實(shí)用的工作方案四篇
為了確保我們的努力取得實(shí)效，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的工作方案4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作方案 篇1
為新一步推進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，糾正行風(fēng)不正之風(fēng)，改善醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，優(yōu)化全縣發(fā)展環(huán)境，服務(wù)和諧社會(huì)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹縣關(guān)于民主評(píng)議工作的要求，以解決醫(yī)院工作人員吃回扣、收紅包、開單提成、亂收費(fèi)等不正之風(fēng)現(xiàn)象；以群眾滿意為目的，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境；為構(gòu)建“和諧縣”，加快實(shí)現(xiàn)“富民、強(qiáng)縣”戰(zhàn)略目標(biāo)做貢獻(xiàn)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
醫(yī)院成立行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，院長(zhǎng)組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)副組長(zhǎng)，職能科室主為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。在上級(jí)行風(fēng)評(píng)議部門的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)自身行業(yè)特點(diǎn)認(rèn)真開展好醫(yī)院民主評(píng)議工作。
三、評(píng)議內(nèi)容
（一）貫徹落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)民主評(píng)議行風(fēng)的有關(guān)安排部署情況。結(jié)合自身實(shí)際，建設(shè)廉潔、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，采取有效措施改善群眾看病難、看病貴現(xiàn)象。
（二）行風(fēng)建設(shè)情況，是否建立“雙崗雙責(zé)”責(zé)制，是否把行風(fēng)建設(shè)工作列入工作日程，做到業(yè)務(wù)工作和行風(fēng)建設(shè)同督促、同落實(shí)。
（三）建立健全糾風(fēng)專項(xiàng)治理制度及落實(shí)情況。是否實(shí)行了全員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)承諾。是否制定了本單位行風(fēng)建設(shè)工作方案。是否實(shí)行了藥品、收費(fèi)價(jià)格公示。是否吃回扣、收紅包、開單提成等不正之風(fēng)按規(guī)定進(jìn)行了處理。是否堅(jiān)持首問及首診負(fù)責(zé)制。住院費(fèi)用一日清單工作落實(shí)。
（四）督促檢查情況。是否經(jīng)常深入到科室了解情況，是否能對(duì)群眾舉報(bào)的不正之風(fēng)問題及時(shí)處理。
（五）宣傳教育情況。是否采取多種形式開展“以病人為中心”的.職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育活動(dòng)。
四、要求
以科室為單位，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)科室內(nèi)行風(fēng)工作建設(shè)，通過評(píng)議活動(dòng)的開展改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量，為促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
工作方案 篇2
各班組：
根據(jù)《信陽(yáng)市供水集團(tuán)有限公司XX年防汛工作方案》的部署和要求，為確保部門責(zé)任路段安全渡汛，結(jié)合本部門及責(zé)任路段實(shí)際情況，特制定本工作方案。
一、防汛工作總目標(biāo)要求和任務(wù)
總體要求：堅(jiān)持以人為本，牢固樹立防大汛、抗大澇的思想，按照全市防汛抗旱工作“全體參與、人人有責(zé)”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，切實(shí)落實(shí)《信陽(yáng)市供水集團(tuán)有限公司XX年防汛工作方案》明確的.責(zé)任任務(wù)。根據(jù)公司安排，我部責(zé)任路段：雞公山大街湖東大道至寶石橋路段。
二、成立搶險(xiǎn)組織
1、指揮組
組 長(zhǎng)：王正林
副 組 長(zhǎng)：張英展 葉 青 王振強(qiáng) 祖紅梅
勤務(wù)保障：李 君 郭 麗 尹艷麗 王 靜 李 梅 余宇航
2、應(yīng)急一分隊(duì)：
分隊(duì)長(zhǎng)：陳強(qiáng)曾
隊(duì) 員：陳 功 陳新春 何 平 余 銳 湯 銳 季 磊 趙 旭 尹云東 付崇順 郭俊濤 王 斌
