工作方案范文匯總五篇
為了確保事情或工作有序有效開展，就常常需要事先準備方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。方案要怎么制定呢？以下是小編為大家收集的工作方案5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作方案 篇1
為切實加強夏季火災防控工作，確保全市教育系統消防安全形勢持續穩定，根據公安部、省政府統一部署，依據密消安發[xx]6號文件要求，市教育局決定自xx年5月20日至9月20日，在全市集中開展夏季消防檢查，方案如下：
一、工作目標
集中開展以夏季火災隱患整治、防滅火能力、學校消防設施和消防志愿者隊伍建設、消防安全宣傳為主要內容的夏季消防檢查活動，本次活動將消防檢查與健全消防安全責任體系相結合、提升火災防控工作水平相結合、夯實學校消防基礎建設相結合。通過落實領導責任、部門監管責任、單位主體責任，夯實基層消防基礎，增強全市學�？褂馂恼w能力，確保夏季全市學校不發生重特大尤其是群死群傷火災事故，重大活動期間不發生有影響的火災事故。
二、工作重點
1.火災隱患整治。主要檢查建立落實消防安全責任制，日常消防檢查巡查，消防設施運行和維護保養，消防安全責任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室值班操作人員和保安等五類人員培訓，人員安全疏散、裝飾裝修材料，用火用電管理，違規住人，滅火應急預案制定和組織演練等情況。發現的火災隱患必須在8月30日前整治完成。
2.消防安全宣傳。各學校、幼兒園要將消防安全常識以及法律法規教育納入教學計劃，開展“教育一個學生，帶動一個家庭”系列活動，全面落實“八個一、八個100%”計劃(見春防文件)，廣泛深入地開展好安全教育活動。各校必須上好安全教育課，每學期不少于8課時，要有安全教育課的教學計劃和教案。此外，各學校還要以“預防火災、珍惜生命”、“學習消防知識、共創平安校園”等為主題開展一系列豐富多彩的安全教育活動，各學校至少要設立一處固定消防宣傳陣地，經常性地刊播防火、滅火、逃生自救等消防安全常識，營造消防安全氛圍，努力提高學生的安全防范意識，帶動廣大師生積極參與消防整治活動。
三、時間步驟
夏季消防檢查分三個階段進行。
�。ㄒ唬﹦訂T部署階段（5月底前）。教育局召開會議，對夏季消防檢查工作進行動員部署，印發教育局消防檢查工作方案，明確職責任務，在會議上進行專題部署；5月30日前，各學校、幼兒園要統一工作方法，明確工作標準，利用板報、校園廣播、校園網等宣傳資源廣泛發動，營造輿論聲勢。
�。ǘ┤鏅z查階段（9月15日前）。
1.全面開展自檢自查。督促相關人員開展火災隱患自查自糾，并做出消防安全承諾；督促整改和消除發現的火災隱患，并補好歷史“欠賬”。
2.教育局聯合檢查。安全辦、督導室、基建辦及包校領導將對全市所有學校幼兒園進行檢查。
3.公安機關消防監督檢查。公安消防部門、公安派出所和有關警種對所有學校幼兒園開展全面監督檢查，對檢查出的問題逐一列出清單，落實整改責任、整改計劃和整改任務，依法跟蹤督促整改。
（三）總結驗收階段
教育局將組織相關部門成立督導考核組，對所有學校幼兒園夏季消防檢查工作進行綜合驗收，認真總結經驗，查找工作不足，建立提升火災防范和滅火能力的長效機制。
四、工作措施和要求
（一）提高認識，加強領導。各單位要充分認識開展夏季消防檢查的重要意義，將其作為夯實火災防控基礎、建立長效機制的重要舉措，迅速行動，全力以赴，認真抓好落實、抓出成效。市教育局成立夏季消防檢查領導小組，教育局黨委書記、局長單xx任組長，教育局副局長王xx任副組長，安全辦、基建辦、紀檢監察、計財股、督導室、視導室、各學校相關負責同志為成員。安全辦具體負責夏季消防檢查活動的組織、協調和實施。
