工作計劃10篇【集合】
時間就如同白駒過隙般的流逝,很快就要開展新的工作了,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編為大家整理的工作計劃10篇,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
孔子云:逝者如斯夫,猛然間意識到日子的匆匆。在華夏未來舞蹈中心幾年的工作中,在孩子們花一樣的笑臉下,在家長們真切的目光里,我真正體會到作為舞蹈老師的樂趣以及責任。回顧幾年來的工作,既緊張,又新奇,收獲也很多。
一、保育方面
每天我一進教室,第一件事就是開窗通風。在平時,為了讓幼兒養成良好的生活習慣,在進行盥洗時,能及時看好秩序,注意幼兒的安全,在午餐時,讓幼兒做到不講話、安靜愉快的吃完自己的一分飯菜,做到不挑食、偏食,針對進餐有挑食的孩子,給予引導,逐步培養幼兒良好的進餐習慣;在午睡時,我嚴格要求幼兒養成良好的午睡習慣,培養幼兒正確的睡姿,安靜入睡;孩子的快樂,是對我工作的鼓勵,家長的'滿意,是對我工作的肯定。
二、教育教學方面
全面了解幼兒教育新動態,思想緊緊跟上現代教育的步代。在教學中,尊重幼兒,營造平等、和諧溫暖的氛圍,用眼睛關注每位幼兒,從幼兒身上汲取閃光點,去點亮他們自信的明燈,我幫助幼兒發現自己的優勢、智能,建立自信和對集體的歸屬感。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具激發兒童的興趣。真誠對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求盡量去滿足,對家長提出的教育孩子的疑問幫著查資料回答。當問題出現第一時間與家長聯絡很重要,讓家長知道老師對問題很重視,對幼兒發展很在意。園內半日活動中,家長看到了自己孩子各方面的表現與進步,也看到了別的孩子的優點,有助于家長幫肋孩子找差矩與不足,找到繼續教育引導的方向。
三、業務學習方面:
幼兒教育的改革逐步在更新,時代在發展,社會在進步,教育教學觀念也在不斷更新和變革,我十分注重業務學習,不斷充實自己,解剖自己,分析自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質,提高文化專業知識水平。園里組織的聽課、教師培訓等活動讓我在工作思想和教育行為上得到了很多的啟示,而且我也體會到在幼兒園這個團結、向上的群體中,進步是一種需要和必然;尤其是教師培訓活動,我在翁老師帶領下學到了很多,學會了如何規范的備課,以前我備課時總是對教材分析比較苦惱,不知道如何寫,通過翁老師我知道了在備課的過程中,教材分析是極為重要的,首先要明白它涉及了哪些領域,并且自己要熟知這些領域的目標,然后找出這次活動的重難點。只有把教材分析透徹了,我才能開展好這個教學活動。
四、學習方面
在日常生活中我也會利用空余的時間翻閱一些有關幼教方面的書籍,學習幼教雜志上的文章,看到優秀教師的先進教育方法及時摘錄下來,并同時向有經驗的老教師請教,干中學、學中干,不斷積累經驗,使自己的業務水平有所提高。
工作計劃 篇2
教師減負工作計劃 本學期,學校將認真貫徹教育局關于減輕中小學生過重負擔工作的精神,切實轉變教育觀念,樹立實施素質教育的思想,我的具體措施:
1、精心設計教案,提高課堂有效性。要想實現減負增效的目的,我個人認為其先決條件就是備課。經過精心準備、精心設計的課肯定與倉促應付的課有著天壤之別,而關于備課的重要性我們也已經是耳熟能詳了。我覺得在備課時可以問問自己以下4個問題,以此為基準來進行備課。這4個問題是:你打算這節課讓學生獲得什么?你打算多長時間讓學生獲得?你打算讓學生怎樣獲得?你怎么知道學生達到了你的要求,有多少學生達到了你的要求?相信課前經過這樣的深思熟慮,在備課時肯定會下很大的功夫,經過精雕細琢的課,還能不好嗎?
