【實(shí)用】工作方案匯編九篇
為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展，時(shí)常需要預(yù)先開(kāi)展方案準(zhǔn)備工作，方案是書(shū)面計(jì)劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的工作方案9篇，歡迎閱讀與收藏。
工作方案 篇1
各村、鎮(zhèn)有關(guān)部門(mén)：
根據(jù)縣重大動(dòng)物疫病防治指揮部有關(guān)文件和會(huì)議精神，為切實(shí)做好我鎮(zhèn)重大動(dòng)物疫病集中免疫工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，特制定如下動(dòng)物免疫實(shí)施方案：
提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
按照“政府保密度、業(yè)務(wù)部門(mén)保質(zhì)量”和“屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的總體要求，落實(shí)政府和部門(mén)責(zé)任制，動(dòng)物防疫工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。各村主任為村級(jí)動(dòng)物防疫工作第一責(zé)任人，村級(jí)防疫員為技術(shù)責(zé)任人。鎮(zhèn)政府成立了動(dòng)物防疫領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)防疫工作統(tǒng)一部署，精心組織，任務(wù)到人。各村要積極配合村級(jí)動(dòng)物防疫員，扎實(shí)做好當(dāng)前重大動(dòng)物疫病集中免疫工作。
明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，確保五個(gè)100%。
此次動(dòng)物防疫實(shí)行計(jì)劃免疫與強(qiáng)制免疫相結(jié)合，根據(jù)縣春季動(dòng)物防疫工作要求，強(qiáng)制免疫的重點(diǎn)為牲畜口蹄疫、豬瘟、高致病性蘭耳病和高致病性禽流感，要求全鎮(zhèn)所有畜禽免疫密度、免疫抗體合格率、免疫證明發(fā)放率、免疫檔案建檔率、家畜二維碼耳標(biāo)佩戴5個(gè)100%。對(duì)國(guó)家規(guī)定的畜禽傳染病如：豬丹毒、豬肺疫、新城疫、狂犬病等采取計(jì)劃免疫，由養(yǎng)殖場(chǎng)（戶）按照免疫程序開(kāi)展計(jì)劃免疫。
精心組織、開(kāi)展免疫。
做到分工明確，責(zé)任到人，對(duì)規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)（戶）建立政企技企聯(lián)系制度和分片包干制度，層層落實(shí)免疫任務(wù)。規(guī)范免疫程序，做好技術(shù)培訓(xùn)，要做到“鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏畜（禽）”及“一畜一針頭”，確保免疫質(zhì)量，做好免疫登記，免疫證明發(fā)放，建立免疫檔案，加掛耳標(biāo)等工作。各村要認(rèn)真負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)拒絕、阻礙免疫的場(chǎng)（戶），要發(fā)放書(shū)面告知書(shū)，明確防疫責(zé)任和義務(wù)，保證防疫工作順利開(kāi)展。全鎮(zhèn)集中免疫工作要求于5月底前完成。
加強(qiáng)督查，確保質(zhì)量。
在集中防疫期間，各防疫員要每3天匯報(bào)1次防疫進(jìn)度，以后每月7日匯報(bào)補(bǔ)防及畜禽存、出欄情況。鎮(zhèn)里將抽調(diào)人員對(duì)村級(jí)動(dòng)物防疫工作進(jìn)行抽查驗(yàn)收，對(duì)防疫落后或不能按質(zhì)按量完成防疫任務(wù)的防疫員將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，甚至解聘。因防疫不力造成疫情發(fā)生的`，將追究責(zé)任人的行政責(zé)任和刑事責(zé)任。
嚴(yán)格疫情報(bào)告制，完善疫情應(yīng)急機(jī)制。
各村各部門(mén)要居安思危，克服麻痹思想，發(fā)現(xiàn)疫情，要及時(shí)準(zhǔn)確地按照一定的程序逐級(jí)上報(bào)相關(guān)單位，堅(jiān)持零報(bào)告、日?qǐng)?bào)告制度。建立完善疫情應(yīng)急預(yù)案，確保各類動(dòng)物疫情在我鎮(zhèn)不爆發(fā)、不蔓延。
工作方案 篇2
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的教育方針及有關(guān)教育的法律法規(guī)，以幼教"兩個(gè)法規(guī)"和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù)，實(shí)行科學(xué)管理，加強(qiáng)教科研力度，更新保教理念，加快教育現(xiàn)代化、信息化進(jìn)程，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提高保教質(zhì)量，形成良好園風(fēng)，把學(xué)園辦成有特色的學(xué)園。
二、主要工作任務(wù)
（一)政治思想工作：
1、提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，是搞好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)政治時(shí)事文件、《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德準(zhǔn)則》等。
2、進(jìn)行以世界觀、人生觀、價(jià)值觀為中心和理想信念教育，教書(shū)育人、為人師表的人格教育，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的情感教育，樸素勤勉、誨人不倦的職業(yè)文明教育。
(二)保教工作：
1、保育工作：
(1) 加強(qiáng)對(duì)保育工作的檢查、督促，加強(qiáng)跟班指導(dǎo)，定期召開(kāi)保育員工作例會(huì)，學(xué)習(xí)保育業(yè)務(wù)知識(shí)、衛(wèi)生保健常識(shí)，反饋工作情況，指出存在問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出更高要求，不斷提高保育員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(2) 努力做好保中有教、教中有保、保教結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2、教育教學(xué)：
(1) 進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《規(guī)程》精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園教育指南》，學(xué)習(xí)幼教新信息，不斷更新教育教學(xué)觀念。
(2) 保教人員應(yīng)針對(duì)幼兒年齡特點(diǎn)、班級(jí)實(shí)際情況制定確實(shí)可行的一日活動(dòng)常規(guī)，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動(dòng)的能力。通過(guò)良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣，促幼兒情感、態(tài)度、能力、知識(shí)、技能等方面的發(fā)展。
(3)通過(guò)聽(tīng)課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動(dòng)情況，確保幼兒園一日活動(dòng)有條不紊。
