關(guān)于工作方案范文錦集十篇

　　為了確保事情或工作扎實開展，常常需要預(yù)先準備方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？以下是小編幫大家整理的工作方案10篇，歡迎大家分享。

工作方案 篇1

　　為切實加強公司冬防保溫工作，按照昆侖集團下達的文件要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，制定本方案。

　　一、組織機構(gòu)

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司生產(chǎn)經(jīng)營管理科。

　　聯(lián) 系 人：

　　聯(lián)系電話：

　　二、 工作重點

　　今年冬防保溫工作的重點：

　　1、公司所有機動車輛

　　2、冬季供暖、供水管線、房屋的保溫工作。

　　三、時間安排

　　此次活動從20xx年9月30日到20xx年10月31日結(jié)束，分三個階段進行。

　　第一階段：20xx年9月30日至10月5日為各單位準備階段。

　　公司所屬各單位傳達活動精神，結(jié)合本單位的實際，成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，制定具體實施方案；對冬防保溫工作進行部署。

　　第二階段自20xx年10月6日至10月24日為冬防保溫具體實施階段。

　　第三階段自20xx年10月25日至10月31日，檢查驗收、總結(jié)階段。

　　四、具體要求

　　1、加強對冬防保溫工作的.領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，落實責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視冬防保溫工作，列入各級領(lǐng)導(dǎo)工作的重要議程。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，發(fā)動員工，積極行動，做好今冬冬防保溫。

　　2、公司將對各單位冬防保溫工作部署及開展情況進行不定期檢查。

　　3、各單位根據(jù)自己單位的實際情況配備足夠的毛氈、棉門簾、窗戶密封條等，特別是供暖管線，并制定保溫預(yù)案，確保冬防保溫工作順利進行。

工作方案 篇2

　　衛(wèi)生局局直單位領(lǐng)導(dǎo)班子行政副職公開競聘上崗工作實施方案為深化事業(yè)單位內(nèi)部改革，強化競爭機制和激勵機制，努力建設(shè)高素質(zhì)的衛(wèi)生干部隊伍。在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部建立一個充滿生機與活力的用人機制。

　　根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革指導(dǎo)意見》和縣委十一屆三次會議精神，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，局黨委研究決定對局直單位領(lǐng)導(dǎo)班子行政副職崗位實行公開競聘上崗。特制定如下實施方案：

　　一、指導(dǎo)思想和原則以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照十六屆四中全會的要求，認真貫徹執(zhí)行干部隊伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，進一步拓寬選人用人的渠道，改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊伍素質(zhì)，為全面完成衛(wèi)生改革發(fā)展任務(wù)提供有力的組織保證。 在公開競聘上崗工作中必須堅持黨管干部，科學(xué)設(shè)崗，按崗聘任，事職相符，人事相宜；公開平等，競爭擇優(yōu)，雙向選擇，注重政績，優(yōu)化組合的原則。

　　二、競聘崗位：（共16個）

　　1、縣人民醫(yī)院副院長3人。

　　2、縣中醫(yī)院副院長3人。

　　3、疾病控制中心副職職數(shù)6人。其中，疾病控制中心業(yè)務(wù)副主任3人，衛(wèi)生監(jiān)督所副所長1人，地方病防治所業(yè)務(wù)副所長1人，結(jié)核病防治所業(yè)務(wù)副所長1人。

　　4、婦幼保健站副站長2人。

　　5、衛(wèi)校副校長2人。 凡今后局直單位班子副職崗位出現(xiàn)空缺或設(shè)置新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，原則上要實行競聘上崗。隨著改革的深入，逐步擴大到全員競聘上崗。

　　三、聘任基本條件

　　1、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生方針政策，有較強的組織紀律觀念和事業(yè)心、責(zé)任感。樂于吃苦，甘于奉獻，勤于工作，有較顯著的工作業(yè)績。近三年年度考核均在稱職以上，未受過黨紀、政紀處分。2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力和實際工作經(jīng)驗，能結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。堅持原則，顧全大局，作風(fēng)正派，善于團結(jié)同志。

　　3、自覺接受黨和群眾的批評監(jiān)督，秉公辦事，廉潔自律。

　　4、具有競聘崗位所需的專業(yè)管理知識、政策理論水平和專業(yè)業(yè)務(wù)能力，具備一定的文字和口頭表達能力。 5、身體健康。

　　6、新參加副職領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘的人員，要具有大專學(xué)歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　四、聘用范圍

　　1、各單位所有在職職工符合應(yīng)聘條件者，均可申請競聘本單位行政副職崗位。

　　2、原在職的領(lǐng)導(dǎo)干部，男滿55周歲、女滿50周歲主動提出申請不參與競聘的，保留原待遇到正式退休為止。

　　五、競聘程序

　　1、確定方案。根據(jù)行政副職領(lǐng)導(dǎo)崗位的現(xiàn)狀和本方案要求，由局領(lǐng)導(dǎo)小組提出競聘上崗的工作細則。內(nèi)容包括組織領(lǐng)導(dǎo)、競聘職位、競聘范圍、任職條件、方法步驟等。由衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。

　　2、公布崗位，宣傳動員。在聘用范圍內(nèi)公布競聘崗位、崗位職責(zé)和任期目標、應(yīng)聘條件。并學(xué)習(xí)有關(guān)文件，動員具備條件的職工踴躍參加競聘。

　　3、個人報名，填寫申報表。每人只能報一個職位，并填寫是否服從組織安排。

　　4、資格審查。按照競聘上崗的條件，由局領(lǐng)導(dǎo)小組對報名者進行資格審查后予以公布。在報名過程中，允許報名人員查詢各職位報名情況，并允許根據(jù)情況改報其他職位。

　　5、民主測評。由本單位全體職工或職工代表對申報本部門領(lǐng)導(dǎo)職位的人員進行民主測評并量化計分，測評結(jié)果通知本人。參加民主測評的人數(shù)必須達到應(yīng)參加人數(shù)的.80％以上。依據(jù)總分高低，按照一定比例擇優(yōu)確定考察對象并公布名單。考察對象首先在全體職工大會或職工代表會上對自身基本情況、任職優(yōu)勢和今后的工作設(shè)想進行演講。測評和演講工作在局領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，成立由局領(lǐng)導(dǎo)、本單位領(lǐng)導(dǎo)、專家、職工代表組成的評審委員會。為了確保競爭上崗工作的公開、透明，全局職工都可以到演講現(xiàn)場旁聽，由評審委員會對演講答辯進行打分。