2、優化作業設計,提高課堂有效性。“減負”,有一個很現實的目的就是減輕學生書包的負擔,因為學生的書包中裝著各種各樣的輔導書,甚至一科有好幾本練習冊,無形中讓學生對學習產生了厭煩心理,所以我覺得我的改進措施最重要的一項就是優化作業設計。我準備從以下幾個方面進行改進:
(1)精心設計預習作業,讓學生在家先自主學習,在課堂上就能做到有的放矢,也節省了課堂時間。
(2)加強實踐性作業的設計。三年級的學生好奇心重,活潑好動,實踐性作業的加入可激發他們的學習主動性。學生在課文學完的基礎
上,寫的話就會更精彩、更豐富。諸如此類的作業比單純的習題復制更能吸引學生,并獲得高效。
(3)將評價機制引入作業。可將老師評價、家長評價、生生互評、學生自評等多元評價方式嘗試性使用,多人監督,無形中提高學生的學習認真性。當然,此種方式需持之以恒并取得家長的支持才行。
3、培養良好的學習習慣,提高課堂有效性。學生學習能力的形成,基于良好學習習慣的培養。因此,在日常的教育教學中,仍然要加強學生的行為習慣的培養,如讀書時的坐姿到寫字姿勢的訓練;讀課文時指讀、目讀的指導;聽課、說話的不同要求等等。只有有了良好學習習慣的保證,課堂上,學生才能扎實地學語文,提高聽課效率。
4、提高自身素質,練出自己的'“絕活”。教師個人的魅力往往也會成為吸引學生認真學習的一大助力,而教師的魅力不是靠著裝打扮展示出來的,而是靠淵博的知識。因此本人準備不斷學習充電,吸取先進的教學思想和手段,提高自身素質和教學能力,為高效率的教學創造自身條件。努力練出自己的“絕活”,真正成為學生學習的榜樣。
“減負不能減質”,這就必然要做到“增效”。這對我們教師而言,其實是提出了很高的要求,既要優化課堂教學,提高教學質量,避免課內損失課外補;又要精心設計作業,減少低效勞動,避免加重學生課業負擔。雖然過程辛苦,但我相信,果實是甜的。
工作計劃 篇3
一、基本情況分析
過去的一學年,我區的英語教學穩步發展,并取得了一定的成績,英語教學呈現出良好的發展態勢。全區英語教師的整體素質在逐步提高,大批年輕的骨干英語教師脫穎而出,以抓課堂教學效率為工作重點,課堂教學效果有了明顯的提高。特別是,城區中學和鄉鎮中學的英語教學水平的差距逐步縮小。在此基礎上,我區的英語教學需要有更高的發展,進一步深化教學改革,全面實施素質教育。加強目標計劃地完成,突出抓有效課堂,全面提高教師專業素養為工作重點,加大指導的力度,使教研工作更具實用性,指導的有效性。引導教師開展課題研究,加強青年教師的培養力度。牢固確立為基層服務的意識,努力提高研究、指導、服務的質量和水平。
二、工作目標
1.充分領會新課程理念,認真鉆研新課程標準,把握準外語教學的方向。
2.積極開展外語創新性教學,在教學實踐中,不斷完善英語教學指導意見。結合本學科的課題研究,用先進的教學理論指導教學實踐,善于積累并運用有效的教學經驗,轉變教學方式,摸索出符合我區行之有效的課堂教學模式。
3.加強英語學科教研組的建設,繼續做好城鄉教師的教學教研交流活動,使我區的英語教師教學水平不斷提高。
4.切實抓好初中起始班和畢業班級的工作。
5.進一步做好青年教師的培訓和培養工作,促進教師的專業成長,逐步培養出一批骨干教師。
6.充分利用絡平臺,提高教研工作的效率。
7.開展“校園文化建設”的課題研究。
三、主要工作與具體措施
1.加強理論學習,提高理論層次。不斷更新教師的教育教學觀念,全面提升教師的學科素養,促進教師專業化的快速成長。
2.積極開展好英語學科課題的實驗與研究工作。
1)加強對外語學科的認識,積極探索如何在英語課堂中實施有效教學,構建自主有效的課堂。結合本學科的課題研究,用先進的教學理論指導教學實踐,善于積累并運用有效的教學經驗,轉變教學方式,摸索出符合我區行之有效的課堂教學模式。
2)正確引導課題實驗學校寫出實驗方案,讓實驗教師上好研討課,一點帶面,全面開花。做好階段實驗的總結,協助教師寫出階段性實驗總結報告。
3.繼續深化課堂教學改革,倡導采用任務性教學,力求使這一有效地教學方式,在英語教學實踐中得以很好的運用。深入教學第一線,全面了解本學科的教情和學情,為學校的教學工作提供有效指導。同時開展好本學科的教學達標,教學評優,教學研討活動,調動全區英語教師積極參與教研教改的熱情,創設好教研的氛圍。