(4) 通過(guò)形式多樣的活動(dòng)，促進(jìn)幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展： ①通過(guò)節(jié)日活動(dòng)、一日活動(dòng)對(duì)幼兒進(jìn)行"五愛(ài)教育，講文明、講禮貌、愛(ài)護(hù)公物、守規(guī)則等思想品德教育。
② 創(chuàng)設(shè)師、幼人人講普通話的環(huán)境，在一日活動(dòng)中加強(qiáng)對(duì)幼兒語(yǔ)言表達(dá)能力的培養(yǎng)及良好傾聽(tīng)習(xí)慣的培養(yǎng)。
③ 鼓勵(lì)幼兒在美術(shù)活動(dòng)中大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗(yàn)，提高美術(shù)表現(xiàn)能力。
④ 培養(yǎng)幼兒在音樂(lè)活動(dòng)中進(jìn)行富有個(gè)性的表現(xiàn)。組織中、大段幼兒舞蹈興趣組，發(fā)展富有舞蹈天賦幼兒的舞蹈藝術(shù)表現(xiàn)能力。
⑤ 培養(yǎng)幼兒對(duì)周圍的事物現(xiàn)象感興趣、有好奇心和求知欲，能
運(yùn)用各種感官，動(dòng)手動(dòng)腦，探究問(wèn)題，能用適當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)、交流探索的過(guò)程和結(jié)果。
⑥創(chuàng)設(shè)利于幼兒感受事物的數(shù)量關(guān)系的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，使幼兒體驗(yàn)數(shù)學(xué)的重要和有趣。
⑦加強(qiáng)對(duì)"創(chuàng)游"活動(dòng)的`探索，進(jìn)一步提高"創(chuàng)游"質(zhì)量。
(5) 保教人員要關(guān)注幼兒不同的發(fā)展特點(diǎn)和潛質(zhì)，關(guān)注幼兒不同的發(fā)展需要和能力傾向。不損害幼兒的人格和自尊，用自己的愛(ài)心去愛(ài)護(hù)培養(yǎng)每位幼兒，促進(jìn)每個(gè)幼兒身心健康，富有個(gè)性的發(fā)展。
3 、衛(wèi)生保健：
(1) 把好晨檢關(guān)，做好全日觀察及記錄。
(2) 嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度，加強(qiáng)檢查、指導(dǎo)。
(3) 做好師、幼體檢及計(jì)劃免疫、疾病防治等工作，防止傳染病的傳播。
(4) 定期為幼兒開(kāi)展衛(wèi)生保健知識(shí)講座，定期出版衛(wèi)生知識(shí)專欄，向家長(zhǎng)介紹衛(wèi)生保健、科學(xué)育兒的有關(guān)知識(shí)。
三培訓(xùn)工作：
1、組織教師走出去參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，不斷獲取幼教新信息，并在實(shí)踐中不斷探索科學(xué)管理的方式方法，提高管理水平。
2、組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)幼教理論知識(shí)，探究保教問(wèn)題，不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)、教研能力。
3、繼續(xù)鼓勵(lì)教師苦練技能技巧基本功，培養(yǎng)"全面加特長(zhǎng)"的教師。
四安全工作：
1、進(jìn)一步完善安全制度，健全安全工作責(zé)任制，使之認(rèn)真落實(shí)。
2、增強(qiáng)教職工的安全防范常識(shí)，提高安全防范意識(shí)。
3、使幼兒掌握?qǐng)@內(nèi)各類大型玩具的玩法，了解上街行走的交通規(guī)則，認(rèn)識(shí)水、電、煤氣和火使用不當(dāng)?shù)奈ｋU(xiǎn)性，初步掌握幾種應(yīng)急、脫險(xiǎn)、逃生的辦法。
4、杜絕重大安全事故的發(fā)生。
五教研工作：
1、加大教研力度。認(rèn)真組織教師制定符合本段幼兒的月保教目標(biāo)，選擇符合目標(biāo)、幼兒感興趣的、來(lái)源于幼兒的生活的教育內(nèi)容，共同探討利于促進(jìn)每一個(gè)幼兒在原有水平上發(fā)展的教育教學(xué)方式方法。
2、教師可根據(jù)各班的特點(diǎn)擬定課題，做到教師人人有課題。定期組織觀摩等研討活動(dòng)，共同探討、反饋課題研討情況，擬定下一階段的研討方法，爭(zhēng)取出成果。
3、本學(xué)年園教研重點(diǎn)將是 "繪畫(huà)、音樂(lè)教育"、"語(yǔ)言教育"，各班要針對(duì)教研重點(diǎn)組織教師人人參與的教育教學(xué)推優(yōu)觀摩活動(dòng)，通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課，提高教師教研能力，促保教質(zhì)量提高。
4、教師要根據(jù)目標(biāo)，選擇符合幼兒興趣的內(nèi)容，設(shè)計(jì)形式較豐富的教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃。
工作方案 篇3
20××年9月，我既激動(dòng)又擔(dān)心的迎來(lái)了小班的孩子。激動(dòng)，是因?yàn)槲覐氖挛蚁矚g的幼教工作，在我人生的道路上又邁出了一步。擔(dān)心，是因?yàn)槲抑肋~出這一步是很艱難的，擔(dān)心因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的不足而影響到教學(xué)工作的開(kāi)展及如何做好家長(zhǎng)工作。但是，不管怎么樣，我會(huì)本著學(xué)習(xí)的態(tài)度以及熱愛(ài)事業(yè)、愛(ài)孩子、全心全意服務(wù)家長(zhǎng)的思想，虛心向園內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)老師和園長(zhǎng)請(qǐng)教。相信在我工作生涯的道路上定能開(kāi)好頭起好步，能勝任本班的班主任工作。
一.班級(jí)基本情況分析 ：
本學(xué)年我擔(dān)任小四班班主任，與張曉，李梓涵搭班。本班共有幼兒20名，男孩14人，女孩6人。其中有1名幼兒有過(guò)上暑假班，對(duì)幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)及環(huán)境已經(jīng)有了一定熟悉和認(rèn)識(shí)。大部分孩子對(duì)幼兒園生活是完全陌生。在自理方面，他們基本能獨(dú)立用餐，就個(gè)別吃的比較慢，能夠獨(dú)立上廁所大、小便。但畢竟幼兒存在個(gè)體差異，在日常生活及學(xué)習(xí)常規(guī)方面仍存在著差距。如：
1.有些幼兒不能大膽、清楚的表達(dá)自己的意愿。
2.個(gè)別幼兒午睡時(shí)不能自主的小便，經(jīng)常尿床，需要老師引導(dǎo)和教育。
3.幼兒常規(guī)比較差，上課時(shí)間走來(lái)走去，注意力不集中。
4.有些幼兒不能很好的跟同伴一起玩玩具,而是亂扔玩具，或者是和別的小朋友搶玩具。
5.個(gè)別幼兒存在挑食習(xí)慣，或是自己不能吃飯，需要老師喂。
針對(duì)我們班存在的優(yōu)缺點(diǎn)以及個(gè)別幼兒的基本情況，遵循小班幼兒年階段身心發(fā)展規(guī)律，全面開(kāi)展各個(gè)領(lǐng)域課程教育，讓幼兒在幼兒園快樂(lè)的學(xué)習(xí)、生活，幫助他們逐步適應(yīng)新集體的生活，初步培養(yǎng)幼兒的基本生活能力和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，從而使幼兒健康、快樂(lè)成長(zhǎng)。
二.保教工作
1 、做好新生入園的情緒安撫工作。由于孩子第一次入園，因此他們會(huì)產(chǎn)生哭鬧、不愿來(lái)園的情緒，我們做好以下幾方面的工作：
( 1 )給孩子提供一個(gè)溫馨、舒適、有趣的教室環(huán)境，使幼兒高高興興地上幼兒園，愉快地參加各種教育教學(xué)活動(dòng)。
( 2 )教師以親切、溫和的態(tài)度對(duì)待孩子，消除他們的陌生感.