　　6、組織考察。根據(jù)民主測評、本人演講的結(jié)果，按考核對象人數(shù)多于擬任職人數(shù)的原則，擇優(yōu)確定考核對象，由局黨委組織人員統(tǒng)一進行考核。

　　7、篩選確定。根據(jù)考核結(jié)果，局黨委集體討論提出擬聘對象并進行公示，公示時間為5個工作日。

　　8、聘任備案。競聘上崗人員，由衛(wèi)生局長頒發(fā)聘任證書，簽訂崗位任期目標責(zé)任書。

　　9、、對于積極參與改革，主動申報職位競聘，經(jīng)過考核程序表現(xiàn)優(yōu)秀但因職位少原因而未被聘任者，根據(jù)工作需要，由本單位安排適當(dāng)工作崗位。

　　10、單位副職領(lǐng)導(dǎo)競聘工作結(jié)束后，各單位制定中層干部競聘上崗工作方案，方案報局黨委審核批準后，由各單位自行組織實施。

　　六、聘期、解聘和調(diào)整

　　1、競聘上崗人員實行任期制，任期一般為3年。新提拔的副職領(lǐng)導(dǎo)實行試用期制，試用期為一年。聘期內(nèi)享受有關(guān)待遇，聘期滿后，經(jīng)考核稱職可續(xù)聘。

　　2、受聘的副職領(lǐng)導(dǎo)干部要由局黨委對其任期內(nèi)的工作情況進行定期考核，如工作需要或明顯不適應(yīng)工作崗位需調(diào)整的，應(yīng)按上述程序進行公開競聘。

　　七、時間安排20xx年1月10日-2月末。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)推行事業(yè)單位副職領(lǐng)導(dǎo)職位競聘上崗，是干部制度改革、加強衛(wèi)生干部隊伍建設(shè)的一項重大舉措。為加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　九、有關(guān)要求

　　1、要提高認識，積極參與。公開競聘副職領(lǐng)導(dǎo)干部是干部人事制度改革的一項重要措施，也是貫徹《黨政干部選拔任用工作條例》的實際步驟，各單位要認真做好宣傳發(fā)動，鼓勵、支持符合條件的同志積極參與。

　　2、要嚴肅紀律，加強監(jiān)督。嚴禁借公開競聘工作之機搞小圈子或進行拉票，堅決防止和糾正各種與《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定不相一致的行為，對違反組織人事紀律、搞不正之風(fēng)的，要嚴肅查處。

工作方案 篇3

　　根據(jù)國家廣電總局《關(guān)于開展直播衛(wèi)星公共服務(wù)試點工作的通知》（廣局〔20〕235號）要求，為圓滿完成試點工作任務(wù)，結(jié)合我區(qū)實際，制定本方案。

　　一、目標任務(wù)

　　（一）探索建立覆蓋鄉(xiāng)村的農(nóng)村廣播電視公共服務(wù)體系和保證公共服務(wù)質(zhì)量的長效機制。

　　（二）探索建立符合農(nóng)村實際、多種技術(shù)手段相結(jié)合的農(nóng)村廣播電視傳播覆蓋體系。

　　（三）在可管可控的前提下，借助市場、社會和企業(yè)等多方面的力量，探索建立符合區(qū)情和農(nóng)村實際的直播衛(wèi)星接收設(shè)施專營服務(wù)體系。

　　（四）在銀川市西夏區(qū)鎮(zhèn)北堡鎮(zhèn)、石嘴山市平羅縣黃渠橋鎮(zhèn)、固原市原州區(qū)三營鎮(zhèn)開展直播衛(wèi)星公共服務(wù)試點工作，采用衛(wèi)星、地面雙模方式，向農(nóng)村用戶免費提供24套電視和4套廣播節(jié)目、5套自治區(qū)和地市電視節(jié)目。

　　二、工作措施

　　（一）自治區(qū)廣電局負責(zé)協(xié)調(diào)自治區(qū)有關(guān)部門和單位,劃分直播衛(wèi)星服務(wù)區(qū)域，在試點地區(qū)設(shè)立直播衛(wèi)星專營服務(wù)網(wǎng)點和服務(wù)隊伍，逐步建立政府支持、社會和企業(yè)參與的.直播衛(wèi)星公共服務(wù)運營體系。

　　（二）由自治區(qū)廣電局負責(zé)，新建固原市原州區(qū)三營轉(zhuǎn)播臺地面數(shù)字電視發(fā)射系統(tǒng)，重新配置和改造銀川市西夏區(qū)寧夏廣電總臺傳輸發(fā)射中心調(diào)頻電視發(fā)射臺、石嘴山市大武口區(qū)溝口發(fā)射臺地面數(shù)字電視發(fā)射機信號源系統(tǒng)，逐步建立試點地區(qū)地面數(shù)字電視覆蓋系統(tǒng)。

　　（三）試點期間，用戶自愿購買機頂盒、選擇電信業(yè)務(wù)。用戶購買機頂盒時，預(yù)交240元移動話費并簽訂2年在網(wǎng)協(xié)議，中國移動寧夏公司給予用戶機頂盒購機補助款30元，同時免費贈送通話設(shè)備。對列入自治區(qū)民生計劃的購買機頂盒確有困難的用戶，由自治區(qū)及試點市、縣（區(qū)）政府酌情給予補貼。

　　三、工作步驟

　　（一）月日—月日。組織進行調(diào)研，確定直播衛(wèi)星公共服務(wù)試點地區(qū)；研究制定《直播衛(wèi)星接收設(shè)施專營服務(wù)操作規(guī)程》；研究制定移動固話入戶、捆綁話費和機頂盒補貼標準辦法；劃定全區(qū)直播衛(wèi)星公共服務(wù)實施區(qū)域；審核確定試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)星直播設(shè)備專賣點。