4.繼續加強學科教研組的建設,加大城鄉英語教師之間的溝通和交流,對薄弱學校要給與更多的幫扶。充分利用學科帶頭人、教學能手等優勢資源,搞好集體備課、送課活動和英語教學開放日活動,給更多的優秀英語教師提供展示自己才能的.機會,搭建與其他教師交流的平臺,形成以強帶弱的良好交流方式和氛圍。
5.繼續做好年輕教師的培養工作。針對青年教師的培養,制定好使他們盡快成長、發展的措施和培養目標。主要以鼓勵為主,注重選拔年輕優秀教師,為他們提供各種機會參加有關培訓和評選活動,盡快使大批優秀教師脫穎而出。
6、切實抓好初中起始年級和畢業班的工作。對于教初一年級的教師來說,注重教材的培訓工作。做好備課指導,讓每一位新教師盡快適應并能熟練駕馭課堂及教材的能力,使新教師在短時間內學會備課、上課。本學期繼續做好初四畢業班的指導工作。根據視導聽課中發現的問題,結合各校實際情況要求教師加強教法的研究和學生學法的研究,增加教學反思的過程,增強科研含量,及時有效的指導好畢業班的工作。
7、充分利用網絡平臺,為教師搭建和提供互相交流與學習的空間,提高教研工作的效率。
8、開展好“校園文化建設”的課題研究。明確校園文化在學校教學中的地位和作用,在充分調查、分析、抽取各校校園文化建設情況的基礎上,進一步研究和創建適應新形勢,各具特色的校園文化。
四、主要活動安排
9月份
1.新教師培訓
2.舉行各年級教材主題研討會
3.組織參加全市初中英語優質課評選
4.課題實驗學校的課題組成員研討會。
10月份
5. 初中英語有效教學研討會
6.教師英語教學能力測試
11月份
7. 各年級課堂教學開放日。
8. 課題實驗學校教師課堂教學研討課。
12月份
9. 學科指導意見試行情況研討及完善會。
10.期末考試命題與研討。
五、教學進度
六年級
期中學業水平檢測講完 Unit 1------Unit 5
期末學業水平檢測講完 Unit 6------Unit 10
七年級
期中學業水平檢測講完 Unit 1------Unit 5
期末學業水平檢測講完 Unit 6------Unit 10
八年級
期中學業水平檢測講完 Unit 1------Unit 4
期末學業水平檢測講完 Unit 5------Unit 8
九年級
期中學業水平檢測講完 Unit 1------Unit 6
期末學業水平檢測講完 Unit 7------Unit 12
工作計劃 篇4
一、指導思想
著眼于提升學校初中部的品牌質量和學生的長遠可持續發展,因材施教,分層輔導,促成本年級整體實力的均衡提升,為學校的內涵發展添磚加瓦。
二、職責分配
協調、獎評:姚啟田
考核、督促:董永輝
具體執行:張康、汪萍、張宏軍
三、具體辦法
1、對象:
(1)培優:年級前150名(動態);
(2)補差:年級后51—150名(動態)。
2、做法:
(1)數據分析。用excel找出每個學生的相對薄弱科目,建立個人相應的'培優、補差成長檔案,并分類編班,實施有針對性的培優工作;
(2)分類編班:
a、培優班額控制在25人以內;補差在控制在約15人每班。
b、班別:上學期擬設數學、物理和英語三個科目的兩種班級;
(3)頻度:每周每班擬進行兩次培優或補差。
3、教師:原則上根據每次數據篩選的結果,入選學生比例的相關班級的相關教師主要承擔,由相應備課組統一協調;
4、配套機制
(1)備課督促:
a、每位承擔教師提交學情分析報告,以及相應的針對性的培優或補差設想或計劃;
b、教師提前至少一天向所在備課組提交一周培優或補差的教案或材料交備課組備案審定和備查;
(2)效果評測:
a、通過階段性的統考數據變化測評實際效果;
b、學生座談反饋。不定期召開相關學生座談會,了解培優、補差的情況;
c、推門聽課:年級主任和備課組長不定期走進相應課堂,掌握第一手資料;
d、充分發揮家長委員會的監督作用,引入對于此項工作的監督。
(3)獎懲設想:
a、設立基本工作補助(執行學校相關標準),實行有勞有酬;
b、依據上述綜合測評的結果,實行優勞優酬、無效勞動不酬的原則;
c、獎懲將依據實際數據和事實,堅持公正公平、不違背學校的相關制度和紀律,在一定程度上照顧班級均衡的原則。
工作計劃 篇5
20xx年,我局預防職務犯罪工作在縣預防職務犯罪領導小組的精心指導下,結合我系統工作實際,不斷加大預防職務犯罪的工作力度,推進預防關口的前移,確保從源頭上預防和解決腐敗問題,把預防職務犯罪工作推上一個新的水平,并取得了一定成效。
一、加強領導,部署有力度
