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工作方案

時間:2024-10-20 17:47:54 工作方案 我要投稿

關于工作方案范文匯編十篇

  為了確保工作或事情順利進行,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案應該怎么制定呢?下面是小編收集整理的工作方案10篇,歡迎閱讀與收藏。

關于工作方案范文匯編十篇

工作方案 篇1

  為了切實減輕小學生過重的課業負擔,大力推進素質教育,促進學生的全面健康成長。我校能夠認真貫徹落實省、市、縣減負工作精神,從實際情況出發,將“減負不減質”作為減負工作實施的根本宗旨,為了將減負工作落到實處,特制定如下計劃:

  一、成立減負督導小組。

  為使減負工作得到真正實施,切實提高課堂教學效率,促進學生全面均衡發展,我校特別成立了學校減負督導小組。人員安排如下:

  組長:劉文姍

  副組長:張茂艷

  組員:付麗春、李文俠、張玉晶、馮麗

  二、轉變教師思想觀念。

  有的教師認為:減輕學生課業負擔,是實踐問題,不是理論問題。學校就通過組織教師深入學習上級文件及新課程教育理念,使教師自覺從三個方面“負重”,努力使學生“減負”。

  1.在思想上“負重”,即從實施素質教育的大局出發,切實減輕學生過重負擔為己任,以學生的全面健康的學習生活為目的,使學生體味到成長中的快樂,使學生通過不斷地學習擴大視野,看到紛繁美麗的大千世界,使學習融入學生成長的過程之中,并為培養學生的終身學習打下良好的基礎。

  2.在業務上“負重”,一絲不茍,更新觀念,解放思想。通過學習和工作中的實踐、總結,不斷提高自身的從教素質和能力。并且,在課堂教學實踐中扎扎實實地做好各項教學工作,以高效、創新的勞動切實為學生松綁,提高教學效果。

  三、制定合理減負措施。

  1、一、二年級不留書面家庭作業,三、四、作業總量控制在30分鐘以內,五、六年級不超一小時。不得用增加作業量的形式來懲罰學生,否則按違紀一次處理。

  2、各班一律不安排早自習,確保學生早晨的睡眠時間。課外活動、放學后的'時間,任何學科教師不得隨意占用講課,否則按違紀一次處理。

  3、各科教師要認真鉆研教材、教法按時完成教學任務,()提高課堂教學效率,上課不得拖堂。拖堂一次按違紀一次處理。

  4、各年級取消百分制,實行等級制。任何學科不得給學生排名次。學生考試成績應作為學生隱私不得在家長會和其他集體場合公布等等,發現一次按違紀一次處理。

  5、音、體、美學科教師的課時不得自行轉讓給其他學科的教師,否則按空堂處理。

  6、各科教師要熱愛學生,尊重學生的人格,保護學生的身心健康。

  7、嚴格控制考試次數,每學期的單元考試不超過4次,取消期中考試。不得擅自提前復習迎考和延長學生上課時間。

  8、教導處不定期地對學生減負情況進行調查,及時掌握學生負擔情況,反饋于教師,以便改進。

  四、杜絕亂訂教輔資料。

  由于各方面的原因,大量的教學輔導資料涌現。我校減負督導小組要求學校、教導處和教師切實做到:不濫訂復習資料、不向學生推薦各種用書。如有違規操作,一律嚴肅處理。

  五、嚴格控制學生在校時間。

  我校遵照縣教育局下發的學生作息時間安排,制定了我校學生作息時間安排,每天早上學生到校時間7:30—8:00,中午放學時間為11:30,中午到校時間分別是1:20—1:40和12:50—1:10,下午放學時間是4:10和3:10。學校政教處每天都要準時檢查靜校情況。

工作方案 篇2

  廣州日報訊(全媒體記者關家玉通訊員粵水軒)記者昨日從省水利廳了解到,《廣東省全面推行河長制工作方案》(下稱《方案》)剛剛出臺,省政府主要負責同志任省總河長!斗桨浮肥窃谙到y總結前幾年廣東部分地區試行河長制經驗,并結合外省河長制成功做法的基礎上,因地制宜,在廣東全力打造具有嶺南特色的河長制升級版。

  《方案》建立責任明確的河湖管理保護機制,致力解決好廣東水資源短缺、水災害頻發、水環境污染、水生態損害等群眾反映突出的水問題!斗桨浮访鞔_到20xx年年底,全省境內江河湖庫全面推行河長制;到20xx年年底,基本實現河暢、水清、堤固、岸綠、景美的總目標。

  《方案》明確建立區域與流域相結合的省、市、縣、鎮、村五級河長體系。由省政府主要負責同志擔任省總河長,省委專職副書記和省委常委、常務副省長擔任省副總河長,各市、縣、鎮設立本級總河長,流經各區域內主要河湖,由市、縣、鎮分級分段設立河長。

  廣東境內東江、西江、北江、韓江及鑒江五大河流(流域)分別由省委或省政府負責同志擔任省級河長;五大河流(流域)所經的市、縣、鎮,除廣州、深圳市由政府主要負責同志擔任市級河長外,其他市和各縣、鎮由同級黨委或政府主要負責同志擔任,或共同擔任本級河長。其他河流根據河湖自然屬性、跨行政區域情況,以及對經濟社會發展、生態環境影響的.重要性等,由各市、縣、鎮分級分段設立河長?h級及以上河長設置相應的河長制辦公室。省河長制辦公室設在省水利廳,省國土資源廳、省環境保護廳、省住房城鄉建設廳、省農業廳、省林業廳等各有關單位按照職責分工,協同推進各項工作。

  《方案》指出,各級總河長是本行政區域推行河長制的第一責任人,負責轄區內河長制的組織領導、決策部署、考核監督,協調解決河長制推行中的重大問題;副總河長協助總河長統籌協調河長制的推行落實。各級河湖河長是所轄河湖管理保護的直接責任人,負責組織領導相應河湖的管理和保護工作,包括水資源保護、水安全保障、水污染防治、水環境治理、水生態修復等。

  《方案》明確了推行河長制的主要任務是保護水資源、保障水安全、防治水污染、改善水環境、修復水生態、管理保護水域岸線及強化執法監管等七項主要任務。

工作方案 篇3

  為切實關愛農村留守兒童,進一步加強和改進農村未成年人思想道德建設,保障廣大農村留守兒童的健康成長,根據中共XX市委辦公室、XX市人民政府辦公室印發《關于進一步加強農村留守兒童關愛服務工作實施方案》的通知精神,結合我區實際,現就如何加強農村留守兒童關愛保護工作制定以下實施方案:

  一、工作對象與目標任務

  工作對象:農村留守兒童為父母雙方從農村居住地流動到其它地區3個月以上,自己留在農村居住地不能和父母雙方共同生活的未滿18歲的未成年人。

  目標任務:在全區范圍內建立起農村留守兒童關愛保護工作體系,使農村留守兒童普遍能接受到良好的教育,身心健康得到全面發展,合法權益得到切實保障,成長環境有較大改善。建立完善留守兒童保護管理制度;倡導和完善“代理家長”制;積極開展農村留守兒童家長及監護人培訓工作等。努力實現農村留守兒童“學業有教、監護有人、生活有助、健康有保、安全有護、活動有地”的工作目標。

  二、工作措施

  (一)摸底排查,建立臺帳。20xx年6月23日前,各責任單位要按照屬地管理原則,對轄區內所有農村留守兒童、輟學兒童進行全面、深入、細致排查,徹底查清留守兒童數量、構成、特點、家庭狀況等基本情況,以村為單位建立農村留守兒童臺賬,于6月25日前以社區為單位匯總報社會事務局。6月30日前,社會事務局匯總后報市民政局、市教育局。同時,7月15日前,各社區服務中心要以建立以留守人數、姓名、監護人情況、父母動態、學習狀況等為主要內容的留守兒童信息庫。

 。款^單位:社會事務局。責任單位:雙龍社區服務中心、石橋社區服務中心、紅山社區服務中心、轄區內各學校。)

 。ǘ┰u估風險,明確分級。各社區在做好摸底排查的基礎上,建立類型、等級評估體系,實行分類監管。對被監護人的評估,一類:無父母、祖父母、外祖父母以及其他親屬委監護人的農村留守兒童;二類:無父母監護,但有其他親屬為監護人的農村留守兒童;三類:無父母監護,但有祖父母、外祖父母為監護人的農村留守兒童。根據留守兒童生活、監護、教育、健康情況以及受到傷害的程度和頻次,將各類分為四個等級。一級:受監護人基本沒有履行監護職責或無監護人,被監護人已處于流浪乞討維持生命和生存。二級:委托監護人履行監護職責不力,導致被監護人不能正常生活和健康成長、輟學以及染上不良行為。三級:委托監護人疏于對被監護人的監管,導致被監護人心理受到嚴重傷害、歧視、漠視、體罰及不公正對待。四級:委托監護人由于自身能力缺陷,不能正常履行監護責任,導致被監護人行為出現偏差、心理失當、性格孤僻、偶爾會逃學等。對委托監護人進行評估,較好:委托監護人較好履行監護職責,留守未成年人生活、教育、身心健康等方面得到較好保障;一般:委托監護人能基本履行監護職責,未成年人生活、教育、身心健康等方面得到基本保障,但未成年人有產生行為偏差、心理失當等情況的潛在風險;差:無監護人或委托監護人不能履行監護職責,缺乏良好的引導和關懷,未成年人的生活、教育、身心健康得不到有效保障,容易出現行為偏差、心理失當、輟學、外出流浪乞討等非正常情況。

 。款^單位:社會事務局。責任單位:雙龍社區服務中心、石橋社區服務中心、紅山社區服務中心、轄區內各學校。)

 。ㄈ┙C制,構建體系

  1.強化父母或者其他監護人的監護責任。各社區服務中心要督促轄區處出務工人員為家中留守兒童指定委托監護人、對一類留守兒童要由社區指定其監護人并訂立監護合約;按照《中華人民共和國未成年人保護法》有關規定,建立農村留守兒童家庭監護責任監督制度,督促外出務工人員妥善安排好留守兒童學習與生活,切實履行法定監護責任。學校、村委會(社區)要與農村留守兒童法定監護人、其他監護人簽定《留守兒童管理教育責任書》,對不依法履行監護職責,或者侵害農村留守兒童合法權益的,予以教育、勸誡、制止,構成違反治安管理行為的,由公安機關依法給予行政處罰。

 。ㄘ熑螁挝唬弘p龍社區服務中心、石橋社區服務中心、紅山社區服務中心、紅橋公安分局、轄區內各學校)

  2.強化社會的關愛責任。新區工管委、社區服務中心對留守兒童實行一對一幫扶,村居兩委對其轄區實行留守兒童多對一幫扶;積極探索各種關愛模式,廣泛動員社會力量為農村留守兒童辦好事、辦實事。要充分考慮農村留守兒童的.特殊性,以親情關愛和貼心服務為主,以賞識教育和勵志教育為重。

 。ㄘ熑螁挝唬盒聟^各單位)

  3.強化學校的教育責任。成立留守兒童心理疏導工作小組,通過家校聯系、心理撫慰、生活關心、學習輔導、結對幫助、親情電話等方式給予關愛;轄區內各學校在校內設立留守兒童心理疏導室,開展形式多樣的心理健康教育,引導農村留守兒童積極向上,自尊、自信、自立、自強;對留守兒童兩周必須家訪一次,每月必須召開一次留守兒童監護人座談會。充分發揮學校教育的主渠道作用,按照農村留守兒童的實際需要,把學校教育很好地融入到留守兒童日常工作中,努力為農村留守兒童,提供良好的學習、生活和監護條件,保障農村留守兒童在校人身安全。

 。ㄘ熑螁挝唬汗F委、轄區各學校)

 。ㄋ模┲灮r村留守兒童成長環境

  1.切實保障農村留守兒童享受應有的教育權利。社會事務局要緊緊圍繞《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國義務教育法》等相關法律法規的貫徹實施,充分保障農村留守兒童享受應有的教育權利,將農村留守兒童管理教育工作納入素質教育和義務教育均衡發展總體規劃,在安排、指導、檢查、考評學校工作時,將農村留守兒童管理教育工作作為一項重要內容,統一部署,切實保障農村留守兒童教育平等權益。

  (責任單位:社會事務局)

  2.加大招商引資力度,大力發展園區經濟,增加就業崗位,吸引廣大外出務工人員回鄉就業,徹底根除農村留守兒童。加強農村留守兒童的權益保護,努力營造兒童健康成長的良好氛圍。

 。ㄘ熑螁挝唬航洶l局、社會事務局、新區各單位)

  3.落實救助政策,完善農村留守兒童救助保障制度。社會事務局要設立留守兒童救助基金,要做好貧困農村留守兒童社會救助工作,保障農村貧困家庭留守兒童享有的社會救助。要及時將符合農村低保條件的家庭及留守兒童納入最低生活保障范圍,確保家庭困難留守兒童獲得應有的社會救助。工會、共青團等群團組織要配合有關部門了解和掌握農民工家庭及農村留守兒童生存發展狀況,結合開展與農村留守兒童“手拉手”、“結對子”送溫暖、獻愛心活動。