　　（二）月日—月日。開通固原市原州區(qū)三營轉(zhuǎn)播臺地面數(shù)字電視發(fā)射信號，完成銀川市西夏區(qū)寧夏廣電總臺傳輸發(fā)射中心調(diào)頻電視發(fā)射臺、石嘴山市大武口區(qū)溝口發(fā)射臺地面數(shù)字電視發(fā)射機信號源系統(tǒng)改造，試點地區(qū)地面數(shù)字電視信號基本滿足覆蓋要求；完成試點地區(qū)機頂盒功能測試；完成直播衛(wèi)星公共服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　（三）月日—月日。采取多種方式對試點工作進行廣泛宣傳，營造氛圍；對專賣點進行授權(quán)，發(fā)放專營標識，開始銷售機頂盒。

　　（四）月日—月日。總結(jié)工作，形成經(jīng)驗，迎接全國直播衛(wèi)星公共服務(wù)試點經(jīng)驗交流現(xiàn)場會的召開。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在自治區(qū)直播衛(wèi)星公共服務(wù)試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，自治區(qū)直播衛(wèi)星公共服務(wù)試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（自治區(qū)廣播電影電視局）負責(zé)直播衛(wèi)星公共服務(wù)試點工作的組織實施。辦公室下設(shè)3個工作組，組成人員及職責(zé)如下：

　　（一）現(xiàn)場會籌備工作組。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　工作職責(zé)：負責(zé)試點工作的組織、協(xié)調(diào)，研究、起草相關(guān)文件，總結(jié)試點工作經(jīng)驗；負責(zé)現(xiàn)場會的籌備工作；負責(zé)試點工作及現(xiàn)場會的宣傳報道工作。

　　（二）運營服務(wù)工作組。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　工作職責(zé)：負責(zé)擬定直播衛(wèi)星公共服務(wù)流程，研究完善管理制度；負責(zé)協(xié)調(diào)建立縣、鄉(xiāng)直播衛(wèi)星公共服務(wù)隊伍；負責(zé)審核機頂盒專賣點，發(fā)放專賣標識牌；負責(zé)管理直播衛(wèi)星設(shè)備銷售、安裝和服務(wù)工作；負責(zé)督促、指導(dǎo)各試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的試點工作，統(tǒng)計上報試點工作進度。

　　（三）技術(shù)保障工作組。

　　組長：

　　成員：

　　工作職責(zé)：負責(zé)研究劃定全區(qū)直播衛(wèi)星公共服務(wù)實施區(qū)域；負責(zé)制定試點地區(qū)地面數(shù)字電視覆蓋技術(shù)方案并組織實施；負責(zé)機頂盒功能及服務(wù)流程測試；組織直播衛(wèi)星公共服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為試點工作提供技術(shù)支持。

　　五、工作要求

　　開展直播衛(wèi)星公共服務(wù)試點工作，在有線電視網(wǎng)絡(luò)未通達的農(nóng)村地區(qū)開展直播衛(wèi)星公共服務(wù),是確保農(nóng)民群眾文化權(quán)益、提高廣播電視公共服務(wù)質(zhì)量和水平的一項重大舉措，也是廣播電視覆蓋技術(shù)政策的一次戰(zhàn)略調(diào)整，具有十分重要的意義。各地各部門要按照自治區(qū)政府的統(tǒng)一部署，各負其責(zé)，通力合作，加快推進直播衛(wèi)星公共服務(wù)試點工作。要深入研究、積極推廣直播衛(wèi)星公共服務(wù)管理模式，加快無線站臺升級改造步伐，不斷提高直播衛(wèi)星公共服務(wù)維護經(jīng)費標準，不斷提升直播衛(wèi)星公共服務(wù)質(zhì)量，為農(nóng)村群眾提供便捷的服務(wù)。要做好試點工作的宣傳動員，采取多種形式，做到家喻戶曉，讓農(nóng)村群眾切實了解、積極支持直播衛(wèi)星公共服務(wù)的內(nèi)容和形式，推動試點工作順利開展。

工作方案 篇4

　　為充分調(diào)動廣大教師的工作積極性，培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍，促進教師的專業(yè)成長，決定今年九月在全校教職工中開展評優(yōu)獎優(yōu)活動。辦公室結(jié)合學(xué)校實際情況，特制定本方案。

　　一、工作小組

　　組長：

　　紀委監(jiān)督：

　　評優(yōu)工作小組：

　　二、教職工評優(yōu)的`基本原則

　　嚴格按照規(guī)定程序和方法進行，力求民主、客觀、公開、公平、公正；

　　三、評優(yōu)項目

　　“格致杯”優(yōu)秀教師、“德范杯”優(yōu)秀德育工作者、 師德標兵、“弘毅杯”優(yōu)秀職員以及“知新杯”教壇新秀

　　四、 評優(yōu)內(nèi)容詳見細則（細則附后）

　　五、 評審流程

　　1、報名

　　申報教師請?zhí)顚懮暾埍恚��?0xx年6月24日下午5:00之前，到樂誠堂二樓208辦公室上交評審表，并驗證下列原件：撰寫的論文、獲獎證書等佐證材料。

　　2、年級組、 教研組于20xx年6月27日推薦上報“格致杯”優(yōu)秀教師、“德范杯”優(yōu)秀德育工作者、 師德標兵名單

　　3、20xx年6月28日辦公室組織“弘毅杯”優(yōu)秀職員以及“知新杯”教壇新秀投票工作

　　4、 6月29日 中午12點之前審核好相關(guān)材料（審核評審小組成員審核）

　　4、 6月30日下午3：00開會討論并確定最終評優(yōu)名單（校級行政領(lǐng)導(dǎo)）

　　5、公示三天，時間為：6月30日-7月3日。

　　長沙市明德興華中學(xué)

工作方案 篇5

　　第一章 總則

　　第一條 為確保政令暢通，提高工作質(zhì)量和效率，實現(xiàn)全縣水利系統(tǒng)督促檢查（以下簡稱督查）工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，制定本辦法。

　　第二條 督查工作是確保黨和國家的路線、方針、政策貫徹落實及上級機關(guān)作出的重大決策、重要工作部署以及各項工作順利實現(xiàn)的重要措施，是轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率的重要手段。

　　第三條 督查工作要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署和水利中心工作，堅持實事求是，注重實效，秉公辦事，敢于負責(zé)的原則。

　　第四條 督查工作在局黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室和監(jiān)督組具體負責(zé)。

　　第五條 局各部門及下屬各單位要把督辦的各項工作列入重要議事日程，各辦、站、股、室、所負責(zé)人是第一責(zé)任人，對本部門和單位完成局里交辦的各項督查工作負主要責(zé)任。