2 、培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī)，提高生活自理能力，做到生活有序。
( 1 )認(rèn)識(shí)自己的標(biāo)記。
( 2 )學(xué)會(huì)正確的洗手、漱口方法。
( 3 )能安靜午睡，不吵醒別人。
( 4 )培養(yǎng)良好的進(jìn)餐習(xí)慣，能自己吃飯等。
( 5 )會(huì)自己穿脫衣褲、自己入廁。
具體的做法：
( 1 )進(jìn)餐、盥洗、穿脫衣物等能力在日常生活中滲透，盡量多的提供幼兒自我服務(wù)的機(jī)會(huì)，營(yíng)造充滿歡樂(lè)、和諧的班級(jí)氛圍。
( 2 )以孩子喜歡的方式組織相應(yīng)的小競(jìng)賽，在鍛煉幼兒自我服務(wù)的同時(shí)激發(fā)自信心。
3 、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)常規(guī)。
( 1 )愿意參加各項(xiàng)集體活動(dòng)，注意力集中。
( 2 )愛(ài)護(hù)幼兒園的玩具，不與人爭(zhēng)搶。
( 3 )學(xué)會(huì)用語(yǔ)言表達(dá)自己的意愿，能用語(yǔ)言和同伴、老師進(jìn)行交流。
( 4 )注重感情教育和語(yǔ)言表達(dá)能力的初步培養(yǎng)，培養(yǎng)幼兒愛(ài)老師、愛(ài)幼兒園的情感，初步使用 “ 早、好、再見(jiàn) ” 等禮貌用語(yǔ)。
( 5 )將玩具歸類收好。
4 、開(kāi)展豐富多彩的.節(jié)日活動(dòng)
利用節(jié)日開(kāi)展形式多樣豐富多彩的活動(dòng)，可以充分的調(diào)動(dòng)孩子們學(xué)習(xí)的積極性。本學(xué)期里，除了開(kāi)展主題活動(dòng)、教師節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、圣誕，元旦，春節(jié)等習(xí)俗活動(dòng)外，還將配合幼兒園開(kāi)展一些親子活動(dòng)。滅蚊等。給幼兒提供一個(gè)清潔舒適的活動(dòng)環(huán)境，在工作中加強(qiáng)對(duì)幼兒的生活照顧，將幼兒的身心健康放在首位。
5、在醫(yī)務(wù)人員的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按園里的要求認(rèn)真實(shí)施各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作，定期消毒、具體的做法：
( 1 )教師要細(xì)心觀察孩子，發(fā)現(xiàn)身體不適要及時(shí)交醫(yī)生查看、診治。
( 2 )照顧好生病的孩子，定時(shí)定量給幼兒喂藥，盡量保證班級(jí)幼兒的出勤率。 堅(jiān)持每天的戶外活動(dòng)，并為汗?jié)褚路挠變焊鼡Q衣服。
工作方案 篇4
一、指導(dǎo)思想
以市委從嚴(yán)治黨精神和縣委從嚴(yán)加強(qiáng)監(jiān)督檢查的要求為指針，圍繞財(cái)政資金使用管理的安全性、規(guī)范性和有效性，發(fā)揮財(cái)政監(jiān)督職能，開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，后發(fā)趕超”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
二、檢查對(duì)象
全縣各行政事業(yè)單位。
三、檢查內(nèi)容
主要是濫發(fā)錢(qián)物、公款旅游、同城之間公款吃請(qǐng)以及其他違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面的問(wèn)題。
四、時(shí)間安排
財(cái)經(jīng)紀(jì)律檢查所屬時(shí)間截止20xx年12月，根據(jù)檢查的需要也可追究到以前年度。檢查時(shí)間從20xx年3月開(kāi)始，12月底結(jié)束。
五、檢查形式
采取自查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式。重點(diǎn)檢查由縣財(cái)政局和縣審計(jì)局牽頭，從相關(guān)單位抽調(diào)人員組成檢查組，隨機(jī)深入各單位開(kāi)展檢查。
六、方法步驟
（一）自查自糾。
各鎮(zhèn)、各部門(mén)、各單位要認(rèn)真組織自查，做到不走過(guò)場(chǎng)、全面覆蓋。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的各種違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，必須自覺(jué)糾正。及時(shí)填報(bào)《財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查自查表》，有二級(jí)機(jī)構(gòu)的單位，請(qǐng)自行復(fù)制該自查表分發(fā)到各下屬單位，分別填寫(xiě)匯總后，于3月25日前上報(bào)縣財(cái)政局對(duì)口業(yè)務(wù)股室（各鎮(zhèn)和濱江新區(qū)報(bào)縣農(nóng)村財(cái)政管理局），財(cái)政局各業(yè)務(wù)股室和縣農(nóng)村財(cái)政管理局匯總所轄預(yù)算單位自查自糾情況，并于3月30日前報(bào)縣財(cái)政監(jiān)督局，縣財(cái)政監(jiān)督局匯總后報(bào)縣紀(jì)委。
（二）重點(diǎn)檢查。
在自查自糾的`同時(shí)，財(cái)政、審計(jì)部門(mén)組織力量開(kāi)展重點(diǎn)檢查，對(duì)有具體舉報(bào)線索、社會(huì)反映比較強(qiáng)烈、日常監(jiān)管中問(wèn)題較多、自查自糾不認(rèn)真的單位，開(kāi)展重點(diǎn)檢查。
（三）整改完善。
各鎮(zhèn)、各部門(mén)、各單位要針對(duì)檢查工作發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定整改措施并切實(shí)抓好落實(shí)，做到資金資產(chǎn)處理到位、違規(guī)違紀(jì)責(zé)任人員處理到位。要深入分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，完善制度，深化改革，強(qiáng)化源頭控制，健全完善長(zhǎng)效機(jī)制。
七、工作要求
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)、各部門(mén)、各單位要高度重視，把檢查工作擺在重要位置，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，抓好落實(shí)。財(cái)政、審計(jì)部門(mén)要成立專班，建立專項(xiàng)檢查工作協(xié)調(diào)機(jī)制，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全縣范圍內(nèi)檢查工作。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檢查工作負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
工作方案 篇5
做好檔案管理工作，是一個(gè)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的需要，檔案管理工作是企業(yè)管理工作的一部分，是提高企業(yè)工作質(zhì)量和工作效率的必要條件，是維護(hù)歷史真實(shí)面貌的一項(xiàng)重要工作。董事長(zhǎng)在20xx年經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議上的講話中強(qiáng)調(diào)，“要本著規(guī)范化、信息化、安全化的原則，完善集團(tuán)及下屬公司檔案管理體系，完善相關(guān)管理制度，特別是合同談判的相關(guān)工作流程”。因此，檔案管理工作是當(dāng)前行政工作的重中之重，現(xiàn)將檔案管理工作的現(xiàn)狀及改進(jìn)辦法整理如下。
一、集團(tuán)公司檔案管理現(xiàn)狀
1、行政檔案由行政管理部整理、歸檔、保存
2、財(cái)務(wù)檔案由財(cái)務(wù)部整理、歸檔、保存