 。ㄘ熑螁挝唬荷鐣聞站帧⒐F委)

  4.大力開展關愛保護農村留守兒童志愿者服務活動。組織心理健康教育隊伍,聘請有資職的心理輔導教師不定期對轄區各學校教師進行培訓,推行學校每周一節心理健康教育課,使農村留守兒童心理有關愛、感情有寄托、學習有幫助、生活有支持、管理有保障。

 。ㄘ熑螁挝唬汗、團委、職校)

 。ㄎ澹┣袑崈艋r村留守兒童成長的文化環境

  加強農村校園周邊網吧、游戲室、營業性音像場所的整治和監管,特別是要建立完善的網吧長效管理機制。(責任單位:紅橋公安分局、紅橋工商分局)

  三、工作要求

 。ㄒ唬┙∪珯C構,明確職責。健全完善新區農村留守兒童關愛工作領導小組,進一步明確各成員單位職責,加強農村留守兒童的統一管理和領導,保證各項工作全面落實到位。

  組 長:郭振東 工委委員、管委會副主任

  成 員:新區各局(部、室、處、大隊),分局,社區服務中心負責人,轄區各學校校長:

  領導小組下設辦公室于社會事務局,辦公室主任由耿濤同志兼,負責關愛保護農村留守兒童統籌和日常工作。

 。ǘ┘哟笸度,提供保障。要針對存在的突出問題,找準工作切入點,加大人力、財力、物力投入,切實把農村留守兒童關愛保護工作措施落到實處。要把農村留守兒童關愛保護工作所需經費納入財政預算,為實現農村留守兒童生活因難“應保盡保,應救盡救”提供經費保障。

 。ㄈ┘哟蠖讲椋瑖栏駟栘。為確保農村留守兒童關愛服務工作落到實處,各責任單位要建立督查機制,采取定期督查、明察暗訪、突擊檢查等形式,對此次開展農村留守兒童關愛服務摸底排查工作以及排查后開展的關愛服務進行督查,對認識不到位、作風不實、工作不力的必須立即整改。對督查中發現有假落實、嚴重失職和重大過錯的必須嚴格問責,切實保障留守兒童的合法權益。

工作方案 篇4

  一、校本課程開發的目的

  1.根據《普通高中課程方案》(實驗)的要求,“學校根據當地社會、經濟、科技、文化發展的需要和學生的興趣,開設若干選修模塊,供學生選擇”。這一模塊課程作為選修Ⅱ課程。

  2.學生畢業的學分要求:在選修Ⅱ中至少獲得6學分。

  3.《z省東邵一中新課程實施方案》中規定:我校在第一輪實驗中至少開出18個選修Ⅱ課程,以后逐年增加。三年基本上形成《z省東邵一中學校課程叢書》。為了豐富學校課程,展示教師才能,促進學生全面發展,完成校本課程開發任務,特制定本方案。

  二、建立校本課程開發的組織

  1.成立學校“校本課程開發”領導小組

  組長

  副組長

  成員

  2.職責

  負責校本課程開發的總體設計及組織實施。校長是第一責任人,教學副校長分管,教科室主管,其他組員協同指導校本課程開發工作,各科教師是課程的開發和編寫者,學校各級骨干教師是課程開發和編寫的主要承擔者。

  三、校本課程開發的基本原則

  1.學校為本。校本課程開發是以本校教師為主體,根據學校教育理念和辦學宗旨而進行的課程開發活動。校本課程必須反映學校的辦學特點,利用學,F有資源與條件,表現學校師資教學特長,從而形成校本課程。

  2.學生優先。校本課程是補充國家、地方統一課程的課程,是為了滿足全體學生個性要求的課程。教師開發校本課程必須考慮學生的需要,切忌開發遠離學生需求、不切實際的課程或者國家課程已有的課程模塊。

  3.合作互補。學校各學科教師之間要積極合作,互相補充,努力開發出學科之間整合的邊緣性課程;同學科教師更要合作互補,使開發的課程特色突出。

  4.集體審議。教師開發出的課程,必須通過備課組、教研組、學校學術委員會等三個層次上的集體審議,通過認真修訂,嚴格審訂后方可開課。

  四、校本課程開發活動的具體方式

  根據我校資源條件、師資水平的實際情況,我們提出以下四種課程編寫的'具體方式,供教師參考選擇。

  1.課程改編——指對國內國外某些課程引進后進行本土化的改造。教師進行課程改編需要充分考慮①課程目標②內容選擇③內容組織④學生學習⑤學習資源等五個方面的因素,通過增加、刪減和改變順序與重點的等方式對引進課程加以修改,從而更好地適應本校本班學生,促進學生全面發展。

  2.課程整合——指超越不同學習領域或學科而關注共同要素的方式來安排學習課程開發活動。常見方法有開發相關課程和跨學科課程兩種。如對物理與數學中共同關注要素整合,開發出教材。如“區域研究”就是運用歷史、文學、地理和方言等不同學科綜合理解來論述文化上不同地理區域的問題。如《湖湘文化》。

  3.課程新編——指全新的課程單元開發。如鄉土教材,突出學校特點的教材。如地方史、地方歷史名人、地方人文景觀、地方語言婚俗文化等。

  4.課程拓展——指以拓寬課程的范圍為目的而進行的課程開發活動,課題拓展可遵循:①學生確實需求;②教師有特別的興趣和專長;③學校提倡、鼓勵;④對學生發展有重要性。切忌教師隨意拓展,增加學生負擔。

  五、校本課程框架設計

  六、校本課程開發案例

  北京市第五中學校本課程之一《開發想象力》

  教材名稱:開發想象力。

  課程名稱:開發想象力。

  教學對象:高一年級。

  編者(高中數學組教師)

  插圖。

  內容提綱:

  第一課:做創新人才。

  第二課:開發想像力。

  第三課:由勾股定理展開想像的翅膀。

  第四課:學會提問。

  第五課:開發提問能力。

  第六課:前人想像力賞析(教師)。

  第七課:前人想像力賞析(學生)。

  第八課:提高空間想像力。

  第九課:從編寫謎語開始創作。

  第十課:提高創新水平

  校長

  主管副校長

  教科室

  教研組

  年級組

  學科備課小組

  開發課程教師

  教務處

  教研組

  年級組

  學科備課小組

  任課教師

  建立課程檔案室

  學術委員會

  校本課程

  申報開發課程文本

  使用

  組織開課

  組織開發

  2.教師開發校本課程程序:

 、俳炭剖夜奸_發方案(高一高二年級重點開發各學科學案)→②教師、備課組設計開發計劃→③教師或備課組申報開發計劃→④學術委員會批準→⑤教師編寫→⑥提交課程文本→⑦評審教師開發的課程→⑧開課。

  3.考核評價

  ①通過學校評審的課程,學校根據課程的質量與數量,每課時(相當于2500字)給予100元津貼。

  ②在教師年終考核時給予一定的獎勵分數:開發課程每10課時,按省級優秀二等獎論文一篇計算考核加分。開發課程每4—5課時,按市級優秀一等獎論文一篇計算考核加分。

 、蹍⑴c新課程實驗而沒有開發校本課程的教師評職稱時一票否決。

 、苌陥蠛驮u定各級骨干教師、學科帶頭人、學術委員會會員等技術頭銜,參與新課程實驗的教師,開發校本課程為必要條件。同等條件下,評選優秀教師、學科帶頭人、學術委員會會員等榮譽稱號時開發校本課程的教師優先考慮。

工作方案 篇5

  一、工作目標

  進一步加強衛生計生部門、公安部門的溝通協作和資源共享,強化部門間的協調配合,形成規范管理和監督檢查的強大合力,建立部門聯動的長效機制,確!冻錾t學證明》依法發放、管理規范。

  二、主要工作內容

  (一)建立協作聯動機制

  1.定期例會制度各級衛生計生部門、公安部門每半年召開1次《出生醫學證明》管理工作例會,通報工作信息,培訓更新管理知識,研究探討工作難題,共享基層工作經驗,增進部門業務交流。

  2.建立聯絡員制度區縣、鄉鎮衛生計生部門、公安部門分別明確一名《出生醫學證明》管理工作聯絡員,負責總體協調轄區內《出生醫學證明》管理相關工作溝通、協調、業務往來等。聯絡員一年一定,因工作需要崗位異動后,應及時重新明確聯絡員并告知對應部門。

  3.專項督查制度結合省工作要求,每年組織開展至少一次聯合專項整治與督導檢查,嚴厲打擊偽造、變造《出生醫學證明》以及買賣、使用偽假《出生醫學證明》等違法犯罪行為。

  4.建立信息共享制度積極推動兩部門《出生醫學證明》信息的查詢核對,探索實現信息聯網和共享,杜絕偽*證件的使用。

 。ǘ﹨f作管理重點內容

  1.規范《出生醫學證明》在出生登記中的使用各《出生醫學證明》簽發機構和管理機構嚴格按照國家、省《出生醫學證明》管理要求,對符合簽發條件的新生兒依法簽發《出生醫學證明》。對依法獲得《出生醫學證明》的新生兒,戶口登記機關審驗《出生醫學證明》等材料后辦理出生登記手續。沒有獲得《出生醫學證明》的`新生兒,戶口登記機關經調查核實后依照《市公安局戶籍業務規范》規定為其辦理出生登記手續。為確保一名新生兒只有一份合法有效的《出生醫學證明》,對于因丟失申請補辦或嬰兒出生1年后首次申領《出生醫學證明》的情況,補發機構或管理機構以及同級公安部門應及時信息互通,通過《新生兒入戶情況核查聯系表》聯系并反饋意見,嚴格按照規定辦理。不符合補發條件或簽發條件的不得補發或簽發。

  2.嚴格《出生醫學證明》信息變更《出生醫學證明》一經簽發,任何機構和個人不得對簽發證件的檔案材料和數據信息進行更改。對申請人申報新生兒出生登記欲變更新生兒姓名的,由戶口登記機關先按《出生醫學證明》記載的“姓名”辦理出生登記后再按有關規定為其辦理姓名變更手續,將《出生醫學證明》上記載的新生兒姓名登記為曾用名。因新生兒姓名不符合出生登記而要求變更《出生醫學證明》相關信息的,戶口登記機關應提供《出生醫學證明信息變更建議書》,原簽發機構審核確認后予以換發。

  3.積極做好《出生醫學證明》真偽鑒定公安部門辦理出生登記時,發現《出生醫學證明》真實性存在可疑情況的,應當按規定予以扣留,暫緩辦理出生登記,并將可疑證件送至當地區縣級衛生計生行政部門或其委托出生醫學證明管理機構進行真偽鑒定。區縣衛生計生行政部門或其委托出生醫學證明管理機構應在10個工作日內對證件載體作真偽鑒定,并協調簽發地區縣衛生計生行政部門或其委托出生醫學證明管理機構對證件記載信息進行核查,出具《〈出生醫學證明〉真偽鑒定書》反饋至戶口登記機關。如本級無法鑒定的,可送至市級衛生計生行政部門或市婦幼保健院進行鑒定。衛生計生行政部門或其委托機構在受理真偽鑒定時,如發現偽*證件,應將證件復印件和《〈出生醫學證明〉真偽鑒定書》復印件報送至市婦幼保健院備案。偽*證件由公安機關收繳處理。

  4.加強《出生醫學證明》的簽發使用督查各級衛生計生部門負責本轄區《出生醫學證明》的管理和監督。各級衛生計生部門要建立健全各項管理制度,規范業務流程,提高規范化管理水平。定期開展《出生醫學證明》管理和簽發人員的法制教育和崗位培訓,強化責任意識,加強監督管理,建立監管長效機制,制定風險防范措施。各級公安部門積極配合衛生計生部門做好《出生醫學證明》管理工作。戶口登記機關應加強培訓,掌握《出生醫學證明》的使用、管理要求及真偽鑒定方法。加強《出生醫學證明》的查驗,嚴厲打擊偽造、變造《出生醫學證明》以及買賣、使用偽假《出生醫學證明》等違法犯罪行為。對隱瞞事實真相,提供虛假證明材料騙領《出生醫學證明》,導致《出生醫學證明》記載內容不真實的,追究申領人相應的法律責任,構成違反治安管理行為的,公安部門依法給予治安管理處罰,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  三、工作要求

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導。

  各區縣衛生計生局、公安分局要圍繞工作目標,明確工作重點,加強組織領導,結合各區縣工作實際,細化工作措施,落實工作制度,共同做好《出生醫學證明》管理工作。

 。ǘ⿵娀瘻贤ń涣鳌

  區縣衛生計生行政部門、公安部門加強《出生醫學證明》管理日常工作交流,依托雙方工作聯絡員搭建聯系橋梁,通過電話、QQ等方式逐步建立信息交流溝通平臺,協商解決工作中遇到的各類問題,及時傳遞國家衛計、公安系統最新工作要求和動態,促進《出生醫學證明》管理水平不斷提升。