為有效預防職務犯罪,我局主要領導高度重視,將預防職務犯罪工作納入重要議事日程,作為黨風廉政建設的重要內容。一是成立了領導小組。為進一步加強文化系統預防職務犯罪工作,完善工作機制,推進整個系統反腐倡廉工作的深入開展,我系統于3月初成立了“XX縣文化系統預防職務犯罪工作領導小組”, 組長:涂光明局長,第一副組長:張衛光書記,副組長:聶峰峰副局長、左望春副局長,成員:鄺文勝、張淑英、鄧永忠、李陽菊,下設辦公室,辦公室主任由左望春兼任。二是制定了工作方案。為進一步推進我縣文化系統反腐倡廉建設,提升預防工作水平,從源頭上遏制和減少職務犯罪,我局結合文化系統實際,制定下發了《XX縣文化系統預防職務犯罪工作實施方案》,明確了工作原則、工作目標、工作任務、實施步驟和工作措施,把各項任務指標分解到下屬各單位,定期進行檢查考核,確保了文化系統預防職務犯罪工作取得了實效。
二、加強宣教,輿論有聲勢
預防職務犯罪,提高認識是根本,加強教育是關鍵,通過經常性對干部、職工進行思想教育,提高其抑制外界各種誘惑的免疫力,始終保持高度警惕,做到警鐘長鳴。我局在預防職務犯罪教育方面,以樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀和利益觀為重點,充分結合系統特點,在創新載體、豐富內容上下功夫,探索并創新了一些新的教育方式方法。一是強化領導教育。首先將領導干部作為重點教育對象,經常組織局班子成員和系統各單位主要負責人學習有關反腐倡廉和預防職務犯罪方面的文件,開展談心活動,保證領導干部不出問題;二是注重案例教育。注意收集全國文化系統典型案件,通過紀實、點評、導讀的方法教育大家。重點對黃峰巖、詹斌等人的事例予以了解剖,對他們在省三令五申的嚴格要求下,仍然不收斂不收手,頂風違紀的行為予以了譴責;三是通過影像教育。組織大家觀看反腐倡廉影碟,使干部職工引以為戒;四是開展專題教育。按照縣紀委的要求,我局結合系統實際,制定下發了《XX縣文化系統開展“守紀律、講規矩”主題教育活動實施方案》(銅文黨組字[20xx]3號),從而在文化系統掀起了轟轟烈烈的“送廉文、講廉課、品廉意、踐廉行”教育活動。通過活動的開展,使全縣文化系統廣大干部職工自覺樹立了堅定信念、勤廉工作、合力攻堅、破難奮進的良好風氣;五是加強黨紀教育。特別是組織學習了《關于加強預防職務犯罪警示教育工作的意見》、縣預防職務犯罪工作領導小組下發的《關于做好預防職務犯罪考評工作有關事項的通知》,以及組織學習了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,通過學習,進一步深化了對建立健全懲治和預防腐敗體系重要性的認識,準確把握了反腐敗工作和預防職務犯罪特點和規律,提高了反腐倡廉工作的自覺性,提升了全系統干部隊伍的整體素質,營造了弘揚正氣、自覺抑制腐敗的良好氛圍。
三、強化落實,工作有成效
堅持黨風廉政建設與業務工作兩手抓、兩手都要硬的工作方針,切實提高黨風廉政建設工作的重視度,為此,我局成立了以局長、書記為組長,局其他領導為副組長,下屬各單位主要負責人為成員的文化系統懲治和預防腐敗體系建設領導小組,制定了文化系統《XX縣文化局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》,對班子成員在黨風廉政建設工作中應負的責任進行了明確規定。同時,為把工作落到實處,我局與系統各單位簽訂了《XX縣文化系統20xx年黨風廉政建設責任書》,按照集體領導、個人分工負責的原則,堅持誰主管誰負責,一級抓一級,層層抓落實,局黨組對本局的.黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作負全面領導責任,局長、黨組書記為第一責任人,負責紀檢工作的領導為具體責任人。班子成員按各自掛點單位對職責范圍內的黨風廉政建設負責,分工合作,責任落實到人,明確局機關和下屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求及具體任務。為落實“一崗雙責”的工作機制,我局把黨風廉政責任制工作與業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核;同時,利用召開各種業務工作會議的時機,對黨風廉政建設進行強調和部署,要求全體黨員干部慎守“三個底線”,即守好法律底線、守好政策底線、守好道德底線,使文化工作與黨風廉政建設和預防職務犯罪工作同步推進。
