班備勤制度、領導帶班制度和重大情況報告制度,嚴格按照有關要求上報各類信息,確保信息報送渠道暢通。“五一”期間,各單位要在每天17時前請將當天道路交通安全情況書面報秩序科,秩序科匯總后及時上報支隊。

工作方案 篇5

  為確保廣大師生度過一個安定祥和的假期,保障廣大師生的人身及財物安全,避免意外事故的發生,維護學校正常的校園秩序,現將加 強我校暑假期間安全教育與管理的相關事宜通知如下:

  一、全面排查整治安全隱患

  各學院、各部門應在放假前組織一次安全大檢查,發現安全隱患要及時整改,對安全薄弱的地方要及時采取安全措施,消除安全隱患。應著重對各自單位的重點部位嚴密防范,加強巡查和安全管理,對安全管理制度要重在落實,杜絕各類安全事故發生。

  安全隱患排查的重點是學生宿舍、食堂、供電供水設施、圖書館、實驗室、計算機房等重點要害部位。建立排查檔案、做好排查記錄。對查 找出的安全隱患,要立即制定整治措施,迅速落實整改,堅決防止發生校內重大安全事故。對一時無法整改的隱患和重大危險源,要制定嚴 密的防范和監控措施,同時將存在的`問題和具體困難上報校保衛處。

  二、加強消防安全管理

  夏季是火災的多發期,各部門要切實做好消防安全工作,開展消防安全宣傳教育,落實消防安全定期巡查工作,確保各類消防設施保持 正常狀況,防止火險、火災事故發生。

  三、加強校園治安管理工作

  加強校園治安管理。各單位要對重要財產、資料和設施妥善保管,落實各項安全責任制,定期對重點部位進行安全檢查。各單位要采取 切實有效的措施,確保財物安全,特別是現金、票證、賬本、文件、檔案材料、貴重儀器、高檔設備、易燃易爆、有毒物品等,都要做到萬 無一失。

  假期是案發的高峰期,物管部門要切實做好所轄區域的24小時安全巡查,確保所轄區域的安全。

  基建、后勤和假期有工程或維修項目的部門要加強校內施工工地管理,落實各項安全責任制,確保施工安全。相關主管部門要與乙方簽 訂安全責任書。

  四、廣泛開展安全教育活動

  加強暑期安全教育。要運用多種載體向師生宣傳雷擊、洪水、滑坡、泥石流等自然災害的特點和預防知識,教育師生不到危險區域玩耍 逗留,在雷雨等惡劣天氣情況下要盡量留在家中或其它安全場所,防止事故發生。同時也要加強防溺水安全教育。要在放假前集中開展預防 溺水專題教育活動,強調注意事項,強化安全意識,提高師生防范能力。加強交通安全教育。暑假期間,師生外出活動增多,教育師生要時 刻注意外出安全,嚴格遵守交通規則,不要乘坐無牌、無證、超載車輛。加強師生防人身侵害和防受騙教育。要通過多種形式開展師生自我 保護專題教育,提高師生防范人身侵害、防受騙和自護自救的意識和能力。教育師生要注意外出時的人身和財物安全,不參與非法宗教活 動,不參與和其他違法活動。

  五、加強留校學生的安全管理

  因特殊情況需要留校的學生由學生工作部統一登記備案,并將留校人員名單報保衛處,配備專人管理值班。要督促學生將貴重物品帶離 宿舍,其它行李物品應整理打包,集中存放在指定的房間內;學生離校時,各學院(部)及宿舍管理中心要確保學生關好門窗、電扇、空 調、電燈,清理好亂拉、亂接的電線及插座,注意宿舍安全。國際交流與合作處在暑假期間要做好留學生的安全管理工作,及時掌握留學生 的動態,并報告保衛處,確保留學生的生命財產安全。

  六、嚴格值班管理,加強值班工作責任心

  假期是學校安全保衛工作的重要時期,各部門要高度重視,要嚴格實行安全值班制度,要落實安全值班人員,并在放假前將值班人員安 排表統一報保衛處備案。

工作方案 篇6

  全區各中小學:

  為搭建教師發展的多元化平臺,培養一批優秀的教育教學骨干教師,實現優質教育資源共享,推動區域教育均衡發展,充分發揮名師的示范、引領和輻射作用,形成“政府創設平臺、專家引領指導、學員自主發展、團隊同步成長”機制。經教育局研究決定,成立首批“松山區中小學名師工作室”,在全區范圍內遴選一批具有較高理論水準和教育教學水平,具有一定影響和較大發展潛力的一線中小學名師,組建以名師姓名命名的非行政性工作機構。為規范工作室的建設和管理,特制定本方案。

  一、名師工作室的功能定位

  名師工作室是新時期基礎教育改革和發展過程中出現的.一種被熱切關注的新模式,以名師為引領,以學科教學、德育工作為紐帶,以研究為核心,跨區域、跨學校的教師合作成長共同體,有助于構建教師專業發展的實踐體系,深化教師教育的理論研究。主要發揮拓展名師自我發展空間、培養和培訓優秀教師、開展專項課題研究、推廣教育教學成果、開發與整合優質教育資源等。