3、應(yīng)急二分隊(duì)
分隊(duì)長(zhǎng)：喜建設(shè)
隊(duì) 員：段 偉 甘 泉 余 勇 陶 金 葉合兵 郭書偉 李天宇 方 仲 徐家強(qiáng) 馮躍軍 程 宏 白富全 鄢 軍 馬 楠 陶 冶 吳 濤 劉 衛(wèi)
4、應(yīng)急三分隊(duì)
分隊(duì)長(zhǎng)：陳合軍
隊(duì) 員：劉永輝 胡澤城 汪 洋 雷 森 邢 超 劉俊杰 張曉亞 謝春園 張建華 劉 鑫
5、應(yīng)急四分隊(duì)
分隊(duì)長(zhǎng)：嚴(yán)加來
隊(duì) 員：趙 鑫 李 濤 劉彥強(qiáng) 吳 爽 王聯(lián)勝 付守成 陳 佳 劉駿揚(yáng) 溫解冰
三、工作要求
1、全體人員要高度重視防汛工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，遇到險(xiǎn)情隨叫隨到，確保防汛工作落實(shí)到位。
2、要求防汛組織組成人員在防汛期間保持7×24小時(shí)通訊聯(lián)絡(luò)暢通。
四、主要措施
（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。部長(zhǎng)對(duì)部門防汛工作責(zé)任路段總負(fù)責(zé)。為進(jìn)一步落實(shí)防汛責(zé)任制，明確職責(zé)，各有關(guān)責(zé)任人要按照責(zé)任分工抓好落實(shí)。
（二）嚴(yán)格落實(shí)制度。接到雨情、汛情、險(xiǎn)情時(shí)，要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。實(shí)行統(tǒng)一指揮，各分隊(duì)要隨時(shí)準(zhǔn)備接受并堅(jiān)決服從指揮組的指揮。
工作方案 篇3
各村、居，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、各相關(guān)單位：
為貫徹落實(shí)區(qū)委擴(kuò)大會(huì)議精神和區(qū)《關(guān)于在全區(qū)開展“摸家底、清稅收、堵流失”稅源普查活動(dòng)的實(shí)施意見》的要求，特制訂本實(shí)施方案。
普查對(duì)象
轄區(qū)范圍內(nèi)所有的工商企業(yè)、個(gè)體工商戶；房地產(chǎn)、建安企業(yè)（項(xiàng)目）情況。
目標(biāo)任務(wù)
通過逐戶普查登記，全面了解轄區(qū)內(nèi)稅源戶型的基本情況、分布狀態(tài)、注冊(cè)納稅情況，建立協(xié)稅護(hù)稅的基本信息檔案，實(shí)現(xiàn)稅收應(yīng)收盡收。
組織領(lǐng)導(dǎo)
1、鎮(zhèn)政府成立“摸家底、清稅收、堵流失”稅源普查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)工作，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)。
鎮(zhèn)普查辦公室設(shè)在鎮(zhèn)政府四樓會(huì)議室。鎮(zhèn)普查辦人員、稅務(wù)、工商聯(lián)系指導(dǎo)井崗鎮(zhèn)普查的人員集中辦公。
2、各村居委、開發(fā)區(qū)管委會(huì)，為普查登記的具體責(zé)任單位，要成立相應(yīng)組織，實(shí)行“一把手負(fù)責(zé)制”，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，劃分普查登記小組，明確責(zé)任人，合理分配人員，集中人力、時(shí)間，切實(shí)保證按時(shí)完成任務(wù)。
實(shí)施步驟
本次普查活動(dòng)總體時(shí)間安排：自20xx年3月26日開始，至4月底前結(jié)束。
（一）全面普查登記階段（3月26日至4月9日）
1、召開稅源培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)，布置“摸家底、清稅收、堵流失”稅源普查活動(dòng)。
2、普查登記。各村居、開發(fā)區(qū)按照屬地原則，“橫向到邊、縱向到底”，逐路段、逐樓宇，根據(jù)普查內(nèi)容，進(jìn)行逐門逐戶登記，交界區(qū)域要無縫對(duì)接。
鎮(zhèn)普查辦公室于4月10日前將普查結(jié)果匯總上報(bào)區(qū)稅源辦。
3、為保證普查進(jìn)度、質(zhì)量，本次普查實(shí)行集中辦公、按日匯報(bào)制度。
鎮(zhèn)普查辦工作人員及時(shí)做好資料收集錄入、匯報(bào)記錄、宣傳報(bào)道、按日?qǐng)?bào)送進(jìn)度、信息等工作。
各村居、開發(fā)區(qū)全體普查人員每日上午8:30前集中到鎮(zhèn)四樓會(huì)議室提交前一天普查登記結(jié)果、匯報(bào)普查登記中的相關(guān)情況，之后進(jìn)入本單位普查點(diǎn)進(jìn)行當(dāng)日普查工作。普查車輛由各村居、開發(fā)區(qū)保障。
（二）匯總比對(duì)，補(bǔ)充完善階段（4月10日至4月15日）
由鎮(zhèn)稅源普查辦公室按照區(qū)稅源辦反饋的結(jié)果和比對(duì)意見，協(xié)助村居、開發(fā)區(qū)完善落實(shí)。
（三）集中整改、總結(jié)提高階段（4月16日至4月30日）
1、鎮(zhèn)稅源普查辦公室根據(jù)區(qū)稅源辦集中整改要求具體落實(shí)。鎮(zhèn)稅源辦、村居、開發(fā)區(qū)要根據(jù)普查結(jié)果完善稅源管理基礎(chǔ)檔案。