（二）廣泛宣傳，營造聲勢。要充分利用廣播、宣傳櫥窗、手抄報、專題講座、會議等形式，公告夏季消防檢查工作的.內容和要求，集中開展消防安全
提示性宣傳，廣泛宣傳消防法規和消防常識，及時發布火災預警信息，加強自身安全防范，警示廣大師生提高消防安全意識。組織師生開展“生命通道體驗活動”，參與體驗工作、生活、學習場所的疏散通道、安全出口，引導師生對發現的占用、堵塞、鎖閉疏散通道、安全出口和其他妨礙安全疏散的火災隱患，通過“96119”火災隱患舉報電話進行舉報投訴，形成強大輿論監督聲勢。
（三）狠抓責任落實，嚴肅追究事故責任。各單位在排查整治期間要保持整治火災隱患高壓態勢，對行動中發現的火災隱患，要嚴格按整治措施要求，立即落實整改責任，注重實效。不及時整治的單位，將受到教育局檢查組的嚴厲查處。對夏季消防檢查期間因責任不落實、失職瀆職、非法違法引發較大以上火災事故的，要依法嚴厲問責，絕不姑息。
�。ㄋ模┒ㄆ谶M行工作反饋。各學校要做好各階段的總結和信息反饋工作。夏季消防檢查工作部署方案和自查整改、集中治理等工作情況分別于5月29日、每月25日前上報教育局安全辦，夏季消防檢查總結于9月15日前上報。重要情況和突出問題以及好的經驗做法要隨時反饋。
工作方案 篇2
為全面辨識、管控我礦礦井在生產過程中，針對各系統、各環節可能存在的安全風險、危害因素以及重大危險源，將風險控制在隱患形成之前，把可能導致的后果限制在可防、可控制范圍之內，提升安全保障能力，根據安全生產標準化要求并結合我礦實際，特制定本制度。
一、總則
安全風險分級管控是指在安全生產過程中，針對各系統、各環節可能存在的安全風險、危害因素以及重大危險源，進行超前辨識、分析評估、分級管控的管理措施。各專業主要負責人是本專業系統的安全風險分級管控工作實施的責任主體。
二、安全風險分級管控領導組
�。ㄒ唬┏闪ⅰ帮L險分級管控”工作領導組，對安全風險分級管控統一領導、協調：
組長：鄭秦峰（礦長）
副組長：鞏仲斌（安全礦長）鄭成梁（總工程師）
劉永清（機電礦長）張鎖明（通風礦長）
陳海堂（生產礦長）王文龍（工會主席）
成員：姚國海（副總工程師）王軍軍（副總工程師）
湯志偉（副總工程師）李凱（副總工程師）
張鵬（副總工程師）賀戰平（副總工程師）
賀麗峰（技術科科長）張仙蒲（標準化主任）
趙家威（通風科科長）馬洋（辦公室主任）
喬衛民（安全科科長）趙志強（地測科科長）
郭峰（機電科科長）張峰亮（監控室主任）
張大偉（調度室主任）李彬彬（職業衛生科長）
席亞輝（勞動用工科）洪家德（通風隊隊長）
秦隨勝（綜采隊隊長）張勝利（掘一隊隊長）王國林（掘二隊隊長）李鳳學（運輸隊隊長）
郭榮和（機電隊隊長）李蛇科（機運隊隊長）
魏傳高（探水隊隊長）
領導組下設辦公室，辦公室設在安全科，科長由喬衛民兼任，負責礦井安全風險分級管控工作的組織開展，并指導協調各職能科室和區隊完成分管范圍內的工作。
�。ǘ╊I導組職責
1、礦長是安全風險分級管控第一責任人，對安全風險管控全面負責。
2、安全副礦長負責對安全風險分級管控實施的監督、管理、考核。
3、各副礦長具體負責實施分管系統范圍內的安全風險分級管控工作。
4、各專業副總工程師及業務科室負責具體實施專業系統的安全風險辨識、評估分級、控制管理、公告警示等工作。
5、區隊負責人負責本作業區域和工藝工序的安全風險管控工作。
6、班組長負責本作業區域的安全風險辨識管控，崗位人員負責本崗位的安全風險辨識管控。
�。ㄈ┺k公室職責
“安全風險分級管控”辦公室負責檢查、督促“安全風險分級管控”工作的實施情況，具體職責如下：