3、人事檔案由人力資源部整理、歸檔、保存
4、監(jiān)審檔案由監(jiān)察審計(jì)法務(wù)部整理、歸檔、保存
5、項(xiàng)目資料（包括工程資料和營(yíng)銷資料）由項(xiàng)目部整理、保存
二、存在的問(wèn)題
1、檔案管理分散，沒(méi)有集中管理，不便查找。
2、部分檔案歸檔不及時(shí)，造成檔案遺失。
3、項(xiàng)目資料保存不完整，部分報(bào)批報(bào)建資料不齊全，部分批閱件原件查找困難。
4、檔案密級(jí)的設(shè)定與保管未按照未《檔案管理規(guī)定》執(zhí)行，部分重要檔案的保存不夠安全（如財(cái)務(wù)憑證等）。
4、檔案管理工作不夠?qū)I(yè)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)。
三、改進(jìn)的辦法
1、強(qiáng)化檔案意識(shí)。 檔案意識(shí)是對(duì)檔案的性質(zhì)和價(jià)值的認(rèn)識(shí)，以及對(duì)檔案工作地位和作用的認(rèn)識(shí)。包括各分子公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室工作人員及檔案管理員都要強(qiáng)化檔案意識(shí)。作為檔案員，無(wú)論是專職的，還是兼職的'，都要理解自己工作的重要性，要熱愛(ài)自己的工作。
2、召開(kāi)專題會(huì)議安排部署檔案工作。建議借3月份月度會(huì)議的契機(jī)，召集專題工作部署會(huì)議，安排部署集團(tuán)檔案管理工作。
四、工作部署方案
1、管理部門(mén)和崗位：
集團(tuán)公司檔案管理工作由行政管理部負(fù)責(zé)，行政管理部增設(shè)檔案管理員崗位（可招聘專職，也可內(nèi)部兼職），設(shè)置專門(mén)的檔案室，所有檔案資料全部按年限歸檔。
2、集團(tuán)公司檔案管理分工：
① 行政檔案、人事檔案、監(jiān)審檔案、項(xiàng)目檔案（包括工程資料和營(yíng)銷資料）由各分管部門(mén)整理，按流程登記審批后交檔案室分類歸檔、保存；
② 財(cái)務(wù)檔案分別由人力資源部、財(cái)務(wù)總部整理，歸類，存檔案室保管。
3、歸檔流程：
各部門(mén)將需歸檔的資料及時(shí)整理，提交檔案管理員處，填寫(xiě)《檔案歸檔登記表》，經(jīng)辦人和檔案管理員共同簽字確認(rèn)后歸檔。
4、歸檔材料要求：
① 歸檔的文件材料應(yīng)為原件。
② 歸檔的文件材料內(nèi)容必須齊全、完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。
③ 文件材料應(yīng)字跡清楚，圖樣清晰，圖表整潔，簽字蓋章手續(xù)完備。
④ 圖紙應(yīng)折疊或A4（297×210mm）幅面。
⑤ 組卷所用的各種目錄、表格、封面（底）、卷盒一律采用檔案行政部門(mén)監(jiān)制的產(chǎn)品。
5、詳細(xì)要求見(jiàn)《檔案管理制度》。
6、物流公司檔案管理工作：
暫由集團(tuán)公司行政管理部進(jìn)行檔案管理工作，由物流公司前期工作人員，對(duì)前期項(xiàng)目資料進(jìn)行整理、分類后，交集團(tuán)公司檔案室存檔。
7、其他各公司檔案管理工作：
各子公司應(yīng)高度重視檔案管理工作，安排專人負(fù)責(zé)。尤其是建設(shè)公司，要處理好長(zhǎng)沙總部與張家界本部的檔案關(guān)系，避免出現(xiàn)未歸檔資料。
五、附件：《檔案管理規(guī)定》
行政管理部
二〇xx年二月二十四日
工作方案 篇6
一、評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
今年的企業(yè)環(huán)境行為信息評(píng)價(jià)工作按照《地區(qū)企業(yè)環(huán)境行為信息公開(kāi)工作實(shí)施辦法（暫行）》和《地區(qū)企業(yè)環(huán)境行為信息評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》、市環(huán)保局《關(guān)于做好20xx年企業(yè)環(huán)境行為評(píng)級(jí)工作的通知》予以實(shí)施。
二、參評(píng)名單
去年除長(zhǎng)江流域國(guó)控企業(yè)，共有350家參評(píng)單位。今年市要求至少有400家單位參評(píng)，除12家國(guó)控企業(yè)，將在去年的350家基礎(chǔ)上，結(jié)合人行的貸款企業(yè)信息再增加50家單位。
三、職責(zé)分工
由于評(píng)價(jià)指標(biāo)不一致，12家地區(qū)重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)和其他企業(yè)實(shí)行不同的環(huán)境行為信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
（一）12家地區(qū)重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)環(huán)境行為信用評(píng)價(jià)依照地區(qū)企業(yè)環(huán)境行為信息公開(kāi)工作實(shí)施辦法（暫行）》和《地區(qū)企業(yè)環(huán)境行為信息評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》實(shí)施，共有14個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)，各科室（大隊(duì)、站）職責(zé)分工如下：
1．達(dá)標(biāo)排放指標(biāo)，監(jiān)測(cè)站評(píng)價(jià)；
2．總量控制、固廢處置和綜合利用2個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)，污控科評(píng)價(jià)；
3．行政處罰指標(biāo)，法制科評(píng)價(jià)；
4．建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理指標(biāo)，行政服務(wù)科評(píng)價(jià)；
5．突發(fā)環(huán)境事件、繳納排污費(fèi)、排污申報(bào)、污染治理設(shè)施、排污口規(guī)范化整治、企業(yè)環(huán)境管理、群眾投訴7個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)，監(jiān)察隊(duì)評(píng)價(jià)；
6．環(huán)境統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，計(jì)劃科評(píng)價(jià)；
7．清潔生產(chǎn)和環(huán)境認(rèn)證指標(biāo)，科技科評(píng)價(jià)。
（二）一般企業(yè)環(huán)境行為信用評(píng)價(jià)依照企業(yè)環(huán)境行為評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，共有20個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)，各科室（大隊(duì)、站）職責(zé)分工：
1．廢水、廢氣、噪聲達(dá)標(biāo)排放、有無(wú)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)或委托監(jiān)測(cè)4個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)，監(jiān)測(cè)站評(píng)級(jí)；
2．危險(xiǎn)廢物安全處置、固廢綜合利用、放射性安全、電磁輻射安全4個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)，污控科評(píng)級(jí)；
3．領(lǐng)取并按照排污許可證排污指標(biāo)，由污控科評(píng)級(jí)，法制科、監(jiān)察隊(duì)提供未按照排污許可證排污的'參評(píng)企業(yè)名單；
4．執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保管理制度指標(biāo)，行政服務(wù)科評(píng)級(jí)；