 。ㄈ﹫猿忠婪ㄐ姓

  依法申領《出生醫學證明》是群眾的合法權益。各區縣要依法行政,嚴格按照《出生醫學證明》管理有關規定為群眾服務。不得違規設置前置條件作為不予簽發或暫緩簽發《出生醫學證明》的理由。同時注意將依法行政與人性化服務相結合,《出生醫學證明》簽發和出生登記過程中,經辦人員務必提高責任心,熱情細致告知注意事項和辦理要求,主動解決群眾難題,避免群眾走彎路。

  (四)鼓勵探索創新。

  各區縣可根據本地實際,探索創新管理方法和工作措施,及時將工作中好的經驗或存在的問題及時反饋給市衛生計生委和市公安局。

工作方案 篇6

  為確保暑假期間校園安全與穩定,根據上級要求,結合我校具體情況,特制定學校20xx年暑假保衛工作方案。

  一、安全檢查

  1、放假前3日之內,各科室、各班級分別進行一次以“防火、防盜、防治安災害事故”為主要內容的安全自查工作,及時排查本科室、本班級的安全隱患,并及時整改到位,確保暑期萬無一失。

  2、保衛科于7月3日前對學校重點部位有針對性地進行一次安全檢查,查出隱患及時上報并整改,消除安全隱患。

  二、安全管理

  1、實行憑證出入大門。無證人員及外來車輛一律不得進入我校校園,全體教職員工均需自覺遵守學校的安全管理規定,服從保安人員的管理。

  2、保衛科協助總務科對辦公大樓、學生宿舍樓、教學大樓等各類場所均實行全封閉斷電管理。確因工作需要進入樓內的,需登記后方可進入樓內,出樓時需登記離開時間。

  3、校內施工單位的`外來人員到保衛處進行備案,并按有關要求對施工人員進行管理,嚴防各類安全事故的發生。

  三、安全值班

  1、值班安排:

 、俦Pl科:雷世忠(新校區)、薛新文(蘇仙校區)。

 、谠才诺谋0、門衛及巡邏人員照常上班。

  ③新校區、蘇仙校區各增加一名臨時聘請巡邏人員,月工資680元包干。

 、、保衛科值班:30元/天(白天20元,夜間10元)。

  2、保衛科值班人員值班期間要做好值班記錄,及時、妥當處理各類突發事件,并對校內各守衛點及保安人員的工作情況進行檢查、登記、監督。

  3、校內守衛點的保安人員要堅守崗位,恪盡職守,文明值勤,禮貌處事,24小時不得空崗。來往人員、車輛驗證通行;校內負責巡邏的保安要加大巡邏密度,重點巡視財物集中部位,容易發生各類案件、火災、災害事故的部位,要做到勤巡視,常檢查,細記載,妥處理。

  4、各科室要加強對本科室的安全管理,盡職盡責地做好科室的假期安全防范工作。發生案件、火情或者發現可疑情況及時向保衛科報告,值班電話:XX

  四、工作要求

  1、學校放假前對全校師生進行一次安全教育。教務科負責對全體教師的安全教育,學生科負責對全體學生進行旅途安全及假日安全教育,以提高全校師生的自我防范意識,增強自我保護能力。

  2、各科室、班級貴重物品統一集中保管,辦公室內不得存放現金等貴重物品。凡存放計算機、多媒體教學設備或者其他貴重物品的部位,必須有相應的防盜設施,并指定假期安全責任人,落實安全防范措施。

  3、需留校的學生,經本人書面申請,學生科、保衛科簽字同意后方可留校。留校學生自覺遵守管理制度,憑假期出入證進出校園。

  4、在我校進行施工維修工作的校外人員,由各用工科室及時向保衛科書面通報工作人員情況,并責成施工單位到保衛科統一辦理假期出入證及簽訂《治安管理責任書》。各用工科室還應指派專人對外來施工人員加強安全教育與監督,嚴格進行安全管理。

  五、安全提示:學校施工場地,未經施工方許可是禁止入內的,請全體師生自覺遵守!

工作方案 篇7

  根據《陜西當前預防登革熱方案》的統一部署,為更好地做好登革熱的防制工作,我校的滅蚊工作,落實日常和突擊的滅蚊行動。具體工作計劃如下: 任務要求 我校七月至八月份的滅蚊工作,既是年度愛衛工作的重要內容,也是落實當前登革熱控制工作的關鍵措施。要繼續堅持點面結合,預防與控制結合,清除蚊蟲孳生地與化學消殺結合,突擊行動與經常性工作結合的原則,廣泛組織發動市民群眾和專業殺蟲隊伍,認真履行參與愛國衛生運動的義務和行業服務職責,抓好環境治理和滅蚊措施的.落實。

  蟲孳生地,把蚊密度控制在不足為害,我市的擴散與流行。 連續數月的滅蚊行動要實現如下工作目標:成蚊噴殺結合孳生地處理滅蚊統一行動同時進行,織專業人員消殺,每間宿舍必須熏蚊;一月內,每周一次消殺;一月后,每月一次消殺。非疫點區域,一次。其控制工作要做到一間間房子過,一地一地查,一項一項辦,確保百分之百”,即:宣傳發動百分之百到戶,送滅蚊片百分之百到舍,專業消殺隊伍百分之百落實,清除積水百分之百到位,以每班每人簽名為落實依據。

  相關重點地段除按一般要求實施外,加強防制工作: 搞好校園的環境衛生,場所要徹底檢查清理。育部門制定具體的行動方案。一堂滅蚊預防登革熱課,并組織中小學生回家發動家長進一步清除室內外積水。每月滅蚊統一行動,消殺措施;,做到廢品不露天堆放,消除蚊蟲孳生地。 經常性工作:堅持周末衛生日制度,突出做好以滅蚊為重點的除四害工作。要求每周星期五下午,要專門組織力量,清查單位內外的各種積水和衛生死角,單位進行抽查自檢。統一行動周的第25日,通過持續的滅蚊行動,大幅度減少蚊切斷登革熱傳播媒介,有效防止登革熱在

  清除孳生地。 實行化學防制。疫點樓宇及周邊場所要立即組每月發動學生教室內熏蚊一次,公共外環境專業人員消殺要根據自身的特點,認真落實技術措施,清除各種蚊蟲孳生地,特別是生物園地、秋季開學前一周,各學校要組織一次滅蚊統一行動,學校開學后的第一周,各學校要利用健康教育課上各校園要認真抓好落實工作。清除蚊蟲孳生地, 不留死角位。 突擊性工作:每月組織一次滅蚊統一行動周,1天為統一熏蚊行動日。七月份的滅蚊統一行動周時間是四個 請教至 “ 花圃等重點落實除四害。