  二、團隊組建

  1.成員條件

  (1)具有較強的專業引領、培訓指導和組織協調能力,有較鮮明的教育教學風格或特色,業績突出,在松山區、赤峰市、自治區乃至全國有一定的知名度。

  (2)近年來主持或者參與區級及以上研究課題,在市級及以上刊物發表論文1篇以上。

  (3)具備基本的信息技術知識和網絡操作能力,年齡一般不超過50歲。

  2.成員組成

  名師工作室主持人由個人自主自愿申報,遴選重能力、重業績教師擔任主持人,不受學歷、資歷、職稱、職務限制,工作室的其他成員由名師工作室主持人遴選,本校教師參與人數不得超出名師工作室總人數的五分之一,農村教師人數不得低于名師工作室總人數的三分之一,人員確定后報區教育局備案。工作室一般以領銜名師姓名命名,實行領銜名師負責制。

  三、機制保障

  1.教育局劃撥“名師工作室”活動專項經費,支持工作室開展日常活動。

  2.積極倡導和鼓勵松山區教研員參與名師工作室建設。業務上教研員要大力支持和指導工作室的工作,杜絕掣肘現象發生。優先安排工作室成員參加市級以上(含市級)的業務進修或培訓,優先安排外出交流學習和考察。

  3.工作室成員開展活動每周按2節計算工作量。

  4.成員參加名師工作室活動,其差旅費由所在單位予以報銷(教育局統一組織的外出交流學習、考察除外)。

  5.名師工作室辦公地點設在領銜名師所在單位,設立獨立辦公場所,開辦硬件經費由教育局統籌安排。

  四、工作目標

  1.帶好一支團隊。引領工作室成員課程教學出質量,課題研究出成果,使自身成為學有專長、術有專攻的知名教師,并在一個工作周期內,通過傳、幫、帶培養出一定數量的骨干教師。

  2.抓好一項研究。針對教育教學實踐中的重點、熱點、難點問題進行深入研究,并取得相應成果。

  3.做好一個幫扶項目。每學年對應掛鉤一所薄弱校或者一個教研組,工作室成員通過蹲點調研、上示范課、專題講座、教學研討等形式,促進學科備課組、教研組建設。

  4.搞好一次展示。積極開展學術研究,每年舉辦一次區級主題展示活動,以研討會、報告會、名師論壇、講座、公開教學、送教下鄉、現場指導等形式在市區范圍內介紹、推廣。定期開展工作室學術成果集中匯報展示活動。

  5.建好一個網頁。在松山區教育信息網上開辟名師工作室專欄,使之成為集工作動態發布、成果輻射推廣和資源生成整合于一身的平臺,通過互動交流,實現優質教育教學資源的共享。

  五、任務要求

  1.工作室每學年至少組織2次全體成員到基層學校開展送教下鄉活動。

  2.工作室成員每年至少承擔不少于1次的專題講座或學科業務培訓。

  3.帶頭參加區級以上的課題研究,每學年撰寫1—2篇有質量的論文,在正式刊物上發表,并進行階段匯編。

  4.每位成員每學年帶教不少于2人,指導不少于2節的研討課,撰寫1篇有質量的教學設計、案例及教學總結或論文。

  5.每個工作室每學期至少命制一份月考或期中期末考或畢業班模擬考試卷,引領規范各學科各階段考試試卷命題工作。

  6.定期或不定期上傳工作室活動信息、材料、成果到名師工作室專欄。

  7.完成教育局交給的其他有關業務指導或培訓任務。

  六、考核評價

  1.“名師工作室”原則上以3年為一個工作周期,成員實行動態管理。通過查閱資料、調查訪談、成果檢驗等方式,每年進行一次過程性評價,每個工作周期末作一次終結性評價。

  2.考核主要從理論提高、教學引領(示范課、公開課、專題講座)、科研能力(課題研究、論文發表)等方面進行。

  3.對成績突出的“名師工作室”、領銜名師、成員給予表彰;在職稱評聘、提拔使用、崗位調配方面予以優先安排。

工作方案 篇7

  為了貫徹縣委、縣政府“安全、優質、暢通、有序”的春運目標,堅持“以人為本,安全第一”的工作方針,結合我鎮實際,為保護廣大人民群眾的生命財產安全消除安全隱患,杜絕重、特大春運安全事故的發生,特制定以下工作方案。

  一、加強組織領導

  今年的春運工作從20xx年1月8日至2月16日止。我鎮成立以鎮長同志為組長,同志、同志為副組長,成員的春運安全工作領導小組,在鎮黨委、政府的統一領導下,精心部署春運道路交通安全工作。