1、制定“安全風險分級管控”工作制度，制定實施方案，明確辨識程序、評估方法、管控措施以及層級責任、考核獎懲等內容；
2、制定安全風險辨識的程序和方法（通過對系統的分析、危險源的調查、危險區域的界定、存在條件及觸發因素的`分析、潛在危險性分析）；
3、指導、督促各科室、區（隊）開展“安全風險分級管控”工作；
4、組織相關人員對全礦“安全風險分級管控”實施情況進行檢查、考核；
5、完成上級部門和礦“安全風險分級管控”工作領導組交辦的其他工作。
三、安全風險分級管控的辨識程序、評估方法
（一）綜合辨識程序
1、年度辨識評估
每年由礦長親自組織，班子成員、副總工程師、科室、隊組負責人參加，制定年度安全風險辨識評估報告，圍繞人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不良因素和管理缺陷等要素，結合我礦生產系統、設備設施、作業場所等部位和環節，進行一次全面、系統的安全風險辨識評估，并對辨識出的各類安全風險進行分類梳理，綜合考慮作業場所、受威脅人數、起因物、引起事故的誘導性原因、致害物、傷害方式等，通過對系統的分析、危險源的調查、危險區域的界定、存在條件及觸發因素的分析、潛在危險性分析，確定安全風險類別。
2、月度辨識評估
每月由各分管副礦長牽頭組織相關業務部門進行一次本專業系統的安全風險辨識及隱患排查，并于當日下午各分管副礦長組織本系統骨干人員，召開本系統安全風險分級管控工作會，結合本系統重點區域、重點場所、重點環節以及操作行為、職業健康、環境條件、安全管理等，進行一次專業系統的安全風險辨識。
�。ǘ⿲ｍ棻孀R程序
1、全國其他煤礦發生重特大事故后或礦發生涉險事故、出現重大非傷亡事故隱患，由礦長組織分管副礦長、副總工程師和業務科室、區隊，從汲取事故教訓和消除事故隱患的角度，開展一次針對性的專項辨識，辨識評估結果用于識別之前的安全風險辨識結果及管控措施是否存在漏洞、盲區，指導修訂完善設計方案、作業規程、操作規程、安全技術措施等。
2、新水平、新采（盤）區、新工作面設計前，由總工程師組織相關副總工程師、業務科室，重點對地質條件和隱蔽致災因素等方面存在的安全風險進行一次專項辨識，辨識評估結果用于完善設計方案，指導生產工藝選擇、生產系統布置、設備選型、勞動組織確定等。
3、在生產系統、生產工藝、主要設施設備、隱蔽致災因素等發生重大變化時，由分管副礦長組織相關副總工程師、業務科室、區隊，重點對作業環境、生產過程、隱蔽致災因素和設施設備運行等方面存在的安全風險進行一次專項評估，辨識評估結果用于指導重新編制或修訂完善作業規程、操作規程。
3、啟封火區、排放瓦斯及石門揭煤等高危作業實施前，新技術、新材料試驗或推廣新應用前的風險辨識，由分管副礦長組織相關副總工程師、業務科室、區隊，重點對作業環境、工程技術、設備設施、現場操作等方面存在的安全風險進行一次專項評估，辨識評估結果作為安全技術措施編制依據。
（三）風險辨識評估工作流程
1、安全風險等級標準由礦長牽頭組織，在“煤礦安全風險預控”辨識標準的基礎上，依據國家標準、規范以及集團公司各專業委員會確定的重大安全風險辨識、評估、分級標準，結合我礦實際情況，制定安全風險等級評估標準，從高到低，劃分為重大風險、較大風險、一般風險和低風險，分別用紅、橙、黃、藍四種顏色標識。其中：
重大風險：是指可能造成人員傷亡和主要系統損壞的。
較大風險：是指可能造成人員傷害，但不會降低主要系統性能或損壞的。
一般風險：是指不會造成人員傷害，但會降低主要系統性能或損壞的。
低風險：是指不會造成人員傷害和主要系統損壞的。
2、安全風險評估工作流程