　　第六條 本辦法適用于本局各部門及下屬各單位。（以下簡稱承辦單位）

　　第二章 督查范圍

　　第七條 督查工作范圍主要包括：

　　（一）督促檢查縣委、縣政府及上級水利部門重大決策、重要工作部署的貫徹落實情況；

　　（二）督促檢查我局黨總支會、局務(wù)會、局長辦公會、全局干部職工會有關(guān)議定事項的`落實情況；

　　（三）督促檢查全縣水利工作會議以及局領(lǐng)導(dǎo)主持召開的各種專題會、協(xié)調(diào)會等議定事項的落實情況；

　　（四）督促檢查上級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及本局領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項的落實情況；

　　（五）督促檢查上級機關(guān)來文、來電及交辦重要事項的辦理落實情況；

　　（六）督促檢查各部門和下屬單位有關(guān)水利事項的請示報告辦理情況及年度工作目標責(zé)任制完成情況；

　　（七）督促檢查人大代表建議、政協(xié)委員提案辦復(fù)情況以及群眾來信、來訪工作的落實情況；

　　（八）各項工作制度的貫徹執(zhí)行情況；

　　（九）其他需要督查的事項。

　　第三章 工作程序

　　第八條 督查工作分日常督查和專項督查，日常督查為按照年度督查計劃進行的督查，主要是對目標責(zé)任制、部門年度工作計劃、各項工作制度的落實情況的督查。專項督查是未列入日常督查任務(wù)的督查，主要是對局黨總支、局務(wù)會等有關(guān)會議的決定落實情況、領(lǐng)導(dǎo)批文、階段性中心工作的落實情況的督查。

　　第九條 日常督查按計劃、審批、執(zhí)行、考核、通報、歸檔的程序進行。

　　（一）計劃：每年年初由辦公室根據(jù)全年工作計劃提出初步督查計劃，報局務(wù)會審批。

　　（二）審批：經(jīng)局務(wù)會審批后，形成正式的年度督查計劃；

　　（三）執(zhí)行：由辦公室按督查計劃進行督查；

　　（四）考核：各承辦單位要將列入督查事項的工作進行專項總結(jié)抄送辦公室，由辦公室按督查計劃進行考核，并將考核情況報局務(wù)會；

　　（五）通報：對督查情況進行定期通報；

　　（六）歸檔：有關(guān)督查資料，要按照文書檔案的要求及時立卷歸檔。

　　第十條 專項督查工作按照立項、計劃、反饋、督辦、審核、通報、歸檔的程序進行。

　　（一）立項：根據(jù)階段性中心工作及局領(lǐng)導(dǎo)的批示及局務(wù)會等有關(guān)會議決定，由辦公室填制督查任務(wù)表報請領(lǐng)導(dǎo)批準、立項、明確督查要點。

　　（二）計劃：由監(jiān)督組會商有關(guān)承辦單位，由承辦單位按督查要點，擬定落實計劃。

　　（三）反饋：監(jiān)督組及承辦單位將落實計劃報局領(lǐng)導(dǎo)審閱，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)意見，修改落實計劃。

　　（四）督辦：監(jiān)督組根據(jù)承辦單位的落實計劃進行跟蹤督查。

　　（五）審核：監(jiān)督組對承辦單位報來的辦理結(jié)果進行認真審核，對不符合督辦要求的，予以退回；并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋落實情況。

　　（六）通報：對督查事項的貫徹落實情況進行定期不定期的通報。

　　（七）歸檔：督辦事項辦理結(jié)束后，相關(guān)督查資料要按照文書檔案的要求及時立卷歸檔。

　　第十一條 各承辦單位對督查事項要制定相應(yīng)的落實計劃，嚴格按計劃執(zhí)行，認真辦理，對落實中發(fā)現(xiàn)的問題要及時反饋，有關(guān)落實情況要形成相應(yīng)記錄和報告。在辦復(fù)期限內(nèi)提前1日送辦公室審核。

　　第十二條 各部門及下屬各單位要進一步規(guī)范公文傳遞程序，各種發(fā)文應(yīng)抄送辦公室。

　　第四章 工作制度

　　第十三條 分級負責(zé)制。督查工作采取分級負責(zé)的原則，一級督查一級，一級對一級負責(zé)。

　　第十四條 崗位責(zé)任制。各部門要把督查工作納入崗位目標責(zé)任制，按有關(guān)規(guī)定進行年度考核。

　　第十五條 督查時限制。督查事項必須有明確的時限要求，嚴格按照時限考核。

　　第十六條 責(zé)任追究制。對督查中發(fā)現(xiàn)的各種問題，要嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理，對不能按時按質(zhì)完成督辦任務(wù)的，要查明原因，分清責(zé)任，嚴格責(zé)任追究。

　　第五章 附則

　　第十七條 本辦法由水務(wù)局負責(zé)解釋，局辦公室組織實施。

　　第十八條 本辦法自通過之日開始實施。

工作方案 篇6

　　按照市工信局《關(guān)于做好“十三五”規(guī)劃前期工作的通知》要求，進一步做好我局規(guī)劃前期工作，制定“十三五”規(guī)劃前期工作方案，內(nèi)容如下：

　　一、工作任務(wù)

　　按照市局要求，我局“十三五”規(guī)劃前期工作要以工業(yè)轉(zhuǎn)型升級、信息化建設(shè)以及民營經(jīng)濟發(fā)展為核心，系統(tǒng)總結(jié)“十二五”時期工業(yè)、信息化和民營經(jīng)濟發(fā)展工作取得的成績、經(jīng)驗，找出制約工業(yè)、信息化和民營經(jīng)濟發(fā)展的主要問題；提出“十三五”時期工業(yè)、信息化和民營經(jīng)濟發(fā)展的總體思路，制定工業(yè)、信息化和民營經(jīng)濟發(fā)展等發(fā)展指標，確定工業(yè)總體布局、工業(yè)和信息化重點建設(shè)項目；確定需要列入市級“十三五”規(guī)劃的重大事項和重大項目。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強對規(guī)劃前期和編制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證“十三五”規(guī)劃前期及編制工作的順利進行，成立局“十三五”規(guī)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全局“十三五”規(guī)劃工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作，進行宏觀決策、督查、指導(dǎo)和組織工作。