2、村居、開發(fā)區(qū)總結(jié)普查活動(dòng)、稅源管理中的經(jīng)驗(yàn)、做法，形成書面總結(jié)材料，報(bào)鎮(zhèn)稅源普查辦公室。鎮(zhèn)稅源普查辦公室及時(shí)形成總結(jié)匯報(bào)材料，報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府、區(qū)稅源辦。
鎮(zhèn)稅源辦、村居、開發(fā)區(qū)要切實(shí)把普查活動(dòng)的.成果轉(zhuǎn)化為工作思路、轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)效工作機(jī)制。
工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織
要充分認(rèn)識(shí)開展稅源普查的重要意義，把集中普查活動(dòng)作為當(dāng)前工作的重中之重，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，強(qiáng)化責(zé)任、提升能力、狠抓落實(shí)，要結(jié)合實(shí)際、精心組織、扎實(shí)工作，確保按期完成任務(wù)。
（二）嚴(yán)格考核、強(qiáng)化監(jiān)督
鎮(zhèn)稅源普查領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)掌握工作進(jìn)展和動(dòng)態(tài)，進(jìn)入村居、開發(fā)區(qū)推動(dòng)工作有序進(jìn)行。
鎮(zhèn)稅源普查辦公室、村居、開發(fā)區(qū)要注重宣傳，為普查活動(dòng)深入開展?fàn)I造濃厚的氛圍。
本次普查活動(dòng)納入對(duì)村居、開發(fā)區(qū)20xx年度協(xié)稅護(hù)稅考核中。對(duì)消極應(yīng)付、弄虛作假、工作不力的單位，將根據(jù)情況，建議鎮(zhèn)黨委、政府給予通報(bào)批評(píng)，對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)、按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)的單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
工作方案 篇4
為切實(shí)有效地推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，規(guī)范協(xié)管行為，落實(shí)協(xié)管責(zé)任，充分發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的基礎(chǔ)性作用，根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作要求，特制定本方案。
一、工作目標(biāo)
20xx年衛(wèi)生監(jiān)督分所及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的總體目標(biāo)是“促規(guī)范、求實(shí)效”。具體做到轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督臺(tái)帳分類、健全，一戶一檔建檔率、日常監(jiān)督覆蓋率、監(jiān)測(cè)情況和群眾投訴舉報(bào)記錄、報(bào)告率100％。
二、工作任務(wù)
1、健全基礎(chǔ)檔案。各分所要對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有的監(jiān)督戶源分類建立起戶源臺(tái)帳，做到不重復(fù)、不遺漏，臺(tái)帳信息按照《指導(dǎo)手冊(cè)》附表“衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管臺(tái)帳”要求填寫齊全，做到不錯(cuò)項(xiàng)、不空項(xiàng)。
2、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查。各分所要對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有的監(jiān)督戶每季度至少進(jìn)行一次巡查，重點(diǎn)戶源或高危行業(yè)每月要進(jìn)行一次巡查。巡查要認(rèn)真規(guī)范填寫《日常巡查記錄表》，發(fā)現(xiàn)問題要書寫《衛(wèi)生檢查意見書》并進(jìn)行跟蹤督查整改填寫《整改情況復(fù)查記錄表》。以上“兩表一書”要?dú)w入戶檔案?jìng)洳椤?/p>
3、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管事件或線索發(fā)現(xiàn)和報(bào)告。各地在巡查中發(fā)現(xiàn)的違法問題要求整改而未整改的或需要及時(shí)查處的、群眾投訴舉報(bào)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等要及時(shí)填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報(bào)送表》上報(bào)，并協(xié)助縣所開展查處工作，《省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作月報(bào)表（九）》按月統(tǒng)計(jì)于每月23號(hào)前上報(bào)縣所。具體上報(bào)方式為：馬壩、觀音寺、維橋、舊鋪、穆店、王店、黃花塘、桂五等八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)將月報(bào)表報(bào)。官灘、仇集、河橋、明祖陵、管鎮(zhèn)、興隆、鐵佛、鮑集、淮河、古桑等十個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)將月報(bào)表報(bào)至。