（1）礦、各專業系統每次風險辨識結束后，分別由礦長、各分管副礦長組織，針對各系統安全風險和安全隱患，按照我礦制定的安全風險等級評定標準，建立一整套安全風險數據庫、重大安全風險清單、繪制“紅橙黃藍”四色安全風險空間分布圖，匯總造冊。要完善本系統安全風險檔案，明確級別、管理狀況、責任人、管控能力等基本情況，實行“一風險一檔案”，并按照風險等級，用紅、橙、黃、藍等色彩對檔案進行分類管理。對現場辨識出現的不同類別安全風險，必須明確應急處置程序和措施，經評估存在不可控風險的，必須立即停止區域作業或停止設備運行，撤出危險區域人員，督促責任單位制定措施進行整改，整改完畢后再重新進行評估并進行實時監控。
（2）礦、各專業系統每次安全風險辨識、評估、定級結束后，要組織編寫安全風險綜合評估書，明確辨識的時間和區域、存在的風險和等級、管控措施和建議等內容，做到“誰辨識、誰簽字、誰負責”，存檔備查。
四、安全風險分級管控工作流程
1、根據安全風險評估，針對安全風險類型和等級，從高到低，分為“礦、區隊、班組”三級，逐級分解落實到每級崗位和管理、作業員工身上，確保每一項風險都有人管理，有人監控，有人負責。
2、由礦長親自組織實施，針對重大、較大安全風險，采取設計、替代、轉移、隔離等技術、工程、管理手段，制定管控措施和工作方案，人員、資金要有保障，并在劃定的重大、較大安全風險區域設定作業人數上限。
3、由礦長牽頭組織召開專題會議，每月對評估出的重大安全風險管控措施落實情況和管控效果進行檢查分析，識別安全風險辨識結果及管控措施是否存在漏洞、盲區，針對管控過程中出現的問題調整完善管控措施，并結合季度和專項安全風險辨識評估結果，布置下一月度安全風險管控重點。
4、由分管副礦長牽頭組織召開專題會議，每周各專業系統針對本系統存在的每一項安全風險，從制度、管理、措施、裝備、應急、責任、考核等方面逐一落實管控措施，組織對月度安全風險重點管控區域措施實施情況進行一次檢查分析，落實管控措施是否符合現場實際，不斷完善改進管控措施。
5、由安全副礦長牽頭，“安全風險分級管控”辦公室負責嚴格對照每一項安全風險的管控措施，抓好日常監督檢查，確保管控措施嚴格落實到位。
6、礦領導帶班上崗過程中，嚴格按照集團公司“三走到、三必到”原則，跟蹤安全風險管控施落實情況，發現問題及時督促整改。
7、各業務部門要突出管控重點，對重大危險源和存在重大安全風險的生產系統、生產區域、崗位實行重點管控，有針對性地開展監督檢查等日常管控工作。
8、實時動態調整，高度關注生產狀況和危險源變化后的風險狀況，動態評估、調整風險等級和管控措施，實時分析風險的管控能力變化，準確掌握實際存在的風險狀況等級，并隨著風險變化而隨時升降等級，防止出現評級“終身制”，確保安全風險始終處于受控范圍內。
五、安全風險公告警示及培訓
1、完善安全風險公告制度，全礦要在井口或存在重大安全風險區域的顯著位置，公告存在的重大安全風險、管控責任人和主要管控措施。制作崗位安全風險告知卡，標明主要安全風險、可能引發事故隱患類別、事故后果、管控措施、應急措施及報告方式等內容。
2、加強風險教育和技能培訓，培訓科每半年至少組織安全風險辨識評估技術人員進行辨識評估專項培訓；每年對全礦所有入井人員進行以年度、綜合、專項安全風險辨識評估結果、與本崗位相關的重大安全風險管控措施為主的教育培訓，確保每名員工都能熟練掌握本崗位安全風險的基本特征及防范、應急措施。
3、各業務科室要加強采用信息化管理手段，實現對安全風險的記錄、跟蹤、統計、監測和預警等全過程的信息化管理。加強信息共享和協調聯動，及時將安全風險區域的有關信息及應急處置措施告知受風險危害的相鄰作業區域區隊、班組、崗位。
六、考核辦法