四、強化透明,公開有深度
我局堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點。把領導班子職責分工、黨組織的議事規則、決策程序,領導班子及成員工作、任期目標完成情況等為固定公開內容,長期向黨員、干部職工、群眾和社會公開;對黨員干部教育情況,黨員管理情況,黨費收繳情況等為定期公開內容,分季度向黨員群眾公開;對上級黨組織的工作部署的貫徹落實情況,黨組織重要會議精神,黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動情況,資金安排使用情況,黨員發展情況,班子及領導干部述職述廉情況,干部民主測評情況,評先選優情況,黨員民主評議情況,黨風廉政建設情況等為及時公開內容,及時向黨員群眾公開;對不涉及黨和國家秘密,按有關保密規定可以公開的黨內事務為依據申請公開內容,按照申請程序向黨員群眾公開。
雖然我局預防職務犯罪工作取得了一定成績,但離上級領導的要求還有一定差距。在今后的工作中,我們將不斷摸索、完善和提高,進一步健全制度,強化管理,在預防機構、程序、考核方面下功夫,逐步建立健全一套符合文化系統工作實際的預防工作制度,為我縣經濟社會文化的發展創造良好的環境。
工作計劃 篇6
物業六月份工作計劃提要:組織選聘專業的物業管理公司接管星海灣、文明居、明興居設置建物業公司行政管理,建立物業公司規范的人事管理、物資管理、考勤管理等規章制度。
一、組建z名都物業服務中心管理架構
二、擬寫z名都交樓文件(業戶手冊、業主臨時公約、裝修管理手冊、裝修申請書及相關交樓表格。
三、根據《z名都前期物業管理方案》制定的物資添置方案,擬寫物資添置明細,通知集團公司辦公室統一購買。
四、擬寫《金色華庭前期介入接管》方案。
五、組織選聘專業的物業管理公司接管星海灣、文明居、明興居
六、設置建物業公司行政管理,建立物業公司規范的人事管理、物資管理、考勤管理等規章制度。
七、聘請專業培訓機構,對公司的管理層與操作層進行業務知識、服務技巧、服務禮儀等方面的培訓。
一、跟進z名都辦公室的裝修進度,準備辦公場地的般遷。
二、根據z名都前期物業管理方案辦公設備添置預算表聯系集團辦公室按計劃添置辦公設備。
三、根據z名都前期物業管理方案崗位設置方案,編制用人招聘計劃,并按計劃完成用人選聘工作
四、準備相關交樓、裝修管理文件
五、制定客戶服務管理規章制度
六、聯系z名都項目部,確定員工宿舍具體位置及跟進員工宿舍的.裝修情況。
七、協助z名都銷售中心辦理提前收樓與提前進場裝修手續,加強裝修巡管理,嚴禁違章裝修。
八、安排維修技工與保潔員處理室內陽臺積水問題。防止雨天積水。
一、跟進拆除502房在公共飄臺搭建雨棚的事宜
二、跟進處理2908房窗臺滲水的問題
三、聯系集團公司綠化部,完成園區開挖地段植被的補種。
工作計劃 篇7
當前,小學數學教學正處在一個大的變革之中,作為教師,我們要努力探討如何在數學教學中進行素質教育和培養學生的創新精神,如何為學生的終身發展打好基礎,為了全面提高學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高.通過培優補差使學生轉變觀念,認真對待學習,發展智力,陶冶情操,真正做到教師動起來,學生活躍起來.并且長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣.克服自卑的心里.在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習興趣,使每個學生學有所長,學有所用.因此,特制訂數學培優補差計劃。
一、工作目標
1、加強對培優補差工作的常規管理和檢查。
2、認真挑選好培優補差的對象。
3、通過培優補差,使學生能充分認識到學習的重要性。
4、認真做好學生的輔導工作,每周至少3次的輔導,輔導要有針對性和可行性。
二、具體內容
1、補差內容:全冊教材。
2、培優內容:思維能力方面的訓練。
三、培優補差對象和形式
對象:xxx
形式:
1、利用課堂時間隨機輔導
2、利用學校午休時間
3、老師、家長相配合
四、具體措施
1、利用課堂時間隨機輔導