  二、主要工作措施

  1、加強對從事春運客運車輛的`管理。

  組織力量對客運車輛進行排查,包括對“三品”的檢查,超載超速的檢查,嚴禁“三無”車輛上路行駛。

  2、深入開展道路交通安全宣傳教育。

  春運第一天,為我鎮的“春運交通安全宣傳日”,張貼標語、懸掛橫幅,開展咨詢活動,并由交警隊、派出所組織干警上路宣傳,掀起春運安全的宣傳高潮。

  3、加強值班巡邏。

  每天由一名班子成員帶隊,組織機關干部24小時輪流值班,由交警隊、派出所、交管所、安監站組織人員對危險路段輪流值班,確保道路暢通。

  4、組織公安、交警、綜治、農機等部門對我鎮三輪摩托車、面的、拖拉機違法載人和客車、摩托車超載等交通違法行為進行查處主,并對我鎮所有機動車輛、渡口進行一次大面積的排查,簽定安全責任狀。

  5、加強對學生接送車輛的管理和檢查,從嚴查處超員、超速、疲勞駕駛等交通違法行為,嚴禁不具備駕駛資格的駕駛人接送學生,嚴禁報廢車、貨車、拖拉機非法營運客車接送學生。

  6、加大對事故隱患路段的管控力度,對全鎮危險路段增設醒目標志,并提出具體整改措施,上報上級主管部門。

  7、嚴厲打擊車匪路霸,維護公路良好治安秩序。

  三、工作要求

  春運工作是一項系統工程,要求各部門密切配合,要建立健全春運工作協調機制,精心組織,周密安排,確保春運工作順利進行。

  20xx年春運工作即將開始,嚴格按照上級部門下達的春運安全要求,通過全鎮廣大干部群眾的共同努力,爭取我鎮在春運期間不發生一起重、特大交通事故,保證有一個良好的交通秩序。

工作方案 篇8

  為進一步優化我校教師隊伍,提高教師隊伍的整體素質,促進教師隊伍的均衡發展,根據20xx年我校實際工作需要,將招聘老師的工作方案,公示如下:

  一、招聘科目、崗位職數

  英語1名 數學1名 地理1名

  二、招聘教師條件

  1、政治思想表現好,熱愛教育事業,熱愛學生,品行端正,遵紀守法,身心健康。

  2、年齡在28周歲(1986年1月1日以后出生)以下。

  3、具備與招聘學科相一致的專業及學歷要求:“985”和“211”工程的全日制師范類本科及以上畢業生;“985”和“211”工程的全日制師范類碩士研究生優先聘用。

  4、具有高中教師資格證書。

  5、報考英語科目普通話水平達二甲以上,其他學科達二乙以上。

  6、報考英語科目的要求英語達六級或專業四級及以上水平。

  三、招聘程序

  (一)公告

  我校分別聯系華東師大、華中師大、東北師大、湖南師大、北京師范大學等高校招生就業辦公室或研究生辦,或進駐上述高校發布教師招聘科目、條件、崗位職數信息,并在沙長縣一中網站(z)網站面向社會公告。

  (二)報名

  1、時間:20xx年2月24日—3月7日

  2、地點:沙長市z路1802號(沙長市114、703、星沙101公交車可達)。

  3、方式:應聘者需填寫報名表,提供有關證件的原件及復印件,接受資格審查,并交1寸近期正面免冠同底彩照2張;或從學校網站下載報名表填寫后,隨同證件掃描件,發至報名郵箱:z,電話z z老師。

  (三)筆試

  1、筆試對象:經資格審查符合招聘條件的人員均參加筆試。

  2、時間:20xx年3月17日(周一)

  3、地點:沙長縣第一中學

  4、 筆試范圍:筆試內容以考所報學科高中知識為主,部分涉及高等教育所學知識內容。

  5、分值:筆試卷面分值為100分。

  (四)試教

  1、試教人員確定:根據筆試成績,按照招聘崗位職數的1:3的.比例確定試教人員。報名人數達不到比例的,所有參加筆試的人員均參加試教,如試教入圍線內最后為并列名次,均參加試教。試教人數達不到1:3的比例的崗位,原則上相應調整招聘人數,如緊缺崗位急需教師,則根據實際情況作適當調整。試教入圍名單及有關事項于3月17日在沙長縣一中網站(z)網站公布。

  2、時間:20xx年3月17日

  3、地點:沙長縣一中

  4、試教范圍及時量:

  試教范圍:高中一、二年級教材;時量:每堂30分鐘

  5、試教分值:試教分值為100分。

  (五)成績合成

  考試綜合成績=筆試分數×50%+試教分數×50%,從高到低按招聘計劃錄取,如遇綜合成績相同則以試教成績優秀者錄取。

  (六)體檢

  試教工作結束后,根據考試綜合成績等額確定參加體檢對象。

  (七)聘用

  凡體檢合格者,為本次招聘教師擬聘用人員,報縣教師招聘領導小組審定后予以公示,經公示無異議后,再辦理有關聘用手續。若聘用的人員中有自愿放棄招聘的,或經資格復審不合條件的根據職數依次遞補,可以補錄一次。

  四、待遇

  招聘的省示范性高中教師均列入財政全額拔款事業編制,實行合同聘用制和人事代理制,享受沙長縣同類教師待遇。

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