1、未按規定進行安全風險辨識活動的科室及隊組，罰相關負責人各500元；風險辨識不認真，辨識內容不清晰的，罰主要負責人300元；
2、各系統針對安全風險和安全隱患，未按規定建立安全風險數據庫、重大安全風險清單、繪制“紅橙黃藍”四色安全風險空間分布圖并匯總造冊的單位，罰單位相關責任人各500元；編制內容不全，編制不合格的，罰主要負責人200元。
3、各系統未按規定編寫系統安全風險綜合評估書的單位，罰相關責任人500元；編制內容不全，編制不合格的，罰主要負責人200元。
4、本單位作業區域安全風險評估報告編制不認真或弄虛作假的，罰相關責任人500元，罰主要負責人200元。
5、班組長每班交接班前未組織本班組崗位員工對重點工序進行安全風險辨識評估或未嚴格按照《班組、崗位安全管控現場檢查考核表》現場監管的，罰跟班干部、班組長各200元。
6、崗位員工上崗前未嚴格按照《安全確認單》對上崗區域進行安全風險辨識的，罰責任人100元；凡發現安全風險未及時處理并匯報的，罰責任人100元。
7、崗位員工匯報的安全風險值班人員未在崗位工種值班日志中記錄的罰當班值班干部100元。
8、各業務部門對安全風險辨識評估的結果未按要求進行跟蹤落實閉合管理的，罰主要負責人500元。
9、未按規定在井口或存在重大安全風險區域的顯著位置，公告存在的重大安全風險、管控責任人和主要管控措施的，罰責主要負責人200元。
工作方案 篇3
一、指導思想
以科學發展觀為指導，全面貫徹落實華綜辦4號文件精神，緊緊圍繞全縣綜治工作“保市優、保省優、保國優”工作目標，實行“四結合四為主”的考核辦法，即堅持年終考核與平時考核相結合，以平時考核為主；明查與暗訪相結合，以暗訪為主；考察工作量與工作績效相結合，以工作績效為主；基礎業務考核與考察群眾安全感相結合，以群眾安全感為主，加強綜合治理，提升工作水平，切實切實提高民調滿意度，維護教育大局穩定，塑造教育良好形象。
二、組織機構
成立組織負責機構，組長：
副組長：、
成員：、|
三、工作目標
提高教育系統民調滿意度，確保民調結果進入全縣先進行列。
四、民調內容
1.目前治安狀況；2.學校及所在鄉鎮（街道）治安狀況變化趨勢；3.入室盜竊現象；4.盜搶機動車現象；5.公共場所扒竊現象；6.搶劫、搶奪現象；7.吸毒、販毒現象；8.地痞、地霸惡勢力違法犯罪現象；9.聚眾現象；10.xx現象；11.對公安干警的評價；12.對法官的評價；13.對檢察官的評價；14.對司法行政干警的評價；15.對其他黨政干部的評價。每項測評分為好、較好、一般、較差（較嚴重）、差（嚴重）等五個層次。
五、民調方式
1.聽取匯報；
2.查閱資料；
3.電話調查；
4.上門暗訪。
六、民調結果運用
社會治安綜合治理年度考核綜治民調占30分，民調工作考核分上半年度和下半年度考核，上半年度占40%，下半年度占60%�？h教育局將按華綜辦04號文件的規定，定期組織民調測評，并通報情況。對半年度考核排名倒數1—5名的單位取消評優評先資格；對半年度考核末位1至5名，且得分在80分（不含80分）以下的，實行誡勉談話；全年考核排名最后一名且在80分以下的實行“一票否決”，末位2至5名且得分在80分以下的實行“黃牌警告”。城關地區綜治民調單獨考評的學校在縣直單位中半年度排名100至105名的掛牌整改，105至110名的誡勉談話，年度排名最后1至2名的.“一票否決”。
七、具體要求
1.各鄉鎮中學、縣直學校要成立相應的民調工作班子，結合自身實際制定工作方案，安排專人負責此項工作。
2.積極做好宣傳引導工作。各鄉鎮中學、縣直學校要采取向學生家長發放以創建平安鄉鎮（社區）為主題的公開信、張貼宣傳標語、懸掛條幅、印發宣傳資料、開辟宣傳窗等形式宣傳綜治民調工作的必要性、緊迫性和科學性。要正確引導廣大教師，讓每一位教師作好參與調查的準備。