在課堂上多提問他們,對優等生,多提問一些有針對性、啟發性的問題;對后進生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。當后進生作業出現較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導。當少數后進生因基礎差而難以跟班聽課時,我們應采取系統輔導的'方法,以新帶舊,以舊促新,幫助后進生彌補知識上的缺陷,發展他們的智力,增強他們學好數學的信心。發現他們的優點和成績就及時表揚,以此來提高他們的學習成績。
2、課余時間個別輔導
在限定的課堂教學時間內,是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此,組織課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優等生,我打算制定課外資料讓他們學習,布置要求較高的作業讓他們獨立思考。同時,在每天放學后定期對后進生進行輔導,對當天所學的基礎知識進行鞏固,對掌握特別差的學生,進行個別輔導,平時,在后進生之間讓他們開展一些比賽,比如:看誰進步快、看誰作業得滿分多、看誰成績好等。
3、家長和老師相配合
我打算布置適當、適量的學習內容,讓家長在家里對后進生進行協助輔導,老師定期到優等生和后進生家里進行家訪,摸清他們在家的學習情況和作業情況。定期讓優等生介紹他們的學習經驗,讓后進生總結自己的進步。
工作計劃 篇8
時光飛逝,兩個月的暑假過去了,我們迎來了新的學期。上學期在學生會張老師的帶領下,女生部的工作進行的很順利,我從中獲得了很多經驗。在我擔任部長期間,我將投入大量的精力去組織、發展和參與各種活動,努力做好自己的工作。希望婦女部以全新的姿態呈現給大家。以下是我的一些計劃:
1。了解新生概況,幫助新生正確參與各類學校活動,增強新生參與活動的積極性和自信心,讓新生積極努力
3。加強女生部與學生會其他部門的`聯系,溝通交流經驗,以利于留學網絡部的工作更好的開展。
4。制定各分公司的考核規定,由各分公司的女童部部長簽字遵守。
5。加強與各分校女生部的溝通與合作,傳遞經驗,努力把全校女生部建設成一個有機整體,有效發揮團隊作用,積極配合。
6。制作部門內部通訊錄,方便聯系。定期召開部門會議,加強女生部門之間的溝通和發展。
7。制定完整的部門規章制度,要求部門人員嚴格遵守部門紀律。如果有事情向副部長請假,可以批準。如有重大問題不明確,及時向部長匯報,不得擅自決策;定期總結匯報一段時間的工作。
8。在學習生活中反映女生的意見,及時為女生解決各種問題。
以上是我系這學期的工作規劃,在構思和規劃上還存在一些不足。我會在實踐的過程中不斷完善,不僅管理好系里的內部事務,做好自己的日常工作,還會與各個部門進行溝通和配合,以適應學校工作的需要,勇于創新,追求完美,把女生部的工作狀態推向一個新的高峰,為學生會的整合做出自己的努力。
工作計劃 篇9
一年轉眼即逝,20xx年就要過去了,某外科的工作也基本步入正軌。現總結如下。
思想上。在這一年中某外科最少只有八名護士,最多有十二名護士,每位護士都很熱愛這個年輕的集體,不管工作有多忙多累,大家沒有怨言
,經常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽,關鍵時候,同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發揚團結友愛精神,互相關心、互相幫助。
工作上。按照年初的計劃:
1。大家認真開展了“百日無缺陷活動”,執行科室防范護理缺陷的方案,增強護理人員參與意識,共同提高護理質量;
2。組織護理人員共同學習《細節決定成敗》、《沒有任何借口》兩本書,落實科室的護理細節質控措施;
3。建立了外科手術備皮的細節質控管理制度,每位護士都能夠按此執行,達到了有效提高備皮質量、控制感染的目的;
4。規范了科室的入院指導、住院指導、圍術期指導,并裝訂成小宣傳冊,方便住院患者查閱與護士的指導,切實提高護理質量;
5。全員參與護理部組織的禮儀培訓,并積極參與展示風采的禮儀情景劇的評比,努力為科室爭得榮譽;
6。按照護理部的要求,規范執行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”;