工作方案 篇8

  XX年至20××年度教學工作已經開始。本學期學校的中心工作是以教學為主,抓好了教學有效時間就是抓好了教學播種工作。搶抓機遇,與時俱進,應該是我們**人共同的選擇。“積力之所舉,則無不勝也;眾智之所為,則無不成也”。我們**人應該團結協作,眾志成城,和衷共濟,共同實現**的跨越和發展。

  一、上學期工作回顧

  上學期,我校工作可以說是經歷了一個重要而關鍵的發展時期。令我們倍感欣慰的是:我們實現了辦學規模的擴大,進一步增強了辦學實力;根據形勢的發展和工作需要,順利實施了新的機構設置;教師隊伍在動態發展中得到優化;積極主動地應對學校改制帶來的挑戰;學校外部環境得到有效改善。經過全體教職工的團結奮斗,不但按計劃順利完成各項工作,而且有效地開創了工作新局面,使各方面的工作在改革中獲得了穩步發展。

  1、在人員變化比較大的情況下,學校整體工作運行良好,充分體現了龍滌中學的強大的凝聚力和很強的生存能力。

  2、新機構設置運行良好,各方面職能都得到了有效的發揮。

  3、教學常規措施得力,嚴格務實,教風和學風有了進一步改善。

  4、德育工作又有新的進展。在學生人數增長迅速、規模明顯擴大的情況下,高初中分部管理,整體狀況良好,取得了比較令人滿意的成果。學生的文明習慣有一定提高。加大對迷戀網吧、涉足早戀和轉化后進生工作的力度,并顯現初步成果。與城北派出所聯合,設立了治安聯防室,對減少和杜絕突發事件、凈化校園周邊環境起到了積極作用。

  5、學校信息化建設取得較大進展。按照學校規劃,完成了校園網建設,并在互聯網上設立了自己的網站,在學校管理和形象化建設方面發揮了積極的作用。

  6、宿舍、食堂如期投入正常運營,使學校服務育人的功能進一步完善。教師早餐問題同時得到解決。初中部室內學生男廁所得到恢復。

  7、學年組建設得到了加強,學年組長的工作更加積極主動,三個作用的發揮更加突出,整體工作更加統一。畢業年級工作穩定扎實,勢頭良好,讓我們看到了更大的希望,喚起了我們更大的期待。

  8、學校成功地組織了規模空前的秋季運動會,活躍了校園文化生活。教師迎新年聯歡晚會不僅展示出了濃濃的節日氣氛,更表現出了全體教師昂揚振奮、積極向上的精神風貌。成績是突出的,但我們也要看到工作中存在的問題。查擺問題,改進工作,這集中體現著我們務實的工作態度和工作作風,更能看出我們的勇氣和自信,也是我們工作所要努力堅持的思路與方法。

  1、學校整體工作的計劃性和協調職能有待進一步加強。

  2、教師教育觀念轉變相對滯后,教學方式、教學方法尚顯陳舊、落后,還沒有從重教輕學的狀況中走出來,不能夠真正從學生學的角度調整我們的.教學。課堂教學還不能完全滿足學生的要求,甚至還出現了嚴重的教學事故。

  3、教學常規管理還存在一定的薄弱環節。教師在遵守上課時間和自習深入方面還存在較嚴重問題。

  4、需進一步豐富德育內容和改進德育方法。面對行為缺乏規范、自我放縱而家長又無可奈何的學生,工作缺少辦法,打架、早戀、迷戀網吧等嚴重違紀事件還沒有根本杜絕。

  5、衛生管理存在漏洞。學校在檢查上重視不夠,各職能部門負責人要求得不夠,學生和相關管理人員投入不夠,致使某些教室的室內衛生和辦公室、公用教室、實驗室的衛生狀況都存在不同程度的問題。

  6、體育課和音樂課教學尚需改進和提。

  7、從宿舍和食堂管理來看,由于經驗缺乏,人力不足,宿舍秩序和學生就餐狀況還沒有達到十分令人滿意的程度。

  二、本學期的教學工作的指導思想是:

  以培養德智體美等全面發展的一代新人為根本宗旨,以教學工作為中心,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,鞏固成果,深化改革、提高質量、持續發展,提升學校辦學質量和辦學效益。立足新起點,開創新局面,構筑新特色,發掘新優勢,在原有的辦學基礎上,力求各項工作都有新突破,辦學水平再上新臺階。

  本學期教學工作的總體思想是:以德治校,依法理校;以人為本,教師興校;以校為本民主管校。新學期工作目標與任務

  1、要抓住難得的歷史機遇,高考要發揮生源優勢,有1人考入清華或北大,有5人高考成績超過600分,15人考入全國前20所重點大學。在理工、文史、藝術三個方面都要進一步形成優勢,使一表和二表的進段率都要在去年的基礎上有大幅度提高,高考升學成績進一步逼近阿城一中。中考保12爭15,要有12人進入一中擇優分數段,爭取達到15人。各科成績均在全市領先。初中各科競賽成績不低于去年,爭取有所突破,力爭拿到金牌。高中學科競賽要有新的突破。

  2、改進和提高招生工作,要有新的更加積極的舉措。今年的新生在保證質量的前提下,要突破400人,保證7個班,力爭達到8個班。

  3、建立完善的學校檔案管理制度。建立教師電子業務檔案,對高考與中考成績、教師和學生各種獲獎情況以及學校榮譽進行及時、準確的歸檔整理,專人負責,使檔案管理規范化,制度化,使其在教師考核評價、晉職評優等方面發揮更大的作用。完善對教師的考核、選聘制度。建立人才儲備庫。