　　規(guī)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)此項工作的督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織、匯總，辦公室主任由兼任，具體工作由項目和產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)股承擔(dān)。

　　三、工作分工

　　“十三五”規(guī)劃工作是全局性的重點工作，各有關(guān)科室按照分工要求把此項工作納入工作流程，保質(zhì)保量完成相關(guān)工作。根據(jù)有關(guān)工作內(nèi)容分工如下：

　　中小企業(yè)股：“十二五”階段民營經(jīng)濟發(fā)展成績、經(jīng)驗和存在的主要問題；“十三五”期間民營經(jīng)濟發(fā)展初步思路；“十三五”期間民營經(jīng)濟發(fā)展目標；本縣區(qū)產(chǎn)業(yè)集群基本情況；民營經(jīng)濟基本情況；創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地、人才培訓(xùn)基地創(chuàng)建情況；中小微企業(yè)基本情況；需列入市級“十三五”民營經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃的重要事項；需列入市級“十三五”民營經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃重點項目有哪些；本縣區(qū)是否獲得過國家、省、市在民營經(jīng)濟方面的'授牌、獎勵、項目支持及其他榮譽；我縣在民營經(jīng)濟發(fā)展方面出臺了哪些政策措施。

　　經(jīng)濟運行股：“十二五”階段工業(yè)發(fā)展成績、經(jīng)驗和存在的主要問題；“十三五”期間工業(yè)發(fā)展初步思路；“十三五”期間工業(yè)發(fā)展目標；重點企業(yè)及概況；需列入市級“十三五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要事項；需列入市級“十三五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃重點項目有哪些；本縣區(qū)是否獲得過國家、省、市在工業(yè)發(fā)展的授牌、獎勵、項目支持及其他榮譽；我縣在工業(yè)發(fā)展方面出臺了哪些政策措施。

　　網(wǎng)絡(luò)和信息股：“十二五”階段信息化發(fā)展成績、經(jīng)驗和存在的主要問題；“十三五”期間信息化發(fā)展初步思路；“十三五”期間信息化經(jīng)濟發(fā)展目標；信息化工作現(xiàn)狀；信息化工作發(fā)展設(shè)想；信息化工作開展較好的領(lǐng)域基本情況；信息技術(shù)應(yīng)用較好的工業(yè)企業(yè)情況；需列入市級“十三五”信息化發(fā)展規(guī)劃重點項目有哪些；需列入市級“十三五”信息化發(fā)展規(guī)劃重點項目有哪些；本縣區(qū)是否獲得過國家、省、市在信息化方面的授牌、獎勵、項目支持及其他榮譽；我縣在信息化發(fā)展方面出臺了哪些政策措施。

　　項目和產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)股：“十二五”階段產(chǎn)業(yè)發(fā)展成績、經(jīng)驗和存在的主要問題；“十三五”期間產(chǎn)業(yè)發(fā)展初步思路；“十三五”期間產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標；現(xiàn)有優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)及基本情況；我縣“十三五”期間的產(chǎn)業(yè)定位及布局；產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)或工業(yè)園區(qū)發(fā)展情況，主要承載內(nèi)容、投資主體和運營模式、管理機構(gòu)情況；需列入市級“十三五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃重點項目有哪些；需列入市級“十三五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃重點項目有哪些；本縣區(qū)是否獲得過國家、省、市在產(chǎn)業(yè)方面的授牌、獎勵、項目支持及其他榮譽；我縣在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面出臺了哪些政策措施。重點實施的項目。

　　尾礦辦：“十二五”階段工業(yè)固廢綜合利用的成績、經(jīng)驗和存在的主要問題；“十三五”期間工業(yè)固廢綜合利用的初步思路；“十三五”期間工業(yè)固廢綜合利用的目標；我縣“十三五”期間的工業(yè)固廢綜合利用的定位及布局；需列入市級“十三五”工業(yè)固廢綜合利用規(guī)劃的重點項目有哪些；需列入市級“十三五”工業(yè)固廢綜合利用規(guī)劃重點項目有哪些；本縣區(qū)是否獲得過國家、省、市在工業(yè)固廢綜合利用的授牌、獎勵、項目支持及其他榮譽；我縣在工業(yè)固廢綜合利用方面出臺了哪些政策措施；重點實施的項目。

　　四、時間安排

　　各股室按照分工，積極開展研究工作，將相關(guān)內(nèi)容形成材料，于9月30日前以電子版報項目股匯總。

　　工信局十三五規(guī)劃前期工作

工作方案 篇7

公司各單位：

　　汛期即將來臨，為確保全區(qū)電力設(shè)施安全渡汛，確保汛期電網(wǎng)安全可靠運行，根據(jù)xxx省電力集團公司農(nóng)電部文件要求，結(jié)合我公司實際情況，現(xiàn)將加強防汛工作有關(guān)事宜通知如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強防汛工作領(lǐng)導(dǎo)，確實落實好汛期的各項工作，經(jīng)研究決定，公司成立供電公司防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組 長：...

　　副組長：...

　　成 員：...

　　防汛領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是加強對防汛工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面負責(zé)防汛工作的部署、監(jiān)督檢查和落實，要求各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

　　二、責(zé)任分工 ...

　　三、防汛措施

　　1、生產(chǎn)技術(shù)部會同有關(guān)單位，認真抓好汛期的安全供電工作；調(diào)度所、各供電所要嚴格執(zhí)行規(guī)程，做好變電設(shè)施運行管理，確保汛期安全運行；送電工區(qū)、供電所抓好所轄送配電線路管理，定期巡視，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，保證線路可靠安全運行。

　　2、調(diào)度所、各供電所從即日起對所轄的設(shè)備進行一次全面檢查，消除存在的問題，對電纜溝、排水溝進行仔細檢查疏通，并配備足夠排水設(shè)施，保證汛期排水暢通。

　　3、運輸公司做好汛期車輛配備，保證三輛工具車，一輛東風(fēng)車，一輛特種車，一輛通訊指揮車，值班大小車輛，由公司辦公室統(tǒng)一安排，防汛物資由物資公司專庫保管，檢修工具由物業(yè)公司準備，搶險備用發(fā)電車由修試公司專人負責(zé)。

　　4、營銷部及調(diào)度所要合理分配負荷，確保重點地區(qū)防汛用電。

　　5、各廠、供電所要成立防汛搶險小分隊，負責(zé)所在地區(qū)大、中、小水庫的'防汛搶險任務(wù)，確保生產(chǎn)設(shè)施、輸電設(shè)施和人身的安全。

　　成立搶險總隊

　　隊 長：...