5．有無(wú)環(huán)保機(jī)構(gòu)及管理制度、污染治理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)、排污口整治規(guī)范、按時(shí)如實(shí)進(jìn)行排污申報(bào)登記、按規(guī)定繳納排污費(fèi)、有無(wú)群眾投訴及整改情況、未發(fā)生環(huán)境污染事故、周圍群眾對(duì)環(huán)保工作滿意度8個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)，監(jiān)察隊(duì)評(píng)級(jí)；
6．是否通過(guò)清潔生產(chǎn)審核、是否通過(guò)ISO14000認(rèn)證2個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)，科技科評(píng)級(jí)。
四、時(shí)間要求
4月13日—4月18日，各科室（大隊(duì)、站）按照職責(zé)分工完成12家國(guó)控企業(yè)和8家綠色等級(jí)企業(yè)的評(píng)級(jí)工作并將評(píng)級(jí)結(jié)果以電子表格形式報(bào)至宣教中心：
①請(qǐng)監(jiān)察隊(duì)指導(dǎo)12家國(guó)控企業(yè)填寫(xiě)基本信息表、自評(píng)表（附件1），并收回表格。
②請(qǐng)監(jiān)察隊(duì)指導(dǎo)、各科室配合8家綠色等級(jí)企業(yè)填報(bào)《市綠色等級(jí)企業(yè)申報(bào)審批表》（附件2），宣教中心統(tǒng)計(jì)匯總后上報(bào)市環(huán)保局。
③監(jiān)察隊(duì)對(duì)12家國(guó)控企業(yè)的初評(píng)結(jié)果進(jìn)行反饋（表格見(jiàn)附件1），各科室（大隊(duì)、站）根據(jù)單項(xiàng)指標(biāo)形成綠色、黑色企業(yè)說(shuō)明材料。
4月19日—4月25日，各科室（大隊(duì)、站）按照職責(zé)分工完成所有參評(píng)企業(yè)的評(píng)級(jí)工作，并將評(píng)級(jí)結(jié)果以電子表格形式報(bào)至宣教中心，宣教中心完成統(tǒng)計(jì)匯總。其中，350家去年參評(píng)企業(yè)根據(jù)20xx年6月—20xx年5月的情況進(jìn)行更新（更改部分用紅色標(biāo)注出來(lái)），新增的50家按市企業(yè)環(huán)境評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定，并根據(jù)單項(xiàng)指標(biāo)形成綠色、黑色企業(yè)說(shuō)明材料。
5月10日前，在日?qǐng)?bào)上刊登公告，在網(wǎng)上公示企業(yè)環(huán)境行為信息初評(píng)結(jié)果，接受社會(huì)反饋。
5月15日前，經(jīng)企業(yè)環(huán)境行為信息評(píng)價(jià)工作小組集體對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行討論，宣教中心統(tǒng)計(jì)匯總，形成參評(píng)企業(yè)名單及評(píng)價(jià)等級(jí)、評(píng)價(jià)工作總結(jié)，上報(bào)市環(huán)保局。
5月16日—6月1日，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，下發(fā)整改通知書(shū)。
6月5日，在日?qǐng)?bào)正式公布最終評(píng)價(jià)結(jié)果。
五、工作要求
今年的企業(yè)環(huán)境信息評(píng)價(jià)工作時(shí)間很緊，請(qǐng)各科室（大隊(duì)、站）予以高度重視，按時(shí)上報(bào)各階段工作報(bào)表。
各單項(xiàng)指標(biāo)評(píng)價(jià)過(guò)程中，各科室（大隊(duì)、站）要對(duì)照指標(biāo)形成單項(xiàng)指標(biāo)臺(tái)帳資料，以利于長(zhǎng)效管理。
請(qǐng)各科室（大隊(duì)、站）確定一名工作對(duì)接人員13日之前報(bào)送至宣教中心，便于溝通聯(lián)系和報(bào)表報(bào)送。宣教中心聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。
工作方案 篇7
一．工作目標(biāo)
1．建立教師發(fā)展機(jī)制，搭建教師發(fā)展平臺(tái)；
2．引導(dǎo)教師全面發(fā)展，促進(jìn)教師健康成長(zhǎng)；
3．建設(shè)一支適應(yīng)蘇州中學(xué)發(fā)展的教師隊(duì)伍；
4．培養(yǎng)一批在全市有一定影響的優(yōu)秀教師。
二．教師發(fā)展工作的管理
1．學(xué)校成立能夠統(tǒng)領(lǐng)各相關(guān)部門(mén)開(kāi)展教師發(fā)展工作的“蘇州中學(xué)教師發(fā)展中心”管理機(jī)構(gòu)。
2．校長(zhǎng)任中心主兼任。另設(shè)兩名副主任，一名由副校長(zhǎng)兼任，一名由學(xué)術(shù)委員會(huì)主任兼任。設(shè)一名秘書(shū)長(zhǎng)。
3．主任負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校教師發(fā)展工作提出總體設(shè)想和要求，副主任制定具體工作方案，督查各項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí)，牽頭各個(gè)層次發(fā)展對(duì)象的審核工作。秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)材料整理、檔案管理及其他事務(wù)性工作。
三．蘇州中學(xué)教師發(fā)展的工作模式
在總結(jié)我校教師發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，形成以“蘇州中學(xué)教師發(fā)展階梯計(jì)劃”核心的“分層推進(jìn)，分項(xiàng)負(fù)責(zé)，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一管理”的“兩分兩統(tǒng)”的工作模式。
(一)教師發(fā)展階梯計(jì)劃
1．第一層次
（1）工作對(duì)象
工作五年內(nèi)的青年教師。
（2）工作目標(biāo)
①能勝任蘇州中學(xué)教學(xué)工作的需要，高考學(xué)科能承擔(dān)循環(huán)教學(xué)；
②能進(jìn)行德育工作和教學(xué)工作的總結(jié)和反思，正常撰寫(xiě)教學(xué)體會(huì)和心得；
③獲得一級(jí)教師職稱，在市評(píng)優(yōu)課、基本功競(jìng)賽中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，獲得蘇州中學(xué)教壇新苗、蘇州市教壇新苗等榮譽(yù)。
（3）活動(dòng)形式
教師研修班；教師論壇；師徒結(jié)對(duì)；學(xué)校各類培訓(xùn)等。
（4）負(fù)責(zé)部門(mén)
工會(huì)負(fù)責(zé)，團(tuán)委協(xié)助。
2．第二層次
（1）工作對(duì)象
工作五年到十年的青年教師。
（2）工作目標(biāo)
①成為學(xué)校骨干教師，在教育教學(xué)中發(fā)揮中堅(jiān)作用；
②能承擔(dān)對(duì)外公開(kāi)課，代表學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)交流；
③在市級(jí)以上刊物發(fā)表有一定質(zhì)量的論文，在市區(qū)以上范圍內(nèi)交流班主任工作和教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)；
④成為蘇州中學(xué)教學(xué)能手，獲得中學(xué)高級(jí)教師職稱，在市評(píng)優(yōu)課、基本功競(jìng)賽中獲得較高獎(jiǎng)項(xiàng)，獲得蘇州市教壇新秀、市區(qū)學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)。
（3）活動(dòng)形式