7。全年基本做到了對化驗單的細節管理,確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗,真正做到以人為本;管理上。緊密跟隨醫院、護理部的各項改革:
1。學習并推廣使用his系統。組織全員進行學習,教會每位同志進行查帳核對,使用過程中發現的問題查找原因后及時與大家溝通。
2。護理質量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的'日查,每位護士都各司其職,努力管理好自己的病人,做好本職工作。
3。根據工作崗位的變化,及時調整了崗位職責,在普通病房增加了輔班,并重新制定了各個班的每日重點工作,使重點工作內容更加突
出、同志們工作更加明確。
4。設立了“記事本”,記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情,固定放在護士站,并閱者簽字,確保有效傳達。
5。設立了出院患者登記本、會診登記本,保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫生手中。
學習上。
1。為了提高護理人員的自身素質,在鼓勵大家自學的同時,每日晨交班提問一個專業知識的小問題,共同學習。
2。每天學習一個醫學英文單詞、一句英語,記錄在本上,固定放在護士站,并于次日晨交班提問進行檢查,但是沒有堅持到底。
3。每位護士能夠利用業余時間自覺的學習科學文化知識,續專、續本,不斷提高自身文化修養。
在這過去的一年中,有成功、有失敗、有快樂、有辛酸,某外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了。在新年里還有很多事情需要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表,并據此客觀地評價護理人員的工作質量;培養同志們的科研能力,爭取多發表有意義的論文;堅持每日英語的學習等等。讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設好某外科這個年輕的科室吧。
工作計劃 篇10
非常高興能成為系學生會女生部的新進干事,在這里首先感謝學生會對我的肯定!既然已經進了學生會女生部,就需要我全身心投入到女生部工作中去,認真努力向部長和其他同事學習,提高自己的工作能力,同時進入女生部后,我需要對自己未來在女生部的工作進行一個計劃。
下面是我的工作計劃:
1。在外語系這個以女生居多的家庭中,女生部給大家的感覺應該是溫暖的,通過女生部,可以讓女生之間的關系更融洽,和睦。所以首先,我要嚴格要求自己,做好為女生服務的準備,當女生們遇到困難時,熱情主動幫助她們。同時與身邊的同學團結友愛,相互幫助,相互融洽。
2。作為女生部的新進干事,我自己還有很多需要學習和加強的地方,要盡快和部長和部里的其他同事熟悉,加強與她們之間的溝通和交流,在舉辦的各項活動中,認真配合部長的工作,積極發表自己的意見和觀點,努力做好活動的宣傳工作。
3。在工作效率方面,要努力提高自己的工作效率,做是不拖拉,對于部長分配下來的任務,認真及時的完成,做好自己的分內工作,當其他部門有需要時,也會認真配合。
4。女生部舉辦的女生節彰顯女生部的重要,女生節是女生部工作的重要表現,是為加強女生之間的聯系,促進和諧健康發展的一項重要女生活動節。所以女生節舉行時,我會認真做好女生節的宣傳工作,通過海報。卡片。校內宣傳等形式進行宣傳。使大一新生對女生節有一個全面良好的認識,并認真聽從部長的安排,努力配合部長的.工作。
5。在平時的寢室衛生工作檢查中,認真負責,按時到位,有不懂不清楚的地方及時向部長和同事請教,努力把工作做好。通過寢室的衛生檢查,可以促進女生良好衛生習慣的養成。
6。寢室是女生們在學校的家,認真做好寢室文化節的籌備工作,同時多向同學們宣傳,提高她們裝扮寢室的積極性,在籌備過程中,積極發表自己的意見和觀點,認真參與。
7。女生部是一個服務女生,關心女生的組織,所以在日常生活中,我會盡力做到多關心女生的生活,多為女生們服務,認真搞好各項工作,豐富女生們生活。
我相信自己會不負眾望,我們女生部會更出色!
女生部干事 李柯靜
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