　　隊 員：...

　　搶險隊主要負責(zé)電力設(shè)施的搶險，并作為各單位的增援力備用。

　　四、幾點注意事項

　　1、各單位要加強工作責(zé)任心，堅守工作崗位，遇有險情要馬上奔赴現(xiàn)場進行搶險處理。

　　2、各廠、供電所、調(diào)度所、送電工區(qū)、修試公司接通知后立即將本單位防汛搶險隊名單、值班電話報生產(chǎn)技術(shù)部。

　　3、信通公司對各變電站的通訊設(shè)施進行一次全面的檢查和調(diào)試，確保電力通訊暢通無阻。

　　4、各單位從接到通知之日起，嚴格執(zhí)行汛期晝夜24小時值班制度，保證人員、物資、車輛三到位，遇有惡劣天氣各分片領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要立即趕赴所負責(zé)單位開展工作。

　　5、調(diào)度所要注意安排雷雨季節(jié)線路重合閘的投入、解除，防止事故擴大、延長停電時間，各單位要及時將出現(xiàn)的問題向主管部門匯報。

工作方案 篇8

　　為貫徹落實中央、省、市關(guān)于老舊危樓的有關(guān)會議精神，進一步加快推進區(qū)危舊房整治改造工作，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，實現(xiàn)惠民生、穩(wěn)增長相互促進，特制定本工作方案。

　　一、工作目標

　　堅決貫徹落實省、市有關(guān)工作精神，加大危舊房改造工作力度，拓寬融資渠道，爭取20xx年6月底前先期完成蔡家街47號附20號、三民北巷七號大院、半邊街29號等13個存在重大安全隱患的危房點的搬遷改造工作，逐步消除轄區(qū)內(nèi)危房安全隱患，改善住房困難家庭生活，促進經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

　　二、組織機構(gòu)

　　為強化統(tǒng)籌，經(jīng)研究，成立“區(qū)老舊危樓整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，具體成員名單如下：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在區(qū)住建局），辦公室主任由同志兼任，副主任由同志，負責(zé)危舊房整治工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及日常工作，負責(zé)對項目存在的問題及時予以協(xié)調(diào)解決。

　　三、工作內(nèi)容

　　20xx年5月30日前，啟動并完成蔡家街47號附20號（中東社區(qū)）、三民北巷七號大院（黔東社區(qū)）、許家巷3號（普陀社區(qū)）、半邊街29號（貴烏社區(qū)）、羅漢營香獅路11號（金龍社區(qū)）、何家巷110-122號（頭橋社區(qū)）、毛騰巷30號（頭橋社區(qū)）、英烈路38-14（頭橋社區(qū)）、八鴿巖路229號7、8號樓（北京路社區(qū)）、雅關(guān)村大寨（黔靈鎮(zhèn)）、三橋村下五里組（黔靈鎮(zhèn)）、三橋農(nóng)民新村11層樓電梯農(nóng)房（黔靈鎮(zhèn)）、三橋新街68-80號（三橋社區(qū)）共計13個危房點的搬遷工作。

　　四、工作職責(zé)

　　（一）區(qū)住建局：負責(zé)統(tǒng)籌開展危房搬遷工作，完善危房搬遷拆除的`相關(guān)手續(xù)，指導(dǎo)各社區(qū)（鎮(zhèn)）開展搬遷疏散工作，負責(zé)開展農(nóng)房確權(quán)工作。

　　（二）區(qū)城管局、區(qū)城管大隊：負責(zé)對存在嚴重安全隱患的違法建筑進行查處，并及時予以拆除，確保盡快消除安全隱患。

　　（三）區(qū)房屋征收局：負責(zé)參照新建路31號搬遷安置方案，制定13個危房點的搬遷安置方案。

　　（四）區(qū)規(guī)劃分局：負責(zé)對符合條件的農(nóng)村危房辦理完善相關(guān)翻建審批手續(xù)。

　　（五）區(qū)國土分局：負責(zé)配合開展農(nóng)房確權(quán)工作，對符合確權(quán)條件的農(nóng)危房及時予以確權(quán)。

　　（六）區(qū)貴中公司：作為業(yè)主負責(zé)危房的資金籌措、相關(guān)手續(xù)報批，并做好資金平衡和還款安排。

　　（七）區(qū)財政局：負責(zé)配合做好危房改造資金保障工作。

　　（八）區(qū)棚改辦：負責(zé)積極爭取落實中央保障性安居工程補助資金。

　　（九）區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)司法局、區(qū)公安分局：負責(zé)做好危房改造項目的司法保障和信訪維穩(wěn)工作。

　　（十）區(qū)督辦督查局、區(qū)監(jiān)察局：負責(zé)對工作落實情況進行督促檢查，將落實不力、玩忽職守的相關(guān)部門和人員嚴格實行工作問責(zé)制，追究相關(guān)責(zé)任。

　　（十一）各相關(guān)社區(qū)（鎮(zhèn)）：負責(zé)轄區(qū)內(nèi)危房監(jiān)控及搬遷疏散的具體實施工作；負責(zé)做好項目涉及的維穩(wěn)信訪工作。

　　五、時序安排

　　（一）20xx年4月8日—20日，一是由各相關(guān)社區(qū)負責(zé)對接產(chǎn)權(quán)單位，督促產(chǎn)權(quán)單位籌集資金，由社區(qū)（鎮(zhèn)）具體負責(zé)實施搬遷疏散工作。若產(chǎn)權(quán)單位無力籌集資金，則由其盡快書面明確放棄產(chǎn)權(quán)，移交政府進行整治。二是由區(qū)房屋征收局主動對接各相關(guān)社區(qū)，參照新建路31號搬遷實施方案，制定13個危房點的搬遷安置方案。

　　（二）20xx年4月21日—22日，一是由區(qū)住建局牽頭，區(qū)法制辦、區(qū)房屋征收局及屬地社區(qū)（鎮(zhèn)）參與，對搬遷實施方案進行研究完善，并按程序報審。二是由區(qū)財政局牽頭，區(qū)棚改辦、區(qū)貴中公司參與，籌集5000萬元資金，用于保障搬遷疏散工作順利實施。