教學(xué)能手評(píng)選；教學(xué)六認(rèn)真評(píng)比；在職進(jìn)修學(xué)習(xí)；學(xué)校各類培訓(xùn)等。
（4）負(fù)責(zé)部門(mén)
教務(wù)處
3．第三層次
（1）工作對(duì)象
工作十年到二十年的中青年教師。
（2）工作目標(biāo)
①教育教學(xué)效果顯著，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)特色比較鮮明；
②在教育教學(xué)中具有引領(lǐng)作用，能夠指導(dǎo)青年教師的教育教學(xué)工作；
③在蘇州市相關(guān)學(xué)科中具有一定的影響和較高的學(xué)術(shù)地位；
④獲得大市學(xué)科帶頭人、蘇州市名教師、特級(jí)教師等稱號(hào)。
（3）活動(dòng)形式
新生代名師培養(yǎng)工程
（4）負(fù)責(zé)部門(mén)
學(xué)術(shù)委員會(huì)
4．第四層次
（1）工作對(duì)象
大市學(xué)科帶頭人，蘇州市名教師，特級(jí)教師
（2）工作目標(biāo)
①成為學(xué)校的品牌教師，能代表學(xué)校教育教學(xué)的最高水平；
②在江蘇省有一定影響，在蘇州市的學(xué)科教學(xué)中能夠發(fā)揮引領(lǐng)作用；
③有自己教育理想，有鮮明的教學(xué)風(fēng)格和比較系統(tǒng)的教育教學(xué)思想；
④能承擔(dān)或組織高層次的課題研究；(！)
⑤獲得教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師職稱，獲得蘇州市教育名家等榮譽(yù)。
（3）活動(dòng)形式
教育名家工作室（名師工作室）、名師論壇
（4）負(fù)責(zé)部門(mén)
學(xué)術(shù)委員會(huì)
（二）教師發(fā)展的管理
1．教師發(fā)展中心制訂學(xué)校教師發(fā)展的工作方案，提出不同層次的培養(yǎng)目標(biāo)和活動(dòng)建議；
2．具體負(fù)責(zé)部門(mén)制訂承擔(dān)項(xiàng)目每學(xué)期的工作計(jì)劃，策劃和組織具體活動(dòng)，學(xué)期結(jié)束提交總結(jié)和有關(guān)材料。
3．各項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)由承擔(dān)部門(mén)負(fù)責(zé)，由教師發(fā)展中心組織有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)術(shù)委員審核；
4．學(xué)校報(bào)送上級(jí)教育行政部門(mén)參評(píng)“教壇新苗”、“教壇新秀”、“學(xué)科帶頭人”、“名師”、“特級(jí)教師”等教師榮譽(yù)的名單，由教師發(fā)展中心對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、根據(jù)條件擇優(yōu)推薦名單；
5．職稱評(píng)審具體工作由辦公室負(fù)責(zé)，教師發(fā)展中心參與名單推薦和業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)等工作。
四．教師發(fā)展工作的原則
（1）名與實(shí)的統(tǒng)一
不僅鼓勵(lì)教師獲得各個(gè)級(jí)別的職稱和各類不同層次的榮譽(yù)稱號(hào)，更注重教師自身素質(zhì)的真正提高。
（2）專業(yè)素養(yǎng)與非專業(yè)素養(yǎng)的統(tǒng)一
不僅著力于提高教師的教育教學(xué)專業(yè)素養(yǎng)，更注重教師的師德水平等非專業(yè)素質(zhì)的提高。
（3）部分與整體的`統(tǒng)一
不僅關(guān)注優(yōu)秀教師群體的發(fā)展，更關(guān)注教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
（4）主動(dòng)發(fā)展和學(xué)校促進(jìn)的統(tǒng)一
既激發(fā)教師自我規(guī)劃、主動(dòng)發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力，同時(shí)學(xué)校采取搭建平臺(tái)、目標(biāo)激勵(lì)等措施促進(jìn)教師的發(fā)展。
（5）結(jié)果和過(guò)程的統(tǒng)一
不僅重視教師發(fā)展的目標(biāo)達(dá)成，更重視教師發(fā)展過(guò)程的活動(dòng)開(kāi)展，追求工作過(guò)程的實(shí)際價(jià)值。
（6）教育和教學(xué)的統(tǒng)一
不僅重視教師學(xué)科教學(xué)能力的提高，同時(shí)重視教師德育工作能力的提高。
工作方案 篇8
為深入貫徹落實(shí)中共xx市紀(jì)委關(guān)于印發(fā)《xx市推進(jìn)基層黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”監(jiān)督檢查機(jī)制工作方案》的通知（宛紀(jì)發(fā)〔xx〕2號(hào)）精神，扎實(shí)推進(jìn)全市移民系統(tǒng)基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)基層移民干部廉潔履行職責(zé)，切實(shí)維護(hù)移民群眾合法權(quán)益，現(xiàn)就全市移民系統(tǒng)推進(jìn)基層黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”監(jiān)督檢查機(jī)制制定如下工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八屆三中、四中全會(huì)和中紀(jì)委四次、五次全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照省委、市委關(guān)于基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督機(jī)制建設(shè)的總體要求，以推進(jìn)“基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度和機(jī)制建設(shè)示范市、示范點(diǎn)”為載體，堅(jiān)持查防結(jié)合、糾建并舉、注重實(shí)效，通過(guò)“四督四查”的有機(jī)結(jié)合、綜合施治和整體推進(jìn)，逐級(jí)部署實(shí)施、層層傳導(dǎo)壓力、規(guī)范工作程序、完善體制機(jī)制，對(duì)全市移民系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)存在的問(wèn)題進(jìn)行標(biāo)本兼治，在移民系統(tǒng)逐步建立起基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化運(yùn)行模式和體系。
二、工作目標(biāo)
以基層黨風(fēng)正、政風(fēng)清為目標(biāo)，以實(shí)施“四督四查”機(jī)制為抓手，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)重點(diǎn)業(yè)務(wù)科室、縣區(qū)移民部門(mén)、移民村黨員干部及其工作人員廉潔履職行為的監(jiān)督檢查，探索建立符合移民安置區(qū)實(shí)際的具體制度和工作機(jī)制，確保基層移民黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、侵害群眾利益的問(wèn)題有人管、有人制止、有人糾正、有人追究。
三、工作任務(wù)及責(zé)任分工
（一）以教育強(qiáng)監(jiān)督
1、重視廉政教育。市移民局及縣區(qū)移民局（辦）每年至少集中開(kāi)展1次勤政廉政集中教育宣講活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)局機(jī)關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、科室負(fù)責(zé)人、縣區(qū)移民部門(mén)負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民工作負(fù)責(zé)人、移民村黨支部書(shū)記進(jìn)行廉政教育。