  4、加強學?蒲泄ぷ,使科研工作制度化、規范化、科學化,以新課程改革的學習為突破口,深入推進素質教育。

  5、進一步探索特色辦學的途徑與方法,繼續聘請外教,辦好英語特長班。

  6、搞好學校環境建設,重點做好新教學樓室內的布置與裝飾和兩樓之間的花園規劃與建設。進一步增強人文氣息,加強校園文化建設。

  7、進一步辦好校園網,完善充實欄目內容,提高辦公信息化、自動化水平,使其在學校辦公、教學管理和教育科研等方面的功能得到進一步發揮。擴大學校影響,增加學校知名度。

  8、高中部啟動班班通計劃。

  9、建立和完善食堂、宿舍新的管理體制,提高管理水平和服務質量,更好地發揮服務育人的功能。

  10、體音美學科教學要更加規范,各項活動要爭取更好的成績。

  三、為完成以上各項工作目標與任務,我們必須著力抓好以下幾個方面的工作。

  1、招生工作。

 、購V泛發動師生進行宣傳。

 、谠O專職人員,及早、深入地開展招生工作,要在生源地上有更大拓展。

  ③學校領導適時下去走訪關系學校,鞏固原有根據地

  2、進一步發揮完善行政辦的協調和管理職能。

 、僮龊酶鞑块T工作的協調與部署。

 、诶镁W絡,完善學籍管理,提高辦公自動化水平。

  ③實行教師檔案材料上報制度。教師個人獲得的科研、競賽、輔導等各類證書,要及時上交相關部門備案。

  ④完善和嚴格考勤管理,教師出勤情況每周統計并公布一次,同時進行不定期抽查。

  ⑤改善學校特別是辦公室的辦公環鏡,對辦公秩序、辦公環境也要進行經常性檢查和考核。

 、抟獙嵭袑淦、辦公設施、公共設施實行管理責任制。

  3、加強新形勢下的學校德育工作。

  ①繼續貫徹值周常規要求,并在薄弱環節和工作方法上進一步改進和提高。

 、谝陆逃砟睿訌姷掠ぷ鞣椒ǖ难芯,加強德育科研,提高德育工作的藝術性,增強工作實效性。要強化以德為首的凝聚力,以能為主的向心力,以賽為主的競爭力。

 、垡朴谧龊脤W生的轉化工作。要善待學生,尤其要善待后進生;要善待家長,尤其要善待對學校工作有誤解的家長。要用全面的發展的觀點看待學生,要平等地對待每一個學生,但平等是相對的,對后進生要給以更多的關注,善于發現他們身上的閃光點,幫助他們樹立起進取的自信心。轉化后進生要有打持久戰的思想準備,要制定周密的轉化計劃,要因人而異,因時而異。

 、芤朴谡莆諔土P的辯證法,提倡賞識教育,但不排除否定教育中的懲罰。

  ⑤對涉足早戀、迷戀網吧的現象,要采取強有力的措施,力爭從根本上解決問題。有效防范校園暴力。重視學生心理健康教育。

 、薨l揮好學年組長的傳幫帶作用,加強班級工作經驗的交流。

  ⑦加強并做好宿舍的管理。

  4、教學與科研工作。

  以基礎教育課程改革為契機,深化教育改革。繼續以關注課堂為工作主線,更新教育觀念,加強業務學習和教學研究,注重和改變學生的學習方式,提倡研究性學習、發現性學習、體驗性學習和實踐性學習,深化課堂教學改革,大面積提高教育教學質量。啟動名師工程。

  ①嚴格落實教學常規,摒棄形式主義,講求實效,使教學常規于動態管理中獲得螺旋式發展。

 、谶M一步加強備課指導,改進作業批改方式。

  ③改進學校三課及各級各類公開課的管理。

 、芗訌娊處熃虒W研究和科研工作。科研工作要科學化、規范化、制度化。學校成立科研領導小組,教師科研工作和論文寫作納入學?冃Ч芾,建立較為完善的科研管理和激勵機制。

 、菁訌娦1緲I務培訓和教學經驗的總結與交流,抓好教研組建設,充分發揮其在教學研究、業務學習以及科研工作的開展等方面的職能和作用。

 、拮⒅夭⒏愫媒逃虒W資源的開發與利用,做好教學資源庫的規劃與建設。

 、卟捎糜辛Υ胧岣唧w育課堂教學質量,切實保證體育課堂秩序,要從根本上加以轉變。

  5、總務后勤工作。

 、倮喂虡淞榻逃虒W服務,全心全意為教職工服務的思想,全力做好本職工作,做好大型活動的后勤保障工作。

 、谔岣吖ぷ餍,發現問題要及時解決,急工作之所需,急老師之所急。

 、矍趦辦學,提高經濟效益,努力做到少花錢多辦事,辦好事。

 、芡晟聘黜椧幷轮贫,做好考核工作。

 、菁訌妼笄谌藛T的考核與管理,工作要高標準、嚴要求。

 、迖栏褙攧罩贫,搞好財務管理,要盡一切可能提高資金使用的效率。每年財務支出要做出預算,定期結算,增加財務透明度。為教職工辦實事,辦好事。搞好教師福利工作。 明年,我們將沒有任何借口,我們別無選擇,惟有務實求真,惟有團結拼搏,惟有汗水加智慧,使高考在數量上、質量上有大的突破,求得學校生存,贏得學校發展,在學校的成功中彰顯我們個人的價值。

工作方案 篇9

  為全力維護和保障道路交通安全暢通,營造安全、有序的道路交通運輸環境,依據《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《公路安全保護條例》、《超限運輸車輛行駛公路管理規定》、《省道路運輸條例》、《省治理超限和超載運輸辦法》(省人民政府令第221號)、《公路超限檢測站管理辦法》,結合我縣實際,制定本方案。

  一、工作目標

  深入貫徹落實執法為民的宗旨,堅持“緊密協作、依法嚴管、長效治理、確保安全”的總體要求,縣交運局、公安局、公路局和高速黃河大橋管理處建立聯合執法工作機制,嚴厲打擊超限、超載、非法改裝等違法行為,形成執法合力,加大工作力度,切實維護道路交通安全暢通,為全縣經濟社會發展做出積極貢獻。

  開展“百日專項整治行動”,通過在治理超限超載、打非治違、道路交通安全及通行秩序維護、運輸企業及從業人員管理等道路交通安全管理領域開展聯合執法,建立起多部門聯合執法長效機制,使道路交通違法現象得到有效遏制,道路交通運輸秩序明顯好轉。

  二、整治重點

  重點治理超限超載嚴重違法行為,查處車貨總重超過55噸、超高、超長等超限違法和車貨總重超過核定載質量超載違法等嚴重違法行為;重點治理非法改裝、拼裝貨運車輛及拖拉機,超長、超寬的商品車運輸車輛,或不符合國家標準、與車輛強制性認證一致性證書不一致的車輛違法上路行駛的違法行為;治理短途駁載、客車超員、超速等交通違法行為。