　　（三）20xx年4月23日—4月25，由區(qū)房屋征收局將搬遷實施方案報區(qū)政府完成審批工作。

　　（四）20xx年4月26日—5月30日，由各相關(guān)社區(qū)（鎮(zhèn)）啟動并完成危房點的搬遷拆除工作。

　　六、工作要求

　　（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各涉及單位要把危舊房改造作為一項重要工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真履行職責(zé)，結(jié)合各自實際，制定工作方案，全力開展各項工作。

　　（二）通力協(xié)助，抓好落實。各涉及單位要加強協(xié)調(diào)配合，通力協(xié)作，進一步明確時間節(jié)點，倒排時序，全面推進。要深入一線，及時了解情況，幫助群眾解決困難。

　　（三）跟蹤督查，嚴格問責(zé)。區(qū)監(jiān)察局和區(qū)督辦督查局要對工作落實情況進行督促檢查，將落實不力、玩忽職守的相關(guān)部門和人員及時上報區(qū)委、區(qū)政府，嚴格實行工作問責(zé)制，追究相關(guān)責(zé)任。

工作方案 篇9

　　為扎實做好20xx年秸稈禁燒和綜合利用工作，確保“不著一把火、不冒一處煙”,特制定督查工作方案：

　　一、督查內(nèi)容

　　一是督查組織機構(gòu)是否到位。各村（居）要成立以主要負責(zé)人為組長的秸稈禁燒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并做到人員、車輛、經(jīng)費、工具（撲火工具、取證器材等）“四落實”.

　　二是禁燒方案落實是否到位。

　　三是督查、巡查責(zé)任落實是否到位。各村（居）要與村民組、農(nóng)機手、種田大戶簽訂禁燒和綜合利用責(zé)任狀，建立鎮(zhèn)、村、組三級禁燒和綜合利用網(wǎng)絡(luò)。

　　四是禁燒保證金、嚴打“第一把火”制度是否到位。

　　五是督查綜合利用措施是否到位。各村（居）要加強對下田機械粉碎裝置的`安裝和使用情況以及秸稈收儲點建立進行督查，確保秸稈還田。

　　六是督查禁燒及巡查是否到位。各村（居）要成立禁燒巡邏突擊隊，在收割及禁燒關(guān)鍵時期，各村（居）要實行24小時值班巡查，督查巡查人員必須24小時在崗在位，確保在發(fā)現(xiàn)火情后能迅速趕赴現(xiàn)場組織人員撲滅。

　　二、督查方式

　　實行督查工作全覆蓋，不留死角死面；實行每天24小時不間斷督查，不留時間空檔。

　　三、工作職責(zé)

　　負責(zé)對各村（居）禁燒工作實行全面督查，重點督查各村（居）宣傳發(fā)動、分片包干、鎮(zhèn)村包保責(zé)任人在崗在位履職情況、禁燒效果和責(zé)任落實等，及時發(fā)現(xiàn)和查處焚燒秸稈行為，督促相關(guān)單位立即整改，并認真做好工作記錄、信息收集、整理等工作，將每日督查結(jié)果以通報形式下發(fā)全鎮(zhèn)。

　　四、督查時間

　　午季為20xx年5月25日一6月25日，秋季為20xx年9月20日一10月20日。

　　五、督查要求

　　1、各督查組要切實加強督查檢查力度，提高督查頻率，工作在田間地頭，實行全天候、全覆蓋督查，確保不留死角死角、不留時間空擋，確保出現(xiàn)火點能夠及時發(fā)現(xiàn)、及時撲滅。

　　2、督查工作要認真負責(zé)，堅持客觀公正，實事求是。針對發(fā)現(xiàn)的問題，要及時登記在冊（詳細記錄火點具體位置、面積、包保責(zé)任人），現(xiàn)場拍照，及時通報，立即督促整改，及時落實責(zé)任追究。嚴禁發(fā)現(xiàn)問題，隱瞞不報。

　　3、對于秸稈禁燒落實不力，出現(xiàn)焚燒現(xiàn)象、監(jiān)管不到位的，督查組未及時發(fā)現(xiàn)和處理的，在追究村（居）相關(guān)責(zé)任人責(zé)任的同時，還要追究督查組監(jiān)管不力的責(zé)任。

工作方案 篇10

　　國務(wù)院決定利用三年的時間，在全國范圍內(nèi)開展第一次全國水利普查，根據(jù)《第一次全國水利普查總體方案》的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)的實際，制定本方案。

　　一、普查目的

　　水利普查是一項重大的國情國力調(diào)查。開展水利普查是為了全面查清江湖湖泊和水利工程的基本情況，系統(tǒng)掌握江湖湖泊開發(fā)治理保護，摸清經(jīng)濟社會用水，了解水利行業(yè)能力建設(shè)情況，建立基礎(chǔ)

　　水信息平臺，為我鄉(xiāng)乃至全國的經(jīng)濟社會發(fā)展提供可靠的基礎(chǔ)水信息支撐和保障。搞好水利普查有利于實行最嚴格的水資源管理制度，推進水資源合理配置和高效利用；有利于深化水利管理體制改革，增強水利公共服務(wù)能力；有利于提高全社會水患意識和水資源節(jié)約保護意識，推進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)。

　　二、普查時間

　　對普查動態(tài)指標的填報采用的年度數(shù)據(jù)。

　　動態(tài)指標的臺帳數(shù)據(jù)的登記時段為1月至12月，作為填報指標。

　　三、實施步驟與責(zé)任分工

　　(一)實施步驟

　　1、成立普查機構(gòu)（12月1日～12月10日）。參照國務(wù)院、省、市第一次全國水利普查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的模式，做好部門溝通協(xié)調(diào)，成立普查領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，選聘得力干部和工作人員，專職從事普查工作。

　　2、普查指導(dǎo)員和普查員的選聘（12月11日～12月22日）。根據(jù)我鄉(xiāng)普查工作內(nèi)容和普查對象數(shù)量等實際情況，按照選聘條件和要求，選聘一定數(shù)量的普查指導(dǎo)員和普查員，為培訓(xùn)和普查工作做準備。