2、加強(qiáng)廉政文化載體建設(shè)。在市局機(jī)關(guān)、縣區(qū)移民局（辦）扎實(shí)推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，積極營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍。
（二）以公開(kāi)促監(jiān)督
3、健全黨務(wù)、政務(wù)和辦事公開(kāi)制度。局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室、縣區(qū)移民局（辦）要通過(guò)市、縣陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)和黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄等渠道，對(duì)所承擔(dān)職責(zé)、工作人員、辦事流程、工作組織開(kāi)展情況，以及資金撥付、項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目分配、項(xiàng)目組織實(shí)施、移民政策和移民法規(guī)等進(jìn)行全面公開(kāi)，主動(dòng)接受基層和移民群眾的`監(jiān)督。同時(shí)指導(dǎo)移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)、移民村做好移民直補(bǔ)資金發(fā)放、移民項(xiàng)目確定和實(shí)施、村務(wù)公開(kāi)等工作。
4、公開(kāi)事項(xiàng)公示情況及時(shí)向市移民局紀(jì)檢監(jiān)察室備案。市移民局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)全市移民系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)公開(kāi)工作，各縣區(qū)移民局（辦）、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和移民村公開(kāi)情況及時(shí)報(bào)市紀(jì)檢監(jiān)察室備案。市移民局紀(jì)檢監(jiān)察室不定期抽查，抽查情況及時(shí)通報(bào)。每月抽查不少于3次。
（三）以明責(zé)嚴(yán)監(jiān)督
5、明確界定市移民局及縣（區(qū)）移民局（辦）的責(zé)任。按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，市移民局和縣（區(qū)）移民局（辦）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的移民政策落實(shí)情況、移民資金使用情況、移民項(xiàng)目實(shí)施情況負(fù)監(jiān)管主體責(zé)任；重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督檢查和監(jiān)督管理，市、縣區(qū)移民局內(nèi)設(shè)有關(guān)業(yè)務(wù)科（股）室對(duì)對(duì)口業(yè)務(wù)工作負(fù)直接責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主管責(zé)任。市移民局各業(yè)務(wù)科室、縣區(qū)移民局（辦）要嚴(yán)格按照“四督四查”機(jī)制的有關(guān)要求，做好項(xiàng)目備案、自查自糾。
（四）以制度保監(jiān)督
6、嚴(yán)格落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度。市、縣（區(qū)）移民局（辦）要全面清理工作職權(quán)，明確班子成員、各部門(mén)及每個(gè)工作人員崗位職責(zé)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任；有針對(duì)性地制定防控措施，建立紀(jì)檢預(yù)警、提醒、告誡、糾錯(cuò)機(jī)制。
7、嚴(yán)格實(shí)行重大事項(xiàng)備案制度。對(duì)執(zhí)行大中型水庫(kù)移民直補(bǔ)資金發(fā)放和移民項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)、招投標(biāo)、驗(yàn)收、監(jiān)督等程序、規(guī)定及落地情況分級(jí)向市、縣移民局（辦）紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)備案，接受審查監(jiān)督，并落實(shí)糾錯(cuò)、問(wèn)責(zé)制度。
8、落實(shí)審計(jì)制度。對(duì)年度移民資金使用情況組織進(jìn)行依法審計(jì)，加強(qiáng)審計(jì)整改工作，跟進(jìn)違紀(jì)、違法行為的問(wèn)責(zé)、追究。
9、完善移民信訪機(jī)制。市、縣（區(qū)）移民局（辦）建立有專門(mén)的移民信訪窗口，推行“五有”制度：有訪必立、有訴必理，有信訪記錄、有處理結(jié)果、有反饋資料。
（五）普遍督查
10、業(yè)務(wù)檢查。市、縣（區(qū)）移民局（辦）各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)結(jié)合年度工作進(jìn)度，組織開(kāi)展常態(tài)化的普遍督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
11、市移民局紀(jì)檢組督查。定期不定期對(duì)市、縣工作開(kāi)展和計(jì)劃落實(shí)情況以及相關(guān)部門(mén)履職情況組織檢查，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒、誡勉、問(wèn)責(zé)，并向市紀(jì)委專題報(bào)告。
12、建立督查情況及時(shí)上報(bào)制度。市移民局重點(diǎn)業(yè)務(wù)科室、縣（區(qū)）移民局（辦）正常工作督查情況每月要向市移民局紀(jì)檢組報(bào)告1次；市移民局紀(jì)檢組每月向市紀(jì)委報(bào)告1次工作開(kāi)展情況。
（六）重點(diǎn)檢查
13、自查自糾。嚴(yán)格按照“四督四查”機(jī)制的有關(guān)要求，做好項(xiàng)目備案、自查自糾等工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)涉及民生政策落實(shí)和民生資金使用情況的監(jiān)督檢查；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，查出線索快速處理，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的再監(jiān)督；加強(qiáng)制度建設(shè)，從機(jī)制上預(yù)防和減少基層侵害移民群眾利益問(wèn)題的發(fā)生。
14、有針對(duì)性開(kāi)展監(jiān)督檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題，及時(shí)追究有關(guān)人員責(zé)任。
（七）專項(xiàng)效能監(jiān)察
15、重點(diǎn)對(duì)移民資金撥付、移民項(xiàng)目實(shí)施、移民直補(bǔ)資金發(fā)放、移民政策落實(shí)等進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察。通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、質(zhì)詢問(wèn)題、座談走訪、查閱賬目等，對(duì)有關(guān)責(zé)任人履行職責(zé)、作風(fēng)紀(jì)律、勤政廉政以及維護(hù)群眾權(quán)益等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正在黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，接受移民群眾舉報(bào)，收集案件線索。
（八）及時(shí)調(diào)查