3.按照屬地管理和分工協作的原則，各中小學校綜治工作要自覺接受當地綜治部門的領導，認真完成其下達的工作任務，扎實搞好本單位常年治安巡邏，并積極參與學校周邊環境整治，為廣大師生、學生家長和周邊群眾營造安全感和認同感。
4.局機關辦聯系點干部要深入聯系點指導民調工作，各鄉鎮中學、縣直學校教育行政干部要深入教師，深入教學一線、深入教師家庭生活開展民情懇談活動，作好懇談記錄，認真做好教師思想穩定工作。
工作方案 篇4
為鞏固除四害工作成果，控制蟲媒疾病的傳播，保障人民身體健康，促進城鄉生活環境、生態環境的不斷改善，提升鄉鎮文明衛生程度，特制定本工作方案如下：
總體思路
以鞏固和發展國家衛生城市成果為主線，以創建文明鄉鎮為契機，以構建與市場經濟和現代服務相適應的除四害長效管理新機制為目標，，進一步整合全鄉除四害力量，加速推進公共環境除四害專業化服務試點進程，全面推進全鄉除四害達標工作，促進城鄉除四害工作新格局的協調發展。
工作目標
1、堅持“以塊為主，條塊結合，突出重點，綜合治理”的原則，開發鄉、各街道鄉域內“四害”密度控制及綜合防制措施落實均應達到規定的考核標準要求。
2、加快公共環境除四害專業化服務試點工作進程，鄉、村街道全部完成公共環境除四害工作。鄉定期對村除四害消殺工作進行考評。
3、協調落實鄉域內各公共場所、窗口單位的病媒生物控制工作，做好帶入性蟲媒傳染病發生的防控，完善相關應急保障機制。
主要工作任務
（一）滅鼠工作：堅持“滅、防、堵、清、查”相結合，抓好重點場所、行業單位綜合防制措施落實和科學滅鼠工作。
1、時間安排：春季滅鼠活動于3月上旬至4月進行；秋冬季滅鼠活動于11月中旬至12月進行。
2、實施重點：
�、艤蕚潆A段（10天左右）：制定本轄村開展滅鼠活動的實施計劃，開展鼠情本底調查，進行滅鼠防制技術知識的培訓，做好建毒餌站和藥物供應等準備工作，鄉在3月中旬對開發鄉、各街道相關人員進行滅鼠前上崗培訓；
�、茖嵤╇A段（20天左右）：采取統一時間、分片包干、專人負責的方式，有重點的對居民住宅、公共地段等處進行投藥，確保覆蓋率、到位率、保留率符合要求，尤其要做好結合部和“幾不管”地段的投藥工作，對各重點單位要同時落實各項防鼠設施，做到每戶不漏、每處不缺，總體符合要求；
⑶考核驗收階段（10天左右）：在各村組織自查達標的基礎上，鄉將分階段對村投藥情況、滅鼠效果等進行考核驗收并接受市考核驗收。
（二）滅蠅（蚊）工作：堅持“清、疏、裝、防、滅”相結合，抓好以化學滅殺為主，孳生地治理為重點的綜合防制措施。
1、時間安排：于4月中旬至11月底進行。
2、實施重點：
⑴準備階段（4月15日至30日）：制定本轄鄉滅蠅（蚊）活動實施方案，做好蚊蠅孳生地調查、密度監測和滅前現狀調查，明確各重點場所、重點單位的職責和任務，培訓滅蠅（蚊）技術骨干，做好宣傳發動和藥械供應等準備工作；
�、茖嵤╇A段（5月1日至10月31日）：每個月明確一個重點工作內容，組織動員駐地的各行各業、各單位針對蚊蠅的不同消長規律，結合天氣情況，開展以清除各類蚊蠅孳生場所為重點的室內外環境衛生整治活動，完善各重點行業單位的防蠅設施，有針對性的做好鄉域性、行業性和重點場所的藥物滅殺活動；
⑶考核驗收階段（5月至11月）：每月應組織對所轄社鄉（村）和有關重點行業單位的滅蠅（蚊）工作進行一次檢查評比，每月底前上報自查評比及考核結果；鄉每兩個月組織一次綜合檢查評比活動。
（三）滅蟑螂工作：堅持在開展清除雜物、清除蟑跡、去除卵鞘、堵抹縫隙等環境綜合防制基礎上，以藥物滅殺為主，輔以物理防制，重點控制德國小蠊的侵害。