　　3、普查培訓(xùn)（12月23日～1月20日）。按照縣水利普查辦統(tǒng)一安排，培訓(xùn)行政和技術(shù)人員、普查指導(dǎo)和普查員。

　　4、普查對象清查（1月20日～1月25日）。利用國家分發(fā)的普查工作底圖，按照“在地原則”，對各類普查對象進行清查，摸清普查對象的名稱、位置、規(guī)模、管理單位、隸屬關(guān)系等，編制各類水利普查對象名錄，確定普查表填報單位。

　　5、普查數(shù)據(jù)采集與登記（1月26日～12月31日）。普查指導(dǎo)員和普查員根據(jù)編制的普查對象名錄底冊，組織開展現(xiàn)場調(diào)查，指導(dǎo)基層填表單位填寫普查表。

　　6、數(shù)據(jù)處理與上報（1月1日～1月15日）。鄉(xiāng)級普查機構(gòu)對現(xiàn)場調(diào)查采集的數(shù)據(jù)或基層填表單位填報的普查表和臺帳表，填表單位簽字蓋章確認后，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)正式上報至縣級水利普查辦公室。

　　7、數(shù)據(jù)審核和驗收（1月16日～1月26日）。對上報的普查數(shù)據(jù)進行審核、匯總和平衡分析，并通過數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查，進行數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。

　　10、工作總結(jié)（1月26日～2月1日）。在普查過程中填寫工作日志，將普查工作進展情況、遇到的問題、解決的辦法等逐一記錄下來。對普查工作進行全面總結(jié)，針對存在問題提出修改建議，并逐級上報。

　　(二)工作責(zé)任

　　我鄉(xiāng)普查機構(gòu)的主要工作責(zé)任為：

　　1、制定我鄉(xiāng)普查試點實施計劃。

　　2、負責(zé)普查指導(dǎo)員和普查員的選聘工作，落實普查人員。

　　3、負責(zé)普查試點宣傳工作，組織人員參加培訓(xùn)，組織基層普查員的培訓(xùn)。

　　4、組織我鄉(xiāng)普查對象的清查、登記、復(fù)核。明確普查對象填報單位，對本級普查機構(gòu)不能組織填報的普查對象上報上級普查機構(gòu)。

　　5、通過檔案查閱、野外調(diào)查、現(xiàn)場查勘、基層填表等方法收集、復(fù)核普查數(shù)據(jù)，組織填報普查表。

　　6、負責(zé)完成數(shù)據(jù)的登記、審核、匯總和上報。

　　7、負責(zé)基層普查工作的檢查、指導(dǎo)，普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的抽查、驗收。

　　8、總結(jié)普查試點工作，編制本鄉(xiāng)普查試點總結(jié)報告，提出普查實施方案完善的建議。

　　四、普查的主要對象

　　根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于開展第一次全國水利普查的'通知》(國發(fā)［］4號)，全鄉(xiāng)第一次水利普查的對象為：我鄉(xiāng)行政區(qū)域內(nèi)的江河湖泊、水利工程、水利機構(gòu)以及重點取用水戶。主要包括六個方面的內(nèi)容：一是河流湖泊基本情況，包括數(shù)量、分布、自然和水文特征等；二是水利工程基本情況，包括數(shù)量、分布、工程特性和效益等；三是經(jīng)濟社會用水情況，包括流域和區(qū)域人口、耕地、灌溉面積等經(jīng)濟社會主要指標以及城鄉(xiāng)居民生活和各行業(yè)用水量、水費等；四是河流湖泊治理保護情況，包括治理達標狀況、水源地和取水口監(jiān)管、入河湖排污口及廢污水排放量等；五是水土保持情況，包括水土流失、治理情況及其動態(tài)變化等；六是水利行業(yè)能力建設(shè)情況，包括各類水利機構(gòu)的性質(zhì)、從業(yè)人員、資產(chǎn)、財務(wù)和信息化狀況等。

　　五、總體要求

　　一是提高思想認識、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。充分認識這次水利普查的重大意義，切實增強責(zé)任感和使命感，嚴格按照國務(wù)院和省、市、縣的總體要求，把水利普查工作抓緊抓實抓好。水利普查涉及范圍廣、參與部門多、調(diào)查任務(wù)重、技術(shù)要求高、工作難度大。鄉(xiāng)政府高度重視這次普查工作，專門成立了由紀委書記張友杰為組長的我鄉(xiāng)第一次全國水利普查領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在統(tǒng)計站，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，具體負責(zé)普查工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。各村委會和有關(guān)部門要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、分級負責(zé)、共同參與”的原則，按照鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一要求，認真組織好本地本部門的普查工作。

　　二是確保普查質(zhì)量、強化保障措施。要牢固樹立質(zhì)量第一的意識，把確保質(zhì)量貫穿于水利普查的全過程，落實到各個工作階段和環(huán)節(jié)，嚴格實行工作目標責(zé)任制和崗位責(zé)任制，確保水利普查成果的真實性、可靠性和權(quán)威性。各類普查對象要依法提供客觀真實資料，普查機構(gòu)和普查人員要依法查明客觀

　　真實情況，依法制止人為行政干預(yù)。要全力做好水利普查的實施保障和協(xié)調(diào)配合，確保人員到位、培訓(xùn)到位、配合到位。要選聘責(zé)任心強、文化基礎(chǔ)好和工作能力強的人員組成高素質(zhì)的普查隊伍。要加強部門之間的協(xié)調(diào)配合，形成上下聯(lián)動、部門協(xié)作、內(nèi)外統(tǒng)籌、高效運轉(zhuǎn)的工作機制。鄉(xiāng)普查辦公室要在普查工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用，切實做好普查的方案細化、人員培訓(xùn)、組織實施、數(shù)據(jù)采集和匯總審核等各項工作。

　　三是抓好輿論宣傳、爭取廣泛支持。要充分利用大眾媒體，圍繞各個普查階段的要求，采用靈活多樣的宣傳方式，有針對性地組織開展宣傳活動，使廣大人民群眾和社會有關(guān)方面充分了解水利普查的意義、要求和相關(guān)法規(guī)，提高公眾對水利普查的參與意識，形成全社會關(guān)心和支持水利普查的良好局面。動員各類普查對象積極參與普查，認真配合普查，自覺防止虛報、瞞報、拒報、遲報，做到從源頭上把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。

　　鄉(xiāng)人民政府

　　年十一月二十九日

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