16、針對(duì)損害移民群眾切身利益的問(wèn)題，以及移民群眾反映的突出問(wèn)題和案件線索及時(shí)調(diào)查處理。對(duì)效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)和掌握的案件線索，以及移民群眾反映的有關(guān)問(wèn)題，特別是掌握的基層移民干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、侵害移民群眾利益的問(wèn)題，按照落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的有關(guān)要求進(jìn)行責(zé)任追究。
四、保障措施
（一）實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)。市移民局專門(mén)成立基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)檢組長(zhǎng)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢組副組長(zhǎng)、監(jiān)察室主任任副組長(zhǎng)，局辦公室、財(cái)務(wù)審計(jì)科、安置扶持科、規(guī)劃計(jì)劃科負(fù)責(zé)人為成員，具體負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。各縣區(qū)移民局（辦）也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，下聯(lián)一級(jí)，推動(dòng)工作開(kāi)展。
（二）規(guī)范督查行為。參與監(jiān)督檢查的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅監(jiān)督檢查紀(jì)律，規(guī)范監(jiān)督檢查行為。在監(jiān)督檢查過(guò)程中，應(yīng)主動(dòng)公開(kāi)信息，確保群眾知曉，暢通監(jiān)督渠道，規(guī)范工作方式。開(kāi)展督查要有方案、有小結(jié)、有建議；信訪辦理要有登記記錄、有辦理意見(jiàn)、有結(jié)果反饋；案件查辦要按照規(guī)定程序進(jìn)行，有批辦意見(jiàn)、有調(diào)查報(bào)告、有辦案結(jié)果、有案件剖析；各類工作事項(xiàng)要有痕跡記錄，檔案資料有歸類、有整理、有順序。
（三）強(qiáng)化約談通報(bào)。對(duì)在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多、群眾反映強(qiáng)烈、民意測(cè)評(píng)滿意度較低的地方和單位，由市移民局紀(jì)檢組直接約談其主要負(fù)責(zé)人，督促工作開(kāi)展。
（四）嚴(yán)格責(zé)任追究。移民系統(tǒng)基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作納入年度考核內(nèi)容，與縣區(qū)移民工作評(píng)先評(píng)優(yōu)相結(jié)合，與移民后期項(xiàng)目和各類獎(jiǎng)補(bǔ)資金分配使用相結(jié)合，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，樹(shù)立正確工作導(dǎo)向。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、造成不良影響和干擾阻礙監(jiān)督檢查工作，以及組織開(kāi)展黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查措施不力、黨員干部違紀(jì)違法和損害移民群眾利益問(wèn)題多發(fā)的，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
工作方案 篇9
一、抓好源頭監(jiān)管
各村、各職能部門(mén)要各司其職，嚴(yán)把超限超載車輛裝卸關(guān)，規(guī)范貨運(yùn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，從源頭上杜絕超限超載車輛出場(chǎng)、出站，對(duì)違法超限超載實(shí)行黑名單制和車輛違法行為抄告制。各村、各職能部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、個(gè)體運(yùn)輸車輛的監(jiān)管，采取建立源頭治超企業(yè)、車輛監(jiān)管保證金制度和簽訂《限制車輛超限超載超速保證書(shū)》等形式落實(shí)企業(yè)和車輛的責(zé)任，增強(qiáng)合法裝載意識(shí)，對(duì)超限超載繞行較多的重要路口，在報(bào)經(jīng)交通運(yùn)輸部門(mén)同意指導(dǎo)下，按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置限高、限寬設(shè)施和具有反光功能的警示標(biāo)志，杜絕非法超限超載車輛上路行駛。
二、加強(qiáng)監(jiān)管，落實(shí)責(zé)任追究
治理超限超載工作是項(xiàng)艱巨的`任務(wù)，活動(dòng)為期3年，任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)和個(gè)體運(yùn)輸車輛不要認(rèn)為這次治超工作是走過(guò)場(chǎng)，雷聲大雨滴小。這次治理超限超載工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，政府有決心、有信心杜絕超限超載超速車輛在我鎮(zhèn)出現(xiàn)，這就要求各村、各職能部門(mén)要認(rèn)真加強(qiáng)監(jiān)管，對(duì)所管轄區(qū)內(nèi)的所有貨運(yùn)車輛，車主要調(diào)查摸底，登記造冊(cè)，對(duì)各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)派駐專人監(jiān)管裝載貨物信息，發(fā)現(xiàn)超限超載要立即予以制止，發(fā)現(xiàn)個(gè)別監(jiān)管人員徇私舞弊，要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
三、加強(qiáng)路面管控
強(qiáng)化路面聯(lián)合執(zhí)法，堅(jiān)持卸罰并重，推行首查責(zé)任制，堅(jiān)決糾正對(duì)“貨裝平槽，散貨覆蓋”片面理解為只要貨裝平槽，即可超載不卸貨的斷章取義認(rèn)識(shí)，“貨裝平槽，散貨覆蓋”是為嚴(yán)防貨物拋灑、污染路面而采取的一項(xiàng)措施，對(duì)改裝過(guò)的車輛及比重大的貨物即使貨裝平槽仍然超載的車輛要堅(jiān)決卸貨到位，處罰到位，消除違法狀態(tài)。對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，違法違規(guī)裝載貨物，第一次發(fā)現(xiàn)罰款15000元，第二次發(fā)現(xiàn)停止生產(chǎn)，建議有關(guān)部門(mén)吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
四、凝聚治超合力
治理超限超載工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工作，各村、各職能部門(mén)要各司其職，通力協(xié)作，形成強(qiáng)大合力，依法依規(guī)深入開(kāi)展治超工作，對(duì)違法違規(guī)貨運(yùn)車輛要及時(shí)上報(bào)公安交警、交運(yùn)局運(yùn)管處等部門(mén)依法依規(guī)進(jìn)行處理，建立路面執(zhí)法與源頭監(jiān)管互動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)路面執(zhí)法信息、營(yíng)運(yùn)車輛信息和貨運(yùn)源頭監(jiān)管信息交接和共享。對(duì)重點(diǎn)路段、時(shí)段、區(qū)域聯(lián)合開(kāi)展多種形式的集中治理活動(dòng)，確保到20xx年我鎮(zhèn)治理車輛超限超載活動(dòng)落到實(shí)處，取得實(shí)效。
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