1、時間安排：于6月中旬至11月進行。
2、實施重點：
�、艤蕚潆A段（6月15日至30日）：制定開展滅蟑螂活動實施計劃，做好滅蟑螂技術培訓、宣傳發動和藥物供應等準備工作，完成中小餐飲業、單位食堂、食品加工業、農貿市場、賓館飯店、旅店、浴室、醫院、建筑工地等重點行業場所、單位蟑螂侵害情況調查；
�、茖嵤╇A段（7月1日至9月30日）：動員各行各業、各家各戶參與滅蟑活動，以中小餐飲業、單位食堂、食品加工業、農貿市場、賓館飯店、旅店、浴室、醫院、建筑工地等重點行業場所、單位的各類食品操作間、庫房、病房、客房及居民廚房為重點，開展環境清理整治和藥物滅蟑行動，室內以藥物噴灑、投放滅蟑毒（膠）餌、滅蟑粉筆、蟑螂粘捕盒相結合，室外及特殊場所以藥物噴灑、熱煙霧為主，對德國小蠊侵害嚴重的場所使用滅蟑膠餌；
⑶考核驗收階段（10月15日至11月）：對各重點行業單位滅蟑效果進行鄉級考核驗收，并接受市考核驗收。
有關要求
1、加強組織領導，落實目標責任制。各村、各部門單位要牢固樹立社會大衛生的觀念，按照實事求是、講究實效的原則，切實加強對除四害工作的.領導，認真落實目標責任制，作為今年的一項重點工作，抓實、抓到位，確保全年除四害目標任務的完成。
2、深入宣傳發動，形成全民除四害共識。各村、各部門單位要通過各種形式、多種渠道大力進行宣傳發動工作，鄉宣傳辦要加強對除四害進展的跟蹤報道；各村、各單位要廣泛利用宣傳欄、黑板報等形式向居民宣傳除害防病知識和除害藥械供應渠道與正確使用方法，使廣大村民充分認識除四害與預防疾病的重要性，共同營造村民自覺參與的良好氛圍，以推動除四害工作的落實。
3、強化技術指導，實行科學除害。根據不同季節、不同要求組織專業人員深入現場進行技術指導和滅效檢查，做到科學除害，合理用藥；各單位要按市統一要求用藥，嚴禁使用國家禁止使用的藥品，嚴格執行各項管理制度，落實安全防范措施。
4、加強對有害生物防制機構的管理。對有害生物防制機構要按《南京市愛國衛生管理條例》予以備案，鄉、開發鄉、各街道愛衛辦要加強對有害生物防制機構從業和服務情況的督查指導與業務培訓，規范市場運作，提高從業水準。
5、加強監督檢查，開展檢查評比活動。加強監督檢查，建立限期整改和督辦制度，及時通報工作進展情況，注重實效，不搞形式主義。對除四害工作達不到標準要求的單位，要嚴格按照《愛國衛生管理條例》等規定，進行行政處罰。
工作方案 篇5
近期氣溫逐漸降低，天氣干燥，是各種疾病和傳染病的多發時期，為保證全體官兵的身體健康，合作中隊根據工作實際制定出“五項措施”，積極做好冬季衛生防病工作，避免非戰斗減員，保證部隊戰斗力。
一是加強衛生防疫宣傳力度。在官兵的工作和生活中，積極宣傳疾病預防的重要性，普及疾病防控常識，增強官兵自我防范意識，培養官兵養成良好的衛生習慣，預防病從口入。
二是發現病情及時診治，避免“斜病變“大”。在平時工作、訓練和生活中注意觀察，對有感冒等癥狀的戰士做到早發現，早對癥下藥，將疾病消除在萌芽狀態。
三是嚴把食品采購關。中隊要求給養員必須從正規渠道采購食品，并按照規定嚴格落實廚房值班制度，加強監督檢查，對食品的采購、放置和加工過程進行監督。嚴禁購入過期、變質、腐爛的蔬菜和肉制品，確保食品質量。
四是加強營區衛生管理。做到室內衛生干凈整潔,保持通風，消除衛生死角，減少疾病傳播途徑，落實衛生檢查制度，并定期對營區死角進行消毒殺菌，養成良好的.生活習慣。
五是備足常用藥品。為做好預防疾病工作，中隊及時購置了一批感冒藥、消炎藥等藥品，對患病的官兵進行及早、有效的治療，防止時間過長病情加重。
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