4、專項(xiàng)整治。完成縣衛(wèi)生監(jiān)督所下達(dá)的各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作，專項(xiàng)整治達(dá)到方案要求。做好轄區(qū)內(nèi)監(jiān)督協(xié)管工作，確保監(jiān)管對(duì)象的衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證和健康證持證率達(dá)100%。轄區(qū)內(nèi)監(jiān)管環(huán)境有根本性改善。完成縣衛(wèi)生監(jiān)督所指定的.其它工作任務(wù)。
三、工作措施
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。各分所要在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)下、縣衛(wèi)生監(jiān)督所指導(dǎo)下開展工作，按照屬地管理和縣所片區(qū)劃分管理模式，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)和分所所長(zhǎng)為衛(wèi)生監(jiān)督分所工作及協(xié)管工作主要責(zé)任人，各分所副所長(zhǎng)為直接責(zé)任人。
2、強(qiáng)化培訓(xùn)、對(duì)接指導(dǎo)。縣所原則上每月開展一次衛(wèi)生監(jiān)督工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度開展一次專題培訓(xùn)，不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督分所人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加大對(duì)分所工作的指導(dǎo)力度，實(shí)行對(duì)接指導(dǎo)工作機(jī)制，縣所中層以上干部和業(yè)務(wù)骨干分別對(duì)接1至2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導(dǎo)解決工作中存在的困難和問題，具體有分所所長(zhǎng)對(duì)接指導(dǎo)。
3、強(qiáng)化督查、定期通報(bào)。分所及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作采取“月督導(dǎo)、季抽查、半年檢查、全年考核”方式，其中季抽查、半年檢查定期印發(fā)稽查通報(bào)，通報(bào)載明工作開展好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位，點(diǎn)名批評(píng)工作落實(shí)差的單位或人員。每期通報(bào)報(bào)衛(wèi)生局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)，抄送局相關(guān)科室。
4、強(qiáng)化考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。考核分列為單項(xiàng)考核、月考核、半年和全年考核。單項(xiàng)考核今年計(jì)劃以專項(xiàng)整治工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查評(píng)比，由縣所牽頭科室負(fù)責(zé)，評(píng)比分設(shè)“一、二、三等獎(jiǎng)”各1名，對(duì)獲獎(jiǎng)的單位分別給予獎(jiǎng)勵(lì)；月考核按衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作要求由A、B兩片負(fù)責(zé)，稽查科匯總考核結(jié)果上報(bào)局納入“基本公共衛(wèi)生服務(wù)”績(jī)效工資兌現(xiàn)；半年考核參與局“基本公共衛(wèi)生服務(wù)”考核，結(jié)果除上報(bào)局外，評(píng)比分設(shè)“一等獎(jiǎng)”1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名，對(duì)獲獎(jiǎng)的單位分別給予獎(jiǎng)勵(lì)，此項(xiàng)考核由稽查科負(fù)責(zé)；全年考核參與局“基本公共衛(wèi)生服務(wù)”考核，結(jié)果除上報(bào)局外，評(píng)比分設(shè)“一等獎(jiǎng)”4名、二等獎(jiǎng)6名、三等獎(jiǎng)8名，對(duì)獲獎(jiǎng)單位的協(xié)管人員分別給予獎(jiǎng)勵(lì)，此項(xiàng)工作由稽查科負(fù)責(zé)。
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