  三、整治措施

  (一)以縣交運局為主導,設置多部門聯合處理辦公室。對查扣車輛根據執法部門各自職責集中處理,實行“聯合執法檢查、一單分類處理、嚴格履行程序、確保消除違法”!奥摵蠄谭z查”即由多部門聯合組建執法隊伍,對有違法嫌疑的車輛依據各自職責依法進行檢查;“一單分類處理”即對認定具有違法事實存在的車輛建立違法一式兩聯清單,包括車輛類型、車牌號、行駛證、駕駛證、違法行為、法律依據及處理責任部門和處理結果等內容,根據違法事實由責任部門進行處理后加蓋公章,最終一聯整理形成臺賬,便于上級領導機關隨時了解查處情況;“嚴格履行程序”即各部門要嚴格按照法律規定和程序履行職責,確保不出現違法違紀現象,確保執法公正嚴明;“確保消除違法”即違法車輛由聯合處理辦公室集中處理完畢后,二聯作為車輛放行憑據,確保其違法行為消除后,加蓋聯合執法各部門公章,由停車場放行車輛。

 。ǘ┯煽h交運局組織縣公安局、公路局執法人員,在公路超限檢測站內組成聯合執法隊伍,依法對車輛超限超載運輸行為進行查處,高速黃河大橋管理處協助。

  (三)建立聯合治理長效機制?h交運局、公安局、公路局和高速黃河大橋管理處要定期開展聯合集中治理行動,震懾違法運輸行為。同時,各執法部門要按照各自職責分工,加大部門執法力度,對超限超載運輸比較集中的重要路段、重要節點進行突擊治理,真正形成政府主導、部門聯動,既有集中執法又有分工治理的長效治超機制,堅決遏制影響人民群眾安全出行的超限超載違法行為。

  四、整治要求

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導?h政府成立縣道路交通安全管理聯合執法工作領導小組(名單附后),領導小組辦公室設在縣交運局,具體負責組織協調聯合執法中信息共享、追蹤處理等工作。

  (二)加強協調配合?h交運局、公安局、公路局、高速黃河大橋管理處等單位要加強協調,密切配合。聯合執法工作領導小組每季度召開一次協調會議,對聯合執法的新動態、新情況、新問題,及時進行分析、研究和解決。相關鎮(街道)和縣政府有關部門對轄區內道路運輸和物流企業、采石場、沙場、貨源場站等加強監管,確保車輛按國家規定裝載、配載,堅決禁止非法超限超載車輛上路行駛。

 。ㄈ┘訌姾笄诒U。聯合執法部門負責聯合執法的工作用車和其它裝備配備,車輛、裝備必須符合工作需要,確保必要的.辦公、生活條件和經費保障。

 。ㄋ模┘訌娦侣勑麄。充分利用電視、廣播、報紙、互聯網等媒體,大力宣傳聯合執法工作的重要意義和積極作用。聯合執法部門要自覺接受新聞媒體和社會各界的監督,主動邀請新聞媒體深入執法一線,參與報道聯合執法行動,曝光典型案件,廣泛宣傳治超工作的重要性和車輛超限引發的社會危害性,形成強大的輿論壓力,營造聯合執法的良好社會氛圍。

工作方案 篇10

  各鄉鎮黨委、縣直各部門單位:

  根據自治區、地區有關要求,按照《新聞宣傳報道管理辦法》有關內容,為進一步加強我縣網絡和信息安全管理工作,現就有關事項通知如下。

  一、建立健全網絡和信息安全管理制度

  各單位要按照網絡與信息安全的有關法律、法規規定和工作要求,制定并組織實施本單位網絡與信息安全管理規章制度。要明確網絡與信息安全工作中的各種責任,規范計算機信息網絡系統內部控制及管理制度,切實做好本單位網絡與信息安全保障工作。

  二、切實加強網絡和信息安全管理

  各單位要設立計算機信息網絡系統應用管理領導小組,負責對計算機信息網絡系統建設及應用、管理、維護等工作進行指導、協調、檢查、監督。要建立本單位計算機信息網絡系統應用管理崗位責任制,明確主管領導,落實責任部門,各盡其職,常抓不懈,并按照“誰主管誰負責,誰運行誰負責,誰使用誰負責”的原則,切實履行好信息安全保障職責。

  三、嚴格執行計算機網絡使用管理規定

  各單位要提高計算機網絡使用安全意識,嚴禁涉密計算機連接互聯網及其他公共信息網絡,嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息,嚴禁在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質。辦公內網必須與互聯網及其他公共信息網絡實行物理隔離,并強化身份鑒別、訪問控制、安全審計等技術防護措施,有效監控違規操作,嚴防違規下載涉密和敏感信息。通過互聯網電子郵箱、即時通信工具等處理、傳遞、轉發涉密和敏感信息。

  四、加強網站、微信公眾平臺信息發布審查監管

  各單位通過站、微信公眾平臺在互聯網上公開發布信息,要遵循涉密不公開、公開不涉密的原則,按照信息公開條例和有關規定,建立嚴格的`審查制度。要對網站上發布的信息進行審核把關,審核內容包括:上網信息有無涉密問題;上網信息目前對外發布是否適宜;信息中的文字、數據、圖表、圖像是否準確等。未經本單位領導許可嚴禁以單位的名義在網上發布信息,嚴禁交流傳播涉密信息。堅持先審查、后公開,一事一審、全面審查。各單位網絡信息發布審查工作要有領導分管、部門負責、專人實施。

  嚴肅突發、敏感事(案)件的新聞報道紀律,對民族、宗教、軍事、環保、反腐、人權、計劃生育、嚴打活動、暴恐案件、自然災害,涉暴涉恐公捕大會、案件審理、非宗教教職人員、留大胡須、蒙面罩袍等敏感事(案)件的新聞稿件原則上不進行宣傳報道,如確需宣傳報道的,經縣領導同意,上報地區層層審核,經自治區黨委宣傳部審核同意后,方可按照宣傳內容做到統一口徑、統一發布,確保信息發布的時效性和嚴肅性。

  五、組織開展網絡和信息安全清理檢查

  各單位要在近期集中開展一次網絡安全清理自查工作。對辦公網絡、站和微信公眾平臺的安全威脅和風險進行認真分析,制定并組織實施本單位各種網絡與信息安全工作計劃、工作方案,及時按照要求消除信息安全隱患。各單位要加大網絡和信息安全監管檢查力度,及時發現問題、堵塞漏洞、消除隱患;要全面清查,嚴格把關,對自查中發現的問題要立即糾正,存在嚴重問題的單位要認真整改。

  各單位要從維護國家安全和利益的戰略高度,充分認識信息化條件下網絡和信息安全的嚴峻形勢,切實增強風險意識、責任意識、安全意識,進一步加強教育、強化措施、落實責任,堅決防止網絡和信息安全事件發生。

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